第一学期期末领导总结会上的发言 篇1
适用场景:学校工作总结会议、教育成果展示场合、教师培训材料
演讲要点:改善办学条件提升教学质量、加强教师队伍建设增强责任感、规范课堂教学提高学习效率
行文逻辑:改善条件→强化管理→提升质量→规范教学→表彰先进
大家下午好!
光阴荏苒,时光如梭,转眼间,紧张而愉快的一学期结束了,回顾本学期的工作,我们在县教育局及各级领导的正确指导下,在“以人为本、科学发展、德育为先、能力为重”十六字方针的指引下,全体师生发扬追求卓越、永不言弃的精神,齐心协力,圆满地完成了本学期各项工作任务。今天我们召开总结大会,姚校长代表学校对本学期教育教学工作做了全面、客观的总结,肯定成绩、提出问题 ,我完全同意。刘主任就同学们假期学生学习生活,参加有益活动,待人接物处事,寒假作业,社会调查问卷的完成及开学后的检查与展评,准时报到等做了具体的安排,希望同学们按要求做好每件事。同时大会表彰奖励先进班级:——级——班、——班——班、——班。模范班主任——老师、——老师、——老师、——老师。优秀教师——老师、——老师、——老师、——老师以及学习成绩优异学生和10个优秀学生奖励项优秀的同学,我对你们取得的成绩表示热烈的祝贺,希望受表彰的班级、老师和同学不骄不躁、再接再厉,更上一层楼。
回首过去,学校领导班子坚持解放思想寻改革,求真务实抓常规,全力以赴抓落实。全校教师秉承“追求卓越”的校训,同心同德,始终保持奋发有为,昂扬向上的良好精神状态,勤勉敬业,扎实工作,努力开创工作的新局面。全体同学肩负荣辱和责任,学习态度端正,不断的超越自我,刷新目标。经过全体师生的共同努力,我们的工作取得了可喜的成绩。
归结起来,本学期学校工作有以下几个亮点:一是争取社会各界支持,努力改善办学条件,为学生提供更好的服务,现已争取到中宣部等5部委捐赠5台电脑充实我校留守儿童视频工作室,明日之星西安科技有限公司,步步高科技有限公司为学校捐赠学习机,背背佳等实物,奖励学习成绩优异的学生。二是结构工资的调整,提高了老师的劳动待遇,班主任津贴也做了相应提高。三是严把教师入口关,择优招聘,建立一支德才兼备,稳定可靠的教师队伍,保证了学校各项工作稳定有序的开展。实践证明,我们的老师是优秀的,可以信赖的。四是加强政教工作的力度,努力使工作实化、细化和深化,监管不留空挡,杜绝了恶性的事件的发生,保证了学校平稳安全。利用各种集会做好正面的舆论引导和严明的省戒训话。文明就餐,就寝的好习惯学生基本养成。五是实施教学成绩奖励制度,每次考试结算兑现,打破了干好干坏一个样的局面,增强了教师工作的责任感和绩效意识。六是教师精诚团结,坦诚相处,顾全大局,目标一致,心系学生,自加压力,主动加点,凸显出师德过硬,管理过硬,工作过硬,教学过硬为主流的教师群体。坚持“三早两专心”的要求,多数学生基本养成习惯,自觉学习的风气初见端倪。七是坚持领导轮流值日并做好检查,登记,通报,存档。表扬好的人和事,批评不良行为,不良现象,做好正面引导。八是提早安排国旗下讲话人,讲话立足结合学生生活实际,触及学生心灵。教育学生养成良好的习惯,学会做人,学会做事,学会感恩,学会承担等,九是严格规范课堂教学秩序,落实专项要求,确保学生人人精力集中,个个认真听讲,极大的提高了课堂教学效益。十是教学成绩持续上升,在与质量较高的兄弟学校横向对比中,各年级的教学成绩赶上或超过兄弟学校。九年级一摸总平均成绩位居全县(32所学校)第11名。政治科平均成绩位居全县第四名。
目前学校呈现出文明有序,积极向上,不甘落后,力创佳绩的良好教育教学态势。这些成绩的取得是我们永新希望学校全体师生齐心协力、扎实工作,发奋图强的必然结果,也是永新学校师生追求卓越,永不言弃,敢为人先的精神体现。
成绩属于过去,未来充满希望。新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难共在。只要精神不垮,办法总比困难多。XX年,是我校优化管理、丰富内涵、提升质量、实现可持续发展的关键一年,XX年也是同学们拥抱梦想,实现目标的关键一年。在此,我真诚的告诫全体同学,学习是你们的主要任务,是铭记在心的永恒话题,放假切不可马放南山,刀枪入库,务必规划好时间,完成假期作业任务和调查问卷,参加有益活动,拒绝不良嗜好,带着寒假里丰厚的收获,高高兴兴,按时到校报名上课;我希望毕业班的同学,顽强拼搏,快马加鞭,讲究方法,追求实效,备战中考,实现梦想;希望其他年级的同学勤奋踏实,提高素质,打好基础,规划梦想,永不言弃;也希望全体教职员工在新的一年里抢抓来之不易的机遇,以育人为本,以德高为先,以责任为重,以团队为力,以奉献为乐,以刷新成绩为荣,不懈努力,开拓进取。
老师们、同学们,回眸岁月痕履,让人感慨万分;展望未来前景,我们信心百倍。作为校长,我深感任重道远。我愿与大家一道,凝心聚力,不畏艰难,并肩作战。让我们携起手来,扬起创新的风帆,荡起智慧的双桨,迎着学校明天的朝阳起航破浪,勇往直前,实现学校的快速发展。
XX年已经过去,新春将至,历史将翻开崭新的一页。在这辞旧迎新来临之际,我谨代表学校领导班子,向一学期辛勤耕耘在各个岗位的教职员工,向积极上进、勤奋学习、勇攀知识高峰的同学们,致以亲切的问候和诚挚的新年祝福!
最后,提前预祝各位老师:新年愉快,身体安康,阖家幸福
各位同学;新春快乐,学习进步,梦想成真
谢谢大家
第一学期期末领导总结会上的发言 篇2
适用场景:校园安全管理、学生行为规范、教学管理实施
演讲要点:安全制度建设、德育活动开展、教学常规管理
行文逻辑:加强安全→落实德育→提升教学→优化管理
一、抓实学校安全工作,为学校工作的开展奠定基础提供保障。
1、制度保证,责任到人。期初学校制订了安全管理制度,值日教师管理制度。成立了安全领导小组。由学校法人韦朝昌担任组长。明确有责任心的老师潘承学为学校的安全员,为学生安全提供了制度保障。
2、成立应急领导小组。同样有法人韦朝昌担任组长,发现学生在校有身体不适或意外伤害的都及时送往医院治疗,并在第一时间通知学生家长,确保学生的在校安全。
3、利用一切可利用的方法、手段对教师学生进行安全教育,提高教师、学生的安全意识。把安全教育纳入学校正常的教育、教学之中,要求教师把安全教育渗透到各学科的教学之中,全面提高学生的安全意识,自我保护意识,使学生尊重生命,善待生命,明确在任何情况下生命是第一位的。
4、值日教师在放学时,维持学生不要横穿马路,要沿公路的右边行走确保学生在回家的安全。
5、加强家校联系。班主任老师一旦发现学生没有到校上课(指没有请假的)都能及时和家长取得联系,落实学生的去向,如有发生学生离家没有到校的情况。第一时间和家长联系并采取相应的措施,防患于未然。
6、食品安全是学校安全的重要环节。我校的食堂有法人韦朝昌校长亲自负责。在把好食堂进货关的同时把好卫生关。食堂工作人员都有健康证上岗。餐具每天都消毒,卫生每天都检查,以确保师生门吃好、工作好、学习好。
二、抓好德育工作,全面提高学生的道德水平,养成良好的生活习惯和学习习惯。
1、学校工作牢牢把握一个主题:以德育人。全面贯彻落实《中小学德育纲要》,端正办学方向,明确教育思想,全面推进素质教育,切实加强学生的思想政治教育、道德品质教育,法制观念教育、纪律教育。使学生的思想品质符合社会要求。
2、以养成教育为突破口,提升学生的基础道德素质和法制意识。本学期我校特别注重学生良好行为习惯的养成教育,常抓日常行为规范教育,从最基本,最简单,最容易忽视的细节入手,加强教育,经常督促,增强学生的安全意识,卫生意识,文明礼仪意识。通过各种形式利用各种阵地(如:国旗下讲话,黑板报等)对学生进行教育、引导,及时纠正学生的行为偏差使学生真正将《一日常规》内化为学生的自觉行为。
3、着力培养学生自我管理,自我服务意识,切实提高学生的综合素质和能力。学生的自我服务意识和自我管理能力和科学文化知识一样是学生综合素质的重要组成部分,它对人的一生都会产生重要的影响。本学期我校沿用以前的老办法,把学校中的“卫生评比”交给学生,让学生参与学校的日常管理。少先队大队部抽选成员成立“红领巾服务岗”每天有一名少先队大队委带领“服务岗”的成员检查各班的卫生情况,学生红领巾佩戴情况以及两操情况并记载打分,促进学生良好卫生习惯的养成。锻炼了学生的工作能力,更加培养了学生关心他人,乐于助人的爱心,一举多得,促进了学生综合素质的提高。
4、多渠道,多形式开展各种活动。活跃学生的校园生活。激发了学生的积极性,丰富了学生的校园文化。
5、广泛发动社会力量,形成社会、家庭、学校三位一体齐抓管的德育工作格局。另外学校还发动学生家长开通家校路路通,保持每天和家长有信息来往,增进家校联系,不留死角全方位,全视角把德育工作做好。
三、抓紧教学工作管理,全面提高教学质量。
如果说学校形象是办学水平高低的外在表现,那么教学质量是学校办学水平的内在灵魂,“教学质量是学校的生命线”是很有道理的。
1、树立两手抓,两手都要硬的意识。实施素质教育不是需要考试,我们反对的是以“应试”为目标的教学方式方法,而不是反对考试这种评价方法。本学期我校语、数、英老师每单元结束必须进行一次调研。检查前一阶段学生的学习情况,查漏补缺,找出不足和原因,改进教学方法,取得了较好的成效。另外学校要求老师们在传授知识的同时,教给学生正确的学习方法,逐步养成自觉学习的习惯,培养学生自学能力,取得了良好的效果。
2、抓好并加强学校的教学常规管理。
(1)备课是上课的前奏,是上好课的重要因素,本学期学校要求教师们有效地使用教材,恰当地选择教学方法和方式,在备教材的同时要备学生,突出学生的主体地位。在一个学期中每月进行教师备课检查一次,发现教师们备课都很认真。
(2)上课是教学过程的中心环节。上好每一节课是提高教学质量的关键,是学校教学的主战场,本学期我校新教师每人上一节公开课。虽没有多媒体教学设备但老师们都能精心准备,特别是年轻教师,能充分体现出提高了课堂教学效果,同时学校还邀请中心校英语老师来校指导,提高教师们的业务能力,学校也联系兄弟学校,为教师们创造外出听课的机会,吸收先进的教学方法和技巧,提高教师们上课的水平。
(3)学生作业是学生学习情况的真实反映。本学期学校要求教师们布置作业一定要精心设计。作业量要适中,批改要及时,有错一定要订正。通过作业检查发现教师们对学生作业批改都很认真,在一定程序上提高效率,为提高我校教学质量提供了有力的保障。
(4)要提高教学质量,还必须做好学生的课后辅导工,特别是对学困生的辅导。期初我们进行了摸底,要求教师对学困生进行帮教结对,落实帮教对象,使学校整体教学质量有一个明显的提高。
四、抓教师队伍建设,提高办学水平。
1、我校是一所全是生源来自农村的学校,由于各方面的原因想办好也相当困难。而办好一所学校的先决条件是教师,特别是骨干教师,学校领导充分地认识到这一点。通过多年的努力。今年学校对外地来的教师把他的住处放在第一位,使他们能在我校安心地工作。
2、火车跑得快,全靠车头带。学校领导班子建设,事关学校的发展,塑造良好的中层管理形象建立一支稳定的,团结向上的有战斗力的中层队伍是提高学校办学水平的关键。本学期我校的中层队伍没有变动,每条线上都有骨干教师负责把关。虽然领导们工作忙,任务重,但个个精神饱满,满怀斗志,把工作做得井井有条,可以自豪地说,我校领导驾驭分管工作的水平有了质的飞跃。
3、我校今年又来了一位新教师,知识水平好。工作热情高,但由于缺乏工作经验,显得不够成熟。为了使他们尽快成长,学校努力向他们创造条件,搭建成长的舞台,营造和谐发展的校园氛围,采取了走出去,请进来的办法,尽量让他们外出听课。吸收先进的教学经验,拓展视野。邀请中心校的骨干教师来校指导工作,提高教科研水平。
4、“教学反思”是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的进程。它是校本研究最普遍的形式。按教学进度要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前反思是教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中要求及时,自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重点和教学方法,使课堂教学高质量,高效地进行。教学后,是对教师的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的科研能力会有明显的提高。
目前的塘州小学,毫不夸张地说已开始融入了中心的大家庭,逐步跟上了现代教育教学的步伐,办学水平有了一定的变化。学校的发展固然离不开上级领导的正确指导,离不开社会各界的关怀,离不开校长的大量精力的投入和细心呵护,更离不开全体教师的辛勤耕耘。教导处潘凤林主任,兼六年级数学,每天7点前就到校忙得不亦说乎。潘承学老师担任四年级的语文科还兼四个班的英语教学。老师们都以校为家,工作踏实,把全部精力献给了学校。还有几个老师都住在离校很远的地方,可他们克服严寒酷暑,每天按时上下班,工作高度负责。感谢他们,感谢他们在自己的岗位上默默地做出自己的贡献,有你们的努力,塘州小学的明天一定会更好。
第一学期期末领导总结会上的发言 篇3
适用场景:初中教学管理总结、学生行为规范总结、班级建设总结
演讲要点:行为规范教育、问题反思与经验提炼、行动规划与落地举措
行文逻辑:统一管理→规范行为→衔接过渡→提升荣誉感→创新教学
初一年级是学校的起始年级,是统筹初中三年的关键一年。因此,初一年级的管理要根据自己的实际情况,借鉴往年、结合今年有针对性的展开工作,现将本学期的年级工作整体设想梳理如下:
一、初一年级工作的总方针是:依靠全体老师的智慧和力量,群策群力、协调一致、齐抓共管、争创佳绩。
我们打算整个年级教学和管理采取统一行动、统一措施,班主任和非主任统一思路、统一要求,争取本学期末将全体学生统一到地调学校的管理和教学模式之下。
二、抓住有利时机,争取在九月份打造年级工作的良好开端,掀起学生行为规范教育和习惯养成教育的高潮。
初一刚入校,学生们刚进入一个新的环境,又都来自不同的学校,对新环境充满了好奇和期待。因此,作为班主任和各任课教师要利用这个有利时机,真抓实干树立良好的班风和学风。建议各班制定“地调学校初一a班学生一日常规”,以此来引导学生并规范学生的行
为,用新的、严格的要求确保学生顺利度过小学和初中的过渡期,保证每一个学生在行为习惯上不掉队。为三年初中打造一个有利的开端。
三、重视并做好小学和初中的衔接工作。小学和初中的衔接工作不仅表现在对知识衔接上,也表现在对初中学习方法和思维习惯的衔接上,更表现在行为习惯和对环境的适应与衔接上。作为老师,我们都要有高度的认识,要积极配合班主任的行动并多为班主任献言献策;都要耐心引导、细心疏导学生,多找学生谈话、多了解班级动态和学生心态并及时将情况反馈给班主任。年级组将及时召开全年级老师会议,鼓励大家多想办法、多达成一些共识,集体商议对策和实施步骤,我们将采取统一行动、统一步调,争取把每个人的能力发挥到最大,使工作效果更为显著,为今后的工作少留隐患。
四、依靠集体活动提升学生的.集体荣誉感。我们首先要积极配合学校组织的各种集体活动,争取以活动来提升班级的凝聚力和荣誉感,通过活动锻炼
班干部和提高教师的默契程度。与此同时,我们打算结合本年级自己的特点,独立搞一些集体活动,以便对学校的活动做有益的补充,以丰富学生的校园生活。
五、年级管理理念:全面发展,提高素质。我们要引导学生追求的目标是:拥有健康的心理,培养优秀的性格,追求高品位的理念。我们要带领学生追求的不是一个班级和一个家庭的小我,而是追求一种大我心态、大我素质,从而从教育的根源展开教育,引导学生走向更加广阔和光明的人生大道。
六、做好常规教育教学工作,尝试教育教学创新。首先,我们要把学校的工作部署贯彻下去;其次,我们也不应该忘记对教育现状的思考与改进;再者,我们要利用现有的资源和条件,借助集体的力量从我们年级打造一些能够拿得出去的“优秀班集体”““标兵老师”“样板课程”等榜样式的先进事例,用榜样引导大家,用榜样为大家指引方向,把我们的教育和教学推向一个新的平台。
七、培优和补差并举。
在平时的教学中,我们要坚持不放弃每一位学生的原则,也保证不拿成绩作为评价学生的唯一标准,我们应该对后进生保留一颗耐心、抱着一份信心、拿出一份真心,用自己的人格魅力和切实行动,真正从思想上和行为上转化后进生。
培优要有新方向,我们培育的目标主要是针对中考,对于有潜力的学生,我们要采取个别指导的原则,要把把目光锁定在名牌大学的少年班。
新学期的工作已经开始,我们要珍惜每一天、抓住每一天,因为每一天都是下一个明天的基石。教育教学是需要基础和积累的,我们有耐心更有信心对明天的成功做好更坚实的准备,有了全体老师的辛勤付出,我们也对明天抱定必胜的把握。
第一学期期末领导总结会上的发言 篇4
适用场景:班级管理工作总结、学生教育总结、教师工作汇报
演讲要点:良好行为习惯培育、问题反思与经验提炼、行动规划与落地举措
行文逻辑:树立榜样→培养习惯→组织活动→激发参与→提升责任
作为一班级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将一般而又平凡的班主任工作做好。担当班主任工作以来,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经受过这一次次心灵的历程,我对自己所从事的工作有了更多的信念和热忱。我爱同学,尽我所能引导他们,让他们在关爱中健康成长。
一、春风化雨润心田
别林斯基说过:“爱是鉴别训练的尺度。”爱同学是老师训练同学的起点和基础。我时刻牢记这句名言,要求同学自己恳切、公正,爱惜同学,成为全班同学都宠爱的好老师……
1、用良好的形象感染同学。
班主任老师是同学的榜样,我们都知道“身教重于言教”。我时刻留意自身对同学的影响,处处以身作则,上班从不迟到早退,只有早出晚归,即使有病也坚持上课。平常我特别留意自己的言行举止,要求同学做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,班级面貌发生了巨大的变化:班风正、学风浓,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的`班集体。
2、良好行为习惯的培育。
对任何人来说,从小培育良好的习惯特殊重要,好习惯一生受益。我在留意培育队员道德品质的同时,还留意培育队员良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从 小事做起,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个同学都知道要讲文明、守礼貌的大道理,可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并领先提议同学们从小事做起,使用礼貌用语:请;感谢;对不起;没关系。上个学期,我带同学到湖光岩游玩,临走时我带领同学们把地面的杂物整理干净。受到管理员的连声好评。回来后我通过这件事准时训练同学讲文明、守礼貌要从身边的每件小事做起,如不打架骂人;敬重师长、遵守公共秩序等方面去培育自己的良好行为习惯。
二、在形式多样的活动中
享受蓝天、阳光班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地训练同学。丰富多彩的活动,可以让同学快速成长。而玩耍、玩耍、活动是同学的天性。他们精力充分,活泼天真,可塑性强,开展一些符全他们年龄特征的活动,花力不多却可以培育同学各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质,何乐而不为呢?我先后组织同学开展了“献给老人一片情”的中队主题活动,“黑板报设计角逐”、“我与平安同行”、“元旦荼话会”、“课本剧角逐”“写字角逐”、“读书角逐”等一系列活动。活动都由同学自编、自导、自演,他们都为搞好一次活动而一齐劳碌。其中我们班的谢紫媚、谭明丽两位同学的绘画多次在校的橱窗、专版上展览,今年“六一”,他们的作品又在班上展出。他们俩分别被子评为三好同学。还有,每次的献爱心活动,我们班的同学也总能伸出救济之手,纷纷捐款。我们班的黑板报总能出得保质保量,在参预学校组织的各项文体活动中,我们的节目分别荣获校一、二等奖。班队活动就像是催化剂,让同学活泼向上,让他们布满活力与朝气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受欢快,享受蓝天阳光。
三、人人成为班级小主人
孩子是班级的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,需要阳光雨露,需要关怀与温和,这样才能健康成长。班主任要擅长发觉现他们的特长,发扬他们的优点,使他们团结在集体的旗帜下,为一个共同的目标而努力!在班干部的任用上,我打破原有惯例,接受应用“一周竞选班委”制,让每一个同学都来当一次班委,来体验当班干部的欢快和喜悦,更让同学体会到当班干部难,当好班干部更难,是要会出巨大的心血和汗水的。
一位同学在日记中写道:“以前我很懒,在家从来不劳动,老师布置的一切工作我都没有主动性。自从当上劳动委员后,觉得自己应当为班集体出力。我支配同学们做好值日,还要一天三次检查卫生。经过一周的努力,最终拿到了文明活动红旗。老师和同学都说我是称职的劳动委员。这时我才觉得以前是多么惭愧呀!从今往后,不管有什么事情,我也要首先为班级出力。”我还接受应用了嘉奖方法,设置了“文明小组奖”和“活动进步奖”,每月评一次。为全班同学,尤其是后进生缔造了成功的机会,激发了他们主动向上的热忱,也增加了他们主人翁的责任感,每个同学都傲慢地说:“我是班级小主人,我要为班级争光!”
第一学期期末领导总结会上的发言 篇5
适用场景:教学工作汇报、教研活动总结、教师考核评估
演讲要点:教研活动开展情况、师德师风建设成效、学生竞赛获奖成果
行文逻辑:学习教学理念→组织教研课→落实教学常规→开展师德建设→取得竞赛成绩
这一学期对于我们中专语数外组来说是一个积极钻研和收获丰富的学期,而且从整体上达到了团结协作、钻研互补的工作氛围,每一个组员都能够高标准严要求地对待日常教学工作,在学期结束之际,我们从以下几个方面总结我们的工作。
首先说说我们组的教研活动。
一是我们对新的教学思想和理念的学习。我们不仅认真学习、分析和讨论学校教务处统一下发的杜郎口中学等十所国家级教育教学单位的教学理念和经验,要求组员们在日常课堂教学过程中将这些理念应用于实践中,并根据我们学生的综合特征,寻找积极有效可行的个性化的教学方式。
二是借着组长赵兴华参加荆州市语文说课比赛的契机,通过说课影像资料,在教研组内学习现在语文课堂艺术,以及各种文体教学的差异性,并倡议各学科在课堂内通过各种渠道和方式,尽可能的激发学生学习的积极性,让基础学科的教学收到短时高效的效果。
三是认真上好教研课,这学期我们安排了四节教研课:郭祥彪老师的一节数学课;李树香老师的一节英语课;龚幼春老师的一节应用文写作课;赵兴华的一节语文课。郭祥彪老师将深奥的数学概念的理解用最生活化的最形象的解读方式,让学生学得趣味十足;李树香老师的英语课堂真正体现了幼儿英语口语教学的特色,让学生的眼、口、手、脚、身体都动了起来,课堂气氛显得格外活泼生动。不难看出,我们的老师们将最新的教学理念很好的融合在实践教学中,而且效果不错。
再说说教学常规工作的落实。
我组虽然是基础学科,但我组组员一直用严谨、仔细、精益求精、因材施教等态度,对待我们的教学常规工作。从每周一次的例行检查,到学校组织的教学督导工作的检查结果可以看出,我们组的教学常规工作是落实的很好的,每次备课都实事求是的标明教学目标和重难点,合理安排每个教学环节;为了将授课内容落实到实处,课堂练习精要,教师们认真批改每一次练习,并每月组织一次考试,从思想上让学生们足够重视基础科目的.学习。
第三要说的师德师风建设的自查和整改。应该说我们学校的全体专兼职教师在师德师风建设上是不存在多少问题,我们组在教研活动中多次学习《教师职业道德规范》等师德师风的文件,根据平时工作的观察和日常教研工作的开展,我组师德师风建设是合格的,并且签订了关于师德师风的保证书。
最后要说的是这学期所获得的成绩。在中国语言文字协会组织的《感恩书信》的征文比赛中,我们上交22篇学生作品,获得12个全国一等奖,5个全国二等奖,3个全国三等奖;在全国校园风采的征文竞赛中,我们获得2个全国优胜奖,一个省级一等奖,2个省级二等奖。还有我们的教师们在学生评教中居然获得不输于专业教师的好评率。
成绩见证工作的艰辛,但成绩也永远是属于过去的。中职语文、数学、英语的教学教研,是一条永无止境的征途,我们希望通过我们的努力探索创造更加活跃、精到的基础课堂,让学生们在基础学科的学习中,提升综合素养和品位,所以我们会努力的。
第一学期期末领导总结会上的发言 篇6
适用场景:班级管理工作总结、学生行为规范总结、教育活动组织总结
演讲要点:强化纪律习惯培养、提升班干部责任意识、加强家校沟通协作
行文逻辑:抓习惯→育班干→搞活动→强沟通→谋改进
时间总是匆匆而过,紧张的复习后,又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第九个学期,师生彼此之间非常熟悉,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。根据这一学期的班主任工作,作一简要的总结。
一、长抓习惯、纪律等常规。
一支好的军队需要严明的纪纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。
五年级的学生已处于小学高段,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多学生都有了自己的思想,对各种问题会有不同的看法,有时敢于对老师的看法提出疑问。这对他们自身来说是好事情,说明他们在慢慢长大,但同时,给班主任的管理增加了许多难度。因此,我会利用早会或班队课再三强调一定要注意纪律、安全。把一味的要求变成鼓励和赞美,暗示和诱导;在反思上学期的工作后,我发现对于学生行为习惯一味的要求,可能暂时有一定的效果,但时间长了却会容易让孩子产生逆反心理,不利于孩子改掉不良的习惯。本学期我一改过去的思路,对于习惯不好的孩子,给予更多的不是批评和要求,而是鼓励和赞美,暗示和诱导。正是有了这种工作思路,部分孩子行为习惯较上学期有了很大的进步。
二、培养有责任心的班干部。
班主任工作非常辛苦,事务繁忙,为了把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生,就一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。
另外要帮助班干部树立威信。在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。
三、积极开展活动。
除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织、指导开展各种活动。平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加活动。有了这些小人才,无论是出黑板报,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。在学校组织的两次主题黑板报活动中,我们班均获得优胜奖,这着实给了孩子们不少鼓励与动力,毕竟这是他们集体智慧和劳动的认可。在学校举行的第三届快乐运动会上,我们班夺得三枚银牌,团体总分第二的好成绩。
四、做好沟通工作。
做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到他们的支持,出现问题也容易解决。我一般采取电话沟通,方便及时。本学期,结合学校开展的“万名教师访万家”活动及时与一些家长进行面对面交流,这种教育效果是事半功倍的,也使自己的工作得心应手。
五、今后努力方向。
1、学生大了,教育方法要灵活多变。
2、部分学生的自觉性不强,学习被动。
3、班干部的责任心及能力的培养。
第一学期期末领导总结会上的发言 篇7
适用场景:班级管理工作总结、学生教育情况总结、教师教学经验总结
演讲要点:明确目的严格要求、建设班干部队伍、关注后进生发展
行文逻辑:明确目标→建设班委→关注后进→提升能力
班主任作为学校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都无法替代的。班主任在日常生活中和接触最多,是学生效仿、学习的直接对象,班主任的一言一行,都会给学生留下深刻的印象,对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。
做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力,在掌握知识、方法的同时学会做人,则是班主任工作的出发点
和归宿。我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。其次,做班主任还要舍得投入,不仅要投入时间和精力,更要投入情感,做一位良师益友;再次,还须掌握一定的处理事情的技巧和艺术,也即要有一定的教育机智,理性地处理一些偶发事件。班主任工作千头万绪、包罗万象,要做好很多常规工作,如班集体建设、班干部培养、协调与任课老师的关系,搞好家校联系,了解学生的学习、生活和思想动态等。今天我就谈谈自己的一点做法和体会。
一、明确目的,严格要求。
做任何事情都应该有明确的目的。因此,我每天都在晨间谈话的时候进行学校各方面规章制度的要求的诠释。上课的时候要求应该怎么做,下课的时候又应该怎么做,同学之间该如何相处,在体育课中该怎么做,语文课、数学课、科学课、等各门课程中对学生的学习态度以及学习行为进行细致的要求。许多详细的内容都写在班级公约之内。
管理标准是提高的,但都在学生的能力以内,只要思想上重视,时时事事都注意起来,是能够做得到的。严格要求的目的不在于束缚学生的手脚,而是要提高学生的自我约束自我管理的能力,从而逐步上轨。
二、建设一支富有战斗力的班干部队伍。
本班以前的管理制度是每个同学全面能力的竞争上岗的制度。这样的制度有优点也有它的缺点,比如本班同学张军,该同学在班级管理方面,特别是管理纪律方面她有比较强的能力。如果进行全面的竞争上岗的方式,许多同学都会提出,张军同学的成绩不够优秀,学习方面经常出错。影响其自信心。因此我对学生的各方面采取扬其长,避其短的方式。选取张军、张国强、苏晓芳、任佳文四人为班级的纪律委员,一方面可以使四人团结在一起,一起为班级出力,管理好班级,另一方面因为是四个纪律委员也可以防止以前只有一个纪律委员,有些能力强的同学容易滋生权力意识,避免骄纵。事实证明这四个同学的管理能力都不错。接着培养一批班干部,使他们能各司其职。比如管理教室卫生的卫生委员姜文同,这人学习态度十分认真,一有
作业总是想事先完成,学习成绩良好,同时也热爱劳动。可是这人很喜欢对着班干部做事,喜欢跟别人唱对台戏,讲话的声音又特别重,脾气特别躁,属于班级内特别难管理的人。我让其担任了班干部之后,使其认识到自己是班干部,要以班干部的身份来严格要求自己,同时他也体会到别人唱对台戏的坏处,因此,这个同学在这学期的表现中逐步出色起来,甚至基本上都改掉了以前的坏习惯。把教室的各个地方卫生都管理得非常干净,成为一名得力的班干部。同样,采用扬其长,避其短的方式,在班级中挑选的学习委员,灯长,桌长,以及小组长这类的班干部在班级管理中表现出色,调动每一个学生的积极性,让每个学生都能发挥他们的长处,让每个学生都不断进步,带到整个班级积极向上。
三、关注后进生。
俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。要让班干部时时为表率,处处是先锋,当好班级这列火车的“头”。同样在后进生这一块,光靠老师关注后进生,那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。以前我也把后进生与优秀生坐在一块儿,但是到了期末一看,后进生还是后进生,优秀生还是优秀生。甚至于后进生坐在优秀生的旁边经常受到优秀生的歧视。好心却做了坏事。我用心的揣磨其中的原由,我发现自己看待优秀生与后进生也是不同的语气不同的眼光。所谓的期望效应,在我的眼神里,在我的语气里学生能很好的感知得到。当我意识到这些不足之后,我努力争取做到对全班学生不管他好与歹都是一视同仁。即使学生真的不是读
书的料,日后到社会中也未必不是人才。在学校里至少应该培养学生健康的心理。其次,发挥小组合作精神,经常比较各组完成作业的情况,学习状态。小组里比较优秀的学生会抱怨后进生拖后脚,这是良好的教育时机,让优秀生明白,要想哪一组得最优,就要使每个成员都要优,促使小组成员增加合作,提高小组竞争力。其三,加强桌与桌之间的竞争。把一个任务,布置给全班学生,要求同桌合作学习,然后对学生进行抽测,如果抽到哪一位同学学得不好,就要指出是同桌不尽力的原因。促使优秀生加强与后进生的合作,与其说是合作,大多部情况是开小灶。这样在课堂上课时,优秀生也不会时间没到就抢着发言,后进生也能学到一些基础的知识。也使课堂教学更加的有效。把同桌看作一个整体,这样的一学期的学习,我班的后进生王金刚,党佳乐等在学习方面都有一定的提高。
总之,我深感班主任工作多而杂,但只要你具备一个爱字,那一定会把工作做好。但我觉得自己的弱点就是较粗心,工作不细致,不过相信自己通过努力,也会逐渐细化的。
第一学期期末领导总结会上的发言 篇8
适用场景:学期教学评估总结、教育成果展示总结、校园活动回顾总结
演讲要点:规范行为训练成效显著/问题反思存在个别学生习惯不足/行动规划加强家校协同育人
行文逻辑:强化行为规范→提升教学质量→开展课题研究→推进校本教材开发→落实结题任务
时光飞逝,似乎是转瞬间,一学期工作又匆匆定格了。回顾一学期的工作,有收获和经验,也有遗憾和教训。在总结这学期工作的同时,也将对下学期工作作一简单打算。
一、主要成绩
1、学校运动队获镇运动会第一名,学校德育课题《在社区中体验,在实践中成长》获宁波市首届德育成果二等奖,学校课题《让学生在自然中学习成长》获奉化市基础教育成果二等奖。
2、有11人次学生作文发表在《小学作文教学》《未来作家报》等报刊杂志。
3、卓晖、范春叶老师家庭教育案例获奉化市一、三等奖;陈锡红老师班队活动设计方案获奉化市三等奖;王颖敏老师获宁波市英语教师演讲比赛三等奖、奉化市英语教师朗读比赛二等奖。
二、本学期工作回顾
1、常规工作:
(1)德育工作——强行为规范训练:根据行为规范训练实施方案,班主任、辅导员在晨会课上反复宣讲规范要求,及时指出学生的不良行为,并在强化训练中逐步养成良好习惯;抓好了每周一次的五项创优竞赛,加强值周教师、值周班学生的监督力度,并坚持在每天早操时间,汇报前天检查的情况,提出新的要求;利用“文明监督箱”,让全校学生都来监督校园文明;创设情境,进行强化训练;根据学校工作重点,刊出每月一次黑板报、宣传窗。
(2)教学管理——提高学生多种能力。规范作业书写、格式等要求,养成良好作业习惯;开展每日一诗、每日一题、好句欣赏、读报比赛等活动,扩大学生的阅读面,丰富学生的课外知识,拓宽学生的视野;进行学生作业本、教师备课本等检查,规范教师日常教学,从而提高教学效率;继续开展一月一次的小型比赛,本学期进行了书法、语文课外知识、数学口算比赛、小博士比赛、奥运知识竞赛、建队节活动、跳绳比赛。
(3)师资培训——学习内化提高能力。继续加强教师平时校内的横向听课、评课和教学讨论,本学期每位教师校内平均听课3节,形成了良好的教学研讨氛围;组织教师外出听课研讨,学习结束后,向全校教师作了教学讲座或上了汇报课,提高了学习效率;继续利用实验小学力量,提高教师的业务能力,本学期有2位教师去实验小学上了教学汇报课,并参加了评课活动;认真参加镇师训研体化活动;重视教师的教育科研能力的培养,认真写好了每学期一篇的教学论文,在学校进行交流,并在交流基础上进一步修改,积极投入或参加各种论文比赛。
(4)幼教工作——健全管理制度。本学期,幼儿园进一步规范了晨检、家长联系、教育计划公布等制度;做好了午餐营养测算、卫生消毒等工作;开展了朗诵、唱歌、故事比赛等活动;重视了幼儿良好行为习惯、生活习惯、卫生习惯的养成;幼儿园还组织了一次家长开放日活动,幼儿园教师参加了市里的各种教研活动。通过教育,养成了幼儿良好的习惯,培养了孩子活泼开朗的个性,为升入小学打下了基础。幼儿园通过了市幼儿园规范检查验收。
2、特色工作:
主要是围绕《新农村新教育》《绿色教育的实践与探索》课题要求,开展少先队主题教育活动及结合新课程的校本教材开发与利用活动。
(1)“利用滕头特色,设计班队活动方案”的比赛,五、六年级还进行了班队活动展示观摩活动。
(2)进行了两次新教材集体备课上课活动。先由教研组确定研讨的主题,确定课文,进行各自备课,然后进行交流,确定一份教案,和上课教师上课,再进行听课评课活动,最后写好教学反思。
(3)充分利用滕头教育资源,进行校本教材开发与利用研究,编写了校本教材,并进行了以此为主题的教学案例设计。下学期还将进行这方面的专题课堂教学研讨。
(4)着手进行《绿色教育的实践与探索》课题的结题工作,目前各教师都在进行相关的资料、案例、论文的整理,准备在下学期初完成书稿,五月份出版。
三、下学期工作打算
1、学校《绿色教育的实践与探索》课题的结题,每位老师的书稿任务。
2、继续搞好班队活动展示活动:xxxx年级。
3、尽早做好七月份家长开放展示活动。
