镇党委班子成员工作总结

镇党委班子成员工作总结 篇1

xx镇位于县城南9公里处，共有自然村51个，居民1.8万户，5.5万人，是“国家级生态镇”、“全国美丽乡村试点镇”、“全国一村一品示范镇”、“省级文明镇”。根据县委、县政府开展农村人居环境擂台赛部署精神，xx镇以建设干净整洁健康和谐宜居村庄为目标，把目标任务细化，往实处抓、往细处做，着力解决农村人居环境“脏乱差”问题，不断提升居民幸福感和满意度。

一是明确任务，强化压力传导。

我们于3月24日召开党委扩大会议专题研究人居环境整治并制定工作方案，25日召开了环境综合整治工作“打擂台、抓攻坚”动员大会，对县委、县政府部署精神进行全面传达，分析形势、统一思想。同步组织开展为期一个月的人居环境整治春季集中活动，明确各包工作区片班子成员为片区总指挥，牵头抓总；工作区书记和村党支部书记（自然村负责人）为第一责任人和直接责任人，协调人力、物力；镇包村干部驻村督导，帮促关口前移；镇纪委牵头一线督导，抓质量进度。通过细化任务、分工协作，层层传导压力。

二是抓促结合，强化责任落实。

我们先后在4月上旬、中旬和5月上旬组织了三轮检查验收，在首轮验收后对行动较好的村落实了以奖代补资金10万元，对排名最后一位的工作区和排名后三位村进行了通报批评，责令主要负责人在全镇大会上进行检讨。5月中旬，又组织新一轮检查督导，逐村逐街道小巷对“三清四整”不到位问题进行清点拍照，落实责任罚款，对行动仍然不力的村负责人将采取组织处理措施。目前，全镇有35个自然村基本完成“三清四整”任务，正进一步提升整理。

三是统筹协调，强化一体推进。

活动中，镇党委、政府统一制作宣传标语条幅、组装宣传车、印发倡议书，并利用“茶韵洙边”微信公众号发布《致xx镇广大村民一封信》，强化宣传引导。为确保整治效果，镇党委、政府把驻村帮包干部增加到每村2人，对任务量较大的龙掌、夹河等9村进行重点帮促攻坚，确保了全镇各村得环境整治同步推进、整体提升。随着县委、县政府各项工作擂台赛的开展，我们镇把人居环境整治和环卫一体化、美丽乡村创建、农村道路硬化“三年攻坚”以及“户户通”等几项紧密相连的结合起来统筹推进，提升了整治质量。截至目前，全镇共出动人工3万余人（次），各类机械3000余台，清理“五堆”、垃圾等6万余处（堆）。

四是建章立制，强化长效引领。

我们镇把农村人居环境综合整治纳入党委对农村工作的年度考核，集中活动期间每月3次进行督导检查，集中活动结束后实行月检查验收、季度小结、半年总结、年终总评，检查验收成绩与村干部待遇直接挂钩，同时落实以奖代补。整治活动中，我们号召党员干部先行动，动员亲属邻居先清理，努力营造美化环境、人人参与的氛围。我们镇还将于近期组织开展“美丽宜居家庭”评选活动，大张旗鼓地表彰100个家庭，把“爱护环境人人有责”的理念根植到广大党员干部心中，为建设美丽宜居新洙边共同努力！

镇党委班子成员工作总结 篇2

乡镇交心谈心活动总结

根据县委《关于在班子专题民 主生活会前开展谈心交心活动的指导意见》等有关文件要求，我镇本着“开诚布公、推心置腹、实事求是、共同提高”的原则，于x月27日—x月4日，集中利用一周时间认真组织开展了各个层面的谈心交心活动，为召开民 主生活会夯实思想基础。现将谈情绪况汇报如下：

一、谈心交心活动开展基本状况

在谈心交心活动中，我镇以“零距离”为要求，坚持真心诚意、抓住要害，在谈心的层面范围、资料方式、任务要求上狠下功夫，共计组织谈心活动28场次，约谈人数300多人，取得了良好实效。我镇的主要做法是：

1、高度重视、定好方案。为保证谈心活动取得实效，活动开展前，镇党委专门召开党委会议，严格按照上级要求，制定把关谈心资料，研究选取谈心方式，引导大家说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，认真做到了“四个有”：一是谈心交心方式有规定。对镇机关干部及村两委正职务必采取双向互动、一对一、应对面的方式进行。即：镇党委书记与政府镇长应对面谈；镇党委书记、镇长与每名班子成员应对面谈；班子成员相互间应对面谈;班子成员与各自分管部门主要负责同志应对面谈；县委督导组与每名镇党委班子成员应对面谈；镇党委书记、镇长与各村党支部书记和村主任应对面谈。二是谈心交心资料有要求。要认真聚焦“四风”问题，结合实际工作，找准作风不足，帮忙谈心对象提高认识，找出差距，善意提醒，督促谈心对象抓好整改落实，确保以实际成效取信于民。三是谈心交心有原则。要本着“开诚布公、推心置腹、实事求是、共同提高”的原则以及对同志成长负责的态度，坚持以诚相待，在尊重和关心中坦诚交流，对同志出现的问题早提醒、早纠正，防微杜渐，最终到达增进了解、关心爱护的目的。在谈心活动中，我们紧紧扣住“四风”问题，敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾，做到了知无不言、言无不尽，在

谈话中相互耐心说服，做好心理疏导，把增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点，构成了良好的氛围，没有出现影响团结和发展的矛盾问题。四是谈心交心有记载。我们认真制定了领导班子成员谈心交心活动记录表，班子成员谈心交心后如实做好了记录。

2、覆盖面广，形式多样。在谈心活动过程中，我镇采用“1+5”的形式，使活动形式多样化，层面范围做到全覆盖。“1”即：党委班子成员之间实行“反复谈”，透过反复谈心交心，挤出水分，使“四风”问题找的越来越准，精确度越来越高。“5”即：班子成员对镇机关干部、村两委正职实行“面谈”，对村党员代表、村民代表、驻镇单位和企业负责人、离退休党员干部实行“会谈”，对老弱病残党员实行“坐谈”，对信访问题突出户、反映问题突出人员和因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出务工流动党员实行“电话谈”。透过五种谈，到达夯实基础、取得信任、增进团结、化解矛盾的目的。

二、进一步查摆出的问题

在教育实践活动第一环节广泛征求干部群众意见推荐的基础上，我镇在谈心交心过程中进一步收集到针对“四风”问题的意见和改善作风推荐共17条，经梳理汇总，整理出如下问题：

1、政绩观存在偏差。唯gdp，唯上级领导，上级领导喜欢看什么，下面就着重抓什么，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。

2、在学习教育上出现了新的形式主义。即：过分强调党员干部学习的时间长短，篇章数目，是否有撰写心得体会等，没有根据个人短板，制定有针对性的学习资料。

3、在遵守中央八项规定方面有时还存在接待超标的现象。有时上级部门、上级领导或是同级别单位或领导来视察工作或是为村办实事，接待时为了工作、感谢，偶尔有费用超标的问题。

4、工作落实还不到位，监管力度不够。有的工作安排部署下去，发了通知，但没有严格执行和落实，监管的力度不够。

5、开展工作不够细，对工作中面临的问题和困难思考不周。班子成员在工作中由于没有在第一时间深入一线，对执行状况检查督促不够，导致出现的问题长久积累，不仅仅影响了工作的开展，还造成了矛盾隐患。例如在海棠花溪工程项目进程中，开发商在施工时夜晚作业，影响到了附近居民，居民与施工方多次反映无果，后经我镇政府协调，才予以解决。

6、合作共事的精神还需加强。目前，领导班子成员都能够认真负责地独立开展工作，但班子成员之间相互沟通的气氛不浓，相互间合作共事还不足，没有真正做到坦诚相见。

三、初步整改措施

应对在活动中进一步查摆出的问题，我镇党委第一时间召开党委会议，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：

1、进一步加强自身学习，强力避免形式主义。从思想根源和灵魂深处出发，一方面继续加强学习总书记系列重要讲话精神，学习习总书记列举的“四风”问题的25种表现和中央活动办梳理的37条共性问题，进一步提高自身素质，教育党员干部牢固树立正确的政绩观、人生观、价值观，增强抵制不正之风的潜力。坚持把“三严三实”的要求落实到每位班子成员做人、做事全过程，教育引导班子成员坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权 威性。严守中央八项规定，进一步缩减接待费用，自觉理解干部群众监督。另一方面根据班子成员和党员干部个人短板，及时调整制定个人自学计划和自学书目，做到“因材施教”。

2、进一步强化工作落实，注重监督管理，加强跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，透过严格督促检查，确保出台的各项制度政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促进效能提升。

3、进一步理顺科室工作关系。合理分布工作人员，在开展业务工作个性是重大活动时，加强班子成员和科室之间的协同配合，尽量避免忙闲不均现象的发生。

4、将谈心谈话活动经常化，巩固谈心谈话成果。在谈心谈话过程中对反映的问题和困难力所能及地帮忙解决，不能立刻解决的，要求做深入细致的思想工作，进行耐心的解释说明。领导班子成员要正确对待提出的意见推荐，保证谈心的实际效果，增强互相的信任感，打消思想顾虑。