城乡教育协作实践总结 篇1
适用场景:教学管理培训总结、校际合作交流总结、教育经验推广总结
演讲要点:参与校园管理与课程规划、反思教育理念与管理方法、制定后续交流与改进措施
行文逻辑:学习办学理念→参与校园管理→总结教育经验→建立友好关系→推动持续合作
20xx年6月,滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊校园”,两个校园共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升校园办学水平实施方案》。其中要求:结对校园每年选派中层以上的优秀干部到对方校园挂职,挂职干部要真正参与校园管理,列席或参加校级干部会,安排具体管理岗位,具体承担起实质性管理职责。到帮扶校园挂职的干部,不但要学习校园的管理经验和方法,更要学习对方校园的管理理念,并辩证地应用到本校管理中,为完善本校管理系统服务。每校每学期派出干部不少于1人,挂职时间不少于2周。
根据以上要求,作为崔家央子小学教学业务的主管领导,我有幸于20xx年10月18日至10月29日,到滨海实验小学挂职课程部主任,和实小的领导、教师共同工作、学习了十几天,虽然挂职时间很短,但我被实验小学严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。
在挂职培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习研究领会实验小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色,用心参与校园的各项活动和各种会议,经常主动和校园各个部门的领导、教师沟通交流。坚持多听、多看、多学、多思,做到了边学习,边交流,边思考,边总结。认真研读实验小学的各种资料、活动方案,始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较,进行深度思考,从中吸取精华,探寻教育管理的良计妙策。把在实验小学的所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,并归纳总结,构成文字材料,从中感悟教育的真谛和管理的境界。
在挂职培训学习期间,与所挂职校园领导和教师建立了深厚的感情和友谊。并透过我两周的学习、工作,使两个校园之间建立了友好关系,促进了两所校园的互相交流。
透过12天的高速“充电”,现将所见所闻、所思所感归纳整理如下:
一、挂职校园基本状况
(一)内部环境
实验小学硬件齐全,设施齐备,为学生的全面发展带给了良好的环境。
(二)内部管理
1、新颖的办学模式。
2、全新的育人目标。
3、科学的管理机制。
4、鲜明的教学特色。
5、成熟的办学经验。
二、挂职学习的资料和方法
1、学习的资料
①校长的办学思想和办学理念。
②教育教学管理个性是教学管理。
③现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。
2、学习的方法
挂职学习期间,采取在校挂职学习与考察参观相结合的方式进行。
3、所做的工作
全方位参与校园的管理,严格按作息时间上下班,参加每周一上午的校务行政例会,下午的"政治学习及分组讨论。12天共听语文、数学、英语、体育等11节课;参加了校园的教工活动;第九届艺术节的演出活动;同校园的教师、学生一齐参与了快乐课间、朝阳读书活动;参与了“反思给我的启迪科研交流会”教研活动和“我爱我家金点子交流”等活动;亲历了备课、上课、评课等多种形式的教育教学活动。
三、总体感觉
在实验小学挂职锻炼期间,透过向李校长、孙校长交流学习,与各位中层干部沟通切磋,使我切实感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事业的过程”。我时常被实验小学的老师们感动着:一件那么平常的小事,一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼,有章有法。有人谈到“细节决定成败,过程造就结果,管理产生效益”。老子曾说:“天下大事心做于细。”我们平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。作为一校之长要适时不断地给予教师智慧的启发、精神的熏陶、行为的鼓励,用自己强烈的敬业精神,求真的科学态度,高尚的人格魅力去感染教师,激励教师,带领教师,使校长的工作充满人文精神。我们常常被他们的团队精神所震撼、所感染。
城乡教育协作实践总结 篇2
适用场景:社区教育活动总结、基层团组织工作汇报、志愿者管理总结
演讲要点:思想政治教育推进、志愿服务实践开展、创卫宣传落实
行文逻辑:加强教育→开展实践→组织志愿→完善机制→提升素质
20xx年以来,区共青团组织紧抓机遇,贯彻落实《区20__年城乡居民素质教育折子工程》工作要求,结合工作实际,分阶段完成好各项工作任务。同时,团区委认真履行区城乡居民素质教育工程领导小组委员单位职责,带领基层团组织广泛开展各种形式的宣传、学习和实践教育活动。现就团区委两年来在城乡居民素质教育工作中的主要工作做简要汇报:
一、紧跟时代前进步伐,进一步加强青少年思想政治教育
二、充分发挥共青团组织工作优势,在基层团组织中广泛开展各种形式的素质教育实践活动
三、充分发挥共青团组织资源优势,在驻昌高校、企业中广泛开展各种形式的志愿服务实践活动
团区委以“志愿 奥运先锋”主题活动为重点,充分发挥共青团组织资源优势,组织引领驻昌高校大学生志愿者、企业团员青年和奥运会志愿者广泛开展“迎奥运”主题教育实践活动。一是团区委联合区志愿者协会志愿者分会在社区建立了老百姓的“百家讲坛”——区大学堂,聘请国内各领域知名专家到社区进行授课,带动社区居民整体素质的提高。二是团区委联合驻昌高校成立大学生志愿者宣讲团,充分发挥志愿者专业优势,进社区、进农村、进高校、进商铺宣讲人文奥运、法律法规、现代科学、文明礼仪、农业生产、健康生活等方面知识,努力改变城乡居民的思想观念和健康生活理念,提高城乡居民的文明素质、现代观念和奥运知识储备,为社会主义新农村建设贡献智慧和力量。三是团区委紧紧抓住区创建国家卫生区的有利契机,动员和组织全区各基层团组织、驻昌高校大学生志愿者、青年文明号集体2万余人次进社区、进乡镇、进学校、进商铺,连续开展了10余万小时的“争当创卫使者,志愿共筑和谐”主题宣传实践活动,旨在通过主题活动,深化城乡居民的文明奥运理念,增强城乡居民的.综合素质。
四、认真履行区奥运会志愿者工作协调小组办公室工作职责,积极稳妥地推进奥运会志愿者各项工作
团区委通过组织志愿者全力参与“好运”测试赛志愿服务工作,注重对奥运会志愿者需求、招募、培训、管理、服务等方面的工作模式进行测试、完善和细化。20__年至20__年5月,团区委圆满完成了奥运会赛会志愿者、城市志愿者、社会志愿者、驾驶员志愿者15000人次的通用培训工作,培训涉及人文奥运、文明礼仪、应急医疗、手语会话等方面内容,累计培训达15次。同时,团区委组织志愿者到社区、乡镇、敬老院、福利院、残疾人康复中心、残疾人体育训练基地等场所开展公益实践活动,让他们在实践中提高志愿服务的本领和技能。此外,在节假日城市志愿服务周期间,团区委还面向全体志愿者申请人进行招募,培养了一批优秀的城市志愿者骨干,并对志愿者参与志愿服务实践活动的情况进行详细的记录和客观的评估。此外,团区委编印、发放了《奥运会志愿服务手册》、培训光盘作为志愿者培训教材,内容涵盖了志愿服务意义和内涵、奥运会志愿服务的岗位和要求、志愿服务的技能、人文历史文化等,不仅增强了奥运会志愿者素质和理论知识水平,同时,也对广大城乡居民进行了奥运知识的普及。从另一个角度出发,志愿者素质的提高也带动了广大城乡居民综合素质的提高。
五、健全机制,丰富载体,不断增强城乡居民素质教育工作的实效性和长效性
团区委积极探索新形式下提高城乡居民素质教育的工作机制,成立了由团区委书记领导、团区委副书记主抓的工作领导小组,将此项工作与奥运会志愿者工作、奥运主题教育活动、未成年人保护工作等长项工作密切结合,确保城乡居民素质教育工作渗透到日常各项活动当中。此外,团区委切实加强与其他相关责任单位、有关部门之间的协调合作,整合多方力量,构建起服务城乡居民素质教育工作的联动机制,有效提高了工作的实效性和长效性。
20xx年以来,团区委作为《区城乡居民素质教育折子工程》的责任单位之一,始终将工作要求作为开展城乡居民素质教育工作的指导,高度重视未成年人思想道德建设工作,努力把各项工作抓紧抓实。在今后的工作中,团区委将继续按照折子工程的要求,在一流的首都城市发展新区建设中做出新的更大的成绩。
城乡教育协作实践总结 篇3
适用场景:学校管理总结、教育协作总结、教学改革总结
演讲要点:教学理念更新、教师能力提升、帮扶机制完善
行文逻辑:制定方案→开展互访→组织教研→展示教学→总结提升
为了积极响应省市教育行部门关于进一步加大城镇学校与农村学校结对帮扶的力度的号召,我校与xx学校结对帮扶,在工作中我们坚持求真务实、开拓创新的原则,诚恳学习,精心组织,周密实施结对帮扶工作。使得我校在教学理念、教学方法等方面缩短了城乡差距。现将此项工作情况总结如下:
一、高度重视,严密部署。
城乡结对帮扶是统筹城乡教育协调发展、优化教师资源配置、解决农村师资力量薄弱问题的重大举措,这对于提高我校教育就学质量、促进义务教育均衡发展、具有重要战略意义。学校领导十分重视结对帮扶工作,得此项活动自始至终始按照有序有效开展着。
二、开展各项活动开展,给我校教育教学带来了生机
在学校工作会议上,校长多次向老师们阐述结对帮扶工作的意义。因此,在受帮扶过程中,我们虚心学习,真诚面对,以心换心,以情促行。在工作中具体做到,主动加强联系,建立稳定的互访机制,提高我校办学效益。
1、领导互访,更新办学理念。学期开学初,两校领导共同交流学校的发展规划与新学期的工作计划,就学校教育管理、教学研究、教育科研等进行深入的探讨。了解帮扶工作实施情况,共商学校发展大计,确定工作重点,相互协调,制定帮扶实施方案,保证帮扶工作顺利开展。
2、教师互访,取长补短。自开展活动以来我校派优秀教师到xx学校指导实际教学,通过开展教研活动,专题讲座共同切磋教学技艺,提高了我校课堂教学效果。
3、教学展示,提高能力。20xx年9月,在主管领导和xx学校领导的关注下,带领语、数骨干教师为xx学校师生上了4节示范课。简明新奇的课堂教学设计,精湛的教学艺术,全新的教学理念,良好的教学效果,使教师受益匪浅。有效地提高了我校教师在实际教学中的`应用能力。
三、加强学习,不断进步
结对帮扶工作是一项非常好的举措。通过结对帮扶,对我们受助学校而言,收效颇丰,领导有了新的办学理念,更加明确了办学目标,不仅提高了办学品位,而且提升了我校教师自身业务素质,为xx学校的进一步发展赢得了更广阔的空间。在结对帮扶工作中,xx学校的领导和老师们的付出,xx学校收获的却是爱心,是知识,是经验,是团结,是友谊,是理解……
在今后的工作中,我们将借助帮扶活动的东风积极地把我们的优秀办学方法传递给兄弟学校,为实现城乡基础教育均衡发展做出努力。
城乡教育协作实践总结 篇4
适用场景:学校管理交流总结、教师能力提升总结、教育资源共享总结
演讲要点:学习校园文化与制度建设、反思城乡教育差异、规划校际交流举措
行文逻辑:学习校园文化→调研学校管理→参与教学实践→总结经验不足→规划交流机制
为促进城乡教育均衡的发展,对于加强校际交流,实现优势互补和资源共享,推进城乡学校共同发展,在马鞍山市教育局的高度重视和精心组织下,我作为市教育局城市干部赴农村学校挂职学习的成员之一,于20xx年10月22日怀着激动、喜悦、期盼的心情,有幸来到了含山县陶厂中心学校挂职。接受锻炼是我人生中一次难得的机会,我倍感珍惜。因此,我时时提醒自己:一定要珍惜机会,抓住机会,用好机会,认真学习锻炼,切莫辜负了领导期望。下面我汇报一下一个月来我的工作情况。
一、充分认识挂职学习的重要意义
20xx年10月,当我参加挂职学习工作会议后,心情忐忑,当时我首先考虑到这样几个问题,城区学校到农村学校挂职我该如何重新定位自己,适应新环境?到了新的岗位我该如何积极开展工作?挂职一个月后,我能为学校留下什么?这一连串的问题在我脑海里一遍遍闪过,当我来到陶小葛世宏校长和学校中层领导热情接待了我,向我介绍了学校情况,并在工作上委以重任,全面参与学校教育教学工作。我意识到局领导的安排是让我感受城乡学校工作的异同,促进城乡学校之间的交流,推进城乡学校共同发展,发挥好桥梁作用,我为自己能被组织选派到陶小挂职学习感到自豪和荣幸。
二、挂职锻炼学习情况
1、严格要求,注重形象。在挂职的一个月中,我严格按照挂职锻炼学校的作息时间上下班,不迟到,不早退,有特殊事情及时向挂职学校校长请假。上班时我认真阅读学校的各项管理资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与学校领导及老师们沟通交流。坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。自觉参加挂职学校的各种集体活动,一切行动服从安排,严格按照规定时间及内容开展工作。
2、潜心学习,大胆实践,努力提高自身素质。一是潜心学习。为了尽快转换角色,迅速融入新的环境,适应新的岗位,尽快掌握了解陶厂中心学校基本情况,我先从陶厂中心学校小学校园文化和教师风采宣传榜入手,对相关情况认真学习、摘录,做到了心中有数。在对陶小有了一定认识的基础上,系统学习了他们的办学理念和各类规章制度,努力丰富自己的理论素养。二是深入调研。任何收获都来自调研,来自实践。在认真学习相关理论知识的基础上,在帮忙不添乱的情况下,我坚持多调研、多思考、多总结、多积累,边看边学,先后到教导处、总务处、工会、大队部、教师办公室等调查了解情况,采取查看资料、座谈等形式,充分了解学校运作情况。调研中侧重了解学校工作规律、工作方法和工作特点,及时分析自己学校的实际情况,确定经验的取舍。注重知识的.积累,坚持多看、多问、多听、多记,及时记下许多体会,哪怕是一行字,一句话,然后进行深层次的分析、思考。三是全方位参与管理,从进入陶小第一天起,我迅速进入了副校长的角色,参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动,与领导、老师融为一体。期间我重点吸收了葛校长的办学思想和管理方法,开阔了眼界,在总结中提升自己。四是深入课堂调研,课堂才是了解教学的主阵地,所以我抓紧一切时间体验课堂,听课17节,对陶小的教育教学情况有了深度的了解。五是虚心请教,空闲时间,我经常与葛校长交流探讨,有机会了解葛校长的处事方式和方法,并就自己的困惑及时向葛校长请教,特别是葛校长做事亲力亲为,率先垂范,学到了书本上难以学到的知识。
三、我的一些体会与收获
陶小是一所农村小学,家长文化素质普遍不高,大多家长不知道怎样才能教育好子女,生源不是很好,学校的教育质量居周边农村学校的前列,全体师生在教育教学、学科竞赛、艺术教育、体育等方面取得优异的成绩。这主要得益于学校有一支团结务实的行政班子,得益于有一支踏实勤奋的教师队伍。
1、陶小行政班子团结务实,个个都能独当一面。他们都是在教学一线成长起来的,在自己的专业领域都取得了一定的成绩,而且每一个中层还在承担一线的教学任务,团结务实的行政班子本着“为学生服务”“为教师服务”的思想,经过多年的实践和探索,学校出台了一系列有利于促进学生发展和调动广大教职工积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度,形成了高效率的务实的管理制度,并且尊重、信任、理解广大教师和学生,善于接受来自教师、学生的建议和监督,把他们的主观能动性充分激发出来,从而形成了高效、有序、协作的工作氛围。特别是葛校长对学校管理认真、细致、严谨,为人处事稳重平和,管理民主、规范,线条清晰有序,什么事都亲力亲为。
2、陶小教师个个爱岗敬业、默默奉献,且具有很高的师德修养和业务素质。全体教师按时到校,坚守岗位,几乎没有迟到和早退的。他们到校后,备课、上课、辅导、批改,紧张有序。学校的各项活动都积极参加,领导安排的事情都欣然接受,并认真完成,没有一个叫苦叫累、闹情绪的。整天地忙,但忙得很乐观。他们在课堂上能充分调动学生,娴熟地驾驭课堂,透彻地掌握教材,显示了较高的业务素质。我在陶小,我感受到了一种无私奉献的正气和积极向上的精神。正是这种正气和精神,形成了陶小的和谐校园。
3、陶小处处营造浓浓的育人文化氛围。学校以美化环境为目标,突出了校园文化,既有鲜活而深刻的内涵,又彰显自身特色。学校还充分利用墙体文化、班级文化、警语文化、活动文化,营造出了洁、净、美的校园环境,对学生进行潜移默化的教育。这些形式多样化、充满人性化的育人方式,处处体现了快乐学习、健康成长、和谐校园的发展理念。
4、陶小能从学生薄弱环节入手,狠抓学生行为习惯的养成教育,提高学生素质。很多学生因没有受到良好的家庭教育,都没有形成良好的行为习惯,比如书写的习惯,上课听讲的习惯,行为礼仪的习惯等等,通过学校老师坚持不懈的培训,现在走在校园里,“老师好!”“老师早!”不绝于耳,课堂上师生互动活力四射,这就是教育,抓住了本质的教育。
四、建议与展望
1、本次挂职学习,时间短,目的不够明确,参与挂职学校活动,只停留在听评课、做报告的层面,不能解决实际问题。
2、本次挂职学习,让我感受到了城乡学校教育工作的优势与不足。城区学校的优秀管理经验值得在农村学校学习与运用。城区学校教育优势在于教育平台高,教育活动丰富活跃,师资力量强,教育科研管理规范。农村学校现代化教学理念落后,教科研工作滞后,硬件设备落后,部分分校师资薄弱。所以希望局领导能通过多开展校际间的挂职交流、托管工作等活动方式,创造学校之间的交流学习机会,以合作互补,协同发展的合作强校策略,缩短我市城乡小学教育教学间的差距,实现教育均衡发展的积极目标。
回顾一个月的挂职工作,我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,我深深地感到:在挂职期间,我不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊,同时,还能充分发挥挂职副校长的桥梁纽带作用,积极开展互访和教育教学研讨交流活动,以促进优势互补,推动两校教育教学资源共享,促进办学水平共同提高。我再一次感谢挂职锻炼的学校领导和教师给我的指导和帮助。我将努力吸收内化这次锻炼所得,加强学习,不断更新观念,提高认识水平,为教育的春天添绿加彩。
城乡教育协作实践总结 篇5
适用场景:学校交流活动总结、教师发展研讨总结、教育合作项目总结
演讲要点:教师评价体系构建、教师专业发展反思、教育合作规划推进
行文逻辑:开展合作交流→研讨教师评价→制定实施方案→组织论坛活动→推进教育均衡
随着课程实施的不断深入,学校在教学方法、教学研究、教师专业发展、师资培训等方面逐步展开。
学校之间、城乡之间广泛开展合作交流,互通有无,特别是城乡结对,对口支援,互相学习取长补短,对于新课程的普遍落实有着积极的推动作用。
我校与南郊镇教委、油坊街小学建立了联谊单位,根据周村区教育体育局《关于深入开展城乡联谊,大力推进城乡教育均衡发展的活动意见》,有南郊镇教委、新建路小学、油坊街小学共同制定出“携手并进,共谋发展-----城乡三单位教育均衡发展”活动实施方案。
根据活动的安排,3月份在新建路小学进行《教师评价》论坛活动。
参加活动的有周村区基础教育科王录泉科长、南郊镇教委领导及属下各小学中层以上校干、新建路小学和油坊街小学中层以上校干。
当然对教师的评价是一种手段,其最终目的是为了学校办学水平的提高。
因此确立有效的教师评价体系便成为每个学校认真思考的一个重要问题。
同时促使学校从不同的角度建立了对教师评价等比较规范、切实可行的管理制度。
现做阶段总结。
各单位领导高度重视,建立和谐联谊关系。
就如何对教师评价做了广泛的沟通交流。
(一)南郊镇中心小学李宗颖校长------漫谈教师的专业发展。
从五个方面:
(1)我的人生感悟
(2)不是所有的人都适合做教师
(3)精神立身还是富贵立身
(4)唤醒教师文化成长的文化自觉
(5)给教师生活留点空白。
(二)贾黄小学的梅校长从两个方面
(1)什么是教师发展性评价-----基本理念是什么?
(2)为什么建立教师发展性评价体系?
(a)传统教师评价的缺陷
(b)教师发展性评价是现代教育发展的需求
(c)对教师发展性评价中几个问题思考等方面进行交流。
(三)油坊街小学孔校长、尚主席、杜主任分别从学校整体评价;师德评价;教学常规管理评价三方面进行了交流。
(四)新建路小学郭明-----谈《实践发展性评价,构建和谐校园》,从以下方面与参加活动的领导进行交流:
(1)正确的评价是促进教师专业成长的指挥棒
(2)业绩与发展性评价整合是构建和谐校园的重要因素
(3)教师的发展给学校带来无限生机
(4)有检查向引导变革等六方面根据学校实际情况,针对师资培训、教育教学管理等方面总结了该校的发展特色,并认真组织落实。
在区教育局的统一领导下,我校将一如既往的参与并开展好联谊校活动,就联谊学校在教育教学的各个领域开展广泛的交流合作,取长补短,共同提高。
今后我校将于其他学校共同在课堂教学、案例论文、成果展示等方面开展系列交流活动。
我们将以此为契机,取他人之长,补自己之短,努力提高教师的教育教学水平,使联谊校活动长期有效的开展下去。
联谊范文4
为加强学生会成员间的交流,使其相互有所了解;增进各部门间的友好关系,促进学生会工作更好的开展。
12月4日下午12:30--6:30,由团委学生会主办,文艺部承办的部门联谊活动在举行。
学生会各部门同学参加了此次活动。
首先,我们对部门成员随机分成了4个小组,每个小组由一位常委带队参与之后的"活动。
本次活动设置了多个游戏,比如纸杯传水,多人多足等,目的即为了加强学生会各部及各部男女生之间的沟通与交流。
我们还为获胜的队伍准备了各种各样的糖果和饮料作为礼品。
当然失败的队伍也接受了很严厉的惩罚。
游戏间隙,我们要感谢各部带来的精彩演出,为联谊活动增添了亮彩。
最后所有部门成员集体合影留念,各种夸张的造型将此次活动推向了高潮。
通过此次活动,让学生会各部门之间加深了了解,为以后更好、更深层次的合作打下了坚实的基础。
同时我们获得了很多宝贵的的东西:
1、进一步加深了学生会各部门与文艺部之间的合作情谊,给新成员留下了一个很好的印象,以便各个部门此后更久远的合作;
2、达到了加强部门协作的目的;
3、增强了部门各成员的团结协作意识,以便于更好的运用于此后的工作与学习中;
4、丰富了部门成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。
本次活动虽然非常的成功,但在进行过程中也暴露出许多问题:
1、人员不齐:由于活动组织时间确定仓促,各部门成员有一部分成员未能参加。
2、场地问题:场地距离学校太远。
3、活动时间:在活动进行中未能计算好时间,未能按原定计划进行完所有活动。
城乡教育协作实践总结 篇6
适用场景:教学资源调配总结、 教师交流活动总结、 校际合作项目总结
演讲要点:岗位互派提升管理能力、 教科研联动促进专业成长、 学生活动交流增强互动效果
行文逻辑:制定方案→走访调研→岗位互派→教科研合作→学生交流
一、领导重视活动有序开展
根据区教育局文件和会议精神,我校成立了由校长任组长的结对帮扶工作领导小组,制订了《小学与中心小学城乡结对帮扶工作实施方案》。领导小组成员两次到对口学校走访,了解对口学校现状;两校领导多次碰头,商讨、制订切实可行的帮扶计划,确保帮扶活动的有序开展。
二、城乡结对师生相互得益
为避免结对帮扶活动流于形式和走过场,我们注意结合帮扶学校实际,有针对性地开展活动。通过多次走访和交流,我们确定了与之合作交流的工作思路:从需要入手,从问题入手,从自身优势入手,突破发展瓶颈,实现合作共赢。
提供岗位帮扶。通过两校之间的相互了解,我们得知wt中心小学在校干的培养与发展上急需得到提高,而我校在教师人员方面比较紧张,校干配备也缺乏人手。在此情况下,经过两校协商,wt中心小学派出于春建副校长到我校挂职锻炼,我校也将教学管理方面的集体备课、课堂教学秩序、班主任管理等工作安排由于春建校长负责。在一学期的交流中,于校长将yy小学当作自己学校,将学校的工作当作本职工作,认认真真,恪尽职守,获得了学校老师好评。同时,作为一名挂职锻炼教师,他也对我校的管理的方方面面有了充分了解,对其学校今后的管理有了很好的借鉴。
教科研合作。帮扶活动开展后,两校领导感到,只有开展教科研,教师专业水平才能得到提高,学校发展才能有动力。经过沟通,两校领导达成共识,利用yy小学的教科研优势联手行动,共同__教学难题,共同提高课堂教学质量。在本学期中,yy小学结合本校的语文学科优势,举办了语文辩课进校园活动、语文学科“三读三段”生本高效课堂研讨会,邀请到了wt中心小学的老师到校指导,并与该校的骨干教师进行了智慧的碰撞交流。同时,学校还邀请wt中心小学的`全体班主任到yy小学参观指导学校的班级管理常规工作,两校的班主任进行了热情交流,收获匪浅。在以上基本活动的基础上,学校领导还多次联系,就两校的问题进行研究,为以后的活动做准备。
学生结对。yy小学和wt中心小学两个学校都各具优势,各有学习借鉴之处,特别是学生的学习优势方面都各有所长。如,yy小学虽是一所新校,但在城区具有较好的音乐体育美术等教学方面的资源,特别是学校今学期开展院团建设以来,取得了优异的成绩:4、5月全区百灵艺术节比赛活动中,学生参与的6个节目全部获得一等奖,振奋了师生士气。5月30日,全区中小学生篮球比赛中,学校女子篮球队一举夺得全区第一名。6月,尚德电力杯太阳能小车比赛鲁中赛区选拔赛中获得团体一等奖一个,二等奖两个。为此,学校邀请了wt中心小学的学校到校观摩交流,参加活动。wt中心小学的篮球是传统项目,一直在全区。我校就把学校的男子、女子篮球队派到wt中心小学进行交流对抗,让学生在比赛中获得了友谊,让两校的感情也更加深厚。
开展城乡结对帮扶工作是一项根本性的战略举措,在今后的工作中,我们将从实际从发,注重实效,使两校达到相互促进、共同提高、优质资源共享的目的,为逐步改变农村簿弱学校的办学条件,实现城乡教育均衡发展不懈努力。
城乡教育协作实践总结 篇7
适用场景:教学研讨活动总结、教师培训项目总结、校际交流活动总结
演讲要点:同课异构教学实践、教学理念更新学习、教研互动提升能力
行文逻辑:组织安排→理念传输→课堂示范→交流互动→能力提升
按照区教育局进修校的安排,“送教下乡”教师于20xx年4月26来我乡送教下乡。”送教下乡“,是优秀教师传送经验,提供示范的有效途径,旨在增进城乡教师的相互学习,既使作课教师从中得到磨练,又使听课教师从中受到教益,从而实现双惠双赢。旨在帮助于农村,服务于农村,建立城乡互帮互助的教研热线,增强一线教师的教学教研意识,在我乡掀起教学研讨的热潮。
一、精心组织,合理安排
为了此项活动的有效开展,我乡成立了“送教下乡”活动领导组,组长由中心校长韩培模同志担任,副组长由乡中心校主管初中教学的刘芬兰同志担任,成员为各校校长担任。继榆次区召开“送教下乡”专题会议之后,我们就召集各校领导商讨,最后确定,将送教教师集中于郭家堡中学授课,全乡相关教师全部集中到郭家堡中学开展听评课活动,并确定了同课异构的教师,要求同课异构教师精心备课,郭家堡承担所有听评课的准备事宜,要求精心组织,妥善安排。
二、提高认识,明确任务
“送教下乡”是为了更好地把先进的教育教学理念和教学方法传输到乡镇农村,以实现教育资源的优化,教师专业的均衡发展。区教师进修学校组织全区学科带头人和教学能手送教下乡——送去先进的教学理念和教学方法;通过互动研讨——促进教师专业化发展……送教教师精心准备,真诚服务,受到好评和欢迎。
送教下乡活动发挥送教教师的示范辐射作用,改变了过去的教研模式,将教研重心下移,面向乡镇;到课堂上、师生中,了解农村学校在课改中存在的问题,解决教师课改中的困惑;把调研、教研与教师培训相结合,发挥典型教师传、帮、带作用,极大地提高了教研工作的实效性,有效促进送教和受教教师教学能力的不断提高,推动新的课程改革。
三、精心准备,实现双赢
本次来我乡送教的榆次二中的潘秀凤老师和榆次五中的何英姿、韩雅萍三名教师,涉及到语文、政治、物理三个学科,主要形式为我乡的三名教师和送教的三名教师同课异构,内容以初三复习课为主,课上送教教师精彩示范引领,课后听课教师交流互动,送课教师针对困惑的问题,做了具体的指导、热情解答,多角度、全方位为教师充电。
通过送教活动同时还历炼了一批年青教师,参与同课异构的教师精心备课,查阅资料,此项活动创造了磨练自己的机会,积累了许多借班上课的教学经验,有利于自身专业化的成长。送教下乡活动为我们乡送来的是新的教学理念、教学模式、课改信息、科学的教学方法和高超的教学技巧,广大教师在相互交流学习过程中共同提高着。
四、加强交流,促进联动
送教下乡活动,搭设了校际间交流的桥梁,促进了校际联动,优质教育资源的共享,通过自我反思——同伴互助——专业引领,开阔了教师的课程视野。
五、促进沟通,提升能力
送教下乡充分发挥了骨干教师、学科带头人的专业引领作用,激发了教师参与教研的积极性,促进了教师之间的沟通,使教师在学习名教师的教学方法、教学技巧、教学语言的同时,逐步意识到作为一名教师要不断地及时地更新自身的教育教学观念和专业知识结构,努力转变和改进教学行为,以促进自身的专业成长和发展。
城乡教育协作实践总结 篇8
适用场景:教学管理改进总结、教育资源共享总结、校际合作推进总结
演讲要点:听评课指导工作、制度规范建设工作、校园环境改善工作
行文逻辑:摸清情况→提升教学→规范制度→改善环境→推广经验
自城乡托管工作开展以来,我校积极响应局党委的号召,和谢庄二小、五小结为托管学校,开展了一些列活动,实现了城区优质教育资源对农村薄弱学校的快速移植,促进了托管学校教育的均衡发展,现将一学期来的工作汇报如下:
1、摸清情况,对症下药。20__年1月7日和12日,两次由张校长带队,带领中层领导和相关教师到托管学校,和托管学校领导教师座谈,掌握教师工作学习和学校管理的第一手资料。20__年元月底对两所学校xxxx年级学生进行了摸底考试,掌握学生学习的基本情况。根据考试中存在的问题,安排了20__年春期的工作重点、寒假读书活动和5月书法竞赛活动。元月底在托管学校安排住室厨房,配备器材设施,解决驻校教师的吃住问题,让他们安心抓管理提质量。
1、通过多种方式提高托管学校管理水平和教学质量,规范学生的习惯养成。经过学校对上述情况的汇总,我校
于20__年2月12日制定了南阳市第四小学托管工作方案和日程安排。按照方案,学校领导带队,带领各年级各学科任课教师周周下乡,通过听评课、指导课、检查作业教案、师徒结对、教学研讨、送课下乡、作业展览、书法比赛、共同解读教材、等形式提高托管学校老师的教学水平和教学能力,促进学生养成正确的学习习惯和行为习惯,提高课堂效率,提高教育教学质量。
2、重视制度建设。用制度去规范教师的教学和学生的学习,先后帮助托管学校完善了考勤制度,上课制度,听评课制度,文明学生标准,文明教师标准等。
3、努力改善硬件环境。尽管学校经费紧张,我们还是压缩自己的开支对掘地坪小学的校园文化进行了统一布置,各种要求制度上墙,现在的校园整洁美观。孙庄小学的校园文化布置正在设计,学校协调孙庄小学要回了位于学校院内原村委会院子一处,占地约400平方米,房子六间,为学校增加了场地及校舍。
4、强化经验交流,促进教师执教水平提高。按照托管方案安排,我们每周由张校长带队,到托管学校住校工作
1-2天,到现在已听评课40多节,检查作业教案二次,送课22节,教学研讨四次,作业展览3次,托管学校教师到我校听课交流3次。托管学校每位教师都有指定的结对指导教师,不定期面对面交流或电话交流,经过对口指导,教师们的执教能力有了一定提高,管理学生水平有了大幅度提升。双分管理教学法我校开展的同时,也在托管的两所学校开始推进,在学校科研办的统一指导下进行,三校对学生分组试验已经开始,进展顺利。
5、初步成果。经过一学期的努力,所托管的两所学校教师的教学能力有了一定的提高,教学方法比以往更加灵活,学生的习惯养成有了不小进步,受到了家长们的一致好评。5月24日在托管学校举行书法竞赛颁奖仪式和作业展览,南阳日报5月25日做了报道。5月初,我校小记者和托管老师来到掘地坪小学,和学生手拉手结对子,共同探讨学习体验生活,所写通讯引起南阳日报编辑注意,亲自到掘地坪小学考察,对城乡托管工作高度评价,并在5月22日南阳日报上发出倡议,5月29日带领南阳日报小记者到掘地坪小学采访采风,根据采风情况在南阳日报连
发两个专版,在社会上引起了强烈的反响。6月,我校举行的武术课、交谊舞课下乡,向托管学校赠送图书都在南阳日报做了报道,受到了领导的好评。
