学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿

学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿 篇1

但发展如逆水行舟不进则退，在看到成绩的同时，也必须清醒地看到，学院在解放思想创先争优、履职尽责攻坚克难等9个方面仍存在一些亟待解决的问题。

有作为才有地位，面对“前有标兵、后有追兵”的竞争态势，全院上下必须按照“境界高、标准高、效率高、热情高”的要求，进一步摒弃按部就班、翻老黄历的思想，进一步增强刀刃向内、自我革命的勇气，统一思想，凝聚共识，以深化改革创新为动力引擎，以强化创先争优为发展导向，强优势补短板，转作风提效能，着力在全面加强党的建设上强化保障，深化“三个提升”即提升人才培养质量、提升服务国家战略和区域经济社会发展能力、提升依法治校和科学管理水平，力争在创建优质校、特色高水平高职院校中走在前列，在人才培养质量和层次上走在前列，谱写“双一流”建设新篇章。

学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿 篇2

在看到成绩的同时还需要清醒地认识到工作中存在的短板和不足，要深入学习领会和贯彻落实xxxx年全省交通运输工作会议、教育工作会议精神，按照学院交通职教工作会的安排，认真做好下半年工作，确保按期完成年初下达的目标任务。

一是学院党委要高举旗帜，在学深悟透新思想中坚定理想信念；二是维护核心，在坚持党的领导上做到绝对忠诚；三是胸怀全局，在推动高质量发展中强化使命担当；四是解放思想，在全面深化改革创新中勇立时代潮头；五是立足岗位，在履职尽责创业绩中争先创优。

学院各部门要结合学院期末和暑期工作安排，结合自身工作实际，科学合理地规划假期，提前谋划下学期各项准备工作，确保开学后正常的教育教学秩序。

学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿 篇3

院以科学发展观为指导，20xx年大学学院上半年工作总结在学校党委、行政的正确领导下。牢固树立“科学管理、服务育人”现代教育教学理念，扎扎实实做好学院建设和发展的各项工作，促进学院快速、健康、稳定发展。现将学院20xx年上学期工作总结如下：

学院各项工作有条不紊，

一、坚持对内规范办学、对外加强交流。扎实推进。

学校纪委书记罗带领下了开展了关于独立学院发展的专题调研，1为深入学习实践科学发展观和认真落实《独立学院设置与管理办法》教育部第26号令）精神。完成了关于独立学院发展的调研演讲》

并已达成了多项共识，2与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判。取得了实质性进展。

积极推进资产过户工作；对教育部关于办学条件和省教育厅关于发展规模的确认进行了认真的研究和答复，3积极与省、市有关部门协调。为招生规模的稳定发展发明有利条件；完成了教育部关于独立学院基本办学条件和过渡期工作进度安排表的上报工作。

并协助学校计划财务处做好了收费许可证》年审工作；完成了20xx年各种资料的收集、归档工作。4按时完成了事业法人证书》组织机构代码证》和《办学许可证》年审工作。

通过各项活动丰富和充实职工的业余文化生活。积极组织教职工参与校工会举办的踢毽子比赛”和“三育人电脑操作竞赛”杨礼老师荣获“三育人”电脑操作竞赛二等奖。组织教职工体检。5学院工会切实关心教职工工作、学习和生活。

积极借鉴省内外独立学院办学经验，6接待了大学和科技大学潇湘学院领导交流访问；接待了省事业单位登记管理处领导对我院办学情况的监督检查。院领导参加了20xx年独立学院第九届联席会和20xx年中国独立学院协作会年会暨第六次独立学院峰会。科学制定发展规划，为学院今后的健康发展奠定了基础。

党员队伍进一步扩大，

二、党的建设进一步加强。掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮

学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的具体督查指导下，1学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下。院按照学校《学习实践科学发展观活动实施方案》安排安排，认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密布置，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作顺序，求实效上下功夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在效果。

科学发展，2以“解放思想。努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的`成果。

准备工作充沛。院制定了切合实际的学习调研活动方案，第一。成立学习实践科学发展观活动领导小组，动员和辅导党员认真学习，开展了多种形式的调研活动，发动广大干部和教职工积极谏言献策，认真运用科学发展观解决各类问题；

学习覆盖广泛，第二。对于学校党委组织的辅导演讲大会我院全体党员都积极参加；特邀工程学院纪委书记罗为我院作了学习实践科学发展观”辅导演讲；观看了实践科学发展观专题影碟；

学习调研活动有效果、有思路，第三。并启动了局部工作的整改，如：针对少数部门工作不协调问题，党总支专题召开部门协调会议，消除误解，以利更好地推进各项工作的开展。

开好了两个会”民主生活会和组织生活会）写好了一份报告”基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在一些问题，第四。并对得到意见进行汇总、梳理，认真分析检查并提出了整改措施，提高办学水平，促进独立学院科学发展。

加强党员队 本文来自转载请保管此标记。伍建设。本学期培养入党积极分子427人，3积极发展学生党员。发展预备党员127人，预备转正83人；同时组织了党校第六期入党积极分子培训工作。

4加强党员维护国家利益主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动；组织学生党员参与了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。

新成立学生新闻通讯社，5加强舆论宣传工作。为了全面宣传报道了学院的建设发展。一学期来，学院主页发表新闻报道82篇，刊发照片105幅，工程学院主页发表新闻报道13篇，刊发照片21幅，工程学院院报刊发新闻2篇。胜利筹划了信心20xx关注大学生就业》专题，先后在教育网、江苏教育网等主流媒体发表文章5篇，扩大了学校影响。更新了学院网页，加强了网络媒体宣传。胜利出版《简报》两期（5-6期）分发到学校各处、室、学院、班级等，同时也寄发到省内外各兄弟独立学院，较好地宣传了学院。刊出了两期橱窗专栏，及时报道学院学习实践科学发展观活动等重要新闻，被学校宣传部评优秀。

教学、科研迈上新台阶

三、用科学发展观指导教学工作。

学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学惯例工作；完成期中教学检查；组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查；迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查；完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛的相关工作。1教学方面。

学院进一步深化教职员工科研水平。本学期完成了20xx年教学科研奖励方案的调查，2科研方面。并对教师20xx年教学科研效果进行奖励；本学期学院教职员工完成申报了省级思政科研项目1项、省级教改科研项目2项、校级教改科研项目1项、大学生科技创新项目1项。发表学术论文14篇。一项荣获省级教学效果奖三等奖。本学期完成了广告设计大赛的组织宣传工作，完成了大学生“制图大赛”学习技能竞赛；邀请专家进行了一场题学术讲座。

不时提升教师业务水平。本学期组织教师相互听课4次，3加强教师队伍建设。并组织听取教学名师的课堂教学1次；组织教研活动6次，主要从教学方法、科研工作方面进行了总结和讨论，并提出行之有效的措施，教师的业务技术能力不时加强。

科学管理”学生管理工作开创新局面

四、以人为本。

科学管理”理念，学生工作坚持“以人为本。牢固树立“责任”和“服务”意识，突出强化学风、校风建设，各项工作都取得可喜的成果。

增强学生动手能力，1坚持以“学生为主”让学生满意。围绕提升学生素质。本学期学工部举行了大小28项活动。包括胜利举办第二届校园文化艺术节、组织开展了5.12纪念活动、十一人制足球赛、春季短跑竞赛、校园歌手大赛、街舞和健美操竞赛、红歌会”合唱以及“寝我show宿舍ppt制作大赛等。积极组织学生参与工程学院举办的各项活动，效果显著。如在春季短跑活动中荣获团体第四名；红歌会”合唱竞赛中，一举拿下了一、二、三等奖；校园歌手大赛中，廖志浩、向运分别荣获第一、二名；街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖，健美操四、六级以及街舞竞赛中荣获三等奖；并圆满主办了励志大会和毕业晚会。

实现学院学风、校风建设的进一步发展。把贫困生、心理问题学生作为工作重点，2积极做好学生学习、生活、心理等方面的工作。协助他申请勤工助学岗位，申请助学贷款和学费减免。目前，学院共有贫困生420人，特困生180人，及时了解他情况，为他解决问题；各年级申请国家助学贷款学生共171人，落实国家助学贷款总金额101万元减免学生学费2.5万元，30名学生受益；对学生进行心理普查，有针对性的解决心理问题学生3起。

指导毕业生就业，3做好毕业生离校工作。辅导员深入到毕业生宿舍了解情况。做好毕业生综合测评等一系列工作。本次综合测评评出获奖学生140人，其中特等奖学金6人，一等奖学金14人，二等奖学金57人，三等奖学金21人，三好学生19人，优秀学生干部20人，单项奖3人。

4进一步加强学生管理制度建设。包括辅导员老师定期交流机制、学生会干部管理制度、学生评奖评优制度、学生会日常监督检查制度、党员干部值班制度等。

7个班团支部获得学校“优秀团支部”称号。涌现出一批优秀学生干部，5院荣获“五四红旗团总支”光荣称号。如计算机0681班舒睿同学荣获“优秀共青团员”称号，英语0681班匡思蕾同学荣获学校“十佳大学生”称号，电气工程0781班肖海泉荣获学校“十佳青年志愿者”71人获得学校优秀团干的荣誉以及78人获得学校优秀团员的荣誉。

积极面对困难，

五、冷静认清形势。扎实做好招生就业工作

学院主动反击，1扎实做好毕业生就业工作。面对目前困难 本文来自转载请保管此标记。就业背景。认真做好毕业生就业工作。及时发布就业信息，开拓就业渠道，做好学生就业信息统计与汇总。学院领导分批次去福建、长三角、珠三角开拓就业市场，增加就业门路。组织毕业生积极参与学校举行的供需见面会并组织了校内专场招聘会80余次。

毕业生中已签约119人，20xx届毕业生757人。与用人单位签订就业意向203人，一次性就业率达到43%其中：有10名学生考上大学、华中师范大学等高校，进一步鼓舞了学弟学妹的学习热情。

采取以下一系列得力措施：2高度重视招生工作。为了确保招生任务的完成。

并向各省市寄发了招生简章和招生宣传单，1制订了20xx年招生宣传简章、招生宣传方案。成立了招生工作领导小组。

完成了各省的招生计划网上核对工作。2完成招生资格数据库的上报和招生计划以及分省分专业招生计划上报。

通过招考院校风采、潇湘晨报、教育在线、中国独立学院在线网站等多家媒体广泛进行了招生宣传工作。3利用媒体增强学院知名度。

学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿 篇4

去年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，发挥群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的工作成绩。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下：

一、去年上半年财务处工作总结

去年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行性研究的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作，大通达公司的会计核算工作，小通达的会计核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。

从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结如下：

1、认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的"审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。

2、每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到准确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。

3、按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性，及时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完整，便于日常查阅和利用。

4、为筹措学院发展、建设所需的资金，积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。

5、积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策，为学院节约每一分资金，确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。

6、先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与支持，在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下，确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少，反而有了适当的增加，确保学院教育、教学工作正常的开展。

7、先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特殊情况，采取了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到了有据可依，也依法取得了更多的收入。同时，为支持我院的教育、教学工作，在收费许可证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，给予我院最大的优惠政策，去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的积极努力下，最后只收取了我院万元的的年检费，为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。

8、院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力，就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。

9、为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下，对以前年度的会计事项进行了全面的梳理，特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。

10、完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。

二、去年下半年工作思路

去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，院财务处在现有成绩的基础上，将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下：

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。

2、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门负责人和院领导，确保准确无误。

3、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

4、及时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助，特别是提供有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷工作，并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

5、继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项，将去年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因，学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。

6、继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金，确保学院发展与建设资金的需求。

7、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，根据学院财务人员的具体情况，结合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常开展的情况下，完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作，以便更好的适应学院发展的要求，全力做好学院的财务、核算等相关工作。

8、清理、完善学院的财务核算，财务管理制度，完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度，结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

9、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿 篇5

__年上半年，在集团公司的正确领导和大力支持下，学院上下坚持“改革发展重再造，搭建平台产业化，教育培训求特色，实现收入一千二”的奋斗目标，齐心协力，抢抓机遇，努力拼搏，学校基本建设日新月异，教育培训全面发展，取得了前所未有的成绩和进步。

一、__年上半年工作基本情况

(一)招生就业二个市场日趋成熟

1.招生计划得到充分落实。__年，普通高职计划招生1200人，实际落实计划1265人。其中省外165人，“五年制高职100人，省内对口250人，省内为认真落实招生计划工作，学校上半年坚持“重心下移，商业化运作”的招生宣传工作方针，统招750人。成人实际落实计划400人。与去年相比，增加20%以上，成招计划下降33%。

认真组织招生宣传。对口招生方面，4月中旬，学校招生就业办公室组织了近20名教职工分赴全省80个市县进行对口招生宣传。统招方面，组织了一支由20名教职工和20多名在校生“招生宣传志愿者”组织的招生宣传队伍进行招生宣传;省外招生宣传通过校园网有序开展。

2.就业指导工作成效充分显现。春季学期学校就业指导工作人员先后前往江浙粤一带考察了18家用人单位，组织了8次校内专场招聘会，7批近180名毕业生被用人单位录用，截止5月底，04届高职毕业生就业率已达73.1%。在做好高职生就业指导工作的同时，学校就业指导部门悉心为集团公司转岗人员安置做了大量的工作，上半年共联系了如海螺、奇瑞、美的、奥克斯等30余家用人单位,联系就业岗位200多个，在转岗人员中反响大。

(二)教学与教科研工作改革日渐深入

1、教学任务圆满完成。__年春季学期共开设课程130门，截止目前，已完成理论课时1__，实训课时10500的教学任务。

2、期中教学检查求真务实。__年春季学期，学校加强了各教学场所的现场值班、教学常规和教学秩序的检查，基本上杜绝了教师的迟到、早退现象，教学秩序比较稳定。

3、教科研、教改工作循序渐进。两个省级教学研究项目本学期正式进行了开题，6个校级重点课题结题工作已完成，__年春季学期教研课题申报工作已完成。在时间紧、要求高的情况下完成了工业会计、市场营销、工程测量和矿业工程与设备等四个专业的申报工作。

4、新学院召开首次教学工作扩大会议。在会议上，教学部门分析了春季学期教学工作的得失，与会人员就下一步如何作好教学工作、提高教学质量畅所欲言，献计献策，取得了一些很有建设性的意见，大家表示要把教学工作的上台阶作为新学院树立形象的重要推动力。

(三)培训、鉴定紧锣密鼓

1、培训任务如期完成。举办了集团公司县干学习16大和xx届三中全会精神研讨班以及第十二期中青年干部培训班;举办了由283名职工参加的为期4个月第一期关破转岗人员培训班;开办了会计电算化管理员培训班、铜材综合技能培训班、鑫达钛业岗前技能培训班等技能培训、中级化验工技能培训班;举行了“鑫达钛业杯cctv第五届‘希望之星’英语风采大赛铜陵分赛区选拔赛”，共有1395名选手参加初赛，最后选拔出30名选手到合肥参加安徽省决赛。截至6月初培训办班18期__人次。已完成半年培训__人次的计划任务。

2、技能鉴定规模稳步上升。__年，教培中心重点围绕有色集团公司“千人培训计划”，扎实开展转移培训职工的职业技能鉴定工作。上半年，开展了公司内部共10个工种708人、公司外部其他单位379人、高职学生213人的技能鉴定。6月底将完成1300人的鉴定任务。鉴定总人数和工种数比去年同期均有较大幅度上升。

(四)成功申办新学院

根据集团公司职业教育发展的需要，对照集团公司行政工作要点，教育培训中心20__年初开始着手开展东、西校区分设及新学院申报工作。3月初，集团公司成立申报“安徽工业职业技术学院”筹备工作领导小组。在公司筹备领导小组的领导下，教培中心组织专门机构，配备精兵强将，夜以继日地奋战，经过一个多月时间的筹备，学院申报相继通过了4月11-12日和4月27日安徽省教育厅的专家考察组和省高校设置评审委员会全体委员会议的评审。6月7日，申报的“安徽工业职业技术学院”获安徽省政府省长办公会议通过。至此，铜陵职业技术学院东、西校区分设与新学院申报工作取得了圆满成功。

(五)基本建设跨越式发展

__年，学校基本建设工作步入快速发展的良性轨道。学生生活区一期工程12509㎡建筑进入室内装修和安装阶段，二期工程5001㎡的3#学生宿舍楼进入主体施工阶段，学生生活区室外工程进入实质性施工阶段;1__㎡新教学楼项目获集团公司批准立项。目前，新教学楼工程进入桩基础施工、主体工程招标阶段。至此，近30000㎡建设工程全面展开。

__年学校工程维修任务较重。为改善干部培训、剑桥少儿英语培训的教学环境，学校决定对__㎡的老教学楼进行全面维修，维修费用估算需要30万元。现维修工程已启动。

(六)学生管理制度化、规范化，校园文化生活丰富多彩

学生管理以学籍管理为抓手，以学风建设为重心，全面加强学生的校纪校规教育。上半年，学校坚持对班级上课、晚自习出勤情况进行督察统计，通过严格检查严肃处理学生违纪现象，有力地整顿了学风。本学期上课出勤率、迟到、早退现象有很大好转(出勤率94.3%,自习率79.6%)。

学校通过加强专业教育中的人文素质教育渗透、开办铜都讲坛、举办经济·文化·人系列报告会等增设和丰富第一课堂教学内容;通过开展兴趣小组、网页制作、技能竞赛、社会实践活动等丰富第二课堂;同时举办了篮球联赛、广播操比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、足球比赛共百余场。校园文化建设扎实有效。

(七)党建、思想政治工作卓有成效

__年，学校的改革发展任务很重，事业费减供之后，落实资产经营责任制的压力很大。如何进一步加强思想政治工作，调动广大职工的积极性和创造性，真抓实干，将各项工作落到实处;如何正确处理好改革、发展、稳定三者关系，将职工的利益实现好，维护好，发展好，是学校班子首先要解决的问题，__年上半年，学校党建、思想政治生活着重从四个方面做了工作：

1、以凝心聚力调动积极性为目的，加强思想政治工作，开展形势任务教育。引导广大教职员工进一步解放思想、转变观念，深化认识，谋求发展;引导教职工正确处理当前利益与长远利益的关系，积极投身于学校的改革

发展中去，爱岗敬业，安心工作;调动和激发教职工的积极性和创造性，抓好开源节流和创收增效，努力实现收支平衡。

2、以围绕提高师生员工素质和校园文明程度为目标，不断深化学校文明创建活动。注重文明建设与学校新一轮改革和发展相结合，与学校的中心工作和改革、发展、稳定大局相结合，在凝心聚力、振奋精神、增强学校综合竞争力方面发挥更大的作用。

3、以展示学校良好形象为内涵，促进学校新一轮发展。积极开展“三个代表”重要思想、三中全会精神及学校新一轮改革发展的学习、研讨。

4、以加强治安综合治理为抓手，维护学校稳定和校园的安宁。__年，学校将继续强化内部安全防范和治安管理，全面落实治安综合治理目标考核责任制，为实现全年方针目标创造一个良好的治安环境。

二、目前存在的困难

总结半年来的工作，教育培训中心真抓实干，保持了改革、发展前进的步伐，各方面工作取得了较大的成绩。然而，也必须清醒的看到，我们工作中仍然存在一些突出的困难和问题。

1、办学的硬件基础薄弱。现有的硬件设施不能满足办学发展的需要，现有的教学仪器设备与教育厅关于高职院校建设的有关规定相比尚有很大差距。

2、资金短缺十分严重。__年是教培中心实行资产经营制的第一年。尽管近两年我们办学的创收增长幅度较大，但由于历史欠帐过多，基本建设任务重，承担着繁重的教育培训任务，还面临着高职院校、培训基地等很多资质的办学评估，学校发展需要的建设资金缺口巨大。

3、人才流失尚未得到有效遏制，教职工队伍结构性矛盾依然存在，人员综合素质偏低。近几年，学校流失了不少高学历人才，致使人力资源成本过高，职工培训的成果不断被抵消;至今尚未出台有效措施稳定和吸引人才;行管工勤人员过多;双证制教师缺乏;与高等职业技术学院建设的要求相比，教职工队伍人员素质偏低、结构性矛盾比较突出。面临“安徽工业职业技术学院”的正式挂牌，学校教职工队伍的结构性矛盾必须解决。

4、办学特色不明显。从上半年的就业情况看，我校始终引为自豪的、重视培养实践技能和强调提高动手能力的教育教学方式培养出来的学生，与市场需求的高等职业技术人才技术蓝领相比，还有很大差距，这给我们的教学带来了新课题，如何在教学中真正实现“以就业为导向，以能力为本位”是摆在我们面前的一大难题。生、教学等各方面工作，最终影响学生的培养和学校的持续发展。

三、__年工作展望

__年，学校以人才市场需求为导向，以培养合格的高等职业技术人才为目标，全面深化内部改革，加快发展步伐，实现组织、流程、岗位再造，促进文化再造;加快基本建设步伐，建成学生生活区和教学区，加强产学研合作，搭建产业化办学平台;不断提高学历教育和培训教育的教学质量，尽快形成鲜明的办学特色;学历教育规模折合成全日制在校生超过__人，培训教育规模超过5000人次,学校全年实现可使用的学杂费收入1200万元。

我们坚信，只要我们在集团公司的领导下，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，团结一致，克服困难，不等不靠，奋勇前进，就一定能够实现__年全年方针目标。

学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿 篇6

一、思想政治工作

1.国际学院全体工作人员认和监督保障作用。提高真学习、贯彻、落实党的教育方针、政策和学校的各项决定。认真学习党的十八届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神。

2.充分发挥党组织的政治核心了对“以人为本”的科学发展观的认识，拓展了思想政治工作的新视野和新途径。加强党政班子的勤政、廉政建设。党政班子坚持集体领导、民主决策、分工负责。坚持党政联席会议制度，凡涉及人事、重大财务支出、重要活动安排等事项，均坚持集体讨论决策。

二、国际合作与交流工作

1.多多马大学孔子学院建设与发展

截至20xx年10月，多多马大学孔子学院已在坦桑尼亚开设教学班累计139个，学生人数累计达3242人，比去年同期增长40%，其中学分课学生人数累计为755人，比去年同期增长30%。目前多多马大学孔子学院共有中方院长1名、汉语教师8名，汉语教师志愿者22名。

多多马大学孔子学院已经完成了融入大学机构的整体方案，并已通过多多马大学校务委员会的批准。多多马大学自去年起开设了汉语本科专业，本学期面向全校开设的汉语类学分课程增至9门;莫罗戈罗穆斯林大学汉语类学分课程增至6门;汉语作为高考选修科目之一正式纳入坦桑尼亚中学国民教育体系，目前已有6所中学开始授课;共有22名学生荣获各类孔子学院奖学金并已赴华学习。与去年相比增加了19人;累计开展大型文化活动近20场，参加人数近万人;多多马大学孔子学院20xx年共组织“20xx郑州航院—多多马大学孔子学院中学生夏令营”、“20xx多多马大学孔子学院秋令营”两批赴华秋令营活动，参加人数达40人。

2.因公出国(境)工作

国际合作与交流处严格按照上级政策规定和要求认真做好本年度因公出国(境)工作。本年度共有5个市厅级、9个县处级及以下人员因公临时出国(境)团组获得省政府审批，2个因公出国培训团组获得国家外专局审批。其中1个厅级团组、2个处级及以下人员团组、1个培训团组顺利成行。

3.中外合作办学与交换生项目工作

(1)中外合作办学项目工作。本年度，我校与波兰社会科学与人文大学合作举办的“产品设计”专业本科项目获批教育部审批，该项目每年招生人数100人，合作期限8年，招生计划将于20xx年实施。该项目的获批实现了我校本科层次中外合作办学项目零的突破。

(2)中欧交换生项目工作。本年度，我校继续推进与波兰罗兹大学、罗兹理工大学、社会科学与人文大学、华沙大学、华沙工业大学、哥白尼大学、西里西亚工业大学，法国瓦朗谢纳大学、勒阿弗尔大学，德国格拉夫瓦尔德大学等国外大学的交换生工作。本年度，我校共有9名学生赴波兰社会科学与人文大学、罗兹大学、华沙工业大学等学校学习，3名学生赴法国勒阿弗尔大学学习。

4.接待国外代表团来访

20xx年共接待外方大学及政府部门来访9次，包括英国高地与群岛大学、德国黑森州代表团州政府代表团、新加坡东亚管理学院代表团、法语联盟驻华总代表、法国经济与技术高等商学院代表团、中国台湾万能科技大学代表团、法国驻华使馆文化参赞等，进一步开拓和深化了我校的对外交流与合作。

5.引进国外智力工作

(1)积极拓宽外教聘请渠道

当前，国内外教聘请市场竞争日趋激烈、聘请高素质外教难度日益加大，针对这一现状，国际合作与交流处改变工作理念，拓宽聘请渠道，采取我校现岗外教介绍、网络招聘、友好合作院校协议推荐、学校外出留学人员推荐以及同行朋友推荐等渠道。既保证了学校对外教资源的需求，避免使用中介渠道又为学校节省了聘用费用。本年度，在我校工作的外教人数保持稳定，新进和离开人数基本保持平衡，目前有外教8名，其中英语外教7人、法语外教1人。分别担任英语专业(含商务英语方向、空乘方向)、法语专业、中外合作办学项目学生的英语口语、听力、英美文化、雅思英语等课程的教学。

(2)提高外教待遇

积极适应引智工作外部环境的变化，为保证聘用到高素质外教来校工作，国际合作与交流处参考我省其他高校的标准，提高了我校现岗外教的工资水平，并为未来外教的聘用工作顺利开展打下良好的基础。

(3)加强外教的日常管理

6.国家留学基金委项目工作

通过“国家留学基金委青年骨干教师研修项目”，20xx年共选拔11名青年骨干教师赴英、美等国家研修学习。

建立了对项目录取人员出国前、回国后的信息录入与登记制度，按照留学基金委的要求，对外出研修人员适时跟进、追踪，要求他们定期撰写留学研修报告，确保学习、研究效果，进一步规范了对获得项目资助人员的管理。

三、教学工作

1.isec项目工作

① 师资培训

isec项目的师资培训工作，完成通知教师、汇总报名、买票、报销、教材选定等。于20xx年1月和7月，分别组织了11个院系及相关管理部门的34名教师参加isec项目师资岗前预培训。组织31名教师分别参加了5次的专题培训。完成2次校内预培训的组织工作。协助完成2次校内isec双语授课能力培训。协助完成6位isec项目教师赴美进行短期培训相关工作。

② isec项目内审工作

根据isec项目办的通知，制订了isec教学质量内部审核工作实施方案，统计整理了教师名单及归口分配，完成68名isec教师内审培训会。并于11月28日，完成isec项目办内审进校指导工作，有效保障了isec项目教学质量。

③ isec项目的日常教学管理

由于各方面的原因，isec项目的很多日常教学管理工作实际上也由国际学院承担。具体包括学生重修选课、每学期的成绩单、教学任务、教材清单的统计和上报、教学计划的调整、停课的调整、学分认定等工作。

④ isec项目学生参加境外交流活动

通知并汇总了学校isec项目学生的报名，最终有6名学生参加了由isec项目办组织的暑期境外交流活动。

2. 国际学院和软件学院的日常教学管理工作

通过5年的不断努力，国际学院、软件学院的教学管理队伍逐渐稳定，对相关工作越来越熟悉，日常教学管理工作明显改善。

① 扎实开展教学督导工作

学期初明确成立了由聂荣、高平、裴仁华、刘晶晶4人组成的国际学院教学督导组，制订了听课计划。一个学期下来，真正深入课堂，对26名教师进行了听课。此外，按往年办法，每学期抽查10名教师、全年20名教师的电子课件和教案。对考试试卷也提出尽量闭卷、试题总数不能过少、单题分值不能过大等具体要求。

② 实习实训工作

20xx年7月3日 -7月15日，组织软件学院20__级116名学生去智游、两家实训机构参加为期2周的校外实训。

20xx年1月 -5月，软件学院共有41名同学去省内的清扬、华软、863、云和这5家实训机构参加毕业实训，完成多次随访、检查学生考勤、随堂听课、督促实训机构提供相关的实训材料、成绩评定录入、费用报批等工作。

国际学院20xx年共有22门课程涉及到实践教学环节，包括学生的毕业答辩、跨校区实验用车等，协调任课老师组织好金工实习、社会实践、认识实习，做好学生实习前的动员工作。

③ 毕业生工作

顺利完成141名软件职业技术学院毕业生和116名国际学院毕业生工作。包括组织毕业清考、毕业资格审核、毕业实训的补贴核对发放、延期毕业申请等。

除了学校统一的毕业清理考试外，单独组织了国际学院、软件学院共计103名学生的毕业清考工作。

④ 教学任务的落实

落实了国际学院、软件学院、isec项目共8个专业、114门课程教学任务和教材的落实，并在教务系统逐条录入相关任课教师、教材等信息。

⑤ 外聘教师的管理

国际学院、软件学院共聘用了14名校外教师承担43门课程。完成聘用表格填报、合同签订、日常管理、学生意见反馈、考试申请、成绩录入、课酬申报及结算等繁琐工作。并对2名教学效果差的外聘教师，进行了沟通、解聘和调换手续。

⑥ 计算发放课酬和制定课酬预算

多次与教务处、人事处、相关院系领导沟通、协调，计算、核对工作量，及时完成了20__-20xx学年软件学院、国际学院、isec项目8个专业的涉及全校9个院系300多门课程的课酬计算工作。按时完成了20__-20xx学年课酬预算的制定工作。

⑦ 技术讲座

积极联系软件企业，在校内面向软件学院学生举办了5次技术讲座，开阔了学生视野。

四、团学工作

1.注重加强学生思想政治工作

思想政治教育是学生工作中的重中之重。本年度，我们采取了灵活多样的形式，广泛开展爱国主义、集体主义、民族团结教育及社会主义的主旋律教育，坚持以社会主义核心价值体系为核心，引导、培养学生正确的世界观、人生观、价值观。

(1)我院在本学年多次组织学生参加升国旗活动，加强对学生的爱国主义教育。在日常工作中，深入宣传、学习党的和系列讲话精神，以践行社会主义核心价值观为有力抓手，进一步加强少数民族学生爱国主义和民族团结教育，开展了“践行社会主义核心价值观”主题座谈会、民族团结主题演讲比赛等活动。

(2)恰逢中国共产党第十八届五中全会胜利召开，我院与校关心下一代工作委员会共同组织了“学习十八届五中全会”系列活动，通过党员座谈会、讲座等活动形式，加强学生对党的领导地位和执政地位的深刻了解和认识，更进一步了解党的“四个全面”战略布局以及党在新形势下坚持全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的重要举措。

(3)重视发挥我院关工委分会的在学生工作的积极促进作用，充分发挥老领导、老党员、老专家的政治优势和工作的积极性，将关工委分会的工作与学生思想政治教育工作有机融合，进一步推动我院思想政治教育的深入开展。

2.大力推进党组织的基础建设工作

(1)以党课培训为抓手，认真落实“三会一课”制度。国际学院、软件学院分党校聘请副校长郝红军、关工委专职委员赵白彦、陈山道等领导作为兼职教授并为广大入党积极分子上党课。本年度共举办二期党校培训，共有296名入党积极分子培训结业，其中有2名教工入党积极分子。

(2)规范党员发展工作，制订相关制度。根据《党章》的有关要求，国际学院、软件学院党总支制订《国际学院、软件学院入党积极分子推荐办法》、《国际学院、软件学院学生入党发展规程》。在党员发展过程中，采取审慎的态度，推荐和并培养入党积极分子，择优发展学生党员。本年度共吸收18名学生加入中国共产党，并有4名预备党员转正，另有10名培养对象已经成熟，亟待发展。

(3)以党建带团建，抓好团学工作。在党总支和上级团学组织的领导和支持下，召开国际学院、软件学院第三次团员、学生代表大会和国际学院预科教学部第七次团员、学生代表大会，为开创我院团学工作新局面打下了坚实的基础。

(4)在党委组织部的大力支持下，我院聘请赵白彦、陈山道两位老党员、老领导担任我院“特聘组织员”，全程参与入党积极分子的培养和党员发展工作，进一步加强组织发展工作。

(5)加强网络宣传工作，扩大工作影响力。本年度，我们在充分利用板报、宣传栏、广播、网站等传统媒体的基础上，进一步利用qq、微博、微信等网络新媒体，建立班级群、干部群、学生工作信息平台，及时发布学习相关通知、学生工作动态、思想政治教育等方面内容，确保宣传效果。

3.狠抓学风建设，扎实做好日常管理工作

针对部分专科及预科学生学习兴趣不高、基础薄弱、学习习惯没有很好的养成这一现实情况，本年度我们综合采取各种措施，加强学风建设。主要措施如下：

(1)为新生班配备班主任，细化学生管理工作。从我校离退休职工中聘任24名老师担任新生班主任，加强学生日常管理和学习督导。

(2)组织学习经验交流会、召开学风主题班会、考前教育动员大会，使学生充分认识到学习的重要性;加强对课堂的检查和督导，严肃考风考纪，取得了不错的效果，本学年至今没有一个学生因为考试作弊而受到处分。

(3)以评先评优工作为主导，引领学生日常管理全盘工作。制订《国际学院、软件学院奖学金评定办法》和《国际学院预科教学部奖学金评定办法》。本年度，我们严格按照《办法》，经自评、班评、院评、公示、反馈、出榜等步骤，评选出国家、校内奖助学金和优秀人员，并做到了“零投诉”。

(4)认真推荐优秀专科学生参加省统一组织的专升本考试。结合日常工作的实际，我们制订《国际学院、软件学院推荐优秀毕业生参加专升本考试的办法》。今年，共择优推荐115名学生参加河南省20xx年专升本考试，有86名学生进入本科阶段学习，升学率达到75﹪。

(5)系统开展新生入学教育，鼓励大家不可妄自菲薄，努力学习，遵守校规校纪，做好大学生涯规划，争取早日成长成才。

(6)积极协助教学组织广大学生参加实习实训，配合实训方做好学生的日常管理工作，并协助开展校内实训实践。

(7)加强校规校纪教育，积极予以引导。对个别违纪学生进行特别谈心，使他们能够深刻认识到错误，及时予以改正。并结合典型案例对广大同学展开警示教育。

4.以丰富多彩的学生活动为主导，切实加强各民族学生的交流沟通。

由于我院学生由国家统招专科生、少数民族预科生组成，学院为加强各民族同学之间的团结与交流，丰富同学们的课余文化生活，举行了形式灵活、内容丰富、彰显民族特色和团结的二课活动。

(1)20xx年4月，国际学院、软件学院组队参加了郑州航院第35届田径运动会，并取得了运动会男子团体第八名的可喜成绩。

(2)为加深各民族学生对彼此民族风情、历史传统和风俗习惯的了解，预科教学部举行第七届少数民族文化艺术节。并在艺术节期间开展了一系列精彩的活动，如手工艺品制作展、少数民族电影展、演讲比赛、征文比赛、专题讲座、橱窗板报展示等。

(3)为创造良好温馨的生活环境，加强宿舍精神文明建设，国际学院、软件学院和预科教学部先后举办 “宿舍精神文明安全活动月”和“和谐校园 魅力预科”主题宿舍文化月活动。

(4)为了充分调动广大同学的参与意识，充分展示才艺，辞旧迎新，我院组织了以“舞动青春，梦起郑航”为主题的 20xx元旦联欢晚会。

(5)为丰富同学们的课余生活，促进各民族学生之间的团结与交流，增进友谊，我们组织了国际学院冬季拔河争霸赛。

(6)根据工作实际，大力引导青年学生志愿服务工作。我院青年志愿者多次到台胞小区敬老院、郑州市救助流浪儿童少年中心看望孤寡老人和流浪儿童，义务为流浪儿童上课、辅导，风雨无阻，取得了良好的社会效果，同时也使团员青年接受了教育，培养了爱心，增长了才干。

5.注重对学生的安全教育，着力加强大学生宿舍精神文明建设 。

(1)本年度我院经常对学生开展人身财产安全教育，并要求把安全教育作为各班级每周班会的一个重要内容。加强对学生的防火、防盗、防病、防骗、防意外伤害教育。

(2)宿舍精神文明建设是大学生日常生活的重要方面。加强对学生宿舍的安全检查，完善并落实《国际学院、软件学院宿舍巡查制度》，结合《国际学院、软件学院文明宿舍评比办法》，做到每周至少集中检查一次，将结果及时公布并反馈，并与德育成绩相挂钩。

(3)每到重大节假日，都要专题召开班会，提醒大家外出注意事项，特别是交通安全，避免人身伤害。

6.认真做好学生资助相关工作。

(1)出台《国际学院、软件学院贫困生推选办法》，对特困生进行登记造册。在日常工作中，注重工作方式和方法，关心特困生的心理健康、学习和生活，了解特困生的困难，及时给予适当帮助。

(2)充分发挥国家助学贷款作为资助工作主渠道的作用

我们通常利用工作及休息时间认真了解我院贫困学生的家庭情况和日常生活情况，积极为贫困学生办理国家助学贷款，并帮助他们申请国家奖助学金和贫困补助，推荐贫困生参与到勤工助学工作中来。

7.努力做好毕业生就业相关工作。

(1)我院广泛联系，整合多方面资源，多次想办法将大型优秀公司引入院内，对我院学生进行择优录取和传授应聘技巧。

(2)加强就业指导力度，有针对性的改进就业指导课的内容和方法，主动联系招聘单位，经常与学生联系沟通，通过微博、网站、qq群、飞信等工具，不断为学生发布新的就业招聘信息。

(3)积极鼓励广大毕业生投身祖国国防建设，截至目前共有9名毕业生光荣入伍。

(4)与社会上信誉度较高、教学效果良好的实习实训公司紧密合作，加强学生毕业前实训力度，利用实习实训公司的渠道为我校毕业生拓宽就业渠道。

五、党风廉政建设工作

1. 工作有计划

学院领导班子高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入学院20xx年度工作计划中，和学院各项工作一同部署和落实，认真落实党风廉政建设的各项规定，有效保障了学院的稳定、健康发展。

2. 建立党风廉政建设工作责任制

① 党政一把手签订《党风廉政建设责任书》

在今年召开的学校党风廉政建设工作会议上，国际学院党政一把手与学校分管领导签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确职责，落实“一岗双责”的要求。

② 建立健全廉政责任制

国际学院针对学生评奖评优、推优入党等工作中存在的问题，建立了学生工作廉政责任制，取得了较好的效果。在此基础上，我们已逐步建立全院各个岗位的廉政责任制，在学院内部构建起权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉责任体系。

3. 认真开展“三严三实”专题教育活动

根据学校“三严三实”专题教育活动的要求做好各项工作，认真撰写思想小结，开好民主生活会。按照“三严三实”的要求，在党风廉政建设方面自觉接受党组织和广大师生的监督。

4. 加强制度建设，坚持院务公开

① 坚持民主集中制，规范办事程序

自国际学院成立以来，领导班子坚持民主集中制和党政联席会议制度。20xx年，学院重大事项都经过党政联席会议审议通过，做到民主集中，程序规范。

② 坚持院务公开制度

20xx年，通过全院教职工会议和国际学院、软件学院网页，向全院教职工和广大学生通报各项事务的决策和结果，做到院务公开。

③ 按照上级要求，学习并贯彻落实“三重一大”制度。

学院上半年工作总结暨务虚会讲话稿 篇7

系、处、部(室)：

为全面总结学院上半年工作，进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量，推动学院健康、持续、科学发展，努力创建省级示范性院校。学院定于7月8日在含光校区行政楼三楼会议室举行部门工作总结、考评会。

一、会议主要内容

1、各部门按照学院20xx年工作要点和部门工作任务推进表的要求，着重从年度工作任务完成情况、工作创新、存在的问题等方面总结工作。

2、进行部门及主要负责人工作测评。

二、参会人员

副处以上(含助理)干部。

三、会议要求

1、请各系、各部门突出工作特点，认真总结上半年工作，于7月7日中午12点前将总结发言材料(纸质及电子版)报送学院办公室曹宇刚处。

2、各部门总结交流时间严格控制在10分钟以内，各系总结交流时间严格控制在15分钟以内。

附：汇报时间安排

20xx年xx月xx日

汇报时间安排

7月8日上午

汇报部门 时间安排 汇报部门 时间安排

党委(院长)

办公室 8:30-8:40 组织人事部 8:40-8:50

纪 委

(监察、审计处) 8:50-9:00 学生工作部

(学生处) 9:00-9:10

教务处 9:10-9:20 督导办公室、科研处 9:20-9:30

招生就业处 9:30-9:40 资产财务处 9:40-9:50

工 会 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15

团 委 10:15-10:25 后勤服务管理

中心 10:25-10:35

保卫处 10:35-10:45 图书馆 10:45-10:55

培训部 10:55-11:05 继续教育中心 11:05-11:15

含光校区管理处 11:15-11:25

7月8日下午

人文系 14:30-14:45 财经系 14:45-15:00

管理系 15:00-15:15 数字信息

技术系 15:15-15:30

公共事业系 15:30-15:45 艺术系 15:45-16:00

五年制高职部 16:00-16:15 部门及主要负责人工作测评 16:15-16:35

休 息 16:35-16:50 领导总结 16:50