采血工作人员工作总结

采血工作人员工作总结 篇1

，在省、市卫生主管部门的正确领导下，全站职工共同努力，紧紧围绕创建“平安、创新、廉洁、和谐卫生”的工作任务，坚持以宣传招募为先导、以质量管理为抓手、以血液安全为中心、以保证临床用血为目标、以提高服务水平为立足点，以创先争优和“三好一满意”为动力，广泛深入宣传《献血法》，认真贯彻落实“一法两规”，强力推进无偿献血“三个转移”，进一步强化内部管理，优化服务质量，不断完善采供血服务体系和质量管理体系建设，深入开展文明创建活动，继续保持了“临床用血100%来自无偿、无偿献血100%来自街头自愿”的双百目标，顺利通过了卫生部血液安全督导检查，圆满完成了各项工作任务。

一、全年工作情况

(一)采供血工作保持稳定增长 全年克服社会负面舆论、恶劣天气及人手紧张等不利因素影响，全站职工敬业苦干，多措并举，力保了临床用血的及时有效供给。截止12月10日，全市无偿献血15933人次，同比增长8.9%;采集血液5.64吨(56.449万毫升)，增长8.0%;供应临床红细胞24766u，增长7.7%;血浆12.36万毫升，下降1.3%，街头自愿无偿献血比例为100%，成分血比例达99.7%，农村无偿献血比例32.3%，检测血液15974份，合格14230份，无一例经血传染性疾病发生，既满足了临床用血需求，又确保了血液质量安全。

(二)其他工作全面完成 全年把贯彻落实中、省、市卫生重大决策、重要工作部署和重要会议精神和党风廉政建设、精神文明建设、综治平安建设等与采供血工作同部署、同促进、同发展。一是认真贯彻落实党的xx大及省委届次全会、市委届次全会精神，加强政治理论学习，提高员工的思想觉悟水平，为全面完成各项工作提供了有力的思想保障、舆论支持和精神动力。

二是按照“医疗质量万里行——血液安全督导检查”和市委安全工作会议精神，对全站各项工作隐患进行了周密的排查，实现了安全生产目标。三是按照卫生主管部门统一部署开展了重点领域清查治理工作，在小金库治理、基建工程及物料招投标采购、在编不在岗人员清理和党员干部违规从事营利性活动清查等方面无一违规违纪行为。四是按照创先争优活动、创建全国文明城市和“三好一满意”工作部署，有序地开展了“千名党员干部进街道、共建文明社区”、“窗口行业优质服务竞赛”和操作技能竞赛等活动。

二、主要措施做法

我们以科学发展观为指导，以贯彻落实“为民服务创先争优”、“三好一满意”活动为动力，不断完善质量体系、加大硬件投入、强化细节管理、规范献血服务和加强输血指导，保持了全市输血事业的良好发展态势。

(一)第五次修改质量管理文件，质量管理体系日臻完善 根据“一法两规”的要求，结合去年省卫生厅督导检查、内部审核、管理评审以及我站发展规划，对质量管理体系文件进行了第五次修改完善。一是在文件层次方面，将原质量手册分为新的质量手册和程序文件，质量记录单独汇集成册，使之更方便查阅与使用。二是根据业务工作需要和规范要求修改完善了程序文件和操作规程，各科室涉及相同工作内容的质量记录格式与内容全站统一。本次修改后的程序文件与操作规程等格式更规范，操作性和针对性更强，工作接口更明确，工作细节更清晰。修改后的质量管理规定更能保证血液质量与安全。

(二)不断加大投入，综合能力有效提升 今年硬件投入60余万元。一是新建了试剂和血液标本储存冷库，试剂分类储存和血液标本保存更规范有序。储存温度实现了24小时监控。二是新购置了两台全自动洗板机和两台全自动酶标仪，满足了血液检测设备备用要求。三是新购置滤白柜和病毒灭活柜，白细胞滤除和病毒灭活相关准备工作基本完成，将为临床提供更多更安全的血液成分，满足病人的不同需要。四是改建了检验科灭菌室，血液检测过程中产生的固体医疗废物处理更加规范。

(三)不断加强管理，执行力得到提高 通过修订完善各项规章制度，实行民主、科学管理，并进一步加大了制度落实的督查巡查问责力度。针对内部审核、管理评审和日常质量检查中暴露出来的细节缺陷，按照提出-分析-解决问题的办法，每月均在站务会议上进行深入研究并在下会议上反馈整改完成情况。特别是针对8月份卫生部血液安全督导检查专家组反馈的意见与建议，全站各科室开展了举一反三的排查整改，已基本整改完毕。年内给予整改不力的2个科室通报批评，4人受到相应的经济处罚。

(四)不断抓关键环节，血液质量安全更有保障 一是在献血者招募环节做到认真征询、细致体检，在血液采集环节加强核对、确保无误，严格按照操作规程采集运送血液。二是在血液交接、成分制备、血液检测过程中严格执行自查及互查制度，确保关键环节不出差错。三是严格把好试剂和血袋等关键物料质量关，同时实行备用试剂合格标本抽检制度。

全年对本站提供的成分血进行质控抽检204袋，未发现有漏检和细菌生长现象，符合率为100%;原辅材料监控抽检26批次，保证了投入使用的关键物料全部符合质量要求;对采供血工作环境空气质量监测，捐血车、净化间、成品库、待检库、分浆间、储血冰箱等12个监测点30个区域进行了严格监测。通过长期抓关键环节，持续抓细节管理，成效显著，自建站以来未发生一例血液安全事故。

(五)规范献血服务，血液供应充足有效 坚持“以人为本，献血者至上”的服务理念，千方百计为无偿献血者提供周到、细致、热情的服务;发展固定无偿献血者队伍，切实保障临床用血及时安全有效。一是加强硬件建设，改善献血条件，为献血者提供更舒适更安全的献血环境。

二是完善内部体制机制，调整内设机构职能职责，将采与供调整为统一管理，并制定了血液库存管理制度，根据本站库存及储血点库存情况及时合理调整各血型采集量;同时设定了每种血型的低警戒线、佳库存量和高警戒线，并严格逗硬奖惩。

三是建立并完善信息平台，为献血者提供人性化服务。构建了血液信息网络和献血信息数据库，献血者可利用采血现场、血站网站、语音查询电话、献血热线电话等多种方式进行献血结果查询，每周向献血者发送检测结果短信，同时落实专人解释献血结果。四是与各区市县建立了用血退费管理系统，方便了献血者和用血者在居住地能够及时办理临床用血的退费工作。五是建立无偿献血志愿者宣传服务队，以加强无偿献血的宣传和完善献血服务体系。

在“三好一满意”活动中，全站实施“123456”服务标准(“一新”，就是全新的服务形象;“二温馨”，就是提供温馨的环境和温馨的技能操作;“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤，嘴勤就是做到有问必答，手勤就是技能操作熟练、规范、高质量，脚勤就是服务要高效率;“四个主动”，就是做到主动介绍、主动沟通、主动征询、主动帮助;“五个一”，就是一个微笑、一声问候、一杯热水、一遍感谢、一声祝福;“六声”，就是来有迎声、走有送声、服务过程有称呼声、服务完毕后有感谢声、失误时有慰问声、不满意时有道歉声)。

极大地提高了献血者的积极性和满意度。全年共发放《献血者满意度调查表》700张，总体满意率为96.7%;接受社会对象质询150次，回复率为100%，反馈收集满意度为98.2%。全年共评出“优质服务先进个人”3人，“优质服务示范科室”2个。在无偿献血“六进”活动中，到乡镇采血32次、到部队采血4次、到学校宣传《献血法》及无偿献血知识6次、扩充无偿献血志工队23人。

(六)不断加强输血指导，科学用血水平有效提高 根据《血站管理办法》规定的职责，切实加强对临床用血的业务指导工作及储血点的血液储存的质量控制。按照《四川省储血点管理办法》的要求，形成了我站直接供给储血点，储血点供给各自辖区医疗机构的供血网络。我站与各储血点建立了计算机联网的输血管理系统，根据本站和各储血点血液库存及用血量等情况统筹配送、调配血液资源，并对用血情况进行在线监控。

今年6月聘请全国知名输血专家湘雅医院输血科主任李碧娟教授来我市讲课，全市380人参加，参训人员反应好、收获大。目前全市成分输血率达99.8%。全年两次随机抽查各储血点医院及用血医院23所，发放《临床用血指导意见书》23份，随后将检查情况反馈市卫生局对23家医疗机构的临床用血情况进行了通报，起到了较好的警示作用。

(七)不断抓队伍建设，职工综合素质明显提升 切实加强职工教育与培训，以“创建学习型血站，争做知识型员工”为目标，有计划地安排职工继续教育。一是制定职工年度业务培训计划，严格按照培训计划对职工进行系统性的基本理论和基本技能的培训，内训与外训相结合。

截止年底，全站职工均完成了75小时的内部质量手册培训;外训方面今年选派中层管理人员外出参观学习和培训20余次，3人取得成人教育本科文凭、2人通过考试考核即将获得本科文凭，还有3人在读本科文凭。二是坚持每年举行质量管理体系文件知识竞赛、岗位操作技能比赛。目前全站所有在编人员均为公招聘任，所有专业技术人员均符合《血站质量管理规范》关键岗位资质要求。全站工作人员均持有《全国采供血机构岗位培训考核合格证书》，为保障血液安全打下了坚实的基础。

三、存在的问题及原因

虽然我市无偿献血势头总体良好，但受外界客观因素影响，当前采供血工作也存在一定的“短板”因素，主要表现在：

1、血液时有偏型 特别是下半年来受“郭美美事件”及“捐款*”等影响，公众对社会公益机构出现了一定的信任危机，社会上对“无偿献血有偿用血”的质疑，削减了公众参与献血的激情，导致血站全年佳库存限保持天数较去年同期下降2%，血液库存存在短时偏型。

2、采血环境较差 受当前地方党政领导班子换届影响，年初由市政府既定的献血屋建设基本处于停滞状态。目前我市无偿献血工作仍以原街头采血为主，车载空间的局限性和严寒酷暑等极端天气增多，不仅影响献血者的献血积极性，而且难以保证采供血环境工艺卫生要求。

3、工作人手紧张 目前我站编制限额为建站之初设置，十年来未予增补，随着临床供血量及其他社会事务的日渐增加，许多工作人员身兼数职，长期奔赴在各个工作岗位上，长期不能进行有效的休养，已有多人处在亚健康或带病状态，且由于原科室设置制约，部分中坚人员不能及时提拔重用，人员积极性和科室功能都得不到有效发挥。

四、明年工作打算

为消除不利因素，提高血站采供血保障能力，促进全市无偿献血事业的又好又快发展，结合实际，在保障临床用血同时，明年的重点工作打算如下：

1、无偿献血宣传取得重大进展 一是通过政府途径积极宣传《献血法》，协调市法建办将其列入“六五”普法方案内容，增强各级政府部门在无偿献血工作中的角色定位，特别是增强各级献血领导小组成员单位的责任意识，积极为献血车停放场地、外接电源、经费支出提供支持，明年底前争取在各区市县人流集中地段规划处1-2处采血车停放车位。

二是通过媒体途径积极宣传无偿献血科学知识，全年预计投入宣传经费50余万元，在《广安日报》、《新报》、《广安电视台》及各区市县有线电视台、《广安广播电台》等市级主流媒体设置专题专栏，将无偿献血的好处、应急献血信息、献血者的权益保障等向公众反复播发;并设置“血站开放日”，适时邀请公众参观血站采供血全过程，将各项成本统计等信息以“血站见闻”等形式刊发(播放)，消除公众对血站“无偿献血有偿使用”“一本万利”的误解，重塑血站公益形象。

2、采血环境获得明显改善 一是提请上级主管部门、献血领导小组成员单位出面协调，加快献血屋建设进程，争取在9月底前建成1-2座并投入使用。二是适时申报多功能采血房车采购计划，争取在未能建成献血屋的县(市、区)投入使用。

3、人员制约瓶颈得到打破 一是积极协调编委、人社部门，力促增编计划及重新设置科室方案获得通过，并新增各关键岗位人员1-2名。二是适时启动岗位人员竞聘活动，积极探索优化绩效分配方案，使得人员顺向流动、人逢其事、人尽其才，大力提升工作人员积极性。三是转变无偿献血招募形式，设置专人进行电话(短信)预约、上门招募，逐步实现由流动献血向固定献血，由随机献血向预约献血，由街头动员向社区、学校、企业、农村动员的稳步转移，增加有组织的团体自愿预约献血比例，减少外采工作人员工作时间。四是由各岗位中层干部组建“突击队”，每周轮流顶替相关工作人员工作，使其得到有效休息。

4、血液质量得到大幅提高 一是添加关键软件、设备，比如实验室管理软件、血细胞自动计数仪等。二是丰富血液成分制品，如病毒灭活血浆、少白细胞全血、去白细胞红细胞悬液等，在满足临床需求的同时，提高血液质量安全保障水平。

5、内部管理更加规范 一是健全完善体系文件及相关人事管理制度、绩效分配制度等，以不断适应当前的医改进程和事业单位分类改革需要。二是加强普法和依法管理、综治平安工作，提高干部职工的法制意识和法律素养，推进党务和站务公开，推进各项创建工作，和谐血站文化建设得到整体加强。

采血工作人员工作总结 篇2

(一)加强科室管理，规范操作行为

1、增强科室凝聚力，对科室人员进行合理分工，力求让每个人发挥自己的才能，并各尽其责、各司其职。

2、坚持每周召开一次科务会，进行上一周工作小结和布置下一周工作，对存在问题及时改进，每月组织1-2次业务学习，不断提高全科人员的业务技术水平。

3、按照站里的部署和要求，适时组织全科人员学习和传达上级有关会议精神，对照科室工作查找存在问题，不断改进工作方法，提高工作效率。

4、组织全科人员认真学习《标准操作规程》c版文件，并加以持续改进，力求让每一项操作都能做到统一和规范化。

(二)加大宣传力度，创新献血宣传模式

1、举办庆祝“世界献血者日”联欢晚会。6月12日晚，在丽日购物广场前广场举办了惠州市庆祝第七个“世界献血者日”联欢晚会。晚会节目丰富多彩，包括领导致辞，为无偿献血志愿者服务队惠东分队授旗，为首届“无偿献血与爱同行”广告词、摄影和书法征集获奖者颁奖，最后是无偿献血积极分子自编、自导、自演的文艺节目，大家反响良好。

2、加强与全市各新闻媒体联系，搭载新闻媒体的宣传平台。在每次组织大型活动时都邀请有关媒体记者到现场采访、宣传和报道。

4、不断创新无偿献血宣传模式，广泛宣传无偿献血公益广告，以图、文、声、视多角度宣传和普及无偿献血知识。今年初又在的士、公交车led无线媒体，推出无偿献血公益广告，收效良好。

5、强化各捐血点的宣传与招募，采取“以街头自愿无偿献血为主，团体单位组织为辅”的模式，加大流动采血车到各县进行面对面互动宣传，扩大献血宣传的覆盖面。

6、发送不同的倡议书和感谢信进行联络沟通，建立和谐关系。今年初在博罗县柏塘镇柏布村开展了“热血惠泽千万家，健康永驻新农村”无偿献血活动，得到广大村民的积极响应和积极参与。

7、加强与稀有血型献血者的沟通和联系，6月26日，召开了第五届rh阴性稀有血型献血者联谊会，对稀有血型者进行稀有血型知识和献血、用血重要意义的宣传，以增强互帮互助的意识。

8、加强无偿献血志愿服务队建设。今年9月志愿者服务队进行了换届选举，产生了新一届队领导和各分队负责人。先后举办了3期无偿献血志愿服务初级培训班和1期志愿服务高级培训班，160多名志愿者参加了初、中级培训。志愿者服务队还分别在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和骑单车走街串巷宣传无偿献血。12月24日至26日，我站组织了去年无偿献血志愿服务工时最多的前30名志愿者赴赵庆、德庆参观学习。

(三)重点做好采血工作，确保血液库存均衡

1、今年9、10月间，全国各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青岛等许多城市都相继出现了“血荒”，但我们惠州不但不缺血，而且血液库存一直保持在80万毫升左右，足够全市100多家医院与临床医疗急救用血需要。这就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。我们无论是严寒酷署，还是节假日，一年365天披星戴月，加班加点、兢兢业业，奋战在采血第一线。

2、按照“总量控制，按需采集和自我调节”的原则，根据血液库存动态，有计划的组织采血，确保血液各型库存合理、充足、均衡、安全。去年全市共有43524人参加无偿献血，献血总量达吨;与上年同期的36971人，吨相比，献血人数和献血总量，分别增加了6553人和吨，增幅为18%和22%;其中一次献血400毫升的占。献血总人数和献血总量均创历史新高。

3、加强采血车辆和工作环境的管理，树立良好的窗口服务形象。坚持做到每周对采血车大清洁、消毒、保养一次，保持车辆内外干净、整洁、舒适。对采血车清洗情况实行每月短信通报，达不到清洗次数者，扣发当月奖金。

4、根据每日采供血动态，做好日、周、月采血量分型统计分析，为进一步做好采血工作提供依据。

5、为做好血液采集和库存平稳，科室每周一发布“采血指引”，每周日晚上对本周采血进行统计分析，并实行“采血排行榜”公布及奖励制度，效果甚佳。

6、加强对集体单位和街头流动人群血型分布情况进行统计分析。每周、每月统计分析一次，在血液偏型时可提供依据，从而有效纠正血液偏型问题。

(四)加强信息化建设，提高服务质量

1、加强献血资料的管理，建立健全献血资料的保密屏蔽工作。

采血工作人员工作总结 篇3

认真完成工艺卫生、原辅材料、关键设备、血液产品质量检查，确保血液质量

1、采供血环境空气细菌培养、储血设备空气细菌培养及内壁消毒效果检测、消毒液浓度检测：采血车、献血屋、发血室、机采室、成分科、质管科、医感室、彭州采血点等共进行565次，不合格12次，合格率97.9 %，采血工作人员手指及献血员采血部位培养295人次，合格率100%；操作台面培养79台次，合格率100%。

2、全血外观检查44袋，标签字迹清楚、正规，外观正常，血容量符合率97.7%。

3、全血和成分血抽检共332袋，结果基本符合共计316袋，合格率95.2%。

4、采血袋、血小板耗材、性输血器、注射器、棉签、氯化钠全项检测202批，合格率99.1%。

5、检验科阴性标本抽检共596份，符合率100%；试剂检测共80批，合格率100%；参加卫生部、省临床检验中心室间质评共7次，其中今年4月省临床检验中心临床血液学室间质评，成绩未通过。其余成绩均合格。

6、关键设备质量检查：检查储血设备321台次、离心机70台次、采血秤658台次、高压灭菌器12台次、紫外线强度6盏次。

7、做好血液质量信息的反馈工作，接受临床咨询6次，及时处理临床血液质量投诉。

采血工作人员工作总结 篇4

一、 组织机构

成立活动领导小组，以保证"6.14"各项活动的顺利进行。

组 长：

副组长：

成 员：

办公室设在业务科

主 任：

副主任：

领导小组职责：负责活动的组织、实施及协调。

办公室职责：负责活动方案的制定，相关事项的组织和协调。

二、活动内容

通过"6.14"世界献血者日的活动，感谢献血者的无私奉献，开展无偿献血相关知识的宣传。活动分为两部分：

(一)"6.14"当天活动安排：

六月十四日上午九点三十分，在钟楼邮政广场举行庆祝"世界献血者日"及无偿献血宣传活动。

1现场活动内容：

(1)、省、市领导讲话，感谢献血者。

(2)、省、市领导为采血房车的启用剪彩。

(3)、省、市领导慰问献血者(赠送鲜花)。

(4)、市领导参观血液中心暨市中心血站，慰问站内献血者。

(5)、现场开展无偿献血宣传、咨询及发放宣传折页。

2、无偿献血宣传

(1)、在西安晚报，向全市献血者表示节日问候。

(2)、与新华社新华频媒合作在钟楼邮政广场、省图书馆、体育场等LED电子大屏播放纪念世界献血者日相关视频。

(二)、"6.14"活动其它安排

以世界献血者日为契机，开展多种形式的无偿献血宣传。

1、与媒体合作，开展献血者日活动宣传及报道。

2、开展"**市中心血站公众开放月"活动

3、在各大专院校、社区张贴世界献血者日宣传海报。

4、各医院张贴世界献血者日宣传海报、悬挂横幅。

世界献血者日活动总结2

20xx年6月14日是第12个“世界献血日”，今年世界献血日的主题是“感谢您挽救我的生命”，为感谢献血者的无私奉献，加强无偿献血的宣传工作，动员全社会共同关注、参与、支持和促进无偿献血工作的健康发展。 根据关于开展20xx年“世界献血者日”宣传活动的通知桂卫办发【20xx】84号文的精神，7月1-10日期间在我院举行第12个世界献血日相关宣传活动。向广大群众和医务人员发放宣传资料800余份，播放电子滚动屏10日。活动期间，积极向广大居民宣传《中华人民共和国献血法》和有关的法律法规，宣传无偿献血的意义，普及献血知识，解答群众较关心的问题如无偿献血的"意义，普及献血知识，解答群众较关心的问题如无偿献血者的权力、用血偿还政策、采血安全卫生、血液的检验过程等进行大力宣传，消除人们对献血的疑虑。期间还动员全院医务工作者积极参加县里举办的献血活动。

活动评价：整个活动持续10天，受到了广大医务人员和群众的一致好评。在今后的无偿献血工作中，将继续拓宽无偿献血工作思路，加大无偿献血宣传力度，宣传无偿献血者的崇高行为。这次活动在全院职工的共同努力下取得了圆满成功，但我们服务还需要不断提升，

在宣传的方式上还需要不断更新，宣传的力度还要不断加强，宣传的范围不断扩大，为无偿献血的健康发展再出新思路、新举措、再创新成绩。

世界献血者日活动总结3

20xx年6月14日是第X个世界献血者日，此次口号是：“向世界提供新鲜血液”。为了感谢那些默默支持无偿献血事业的献血者，特别是多次定期捐献血液的个人，颂扬他们的无私奉献之举，提高人们对自愿无偿献血重要性的认识，鼓励更多的人成为固定的献血者，促进无偿献血工作的深入和持续发展，根据卫生部、中国红十字会总会、省卫生厅、市卫生局关于组织开展20xx年"世界献血者日"的系列宣传活动的要求，大连市献血办公室结合本地无偿献血的实际情况，围绕“6·14世界献血者日”开展了一系列无偿献血宣传招募服务活动。现将总结如下：

一、举办“大连市纪念“6·14”世界献血者日大学生主题辩论赛

为纪念“6·14”世界献血者日，大连市献血办公室和大连市血液中心近日联合主办了《用爱心播撒温暖，用真情感动人间》大连市大学生主题辩论邀请赛。参赛双方是辽宁师范大学代表队和大连理工大学代表队。全市700多位献血志愿者和血液中心员工参加了辩论赛。

本次比赛的评判团由五位专家组成，他们是：大连市无偿献血形象大使、大连电视台总编室主任毛杰民；海军舰艇学院教授、辽宁省美学美育学会理事肖因俭大校；知名杂文作家、大连市优秀专家国务院特殊津贴享受者于景宁；知名社会学者、教授赵秀山；大连市献血办公室副主任、大连市血液中心主任、大连市优秀专家、硕士生导师安万新。经过评判团的认真评议，评判出辩论赛的冠军：正方辽宁师范大学代表队，亚军反方大连理工大学代表队。辩论赛的最佳辩手正方的二辩徐歆雅同学，反方的二辩常鑫同学。

辩论赛成功举办，并于世界献血者日当天在大连电视台一套播出，社会影响深远。

二、评选大连市第六届“献血之星”

6月14日世界献血者日，大连市第六届献血之星评选揭晓，于军、刘明远等30人荣获“大连市第六届献血之星”光荣称号。

今年当选的30位献血之星的共同特点是：全部都是国家无偿献血奉献奖金奖得主。这说明他们不但是大连市无偿献血者中的优秀代表，也是全国无偿献血队伍中的佼佼者。他们中年龄最小的是24岁女孩赵婷婷，三年时间捐献全血1200毫升，血小板33个治疗量；年龄最大的是54岁大连西岗中学女教师段志凌，20xx年至今捐献全血2200毫升，血小板30个治疗量；而31岁的刘明远已经是三届元老级的献血之星了，20xx年献血法颁布至今累计捐献全血4400毫升，血小板71个治疗量。

往年献血之星数量都在20人左右，由于大连市民积极踊跃献血，连续多年坚持无偿献血者日益增加，为表彰他们的奉献精神，今年献血之星人数增加到30人。

结合国家新的《全国无偿献血表彰奖励办法》，大连市重新制定了“献血之星”评选标准及要求，6月上旬，根据全市献血量排名情况，评选出30位大连市第六届“献血之星”，他们的事迹和照片以两版的篇幅刊登在6月13日的大连晚报上，当选者感到无尚光荣，未当选者赶有目标。自20xx年开展“献血之星”评选以来，大连市已经涌现出100多位“献血之星”，“献血之星”称号已经是一种献血者的品牌，是大连市固定无偿献血者的终身荣耀。

在大连市有一万多人的固定献血者队伍，他们因常年坚持无偿献血，成为我市的爱心流动血库，大连市固定献血者献血量年用血量的40%以上。20xx年我市一次献血400毫升的献血者占总献血人次的86%，比去年增加29%。这在全国也是较高比例。

三、加大宣传力度，媒体报道深度广度创历史之最

今年6月份连续进行了系列报道：

1、在大连电视台新闻频道新闻60分制作8分钟的电视专题片“爱的奉献——走进固定献血者”，对献血典型人物等进行深度报道，请他们谈第一次献血的感受、坚持多年献血的心路历程等。

2、在大连电视台法制频道《健康动起来》，请专家和献血之星做20分钟的"纪念“世界献血者日”6·14专辑，围绕观众关心的问题解答献血常识、献血者及亲属用血等问题，倡导奉献社会，关心他人精神。

3、在大连新闻和新闻60分分别报道了奥运火炬手，大连市“献血之星”，国家无偿献血最高奖得主，汽车维修工程师谢绥坚持无偿献血xxxx年，在即将超龄时，儿子接过了爸爸的爱心“火炬”，成为大连市固定献血者的事迹。

4、中央人民广播电台新闻和报纸摘要、中国之声、中央电视台国际频道、辽宁卫视等国家和省市新闻媒体也相继报道了大连市献血新闻和典型事迹，其中谢绥的报道在全国700多家平面网络电视等媒体刊播，这个效果和数量堪称历史之最。在社会上引起强烈反响，达到了非常好的宣传效果。

5、大连电视台新闻频道于6月14当天播出了“用爱心播撒温暖用真情感动人间”大连市纪念世界献血者日大学生主题辩论赛实况。

6、大连晚报6月13日以彩版的形式用近两版的篇幅报道了大连市第六届献血之星的事迹和照片。

四、强化优质服务，回报献血者

在“世界献血者日”期间，大连市还以优质的服务回报无偿献血者的高尚行为：

1、努力筹建新的献血屋，改善服务设施，提高服务水平，为献血者营造舒适温馨的服务环境；

2、开展了服务队培训；编写义工手册，以图文并茂的形式详尽梳理了大连市献血服务队成立两年来的典型人和事，为成立两周年的服务队工作画上了浓墨重彩的一笔；

3、6月14日当天，大连市120多名献血志愿者参加了纪念世界献血者日徒步活动，活动由今年新当选的献血之星、今年献血的Rh阴性献血者和参加服务的义工共同参与。献血者身穿相同样式不同颜色的T恤衫，在碧海蓝天绿树间，尽情彰显“我献血·我健康·我快乐”的主题，共度一年一度的世界献血者节日；

4、世界献血者日市献血办通过发短信向固定献血者致以节日的祝福，感谢他们的无私奉献精神。

5、市献血办及时将“大连市纪念世界献血者日系列活动集锦”制作了精美的DVD光盘，发给固定无偿献血者和相关单位。

近年来，大连市采取一系列优惠政策鼓励市民无偿献血，并在全国成立了首个无偿献血志愿者俱乐部，大连市医疗用血早已100%来源于无偿献血者，现已有1万多人成为无偿固定献血者，有近140人每人献血总量都超过了一万毫升。如今，10个采血点（屋、车）已经成为大连市文明建设的靓丽风景，平均每天有近200人挽起衣袖献血救人，大连无偿献血量去年达到了16·5吨，大约7万多位公民献血才能满足需求。要巩固已经取得的成绩任重而道远，我们会以6·14活动为新的起点，不懈努力，确保医疗用血质量可靠、数量充足、安全有效。

世界献血者日活动总结4

一、活动目的

今年6月14日是第12个世界献血者日，其主题是：感谢您挽救我的生命。今年全球活动主场首次设立在我国的上海，为感谢献血者作出的贡献，同时营造无偿献血良好社会氛围，让更多爱心人士加入无偿献血者队伍，经研究，拟围绕主题组织开展系列大型庆祝活动。特制定本方案。

二、主办单位：江西省献血办

三、承办单位：江西省血液中心

四、协办单位：南昌创业大学

五、活动主题：感谢您挽救我的生命——庆祝第12个世界献血者日暨“创业不忘本，献血助他人”活动

六、形式及内容：表彰、活动互动、现场献血

七、活动时间：20xx年6月11日

八、活动地点：

1、仪式主场：南昌八一广场D三区

2、活动主场：南昌八一广场万达购物广场献血房车

3、活动分场：胜利路步行街叠山路口附近农业银行门前、家乐福上海路超市门前献血房车、进贤县香江广场献血屋、新建县新时代购物广场、安义县鹏泰超市门口。

九、仪式活动

（一）主题：感谢您挽救我的.生命——庆祝第12个世界献血者日暨“创业不忘本，献血助他人”南昌创业大学企业家献血活动；

（二）时间地点：20xx年6月11日，南昌八一广场D三区；

（三）参与人员：

1、领导：省政府（拟定副省长谢茹）、省卫计委、省献血办等各级领导；

2、南昌创业大学企业家及学员代表150人；

3、百次无偿献血者32人，终身荣誉志愿者6人；

4、20xx年度献血明星、志愿服务之星共35人；

5、服务志愿者20人，省血液中心工作人员20人；

6、20xx至20xx年献血3次以上者若干人（符合条件人数为3939人）。

（四）活动议程

7：00 血液中心工作人员到达广场，布置活动现场；

8：40 领导入场，方阵列队；

仪式部分：

（志愿者开场舞蹈）

1、 9：00主持人上台（主持人活动介绍、介绍来自南昌创业大学的近百名企业家代表）

2、 9：05省献血办领导讲话；

3、 9：25无偿献血或志愿者代表宣读《无偿献血倡议书》；

4、 9：30表彰：

（1）20xx年度无偿献血明星（代表）；

（2）20xx年度志愿者服务之星（代表）；

（3）百次无偿献血者和终身荣誉志愿者（代表）。

(4)省政府省卫生厅相关领导为南昌市创业大学赠送锦旗“创业不忘本，献血助他人”

5、9：45领导参与活动仪式结束。

其他内容：

1、文艺表演；（南昌创业大学企业家代表奉献一档节目）

2、现场互动游戏；

3、向20xx至20xx年累计献血3次以上者赠送纪念品；

4、向活动期间（6月11至14日）所有（除单位、高校）参加献血的加赠一份纪念品；

5、现场无偿献血等。

（五）现场布置

1、活动现场设4.5×12M2背景板1块、2块3×5M2副版、8×12M2舞台1个、彩虹门2个、团结柱2个、音响设备2套、桌椅40套、献血宣传牌5块、帐篷15个、捐血车3辆，3D打印设备三台。

2、三个横架：

4块10米长、2.2米宽横架展，内容为：

（1）感谢您挽救我的生命；

（2）社会各界献血图片展；

(加)：南昌市创业大学简史图片背景墙

（3）百次无偿献血者、终身荣誉志愿者、20xx年度献血明星、志愿

服务之星图片、简介展；

（4）累计献血20次以上者名单。

十、 活动分场内容和布置

1、横幅一条，宣传牌2块，除原有采血工作人员，加配2位省血液中心工作人员，2位志愿者；

2、向20xx至20xx年累计献血3次以上者赠送纪念品；

3、活动期间（6月11至14日）所有（除单位、高校）参加献血的加赠一份纪念品；

4、负责在主会场和各个分会场提供至少一台3(转载于:世界献血者日)D打印设备，吸引更多的群众来参加无偿献血、关注无偿献血。

5、现场无偿献血。

十一、活动职责内部分工

（一）血源管理科

1、全面负责活动前中后策划、组织、宣传工作；

2、报批活动场地；

3、通知、邀请、确定参加活动人员，包括参加领导、主持人、献血者代表、献血明星及志愿者服务之星、记者；

4、负责南昌微视文化传媒有限公司的对接工作；

5、做好前期宣传报道工作；

6、负责、协助活动现场事务。

（二）采购办

1、20xx至20xx年度累计献血3次者纪念品3000份，鲜花50束、

荣誉证书100份；

2、准备所需的水、雨衣等各600份。

（三）总务科

1、当天物品按时送至现场，主活动场安保安排；

2、高校方阵人员租车；

3、工作人员午餐。

（四）业务科

1、活动主场、分场人员的调配，包括采血、发放纪念品等；

2、确定礼仪人员、领导及嘉宾接待人员。

（五）体检采血科

负责整个活动的采血等工作；

十二、活动职责外围分工

（一）省血液中心

1、负责场地的申报；

2、负责领导、明星代表、主持人的确认、接待等；

3、负责采血、纪念品发放等其它工作。

十三、活动前期宣传

1、在《江南都市报》刊载2个专版进行宣传典型人物宣传和活动相关通知；

2、6月3日在江西三套《天天健康》录制30分钟专题节目；

3、争取江西二套当天将无偿献血纳入当天节目主要话题宣传；

4、充分利用南昌移动短信平台、微信强化活动宣传；