心内科护士长年终工作总结范文 篇1
适用场景:医院护理管理报告、 护理质量评估资料、 医院工作总结材料
演讲要点:落实查对制度与护理常规、提升护士专业素质与礼仪规范、加强院感控制与危重病人护理
行文逻辑:执行查对制度→规范护理流程→强化业务培训→推进院感管理→提升服务质量
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1、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
2、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
3、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
4、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
2、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
3、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
4、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了佳护士。
2、每月科室定期召开工休座谈会,医.学教育网搜集整理征求病人意见,对病人提出的要求给予大程度的满足。
3、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
4、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
2、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
3、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
4、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,医.学教育网搜集整理内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
7、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
8、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
9、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒 隔离制度。)
2、性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
3、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
4、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
5、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
6、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
2、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
3、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十全国护理学术交流。
七、存在问题
1、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
2、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
3、个别护士素质不高,无菌观念不强。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
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心内科护士长年终工作总结范文 篇2
适用场景:临床护理总结、护士职业发展、医疗团队建设
演讲要点:规范工作流程优化、自我反思不足改进、参与培训提升能力
行文逻辑:端正态度→规范操作→反思不足→参与培训→提升能力
在个人的思想上,我都是将医院对于员工的要求记在心中,并且时刻以这些要求来管理自己,同时让自己在工作的环境下去慢慢的成长,去更多地感受不一样的生活。不管是在各方面我都是摆正了我的态度,争取让自己能够在工作中有较好的成果,同时也能够照顾好每一位病人。工作的这一年时光我从来没有迟到、早退过,每一天都是按时的到达自己的工作岗位进行工作,认真地对待好自己的每一项工作。对于领导吩咐下来的工作我也是能够较好的对待,基本上在自己的岗位上做到了该完成好的工作。
从我的工作的能力来看,确实是还有很多的地方是需要去成长的,虽然在一年的时光中我也是有付出较多的努力,但是还是没有一个较好的成果,所以对于下一年的我来说,还有非常多的地方都是需要我去付出更多的"努力的。这一年在自己的工作上大部分的时间都还是有通过同事或是领导的帮助才真正的将工作完成好,而我更是在这样的情况下渐渐地感受到我还需要在自己的岗位上有更多的改变与付出。
对于下一年的工作,我也是希望自己能够有所长进,希望能够通过自己的努力让自己有所成长,我相信我是可以坚定自己的信念,让我去为自己的人生而付出更多的努力。在下一年中不管医院有学习的机会,我都需要及时的把握住,这是提升个人的能力的做好方式,所以更是需要积极的参与。通过参与培训的方式让自己明白自己的不足,也逐渐去找寻到改进的方式,真正的让自己在工作上能够更加的得心应手。再者就是要保持着学习的态度,对近期的行为多做不断的总结反思,也从他人的工作上去感受更多我可以进步的地方,以促成我在工作上的进步。
护士的这份工作,确实是需要更加的用心,以真诚的态度来面对身边的每一个人,不管是病人、家属,或是领导,同事,都是要尽可能的做好该做的事情。当然在往后的时光中,我也是需要摆正自己的心态,让自己可以真正的在自己的岗位上做好一切,也是努力地让自己为工作去付出更多。我确信凭借我自己的努力是一定能够在这份工作上有更好的成绩,更是不会辜负身边每一个人对我的期望!
心内科护士长年终工作总结范文 篇3
适用场景:科室管理总结、年度工作回顾、医疗团队评估
演讲要点:完善规章制度、提升护理质量、开展业务学习
行文逻辑:建立科室→完善制度→提升质量→加强培训→拓展服务
时光匆匆过去,转眼间我们来到“云南**医院”也将一年时间。回想起2月9日开始科室筹备。短短几天,我们于2月16日正式成立了心内科,并迅速完善了各项规章制度。
从开科的13名护士增加到现在的40多人,不断壮大了护理队伍。并于4月2日创建了心内科二病区。在此期间,完善了多功能室、心超室、介入室的制度,现三病区也即将投入使用。到11月30日止,共创收2500多万元,成功开展心外手术3例,介入治疗1111例,收住院病人1810人次,并协助附一院成功举办“十四界全国心律学大会”。
在院领导及主任的带领,不断完善各项规章制度,加强队伍建设,强化队伍理念,每个人都能认真履行职责,有强烈的集体荣誉感,爱岗敬业,团结协作,诚实慎独,与同事间互相尊重,通力合作,保持良好的护患、医护、护护关系。
工作中,认真落实各项规章制度,严格各项护理规范以提高护理质量,确保医疗及护理安全;明确了岗位制度和护理工作制度,坚持查对制度并有记录,未发生差错事故;认真落实心内科护理常规,坚持床旁交接班,并根据本科特色制定计划,以利于开展工作,不断提出相应整改措施以提高护理质量;每周坚持业务学习,开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在98%以上,提供全程服务,真正作到以病人为中心,得到了病人较高的评价;积极协助开拓市场,到社区进行义诊,提高了社会效应及知名度,同时对工作中存在的问题提出了整改措施,每月坚持例会,评选优秀护士,调动护理队伍的积极性和团队精神。
从开科时就重视护理队伍的建设,加强科室凝聚力,对新进护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的培训及考核,对在科人员定期组织三基培训,在院内的考核中取得了较好的成绩;认真完成对实习生的带教。总之,一年来心内科得到了医院的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在各方面都取得了好成绩和肯定。
心内科护士长年终工作总结范文 篇4
适用场景:病房管理总结、护理质量总结、患者服务总结
演讲要点:优质护理服务提升、中医特色护理深化、安全管理制度完善
行文逻辑:优化服务流程→推广中医护理→强化安全管理
一、积极创新,改善服务措施,提高优质护理服务内涵
以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。坚持以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提,强化服务理念,改变服务态度,加强护患沟通。及时听取意见,对工作中存在的不足,提出改进措施。落实基础护理,入院宣教及健康指导工作,进一步充实责任制整体护理的内涵。加强了病房管理,进一步做好基础护理及晨晚间护理,减少陪护及探视人员,保持病室及床单元整洁,病房内定时通风,保持空气清新,保持病室安静,整治,舒适,安全,为病人提供良好的休养环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的安全隐患,护士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤打扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务的内涵,提升服务质量。
二、进一步深化中医特色护理服务
结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务 理念,应用中医护理技术,将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中。
三、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理
1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调安全的重要性,并进行坠床、倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代注意事项,取得配合,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。
2、基础护理较上一年有了很大的改进,如管道护理:标识清楚,管道滑脱率也有所下降,全年无坠床,跌倒,烫伤等不良事件发生,注重服务细节,提高患者满意度,坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质的服务为宗旨。 加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。严格执行查对制度,医嘱坚持班班查对,护士长每周大查对一次,坚持输液卡的双人核对制度,从而确保了一年来无大的护理差错。
四、提高了护理业务技术水平
1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。
2)、落实《中医医院中医护理工作指南》的工作要求,学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中。
3)、制定业务学习计划,分层次培训计划,组织全科护理人员学习学习中医基础理论和技能操作、专科护理技术等内容,并进行考核,记录成绩,做到人人掌握。
4)、定期组织护理查房,并提问护士,内容为中医护理常规,基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。指导做好危重病人的中医护理,提高护士的业务能力。
5)、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案,使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。
6)、每周进行中医护理质量进行自查,内容包涵(病房管理,危重病人管理,护理文件的书写,护理安全)并提出整改措施,总结并持续改进。
7)、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。
8)、熟练掌握急救器材及仪器的使用,加强急救设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
20xx年,我们还有许多不足,在今后的工作中,我们将认真做事,用心做事,我相信,没有最好,只有更好,我们的护理质量将会持续提高 。
心内科护士长年终工作总结范文 篇5
适用场景:临床护理工作场景、医疗培训总结场景、患者服务管理场景
演讲要点:专业知识提升学习成果、临床护理操作规范执行、团队协作优化措施
行文逻辑:学习专业知识→执行护理操作→加强团队协作
值此年末,回首过去一年,我作为心内科护士,深感责任重大、使命光荣。在这一年的工作中,我深刻体会到了护士的使命和价值,也收获了不少成长和进步。以下是我对本年度工作的总结:
1.专业知识和技能提升
在过去的一年中,我积极学习心血管疾病的相关知识,不断提升自己的专业技能。通过参加各类培训和学习,我加强了对心绞痛、高血压、心律失常等疾病的认识,提高了护理技能和应对突发情况的能力。同时,我也不断学习新的`护理理念和方法,努力提高自己的综合素质。
2.临床护理工作
在临床工作中,我积极配合医生开展各项检查和治疗工作,严格执行各项护理操作规范,确保患者得到安全、有效的护理。我注重与患者的沟通和交流,关心患者的心理健康,努力为患者提供温馨、细致的护理服务。在护理过程中,我始终以患者为中心,尊重患者的个人权利和尊严,努力为患者创造舒适的就医环境。
3.团队合作
作为心内科护士,我深知团队合作的重要性。在过去的一年中,我积极与医生、其他护士和医务人员合作,共同为患者提供全方位的护理服务。在工作中,我尊重他人,善于沟通和协调,努力营造和谐的工作氛围,为团队的发展和患者的健康贡献自己的力量。
4.自我反思与进步
在工作中,我不断进行自我反思,总结经验,发现问题,并及时调整和改进工作方法。我虚心接受他人的建议和批评,努力改正不足,不断提升自己的专业水平和工作能力。同时,我也注重个人职业发展,积极参加各种学术交流和专业培训,拓宽自己的视野,提高自身的综合素质。
在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的专业水平和工作能力,为患者的健康贡献自己的力量,为心内科的发展和进步尽自己的一份力量。希望在新的一年里,我能与团队一起,为患者带来更多的温暖和关怀,为心血管疾病的防治贡献自己的一份力量。
愿我们的心内科团队在新的一年里取得更大的成就,让更多的患者得到及时、有效的治疗和护理,共同创造更加美好的医疗环境和社会效益。
心内科护士长年终工作总结范文 篇6
适用场景:临床护理总结、年度考核材料、岗位述职报告
演讲要点:规范护理操作总结、法律意识提升总结、工作改进计划总结
行文逻辑:强化服务理念→规范业务操作→增强法律意识→制定改进计划
时光荏苒,一年的时间又过去了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。现对今年工作进行总结。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。
四、不足之处
在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
心内科护士长年终工作总结范文 篇7
适用场景:医院科室总结、年度工作汇报、医疗团队评估
演讲要点:提升医疗服务水平、加强科研能力建设、优化设备更新计划
行文逻辑:提高服务质量→加强科研建设→优化设备配置
20xx年已经接近尾声,回首这一年的工作,心内科全体同仁在医院领导的正确领导下,团结协作,不懈努力,圆满完成了各项工作任务。在此,我代表心内科全体员工,向全院领导及各位同仁,致以诚挚的感谢和崇高的敬意。
一、工作回顾
过去的一年,心内科在医院的正确领导下,积极响应医院的各项工作部署,全力以赴,圆满完成了各项工作任务。在临床工作中,我们始终坚持以患者为中心的理念,全心全意为患者服务,不断提高医疗服务质量。在科研工作方面,积极参与各项科研项目,取得了一定的成果。在教学工作中,我们不断加强内部培训,提高医护人员的专业水平。
二、工作成绩
在过去的一年中,心内科在各项工作中取得了一定的成绩。在临床工作中,我们始终坚持以患者为中心,全心全意为患者服务,为患者提供了高质量的医疗服务,得到了患者和家属的一致好评。在科研工作中,我们积极参与各项科研项目,取得了一定的成果,为医院的学术建设做出了贡献。在教学工作中,我们不断加强内部培训,提高了医护人员的专业水平,为医院的人才培养做出了贡献。
三、存在问题
在工作中,我们也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是人员流动大,队伍稳定性不足;二是科研项目开展不够顺利,需要进一步加强科研能力建设;三是医疗设备更新较慢,需要加大设备更新力度。
四、未来展望
展望未来,我们将继续发扬团结协作的"优良传统,进一步加强内部管理,提高医疗服务质量,加大科研力度,加强科研能力建设,加大设备更新力度,努力为医院的发展做出更大的贡献。
总之,心内科在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题,希望在新的一年里,我们能够进一步加强团结协作,不断提高工作水平,为医院的发展做出更大的贡献。最后,再次感谢全院领导及各位同仁对心内科工作的关心和支持,祝愿医院在新的一年里取得更大的成绩!
心内科护士长年终工作总结范文 篇8
适用场景:临床护理总结、医院管理总结、医疗服务质量总结
演讲要点:优质护理落实、安全风险防范、患者满意度提升
行文逻辑:强化职业道德→落实优质护理→加强质量控制→提升安全意识
20xx我科在院领导和护理部领导下,全体护理人员以等级医院创建为契机,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,本着“一切以病人为中心”的原则,始终将“优质护理”贯穿于整个护理工作中,树立较高的事业心和责任心,不断强化了服务质量和护理技能的训练,求真务实,踏实苦干,通过不懈的努力,勤奋工作,圆满完成了年初工作计划。现将20xx年护理工作总结如下:
一、收治病人情况
认真加强护理人员职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善医德医风行为规范,使医务人员自觉加强医德修养,规范从医行为,全心全意为患者服务。在科室全体医护人员的努力下,工作有质量,管理见成效,今年1-10月我科收治住院病人1512人次,出院病人1484人次,一级护理病人3370人次,病危病人314人次,经济总收入10886533.60 元。
二、强化护士职业道德,转变服务观念
组织科室护理人员认真学习市、区第十八届四中全会会议精神,听取了医院党、政领导组织的关于政风、行风建设会议精神,进行了“群众路线”活动,贯彻了“一切为病人服务、一切为临床服务”的理念,加强了护士服务态度、健康教育及全院住院病员、家属咨询等工作。科室共收到病员感谢信封1封,锦旗1面。拒请吃10次,拒收红包4400元,多次为没有陪伴的病员送水、送饭,病员满意度保持在95%以上。充分体现了病员对我们工作的肯定和信任。
三、加强优质护理,提高患者满意度
热情接待患者,将优质护理贯穿从入院到出院整个就医过程,入院时为患者准备好干净整洁床单位,责任护士、主管医生在最短的时间内看望患者,主动自我介绍,主任、护士长主动到床旁关心患者。住院期间严格按照护理级别按时巡视病房,有效落实基础护理的服务项目,做好生活护理,每天早上护士提前30分钟上班,为患者整理床单元,询问夜间情况,做好晨间护理。指导患者功能锻炼,鼓励患者自己做好生活护理,增强其战胜疾病的信心。出院时做好患者的健康教育,出院进行随访,了解病人出院后情况。
通过开展优质服务活动,科室在护理服务质量及医疗质量等方面取得明显成效。
四、严格质量控制,防止差错事故
科室成立了质控小组,严格把好质量关,发现问题及时纠正处理,每月底进行差错缺点讨论,并制定切实可行的改进措施。一年来未发生重大差错、事故及护理纠纷。
五、加强护理安全管理
完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。认真落实住院患者“十大安全目标”,人人掌握,活学活用,不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,及时整改,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
加强危重、焦点、重点患者重点时间段的"管理,并作为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
在这年底的时刻就意味着这一年的工作的结束,想想这一年已经结束的工作也是有了不小的改变,当然面对接下来的时光也确实是需要摆正自己的心态,尽可能地做到较好的对待。
