施工单位项目副经理年度工作总结

施工单位项目副经理年度工作总结 篇1

本年度我协助项目经理推进 地铁 2 号线区间隧道施工，负责盾构机操作管理及地面沉降监测。全年完成盾构掘进 1.8 公里，区间隧道贯通 2 处，完成产值 2.3 亿元。

盾构施工管理上，优化掘进参数，将刀盘扭矩控制在设计值的 85%-90%，减少刀具磨损 30%，节约换刀时间 45 小时。建立 “地面沉降日监测” 制度，布设监测点 120 个，最大沉降量控制在 3 毫米内，低于规范限值 5 毫米。

风险管控方面，针对穿越既有建筑物段，制定专项保护方案，采用 “小推力、慢速度” 掘进模式，全程实时监测建筑物沉降，确保周边建筑安全。组织专家论证 4 次，修改施工方案 7 处，成功穿越 3 栋既有居民楼。

团队建设上，组建 “盾构青年突击队”，开展技能竞赛 3 次，培养出 5 名盾构机操作能手。推行 “导师带徒” 制度，8 对师徒结对，帮助 12 名新工人快速掌握操作技能。

不足：盾构机保养周期与施工进度偶有冲突，导致 2 次小故障；区间联络通道施工时，初期支护平整度不足。明年将制定 “保养 - 施工” 衔接计划，引入激光整平技术，提升支护质量。

施工单位项目副经理年度工作总结 篇2

回首20xx年显得暮气有余，朝气不足，这一年走的是那样艰难，酸甜苦辣五味俱全，但香江丽景工程我们没有放弃过，一心扑在项目的现场上，才有了现在现场的新景象。新的一年，我们要更加的努力，不怕苦不怕累，为公司创造出更大的收益。

xx二期工程自20xx年xx月xx日正式开工，在贵部队首长的亲切关怀下，在贵部队各处室的坚强而有效的统一指挥下，在海勤监理全过程监督协调下，在xx航务局的积极配合下，我们较好地履行了合同中的各项责任和义务，工程已顺利竣工。在这里我们衷心地感谢部队各级领导、xx监理和xx局的人员！

现将我们在xx工程的施工情况汇报给您们。

一、履行合同情况

自20xx年xx月xx日正式开工至工程竣工，历时x个多月时间，为了保证圆满地履行合约，我们对施工进行了周密的策划：

首先，从公司抽调了精干的管理干部和高级的技术人才。施工高峰期有高级管理和技术人才x名，中级职称以上人员x名。

其次，强化管理。公司均已通过iso9000质量、iso18000安全和iso14000环境体系认证，我项目部从一开始便严格按照质量、安全和环境体系标准进行程序化的管理。我们编制了《xx工程质量安全环境管理体系文件》，并且得到了有效地运行。我部在执行公司的.全套管理程序文件的基础上，针对本项目的特点我们一共编制了34个专用体系文件

第三、施工计划科学周密。各种计划做到有人负责层层落实，有目标性、时间性和针对性。

履行合约情况如下：

1.按期开工

我们克服了进场交接时间极短（4天）的特殊困难，在吃饭、住宿都没有解决的情况下便投入到施工生产中。按照合同约定，20xx年xx月xx日我们做到了按期开工。

2.月产量指标

开工以后完成了设计要求月进度计划，在开工后的第三个月，即20xx年x月份完成石料开采出运70.1万立方米，超额完成合同要求月产量60万立方米的计划指标。

①施工期间我们遭遇了3次大台风的影响，由于我们采取了积极主动的防范措施，所以灾害之后很快地恢复了生产，保证了防波堤工程石料供应。

②在季风季节各航局装运船只不足，特别是在工程后期，各航务局日装船需求量在1～2船、每日施工时间在1～3小时的情况下，我项目部采用多种措施，在极其窝工、经济上严重亏损的情况下稳定施工队伍，一如既往地保证各航务局的石料供应。到20xx年xx月xx日装运完最后一船石料，xx采石场二期工程石料开采出运完工。

3.日产量指标

合同要求日最大生产能力为3万立方米，我项目部于20xx年xx月xx日首次突破3万立方米，进入20xx年x月份后又多次连续地超过3万立方米/日。

4.施工质量

从开工我们便制订了质量目标，建立了质量保证体系，又专门制订了《石料质量控制措施》、《规格石的质量保证措施》。除了我们项目部各级质检人员严格把关外，施工二处、质监站、监理也在现场严格监督质量，每周定期进行抽检1～2次。在各方共同努力下，虽然中间时有波动，但总体我们出产的石料质量还是满足了各航务局的要求。项目部对附属工程也严格按合同和业主的要求进行施工，和主体工程一样抓质量，附属工程质量合格。

5.安全生产

我们制订了安全目标和各项规章制度，安全组织机构人员到位，制订了专项安全防护措施。没有发生安全事故，经检查发现几次安全隐患，针对安全隐患制订了专项防护措施并得到整改。

6.文明施工贯穿于工程的全过程

加强综合治理，没有发生一起违法乱纪事件、违反治安事件和火灾事件，生活区和施工区秩序井然。注重生活区和办公区、施工区的环境卫生工作，施工全过程做到了文明施工。

7.保密工作

遵守国家、军队有关保密法规，严守发包人的有关保密要求，加强工作人员的保密意识教育。开工至今，未发生泄密事件，保安部共抓了多次从海上进入施工现场拍照的人，全部移交给部队保卫部处理。

8.业主、监理工程师指令执行情况

严格遵守与执行了业主和监理工程师发出的一切工作指令。

二、工程完成情况

1.根据各航局的要求，完成了规格石开采出运x万立方米，堤心石开采出运x万立方米，合计完成石料开采出运x万立方米。

2.完成了覆盖层、强风化带剥离及排土x万立方米。

3.石料储存及出运x万立方米。

4.修建上山公路及其它公路xm。

5.完成了截排洪沟砌筑xxm（超额xm）。

6.完成了排土场坡脚护坡砌筑x米。

7.完成了拦石坝砌筑xx米。

8.已按部队要求完成了复垦绿化，面积x万平方米。

我们圆满完成工程的各项计划指标，工程顺利竣工，这与各方的支持帮助是分不开的。我们能顺利交接，没有陈政委、方付主任亲自现场办公是达不到的。我们有困难进度上不去时，施工二处总是给我们排忧解难，并派遣现场代表指导我们工作。还有质监站、监理等等，在此我们真心地感谢大家的支持与帮助。

施工单位项目副经理年度工作总结 篇3

在公司领导的指导和支持下，我们工程项目部紧紧围绕以推进项目进展为重点，发扬团队协作精神，圆满地完成了各项预定工作，并为整个项目的有效推进做出了一定的贡献。工程部前期的工作情况主要有以下几个方面：

一、 积极有效地协调了公司与地方政府的关系

在公司领导的带领下，我们积极努力与市政府、港区政府及所属的交通局、港务局、经发局、规划局、海洋局等机关部门建立起良好的协作关系，使我们的仓储及炼化项目得到了积极的进展，充分保障了我们项目的前期工作有效得力。

二、 努力做好前期准备工作

1. xxxx年初，采取超常规的工作方式，购买了20公顷的仓储项目用地，为企业节约资金0.8亿元。

2. 为有效推进项目，我们编制了“新建工程报批项目表”和“工程报批事项进度表”，使工程报批工作能够按计划进行。

3. 根据预期的项目进行情况，分别编制了仓储库区工程和码头工程实施进度计划，为下一步工程项目的实施做好准备。

4. 建立了计算机内部网络，实现了企业内的资源共享，并且部门之间可以实现无纸化办公，提高了办公效率。

5. 为做好码头、库区施工单位的招投标工作，通过了解股份公司的内部要求，我们对符合资质要求的施工单位进行了初步筛选，并于20年12月10日至14日分别与 7家仓储施工单位和2家岩土施工单位进行了技术交流，参与人员通过填写“技术交流记录表”对施工单位有了进一步的了解，为以后的施工招标做好准备。

6. 通过各种渠道了主材供应商、码头施工、化工基建监理、水运航道工程监理等企业的明细表，收罗了各企业的主营业务范围、企业资质、施工(监理)业绩、联系方式等资料，为下一步的招标工作做好准备。

7. 配合港经济区农村局进行填海地块用海手续的报批工作，目前需由我司提供的资料均已到位。

8. 项目核准报批方面，已书面向市(港区)各相关主管部门提交了征求意见的公函，目前已全部收到复函;其他核准所需材料亦在准备之中。

9. 及时将项目建设进展情况及项目推进中存在的问题与市各有关部门进行沟通，积极与有关部门配合寻求解决问题的办法，并多次向港区及市府相关部门发函发文，为推进项目做出了贡献。

三、 抓紧进行仓储项目填海造地工程

自20年8月填海施工单位正式进入施工现场后，我部门定时派人到现场监督填海情况，平均每周去2—3次，针对发现的问题及时上报公司领导及发函给港区建设局进行协商。其中，原有库区内的排洪沟问题、施工便道问题及填海护岸的石料料源等问题，经与港区建设局、规划局及设计院的多次协调均得到圆满解决。护岸海堤已经于20年1月25日完成合拢。目前，填海工程施工单位正在抓紧时间进行剩余水域施工，截止到上周末剩余土方工程量43万方，预计将于2月低基本完成海域填石土方任务。

年2月15日下午，我们又邀请了港区副主任和建设局局长及其他相关人员进行了座谈，就下一步与施工相关的问题进行了协商。其中，码头栈桥施工道路问题，建设局答应进行两条道路方案的对比工作，尽快开展先期工作;新规划的排洪沟立即着手进行修建工作;地基强夯处理所需的土方量将协助解决;新增仓储用地将在近期开标动工。

四、 加强部门间的合作，保证项目的顺利进展

1. 部门人员积极主动参与对项目环境评估报告、安评报告初稿的审查，对发现的问题、错误及时反馈给技术部门，为环评报告的顺利通过做出了一定的贡献。

2. 针对技术部门提出的相关设计方面需要的技术资料，经联系相关职能部门取得资料后，都给予了及时答复。

3. 积极配合其他部门进行项目相关的论证审查会，如工程可研报告审查会、环评报告审查会、码头通航论证会等，为会议的顺利召开和报告的审查通过献计献策。

我们相信在公司各级领导的关怀和指导下，工程项目部全体员工将会更好的完成本职工作，为公司下一步发展提供有力的保障。

施工单位项目副经理年度工作总结 篇4

担任 水利枢纽项目副经理以来，本年度重点负责大坝防渗墙施工及溢洪道浇筑。全年完成防渗墙成墙 1.2 万平方米，溢洪道混凝土浇筑 8000 立方米，完成产值 1.5 亿元。

技术攻坚方面，针对坝基复杂地质条件，采用 “多头小直径搅拌桩 + 高压喷射注浆” 复合防渗工艺，防渗效果较设计要求提高 20%。组织编写《深基坑降水施工方案》，解决了地下水位过高难题，确保开挖面干燥度达 95% 以上。

安全管理突出 “防溺水、防坍塌”，在库区周边设置防护栏 3 公里，配备救生衣 120 件、救生圈 30 个。开展应急演练 6 次，参与人员覆盖率 100%，成功处置 2 次小型管涌险情。

协调工作上，对接当地村委会 12 次，解决施工用地纠纷 5 起，补偿款发放准确率 100%。组织农民工夜校 18 期，培训内容涵盖安全知识、操作技能等，农民工满意度达 95%。

存在问题：汛期施工时，部分设备防雨措施不到位导致故障；对协作队伍的进度考核不够严格。明年将完善设备防雨棚建设，细化协作队伍考核指标，与工程款支付直接挂钩。

施工单位项目副经理年度工作总结 篇5

作为 市政道路项目副经理，本年度主要负责道路基层施工及管线预埋协调工作。项目全长 3.2 公里，包含 2 座桥梁及地下综合管廊，全年完成总工程量的 75%，实现产值 1.2 亿元。

施工难点突破上，针对软基处理难题，采用塑料排水板结合堆载预压工艺，比原计划提前 20 天完成地基加固，经检测地基承载力达标率 100%。雨季期间，创新采用 “雨布覆盖 + 明沟排水” 组合措施，保障了路基施工不受影响，雨后复工效率提升 40%。

管线协调是重点工作，全年对接供水、供电、燃气等 8 家单位，组织管线迁改协调会 15 次，解决管线冲突问题 23 处。在综合管廊施工中，推行 “bim 技术 + 现场放样” 双控模式，管线预埋准确率达 99.5%，避免返工损失约 80 万元。

安全文明施工方面，严格落实扬尘治理要求，购置雾炮机 8 台、洒水车 2 辆，施工路段 pm10 浓度较国标低 20%。设置标准化围挡 1.8 公里，安装喷淋系统 3 处，获评市级 “文明施工示范工地”。

存在的问题：桥梁挂篮施工时对挂篮变形监测频率不足，导致一次微调滞后；部分施工人员对市政工程规范掌握不熟练。明年将增加监测频次至每日 2 次，每月开展规范培训，确保施工合规性。

施工单位项目副经理年度工作总结 篇6

光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的20xx年已经过去，充满机遇和挑战的20xx年已经到来，回顾已经过去的20xx年，个人虽然在工作中也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下：

1、项目团队建设情况

项目人员分工在年初经过一次调整，使项目分工即更加具体明确化，既在条线方面发挥了个人专业和特长方面，又在区域方面体现了各自的协调范围，作到了条线清晰，区域明确。项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下，项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度，项目团队每位员工都有发言机会，既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神，通过不断加压和鼓励，不断提高项目团队士气，振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。

2、项目工程完成情况

①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。基本完成年初公司制定的年度计划目标，虽然在一定程度上存在滞后，但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响，特别对小户型施工影响最大，总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工，差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。

②形象进度：外幕墙形象的及时完成，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。

soho幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来，但在需要的时候，项目还是克服重重困难，加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象，促进项目销售提供了保障和支撑。

③soho办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司的财务目标提供了保障。

在年初制定的年度计划时，soho办公楼的验收计划安排在20xx年春节后，但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求soho办公楼必须在20xx年12月30日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会，讨论制定落实计划，并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑战又是一个机遇。

特别在后期所有工作面全面铺开，土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量超过十几家，工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度，为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。

④项目荣誉

整个项目现场安全文明施工管理工作，总包单位和监理单位加大了管理力度，并且收到了较好的效果，受到当地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”，同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”。

3、个人发展和心得体会

回想自己到绿地已有三年时间了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在绿地的前两年有一种有力使不上的感觉，曾经也有过激情时刻，但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导，思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到点燃，整个精神面貌焕然一新，感到浑身有用不完的劲。总之，我今年的工作已步入了良性的状态，为此我应感谢我们的领导，感谢我们的团队。

特别是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调，尽管这只是我工作范围的一小部分，但该事件对我的影响确实深远的，使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼和提高。由于中原油田作为国有企业，保留着国有企业的固有的弊端，工作效率低，办事拖拉，权利高度集中在高层领导身上，具体办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题，一直拖了半年才有最终的说法。经历前几次双方几个回合的沟通协调，到目前为此双方基本消除异议，对于交房标准达成共识。

施工单位项目副经理年度工作总结 篇7

本年度我分管 工业园区 3 号厂房项目，项目总建筑面积 2.5 万平方米，包含钢结构厂房及附属办公楼。全年完成钢结构吊装 90%、办公楼主体封顶，完成产值 6200 万元。

钢结构施工是核心任务，创新采用 “分段吊装 + 空中对接” 工艺，最大单榀钢梁吊装精度控制在 3 毫米内，比规范要求提高 50%。组织编制《钢结构焊接作业指导书》，培训焊工 36 人次，探伤合格率达 99.2%，较行业平均水平高 2.3 个百分点。

进度管理上，针对冬季施工难点，提前储备防冻剂、保温棉等物资，制定冬季施工专项方案。通过蒸汽养护混凝土、加热钢筋等措施，确保冬季施工效率不低于常温的 80%，如期完成年度节点目标。

成本控制方面，优化材料采购流程，实行 “集中招标 + 比价采购”，钢结构材料采购成本降低 4.2%；回收利用边角料 3.5 吨，节约成本约 2.8 万元。

不足：办公楼砌体施工时，对工人的垂直度控制培训不足，出现 3 处墙体偏差超标；设备基础预埋件定位精度有待提高。明年将加强砌体工艺交底，引入全站仪定位预埋件，提升施工精度。

施工单位项目副经理年度工作总结 篇8

本年度我担任 住宅小区项目副经理，协助项目经理完成了 3 栋住宅楼的主体施工及配套设施建设。全年累计完成产值 8600 万元，较计划超额完成 5%。

施工管理方面，重点推进流水作业优化，将钢筋绑扎与模板支护的交叉作业时间压缩 30%，主体结构施工周期缩短 15 天。针对夏季高温天气，推行 “早晚施工、午间休整” 的`弹性工作制，既保障了施工进度，又减少了中暑事件发生。在质量管控上，牵头建立 “三检三查” 制度，全年混凝土试块合格率 100%，钢筋保护层厚度检测达标率 98.6%，较去年提升 3 个百分点。

安全管理始终摆在首位，组织安全培训 24 次，覆盖全部施工人员。创新采用 “安全积分制”，将工人的安全行为与绩效挂钩，全年未发生重伤及以上安全事故，轻伤率控制在 0.3‰以内。针对深基坑支护、高支模等危大工程，全程旁站监督，组织专家论证 3 次，及时整改安全隐患 46 处。

团队协作方面，协调各班组召开周例会 38 次，解决交叉作业矛盾 17 起。组织工人技能比武 2 次，选拔出 5 名 “技术能手”，带动了整体施工水平提升。年底满意度调查显示，施工班组对项目部协调工作的满意度达 92%。

存在的不足：对新材料应用的监管不够细致，导致部分外墙保温板拼接出现缝隙；后期装修阶段与监理单位的沟通偶有滞后。明年将加强新材料施工工艺培训，建立监理沟通台账，确保问题不过夜。