设计师试用期的工作总结

设计师试用期的工作总结 篇1

记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，（这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们）再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是（1）负责完成组长分配下来的设计工作指令；（2）参与相关广告创意的讨论；（3）领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

设计师试用期的工作总结 篇2

我于x年xx月xx日成为公司的试用设计师，负责跟进并完成指派的各项设计任务。在这段时间里，我不断努力，逐步适应了公司的工作环境和设计流程，并取得了一些成果。以下是我对试用期工作的总结。

一、工作内容及成果

在试用期内，我主要参与了公司多个重要项目的设计工作。我的工作内容包括进行市场调研、创意构思、设计方案的制定与实施等。通过与团队成员的协作，我成功地完成了指派的任务，并取得了一些成果。

具体成果如下：

创意设计：在某重要项目的logo设计中，我运用独特的创意思维，提出了一个被客户高度认可的设计方案，得到了上级的表扬。

社区服务：我积极参与公司组织的社区服务活动，为提升品牌形象和社区关系做出了贡献。

团队协作：在某大型项目的海报设计中，我与团队成员紧密合作，共同完成了符合客户要求的海报设计，得到了客户的好评。

二、面临挑战及应对措施

在试用期内，我也遇到了一些挑战。例如，某个项目的设计方案需要大幅修改，而我当时并没有足够的时间来完成这项任务。面对这种情况，我主动与客户沟通，说明情况并请求宽限期。同时，我加班加点，终按时完成了修改任务，得到了客户的谅解和感谢。

此外，我还遇到了一些与团队成员沟通不畅的问题。为了解决这些问题，我主动寻求反馈和建议，积极与团队成员沟通交流，逐步改善了自己的沟通技巧。

三、反思与自我提升

经过试用期的锻炼，我认识到自己在设计技巧和团队协作方面还有待提高。为了进一步提升自己的工作能力，我决定在未来的工作中加强以下方面：

设计技巧：我将继续学习并掌握更多的设计软件和工具，提高自己的设计水平和创意能力。

团队合作：我将更加注重与团队成员的沟通协作，提升团队的凝聚力和工作效率。

时间管理：我将学习更有效地管理时间，提高工作效率，避免任务延误。

客户沟通：我将努力提高自己的沟通技巧，更好地理解客户需求并及时回应反馈。

四、未来展望及目标

在未来的工作中，我希望能够继续发挥自己的优势，为公司创造更多的价值。具体来说，我希望在新的一年中能够实现以下目标：

完成更多的优质设计作品，提升公司的品牌形象和市场竞争力。

积极参与公司的社区服务活动，为社区做出更多贡献。

通过参加行业培训和学习交流活动，不断提升自己的专业素养和视野。

在团队协作中发挥更大的作用，帮助团队提高工作效率和创新能力。

总之，通过试用期的锻炼和学习，我收获了很多宝贵的经验。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地发挥自己的优势和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。

设计师试用期的工作总结 篇3

时间过的真快，还3月份有幸被公司录用了，回忆起来这几个月的工作中了解到了许多东西，也学了不少学问;虽说还不是非常熟识，但至少许多新的东西是从不懂到根本了解，渐渐的也积累了许多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的熟悉，同时也觉察了许多的缺乏之处。

一、在公司所做的工作

设计方面的工作：

1、标识、标牌、导视系统的设计;

2、楼体的亮化，动画效果的设计;

3、平面〔广告〕画面的设计;

4、工艺、施工、结构图设计。

日常的工作有：

1、打印出图，联系制作单位、审核样品;

2、必要的时候与客户沟通，到实地查看工程状况;

3、公司内部电脑的运行、修理及相关技术支持;

4、到制作部门监督工程质量、进展。

5、到现场给客户供给技术培训、远程帮助等。

二、工作上的缺乏和要改良的方面：

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事赐予我足够的"宽容、支持和关心。在领导和同事们的悉心照顾和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。

20xx年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、〔方法〕等有了较深的熟悉，对行业内设计标准也有了肯定的了解;但是还需要不断的学习和实践。

一年来，我参加了公司的多项方案的设计，紧密协作个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身力量。

1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合群众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问，并用于实践!

3、“业精于勤而荒于嬉〞，在以后的工作中不断熟识业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要特别细心，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，不能鲁莽行事，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。

三、思想总结：

许多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;许多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有〔其它〕的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹支配好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神状态去工作。

四、建议和看法：

我盼望公司是不是能不断供给一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比方可以关注一些有很有代表性的胜利案例，并不光是图片、画册，还应当更多接触新的技术工艺;以更好完善公司目前全方面进展的工程工程的运作;再有就是工程工程的时间支配，“慢工出细活〞嘛!全部工程赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么焦急赶工出来的活，各种问题还不断消失，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到最好;假设这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。

设计师试用期的工作总结 篇4

其实这是我从事设事业业来，第一次正式转正。之前做了设计助理一年，那一年我过得很辛苦，一是生活上的压力，二是工作上的打磨，都让我感到有些无能为力，好在我还是倔强的挺了过来。后来我慢慢的开始往设计师开始转了，刚转设计师的时候，自己真的很辛苦，每天总是提心吊胆，总怕自己因为一些小疏漏让整个工程都受到了影响。还记得转实习设计师的前一个星期，是一个试用阶段，如果自己没有合格就会被打回原形，继续去做设计助理。所以那时候对于我来说，真的是非常宝贵的，也是非常有动力的一件事情。所以我做足了准备，向老大申请了这次机会，而老大也给了我这样一次机会。

现在想起来，那一个星期是我最难熬的一个星期，如果自己不能接到单，那我就又会被打回原形，继续做设计助理了。我心里是一直想转设计师了的，因为我认为自己的能力已经足够，我也不想再浪费过多的时间去画图，做一些毫无意义的事情了。所以那七天，一分一秒都金贵。而我也真的突破了自己，真的成功了。我成功的和一位客户成交，并且合作的非常愉快。这一点我受到了领导的表扬，而我也终于走上了设计师之路。

自从我做设计师之后，我发下你自己整个状态都变了一些，我不再像做设计助理那样浑浑噩噩了，我开始变得有干劲，有目的，有想法。这是一个好的开始，也是一个更正确的开始。这次不转正之后，我会继续调整心态，争取在今后的工作中多做出一些成绩来，让信任我的领导、老大、师傅和同事们都感到欣慰！

设计师试用期的工作总结 篇5

到了公司度过了试用期，一名优秀室内设计师一直是我的追求，离开学校我来到了公司，不在是一名衣食无忧的学生，也不能像学生那样的安逸，我时刻知道自己现在是一名员工，一名公司的员工，学校的那一套不能继续带入工作，试用期以来我摆好了自己的心态，调整好了自己，不在让自己轻松，我有着一颗热爱学习的心态，特别是自己的工作，我一直都觉得自己在学校学的不是多所有，一名优秀的室内设计要掌握的技能太多了，这不是说说而已，至少对于目前的我来讲以后的路还长，公司就是这条平坦的大道，在这里短短的试用期我就深深地领悟到了这一点，在工作中我经常能够学习到很多东西，这是珍贵的收获，以为理论陪伴我太久了，很多东西不能够展示出来，自己的实践不多，这次的机会让我收获不少，试用期已结束，在往一名优秀的室内设计师的路上我也对自己工作一下：

一、给自己压力，不断的学习

在来到公司的第一天，我就知道这是我理想的公司环境，我能够在这里展示自己，成长自己，我就下定了决心我一定好好的工作，努力让自己快速成长，公司是一个很好的平台，在这里我对自己要求严格，我每天是公司最后一波下班的.人，我知道自己不努力的学习在公司就不会有好的机会，我知道自己掌握的知识是不够多的，在自己的设计理念还需要补充，我每天下班后跟着公司加班的老员工学习，我在一旁观摩，然后遇到自己看不懂的，我都会虚心的问，虽然问题很多，说实话是很的不知道不懂，但是我问的同事们都会很乐意解答。

给自己压力是一个很好提升自己的方式，我总是觉得自己在工作中不是很优秀，不逼自己一把可能不知道自己的潜力，逼自己去学习，逼自己变的优秀，在公司这个人才聚集的地方怎么能够不努力，机会是靠自己争取的。

二、工作取得成绩

试用期期间，我也小试牛刀，在接到自己的第一个客户的时候我是激动地，月份中旬的时候我接到了自己的第一个客户，给他们设计一个欧式风格的家，我按照客户的要求，在每一处都做得很细心，结合自己的知识，在这次实践工作中我发挥了自己，并且还得到的客户的认可这是很重要的，对于我最大的肯定就是客户，这次的成绩让我在接下来的工作更加用心了，我对自己的信心慢慢的增加，试用期间我完成了比交易，没有收到任何客户的不满，对自己的工作还是满意的。

短短试用期自己也有一些不足，我会继续努力的。

设计师试用期的工作总结 篇6

来到公司感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的月我来到设计有限公司，记得初次应聘时，我对公司的认识并未很深，对更是了解不多，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。我们的设计任务很重，概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

(一)良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导

我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

(四)团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。

(五)热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。

我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。

作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿的每一个人身体健康，幸福快乐!

设计师试用期的工作总结 篇7

我是公司品牌部设计组的，于20xx年10月14日正式入职。目前我担任设计组平面设计一职，主要负责线下活动物料制作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。具有较好的学习能力，在工作中能够与同事很好的沟通。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。

进入公司已经有4个多月了，作为一名应届毕业生，在学校与步入社会中工作有着很大的不同。初来公司，曾担忧如何把工作做好，但是公司融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心想别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司作出更大的奉献。但是有时候工作中会出现一点瑕疵，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，更注重抓住细节。在此，我要特地感谢部门领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题加以提醒和指正。

这四个月以来我学到了很多，感悟了很多。公司是一个新环境，并且在公司的大环境中我有很大的开展空间，更多的学习收获，不断的让自己的工作能力加以提高。在工作中，不断的学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的人才，不辜负领导对我的期望。

作为公司的平面设计，最关键的是能让公司的形象深入消费者的心理，吸引消费者，所以一定要有好的创意，并且要把握住方向。思想上天马行空，设计上脚踏实地。我懂得了做设计最重要的.是严谨，注重细节。一个好的设计一定要经得起推敲。

总之，经过一段时间的试用期，我认为我能后积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的沟通与配合。在以后的工作中我会一如既往，对人。与人为善，对工作。力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的开展尽自己的一份力量。

设计师试用期的工作总结 篇8

xxxx年过去了一半儿，在这一年的工作和生活中，我到底应如何进行总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首xxxx年的履迹，罗列如下：

一、主要工作内容

1、完成上级领导布置的工作任务

作为下属，我们绝对服从领导的安排，因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到最大的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出最大的努力。

2、公司单项、综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置

每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究，商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛，所以每当有比较大型的活动，我们都会加班加点完成。

3、橱窗陈列及商品展示台的布置

我们每一年都会换好几次橱窗的陈列，为的是让顾客更有新鲜感，觉得我们的百货公司走在时代的尖端。

4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装

另外，我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装，由于制作灯片比较耗时，而且价钱也比较高(一张灯片就要上千元)，所以我们每次制作及安装都会小心翼翼，尽量将灯片毫无差错地安装完成。

5、负责卖场的座牌和吊牌的制作

每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划，我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前，各卖场的座牌就可以到位。

二、工作中的不足之处

我在设计工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。

作为设计部的主管人员，一年来，我在培养新人上，做到了把自己所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人，同时，他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上，因为新老员工的年龄较小，性格不一，所以我努力做到新老员工之间的平衡，使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。在xxxx年，我会尽自己最大的努力，发扬设计部的精神，为公司发展做出努力。