光伏电站运维人员试用期工作成果总结（精选7篇）

光伏电站运维人员试用期工作成果总结 篇1

我是xx光伏电站的xx，于20xx年xx月xx日成为贵公司的试用员工，到今天已经有6个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任本职工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。现将这六个月的工作情况总结如下：

一、与电站人员共同完成调度值班员资格考试。由于xx电站并网计划提前，而并网验收的一个要求就是站内有3人以上具备调度值班员资格，要想按计划完成并网，必须有足够的`人数通过调度值班员考试。而xx电站初期人员只有4个运维人员，时间紧任务重，我利用工作之余积极复习考试并及时与大家沟通交流，最终站内4人全部通过考试，为计划并网提供了有利条件。

二、按计划完成并网任务。由于项目抢并网电站基础设施都不具备，所以前期条件十分艰苦，而运维人员前期只有4人，工作量又比较大，所以并网工作十分严峻。面对这些困难，我与大家积极准备，尽快在项目附近租到了一间房屋，保证了运维人员的基本生活。然后迅速学习站内设备，积极准备并网各项资料。由于前期并网时，站内车辆还没到站，而箱变与逆变器距离开关站又十分远，我们四人分成两组，步行检查光电线路对应箱变及逆变器，靠着坚持和毅力克服了困难，做好了并网的准备，最终在201_年12月31日顺利完成了xx电站并网。

光伏电站运维人员试用期工作成果总结 篇2

一、安全生产

华容电站在过去的一年中的安全生产管理工作当中，始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，每周组织一次电站安全活动进行业务学习和交流，明确活动成果和反措，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。其次，在严格落实公司安全管理制度的前提下，根据公司各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，全面落实电站长、安全员、工作许可人的安全生产岗位职责，逐级签订安全生产责任书（承诺书），责任到人。此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，任何作业都提前组织制定计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排作业，严格执行两票制度，确保运维检修人员作业安全和设备安全，实现自20xx年6月28日首次并网发电以来无一例事故发生，无一人违章作业的佳绩。

二、电站培训、管理与建设

为了提高电站建设的全面发展，完成电站各项生产任务，华容电站严格执行各项规章制度，并制定电站考核规则，从实际出发，落实到每一位电站成员，以调动电站成员的积极性。随着我们公司及电站对岗位的考核制度的开展，跟岗位成员也都意识到其中的重要性，也促使我们在工作中要更加严格要求自己。

1、电站培训工作

(1)组织全站成员参加全厂运规、安规考试，并取得优异的成绩; (2)组织全站成员学习新设备的操作，巩固单台设备的操作;

(3)定期抽查各个电站成员对设备的熟悉程度和操作方法;

(4)根据每个电站成员的具体情况，制定关于每个电站成员的学习计划。

2、电站管理工作

电站是公司的基础，电站生产运营的好坏直接关系到公司的发展与生存。搞好电站管理，提高职工队伍素质，增强电站的活力，发挥每一位成员的作用，是电站运营的根本。电站文化是团结和凝聚电站成员的纽带，定期培训是提高电站成员操作水平的方式。所以必须提倡学习，提高电站全体成员的综合素质，为电站的发展提供更好的平台。

3、电站生产指标

(1)明确目标计划

按照公司或部门下达到本电站应担负的各项安全、生产、经营指标结合本电站的实际情况制定电站目标和完成计划的具体措施，制定本电站月、周工作计划并按计划完成，未完成应有说明或分析。各项指标应全面完成，确保各项指标计划完成记录清楚。

(2)明确岗位职责

细化并建立健全站岗位责任制，明确工作分工和电站日常管理，确定电站成员的岗位职责、权限和任务。使电站成员熟知本岗位职责内容，同时保证各岗位每项工作都能找到明确的责任人。

(3)制度建设

严格执行公司、部门的各项规章制度。并结合电站实际情况立电站日常管理制度，包括劳动纪律、奖惩条例、安全管理、绩效考核等。使电站的各项规章制度、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础工作，作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。建立绩效考核要体现公平公开公正的原则，保证绩效管理以标准为依据，以事实为基准，避免，考核流于形式，以个人意志为主。

(4)班务管理

1、建立人员出勤情况记录，记录齐全，与实际相符。

2、电站管理分工明确，各项民主管理、班务管理项目分工到人，人人熟知本人负责的管理事项，落实有效。

3、有电站考评、考核、奖惩、先进评选等规定，包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。

（5）团队建设

定期召开电站民主生活会，讨论员工对电站工作的意见，以及相应的合理化建议，充分发挥电站成员的主观能动性。以此同时积极开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和法制纪律教育的学习活动，加强电站成员思想教育，使电站成员充分向党组织靠拢。

三、主要业绩

华容电站克服疫情的影响，克服备品备件短缺的困难，克服恶劣天气的因素，完成光伏区汇流箱支路保险更换近1000余枚，逆变器igbt模块更换8台，全年消除缺陷50起，但无一起缺陷时长超过12小时，将电站设备故障损失电量降低至1.918万kwh，较20xx年减少故障损失电量34.4443万kwh，真正将“度电必争，颗粒归仓”落实到了实处。此外，每日通过对比远景监控系统离散率异常分析制定当日的巡检内容及时排查处理离散率高的支路；根据现场实际情况及时除草和组件清洗以提高发电效率；每季度定期清洗逆变器室的滤网以保证发电核心设备随时处于最优的工作状态；每日根据实时负荷数据及时手动调整投入svg屏蔽策略以减少厂用电率；对比多个后台数据快速响应缺陷以提高缺陷处理效率；利用远景实时诊断系统实现对设备数据监控、数据统计、运行分析为一体的光伏电站管理模式，对电站进行随时随地的全面监控与管理。

华容电站作为是一个公司最基层生产组织，是公司各项工作的落脚点，也是公司实现安全管理的基础。在今后的工作中，华容电站一定会充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，向着学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型六型先进电站一步步靠拢。

光伏电站运维人员试用期工作成果总结 篇3

光伏电站于20xx年12月20号顺利并网发电，由此成为哈第一个光伏并网发电的企业。为使新建电站顺利平稳运行，在最短时间内达到安全、经济、满发的目标，公司工程部、客服中心积极承担了该电站的施工安装与运营维护工作。下面就施工安装及其运维情况进行如下总结:

一、电站前期建设投产试运行准备工作

为实现电站顺利投产与运行管理，保证电网安全稳定运行x项目部根据国标《光伏发电工程验收规范》和省电力公司调度字〔20xx〕号《关于加强电网并网光伏电站运行管理的通知》要求，按照《电网光伏电站调度运行管理规定》并结合电力行业标准dl/t1040-20xx《电网运行准则》，对光伏电站工程建设、运行管理等进行了统一的系列规划尤其是针对电站运行及维护详细编写了运营大纲，并按大纲要求逐一检查落实，为电站顺利投产奠定了良好基础。

1、严格内业管理，夯实管理基础。

20xx年7月公司成立光伏电站项目部，负责电站的建设和维护工作。项目部从成立之日起以严格管理，精准施工、规范建档为主线，以“12.31”发电为目标，全面参与电站设备安装与调试工作，结合光伏电站并网技术规范，分别验证建设工程不符合项和存在问题的整改，同时结合设备安装与调试对电站运维人员进行了岗位模拟演练与操作。全程参与了从电站的管理和运行操作及系统调度的接令与执行，形成了闭环，为后期维运管理奠定了良好的基础。

强化安全生产培训

安全生产责任重大!项目部从进驻工地始终强调并把安全生产、安全施工、安全运行放在首要工作目标。针对这样的重点总承包工程项目，结合电站的具体要求，项目组全面总结分及析了安全生产以主运维工作中有关安全责任的重点、难点问题，探讨总结电站试运行及商运行期间的安全生产管理，研究部署责任目标和工作任务。对项目组成员及时组织了以《运规》、《安规》和《调规》为重点的集中讲课与考试，并编制了《试运行流程及责任划分》，明确了安全学习内容，强化安全生产的动态控制，时刻做到与上级安全管理要求一致，确保电站安全运行。

全面参与图纸审查与工程验收

在整个工程建设期期间，项目工程部为顺利施工安装，对工程各个系统分册图进行仔细深入的阅读，一方面更加彻底地掌握设计原则和思路，同时在实际施工安装中针对施工图设计中存在的偏差，及时与技术部门沟通，反馈技术部门修改完善。

投产试运行

项目投产试运行阶段主要配合技术部做了以下几个方面的工作

1）依据事先编制的“试运行流程及责任划分”，明确项目部各人员的岗位责任及要求，完成了电站启动前初步验收单元工程和分部工程的质量评定，并形成了初步验收鉴定书。

2）整理上报电站主要设备参数、电气一、二次系统图、监控系统图，对电站电气主结线设备进行命名和编号。

3）对电站生产现场的全部设备及时建档，编制安全标识、标号等。

4）及时动态了解电站并网试运行的各项程序，按期完成了初审及试运行启动整套程序。

5、运行管理

电站运行工作要求是特殊工种人员。运行人员要全天侯对发电设备各项参数进行监视操作和调整，必须持之以恒周而复始的工作，以确保全厂设备安全、经济、稳定运行及设备检修安全措施的正确无误。

1）强化安全生产，落实安全生产责任制。

严格落实上级会议精神，定期组织召开运维安全生产例会，编制安全生产简报，严格执行《运规》、《安规》和《调规》牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任，强化安全管理，确保电站安全运行。

2）加强缺陷管理，严格电站建设质量管理。

按《光伏电站接入电网技术规定》、《光伏发电工程验收规范》及《关于加强青海电网并网光伏电站运行管理的通知》的要求，我们每周对建设期缺陷、运行期缺陷进行统计，对主要设备加密巡视管理，采取与厂家及建设单位联合消缺，严格电站建设质量管理。使影响电站发电的主要缺陷做到可控在控，为保证电站电能质量和多发、满发做出了切实有效的工作。

3）加强现场管理，确保设备安全稳定运行。

结合电站实际，对从设备管理、人员管理、运行分析等制定了管理流程图和标准，使安全生产管理更具有实用性、可操作性。具体措施：一是加强运行人员在当值期间的监督职责，及时发现异常，防患于未然，并在专用记录本上作简要记录和签名。二是严格执行两票三制，并对两票三制编写了详细的培训教材。三是严格贯彻执行调度命令，当接到调度命令时，应复诵无误后应迅速执行。四是做好电站运行事故预想及演练工作。

同时结合现场运营维护的经验及故障处理，对业主方运维人员强化动手能力，实行一对一传帮带强化训练，在较短时间内使他们的安全运维基础及故障处理能力得到较快提升。

4）过程监督，完善改进。

针对电站监控系统布设及原理，在数据采集与在线监测和故障报警方面进行了诊断分析，重点对电池板及逆变器的性能进行了跟踪统计，在不同环境条件下进行了效率的对比，并绘制了（时间-负荷功率）日曲线关系图，通过它可清楚地反映光伏电站日运行情况。同时对监控系统监测软件操作、数据提取过程及数据分析方法及名称定义方面提出了改进建议。

二、掌握光伏电站光伏组件的性能特性，应配备的主要测试仪器以及要测试的项目

光伏组件的性能特性测试仪器是质检部门、生产厂家和科研教学的必要产品。根据电站光伏组件运行实际缺陷情况，电站运行单位可备简单的定性测试仪器，

1、湿漏电流测试：评价组件在潮湿工作条件下的绝缘性能，验证雨、雾、露水或溶雪的湿气不能进入组件内部电路的工作部分，如果湿气进入可能会引起腐蚀、漏电或安全事故

2、智能型太阳能光伏接线盒综合测试仪：对接线盒在光伏组件实际工作状态中的压降、漏电流、温漂以及导通直流电阻，正反向电压电流等参数测试。

三、如何定期开展预防性试验工作

电气预防性试验是为了发现运行中设备的隐患，预防发生事故或设备损坏;对设备进行的检查、试验或监测，是保证电气设备安全运行的有效手段之一。因而如何定期开展预防性试验工作非常重要。

首先要依据国家《电力设备预防性试验规程》、行业有关标准、规范及设计资料，制定企业适宜的电力设备预防性试验制度（包括试验项目、内容、周期、标准等）。

二是做好预试结果的分析和判断。由于预试结果对判定电气设备能否继续长期稳定安全运行起着不可替代的作用，因而如何对预试结果做出正确的分析和判断则显得更为重要。

三是加强技术管理，提高试验水平。将历年的试验报告，设备原始档案规范管理；试验结果应与该设备历次试验结果相比较，与同类设备试验结果相比较，参照相关的试验结果，根据变化规律和趋势，进行全面分析后做出判断。

四是加强试验人员的责任心，试验结果的准确与否，除了工作经验、技术水平以外，在很大程度上决定于试验人员的责任心。所以加强试验人员的责任心也是预防性试验必不可少的重要条件。

四、光伏电站正常情况下应储备的备品备件

做好备品配件工作是及时消除设备缺陷，防止事故发生后，缩短事故抢修时间、缩短停运时间、提高设备可用效率，确保机组安全经济运行的重要措施。备品配件可分为事故备品、轮换备品和维护配件。在正常情况下应储备备品备件可参照随设备提供的附件和备品备件及调试和试运行期易损的元器件进行储备。

五、电池板的清理

电池板的清理工作或采用外包或自行两种清理方式均可以。由于光伏电站地处荒漠戈壁滩上，沙尘袭来尘埃落在太阳能电池板上，辐照强度降低，严重地影响了发电效率。所以必须做好电池板面清理工作，也是电站提高经济效益的途径之一。

1、清洗费用估算

以当地光伏发电的清洁维护实践测试，至少每月清洗一次，外包按每块0.34元(当地工资水平)清洗费用计算（约在0.30-0.34元)，10兆瓦多晶硅电池板数量为44940块，合计支付费用为15279元，一年清洗电池板的.支付费用约为183355元。考虑后期人工成本的上升等因素，年清洗费用应在20万元。如果电站较大，采用自己购买设备，聘用员工进行不间断清洗，成本还会有所下降，发电效率会稳步提高。

2、清洁费用与发电量的比较

目前光伏发电10wm的年均发电量按设计值约在1583万千瓦时左右。实际新装电池板前三年比设计值约高8%-10%，然后逐步衰减。电价为1.15元/千瓦时，如此算来，每年发电按1600万千瓦时计算，收入约为1840万元左右。如果不清洁，以西部沙尘的影响程度分析，做过实践比较，清洗过的电池板比没清洗过的电池板一周内发电效率要高8%-10%，逐日衰减，约一月时间效率只高1%-2%左右（测试时间在风沙季节3-4月)。按10兆瓦设计值1583万千瓦时的收入计算。平均清洗效率提高6%，可以降低109万元的经济损失，减去清洗人工工资及管理费20万元，至少还有89万元的盈余，此值为保守值。

六、太阳能发电综合效率因素分析

太阳能光伏发电效率的高低，有几个方面因素需要特别注意

运营维护要勤跟踪，巡检不要走过场，监控后台各方阵数据巡检，一小时不能低于一次，跟踪数据是否有较大变化。及时发现隐患及时根除，方阵巡检一天不能少于一次（特别在中午辐照度比较高时、重点观察逆变器及室内温度、保证良好的散热），要保证发电效率的出勤率高，还要保证有一定数量备品备件、易损件，确保一旦出问题后能及时更换。有可能一个几元钱的小元器件，会损失几千元甚至上万元的发电效率。

电池板的清洗频率要保证，具体情况根据电池板表面清洁程度确定，但在西北地区基本上要保证一月有一次的清洗频率，清洗后的发电效率最低可保证在7%以上。

电池板组件的选择也很重要，该场站现有两家的电池板，通过单一验证发电数据比较发现，两者相差4%-6%，采购价格相差不大。按此差据计算，不到一年两者相差成本就可持平。所以前期选择电池组件也是一个很关键的因素。

逆变器发电效率比较；此场站有一套国内知名国企生产的逆变器，通过同电池板组件、同单元数量20天的发电效率比较，在阳光很充足，当天发电量很高的情况下，两者相差我们只高0.1-0.5%，但在多云天气时要高出另外一家2%-4%，所以逆变器在阳光比较充足的情况下，发电效率基本都平衡。主要考验在天气不稳的情况下，逆变器电压下跌拖垮稳定的效率上。

七、生活条件

光伏电站一般建于荒漠和戈壁滩上，风沙较大、紫外线很强，生活用水极其困难（水含碱量大），买菜及交通极不方便，娱乐活动没有，“白天巡站场、晚上数星星”是项目组员工工作生活的真实写照。为了丰富员工生活，场站拟购置乒乓球台、羽毛球、积极协调准备光纤接入。

努力解决内地员工的思乡之情，建议安排员工轮休制度，保证员工不超过两月能回家一次。以保持更有激情与活力的员工维护好场站的运行维护工作，为场站多发、满发、保发做出积极的贡献。

光伏电站运维人员试用期工作成果总结 篇4

一、个人认知

1、运维工作

（1）6月份去石嘴山农业公司交流学习了一个月的时间。石嘴山农业公司是农业大棚与光伏电站相结合，虽然只有4名运维人员，但是却将20兆瓦电站打理的井井有条。

首先，在交流学习中我发现石嘴山农业公司的工器具和备品备件摆放整齐，而且全面，在需要的时候从来不会出现找不见的情况；其次，石嘴山农业公司钥匙管理的非常好，钥匙全部在钥匙箱中存放，而且钥匙箱之间相互依存，如果丢了其中一个钥匙箱的钥匙，则有可能打不开另外一个钥匙箱，因此有效的保留了钥匙箱中钥匙的完整性。

（2）参与ids逆变器升级、改造工作。由于ids逆变器不具备agc功能和失去厂家等诸多问题，太阳山公司经上级公司批准升级、改造ids逆变器。而我有幸参加升级、改造工作，具体负责逆变器外壳及内部器件拆卸，在拆卸过程中了解到逆变器内部构造，对以后的运维工作提供了很大帮助。

（3）参与清除三期遮挡组件的芨芨草和二期杂草、逆变器吹灰、分站房卫生打扫、汇流箱检查、维修跟踪电机、安装掉落光伏组件等工作，受益匪浅。

（4）处理一二期无功补偿装置故障、功率预测设备故障、三期冠亚逆变器故障停机等事件。这些设备一般故障自己能保证及时修复，当出现设备硬件故障时能够做好厂家到来前的准备工作，以及了解修复后与调度部门的协调相关流程。

2、班组培训

这一年的班组培训工作，我们严格遵照运维中心及公司的培训计划开展，主要从安全知识防范、安规、安全视频教育及专业知识及等方面入手，重点突出了如何提高了运行人员的安全意识和专业理论知识结合现场实操，扎实安全生产基础，强化安全生产意识，确保了电站的安全稳定运行。

针对今年国内企业火灾等意外事故，为提高遇到事故时反应及自救能力，公司组织了火灾应急演练，通过演练我熟练了心肺复苏法的使用，以及明确发生意外事故时处理的步骤和流程。

3、标准化推进工作

本年度我们对标准化内容又重新审查并逐步落实，标准化工作不仅提高了我们对工作的认知，又规范了工作行为方式，切实保障了工作安全。

二、工作存在的不足

有一段时间我放松了对自己的要求，在部门领导的批评指导下我及时认识到了自己的错误并及时进行了改正。

工作主动性不高。作为一名电站运维人员，除了完成自己岗位工作以外，还应主动去寻找任何潜在的工作，始终把工作干在前面。

平时比较粗心。电力行业对安全特别重视，讲究“胆大，心细”。这点我一直在努力改正，现在来说已经改正的好多了。

学习劲头不足，在平时的工作中往往会遇到“书到用时方恨少”的`事，每次吃了知识少的亏之后都会学习，可一段时间之后又不了了之。

动手能力较差，导致工作效率不高，通过多次参与现场操作和反复练习，熟能生巧，现在工作效率已经显著提高。

三、来年的工作计划

20xx，在这一年里有收获，亦有失去。但马上就要过去了，展望美好的20xx年，是一个充满机遇和挑战的一年，更是一个发展和成长的一年。我参与电站运维并感受到公司给我带来的温暖，针对自身存在的不足，我将制定相应的计划逐渐改变。在电站这个大家庭里面，每个人都有自己的优点，所谓“三人行，必有我师焉”。学习每个人的亮点，扬长避短，集众人之所长，营造积极向上的学习氛围，和大家一起共同进步。面对将来各种未知的困难和挑战，我绝不会退缩，勇往直前，总结过去经验，以高工作水准和效率，且在今后的.工作中，更加严格要求自己，脚踏实地的完成各项任务,及时学习更新技能，在做好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。

光伏电站运维人员试用期工作成果总结 篇5

光阴似箭，我在公司工作了三个月，在这三个月里，作为电厂维修人员，我以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规章制度，虚心咨询，团结同事，不断进取提高工作能力，做好本职工作，在此期间，在各位领导和同事的指导和帮助下，我认真学习了设备维修技术的理论知识，熟悉和掌握了异常和acci的判断和处理操作设备的凹痕，以及一些基本常识、惯例和各种规章制度，应该称为维修值班人员，它为搞好维修工作打下了坚实的基础。在我几年的工作生活中，上级的亲切关怀和同事们的热情帮助使我的工作更加顺利。工作能力迅速成长成熟，成为一名合格的维修人员。以工作为中心，以勤奋、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径，是我对个人职业生涯的理解。在我的职业生涯中，我用心追求梦想，洒洒下青春的汗水。工作总结如下：

一、正确的工作态度

近年来，随着电力科技的飞速发展，对员工的全面发展和各方面素质的要求越来越高，为了适应新形势下做好工作的需要，我长期以来一直要求加强理论学习，不断增强爱心坚持把持续学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，通过网络学习提高自身的知识储备，努力把自己培养成一个专业、多个能力的复合型人才，满足企业的需要。

参加工作以来，我首先在设备维修方面找到了适合自己的位置，为自己制定了工作目标和工作计划。问自己如何掌握全面的业务知识，如何充分发挥自己的技能和知识。一系列的如何做往往会促使我树立正确的工作态度好好学习并做好我的工作。

二、良好的工作作风和熟练的维护技能

今年8月，我受公司领导委派，对电厂设备备件进行清点和回收，面对繁重琐碎的工作和艰苦的工作环境，我利用所有可用的时间，对各种设备的备件进行了全面细致的整理，在清点备件的同时在设备方面，我还从施工现场的设备制造商那里了解了一些设备性能和维护事项，以便在今后的工作中更好地了解设备的性能，现在已经清点和回收了一半的`设备备件，在以后的统计中会更加方便恢复设备备件，不会让领导失望。

三、良好的团队精神

在现代工作环境中，团队合作意识非常重要。有效的团队合作可以提高工作效率。因此，在我的工作中，我不仅努力工作，而且与同事相处得很好。除了在工作中相互学习外，我还经常在生活中与同事交谈，了解他们的内心想法，了解他们的想法d相互交流想法和想法。

作为一名普通的维修工，我在不经意间融入了电厂大家庭3个多月。回首我来的路上，不远处闪过的依然是一团蓝色的火焰，玫瑰的颜色也清晰可辨。停下来看看，集中精力沉思。随着电厂的匆忙脚步，看着明亮的b内蒙古金联铝业集团安纳。此刻，我为你感到骄傲，为你感到骄傲，我所有的热情都在为你燃烧；我仍然记得当我第一次穿上电厂的职业装时内心无法掩饰的喜悦。我的梦想实现了。

光伏电站运维人员试用期工作成果总结 篇6

根据印发的《关于深圳能源新疆区域开展安全生产检查的通知》（新监委〔20xx〕1号）文件精神和工作安排，光伏电站立即制定安全检查实施方案，于20xx年10月30日至11月6日开展安全生产检查监督工作，重点检查安全帽、安全带等安全防护用品及隐患排查治理情况，现将检查情况进行总结。

一、制定实施方案

在“安全生产检查”实施方案中，光伏电站围绕人员及设备设施安全，以及“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，认真研究和制定了“安全生产检查”实施方案，同时成立了安全生产检查领导小组，结合上级文件规定以及我电站工作实际情况，拟定了开展“安全生产检查”活动的具体计划，并积极组织实施落实。

二、突出工作重点，落实检查任务

根据xx公司的总体安排，结合光伏电站实际情况，此次对安全防护用品、安全工器具、110kv升压站设备、应急物资储备情况、制度管理、消防管理等重点部位、薄弱环节进行了全面细致的检查。为有效的落实此次检查任务，将责任分解落实到了具体责任人员身上，保证了各项检查任务落到实处。

三、检查内容

（一）检查各项规章制度完善情况

检查安全隐患排查治理制度执行情况、安全工器具检查记录情况、应急物资台账及检查情况、安全培训、每月的安全生产例会、事故演习及应急预案演练情况、日常例行工作、值班记录等。

（二）排查电站设备、安全防护用品及安全工器具隐患

检查出隐患缺陷：

1、检查继保室照明不足，部分照明灯具不亮，已对损坏的节能灯泡进行了更换；

2、检查发现35kv高压室电采暖配电箱箱内积灰严重，已做清灰处理；

3、检查发现水泵房窗户关闭不严，已对损坏的窗户进行修理并关闭严密；

4、检查发现生活区大门开裂，现已做加固处理。

（三）组织培训学习，增强安全意识

检查安全活动、安全教育培训工作，每月是否按时进行，检查事故预想和应急处置培训工作是否定期组织开展。

（四）加强消防安全管理

检查消防台账建立和消防器材的配备，对宿舍、仓库、主控楼、等重点消防部位进行清理、整顿。同时在用电结束及时关闭电气设备电源。厨房作业完毕应及时关闭气阀、电源，定期检查燃气管路、阀门是否存在漏气现象。

四、检查要求

1、将本次安全生产检查活动有机结合起来合理安排，集中力量开展安全生产检查工作。

2、认真部署，明确重点对发现的问题制定整改措施和明确完成时间，确保检查全面、措施可行、整改及时。

3、加大整改，落实措施。要坚持“查出即改”的工作原则，发现问题及隐患要分析产生原因并采取措施及时消除。对威胁人身、设备安全的重大缺陷或隐患，要制定控制措施，落实责任人，按照整改计划组织实施。

4、通过检查、整改工作，切实消除安全隐患，提高安全管理水平，认真落实各项安全生产规章制度，加大现场监督检查力度，确保我光伏电站安全稳定运行。

五、具体检查情况

站于10月30日-11月6日对全场进行全面检查，安全帽、安全带等安全防护用品全部合格；安全工器具外观良好，均在有效期内；各项安全规章制度完善，记录完整；消防设备设施合格。此次发现各类隐患4项，截止11月6日已经整改完成4项。

六、小结

通过开展此次全面的安全生产检查活动，使福塔电站全员从思想上提高了安全意识，增强了全体员工安全责任心，提高安全生产保障水平，进一步夯实安全生产基础，保证福塔电站安全生产形势的持续稳定可控。

光伏电站运维人员试用期工作成果总结 篇7

变电检修部在分公司的统一部署下，结合自身及各专业特点，本着“强培训、求创新、重实效”的原则，历时三个月，采用全方位、多形式、分层次的培训模式，为全员进行了一次系统的、针对性强的冬季岗位大练兵活动，具体情况如下：

一、冬培工作完成情况

此次冬培，变电检修部是本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以提升员工技能水平为目的，将冬培与岗位练兵相结合、基础知识与实际技能相结合，深入开展各专业、班组各具特色的技术培训活动，并根据员工岗位不同及自身专业知识储备情况，制定不同层次的冬培计划，设置不同的难度系数，以达到较好的培训效果。

变电检修部此次冬培涉及变电检修、电气实验、化验仪表、继电保护、自动化、网络通信等六个专业，同时增加了安全部分和综合部分的培训，共八大部分，具体培训内容如下：

1.变电检修专业

检修专业培训分为理论培训和实际技能操作培训两部分。理论培训包括电力变压器的大修工艺，检修规范导则，常见故障分析；有载分接开关结构、原理、安装调试及故障分析处理；断路器的检修、调试、及故障处理；隔离开关安装调试及二次回路识图及故障查找；硬、软母线、线夹设备选型及安装工艺；设备搬运、吊装基础知识，吊车指挥及常用绳扣的使用等；另外对新进及工作班成员的培训加入了变电站电气主接线图介绍、电气设备的结构和工作原理培训内容。实操培训包括110kv隔离开关解体现场讲解；高压开关柜现场安装及kyn28a－12金属铠装封闭移开式开关柜故障处理；高压电缆原理，10kv、35kv电缆终端头、中间头制作工艺等。

参加冬培人员分成两个层次，一是班组成员（包括新进员工），二是负责人及以上人员（包括班组长及安全、技术员）。班组成员的培训方面主要为一次设备包括变压器、断路器等设备的基础知识，包括原理、结构、检修安装工艺流程，另外加入了一些现场工作必备的知识，如现场设备、工具的吊装、吊车及常用绳扣的使用等。负责人及以上人员的培训重点则放在一次设备的检修、运行规程的培训方面，包括一次设备的安装调试要求、规定;一次设备的事故处理、分析、报告的编写以及编制大型工作方案（三措）的要求、注意事项等内容。

2.电气实验专业

电气试验专业培训涵盖了电气试验专业各岗位，是一次整体全员培训，内容涵盖电气试验专业相关基础知识，专业技术规程，专业知识和基本技能4个部分，具体培训内容为：①基础知识：涵盖了各类电气一次设备，包括掌握变压器、断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器、高压隔离开关、gis、电容器、电抗器、消弧线圈、套管、cvt、耦合电容器、高压电缆的结构原理和作用。

②技术规程：包括xx版交接试验规程、十八项反措、在线监测相关规程，宁夏电力公司交流高压电气设备试验规程（xx版）、现场绝缘试验导则。

③专业知识：包括电气设备绝缘电阻和吸收比试验、直流泄漏及直流耐压试验、介损试验的原理、接线、试验步骤以及影响因素。工频交流耐压试验的试验方法、注意事项及影响因素；避雷器的结构与试验；变压器制造工艺；互感器的结构与试验；变压器铁心故障分析判断；电力变压器在运行中遇到的几种故障的类型简介及电力变压器内部短路故障；气体放电过程及其击穿特性；电力系统各种过电压及绝缘配合。

④基本技能：用专业术语汇报试验情况和测试结果，一般测试的试验记录和报告的填写；各种类型的电气设备、绝缘器件、安全工具的常规试验和一般特性试验试验方案及试验作业指导书的正确编写；各电压等级电气设备的事故分析报告的编写、分析。

3.化验仪表专业

化验仪表专业培训内容包括:学习设备结构原理知识，掌握试验项目、试验基本原理、试验标准及注意事项，正确判断试验结果；学习色谱仪器工作分析原理、操作规范、注意事项，学习色谱故障诊断知识；学习掌握热工温度控制器、密度继电器接线回路知识。

4.继电保护专业

培训内容包括以下几方面：

专业技术培训：作为本次培训的重点内容，内容包括：数字化变电站网络结构相关知识，主变、线路以及各类元件保护原理，断路器机构，主变风冷控制、温度表、主变瓦斯、有载调压、充氮灭火等附件二次回路讲解；

基础知识、技能培训：针对新员工进行二次回路相关内容的学习，具体内容包括直流系统、断路器、主变及风冷系统相关二次回路，各类控制、信号、二次接线的知识，还包括电压、电流互感器变比、极性、伏安特性的试验方法，220kv及以下整定计算自动化装置调试110kv及以下线路和变压器的低电压过流保护，定时限过流保护，电流速断保护，瓦斯保护，自动重合闸、备用电源自投装置的等内容。

基本技能培训：正确使用专业术语填写试验报告和测试结果，正确、规范地填写工作记录；正确编写作业指导书，大修技改方案、技术规范等内容；

技术规程培训：重点项目如下：继电保护及二次回路验收规范、十八项反措继电保护专业重点实施要求、电力系统安全自动装置校验等规范；

跨专业培训：培训内容主要有自动化专业各类测控装置的校验以及网络相关知识。

管理培训：在技术培训的同时，专门安排了班组管理培训，目的是各班组长更好的能够胜任本岗位工作，从管理角度使各班的专业管理水平有进一步的提高。

5.自动化专业

此次“冬培”，自动化专业针对不同层次的工作班成员，采用理论知识与实操相结合，请后台厂家与内部交流相结合的模式，具体内容如下：

①通用部分：交流采样装置最新规范、规定，调度自动化最新验收规范、管理规定。

②基础部分：oms系统主要业务流程以及各类数据的录入，贺兰山、黄河、惠农、平吉堡、平西、正谊、银川变电站监控系统、远动装置设备型号、网络通讯结构、全站通讯方式、遥信、遥测数量（站内），交流采样装置校验方法丹迪克、同人、博电不同设备型号的软件操作方法；二次回路图例与分析；交、直流指示仪表的校验方法；光纤熔接技术；

③专业知识：该项是此次培训的重点，主要针对南瑞科技、南瑞继保、许继电气三家监控系统的远动装置、测控装置、后台数据库、监控画面、网络通讯工作模式；智能变电站综合知识及验收总结；报文解析及故障判断；综自改造实体（端子箱设计思路、主变温度、绕组温度二次回路、档位显示、调压闭锁等）、二次回路图例与分析。

6.网络通信

网络通信专业冬培内容涵盖了网络通信专业相关基础知识，专业知识，基本技能和专业技能4个部分，具体培训内容为：

①基础知识：计算机基础知识、网络基础知识、服务器配置知识、网络设备互联原理、国网下发信息管理类各项制度。

②专业知识：计算机网络的形成和发展、计算机网络体系结构osi参考模型的基本知识、数据通信基础知识、windowsserverad基本概念、windwosserver域的建立、用户和组帐户的管理、windwosserver域组策略应用、企业网网络设计方案、企业网网络测试和网络性能评价、windowsserver环境下的域用户管理。

③基本技能：计算机硬件更换的技术、办公局域网ip地址规划基础知识、windowsserver环境下的网络访问保护；正确、规范地填写记录和报告；编写技术方案及作业指导书。④专业技能：网线的制作和小型交换机的使用、办公计算机常用软件的安装、服务器磁盘阵列配置及操作系统安装、h3c大型网络交换机配置、windowsserver安装和基本环境设置、windowsserver文件服务器管理。

7.安全培训

安全部分的培训内容主要包括：

①现场标准化布防：内容包括《宁夏电力公司变电站安全措施标准化布防规范》、二次现场标准化安全布防等；

②现场安全稽查：学习《宁夏电力公司安全生产稽查工作规定》；

③学习典型事故通报,总结经验教训；

④学习现场急救，让全体人员熟悉现场急救常用技术，并进行心肺复苏模拟训练；

⑤安规学习，进一步提高全体人员的安全意识；

⑥电网安全方面，包括：电力安全事故条例释义、安全工器具的检查与使用、工作许可“九问制”、工作中常见的错误现象、习惯性违章本质的分析等。

8.综合培训

①erp设备模块：包括物资采购申请创建，大修工单、检修工单的创建，功能位置、设备主数据管理，检修部常用物资主数据培训等；

②绩效系统的应用；

③员工报销：员工报销系统应用，财务管控系统应用，日常财务知识及公司报销规章制度，报销答疑等；

④固定资产管理：固定资产及重点低值易耗品分类、管理⑤电子商务平台的应用；

⑥班组标准化建设、档案管理培训；

⑦写作能力培训：如何编写工作总结、专业总结、申请、方案等；⑧sg186生产管理系统：sg186生产管理系统主要业务流程及各项检查指标等。

二、取得的成效

1、通过冬培，使各个层次生产技能人员的理论知识和专业技能在原有基础上都有所突破，进一步提升了变电检修部生产技能人员的知识水平，其现场故障缺陷处理能力和工作效率得到明显提高。在提升员工技能水平的同时，也不忘安全生产的重要性，加强了全体人员的安全培训，提高了安全意识。同时通过对领导、专责、班组长和班组内勤员的各项培训，提高了部门领导、专责、班组长的管理水平及相关业务系统的应用水平和班组管理员的业务水平，提高了工作效率，更有效的开展各项工作。

三、冬培工作亮点

1、在此次冬培中，变电检修部采用“师带徒、传帮带”等培训办法，加强新进员工培训。注重培训内容的针对性及可操作性，组织新员工针对个人实际工作情况确定培训内容，使新员工从理论知识到实际操作能力都有了明显进步，在单项工作方面技术水平能满足需要。

2、变电检修部在此次冬季培训过程中采取跨岗位、跨专业交叉培训的模式，以打造复合型人才为目的，将保护专业和自动化专业、高试专业与化验仪表专业培训相交叉，采用集中与分散相结合的培训模式，开展专业知识互换培训，达到同频共进的效果。保护专业和自动化专业分批赴中调保护处开展继电保护专业知识培训，提高了自身的专业水平。

3、变电检修部还本着“送出去、拿进来”的原则，派一批有经验的人员（变电检修专业和高压试验专业）赴厂家进行学习，熟悉设备构造、交流工作经验，学习人员学习结束后，检修部制定详细计划，让赴厂家学习人员开展技术讲课，共同探讨所学知识，起到了良好的效果。

二、存在不足

1、冬培过程中，发现部分员工理论知识掌握的还不够扎实，还没有完全养成良好的学习习惯。

2、实操项目的培训中，实际动手能力都不错，但是部分员工在细节上还是掌握的不够，需要再下功夫。

三、下一步打算

1、在今后的培训工作中，要注重理论结合实际的方式，继续加强员工专业知识培训，并将自学与集中学习结合起来；理论知识的培训不能只停留在表面，应该融会贯通、举一反三，才能彻底地学懂学透。

2、针对每个人相对薄弱的环节，要求班组在实际工作中展开目的性明确的指导培训，逐步提高班组成员能力。

3、邀请相关设备厂家进行培训，使员工能更好的熟悉掌握设备内部构造。通过冬培活动，检验了变电检修部员工的专业技术能力和实际操作水平，对于今后变电检修部更好地开展技术培训提供了针对性依据。同时，进一步提升了变电检修部生产技能人员岗位胜任能力，调动了广大员工爱岗敬业、钻研技能的积极性和主动性。检修部的教育培训工作将以此次冬培活动作为新的起点，再接再厉，使检修部每位员工胜任专业化集中检修工作的需要。