门卫值班人员工作总结

门卫值班人员工作总结 篇1

门卫值班制度

一、值班人员在值班时间不得擅自离开工作岗位外出，脱岗、睡岗、酗酒和做私活。必须加强责任心，随时提高警惕，严防各种偷盗和违法事件发生。

二、值班人员对进出物资和人员进行检查登记，有权对可疑车辆、人员进行检查，发现问题及时处理并及时向领导汇报。

三、值班人员要经常检查施工现场的重点部位，发现问题和隐患及时处理，严防丢失、被盗和火灾事故的发生。

四、值班人员要坚守工作岗位，做到勤走动、细观察，发现可疑的人和车辆，要及时查问并向主管领导汇报。

五、严格执行交接班制度，对本班发现的问题及处理结果，必须向下一班交代清楚。

华兴建设有限公司南京分公司第一工程管理部

门卫值班人员工作总结 篇2

为进一步加强学校安全隐患排查和整治，预防冬季校园安全事故的发生，根据教育局《关于开展全县中小学幼儿园安全隐患大排查大整治专项行动的通知》文件精神及要求，我校认真组织实施，成立安全隐患专项整治工作领导小组，进一步明确责任，现将本次安全隐患排查及整治工作情况总结如下：

一、安全隐患排查情况

我校对校园及周边环境进行了拉网式检查，我们发现仍存在着一些安全隐患。

1、学校电动拉门出现故障，已找维修人员进行维修。

2、羽毛球馆漏水，导致地板鼓起，已进行维修。

3、升旗台年久损坏，四周围栏断裂，学生在周围活动存在安全隐患。现已对升旗台进行维修。

二、加强整改，组织实施

针对以上相关情况，我们做了大量的工作。

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件并吸取以往发生安全事故的教训，特别是针对雨雪天气等情况，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行各项规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。通过板报、国旗下讲话，班会等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，教育学生如何预防消防、交通等安全事故的教育，不断提高师生的安全意识。

3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况，组织和动员家长都来关心学生的生命安全，共同做好学生校外安全工作，并通过与学生家长签定安全责任书和印发《致家长的一封信信》等形式，加强了学校与家长的"沟通和联系，并取得家长的支持和配合，在学生上放学时学校值班教师值班看护学生。

4、严格实行校园值班制度。学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告。

5、学校门卫管理工作。加强学校门卫管理，严格落实外来人员和车辆登记制度，坚持24小时值班制度，加强校园昼夜巡查，及时发现和处置突发事件，消除安全隐患。

6、应急管理工作。要认真完善火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏、大风降温等各类应急预案，并按照《中小学幼儿园应急疏散演练指南》的要求，细化演练方案，成立演练组织机构，搞好演练前宣传教育，做好演练前师生身体问询工作，做好演练评估总结，保存好演练照片或视频。

三、做好冬季学校安全教育

冬季学校安全教育。各单位根据本地本校实际，结合冬季风干物燥、事故多发的季节特点，充分利用多种教育资源，以师生喜闻乐见的方式，对学生广泛开展用电、取暖、防火、防交通事故防滑冰溺水事故等各类安全教育，切实提高师生安全意识和防灾避险能力。

综上所述，以上是我校贯彻落实安全隐患排查整改通知的具体情况，今后我校将长期把安全工作作为学校工作中的重中之重，常抓不懈，确保学校安全工作万无一失。

xx区实验小学

x年12月22日

门卫值班人员工作总结 篇3

有下列行为者将给予警告和经济处罚（每分10元，以此类推）：

1、所有人员必须统一着装，根据项目部通知或季节变化更换，不按规定着装：上衣、裤子、帽子（徽）、领带、肩章、臂章、纽扣、腰带、胸卡等，每处扣3分。

2、男士头发太长，留小胡子;女士留怪异发型，浓装艳抹，扣1分。

3、当班时间闲逛、吃东西、吸烟、玩手机、听收音机、聚堆闲谈、看书报、会客、打电话、办私人事情，违者一项扣5分。

4、门卫严格遵守来客登记制度，先电话询问被访者是否预约，经确认后填写来客登记表方可入内。如有外来人员未经登记进入，发现一次扣5分。

5、如有推销保险、商品人员等进入，发现一次扣10分，

6、未按规定佩戴对讲机，没有及时与其他岗位沟通相关问题的一次扣1分。

7、上班时间睡觉，扣50分；脱岗者扣发当月工资，由此造成的损失由当事人和项目部相关人员承担。

8、上班前两小时之内喝酒或酒后值班一次扣10分，酒后打架斗殴者给予开除。

9、上班迟到和早退一次扣2分。

10、未提前请假或请假后不能按时返回者、迟到30分钟以上者均按旷工处理，旷工一次扣5分。

11、不按规定填写交班记录发现一次扣1分。

12、工作场所大声喧哗，不讲公共道德秩序者，值班期间有骂人行为者，扣1-5分。

13、公共区域、岗亭内的卫生实行轮流值日制，当班值日人员必须每日对所管理区域内进行两次以上清扫，保持桌面、地面、设施设备干净整洁，生活垃圾日产日清，如卫生不合格，发现一处扣当班人员0.5分。

14、捡到物品不上交、不登记、不报告，且因此造成的损失由当事人全价赔偿并扣10分。

15、由于个人失误、损坏、丢失停车卡及公用物品，且因此造成的损失由当事人全价赔偿并扣5分。

16、未经项目经理和主管领导批准，私自顶班换班者，扣3分。

17、不认真完成工作，无故拖延；服务质量差，不服从指挥管理者，顶撞领导者，扣10分。

18、未按服务质量要求完成任务，被甲方检查扣分者，扣20分，情节严重予以辞退。

19、对于处理突发意外事件的要求，岗位责任人若在管理区内发生突发事件不能很好、正确处理的，或知情不报、延报、误报、漏报甚至是不予理睬的，如查询属实一次扣20分，情节严重者予以辞退。

20、辞职员工需提前15日提出书面申请，由主管领导和项目经理签字批准后方可离职，私自离开，扣除当月全部工资。

21、对违反以上规定，并屡教不改者，从重处罚，直至辞退。

22、值班期间，所有人不准在公共区域内抽烟，发现一次扣1分，

门卫值班人员工作总结 篇4

一、宿舍方面：

1、宿舍管理员的调整：今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资500-800元月左右。2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能及时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。维修、维护方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后)卫生检查方面：各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。水电方面：水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。员工住宿方面：员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新住宿方面员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。

二、食堂方面日常管理方面：

保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比日常管理方面：较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。账目方面：账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。

三、门卫方面：

针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。

四、民兵建设：

我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出(民兵条例)，选拔基层民兵，突发事情能做好通知到每个民兵。

五、存在的问题：

存在的问题：

1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。

2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。

3、电的浪费现象有待采取措施。

4、民兵管理及活动需进行改革。

门卫值班人员工作总结 篇5

大队综合办：

按照大队20xx年第9号公务通知要求，五中队党支部、综治领导小组高度重视春节期间的治安稳定工作，并针对中队实际情况，对节日期间的执勤备战、宣传教育、节前检查、门卫值班等各项工作进行了周密的安排和部署，严格管理，措施到位，责任到人，抓好落实，确保了中队节日期间治安稳定工作的有序进行，现将节日期间的治安稳定工作如下：

一、统一思想，提高认识，周密安排，抓好落实。

按照大队通知要求，五中队干部高度重视，成立了综治领导小组，组织召开了中队春节治安稳定工作和节日安全工作队务会，统一了思想，提高了认识，并进行了具体的工作安排，措施到位，责任到人。

二、认真抓好节日宣传教育和节前检查工作。

一是2月3号，中队组织全体干部职工认真学习消防大队xxxx年第9号公务通知—《关于做好20xx年春节期间消防执勤备战、防火安全检查、安全生产、综合治理及后勤保障工作的通知》、《第二采油技术服务处社会治安综合治理管理规定》、《五中队节日期间特别管理措施》。教育节日在岗人员遵守执勤、值班纪律，坚守工作岗位；教育回家人员遵法守纪。二是中队在“春节”前，加强重点人员管理，逐人落实帮教监控措施，及时找其进行谈话，掌握其思想动态，以便有针对性地做好思想政治工作。三是对10名回家职工按规定签定《节日回家人员遵法守纪保证书》四是对中队“重点人员”进行摸底派查，建立帮教对象3对，从而有效地发挥了作用。

三、加强中队治安综合治理工作

一是统一思想，提高认识，加强领导。五中队党支部，综治领导小组成员高度重视节日期间的治安稳定工作。认真组织好“春节”前的综治检查，对检查出的治安隐患，及时进行整改，一时整改不了的，制订切实可行的防范措施，指定专人负责抓好落实工作；二是超前防范、化解矛盾、确保职工队伍稳定。中队领导本着高度负责的态度，加强政策宣传教育，认真做好职工家属的思想政治工作，同时，发挥了中队信息员作用，及时掌握、捕捉反馈各种信息，做到超前预防，防患于未然；三是加强涉毒人员和其它重点群体人员管理。中队党支部要在“春节”期间，加强重点人员管理，逐人落实帮教监控措施，及时找其进行谈话，掌握其思想动态，以便有针对性地做好思想政治工作。并严格落实封闭式管理和四级请销假管理制度，确保不发生任何问题；四是严格落实门卫、治安、干部值班制度。分别排出节日门卫、治安、干部值班表，并在节日期间坚持24小时轮流值班巡逻制度。对重点部位，贵重物品和无人住户落实专门看护人员，责任到人，杜绝盗窃案件的发生；五是密切注视“flg”活动动向及活动规律。门岗值班人员要严格坚守工作岗位，坚持来客登记制度，严防“flg”习练人员和不法之徒进入营区捣乱破坏；六是节日期间，中队严格执行了“聚众饮酒报告制度”。中队申明：执勤人员在执勤期间严禁酗酒；值班人员在值班期间严禁酗酒。中队将在节日前后和节日期间加大查禁力度，对节日期间因酒引发的违法违纪问题，中队将从重从快从严处理，决不手软；七是中队加强节日期间营区学生、学龄前儿童的协管工作，要求家长教育其子女注意自我安全防护，以防造成人身伤害事故。

五中队

二0××年二月十九日

门卫值班人员工作总结 篇6

一、安全与值班：

门卫值班人员及时指挥客户、安全检查人员将车辆停在门外，并提醒将打火机放在值班室，进入库区关闭手机；无防爆排气管车辆提油在大门外熄火，由值班人员，发油员帮助推入发油台，发好油再推出大门外；晚间有一名负责值班人员，每班值班人员一名。6月份公司为油库每班增加一名，配备监控及红外报警系统，值班人员每小时不少于库区全面检查，一人库区检查，一人注意监控动向，发现问题及时汇报处理，交接班签字确认，明确职责，分清责任。

二、收油工作：

每船油运回油库，看提单、货物品种，取样测比重，看色度，闻有无异味。收前接好地线，看清罐号、库存量、入库量，准备工作做好后收油；收油过程不断巡查，保证收油安全。

三、发油工作：

发油员每天提前上班做好发油前的准备工作，提醒驾驶员关好闸阀，切断电源，看清提单品种，接好地线，无疑问方可发油。发油中注意动向、流量表走势。发好油后，量好空高，写好数据，封好铅封，再通知驾驶员将油罐车安全驶离发油台。

四、油车安全管理：

日常提醒驾驶员安全行车，谨慎驾驶，遵守交通法规。有时举事故例子提醒驾驶员注意安全。恶劣天气，暂停送油。做好日常保养，有问题及时修理。配合加油站收油员做好安全工作，交接好油品。

五、油品化验：

每船油进行严格化验。为了保证油品质量，公司买了一批化验器材，并报废老化验器材。如化验油品有疑问，重复化验，保证准确无误。必要时先进行船样化验，进入油罐后再次化验。不合格不收油。

六、消防演练学习：

每月组织油库全体人员不少于安全知识方面学习、消防演练；每位员工懂水泵、泡沫泵操作程序及灭火器材使用，每次演练学习必须达标。

七、库区卫生分工到人：

除日常打扫，定期重点打扫，发现不卫生地方当场指出处理，除日常检查，每月重点检查。

八、提高服务意识、服务态度。

满足客户需要，配送油品保质保量、及时到位。特殊情况发油需要拖班或星期天加班，及时安排人员上班，尽量满足客户要求。牢固树立服务真正做好，效益就会提高的.全员意识。

门卫值班人员工作总结 篇7

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

门卫值班人员工作总结 篇8

本学期保卫部在政教处和学校安全办公室的正确领导下，在有关部门的积极配合下，通过全体工作人员的共同努力，圆满地完成了学校安全保卫工作，维护了学校安全稳定，确保师生员工安全，创建平安和谐校园。现将具体工作总结如下：

1、校园治安方面。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。妥善处理好各种矛盾的调解、处理工作，将各种安全隐患消失在萌芽状态，将多种矛盾化解到最低限度。本学期配合政教处理几起学生宿舍内盗事件，及时控制一起群殴事件，制止两起校外人员进入校内不文明行为。

2、抓好值班工作。学校门卫坚持24小时值班制度，按照学校要求，进一步明确了门卫值班职责。对值班人员明确岗位责任，并提出值班要求，加强了校园巡逻，杜绝一切闲杂人员混入校园，控制学生私自溜出学校，发现情况及时处理，防止各类安全事故的发生。

3、安全教育工作。保卫部十分重视安全教育工作，定期召开安全专项会议和保卫人员业务培训会议，要求班主任通过安全教育每月一主题活动，利用班会、黑板报、征文等形式把安全教育深入到每一位学生心中。本期还利用安全知识竞赛方式，普及安全知识。

4、严格出入管理。为进一步加强校园进出车辆管理，切实保障广大师生员工的人身安全，创造安全、文明、有序的"校园环境，学校采取了有力措施，加大对进出校园机动车辆的管理力度，校外来校办事车辆实行登记制度，颁发了《车辆出入通行证》，并布置门卫加强管理，限制外来车辆进入校园。进一步规范学生临时走读证管理，禁止了学生随意外出现象。

5、消防安全工作。为了保障学校的消防安全，学校保卫部，严格按照上级部门要求，配合其他部门，经常进行校园安全排查，坚持每星期小检查，每月大检查，发现问题及时整改，并建立台账。本学期对全体教职工和全体学生干部进行了一次消防知识教育和消防器材使用培训，更换消防设备和部分老化电线电路等，所以在消防方面没有安全事故的发生。

6、安全设备添置。随着校园人数增加，学生活动范围不断扩大，为方便管理，减少隐患，保卫部配合其他部门购置了部分安保器材、维修了多个监控设备，做到校园监控全覆盖，有效增加了安全系数。

7、开展应急演练。9月18上午9时，保卫部配合有关部门组织了一场应急逃生演练。学校不仅将避险逃生知识列入我们学校的安全教育教学内容，在教室、校内阅报栏张贴防灾逃生图片，利用应急疏散演练，以提高学生的防灾减灾技能，目的将安全风险降到最低。

8、能及时参加上级部门各种会议，落实安排各种应急任务，按要求收集整理学校安全材料，做好存档和接受上级各部门检查。

二、存在的问题：

由于学校人数众多，功能分区不够合理，在工作中还存在许多问题。比如：校园内人员混杂，大门不能及时关闭；门卫人员责任心有待提高，学生行为需要进一步规范；车辆数量增加，不能全部实行登记管理；外来人员登记制度需要坚持等等。

三、工作建议：

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学生全部寄宿，管理难度加大，安全防范任务重，面对新情况、新问题，全体同志务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，力争创造一个安全和谐的校园治安环境。