县委年度核心工作成效总结（精选8篇）

县委年度核心工作成效总结 篇1

一年来，我们坚持按照省、市委的部署和要求，以“ ”为主题，以科学发展观统领工作全局，坚持发展抓项目、经济抓税源、产业抓特色、龙头抓招商的经济工作方针，实施“一个战略 ，突出“两条主线”（，搞好“三大建设，发展壮大“四大产业，团结和带领全县各级党政组织和干部群众，克服困难，扎实工作，推动了经济社会快速健康发展。预计到年末，国内生产总值可实现 亿元，同比增长 ％左右；全口径财政一般预算收入可突破 万元，同比增长 ％以上。社会消费品零售总额实现 亿元，同比增长 ％左右。城镇居民可支配收入达到 元，同比增长 ％左右。农民人均纯收入实现 元，同比增长 ％左右。

（一）、以深入推进 合作为契机，大力发展现代农业

几年来，在省、市委的高度重视和大力支持下， 合作取得了理论和实践上的突破。今年，我们重点推进了四项工作。一是建设 园区。今年，正式启动了 核心起步区建设。 通过社会化融资和市场化运作，累计投资 元，完成了征地补偿和 道路、 管网、亮化、绿化工程建设。目前，正式签约入驻企业 家，计划总投资 亿元。其中， 公司投资 元建设的 项目土建工程已经结束，明年初可启动生产。 集团投资 元建设 加工厂项目即将在明年春季正式开工建设， 这个项目将带动 亩 基地。二是巩固 合作项目。按照协议，今年建设有机 基地 万亩。同时，销售市场得到拓展，供应 市场 吨， 省内市场 吨。三是巩固 合作项目。在省级产业化项目扶持下， 按照市场化运作的要求，建了调节育肥场，带动了基地发展。

（二）、大力发展县域工业，做强做大发展主体

我们把今年确定为“工业突破年”，根据已有基础和优势，重点抓了以下五个项目：一是 集团 生产项目。已经开始试生产。二是 扩产改造项目。今年，投资 万元，新上了自动化包装生产线 。这两个项目已经建成投产，新增利税 万元。三是 生产项目。该项目投资 元。场址整体迁入园区,设备正在安装调试，明年1月份正式生产。四是重点企业技术改造项目。全年投入技改资金 万元,完成了 公司、 公司、 厂 的设备改造。五是 开发项目。 一位客商与我县签署了正式协议，并投入 万元获得探矿权。今年，企业已经投资 元，完成了开采设计和设备安装，明年春天正式开始生产。

（三）、以发展农村经济、增加农民收入为重点，扎实推进社会主义新农村建设

今年,重点抓了五项工作:一是推动农业产业化和特色经济发展。 基地建设规模进一步扩大，为产业化发展奠定了基础。依托与 合作，集中力量扶持了 和 个现有省级龙头企业，做大产业基地，做靓 品牌。依托资源优势，中药材、 山产品等特色经济稳步发展。二是农村劳动力培训转移工作步伐加快。全年完成引导性培训 万人，职业技能培训 人，转移农村劳动力 人，实现劳务收入 元。三是农村基础设施建设得到加强。完成了 公里道路硬化。新建通村路 公里， ％的村实现了道路硬化。加强农田水利基础建设。完成了基本农田整理项目， 消险加固工程，启动了 灌区续建工程，上报了 灌区配套工程可研报告。四是进一步加大扶贫开发工作力度。重点推进了 个试点村项目建设，启动了第四批扶贫开发整村推进工作。五是 个新农村试点村建设工作扎实推进。加强试点村饮水、道路、教育、医疗、农机、有线电视等基础建设。全县 个试点村共投入资金 元，硬化路面 公里、 平方米；建设饮水工程 处， 户农户吃上了自来水；新建村卫生所面积 平方米，商业网点面积 平方米，村级“ 活动场所面积 平方米。试点村面貌有了较大改观，村民生产生活条件得到了切实改善。

（四）、进一步加快城镇建设步伐，增强载体功能

县城重点实施了“四项工程”。一是道路改造工程。新硬化道路 条，使主、次干道和巷道全部硬化。启动 大街改造升级工程，完成镇内 平方米主次干道破损路面修复工作。二是美化、亮化工程。对主、次干路灯饰亮化和路两侧彩色步道板翻修改造，主要街路两侧实行高标准绿化、美化、亮化。三是住房建设工程。实行政策支持，降低建房成本，加快住房建设步伐，新开发建设住房面积 万平方米。四是地下管网改造工程。改造了供水管网，解决了居民吃水难问题。改造了供热管线，提高了供热质量。延伸排水管线，解决了排水不畅和影响环境问题。同时，按照规划加强了 等城镇建设，提高城镇载体功能，增强辐射带动能力。

（五）、充分发挥资源优势，发展旅游服务业

今年，围绕旅游服务业的发展，重点做了三件事。一是完成了 道路硬化。二是高标准建设了 风景区。 投资 万元，硬化了公路，建成了 平方米的接待中心 三是争取资金 万元，完成了 风景区环库公路建设。（六）、着力改善民生，促进和谐社会建设

突出抓好就业和社会保障工作

全年安置城镇就业和再就业人员 多人。进一步完善社会保障体系，新增各类社会保险参保人员 人。完成了城镇居民低生活保障达标工作，完善了农村居民低生活保障和救助体系。进一步改善了办学条件，完成职教中心扩建改造工程，建设 所农村示范性寄宿制小学，改造和维修危房 万平方米，投资 万元完成农村远程教育工程。进一步做好新型农村合作医疗试点工作，县医院综合楼建设工程已竣工即将投入使用，建成了 个社区医疗服务站和 个村级医疗服务站。加快农村文化工程建设，农村有线电视覆盖率达到 ％以上

县委年度核心工作成效总结 篇2

一、肯定成绩，正视不足，增强做好办公室工作的责任感

在过去的一年里，全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，积极主动开展服务，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、督促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也取得了新的进步。

一是文字质量明显提高。一年来，全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。20xx年，县“两办”共组织起草领导讲话稿***篇，计***万字;印发各类文件****份，计***余万字;完成各类汇报材料***份，计**万字;完成各类调研报告**篇，计**万字;刊发《沭阳通讯》**期，近**万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经验形成文字，积极向《沭阳通讯》投稿，被采用***篇，体现了较高的文字水平。

二是督查机制日趋完善。一年来，全县各级办公室都能按照领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为切实整合资源、提高效率，我们在原有的县“两办”信息、督查机构的基础上，组织成立了县委县政府信息督查室，进一步完善了工作运行机制，出台了《关于进一步强化督查工作的实施意见》，推动了全县各项工作的落实。20xx年，县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达*万余件，下发县领导交办单***份，组织各项督查活动***多次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，配备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成具体督查事项，及时进行督办查办，取得了良好效果。

三是信息工作省市。一年来，各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息****余条，其中被《沭阳快报》采用上报省市的***条，被《要情快报》采用提供给县领导的***条，被《信息选编》采用提供给乡镇及部门领导的***条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇，无论信息报送涉及领域、深度和广度，还是数量和质量都较去年有大幅度提高。同时，县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息****余条，其中被中共中央办公厅采用**条、国务院办公厅采用*条，被省委办公厅采用**条、省政府办公厅采用**条，被市委办公室采用***条、市政府办公室采用***条。，全县党委信息工作位居全省***个县、市、区第*名，被评为全省二等奖、全市一等奖;政务信息工作也在盛市居于位次。

四是机要保密安全畅通。一年来，全县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。我们充分利用网络资源，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，县乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报***余份，发送乡镇传真***余份，未发生任何差错。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大节日的保密工作，对全县主要涉密单位进行保密检查*次，未发生一起失泄密事故。

五是档案管理成绩突出。一年来，全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置，做了大量艰苦细致的工作，档案管理水平显著提高，迈入了盛市先进行列，较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县档案局在全市率先建成省二级档案馆，被评为全市一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全县已建成国家、盛市级标准档案室**个，总量占全市的二分之一，特别是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设施先进，管理科学，深受各方面好评。

六是队伍素质整体优化。一年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设，使办公室工作人员的整体素质明显提高，树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对***余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期一周的短期培训;坚持以会代训，先后*次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进行了专题讲座，取得了明显成效。

七是工作运转逐步规范。一年来，全县各级各部门办公室不断完善运作机制，规范工作行为。有的办公室实行了岗位责任制，任务到人，职责到人;有的办公室对各项工作实行定期评比，综合评分，严格奖惩，促进了办公室工作的正常开展。为进一步加强对基层办公室的业务指导，我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联系乡镇党委办公室、县直单位办公室工作制度，定期对基层办公室进行督促检查，针对办公室存在的问题和不足，及时提出切实可行的整改措施，尽力避免在机要保密、办文办会、外事接待等方面出现问题和失误。同时，通过在乡镇和县直单位之间多次组织开展观摩活动，使大家有机会相互学习、相互交流，达到了取长补短、共同提高的目的。

回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到办公室工作还存在着一些亟待解决的问题，如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态;处理日常事务较多，调查研究的广度和深度有待进一步深入;信息报喜的多，报忧的少;办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力量不足;少数单位办公室硬件差、环境乱，直接影响工作质量、工作效率和整体形象等，这些都必须在今后的工作中切实加以解决。全县各级办公室同志务必谦虚谨慎、戒骄戒躁，切实增强责任感和紧迫感，继续保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，努力推动办公室工作迈上新台阶。

二、围绕大局，开拓创新，促进办公室服务工作上水平

今年是贯彻落实党的xx届xx全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，是保持经济增长良好势头、实现“十五”计划的关键一年。年初召开的县委xx届四次全体(扩大)会议和全县三级干部大会，对全县工作思路、工作目标、工作重点和工作措施进行了再明确、再部署。全县各级办公室都要把自身工作置于全县经济社会发展的大背景之下，使办公室工作适应不断变化的形势需要，真正做到与大局合拍、与时代同步，更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务，为实现县委确立的“富民强县、加快崛起、提速进位、争先创优”的发展定位服务。

一是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态，好像打排球一样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向党委政府提供信息、反映情况，主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺、增光添彩，主动抓反愧抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实，真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。在主动服务中，还要摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。

二是要实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作，可以说是事务缠身，经常大家在办公室一坐就是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务，更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要善于把握一个时期全县的工作重点，把握县委、县政府的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深入思考、研究目前沭阳社会经济发展过程中存在的深层次问题，比如如何做大做强沭阳的经济总量，如何把兴工强县战略引向深入，乡级经济薄弱的状况如何改变，招商引资工作如何取得实效，沭阳的投资环境如何进一步改善，等等。

三是要实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因此对上服务、对内服务会多些，对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上服务、对内服务水平的同时，树立开放意识，进一步强化对下服务和对外服务，实现服务工作由单向服务为主向双向服务转化。20xx年，县“两办”在健全办公室主任挂钩乡镇和县直部门办公室工作制度的基础上，将进一步密切与基层的联系，在深入开展调查研究的同时，切实加强对基层办公室的指导，真正做到面向基层、服务基层。全县各级办公室也要进一步加强与各级各部门的交流和沟通，既要跟县委办、人大办、政府办、政协办保持密切联系，上下沟通;又要与组织、人事、财政、统计等业务部门及其他单位保持良好的关系;也要深入工作一线，广泛接触群众，直接面对各类问题，这样才能树立和维护办公室的良好形象，实现为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作目标。

四是要实现由传统型服务向创新型服务转变。为领导服务的水平和质量如何，是检验办公室工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的创造性。近年来，全县办公室工作进行了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。现在，办公室工作仍然有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思考。特别是在文稿写作方面，更需要注重培养思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。没有思维创新，就没有深度，不能说服人;没有观点创新，就没有新意，不能引导人;没有内容创新，就没有活力，不能激励人;没有文字创新，就没有文采，不能吸引人。要紧随时代潮流，不说落后话，不写陈旧词，真正体现与时俱进、开拓创新的精神，确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。当然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立覆盖全县各级的大督查格局，如何保证党委、政府每次召开大会的参会率，如何真正实现办公自动化，等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，共同促进办公室工作再上新水平。

三、立足本职，突出重点，开创办公室各项工作新局面

各级办公室是党委政府的左右手，是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调部门关系的纽带;是上传下达、保证党委政府机关正常运转的中枢。当前，沭阳已初步进入了快速推进、良性循环的发展阶段，全县工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职，针对新的情况，认真进行思考，紧扣服务大局这个主题，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四个方面的作用，力争办公室各项工作有新的突破。

一要严格标准，进一步提高文稿质量。目前，大多数乡镇、部门起草的文件、报告都能达到“主题突出、条理清楚”的基本要求，但仍存在不少问题，主要表现在文件制发不规范、文稿质量不高等方面。对此，各级办公室都要予以高度重视，进一步提升素质，明确责任，严肃纪律，提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人，要具备独立起草文件、报告和各类文稿的能力，能够认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料，单位“一把手”一定要亲自审核。去年以来，县“两办”多次就加强文字规范化工作发出通知，规定凡是发生文体、格式、程序和政策方面的差错要实行责任追究。今后，要进一步严格要求，确保文稿起草无差错。对发现差错的，不仅要追究起草人责任，也要追究审核人和办公室主要负责人责任。

二要注重实效，进一步抓好督查工作。当前，全县各级领导都强调要具体抓、抓具体，强调落实、落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进一步改进工作作风，加大工作力度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反愧考核、专报等制度，形成全县完整统一的督查工作体系，确保督查效果。对县委、县政府布置的各项工作任务，各乡镇、各单位要结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、问题较复杂的督查事项，要不畏艰苦，盯住不放，经常督查，反复督查，确保工作真正落到实处。在工作中，要注意抓好“两个环节”，及时与承办单位联系，进行督促，掌握进展情况;及时反馈办理结果，严格审查把关，对不符合要求的，应退回承办单位再落实，对逾期不办或弄虚作假的，要通报批评。通过积极努力，使办公室的督查工作有为、有位、有成效。对各乡镇、各部门抓落实的经验，县“两办”将会及时进行总结和推广，推动全县面上督查工作的深入开展。

三要准确及时，进一步做好信息工作。信息服务是办公室的重要职能之一。各级各部门办公室一定要从讲政治的高度，切实抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时，要确保信息的真实性和时效性，不能添油加醋或缺斤少两，也不能反应迟钝、误报漏报，特别是一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，必须准确掌握、及时报送，以免延误时机，造成被动。目前，信息中只报喜不报忧、多报喜少报忧的情况仍比较普遍。需要强调的是，只报喜不能说明单位有喜无忧，多报忧也不能说明单位工作不力。希望各级领导同志和办公室负责同志要从大局出发，支持信息工作人员全面反映基层的真实情况，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向。信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学总结，挖掘其深层内涵，形成有价值的建议类、问题类信息，使之成为领导同志的耳目和进行决策的重要依据。

四要强化责任，进一步重视机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的指挥线，不允许有半点马虎和松懈。各级办公室要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进行。保密工作要坚持“以防为主”的方针，切实加大县直**个保密要害部门的管理力度。要一手抓电子政务建设，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障，不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和管理，防止失泄密事件发生。要搞好日常督促检查，防患于未然。档案工作要以贯彻《档案法》为主线，全面推进档案工作的规范化、标准化建设。各乡镇在今年都要建设一个综合档案室，实现“五个一”的管理要求，即一间房子、一套橱子、一台电脑、一个人员和一套收集、整理、归档、查阅制度。县直各部门的档案室也要进一步提高管理水平，加快数字化建设。这方面的工作要作为办公室系统的一项重要工作列入全年目标考核。

五要规范管理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分，是各级党委政府工作政党运转必不可少的重要环节，抓好此项工作，对确保党委政府和机关工作高效运转及提高沭阳的知名度非常重要。新的一年，我县后勤保障和接待工作要从县情出发，本着节俭、实效的原则，服务好领导，服务好群众，服务好客商;要争创一流水平，让领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示沭阳的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而影响各级党委政府的工作，影响群众的积极性，损害沭阳的形象。各级办公室要按照精简、统一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为党委政府和机关工作的高效运转提供有力的保证。

六要以人为本，进一步抓好办公室队伍建设。打铁须得自身硬，做好办公室工作关键在于拥有高素质的干部队伍。各级各部门都要坚持以人为本，把加强队伍建设作为办公室工作的一项重要内容来抓，支持办公室同志大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一分，特别是要从严把好选人、用人关，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室工作人员也要时刻注重自身素质的提高，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文，悉心办会，细心办事。特别是要注意加强学习，学习党的路线、方针、政策，学习经济、科技、法律、历史等方面知识，提高普通话、计算机、英语等技能，不断拓宽知识领域，优化能力结构，努力使自己成为工作上的行家里手。

县委年度核心工作成效总结 篇3

一年以来，在县委的正确领导和市委政法委的大力指导下，在各级各部门的全力支持配合下，县委政法委按照省、市政法工作会议要求，结合保持共产党员先进性教育活动的开展,以推进“和谐”建设为主题，以实施“社会安全工程”为载体，以提高执法能力为核心，以加强基层基础工作为重点，坚持“以人为本”的原则，大力加强队伍建设,圆满完成了全年的各项工作任务，为维护全县的政治安定和社会稳定、促进经济发展做出了应有的贡献。

一、严厉打击各种犯罪活动，全力维护社会稳定

为确保全县社会稳定，我们狠抓对各类犯罪活动的打击工作，指导政法各部门适时组织开展了专项斗争，各类案件得到有效控制，确保了全县社会稳定。公安机关1-10月底共立刑事案件210件，与去年同比发案下降18.3；破获刑事案件273起（包括87起积案）；抓获犯罪嫌疑人131名。共受理治安案件416起，与去年同比下降34.2％，查处各类违法人员621人。检察机关1-10月底共受理公安机关提请逮捕案件95件119人，经审查依法批准逮捕91件112人；追捕漏犯1人；立案监督案件13件13人；共受理公安机关移送审查起诉126件158人，经审查提起公诉118件149人，移送市检察院起诉6件7人，积存2件2人，追诉漏犯3人。法院共受理各类案件2398件，审执结2054件，审执结率达85.7％，判决292件，当庭宣判270件，当庭宣判率达92.5％。其中受理刑事案件132件，审结117件；受理民事案件2072件，审结1440件；调解结案1245件，调解率86.5％，受理行政诉讼案件18件，审结18件；审查行政非诉案件115件，裁定准予执行103件；受理执行案件648件，执结475件，执行总标的额达2054万元；受理审判监督案件6件，审结4件，结案率66.7，审查申诉申请再审案件18件，结案16件。

二、以社会治安综合治理基层基础工作现场会为契机，全力推进综治工作上台阶

（一）创新综治工作机制。为推进全县综治的基层基础工作，县综治委下发了《社会治安基层基础试点工作的通知》，县委先后多次召开常委会和党政联席会，专题讨论综治基层基础工作，培树了韩麻营、中关等镇综治办、司法所，韩麻营法庭、派出所等一批工作典型，积极探索了一些新方法、新途径，构建了“三个”长效工作机制。建立综治办牵头的协调联动机制。县综治办组织协调公、检、法、司，县直有关部门；乡镇综治办组织协调基层派出所、法庭、司法所、村、组等综治成员单位。县、乡镇、村、组四级都设置综治信息联络员，负责各类矛盾纠纷排查、信息反馈、汇总分析、分类排队，按照“谁主管、谁负责”的原则，区别情况，归口办理，督查落实。建立派出所牵头的治安防控机制。在派出所设立治安防控指挥中心，由乡镇政法书记、派出所所长分任主任、副主任。指挥中心根据案件属性进行分类，治安案件由指挥中心责成派出所出动警力处理；民事纠纷责成司法所进行调处或到法庭解决。各村设立警务室，警务人员定期进村开展工作，并成立治安协会，每月对本村治安状况进行分析，帮教人员、监管人员密切关注重点人员的日常表现，随时做好帮教、监控工作,协助查处辖区内发生的治安案件。建立司法所牵头的矛盾纠纷排查调处机制。县成立人民调解工作指导委员会，负责指导、协调全县人民调解工作的开展，研究制定相关政策和措施，适时整合调解资源，解决一些涉及跨区域的矛盾纠纷；乡镇健全人民调解组织，设立人民调解庭，在乡镇党委、政府领导下，司法所牵头，信访、计生、土地等相关部门参与，在人民法庭指导下，依法调处矛盾纠纷，化解不安定因素。并在人民法庭、基层派出所设立“人民调解室”，由司法所派员调解，对法律拾遗补缺。出台《关于加强村级人民调解工作的意见》，推动了村级人民调解工作的开展；全县362个行政村全部健全调委会，设立人民调解室，调解成员1500人，由司法局统一任命，发放人民调解员任命书。形成了遍布城乡，多层次、宽领域、系统化的人民调解机制。

（二）、强化基层基础软、硬件建设。一是推进综治组织建设网络化。在全县范围内编织从乡镇到村（社区）组纵向到底，从县直部门到企事业单位横向到边的综治工作网络。在单位内部建立以保安、经警为骨干，单位综治办为龙头，公安机关为指导的内部单位自我防控机制。在362个行政村、5个社区居委会普遍成立了综治办，集民调、治保、普法、帮教、巡逻“五位一体”。组建了以民兵为骨干的义务巡逻队，有条件的村（如牌岔子村、韩麻营村）、社区（药王庙社区老年天宝据社）还组建了综治宣传队。在全县厂矿、企业、学校成立了护厂队、巡矿队、护校队。通过强化群防群治队伍建设（全县现有保安经警141人，专职巡逻队30人，义务巡逻队4700），实现了综治工作进村居、进企业、进学校的目标。二是强力推进“三所一庭”建设规范化。我县共有“三所一庭”57个，xx年底共有14个庭所达标，xx年共有27个庭所达标，尚有16个庭所未实现达标（其中派出所7个，司法所7个，法庭2个），这16个庭所都是“难啃的硬骨头”，为此县委常委会专题研究“三所一庭”建设问题，在借鉴以前“三点一省”筹资经验的基础上，争取国债资金，多渠道解决建设资金不足问题。全年共投入资金190万元，新建派出所3个，改建派出所4个；新建司法所3个，改建司法所4个；新建法庭2个。彻底完成了“三所一庭”规范化建设三年达标任务。三是创建安全社区制度化。我县共有社区居委会5个，xx年全部达标，xx年复检全部达标。今年社区建设的重点是完善社区功能，提高社区防范工作水平，开展面向居民的便民服务，把创建和管理有机结合起来。

（三）、社会治安防控体系建设面扩大，科技防范能力进一步加强。我县自去年建立了“138”社会治安防控体系后，今年在全县25个乡镇全部建立了农村治安“138”防控体系，即在派出所建立一个治安防控指挥中心，每个村成立三个治安防控组织，即治保会、治安协会、调解委员会，每个村设立八种治安工作人员，即治安员、户籍协管员、信息联络员、十户轮值员、义务巡逻员、执法监督员、调解员和法制宣传员。同时，把安全技术系统作为“骨干工程”、“民心工程”来落实。截止到目前，全县技防累计投资360万元（其中今年投资120万元），累计安装闭路电视监控系统等先进设备37套，探头232个（其中今年新建4套），整合社会资源33套，在物业小区，单位家属楼重点部位，机关事业单位、重点部位安装技防设施98处（其中今年新建25处），整合社会资源73处，使全县的社会面、重点部位、居民区三级技术防范网络在县城初步形成，并发挥了积极作用。在加强县城科技防范的同时，我们还在韩麻营镇开展了农村安全技术防范试点工作，筹资10余万元，建立了两级红外线报警系统，覆盖了全镇13家企业和5个重点部位。

（四）、重点部位整治见实效。今年我们重点开展了校园周边治安秩序整治、交通秩序整治、企业周边秩序整治、公共复杂场所整治、爆炸物品整治、铁路沿线治安秩序整治等专项斗争，利用法律、行政、经济，教育等各种手段，及时消除了各种治安隐患。取缔校园周边200米以内的网吧和200米以外非法经营的网吧2家，清理校园周边小商小贩7户，检查校外文化用品商店8家，没收非法出版物2400册，光盘3000多张，共罚款3万多元。全年累计查处各类交通违法行为54987人次，查处违法车辆930辆次，处理交通治安案件6起，行政拘留11人；适用一般程序处罚659人；查获盗抢机动车2辆。化解企业周边矛盾纠纷39件。抓获小偷17人，收缴赃款赃物3000多元。查处非法销售烟花爆竹行政案2起2人，收缴烟花爆竹3.44万头；全年共收缴炸药186公斤、雷管141枚、导火索600米、剧毒物品25公斤、子弹304发。查处赌博案件34起，没收赌资9.14万元，罚款15万元。检查铁路沿线综合性废旧物品收购点27家，发放宣传挂图32张。并在全县中小学校开展校园法制活动，聘请法制副校长52人，建立青少年维权岗2家，邀请市劳教所4名劳教人员分别为一中、二中1xx余名学生以身说法。

三、坚持落实矛盾纠纷排查调处制度，有效控制各类群体性事件的发生。

我们通过强化领导、落实责任、深摸细排，突出重点等措施，按照“归口调处，分级负责”的原则，认真落实领导包案制、定期分析民情制、首访负责制，零报告、月报告制度等矛盾纠纷排查调处制度。按照“三早四抓”（即情况早知道、工作早到位、问题早解决，矛盾抓小、情况抓细，工作抓实、提早介入）的思路，开展了矛盾纠纷月排查月调处活动。在排查中坚持四到位：即真心沉下去，身到位；排查不留死角死面，细到位；问题及时调处，解决到位；层层狠抓落实，责任到位。同时充实完善村级调委会建设，将一批有“三心”(即热心、公心、诚心)，熟“三情”(即社情、村情、民情)的村民选聘为人民调解员，坚持排查工作制度化，宣传督导经常化。截止10月底，全县共排查各类矛盾纠纷和治安隐患513起，其中信访苗头143件，治安隐患31起，民间纠纷320件，群体性事件19起，调处解决496件，调处率达96.7。

四、强化处理涉法上访案件的基层基础工作，有效控制涉法上访事件发生。

我们按照“强基础，落实三个机制；重调处，发挥三项职能；重实效，采取三种措施”的总体思路，加强领导，强化责任。采取“三主动，两落实，一回访”的做法积极开展集中联合接访活动。三主动即：主动接受社会监督，将接访活动广泛向社会公开。通过报纸、广播、电视等新闻媒体将集中联合接访活动的主要内容以及政法各部门的接访时间、接访地点、接访领导名单等情况广泛向社会公布，政法委联合接访时间为每周三，地点设在执法监督科，政法各部门每天由一名领导坐班，在各部门接访室开门接访；主动梳理涉法涉诉访，力争不漏排一人一案。集中接访活动中我们共排查出6起涉法涉诉案件，在10月17日政法委员会扩大会议上对各部门进行了交办，其中公安3件，法院2件，检察院1件；主动约访，耐心接待，解决问题示以诚心。目前我们主动约访了中关镇孙秀英重伤害案和原外贸局职工王宏要求返还罚没款案，即解释了相关法律法规，又说明了案件进展情况，博得了当事人的谅解，收到满意效果。两落实即：落实责任，继续实行领导包案责任制，问题不解决不摘牌。落实时限，能及时解决的案件在接访中立即解决，疑难案件在12月中旬前解决到位。一回访是指严格执行回访制度。对已办结的案件，全部责成专人进行跟踪回访，了解当事人对案件处理的满意程度及当前的思想动态，耐心做好说服和解释工作，力争使当事人心悦诚服，息诉罢访。目前全县共接待涉法涉诉案件33起，结案15起，息诉停访11起，其中：公安14起，结案6起，息诉停访4起；检察院4起，结案1起，息诉、停访1起；法院接访15件，结案8件，息诉、停访6起，司法系统未发生涉法涉诉访。查结市政法委交办案件1件，全年未发生进京赴省访。一年来共召开稳定形势分析会8次，调度协调疑难案件会12次，使一些非常棘手的案件进入正常的法律程序。

五、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为突破口，全面提高政法队伍的整体素质和执法水平。

一是积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，党员思想政治素质明显提高。按照上级要求，我们政法系统参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。通过学习讨论、自我剖析、开展党性分析、民主评议党员等环节，围绕理想信念差、宗旨观念淡、执法理念旧、精神态度懒、组织纪律散、办案能力弱、学习劲头松、廉洁自律软、工作作风浮、工作效率低等十个方面的问题制定和落实了具体的整改措施，干警们进一步端正了活动态度，增强了政治敏锐性和鉴别力，执法能力和服务水平不断提高，综合素质明显加强。二是结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作，认真开展好“公正、效能、为民”活动。按照市委政法委“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动方案的要求，我们组织政法各部门利用多种有效的工作方式查找问题。截止到10月底，共发放专项整改宣传资料700余份，电视专题宣传3次，展示活动成效新闻专题节目6次，召开监督员等多种类型的座谈会9次，发放征询意见表和明白纸1100份，设专栏5个。通过从社会各界的反映和群众的批评意见中，从以往办理的好案和差案的经验教训里，从干警违法违纪的典型案例中，从已经处理或正在处理的涉法上访案件中，认真查摆梳理出了政法系统执法行为不规范的五类二十个方面的问题，为专项整改找准了靶心。针对执法过程中存在的不规范、不严格、不公正的问题，政法各部门加强了制度建设，实现了用制度规范执法行为，用制度提高执法水平，确保执法公正，从源头上减少涉法涉诉信访案件的发生的目的。截止到目前，全县政法部门新建各项规章制度共136项，其中公安从办理行政案件、刑事案件程序和内部执法监督及行政管理、队伍建设等方面新建4项；法院从司法援助、陪审员管理、案件质量评查、岗位目标奖惩办法、公务员称职评定标准等方面新建11项；检察院从自侦、公诉、侦查监督、民行、控申、监所监察、预防监察、法制大队、机关事务管理、绩效考核10方面工作新建73项；司法局从机关内部建设、公证、律师及法律服务4各方面新建48项。通过专项整改活动，广大政法干警以人为本的执法理念得到提高，执法程序方面存在的不规范和执法不严的问题得到了纠正。如郭家屯衣永新被盗案，因证据不充分等因素历时两年都没得到应有的查处，通过这次活动落实了严格的办案责任，查清了案件事实，使犯罪嫌疑人受到了法律制裁。

六、以提高执法水平为目的，采用内、外宣传相结合的方式,发挥好舆论阵地的“参谋助手”作用

按照市委政法委对信息宣传和调研工作的要求，我们将信息的编写报送、对外宣传和调研工作纳入全局性工作范畴。利用各种宣传载体和新闻媒体，以充分发挥政法部门的职能作用，优化经济发展的法治环境，树立执法为民的良好形象，维护社会的安全稳定为宣传重点，热情讴歌了政法战线涌现出的优秀人物和侦破的典型案例。全系统全年共编发信息简报481期（其中政法委编发的政法信息简报46期，综治简报45期，“规范执法行为，促进执法公正”专刊18期，矛盾纠纷排查简报24期，稳定形势分析4期；法院编发的信息简报127期，检察院信息96条，公安局89期，司法局32期）；被省、市、县采用280篇条（其中政法委32篇条，法院85篇条，检察院75篇条，公安局72篇条，司法局16篇条）。共编发调研文章132期（其中政法委12期，法院56期，检察院48期，公安局12期，司法局4期），被省、市、县转发77期（其中政法委4期、法院38期，检察院24期，公安局8期，司法局3期）。在国家、省、市、县各种宣传媒体上发稿630篇（条），其中法院发稿230篇条，检察院发稿65篇条，公安局发稿233篇条，司法局发稿35篇条，森林公安局发稿67篇条。

在充分肯定成绩的同时，我们也清楚地认识到政法工作仍存在着许多薄弱环节。一是虽然政法队伍整体素质不断提高，但距构建和谐社会的要求还有差距；二是治安案件虽然有所下降，但多发性侵财案件仍时有发生，社会治安综合治理的基础工作仍需加强；三是服务中心、服务大局的能力和水平仍需不断提高等等，都需要我们在新的一年里不断探索新思路、新方法改进工作。

县委年度核心工作成效总结 篇4

一、20xx年工作总结

今年以来，我部深入贯彻党的xx大和中央、省、市组织工作会议精神，在县委的坚强领导和上级组织部门的精心指导下，始终坚持围绕中心、服务大局、服从全局，紧扣“创新”和“突破”两大主题，大力推行工作“预决算制”，着力强化组织工作项目化管理，全面提升了组织工作规范化、科学化水平，为开江追赶跨越、超常发展提供了坚强的组织保障。

(一)以党的xx大为主线，纵深开展“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动

按照“思想进一步统一、力量进一步凝聚、作风进一步转变、工作进一步推动”的总体要求，今年5月至7月，在全县20个乡镇及所有县级部门、学校、企业、社会组织中广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，教育引导全县党员干部和群众为谱写中国梦的四川篇章、达州行动、开江华章而努力奋斗，圆满完成了主题教育活动的各项工作。

1.突出学习教育，夯实群众基础。编印《巴山平原中国梦》简明读本5000册和《主题活动知识100问》10000册，实施“百名理论骨干送课到基层、千册简明读本进支部、万名党员干部晒”三大活动，集中县委党校、政研室、党史办等300余理论骨干力量，分赴各乡镇、村(社区)和企事业单位进行重点辅导。县委书记、县长带头到联系点现场为基层党员干部群众宣讲“中国梦”。合理利用“基层干群讲坛”，创作金钱板、群口快板、歌曲等群众喜闻乐见的充满“泥土味”的地方文艺作品30余件，在寓教于乐中坚定群众心中的“中国梦”。主题教育活动中，基层单位共召开院坝会、举办坝坝戏1000余次，让活动实现了横到边、纵到底、全覆盖的目标。

2.狠抓关键环节，强化活动实效。围绕“四个进一步”要求，科学规划49个主题教育活动示范单位，成立8个活动指导组，分行业、分系统实施蹲点指导，确保活动规定动作不走样、自选动作有创新。健全督查网络，坚持每周编发督查通报，将主题教育活动纳入党建工作目标考核，防止活动搞形式、走过场。活动中，共进行集中督查5次，编发督查通报3期，对领导不重视、推进不力的单位进行了通报批评，有效防止了搞形式、走过场。广大党员干部自觉弘扬好学、实干、为民、创新作风，26名县级党员领导干部、110名党员领导干部和856名机关干部，就实现百姓安居梦、就业梦、行路梦、致富梦，深入农家小院和田间地头，与基层群众面对面，有效化解纠纷矛盾1200余件，为群众办实事552件，让群众看到了变化、得到了实惠。

3.注重载体创新，谱写华丽篇章。各地各部门党政领导干部通过单位内部交流、系统横向交流、上下沟通交流等方式，与基层党员和群众密切沟通交流，广泛收集群众所需所盼。县委书记带头深入基层联系点就产业发展、城乡规划等与群众话梦绘蓝图，带头撰写调研报告。全县领导干部走访群众2000余人次，科级以上领导干部共撰写调研报告或心得体会1160篇。以召开座谈会议、举行电视访谈、开展主题征文、举办演讲大赛等形式，引领基层党组织和党员干部在“全民创业、全域创新、全面创优”中奋发有为。大力实施开江“223”经济发展三大核心任务，加快200亿量级县级中等城市、新农村“2+43”工程等重大项目建设，全县上下形成了人心思齐、人心思干的良好局面。

(二)以提高执政能力为核心，加强班子队伍建设

坚持把选好用好干部作为抓党建、促发展的关键工作来抓，突出干部改革创新“主基调”，围绕中心、服务大局、主动作为，不断创新干部培育、管理和选任机制，有效激发干部干事创业的热情，为我县加速崛起、超常发展注入强劲动力。

1.践行五好干部标准，班子队伍建设不断加强。一是注重继承创新，建立长效机制。按照中央和省、市有关要求，在充分调研、广泛讨论、征集意见、反复修改的基础上，结合我县实际，拟草了《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》、《关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见》，《关于实施优秀年轻干部薪火计划进一步加强年轻干部培养选拔工作的意见》、《关于切实关心爱护干部激发干事创业活力的政策措施》、《开江县干部谈心谈话全覆盖实施办法》(简称“2+3”文件)，为推动组织工作创新发展提供了路径。二是注重定期分析，打造一流班子。以“优化班子运行”为切入点，深入全县20个乡镇和62个县级部门开展领导班子运行情况调研，查看现场286个、个别座谈1300余人、查看资料2000余份，收集意见建议130余条，重点了解班子队伍的团结状况、工作成效、作风好坏以及班子建设中存在的问题，准确掌握了班子成员的工作态度、工作能力、适岗能力和管理水平，为县委科学选任、打造一流班子队伍，打下了坚实基础。撰写的调研文章《科学考核评价领导干部的思考》，《四川党的建设》20xx年10月号上在全省进行了宣传和推介。三是注重人文关怀，激发实干事活力。制发《关于进一步加强全县机关事业单位工作人员退休工作的通知》、《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度台账、领导干部休假台账。建立卸任领导、退休干部干部谈心谈话长效机制，认真落实干部退休(提前退休)享受待遇相关规定，不定期召开挂职干部、援藏藏援干部、硕博人才、青年干部和选调生座谈会，“面对面”倾听干部心声，“实打实”解决干部困难。扎实开展县委书记、组织部长与乡镇党政正职、部门主要负责人谈心谈话，全面掌握乡镇部门“一把手”思想动态、工作成效和优点缺点，为县委调整使用干部提供决策依据。今年以来，谈心谈话人数达280余人，整改慵懒散奢班子2个，调整工作不力干部5名。

2.优化结构提升能力，大力选拔培养优秀干部。一是大力选拔优秀年轻干部。建立建全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的工作机制，根据分管县级领导、主要单位领导、单位干部职工、服务基层代表等多方意见，将新推荐产生的110名科级后备干部纳入了后备干部库，通过组织掌握、动态管理、优胜劣汰等方式，促使乡镇、部门班子形成合理的梯次配备。制发《开江县面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作20xx年度实施方案》，建立全县40岁以下年轻干部人才信息，通过民主推选、资格审查、常委会讨论等程序，向市委组织部推荐上报县处级优秀干部人才人选20名。通过组织推荐、资格审查、笔试面试，面向社会公开遴选市县科级优秀干部人才46名、村(社区)后备干部50名。二是扎实开展干部挂职锻炼。扎实开展 “六个一批”挂职锻炼，挑选7名优秀乡镇党政正职、部门科级干部到市级机关、市经开区、大中专院校挂职锻炼;从县级机关选派10名优秀年轻干部到新宁、任市、普安等经济社会发展重镇挂任党政副职、村第一书记;从县级机关和乡镇选拔12名优秀年轻干部进行“双向交流”锻炼;选派150名县乡村优秀干部到重大项目、重点工作、中心工作和征拆一线实践锻炼;选派10名优秀年轻干部人才赴藏区开展援助工作;面向社会公开遴选301名优秀年轻干部人才充实到各行各业。三是创新开展干部教育培训。以“全面覆盖、学以致用”为着力点，整合各类教育培训资源，充分发挥县委党校主渠道、主阵地作用，创新培训方式，拓展培训内容，加强与院校合作，构建多层次、多元化干训新格局。围绕县委中心工作，突出抓好“新型城镇化与特色魅力城市建设培训班”、“重点项目重点产业村党支部书记、主任培训班”、“科级干部执行能力提高班”、“政法综治维稳大调解工作培训班”等14个专题培训，选派230人到北京、上海、江苏、杭州、成都等地参加省市调训，邀请西南科技大学戴斌等院校专家来开江现场教学，共培训各级各类干部2000余人。

3.锐意进取、务实创新，干部人事制度改革纵深推进。一是探索建立防止选任简单“以票取人”长效机制。深入开展防止简单“以票取人”试点工作，深入实施“三三”机制 (“三公开”民主识人、“三评分”多维考评、“三差额”竞争选任)，把组织掌握与群众推荐、日常考核与民主测评、常规工作业绩与关键时刻表现结合起来，通过会议推荐、谈话推荐和过目相面等方式，全面考察干部的德能勤绩廉，进一步提高了选人用人科学化水平。此项工作，市委组织部《组工信息》在全市予以了宣传和推介。二是坚持重点工作一线考察识别干部。出台《重点工作一线干部专项考察暂行办法》，制定考察方案，组建专项考察小组，由6名部领导带队，采取实地察看、走访座谈、查看资料等方式，每月对全县9个重点项目150名重点工作一线干部进行日常跟踪考察、专项量化考察和回访定性考察，并及时汇报考察情况，对表现优秀、业绩突出的向县委建议及时提拔重用，共提拔重用5名优秀年轻干部。此项工作，于9月25日在《达州日报》区域新闻头条予以了宣传和推介。三是纵深推进中层干部竞争上岗。出台《机关事业单位中层干部跨部门交流轮岗实施办法》，纵深推进中层干部竞争上岗、跨部门轮岗。先后指导公安局、检察院、县法院、交运局等10余个单位开展了中层干部竞争上岗，让200余名普通职工走上了中层干部岗位。在20个乡镇的财政所长岗位和16个部门的关键岗位中试点实行了中层干部跨部门交流轮岗，36名干部通过竞选、交流轮岗换了位置，转了作风，提了能力。此项工作经验，《达州日报》在4月25日区域新闻头条予以了宣传和推介。四是积极开展中层岗位社会评价。以杜绝“冷硬横推”为切入点，出台《中层岗位社会评价实施办法》，制定详实工作《方案》，建立重点部门、关键岗位中层岗位信息库，把全县125个关键中层岗位纳入评价范围，让每个中层干部有压力、有动力、有激情，促使他们爱岗敬业、热情待人、高效工作，切实解决中层干部“不作为、慢作为、乱作为”问题，不断提高行政效能，确保组织满意、社会满意、群众满意。此项创新工作，得到市委焦伟侠书记、张健部长的肯定性批示，并要求在全市进行宣传和推广。

4.坚持以问题为导向，切实加强干部监督。一是切实强化干部监督管理。以杜绝 “慵懒散奢”现象为着力点，探索建立以“工作细化、考核量化、注重实绩、奖优罚劣”为主要内容的机关工作绩效考核评价体系，分行业、分部门、分单位对干部职工进行严格考核。规范干部职级管理，对全县21个事业单位重新进行了岗位设置，把60余名事编干部聘任到了相应岗位。不定期清理科级领导干部调动情况，对6名未办调动手续的同志进行跟踪和督促。强化“一把手”监督管理，认真执行领导干部述职述廉、重大事项报告、经济责任审计等制度，对9个单位党政“一把手”进行了经济责任审计，促使各级领导班子和党员干部队伍求真务实、真抓实干。二是认真做好干部来信来访。以“提高行政效能”为着力点，深入开展领导干部蹲点调研、万名干部直接联系服务群众等活动，面对面解决人民群众实际困难5000余个。高度重视群众对干部的来信来访，开通部长信箱，设立举报电话、干部任免公示公告栏，坚持组织部长接访，全年办结信访回复21件，接待群众来信、来访200余人(次)，有效防止了干部“带病提拔”和“带病上岗”，进一步提高了组织工作透明度、知晓度和满意度。

(三)以夯实党的执政基础为重点，深入推进基层组织建设 全面统筹党建资源，合力大抓党建项目，聚力打造党建精品，着力激发基层党组织和党员活力，促使基层党建与经济社会发展相融互动。

1.“三分类三升级”活动有序开展。对基层党组织实施“立体式摸底、量化式评价、台账式管理”，通过群众初评、党员评议、组织自评和上级组织评定等程序，评出137个先进党组织、293个一般党组织、36个后进党组织。分类实施“旗帜工程、提升工程、转化工程”工程，从县级部门选派干部到后进党组织挂任“第一书记”23名、挂任党建指导员112名，着力*基层党组织“作用不显”、“两新”党建“覆盖不全”、晋位升级“推进不力”等难题。

2.基层党建工作基础不断夯实。全面推广非公企业党建“三融三促”工作法，深入开展“双强六好”示范创建活动，及时更新全县“两新”组织动态管理台账，有效推进党的组织覆盖。积极推进社区党建“三有一化”建设，探索社区“大党委制”和“兼职委员”模式，新建社区党委7个，并在34个社区全面推行“双报到”制度，形成横向到边、纵向到底的党组织网格和共驻共建格局。强化村级组织带头人队伍建设，统筹抓好村(社区)党组织换届工作，选优配强党组织书记。大力实施“党员素质工程”，深化“三向培养”活动，试行农村党员入党积极分子积分考核管理，严把党员发展入口关，探索解决党组织功能弱化、带头人年龄老化、党员素质退化“三化”问题。进一步加强大学生村官管理，针对突出问题和薄弱环节制定出台了《大学生村官管理办法》，举办专题培训班1期,持续推进“3+1”帮带活动，全面做好了选聘高校毕业生到村任职工作。抓好远程教育终端站点的管、学、用工作，充分发挥远程教育点多面宽、信息量大、直观快捷等优势，着力推进远程教育学用成果转化。

3.“两线三带”党建示范长廊建设纵深推进。深入农村、机关、国企、教育、卫生和“两新”组织调研，对全县“两线三带”党建示范长廊示范点进行充实和调整，形成了覆盖领域全、示范带动强的示范线。同时，深入全县党建工作示范点申报单位，通过群众座谈、实地查看、满意度测评等方式进行验收，命名了57个基层党组织为县级基层党建工作示范点，切实发挥示范点“典型引路、示范带动”作用。

4.基层服务型党组织建设深入开展。围绕服务群众、服务党员、服务发展，深入开展基层服务型党组织建设。深化党内人文关怀，修改完善《贫困党员、困难职工救助管理办法》，建立定额补助动态管理机制，对困难党员和贫困干部职工及时发放救助资金30余万元。按照“全员参与、全域覆盖”的要求，深入开展直接联系服务群众活动，123个机关党组织按照“供需对接”原则与薄弱村级党组织“结对子”、7000余名机关党员干部与10000余名困难群众“认亲戚”，全面推行推行《调研手记》全程纪实，大力开展“走基层”活动，解决群众生产生活实际困难5000余件。

5.建党92周年活动扎实有效。结合“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，指导各级基层党组织广泛开展讲党课活动，进一步统一思想、凝聚力量、转变作风。6月中下旬，指导各级党组织召开“庆七一”党员座谈会，共同缅怀党的历史，畅谈立足本职创先争优。同时，集中开展走访慰问和帮扶活动，对30余名优秀党员、贫困党员和老党员进行了集中走访慰问。

6.党建宣传工作氛围浓厚。策划并制作5部党员电教片在达州电视台播放，其中电教片《跨越门坎 美丽蝶变》在四川电视台播放。继续做好开江电视台党建宣传《旗帜》栏目，每周播放1期基层党建工作动态，宣传党建工作。达州电视台《达州新闻》栏目深度报道16条。通过充分运用简报、展板、标语、电视、网络等多种媒介宣传党建工作的先进典型、成效经验，形成了立体式的宣传格局，做到了县内有影响、省市有声音。截至目前，在《四川日报》、《四川农村日报》、《达州日报》等媒体上共刊发宣传稿件70余篇。

(四)以对接发展需求为导向，全面汇聚优秀人才

狠抓人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节，大胆探索人才工作新机制，不断加强人才队伍建设，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。

1.加强组织领导，建立人才工作新格局。一是健全党管人才的领导机制。坚持县委领导，县人才工作领导小组配合，县、乡、村整体联动，形成了组织部门牵头抓总，有关部门各负其责，社会力量广泛参与的人才工作格局。坚持人才工作部门联席会议制度，把人才工作纳入年度党建综合目标考核范围。二是构筑党管人才的工作体系。坚持把人才工作纳入县委、政府工作的重要议事日程，定期召开人才工作专题会议。创建硕博人才工作qq群，为“千名硕博进达州”提供咨询和服务，实现了人才工作立体式、全方位管理。三是探索党管人才的运行方法。建立各级领导干部联系优秀人才制度，发放《领导干部联系优秀人才情况反馈卡》，每名县级领导、乡镇和县直部门党政班子成员定向联系1—3名优秀人才。实行人才工作调研制，对7个人才培训(培养)基地和6个县级部门进行了调研。

2.加强队伍建设，完善人才管理新机制。一是夯实管理基础。健全人才信息库，建立7类人才管理台账。全县现有入库人才1760人，其中党政人才810人，高层次人才(硕士研究生及以上学历学位)57人，高技能人才130人，专业技术人才580人，经营管理人才63人，农村实用人才114人，社会工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才调训、考核、运用机制，出台《开江县中长期人才优先发展规划(20xx-)》、《开江县20xx年人才工作要点》、《关于开展人才工作示范点创建活动的实施意见》。制定《开江县人才开发基金管理使用暂行办法》，充分用好80万元人才开发专项资金，为人才工作提供资金保障，确保依制管“财” 、依制用“财”。三是突出培育特色。树立“培育一个人，致富一家人，带活一片人”的工作思路，打造了雪峰现代农业园区、四川峨城杀菌钱包公司、开江中学等7个人才培训(培养)基地。组建油橄榄、银杏两大产业专业技术人才队伍，232名专业技术人才与服务对象结成了“1+1”长期帮带对子。着手农村经纪人队伍建设，促使农村实用人才实现信息互补、市场互补、优势互补。

3.加强工作举措，激发人才队伍新活力。一是注重人才引进。采取考核聘用、常态引才、柔性引进等方式，通过政策引、环境吸、待遇留等举措，壮大人才队伍。高度重视“千名硕博进达州”行动，派出引才小分队赴长沙、成都等10余所高校开展引才活动，先后在湖南师范大学和四川大学等高校召开现场推介会10余次，今年成功引进37名硕士研究生。二是优化人才发展环境。坚持人才代表座谈、组织部长访谈、党员访谈、硕博人才谈心谈话等制度，定期或不定期举办优秀人才联谊会，关心关怀硕博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人担任部门中层干部，2人到乡镇挂职锻炼，1人双向交流到乡镇锻炼。定期开展评选表彰活动，营造重才、爱才、惜才、用才的浓厚氛围。今年，共评选表彰人才开发示范单位10个、优秀拔尖人才15名，优秀人才示范岗15名。

(五)以追求模范过硬为目标，大力加强自身建设

紧扣“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，着力打造“书香组工”、“责任组工”、“阳光组工”，高效推动服务型组织部门建设，彰显模范过硬形象。

1.打造“书香组工”，树优服务理念。坚持每周学习会、每月例会制度;开设“组工论坛”，通过股室领学、专家授课、“组工讲坛”等方式引导组工干部自觉加强学习;同时，鼓励组工干部每月读一本励志书籍、记一篇读书笔记、写一份心得体会，有效地提升了组工干部个人素质和为民服务的本领。大力开展“践行群众路线、争当五好干部”系列活动，全面查找群众观念、群众立场、群众感情等方面差距，切实增强服务理念。

2.打造“责任组工”，提升服务质量。组建志愿者服务队，开展“大手牵小手”关爱特殊学校留守儿童、义务植树、文明劝导等活动。实行组工干部直接联系服务村(社区)党组织、支部书记、困难群众“三个一”制度，走访党员、干部和群众70余人次，协助长岭镇横长沟村，拟定新村建设及产业发展规划，实施农网改造，捐建“民心桥”，帮助实现了当地百姓行路梦、用电梦。32名组工干部与永兴镇门坎坡村46户困难户结“穷亲”，并协调相关部门和公司为“穷亲”送技术，找富路，解决就学、就业、就医等困难。

3.打造“阳光组工”，激发服务热情。大力开展“争做五好干部、建设幸福开江”演讲比赛、组织工作“金点子”征集、“集体亮诺践诺”、趣味运动会等活动。同时，还组建了篮球队、羽毛球队等多支运动队伍，定期开展内容丰富、形式多样的体育健身活动，促使全体组工干部以更加阳光的心态、更加阳光的形象切实做到为民务实清廉。

二、存在的问题

(一)班子队伍建设方面：班子队伍结构需进一步优化，后备干部队伍数量不足，结构比例不均衡;干部队伍活力需进一步增强，干部轮岗交流力度不够，尤其是科级以下干部转岗交流没有形成制度，部分干部“一岗定终身”，存在职位疲劳、岗位疲劳等现象;基层非公务员中的优秀人员受身份限制，难以被选拔充实到公务员队伍;干部工作民主需进一步提升，群众参与干部工作的渠道不够宽。

(二)基层组织建设方面：农村党员队伍“青黄不接”现象未得到根本解决，年龄老化、思想僵化、后继乏人的等问题不同程度存在;基层党组织特别是“两新”组织党组织作用发挥不够充分;个别基层党组织负责人抓党建工作主动性不强;一些干部在蹲点调研、直接联系服务群众活动中“沉不下去”;流动党员教育难、管理难、监督难问题未得到有效*。

(三)人才队伍建设方面：虽然在千名“硕博进达州”活动中引进了一批急需人才，但受地域经济影响，高端紧缺人才引进仍然不足。人才总量相对不足，人才结构不尽合理，人才流失与缺乏的矛盾并存，人才经费投入不足。

三、20xx年工作打算

深入学习贯彻党的xx大精神，紧扣建设幸福开江实现“两年上台阶”战略目标，配班子选干部强组织聚人才，努力为开江经济社会发展提供坚强组织保障。

(一)围绕中心大局，着力加强领导班子和干部队伍建设

1.开展领导班子、领导干部“2+4”年度考核评价。鲜明用人导向，制发《领导班子、领导干部“2+4”年度考核评价实施办法》，综合上年度目标考核、奖励惩罚、党风廉政建设和民主测评四个方面情况，对全县领导班子、领导干部进行排名定位，并及时运用评价结果。

2.实施“两优五型”领导班子分类管理。按照差异化配备领导班子的要求，建立“两优五型”领导班子结构模型(即学历结构优、年龄结构优，经济发展型、社会事务型、执法监督型、政务综合型、党委群团型)，实施动态管理、适时进行调备，努力实现班子结构变化情况“月更新、季分析、年评估”。

3.开展“中层岗位社会评价”。从中层岗位数据库中，随机抽取中层岗位，通过单位测评、集中测评、网络测评和电话测评四种方式，对中层岗位进行祚会评价。对评价排名在前10名的中层岗位进行通报表彰，同等条件优先使用，对排名后5名且不满意达30%的干部进行组织处理。

4.开展年轻干部挂职锻炼。深入实施以 “五个一批”为重点的“优秀年轻干部薪火计划”，完成双向互派、双向交流、援藏藏援等交流干部人才选派考察工作，努力提升年轻干部能力，进一步充实后备干部队伍。

5.加强干部监督工作。开展干部选拔任用“一报告两评议”工作，完成市委、县委要求单位经济责任审计工作，充分运用经济责任审计结果，更好地管理、教育和使用干部。

6.开展干部集中轮训。 全面完成省、市调训任务。依托县委党校“主阵地”，分月举办“领头雁”专题研讨班、红色ceo”专题研讨班、青年干部培训班、拟任科级领导干部职务廉政法规培训班等主题培班，全面提升干部思想素质和业务素质。

(二)围绕激发活力，着力加强基层组织建设

1.深入开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省、市委安排部署，认真搞好前期调查研究，围绕强化思想认识、收集民情民意，重点开展学习讨论、走基层活动;围绕为民务实清廉要求，找准抓住突出问题，重点开展“四风查摆”、“民主恳谈”活动;围绕强化正风肃纪，集中整改提升，重点开展“阳光整改”、“正风肃纪”、“制度建设月”活动。坚持正面教育，突出整风精神，加强分类指导，突出解决实际问题。通过活动的开展，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，进一步转变作风，提高做好新形势下群众工作的能力。

2.推进基层组织服务型党组织建设。制定出台《加强基层服务型党组织建设的实施意见》，采取强化服务意识、建好服务阵地、丰富服务载体等措施，围绕“服务群众、服务社会、服务发展、服务党员”宗旨，深入开展直接联系服务群众活动和“走基层”活动，树立和表彰一批典型，不断增强基层党组织服务功能。

3.深入开展“三化*”行动。加大特殊领域的党组织覆盖，完善各领域的党组织设置。持续开展“三分类三升级”活动，加强带头人队伍建设，严把党员发展“入口关”，畅通不合格党员“出口”，提升党员质量，强化党员教育培训和管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，增强党员宗旨意识。

4.纵深推进“两线三带”党建示范长廊建设。继续抓好全县10个乡镇12个村的两条党建示范长廊建设，力求在发展生产、发扬民主、健全功能、搞好服务等方面各具特色、各有亮点、各有创新，引领和带动全县乡镇和支部搞好党建工作，以党建示范长廊带动新村建设，推进特色产业发展，帮助农民致富增收。

(三)围绕发展需求，着力加强人才队伍建设

1.做好人才引进工作。继续做好“千名硕博进达州”活动的资格初审、资格复审和实绩考核、面谈考核、公示等环节，协调用人单位做到“人尽其才、才尽其用”。

2.做好人才服务工作。制订出台《开江县关于柔性引才的实施意见》、《开江县人才培养、引进和管理办法实施细则》等意见办法，力争为硕博人才在住房解决、配偶安置、子女上学等方面提供优质的服务。

3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理台账、人才信息库，全面做好各类人才的管理工作。继续利用开江电视台《旗帜》专栏、开江电子政务网、开江在线、报刊杂志等传媒载体宣传人才工作做法，总结人才工作经验，改进人才管理办法。

(四)围绕模范过硬，着力加强自身建设

紧扣“建设特别将政治、重公道、业务精、作风好模范部门”目标，自觉践行“五个特别”，争做“五好干部”，恪尽职守，主动作为，切实在模范过硬中彰显形象。认真学习贯彻党xx大、xx届xx全会全国、省、市、县组织工作会议精神，严格遵守中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定及组工干部“十严禁”，全面落实党风廉政建设责任制。建立健全工作责任制，进一步完善工作例会制、定期学习制等系列规章制度，切实加强人文关怀，大力弘扬组织工作优良传统，积极开展青年志愿者服务活动，着力营造团结和谐、积极向上的氛围，着力打造模范部门、过硬队伍。

县委年度核心工作成效总结 篇5

xxxx年我委在上级团组织的正确指导和中共xxxx县委的坚强领导下，积极贯彻落实党的xx大、团xxxx省第xxxx次代表大会和团xxxx市第xxxx次代表大会精神，围绕“打造核心增长极实力板块、三年挺进全国百强县”目标明确建设目标任务，创新工作手段，深入推进基层组织工作和建设，开创了“发挥xxxx青年优势，发扬xxxx榜样精神，给力xxxx青年创造”的全县共青团事业的新局面。

【奖项】 获xxxx市第xxxx届文明单位;xxxx年度全市共青团工作先进单位;创建省级文明县城工作先进单位;xxxx年度xxxx县综合目标考评部门和单位达标奖。

【各级领导深入xxxx】

今年7月团中央调研组深入我县县开展“走进青年、转变作风、改进工作”大调研活动。调研期间调研组一行深入村镇、企业、机关学校、社区、园区等基层一线，与青年面对面交流、一起劳动，宣讲传播团的xx大精神，了解基层青年和共青团工作情况，以实际行动落实党的群众路线教育实践活动，研究推动青年群众工作和县域共青团工作。

10月17日，团xxxx省委书记曾颖如、团xxxx省委书记曾萍来我县参观小平小道，追忆伟人足迹、缅怀先辈功绩。

5月10日，团xxxx市委书记夏科家、团省委副书记孙鑫、团市委副书记胡剑峰来到xxxx县参观小平小道;4月25日，团市委书记盛炜深入xxxx县宣讲省xxxx次团代会精神。

10月10日，团市委书记盛炜、副书记陈俊一行来到我县望城镇小桥村走访看望全国青联委员、小桥村党支部书记刘美莉，并调研了村一级共青团工作。

8月27日，团市委副书记胡剑峰一行深入xxxx镇召开“三进四同一带头”青年座谈会。

【团建工作稳步推进】 各级团组织适应经济社会结构调整和青年群体分布变化等形势发展需要，坚持党建带团建，深化团建创新。

一是我县是xxxx市第一个由县委常委会专题研究并印发《关于加强新形势下全县党建带团建工作实施意见》的县区，该文件对团干队伍建设、基层团组织建设和党建带团建长效机制提出了新要求、新举措，明确了团干部的转岗培养、团干部待遇，保障了乡镇团委工作经费。

二是在全市四县五区中率先配套乡镇共青团工作经费。省财政拨付xxxx年团委工作经费(每个乡镇团委1万元)，县财政配套拨付团委工作经费(每乡镇团委1万元)均到位。

三是实时推进各级团组织换届，督促乡镇、县直单位、县属中学团组织成员素质向上移，年龄向前推。全县十八个乡镇和重点县直单位团组织领导班子基本到位;

四是组织全县基层团干培训，学习党的xx大精神及团务知识，提升团干业务能力。

五是完成乡镇“实体化”大团委二次建设。今年7月，18个乡镇团委统一按照“六有”标准建团。团县委专款专项用于乡镇团建，统一配送制度牌、电脑、相机等工作用具。

【思想教育常抓不懈】 各级团组织以社会主义核心价值体系教育为核心，通过主题日、报告会、座谈会、知识竞赛等形式，组织团员青年学习先进理论，树立远大理想。

一是以主题日为载体开展活动。

在雷锋日出台《关于组织开展“快乐志愿·爱在xxxx”志愿服务活动的通知》，于xxxx年3月至1月长效开展志愿服务活动。如西山镇团委的“学雷锋”、金桥乡团委的“关爱自然、义务植树”、工商局团委组织的“红盾护农服务队”、xxxx县一中的“ 关爱农民工子女”等志愿活动;7月1日，我委青少年宫在县文化大会堂举办“童心向党、快乐成长”文艺汇演。

二是树立青年榜样。4月25日，团县委召开共青团xxxx县二xx届三次全会暨“五四”表彰大会。团市委书记盛炜、县委副书记凌菲也出席大会并做重要讲话，两位领导勉励青年戒骄戒躁，多为发展出力，多为发展献计。各基层团委书记、少先队辅导员等100余人参加会议。通过开展与信仰对话活动，用身边的英雄事迹教育、感染青少年。

三是通过开辟团县委政务微博，xxxx县志愿者微，利用新媒体进行工作交流、活动宣传，进一步加大团委对青少年思想的影响力度及青年工作的实施力度。

四是通过在全县中小学开展“法制教育进校园”宣讲活动，提高学生的法制意识和自护能力。

五是凝聚青年爱心为民出力。团县委号召全县团员青年组织参加为雅安灾区“献爱心”活动，共筹得善款7万4千余元。

【志愿服务逐步深入】 积极号召广大团员青年围绕“青春志愿行·共筑中国梦”，踊跃投身志愿服务，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟征程中贡献青春力量。

1月25日，我委组织县部分青联委员和志愿者们开展“青壹暖冬”——xxxx县青联委员慰问困难青少年活动。

2月文明办、团委联合下发《关于开展“真情关爱·青暖xxxx”活动的通知》，我委组织18个乡镇团委及县直属学校走访100余户特殊青少年群体或空巢老人家庭，发放4万余元慰问品。3月9日，我委联合县林业局组织150余名团员青年、少先队员在金桥开展“关爱自然、义务植树”志愿服务活动。

5月29日，团县委携手绿地集团在西山镇石堎学校举行“中国梦 七彩梦 绿地圆梦行动——xxxx市关爱农民工子女志愿服务行动”。

7月8日至15日，团县委组织xxxx农大理学院、华东交大基础学院等高校的30余名青年志愿者在樵舍镇朱坊小学、联圩镇芦洲小学等地，开展为期一周的“关爱农村留守儿童”志愿服务活动。

9月2日，团委组织开展“青蒿行动--xxxx县房管局走进城开社区为民志愿服务活动”。

【希望工程温暖人心】 充分挖掘社会资源和利用新闻媒体，多渠道争取资金，积极开展倡议募捐，关爱空巢老人、农民工子女、孤儿活动，让社会各界爱心人士都来捐资助学。

1月22日，团县委联合市青年文明号单位——xxxx特纳江玻实业发展有限公司代表带着大米、油等生活用品和慰问金走访慰问南矶乡耳聋的陈细龙、望城镇智力低下的肖长贵等6户贫困青少年家庭。

1月23日，团省委宣传部长刘小玲在团县委牵线下，带着慰问金及生活用品走访慰问了望城镇三户贫困学生家庭。

5月31日，县委副书记凌菲携团委班子成员深入xxxx省希望工程阳光成长中心“共青城德仁苑”，走访慰问了该校九xxxx名孤儿，为他们送去了价值数千元的学习生活用品。

6月1日，团县委联系市建材商会爱心资助人士十余人带着慰问金和节日礼物冒雨看望了金桥乡胡遵昆等3位孤儿兄妹、联圩镇父亲残疾母亲患精神病的李振民兄妹、西山镇纯孤儿罗云等受资助贫困学生。并为李振民捐赠了2万元修缮房屋，目前房屋修缮已接近尾声。

8月28日，省青基会秘书长龚久根一行，深入xxxx县发放高考贫困学子助学金。我委通过联系省青基会、团省、市委今年共帮助我县20名高考贫困学子圆了大学梦，助学金合计10万余元。

9月26日，团委联合xxxx广播电视台民生频率、众泰汽车xxxx旗胜4s店在县三小开展“关爱留守儿童、好书助我成长”活动。该活动共为三小学生赠书1550册。

11月14日，团县委组织市、县电力公司的志愿者来到大塘坪乡长胜希望小学，成立“国家电网海萍希望书屋”，并与10名特困学生结成帮扶对子。

【服务青年成效显著】 团县委以青年需求为导向，确定不同的服务内容，选择相应的方式和手段，着力提高服务青年能力，切实增强对广大青年的吸引力和凝聚力。

3月15日，团县委组织我县大学生就业创业见习基地--江玻实业发展有限公司在xxxx大学举行校园宣讲招聘会，帮助学生就业。

5月5日，团县委在xxxx镇怪石岭景区组织“相约怪石岭 缘来就是你—xxxx县第xx届青年交友联谊会”。

9月23日，团县委组织县二中团委、县公安局团委开展“关注安全，关爱生命”青少年自护教育进校园活动。

9月26日，团县委组织我县市级青联委员在实验小学开展长期“一对一”结对帮扶特殊青少年群体活动。

【围绕县委中心工作】

积极引导当代xxxx青年传承青年突击队精神，全力服务重大重点项目，鼓励青年发挥生力军和突击队作用，成立“拆迁一线青年突击队”。青年突击队干部能主动作为，融入我县“打造核心增长极实力板块”建设，发挥青年先锋模范带头作用。

扎实推进特殊青少年群体帮扶工作，加强重点青少年群体的服务工作，推进“平安xxxx”建设。11月，我县召开预防办会议，会上团委副书记就开展调查摸底工作的相关要求作了具体部署。综治办联合团委将对我县重点青少年群体展开调查摸底工作。

联合县文明办、县环保局在昌邑乡开展“保护山川河流鄱阳湖学雷锋志愿服务”暨“我的中国梦·志愿在行动”活动。

是我县“打造核心增长极实力板块、三年挺进全国百强县”的关键之年，也是我县大投入、大建设、大发展的关键时期，更是青年和共青团组织应当大有作为而且能够大有作为的关键时期。在新形势下团县委要发扬“党有号召、团有行动”光荣传统，围绕党的中心工作，发挥自身优势，贴近青年实际开展工作。

我委工作思路是：认真学习贯彻党的xx大和团的xx大精神，按照团省委第xxxx次代表大会要求：以科学发展观为指导，创新团的组织建设、工作机制，挖项目、创品牌、搭平台，多元化推动团的各项工作，引导青年投身“半年有势头、一年有看头、三年出成效，全力打造核心增长极实力板块，力争三年挺进全国百强县”目标建设中，为服务青年成长发展、服务xxxx经济社会发展作出积极贡献。

一、以团建为基础，加强组织建设，完善党建带团建工作机制。

着力打牢共青团乡镇工作阵地。xxxx年我委已按上级要求落实乡镇团委1+2+6模式。今年在此基础上将进一步加强基层团建力度，做到不仅有团组织，还要通过活动载体体现团组织的活力和带动青年的作用。

扎实推进基层团组织标准化建设。全县所有乡镇团委坚持按“六有”标准建团，即：有一个青年活动场地;有一套统一标识(团徽、团旗);有一套团的工作制度(三会一课制度、团费收缴制度、团员考评制度等);有一本团的工作台账;有一份年度工作计划、会议记录、团干值班安排。做到团建有形化、制度规范化和考核科学化。

拓宽凝聚服务青少年的渠道。一是加强基层团队干部培训工作。每年完成不少于一期的基层团干培训，通过形式多样的授课和体验模式培训提高团干素质，从个人素质的提高带动共青团整体素质的提升从而加强共青团能力建设，充分发挥共青团党的助手和后备军作用。二是建立一个网络团组织。利用新兴媒体开辟网络工作渠道，在网上建团凝聚青年。三是努力向团省委争取县青少年宫修缮、改扩建经费，通过维修改扩建少年宫或置换青少年宫活动办公用房更好的满足青少年相关活动的需要，进一步美化青少年校外活动场所的育人环境，为青少年提供更优质的服务。

二、以项目为抓手，打造品牌工作，增强团组织在青年中的影响力和凝聚力。

坚持青少年理想信念教育。

加强学习教育。着眼于理论的新突破、发展的新阶段和青年的新特点，不断加强中国特色社会主义理论体系的宣传教育。创新宣教方式，拓展宣教途径，规范宣教组织，健全宣教制度，不断提高当代青少年的思想素质和理论水平。

加强活动引导。要以党的xx大召开、建团周年纪念日等重大活动时期为契机，积极开展“我与祖国共奋进、我与xxxx共成长”、“我的中国梦”等丰富多彩的青少年思想教育活动，引导青少年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立为中华民族伟大复兴不懈奋斗的共同理想。

加强舆论宣传。准确把握青少年思想动态，针对性地加强舆论宣传，引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。要特别重视网络等新兴媒体对青年的影响力，建设管理好团县委门户网站，引导发展健康向上的网络文化，积极和善于运用流行文化载体和新媒体手段开展团的工作。

深化青年志愿服务。

深入开展“青年志愿者”服务。以“我奉献、我快乐”志愿服务行动为主要载体，推进县城文明建设的深入发展;以帮助弱势群体为主要内容，弘扬互帮互助、和谐友爱的文明新风;以规范机制体制为主要方向，进一步完善青年志愿服务体系;以全民引导动员为主要立足点，真正营造全民参与、全民奉献、全民服务的良好氛围。

创新丰富青年志愿服务方式。组织广大青少年围绕法制宣传、健康生活、科普知识、技能培训、文体活动、绿色环保等内容，丰富和活跃学校、社区各项文化活动。与xxxx财经大学签订“三下乡”长期合作协议，为高校学生提供场地，方便其为我县提供支教、科技下乡、家电维修等活动。

深化“青年文明号”创建工作。使青年文明号创建工作覆盖到更多窗口和行业，组织青年文明号单位深入社区、镇村参与志愿服务活动，推动创建青年文明号活动经常化、制度化、规范化。

维护青少年合法权益。

深入推进预防青少年违法犯罪工作。进一步整合资源，与公安、法院、学校等单位联合组建多重覆盖、齐抓共管的维权网络，实施“预防青少年违法犯罪工程”，推动预防青少年违法犯罪工作的社会化和规范化。

深入推进青少年维权工作。创建青少年法律学校和法制教育基地，加强法制副校长的管理，推进青少年法制宣传教育的有形化建设，切实提高青少年学法、知法、守法、用法的意识和水平。大力加强对留守儿童、进城务工青年等弱势青少年群体的保护，广泛开展青少年特殊群体普查和结对帮扶活动，建立功能完善、运作顺畅的阵地网络和素质优良的维权队伍，努力营造青少年成长发展的良好社会环境。

服务青年创业就业。

做好大学生村官及创业大学生的扶持、服务工作，按照县委要求，在现有的政策基础上整合资源，建立健全工作机制，为创业大学生尽可能的提供服务，通过他们的创业活动给周边的群众起到示范、引导，从而促进返乡群众尽快就业。继续发挥青年就业见习基地的作用，拓宽青年就业领域，全面服务青年创业就业、增收成才，推进青年创业行动。

按照上级团委的部署要求，加强与金融部门的合作，继续做好青年创业贷款项目跟踪服务工作。团县委将继续联系县农村信用联社，实施农村青年和大学生创业项目，让有志干事创业的人员不再为创业的初期融资难发愁，为青年创业增加助推力量。拓宽担保渠道，创新合作模式，规范工作流程、扩大贷款额度，为青年创业者提供更广阔、更便捷的融资服务。

与县人事局、县信用联社等部门在乡镇中继续开展以政策知识普及、素质培训、岗位练兵等为主要内容的青年现代化素质培训工程，努力开辟提高我县青年农民素质的新渠道，全面提高青年农民素质，有效服务农村青年增收成才，服务我县经济社会全面发展。

三、以“xxxx梦”为目标，围绕全县工作中心，扎实有效开展工作。

紧扣新型城镇化战略，积极参与社会主义新农村建设。通过创建共青团“生态文明示范村”、参与造林绿化“一大四小”工程，开展“青春建功新农村”行动，促进农村生态文明建设进程，为鄱阳湖生态经济区建设做贡献。

我县今年正加大力度搞建设，通过把城郊县变城中县，打造长堎新区来实现对接红谷滩、融入大xxxx。我委应做好青年的政策宣导，发挥青年带头作用，实现建设一条心。让青年了解大规划、大拆迁、大收储、大安置、大建设，引导青年投入实干中。

通过希望工程工作为xxxx和谐出力。进一步做好“爱心助学”活动，争取社会各界人士更多的支持、捐赠，达到捐赠额的大化，扩大受捐的覆盖面，帮助更多的贫困青少年继续就读和完成学业。广泛且扎实收集我县特殊、贫困儿童信息，与省青基会保持密切联系，争取社会救助、帮扶资金。

“党有号召，团有行动”，全县各级团组织始终以上级团组织对团队的要求为指针，坚持“服务中心、服务青年、服务社会”，努力开创xxxx共青团工作新局面，引领全县青年投身县域经济社会发展，奋力实现“xxxx梦”!

县委年度核心工作成效总结 篇6

20xx年，我办思想政治工作在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，把提高队伍整体素质放在工作的首位，坚持改善作风、搞好服务、提高工作水平，围绕全县农业农村中心工作，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化潜力建设为目标，使思想政治工作和中心工作有机结合，互为促进，共同协调发展，取得了明显效果。现将20xx年思想政治工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，把思想政治工作摆上重要位置

思想政治工作是做好本职工作、促进各项工作健康、有序发展的生命线。县委农办党支部充分认识思想政治对促进全县农业农村各项工作的重要性，不断增强政治意识、大局意识、职责意识，将思想政治工作摆到重要议事日程，贯穿于各项工作中，纳入目标管理职责书，与各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核，确保了工作的有效落实。一是成立了专门的领导机构，建立了思想政治建设工作职责制，构成思想政治工作由主要领导亲自抓，班子成员分工抓，专门人员具体抓的良好局面。二是做到思想政治工作与各项业务工作有机结合，坚持抓业务从抓干部职工的思想入手，抓思想从抓业务工作需要出发的原则，透过思想政治工作有力推动各项工作的不断发展，不断促进思想政治工作与国土资源管理工作的内在统一。

二、强化学习，丰富载体，不断提高干部队伍整体素质

学习是提升潜力的唯一途径，县委农办领导干部高度重视学习工作，用心采取措施狠抓干部职工的政治理论和业务知识学习，务求学有所获、学有所成。一是不断建立健全学习制度。在已有学习制度的基础上，结合业务工作特点进行了完善与补充，在一、五政治学习的基础上，增加了对干部个人学习效果的检验，每月召开专题会议讨论学习资料与效果，交流经验，到达共同进步的目的。二是用心组织参加上级有关部门举办的各类业务培训班，透过集中学习和培训，使领导干部充分吸收先进经验和方法，做到与时俱进，保证各项工作任务的顺利完成。三是用心参加各种体育文化活。按要求完成党报党刊和业务报刊征订任务，充分满足干部职工的学习需要，要求所有领导干部用心参加各类体育文化活动。深入推进“双联”行动、创先争优活动、“基层组织建设年”活动、民主评议政风行风工作，切实加强领导班子建设、思想政治建设、反腐倡廉建设和机制制度建设，充分激发了干部职工的工作热情，进一步增强了凝聚力。

三、健全制度，提升效能、努力提高管理和服务水平

结合效能风暴行动的开展，办领导班子和党支部坚持以教育和制度约束相结合的方法，始终注重培养干部职工的宗旨意识、岗位意识、职责意识、法制意识，引导干部职工认真履行岗位职责，保证工作的质量与效率，为全县广大农牧民群众做好服务工作。先后健全完善财务管理制度、考勤制度、车辆管理制度、来人接待制度等制度18项。健全政务公开和党务公开制度，严格实行岗位职责制、服务承诺制、首问职责制和限时办结制，切实转变工作作风，树立良好形象，用心投身全县农业农村发展的重大工作中。

四、突出中心，抓住重点，以工作实绩检验学习效果

思想政治建设的深入推进，为做好农业农村重点工作带给了有力的思想保障，确保了各项工作任务的顺利完成。一是突出扶贫项目争取实施，在提升贫困村发展后劲上实现新突破。编制完成了甘肃藏区天祝藏族自治县区域发展与扶贫攻坚20xx年规划和5年实施规划，一批涉及全县经济社会发展的项目初步纳入全省区域发展与扶贫攻坚规划。年内争取各类资金5606万元，组织实施了以整村推进、连片开发和社会帮扶为主的扶贫项目50余项。二是壮大特色富民产业，在搭建农牧民增收平台上实现新突破。坚持把培育壮大特色各行业作为农牧民增收的关键进行重点扶持，今年建成特色农业生产基地36.28万亩，完成日光温室3179.7万亩、养畜暖棚10079.5万亩，养殖小区60个。三是加大移民搬迁扶持力度，在拓宽农牧民发展空间上实现新突破。研究制定了移民搬迁优惠扶持政策，有效促进了“下山入川”工程的实施。对市区农林场移民人均补助1.3万元;对城镇移民，县上统一安排廉租房、经济适用房，户均补助5万元;对省外劳务移民人均补助1600元移民，县外省内的劳务移民人均补助1200元;对教育移民每生补助2500元。年内完成移民搬迁2377户10846人，占计划任务的108%。四是纵深推进“双联富民”行动，在增强贫困村发展活力上实现新突破。目前省

市县乡241个单位和7312名干部联系我县176个贫困村10250户特困户，协调落实富民项目151项，规划投资1.67亿元，已完工125个，在建26个，完成投资9543万元;办实事好事1300多件，捐款捐物折合资金760万元。

六、存在的主要问题和不足

我办的思想政治工作尽管取得了必须的成绩，但与上级要求还有必须差距，主要表此刻：一是思想政治工作水平还不能完全适应新形势下农业农村工作发展的需要，创新力度不够;二是在选、树、学典型工作中还存在必须不足。下一步，我办将继续以学习为主抓手，进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞志气的作用，继续教育和引导干部职工树立正确的理想信念，认真贯彻执行党的路线方针政策，全面促进全县农业农村工作发展。

县委年度核心工作成效总结 篇7

一、关于xx年工作总结

xx年，县委宣传部在县委的正确领导和市委宣传部的精心指导下，全面贯彻中央、省市宣传思想工作会议精神，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动和学习型党组织建设为重点强化理论武装工作，以转变经济发展方式宣传和学习贯彻党的xx届四中、xx全会精神为重点加强舆论宣传，以深化文化体制改革和促进文化产业发展为重点推进文化创新，以群众性文明和谐创建活动为重点引深文明创建，理论武装、舆论宣传、文化创新和精神文明建设等各项工作都取得了新突破、新成效，先后荣获全国休闲农业与乡村旅游示范县、全省文化建设示范县、xx省第三次全国文物普查先进县和xx市宣传工作先进县，宣传文化工作走在了全省全市前列。

扎实推进理论武装和学习型党组织建设。进一步健全完善了各级党委（党组）中心组学习的考勤、经验交流和学习情况通报等各项制度，组织制定了加强学习型党组织建设的实施方案，依托新闻网站创办了学习型党组织建设大讲堂，指导全县党员干部学习必读篇目，学习型党组织建设全面展开。县委中心组集中学习12次，重点学习了转变经济发展方式、《廉政准则》、“四议两公开”工作法、干部选拔任用四项监督制度、创先争优和学习型政党建设、省市领导干部大会精神、党的xx届xx全会、省委xx届十全会、市委xx届七次全会精神等内容，中心组成员参学率达95%以上。加强理论研讨，组织召开了加快转变经济发展方式学习座谈会，积极开展形势政策宣讲活动，邀请市委讲师团团长张敦义作了题为《认真学习贯彻中央、省委、市委全会精神，为把xx打造成一流的都市南部新区而奋斗》的专题宣讲报告，各级中心组成员积极撰写理论文章和调研报告达300余篇，县主要领导理论文章获市“九个一工程”优秀理论作品奖。

突出主题宣传、营造发展氛围。紧紧围绕县委“项目推进年、城镇建设年、创业富民年、强基固本年”四项活动，开展了学习宣传xx届xx全会精神和xx规划纲要、防震减灾、加快转变经济发展方式、“两节一月”节庆活动、推进村级组织活动场所建设和“四议两公开”工作法、第六次全国人口普查、社区换届等重要宣传活动。创办了xx手机报,在醋都广场设置了户外大屏幕led宣传平台,进一步拓宽了宣传新阵地。《xx日报·醋都采风》专版出版24期，《中国信息报》、《xx日报》、《xx经济日报》、《xx政协报》刊发了xx宣传专版。成功组织了嫦娥剧团晋京演出新闻发布会和世博会外宣活动，积极完成“3.13”清都火灾和“9.7”特大交通事故等新闻突发事件应急处置工作,外宣工作走在全市前列，县委外宣办连续九年获xx市对外宣传工作先进单位。一年来全县共在国家及省、市等媒体上发表稿件5963篇，其中1715篇，省级990篇，市级3258篇，专版26版。

文明和谐创建再上新台阶。组织开展了“迎世博迎亚运讲文明树新风”系列志愿服务活动、文明出行志愿服务示范岗活动、关爱空巢老人志愿服务活动和“礼仪、秩序、卫生”文明践行活动，引导大家尊老敬老，自觉遵守交通法规，营造文明、礼让、畅通的交通环境。开展国际志愿者日“三下乡、四进社区”志愿服务活动，送电影下乡达30余场，利用农村庙会、集市进行科技信息咨询、健康卫生宣传、举办法律讲座等，服务群众近2万人。积极组织省市道德模范等先进典型的评比推荐活动和xx县首届“十大诚信模范、十大诚信企业”评选活动，xx水塔老陈醋有限公司等10户企业被评为xx县诚信企业，丁拖保等10人被评为xx县诚信模范，高旭彬获第xx届xx省道德模范评选敬业奉献模范提名奖。大力推进乡村少年宫建设，拓展未成年人思想道德建设阵地，全市未成年人思想道德建设工作经验交流会在我县召开。县实验小学、县职工子弟二校被市文明办授予xx市首批乡村学校少年宫。

大力发展节庆经济，打造“醋都葡乡”文化品牌。以节庆经济带动高效观光农业发展，积极筹备组织“xx中国?xx葡萄采摘月暨金秋乡村游”活动，融群众文体活动、旅游观光、采摘体验、垂钓等活动为一体，通过葡萄文化图片展、土特产展销会、“xx一日游”、xx风土人情摄影艺术展等项目全方位展示推介“醋都葡乡”独特风采。活动期间，共接待游客近30万人次，旅游收入达到774万元，实现农民人均增收4500元。借中国xx特色农产品北京展销周活动契机，在北京组织举办了xx中国xx醋文化节醋与健康国际高峰，进一步提升了xx作为“中国醋都”的品牌形象，提高了xx醋在全国醋业的品牌号召力，从而引导xx醋业乃至全国醋业向保健、绿色、高端、品牌方向转型发展。

丰富群众文化生活，弘扬贯中文化，打造文化精品。组织举办了“中国xx架火节”醋都庙会和民间文艺表演系列活动、桃花节梨花节摄影采风活动、“送欢乐、下基层”文艺慰问演出和全县排舞大赛、消夏电影晚会和晋剧票友大赛，丰富了群众精神文化生活。精心组织了徐沟背铁棍、嫦娥剧团赴上海参加世博会演出，选送八支背铁棍参加了世博会xx活动周街头巡游活动，嫦娥剧团参演的梅花版晋剧《打金枝》在上海艺海剧院演出，受到中国戏剧家协会主席尚长荣高度评价。嫦娥剧团《龙兴晋阳》赴京参加了全国民营艺术院团优秀剧目展演，被中宣部、文化部等四部委评为全国服务农民、服务基层文化建设民营文艺表演团体先进单位，嫦娥文化艺术公司成为全省5个文化产业示范基地之一。组织开展了“贯中杯”海内外有奖征联大赛，应邀参加了江苏省镇江市召开的东吴文化暨第xx届《三国演义》学术研讨会，积极筹备xx年中国xx三国演义学术研讨会前期工作。组织开展了全县革命遗址普查工作，初步认定了清太徐抗战纪念碑等9处革命遗址，受到省市表彰。在河北省霸州市召开的全国县级公共文化体系建设现场经验交流会上，我县“面向基层，政府购买公共文化设备和文化产品，实施文化惠民工程”的做法得到中宣部副部长、文化部部长蔡武同志的充分肯定。xx彩门申报非遗项目成功，市级非遗项目增加了９项。我县成为全省文化建设示范县，王答乡入选xx省文化先进乡镇，徐沟镇东南坊村入选xx省文化示范村。xx嫦娥文化艺术有限公司、xx水塔老陈醋集团因xx年在全省重大文化活动和对外文化交流中做出突出贡献，荣获省“先进集体”称号。

二、关于xx年工作要点xx年是建党九十周年和辛亥革命一百周年、“xx”开局之年,是我县加快转型跨越发展的关键之年，建设一流都市南部新区、新兴产业基地的起步之年。根据省委袁纯清书记提出的“高举旗帜、鼓舞士气、积极监督、优化氛围、提升形象、建好队伍”的指示精神和中央、省市宣传工作会议的具体要求，全县宣传思想文化工作的指导思想和总体思路是全面贯彻党的xx大和xx届四中、xx全会及省、市、县全委会精神，围绕县委“加快建设一流都市南部新区、新兴产业基地，争当全省全市转型跨越发展的先锋部队”的xx规划目标及今年抓好“四项重点任务”（园区建设、基础建设、生态建设、民生建设）和“四项重点工作”（项目推进、对标活动、招商引资、群众工作）的工作部署，着力在推进马克思主义学习型党组织建设、营造科学发展、转型跨越发展、城乡统筹发展的浓厚氛围、提高城乡文明程度和公民文明素养、继续深化文化体制改革和促进文化大发展大繁荣上下功夫、见成效，全面开展“对标”活动，坚持站位全局抓导向、突出特色抓亮点、明确责任抓落实、重点项目求突破、常规工作求创新，努力提高宣传思想文化工作科学化水平，为庆祝中国共产党成立90周年营造浓厚氛围，为“加快建设一流都市南部新区、新兴产业基地，争当全省全市转型跨越发展的先锋部队”提供坚强的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。具体来讲，今年的重点工作要贯穿一条主线（对标赶超争创宣传思想文化工作一流新业绩），做强“文明xx”和“文化xx”两大品牌（建设全国一流的文明和谐县、文化强县和特色文化名城），开展六大系列主题活动（学习型党组织建设活动、纪念建党90周年和辛亥革命100周年宣传教育活动、创建全国文明县城活动、“两节一月”文化节庆活动、对标活动、“大宣讲、大调研、大讨论、大培训”活动），推动全县宣传思想文化各项工作再创一流新业绩。

(一)扎实推进学习型党组织建设活动，全面提升党员干部推进科学发展的能力和水平充分发挥县乡两级党委中心组学习的示范带动和表率作用，开展领导干部“带学促学”活动，建立领导干部学习型党组织建设联系点，推动全县学习型领导班子建设，以新思想、新理念、新知识指导xx转型跨越发展。深入贯彻落实党的xx届xx全会、省委xx届十全会、市委xx届七次全会和县委xx届八次全委会精神，坚持用马克思主义新理论成果武装干部、开阔思路、拓宽眼界、增强能力，科学设置学习主题，细化落实学习任务，加强督促检查，推动中心组学习的规范化、制度化。将《中国共产党历史》第二卷(1949－1978)学习宣传纳入各级党委中心组学习计划，作为党员干部学习党史知识的重要内容,切实加强爱国主义教育基地和基层党员教育示范点建设。

2、抓好以党的xx届xx全会精神和省市县xx规划纲要为主要内容的形势政策宣讲活动。根据中央和省市要求，从现在起到xx年“五一”前集中在全县开展形势政策宣传教育活动。活动分两个阶段，从xx年1月到xx年全国“两会”前为第一阶段，主要是集中学习宣传党的xx届xx全会精神和省委xx届十全会、市委xx届七次全会精神，学习宣传“xx”时期取得的巨大成就和“xx”规划建议的主要内容。从xx年全国“两会”召开到“五一”前为第二阶段，主要是集中学习宣传全国“两会”精神和省市两会精神及中央、省市“xx”规划纲要。通过编发宣传提纲，举办形势报告会，组织宣传团巡回宣讲，培训县乡宣传骨干，组织领导干部、理论工作者、实际工作者和党校教师深入企业、农村、机关、社区、学校开展集中宣讲，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，全方位、多角度地宣传xx全会精神，努力扩大覆盖面和影响力，使全会精神深入基层、家喻户晓。

3、深入推进“书香工程”读书品牌活动，积极开展“书香机关、书香企业、书香家庭、书香校园”创建活动。利用全民读书月、世界读书日、全民学习周、读书交流会等载体，建成一批“农家书屋”、“社区书屋”、和“党员书屋”，实施好科学知识普及工程，全面推进全县学习型社会建设。

4、抓好学习型党组织建设六项主题活动。按照县委统一部署，继续抓好创办“学习型党组织”网络大讲坛活动、“建设学习型党组织、争当转型跨越发展排头兵”主题征文活动、“学习竞赛四个一”活动、“读书?创新?发展”为主题的党课下基层活动、“建设学习型党组织、创先争优做楷模”主题演讲比赛、“推进学习型党组织建设，加快转变经济发展方式”读书调研和经验交流活动等系列主题活动，推进学习型党组织建设向纵深发展。

(二)以纪念建党90周年和辛亥革命100周年为契机，开展成就宣传、主题宣传、典型宣传、对外宣传和网络宣传等五大战役，努力营造“xx”开局之年的强势舆论

5、做亮成就宣传。重点抓好“回顾xx，展望xx”主题展览和宣传报道工作。开设专栏专题，抽调精兵强将，围绕科学发展这一主题和加快经济发展方式转变、加快转型跨越发展这一主线，深入宣传报道全县xx期间经济、社会、文化、民生建设等各方面取得的辉煌成就，深入宣传xx时期指导思想、发展目标、重点任务和政策措施，加大对招商引资、优化投资环境的宣传力度，激发全县干部群众投身到“加快建设一流都市南部新区、新兴产业基地，争当全省全市转型跨越发展的先锋部队”的实践中来，增强“对标”意识，树立“要干就干好、要做就做一流”的思想，为转型发展、率先发展、和谐发展大造声势，加油鼓劲。

6、做深主题宣传。上半年，要突出做好党的xx届xx全会和省委xx届十全会、市委xx届七次全会精神、县委xx届八次全委会、中央、省市经济工作会议精神的学习宣传贯彻工作。七一前后，要突出做好庆祝建党90周年各类纪念活动的宣传报道工作，围绕纪念建党90周年和辛亥革命100周年这一主题，抓好党史知识竞赛活动、党建理论研讨、“我为党旗添光采”大讨论、“红歌传唱先锋颂”歌咏比赛、文艺精品展演、“庆七一纪念建党90周年”书法绘画摄影展、“辉煌的历程”红色电影下乡活动等重要活动，在全县大力营造爱党、爱国、爱社会主义的浓厚氛围。下半年，要突出做好党的xx届xx全会精神、省市第xx届党代会、县第xx届党代会精神的学习宣传报道工作。

7、做精典型宣传。紧扣转型跨越发展，深入宣传报道全县转型跨越发展中的先进典型和作法经验，营造关注、支持、服务转型跨越发展的浓厚氛围。紧扣文明和谐创建活动，重点宣传市容环境卫生、食品卫生、市场秩序、交通秩序、安全生产等专项整治行动和城乡清洁工程活动的实际效果，大力宣传文明创建工作中涌现出的先进典型和道德模范。紧扣创先争优和学习型党组织建设活动，向沈浩、郑垧靖、郭明义、李东晓、申纪兰等全国先进典型学习，突出宣传全县各条战线涌现出的先进典型和感人事迹，激发全县党员干部创先争优、干事创业的热情。

县委年度核心工作成效总结 篇8

20xx年，在县委的正确领导下，在上级主管部门的直接指导下，我立足本职岗位，从抓好宣传思想工作入手，紧紧围绕县委中心工作合经济建设大局，唱响主旋律、打好主动仗，努力做好各项本职工作。

一、把握正确导向，抓好新闻宣传和舆论宣传工作。

积极抓好县委中心工作的宣传报道工作。紧紧围绕县委县政府确定的富民强县战略目标，在备耕生产、农业结构调整、抗灾自救、招商引资、龙头企业建设等方面，积极组织宣传报道。全年在国家、省、市报刊发稿件500多篇，在《**日报》一版发稿23篇，200*年我县在《**日报》发稿量连续9个月位居全市各县区之首。通过组织集中的宣传报道，强有力地反映了我县8大产业、抗灾自救、防治非典、招商引资等重点工作。围绕促进县域经济发展，认真抓好对外宣传。切实抓好上级新闻媒体的通联工作，邀请中央电视台、《农民日报》、《*日报》、黑龙江电视台等市以上媒体记者300多人次来我县开展宣传报道，《*****县红红火火备春耕》在中央电视台新闻联播中播出，收到了良好的宣传效果。把招商引资作为对外宣传重点，努力抓好外宣的载体。围绕“中国**之乡”，做好**招商引资热土的宣传。采取制作招商引资画册、新闻媒体宣传、网上发布等多种形式，全方位宣传我县丰富的资源和良好的投资环境，在200*年第xx届绿博会上，印制了招商引资画册5千多册，产品宣传手册1万份，制作了宣传投资环境的《***故事》宣传片，全面介绍了我县投资发展环境，增加了的投资吸引力。

二、认真抓好理论武装，促进学习型城镇建设。

认真开展好中心组理论学习。坚持每月，组织开展好中心组理论学习，共举办了xx大精神、xx届xx全会精神、省市委经济工作会议精神等为内容的中心组学习。把学习范围扩大到各乡镇和县直各单位、各部门的副局级以上干部，有效扩大了受教育面，保证了各中心组的学习质量。采取请进来的方法，积极聘请专家教授来我县讲学。以学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和市委经济工作会议为主要内容，聘请专家教授来我县巡回宣讲。借助各种媒介学习宣传党的方针政策。组织全县领导干部集中收看了省委书记***省委经济工作会议的电视讲话，在县电视台连续播放了市委书记**在市委经济工作会议上的讲话，扩大了宣传范围、增强了宣传效果。

三、切实抓好精神文明创建活动，努力提高精神文明建设水平。

抓好“三个一示范”工程工作。制定下发“三个一示范”工程方案，全县推荐10个村为县级示范村，二个村推荐为市级示范村。认真开展文明单位创评审工作。开展市、县级文明单位（标兵）推荐、评比命名工作。共推荐29个县级文明单位（标兵）晋升为市级文明单位（标兵）；考核了38家县级文明单位（标兵）。广泛开展改、树、塑活动。在全县开展了改陋习、树新风、塑形象活动，在《***报》、电视台开辟了“改陋习、树新风、塑形象”专栏、专题，广泛宣传“十不”、“五要”，推进广大群众自觉革除陋习。切实开展助学行动。按照“十项利民行动”的要求，开展了“爱心共助成才路活动”，向上申请资金一万元，使五名学生获得了助学资金，同时全县24家文明单位捐资近两万元，资助了15名贫困大学生。同时认真落实好“西部开发助学”工程工作，使9名学生获得了西部开发助学资金的支持。利用载体认真开展精神文明建设宣传工作。开展“国税杯”文明知识竞赛系列活动，为了提高全县人民的精神文明素质，增强广大干部群众创建市级文明县的意识。

四、以边疆文化先进县建设为契机，切实抓好文化和文艺工作。

围绕中心和大局，开展系列主题活动。精心组织、策划了庆七·一专场文艺演出、八·一建军节联欢会、县十二次党代会专场、春节联欢晚会等文艺演出，以文艺的形式突出时代主题，弘扬主旋律，促进群文工作的发展。广泛开展全民健身活动。以周末大舞台为龙头，在文化馆广场、购物中心、文明公园、繁荣公园、县体育馆等场所常年组织开展健身活动，确保了全民健身运动长期广泛开展。开展深化文化品牌的精品工程。编辑出版了《诗词》《国画》集，发表我县76位作者393篇书画作品，并由市委宣传部和市文联在市报业集团组织召开了首发式，升华了我县书画艺术之乡的品牌。同时加大了扶持力度，组织了文学作品征文活动，鼓励个人开办作品出版和展览，推动了我县群众艺术创作工作。广泛开展培养普及活动。举办了各类艺术学习班，为**的文化艺术群体培养了后备力量。

五、开展特色创新，力求实效抓好社会宣传工作。

充分利用电视、广播、报纸等媒体，全方位、多角度、大场景宣传我县经济和社会事业的良好形势，宣传我县各行各业各个领域各条战线先优模的先进事迹，为全县各项事业发展提供精神动力。立足实际开展形式多样的社会宣传。一是开展清洁保健大行动，扩大宣传效果。5月初，在全县开展了“****大行动”，结合城镇、农村、街道社区和家庭不同特点，区分重点开展了宣传、清洁大行动。印发宣传材料7万多份，累计播放电视宣传节目140小时，开展重点集中宣传活动5次，在15个重点地区开展专项治理活动33次，通过集中宣传教育和舆论引导，全面提升了广大城乡居民对*****的防范意识。二是广泛开展各类弘扬时代风尚的主题宣传活动。举办了“国税杯”“三个代表”重要思想主题系列活动，通过开展知识竞赛、主题演讲、论文研讨等活动，宣传了“三个代表”重要思想、深化了发展主题，收到了良好的宣传效果。三是开展第xx届“十佳公仆”评选活动。评选出“十佳公仆”十名、“优秀公仆”十名，并在全县范围内进行表彰，收到了良好的社会反响。“三下乡”活动场景大、规模大、影响大。200*年共有30多家单位270余人带着优良品种、先进技术、致富项目、科学知识深入乡村广泛开展“三下乡”活动，各有关部门通过开展“三下乡”活动，共免费为农民提供优质化肥110吨，白面2吨，各种药品达9万多元，促进了“三下乡”活动在全县范围内广泛开展。

六、认真抓好信息调研，为县域经济发展出谋划策。

围绕中心工作认真开展调研。根据市委宣传部、县委的要求，结合县情实际，我们围绕经济中心工作、精神文明建设、思想政治工作等方面内容广泛开展调研活动。年初通过开展调研，撰写了《正确把握思想政治工作的切入点》、《立足现实与时俱进促进思想政治工作向现代化方向发展》、《宣传思想工作应该想大事干大事》等论文，并在省市报刊上发表。9月份抽调人员组成全县养殖产业调研工作组，深入到全县10个乡镇深入开展肉鸡、生猪、奶牛产业发展情况调研，撰写了《两种经营模式推动产业化发展——-***县生猪产业调研》、《规模化养殖大有可为——-****县肉鸡产业调查》两篇调查报告，为县委、县政府决策提供了第一手资料。10月份开展广泛的调查和研讨，撰写的《文明城镇建设调研报告》，获得市委宣传部年终信息调研评比优秀调研篇目奖。

七、努力抓好招商引资工作，为县域经济发展服务。

按照县委提出的“全民动员搞招商”的工作部署和要求，进一步转变观念、深化认识、身体力行，带头积极开展招商引资工作，坚持把招商引资作为重点推进的主要工作，抓紧、抓好，努力抓出成效。立足本职岗位促招商。立足宣传工作岗位，充分发挥宣传工作优势，进一步加大招商引资的宣传力度，在全县范围内营造强浓厚的舆论氛围和全民搞招商的舆论环境。同时利用一切可以利用的机会，认真组织各项对外宣传战役，采取赠送《**诗词》、《***国画》、《***故事》等优秀外宣品等办法，积极对外宣传，努力提高我县的知名度，扩大**的影响面。强化职责抓招商。年初，在目标岗位责任制中明确了招商引资的任务指标，完善了奖惩办法，列入了考核范围，做到宣传部人人肩上扛指标，各个干部有任务，提高了全体职工招商引资的积极性和主动性。积极行动搞招商。充分利用外出开会、学习考察等机会，积极向外地同学、朋友、亲属介绍**的优惠政策、优良的环境和广阔的发展空间，努力吸引投资经营者来***投资发展。200*年，通过到省委宣传部积极争取，向上申请到宣传文化扶贫项目，现已到位宣传文化扶贫专项资金10万元。联系到客商孙启和投资175万元兴办宏伟制油厂，引进客商投资120万元兴企业，两户企业资金已全部到位并已开始经营，为我县经济发展增加了税源同时促进了就业。

八、加强和改进作风建设，认真抓好干部队伍建设。

为了进一步加强宣传思想工作，狠抓了全县宣传干部进行了四强化。强化了学习培训，建立了周五集中学习制度，由单位统一组织职工进行政治理论学习，职工学习有笔记，单位有记录，组织职工每周轮流讲课，既提高了干部的理论素养又锻炼了表达能力。部领导和文明办的同志分别参加了全省宣传干部培训班和全市第四期宣传干部培训班，开阔了视野，提高了观察问题、分析问题和解决问题的能力。强化了服务意识，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，尽大努力为群众多办好事、多办实事，认真落实“十项利民行动”要求，帮助包扶贫困户解决了的生产生活中的实际困难。强化了创新意识，在全县机构改革中，我们对宣传文化干部进行合理调整，使宣传干部队伍更加年轻化、专业化。同时，按照全省报刊治理整顿工作的具体要求，认真做好《****报》的合并、停办工作，实现了人员、机构的平稳过渡。

九、努力提高自身素质，不断适应适应岗位需要。

在确保完成各项工作的同时，加强自身建设，努力提高自身修养。

一是认真搞好政治理论学习。在保证按时参加县委中心组学习的基础上，制定了个人自学计划，重点学习邓**理论、“三个代表”重要思想，以及宣传思想工作专业知识，提高了自身的政治理论素养和业务水平。参加了全省宣传部长培训班、全市县处级干部培训班，深入学习了党的xx大、xx届xx全会精神和省委工作会议精神、市委经济工作会议精神，提高了思想认识，增加了理论素养、强化了大局意识、明确了努力方向。

二是坚持贯彻民主集中制的领导制度和组织制度。严格坚持民主集中制原则，充分发扬民主，特别是在单位重大问题的决策上，始终坚持集体领导和个人分工相结合，实行民主决策，民主与集中相结合，注重发挥班子的整体功能，较好地增强了班子的凝聚力和战斗力。

三是注重加强自身廉政建设。不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。按照“两风”建设的要求，严格要求自己。严格按照“自重、自省、自警、自励”的要求，增强自己的政治责任感和使命感，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守党纪国法和政治原则。

在工作和生活中，时刻用《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，廉洁自律，以身作则，不利用职务为自己、为亲友谋福利。不存在收受现金、有价证券以及到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用等问题。带头执行厉行节约制止奢侈浪费八条规定，加强自我约束，带头过紧日子，从不利用工作之便大吃大喝，不存在公款吃喝、公车私用、借事敛财等奢侈享乐、铺张浪费的现象。