建筑业年度发展成果总结 篇1
适用场景:建筑项目监管总结、施工许可审查总结、工程质量验收总结
演讲要点:资质年检审查完成、安全隐患排查整改、安全生产责任落实
行文逻辑:规范施工许可→强化安全监管→提升企业资质→推进质量验收
一、指导思想
按照20__年全县建筑业工作会议的统一部署,积极推进建筑业改革改制工作,创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力,奋发进取,扎实工作,在去年快速发展的基础上,又迈上新的台阶,呈现出平稳增长、结构优化、效益提高的态势。现将20__年我县建筑业工作情况总结报告如下。
二、工作情况
(一)建筑业方面:
1、积极做好我县20__年度建筑施工企业资质年检审查工作,并及时向省建设厅上报,目前我县七家建筑施工企业全部通过安全生产许可证年检;
2、按照《建设工程施工许可证管理办法》规定,共审查办理建筑施工许可证____个项目工程,建筑面积____平方米,总造价____万元。
3、按照《建设工程竣工验收备案》规定,共审核办理工程竣工验收备案___个项目,建筑面积____平方米,总造价___万元。招投标备案___个项目。
4、在住房和城乡建设局关于全市住建系统开展的落实企业安全生产主体责任三年行动考核中验收中以___分取得了第一名的成绩。
5、按照《建筑法》和有关法律法规,加大对建筑市场和施工现场管理力度,结合我县实际情况,加强了对建设单位、工程招标代理、工程监理、施工企业等各方建设主体单位执行国家有关法律法规,技术标准规程的监督检查,确保了我县建筑工程顺利施工。
三、主要措施
(一)调整产业结构,促进企业发展
市场为导向,加快企业结构调整。建筑业企业要及时适应市场变化,在市场竞争中掌握主动和先机,倡导工程创优,促进品牌建设。认真实施省厅出台《建筑施工安全文明工地标准》、《创建省优质工程暂行管理办法》等文件,鼓励县内企业积极创建市级文明工地,年内取得3个市级文明工地,争取取得1个省级文明工地。针对福建省企业生产级别评定标准,鼓励各企业做大做强,推进企业品牌建设,树立企业长期发展战略,以质量、信誉取胜,二级企业向一级企业,三级企业向二级企业提升。积极扶持县内企业承接施工任务,促进县内建筑施工企业做强做大,鼓励县内企业到外地承接施工任务,建筑业产值在__年完成任务基础上大幅度的提高,比去年超过45%。
(二)加快企业人才队伍建设
鼓励企业经理加强学习培训和实践锻炼,提高决策能力和经营管理水平。鼓励具备条件的专业技术人员参加建造师执业资格考试,利用二级临时建造师可直接参加二级建造师执业资格考试的政策,组织临时建造师尽快通过考试取得建造师执业资格,鼓励二级建造师通过考试取得一级资格,已取得建造师资格的通过考试增加专业,适应新的企业资质标准和工程项目建设需要。创办农民工业余学校,提高农民工安全意识和职业技能,丰富农民工文化生活。要鼓励企业通过科学管理和激励措施,调动职工积极性和创造性,提高企业管理效率,降低企业成本,增加企业效益。在企业内部形成凝聚人心,激励员工积极向上的氛围,为企业提素质、创品牌打好基础。
(三)深入开展主体行为综合整治,打非治违专项整治,确保工程质量安全
按照省厅对打非治违专项整治工作的部署要求,以及省市关于工程建设领域突出问题专向治理重点抽查要求,认真开展自查自纠,不走过场,不留死角。
1、要规范招投标行为
本县内建设项目应招标的范围和标准,严格按照《中华人民共和国招标投标法》、《福建省招标投标条例》、省发改委《福建省依法必须招标项目具体范围和规模标准规定》和《福建省工程建设项目招标事项核准实施办法》执行。企业参与工程投标活动应坚持合法竞争,自行投标,自主经营。中标后应按照投标承诺签订工程承包合同,不得逃避建设主管部门监管另行订立背离中标合同实质性内容的其他协议。
2、要加强重大危险源管理
严格执行建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》,对容易引发群死群伤的深基坑、高边坡、高大模板、大型机械设备、悬挑外架、大型装配和爆破工程等重大危险源,建立台帐,严格执行网上报告制度。要求施工企业要针对性制定专项施工方案,实施专家论证,落实安全生产措施费用,强化安全措施,逐一排查施工现场安全隐患,确偎不发生群死群伤事故。加强以重大危险源防控为重点的安全管理工作,根据重大危险源分布特点、施工周期,建立健全重大危险源巡查检查制度,集中力量分门别类进行重大危险源专项整治,督促责任主体及时消除安全生产隐患。
3、强化施工现场质量与安全动态管理
根据《建设工程质量安全动态管理暂行办法》,明确企业在施工现场重点自查自纠的质量与安全关键问题,抓住重点部位、重点环节、重点内容加强施工现场质量与安全管理,对不履行安全生产管理职责的企业和不到岗履职的责任人将予以扣分,对被扣分达到一定分值的,采取记入不良行为记录、暂扣施工安全生产许可证、行政处罚和在一定期限内禁止承接新项目等措施,严肃处理不负责任的企业、不到岗不履职的现场管理人员。
4、加强行业指导和监管
加强对辖区内企业和项目开展综合整治工作的监督检查,督促企业认真开展自查自纠,在督查、检查过程中发现企业自查自纠不认真,现场又存在重大安全隐患的,要立案查处;该暂扣或吊销市场法人许可证书的要坚决暂扣或吊销,该降级的要坚决降级;该吊销个人资格证书的要坚决吊销。要对综合整治行动中发现的主要问题进行总结分析,研究采取相应措施,出台相应政策规定,建立健全长效机制,确保综合整治效果。
5、深入宣传贯彻《福建省建设工程安全生产管理办法》。
认真学习、宣传、贯彻《办法》,并精心组织实施,使领导干部、执法工作人员和企业的主要负责人及其安全管理人员全面熟悉《办法》的各项规定,提高依法行政能力和执法水平,增强企业守法意识,全面落实安全生产主体责任,提高安全管理水平。
(四)继续完善工程报建制度
做好施工许可证的审查发放工作,重点抓好建设工程竣工验收备案制度,尤其是房地产开发的住宅楼、公共建筑工程的竣工验收备案管理。要加大对违反《建设工程质量管理条例》和《工程竣工验收备案管理暂行办法》行为的行政处罚。工程竣工验收备案项目达80%以上。
存在问题
(一)建筑业产值逐年增加,与实际相差较大,统计工作开展困难。
(二)建筑工程普遍存在未办理施工许可证先动工现象;特别是重点工程,监管难度大。
建筑业年度发展成果总结 篇2
适用场景:项目技术管理总结、部门绩效评估总结、岗位职责分析总结
演讲要点:完善管理制度建设、强化人员培训提升、加强绩效考核落实
行文逻辑:查找问题→分析原因→制定计划→落实执行
今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”,技术员年终工作总结。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神,工作总结《技术员年终工作总结》。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
建筑业年度发展成果总结 篇3
适用场景:项目合作洽谈会、客户满意度评估、销售策略制定
演讲要点:客户关系管理提升、市场调研优化策略、售后服务质量改进
行文逻辑:沟通客户需求→分析市场趋势→优化销售策略→提升服务效率
本年度,我作为建筑业销售团队的一员,全面负责与客户沟通、促成合作以及跟进售后服务。在过去的一年中,我们团队取得了一系列显著的成绩,让我感到非常自豪。在这份年度工作总结中,我将会回顾过去一年的工作,并分享我个人的体会和反思。
首先,就是客户关系管理方面的工作。我深入了解客户需求,并与他们进行密切的沟通和交流。通过与他们建立良好的合作关系,我成功地扩大了我们的客户群,并且在原有客户中保持了良好的合作。我与客户的沟通方式和技巧得到了很大的提升,使得我能够更好地理解他们的需求,并及时解决问题。通过持续的跟进和关怀,我成功地增加了客户的满意度和忠诚度,为赢得了更多的业务机会。
其次,为了提高销售业绩,我积极参与市场调研和竞争分析。通过对市场趋势和竞争对手的了解,我能够更准确地预测客户的需求,并为他们提供合适的解决方案。我与团队成员们积极合作,共同制定销售策略和计划,并按照计划有条不紊地执行。通过有效的销售技巧和方法,我成功地实现了销售目标,并使的销售额实现了明显的增长。
此外,我注重售后服务的质量和效率。在客户购买完成后,我主动与他们保持联系,并定期进行服务回访。每当客户遇到问题或有需求时,我总是积极响应并及时解决。这种关怀和贴心的服务使得客户对我们的产品和服务产生了更深的信任,提高了客户的满意度和忠诚度。同时,我也积极收集客户的反馈意见,不断改进我们的服务,并为提供有价值的市场信息。
总之,过去一年的工作给我带来了许多宝贵的经验和教训。我不仅学会了更好地与客户沟通和理解,还提高了销售技巧和服务质量。我也意识到了市场趋势和竞争对手的重要性,并学会了根据市场需求进行合理的销售策略制定。然而,我也意识到自己还存在一些不足之处,比如沟通能力和客户关系的.管理能力还有待进一步提高。在新的一年里,我会持续努力,不断学习和成长,为取得更好的业绩做出更大的贡献。
感谢一直以来对我的支持和信任!同时,也要感谢我的团队成员们的合作和努力。正是因为大家的共同努力,我们才能取得如此出色的成绩。我相信,在未来的日子里,我们一定能够继续携手并肩,创造更加辉煌的明天!
衷心希望能继续提供机会和挑战,让我能够继续发展和成长。同时,我也将持续努力,不断提升自己的能力和素质,为带来更多的价值和机遇!
感恩,感恩一路有你们!让我们为明天的建筑业销售努力奋斗吧!
建筑业年度发展成果总结 篇4
适用场景:企业财务部门总结、岗位履职情况总结、年度工作成果总结
演讲要点:处理货币资金与票据收支、审核原始凭证与账务处理、提升银行结算业务能力
行文逻辑:学习理论知识→掌握实务操作→提升业务技能→优化工作流程→明确改进方向
今年是我第二年,对于刚刚结束四年大学生活的我来说,虽然之前也做过一些实习的工作,但是还没有完全适应朝九晚五,忙忙碌碌的社会生活,所以刚开始完全处于两眼一抹黑的状态,对于出纳这个职位也难以上手。一直都知道,校园所学知识与现实社会所交代的事情是有一定差距的,但是,很多都是书本上的知识都是社会生活的写照。懂得学习课本内容也要懂得运用书本知识。来到设备安装的第一个月,在经理,师傅还有同事的帮助下总算有了一点头绪。
我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作,最先我简单的认为出纳工作应该很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。
刚从学校走出来,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,很是我以前很难完全意料到的,由于刚开始对公司的情况不是完全的了解,对公司的运作方式也不熟悉,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很一般,对日常工作产生了难度,还好的是,在各位公司领导、同事和指导老师的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收支,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
学会如何正确的使用各种单据,什么样的经济事项填制什么样的单据。在每次收到单据的时候需要查看单据的.报销手续是否齐全,签字是否合规。出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流。不同的`的事项需要提供不同的资料,每次去银行办理业务,都需要提供完整的资料,防止白跑一趟,浪费精力和资源。银行结算业务的办理现在也能熟能生巧,做到及时的办理。
当然还有最重要的一方面就是保管票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
在出纳一职,很多方面,我可能不够细心,对这方面的知识的确不够扎实全面,接下来的时间我要更清楚地去认识自己加深自己所需要巩固的知识。摆正自己的心态,好与坏都是自己说了算,时间可以证明我是否长大是否成熟,选择是否恰切,重要的是我可以学到知识,无论是工作方面还是人际方面。
一眨眼我来到也大半年了,我深深体会到,作为财务人员,无论具体做什么,都应该用心做做到到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,日新月异,从改变中寻求创新。我深知,只有不断迎接新的挑战才能成长。
建筑业年度发展成果总结 篇5
适用场景:建筑工程监管、施工质量控制、安全文明施工
演讲要点:执法检查规范建设行为、安全隐患排查提升管理水平、信用惩戒强化责任落实
行文逻辑:执法检查→打击违规→严把质量→强化安全→规范市场
一、xxxx年度建筑业管理工作开展情况
1、依法对全县建筑工程实行执法大检查。我们先后四次组织有关专业技术人员对全县建设工程进行了拉网式执法大检查。检查的范围是近两年来投资50万元以上的竣工、在建工程,要求检查组严格按现行的有关法律法规及省、市、县整顿和规范建筑市场的会议精神进行认真检查,并对检查出的问题进行严肃处理。全县共检查工程项目260余项次,涉及到有资质的施工企业28家。其中在建工程250余项次,竣工工程10项次。
2、着力打击违法违规建设行为。对业主的专项整治,我们将工作重点放到了严肃查处业主不执行法规的行为,对于无规划许可、无施工图审查、应招标而未招标、未依法委托监理、未办理质量监督手续的工程坚决不予办理施工许可证手续,TOP100范文排行不批准开工建设。
针对设计、监理及项目经理乱挂靠的行为,我们一方面将重点放在发放施工许可证的前置审查上,另一方面对施工现场进行随机抽查,对于挂靠行为一经发现及时作出处理和处罚。年初至今,对关键岗位人员不能履职行为,在网上实施不良记录4起,C级不良记录7人。
3、严格遵守基本建设程序,加强工程质量管理。一是严把施工图审查关。无审查批准书的项目不予颁发施工许可证,施工图审查率100%。二是严把施工许可关。xxxx年度新开工工程12项。三是严把质量监督关。无质量监督手续的工程同样不予颁发施工许可证;四是进一步提高监理覆盖面;五是实行建设工程项目法人制、工程质量责任制和责任追究制,确保工程质量不留隐患、不留死角;六是加强对工程质量的检查力度坚持每季度一次质量大检查。严把竣工验收备案关,全年共规范验收竣工工程20项,截至目前对未竣工验收擅自交付使用的星和湾、迎宾小镇、尚东国际、日月星城等4个开发项目,实施行政处罚4起,处罚金额146.1014万元。热门思想汇报七是强化建筑节能专项检查,xxxx年度共有12项新开工工程,节能图纸执行率达95%以上。
4、着力抓好安全生产。年初分别与42家施工企业签订安全生产管理责任书,明确了各级、各部门的责任;二是每季度组织一次全县安全生产大检查,将检查结果进行了通报,全年共下发停整改通知书300余份,对存在问题较严重的给予通报批评,其中不良记录6项,项目经理及项目总监不良记录8人;三是集中开展脚手架、施工围墙、安全网、起重机械专项治理工作,通过专项整治安全工作达到标准化和规范化;四是组织开展争创省、市级安全质量标准化工地活动,全年共有2项工程成功申报市级安全质量标准化工地,并顺利通过市级安全质量标准化验收。五、安全管理效果显著,全年未发生一起重大伤亡事故,xxxx年度xx县建设行业因公死亡人数为零。
5、严格市场准入清出制度,提高从业人员素质。xxxx年,对于外来施工、监理企业进行严格审查,审查合格并备案后方可进入xx建筑市场,否则一律不得进行建筑活动。积极鼓励支持本土企业上规模、上等级、上水平,吸纳更多的农村富余劳动力,就地就业,加快城市化步伐;鼓励建筑业企业通过兼并、重组、联合等方式,使之做大做强;积极鼓励有实力的企业走出去,开拓市场。
为提高从业人员素质,我们先后5次组织人员参加质量和安全知识及项目经理培训,范文写作使我县从业人员持证上岗率达到100%。在项目经理管理上,严格按照国家制定的法律法规来管理,对在施工过程中对项目管理不善,以致造成偷工减料行为发生的项目经理,在项目经理档案中记录不良行为一次,对多年来一直兢兢业业、多次获省市标化工地称号、获市优质工程奖的项目经理,准予其参加争优评先活动并予表彰奖励。
6、着力抓好住建系统扬尘治理工作。按照省、市、县大气污染防治的总体目标要求,成立了建筑施工现场扬尘治理工作领导小组,制定并下发了《xx县建筑施工现场扬尘专项治理实施方案》、《xx县预拌混凝土搅拌站专项整治工作行动方案》,住建系统扬尘治理跟踪坚持“全面参与,综合治理、长效管理”的原则,实行主要领导全面抓,分管领导具体抓,要求各建设、施工、监理单位及商品混凝土(沥青)搅拌站,把扬尘治理工作纳入总体工作计划,结合本单位实际及行业特点制定相应的治理方案。在实施专项整治期间,我局对全县在建工地进行了全面检查,xxxx年1月至今范文内容地图,我局检查了116项次,下达文明施工防扬尘专项整治限期整改通知46份。对扬尘治理管理不力的12家单位,提出具体的整改措施,并按要求时限保证落实到位,对扬尘治理管理不力的4家单位,给予网上C级不良记录信用惩戒处罚。
7、强化“两个拖欠”工作的管理。为加强对建筑业“两个拖欠”工作的管理,建设局成立了以局长为组长的清欠工作领导小组,并制定出台了《xx县建筑业清欠工程款及农民工工资应急预案》,全年共接到投诉16起,投诉办结率100%,处理拖欠农民工工资2000余万元。
8、着力推进建筑业“四上”发展,确保建筑业产值平稳递增。截至目前,四上企业统计数19家,9月初已向统计局增报3家,目前待审批,本期末预计四上企业统计数突破20家,本期末建筑业总产值预计突破20亿元,比去年同期增长13%。
二、xxxx年度工作目标及任务
1、持续稳定的抓好建筑工程质量、安全生产及扬尘治理管理工作。确保新开工工程施工许可证发放率、监理覆盖率及施工图审查率均达到100%。
2、争创黄山杯奖1个,金鸡杯奖3个,省级安全质量标准化工地2个,市级安全质量标准化工地6个。
3、对业主、设计、监理、施工企业及项目经理乱挂靠行为进行专项治理。
4、继续做好“两个拖欠”清理工作,确保投诉办结率100%。
5、建立企业诚信机制,安全生产抵押金制,努力提高安全生产管理水平,采取有力措施,确保安全质量稳步提升。
6、实现灵城规划区和建制镇范围内新建居住建筑和公共建筑全面执行70%节能设计标准,个人简历在新农村新建居住建筑进行60%节能试点。
建筑业年度发展成果总结 篇6
适用场景:项目管理总结、施工质量评估、环保措施分析
演讲要点:项目进度推进成功、成本控制面临挑战、技术研发持续加强
行文逻辑:推进项目→优化成本→强化技术→提升培训→拓展市场
在过去的一年里,我们的建筑业经历了无数磨砺与挑战,一切的付出与坚持都是为了更好地实现行业新的辉煌。在此,我们以一份建筑业年终工作总结,回顾一下过去一年的工作成绩和经历的挑战,以及即将到来的未来机遇和新目标。
首先是工作成绩方面。在强大的团队协作力,专业精神和对工作的极高热情的推动下,我们诸多的建筑项目进度顺利,并获得了良好的社会反响与赞誉。我们的设计团队在不断的创新和完善中,更是完成了多个令人耳目一新的设计方案,为我们的建筑投入增添了无数可能性。此外,我们对技术的研究和应用也发展如火如荼,技术团队的辛勤工作为我们的建筑施工提供了强大的安全保障。
然而挑战与困难也总是伴随着,为我们的工作带来许多思考与变革的可能。一方面,人工成本等经济压力不断增加,建设成本的上升使得我们必须在控制成本和保证质量之间寻找平衡。另一方面,环保政策的`加强,使得我们必须在保证建筑工艺的同时,进一步强化对于环境保护的责任感和环保建筑的实施。
我们明白了许多,也收获了许多,更知道了向前的路没有那么容易。面对接下来的新一年,我们既有期待,也有挑战。我们深知,在新的一年里我们将面临更大的竞争压力,尤其是在科技日新月异的今天,无论是夯实基础还是拓宽视野,都需要我们更为专注和务实。
应对新的挑战,我们需要利用我们的优势,对我们的弱点进行克服。我们需要积极吸纳新的思想、新的理念,不断强化我们的服务意识,提升我们的工作效率,这样我们才能创新成长,保持行业的领导地位。
我们还需更加关注建筑工业化的新趋势,提升我们的技术研发实力,加大在新材料、新工艺的研发和应用投入,这样才能在新的竞争态势下获取更大的市场份额。此外,我们还要积极开展各类培训,不断提升整体团队素质,做好员工的职业生涯规划,提高员工的凝聚力,让他们更好地服务于公司。
我们是充满信心的。让我们携手并肩,坚定信心,迎接我们新的挑战,这是我们的责任,也是我们的机会。让我们共同见证未来的辉煌,为中国建筑业的发展贡献我们的力量。
建筑业年度发展成果总结 篇7
适用场景:工程项目物资管理、施工材料调配、工程成本控制
演讲要点:材料采购计划执行情况、材料安全管理问题反思、物资回收利用规划
行文逻辑:制定采购计划→加强材料安全→完善台账制度→推进物资回收→提升业务能力
一、工程概况
(略)
二、材料供应情况
1.主要材料
2.周转材料
调拨材料,模板,挂蓝,脚手架,贝雷架
自购材料,型材
3.地材
砂子,石子
4.其他材料
进料金额
三、经验及不足
一年以来,我科室多次组织科员进行业务知识培训,深入学习、领会、执行公司物资部《物资管理办法》及《招标物资采购管理办法》、《周转材法》。针对项目部自身特点修改完善《项目部物资管理办法》,作为日常工作指导,在日常工作中做好材料采购供应,现场管理及限额发料和核算工作。召集工队负责人及材料员统一学习材料知识,统一材料发放及调拨程序。
对于自购材料,通过“货比三家”,我们从网络上查询最新的材料价格,并将自身需要的材料数量及规格同时传送给多家供应商,比对价格,在满足质量和工程需要的同时,尽可能地提高性价比,为项目部节约成本支出。对于使用数量大的材料,组织招标,由项目部评标小组综合考量,从而最终确定几家供应商。
根据拌合站生产情况,对于生产所需的水泥、粉煤灰、外加剂及砂石料进行考核,在保障混凝土生产的同时,最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。
由于项目部管区较长,队伍较多,加大了材料的安防难度。在平常的工作中我们设置专人看管主要材料场地,并对工队现场材料加大夜间巡逻频率,督促工队加强材料安全意识,最大程度减免项目部因为材料丢失而带来的工程影响及经济损失。对于工队内部部分人员偷盗倒卖材料现象予以严厉打击和教育,屡教不改者予以辞退,情节严重者移交当地公安机关处理。
由于是南方,雨季时台风及暴雨经常影响到施工生产。为了确保材料安全,我科室积极配合项目部领导在雨天巡查现场,检查工队材料防护情况,从而保障物资不受雨水侵蚀造成报废或损坏。
由于上级业务部门的积极协调和统筹,我项目部得以多次从其他项目部调拨挂蓝及碗扣式脚手架,有效提高公司财产的使用效率并大大降低了项目部施工成本及相应货款现金对项目部造成的不必要的压力。在我项目部对于周转材料的调运过程中,我科室得到了兄弟单位的大力支持,在京沪蚌埠项目部,武广陈村项目部、珠海城际项目部调运材料时,除了积极创造条件帮助我项目部调运材料的同时,也在生活上给予极大的帮助。在此我科室予以特别感谢。
由于我管段内线路通过苗圃,鱼塘较多,填土方数量比较大,在土方填筑的过程中通过夜晚加班收方,顺利在雨季到来之前按时完成了便道的修筑工作。由于广东的秋冬季节是施工黄金季节,因为抢进度赶工期,水泥及砂石料供应遇到不小的挑战,在与局指挥部多方努力下,大家采取到水泥厂排队催水泥的办法以确保水泥可按时到达我项目部工地。
四、工作计划
在新一年的工作中,有些工作是去年的延伸,有些提出了更高的要求和挑战。这就要求我们在发扬现有经验与优势的同时,积极发现寻找自身不足。我们也看到了工作中亟待提高和加强的一些方面。
1.材料采购
加强设备物资采购工作的计划性、超前性、系统性。针对工程进度,了解所在地区的资源状况,特别对于本地材料的价格以及市场大小情况,以判断项目启动对物资价格的敏感程度。选择项目需要的合规材料,对于项目所需要的物资材料,做到超前计划,广泛了解市场情况,了解当地法律、法规以及合同条件中涉及物资材料的内容.
在充分做好前期调查了解的基础上,各项目应根据工程进度计划制定合理的物资需求计划,并相对准确地将物资的类别、规格,进场时间,所需的数量等详细列出。同时,工程项目进度的变化导致物资供应的变化情况应及时相互沟通,防止出现所需物资缺乏或者积压导致报废。
采购工作的系统性包括集中采购控制、采购招标程序、评标程序和办法以及采购纪律的控制。将各项目设备物资按照时间段归类汇集,统一采购,同时在实际操作中要兼顾各项目的具体情况.
材料的日常消耗在项目的使用中既涉及使用成本的管理与控制,又是生产进度的物质保证。因此,采购工作既要考虑成本控制和减少库存对资金的占用,又必须保证的物资供应。
采购重要物资,必须与供方签订物资采购合同,明确双方的经济和法律责任、供需办法、标准要求、数量和质量、环保、安全要求、价款、履约期限、交货地点、运输方式和费用负担、服务保证和违约责任等。要建立合同审批制度,由主管经理和主管部门负责人负责监控、确认,用有效手段保护企业利益。
2.材料入库及发放管理
对进场物资,严格查明物料的规格、质量和数量,核对发票数量,办理材料入库手续。材料验收合格后,应根据现场实际情况和物资性能正确选择存放场所,合理码放,维护材料的使用价值,确保储存安全。按照施工现场平面图布置规划材料存放区域,明确责任区和责任人。
对于现场供料,由工程技术科书面提供材料需用数量,根据计划科材料损耗系数予以修正,相关科室及总工签字确认后,由项目长最终审核是否发料,并予以签字确认。在为工队供应材料时,坚持限额限量供料,由工队出具收料凭证予以确认。完善各类周转材料使用情况,可适当考虑对工队收取一定额度的租赁费,从而保障工队按时按量返还下场材料。对于工队丢失及损毁的材料按照管理办法对其进行罚款及相应处罚。
3.健全台账制度
为保证正确、及时、连续反映和监督施工现场材料动态,进一步建立健全原始记录和台账。材料人员认真归集各类收发凭证,由核算员统一整理填写进料单、发料单、领料单以及发生各项费用的原始凭证,妥善保管,装订成册,并及时登记台账,确保成本核算的及时和准确。
4.物资回收及处理
对剩余、废旧物资进行集中管理,建立台账,定期更新库存信息,做好调剂,减少积压和浪费。对于可修补改制的材料,重新按工程计划进行加工改制,及时收归整理使用边角料,减少项目部新购材料费用支出。对于可回收的材料,及时搜集集中处理。进一步发掘可以减少工程成本的材料改制,像去年的对于废旧脚手架管的改制与调制之类的措施,只要能减少工程成本,就应该尽可能多地实施。
5.加强科室业务能力
受惠于国家加大基础设施投资的政策,我们面临前所未有的机遇与挑战。加强科室的学习意识和危机意识,主动进取,提高自身业务能力,健全物资管理及物流知识,让自己和科员成为物资管理方面的行家里手。
新的一年,面临的是新的工作和新的环境,这就要求我们在工作中进一步发挥自己的才智和热情,积极乐观应对新的问题。相信在上级领导及业务部门的领导下,在项目部相关科室的一致努力与协作下,我科室将会更好的配合项目长完成各项业务工作,为工程施工提供强有力的保障,从而确保工程按时保质保量完成。
建筑业年度发展成果总结 篇8
适用场景:工程项目管理总结、施工现场监督总结、安全制度执行总结
演讲要点:制定安全计划并落实责任分工、排查隐患并强化整改力度、完善消防体系并组织应急演练
行文逻辑:制定计划→排查隐患→完善体系→组织培训→落实整改
尊敬的公司领导:
x年悄然即去,x年正向我们走来,回顾过去,展望未来,我充满信心,做为福环公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:
一、x年的主要工作内容
1、根据今年公司建筑面积开工大,受公司领导委托要求我主抓科技园项目安全各方面的管理,同时并负责上奥项目和环保园项目的安全生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前安全形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名义编制x年度安全工作计划,确定安全生产管理目标,明确安全生产岗位责任,与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。
3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员,持证上岗,切实做好本单位施工现场的安全管理工作,落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工方案和措施,严格规章制度和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和控制各类事故发生。
4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作,施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业,特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。
5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作,强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求,排除隐患,加大整改力度,确保检查达标。
6、严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理规范要求,配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故,确保了施工用电安全。
7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记,使用手续,并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严格操作规范,确保机械设备正常安全运转。
8、建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,并定期组织演习,加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场、生活区消防设施器材齐全,灵敏有效,排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作,加强安防力量,并防范措施到位。
9、积极参加各施工项目的监理例会,经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议,对现场存在的隐患和问题进行排查,并要求限期整改,以福环公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。
10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续,项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证及时足额发放农民工工资,加大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1、在公司近期组织的中华文化传统教育《弟子规》的学习中,用《弟子规》的规范时刻要求自己,并落实到日常行动上,提高自身素质,改变不良陋习。
2、发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,端正学习态度,提高学习效益,努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风,树立实际形象,力求把工作做的更好。
3、发扬吃苦耐劳的精神,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增强才干。
4、服从公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司下达的各项任务。总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。为x公司持续稳定向前发展保驾护航。
