杂志社年度工作回顾总结

杂志社年度工作回顾总结 篇1

20xx年度，校创协杂志社在上级领导的带领下，取得了明显的进步，已圆满完成本学期所有工作。现将杂志社工作总结回顾如下：

20xx年9月筹备招新事宜，杂志社为社团招贤纳士也尽了一份力。期间的主要工作为：设点宣传以及到各新生宿舍发单宣传。安排面试、维持面试点的秩序以及后勤工作。

20xx年10月13日，校创协与校社联主办首届企业文化交流月开幕式在商学院前隆重举行。

20xx年10月13日在60#332召开校创协第七次全体大会，杂志社成员出席。

20xx年10月24日，由江苏技术师范学院校创业与职业发展协会承办的大学生考试生涯规划及四六级雅思攻关讲座在60号楼427准时举行，校创协各部门人员及其他同学都积极参加了这次讲座。20xx年11月9日在我校举行了大型的校园专场招聘会。

20xx年11月13日下午1：30，江苏技术师范学院创业与职业发展协会组织干事去常州百脑汇分店进行参观----企业参观是企业文化交流的一大特色活动。杂志社做到极力配合工作，并将其工作顺利完成。

20xx年11月18日协会主要负责了秋季双选会工作，杂志社成员极力配合其工作。

20xx年11月24日上午，由江苏技术师范学院创业与职业发展协会主办的“营销市场”活动在学校西苑火热举行。

另外杂志社还完成了招生与就业的杂志排版工作，每周一次例会，部门内部还进行了图说新闻活动开展，锻炼干事们的口才能力。

20xx年下半年工作总结大致为以上几点。

在各项活动的举办中，杂志社做的不足之处总结以下几点：

1、部门内部活动比较少，使得部门成员熟识度不高。

2、部门成员的主动积极性不是很高，对全协会的事宜参与不多。

3、杂志社成员的排版技术水平有待提高。为了今后就业创业协会杂志社的发展，针对上面几项缺点做了以下几点改正：

1、继续图说新闻这一板块，并尽力改善，做到更好，使之能真正对干事的起到一些作用。

2、多和成员沟通，部长起主导作用，带领他们敞开心胸在部门会议适当的情况下活跃气氛，做到和谐愉悦的会议气氛。

3、做好成员思想工作，使其主动积极。多些生活学习上的交流。

4、部门内部可以适当增加一些关于排版之类的比赛等，加强干事的积极性以及提高排版水平，使今后的工作完成的更出色。

杂志社在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的杂志社，做到让领导放心，省心的杂志社。对于年的工作我们会更加认真，并虚心请教，像做得好的部门看齐。不断完善自我。

在杂志社工作的一年中，在上级领导的悉心栽培下，我学到的知识很多，学会如何去沟通，增强了交际沟通能力以及管理带领能力，虽有很多不足之处，但我会在今后的学习工作中认真改正，本着为社团服务的态度，带领好杂志社。让杂志社的成员学到更多对自己有帮助的知识。

20xx年就业创业协会杂志社工作总结完毕，我会总结以上经验，在日后的工作中更加努力学习，争取做得更好！

杂志社年度工作回顾总结 篇2

一、 主要工作业绩

1、 完善各种规章制度，着力抓好团队建设

随着20xx年是杂志社员工队伍的不断壮大，杂志社在工作制度上进行了完善。

首先，根据杂志社现有的各项规章制度，针对现状进行完善，从而规范杂志社员工的日常工作；

其次，为提高杂志社员工工作积极性，对绩效考核制度进行重新修订，针对各部门的工作重点进行考核，同时实行奖惩制度；

最后，我们将杂志社的日常工作流程，各部门工作流程进行规范，使员工在工作中更加规范化、流程化。

这些制度、流程不仅在工作中让大家有理可依，有据可查，同时明晰了各个岗位的工作职责，提高了大家的业务水平，更大大提高了杂志社整体的工作效率。

2、 较好地完成了全年杂志社的编辑出版工作

通过丰富的杂志内容，从而提高办刊质量。随着杂志社各项工作的逐步开展，我们把提高办刊质量作为工作的中心，特别是对编辑的工作提出量化标准，选题申报、文章质量、约稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在杂志发行过程中，未出现杂志延期、脱期现象。

3、 拓宽杂志经营渠道，发行工作取得新成果

《青春期健康》杂志已走向市场，《人口文化》版创刊以来，也逐步得到人口计生部门的认可与支持。

4、 搞好业务培训，进一步扩大中心的社会影响力

20xx年8月在中心领导的具体指导下，我们成功在内蒙满洲里举办了“全国人口计生委人口文化讲座及通讯报道业务培训班”，参加人数近130人。通过此次活动的组织和举办，不但取得了相当的社会成效，而且对20xx年的杂志发行工作起到了一定的促进作用。

5、 克服多种困难，确保中心各项经济管理目标的完成

20xx年仍是杂志社关键的时期，业务收入仍然达不到各项经费支出的需要，但是，我们克服种种困难，在保证员工工资按时发放的基础上，确保了中心各项管理用的完成。

二、 目前存在不足

20xx年，我们虽然取得了一定成绩，但距离我们的目标还存在一定差距，对此我们也做了认真的总结和思考。

1、 由于工作中常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最

好，但由于工作中缺乏计划性，不能把每件事情都做到尽善尽美；

2、 对各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，导致不能及时对出现的漏洞进行解决；

3、 对企业文化建设有待加强，这些都需要在今后的工作中切实加以解决。

4、 部分人员专业水平有待提高，不仅是自己的工作岗位业务方面，更多的是缺乏对计生知识、计生政策的系统学习。

三、 20xx年度工作计划

1、 继续抓好期刊质量，进一步完善岗位责任制；

2、 加强对市场需求的探索与分析，增强专题栏目文章的深刻性、可读性、时新性、预见性，同时不断完善改制后新的工作任务。

3、 强化内部流程和制度管理。完善杂志社的出版流程，严格按照既定流程出版，并完善相应指标考核体系，加强约稿与采访文章的选题规划和文章质量。

4、 加强法律法规和计生政策的深入学习，扩大知识范围，提高杂志社全体员工的业务素质。