小学教师工作总结通用（精选8篇）

小学教师工作总结通用 篇1

20xx年下学期期末小学教师选编工作总结(一)一学期以来，我在自己的工作岗位上兢兢业业，兢兢业业，以身作则。在教学中，我严格按照教学的五个环节，认真备课，既备教材又备学生，因材施教，努力实施课堂改革。小学英语教学的目的是激发学生学习英语的兴趣，培养学生学习英语的热情，建立学生学习英语的`自信心，培养学生的语感和良好的语音语调基础，为进一步学习打下基础。以下是结合本学期教学实践对教学情况的总结:

一，师德的表现

平时积极参加全校教职工会议，认真学习学校下发的上级文件，关心国内外大事，关注政治理论学习。每周按时参加升旗仪式，绝不旷工。服从安排，人际关系和谐。另一方面，教师的言行很容易被学生接受，很少被认同。所以我对学生的人生负责，意识到必须正视自己的言行。只有以身作则，才能为人师表。要求学生做的事，他们必须先做。如果言行脱节，言行不一，或者要求学生这样做自己却那样做，只会引起学生的反感，造成不好的影响。我坚信，只有拥有健康的人格，才能在学生中树立威信，获得尊重，树立榜样。

二，英语教学

我在X、X、X、X、X四个班教英语，根据他们的不同特点，因材施教，重点是以下几点:

1.彻底细致地准备每一课。在备课上，我认真研读教材，力求准确把握重点和难点，注意参考各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法和形式。注意难点，强调重点。精心准备教案，不断总结，提高教学水平。

2.认真做好每一课。我在英语课堂上采用多元化的活动教学，将音乐、简单动作、游戏、绘画、竞赛融入课堂，激发学生的求知欲，活跃课堂气氛，在轻松自主的学习氛围中，最大限度地让学生在求知、轻松学习、不断自我激励中获得快乐。

3.认真及时批改作业，听取学生意见，及时了解学生学习情况，为学生提供有针对性的辅导。

4.坚持听课，认真记录，积极参与评课，借鉴各组老师的教学经验，尝试探索适合自己的教学模式，抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获颇丰。

5.在倾听中。为了提高学生的听力水平，经常要求学生听英文歌曲和英语对话的磁带，还要求他们表演对话并背诵。

小学教师工作总结通用 篇2

这次期中考试成绩很不理想，优秀率35.29%，及格率58.82%，平均分64.62，合计成绩57.59，从期中考试试卷设计上来看，主要以课本为主，大部分都是课本上的基础知识，试卷难度不大，甚至有些题型耳熟能详，是平时学习及复习检测中遇见过的题型，学生很容易得分的，但是还是有些学生的成绩不尽人意，所以在此做个总结分析。

一，试卷分析：

1，填空题

考的是小数的数位和计数单位;小数的单位换算和近似数；减法和除法各部分的关系；减法的意义,都是平时练习的时候讲过的题型,整体做的不错,错的多的就是考小数的计数单位那道题,其实那道题只是换了一种问法,学生都看不懂了,说明学生对小数的计数单位掌握的不牢固,所以还需要对其针对训练。

2，判断

考的是小数的意义和计数单位;0的意义;小数的改写;小数的性质，判断题大部分学生做的不错，就是小数的性质学生没有理解透，其实就是把小数的性质概念抠掉“末尾”俩字，学生都看不出来，说明学生对学过的概念知识没有理解透彻，所以下半学期，我会找时间让孩子读读概念，写写，因为通过期中考试前的几次测试，我发现孩子概念中的很多字就不会写。

3，计算

（1）口算：做的还可以。

（2）脱式计算：不管是优等生还是学困生，脱式计算是很大的失分处，我们班孩子加减乘除四则运算都不会，还有一些孩子两位数乘两位数都不会，对于这些情况，我准备找时间给他们复习一下之前学过的知识，然后找些典型题让孩子练练，我相信会有提高的。

（3）简便计算：中上等的学生掌握的还行，学困生是一点都不会，对于这些上课不听课，捣乱，不好好学习的几个学生，我会单独辅导，哪怕他们每天就学会一点，那也是在进步。

4，解决问题

实际上解决问题这几道题都不难，还有一题是我讲过的原题，只是问的问题变了，也正是因为这样，一些不仔细的学生就按照我讲的做，题都不看，解决问题就这道失分比较严重，对于我们班的7个学困生，解决问题都是胡乱做的，对于他们几个，我会单独辅导，因为我发现几个学困生中，有一个一点就会，所以我准备找时间多辅导他。

5.附加题

做出来的没有几个，能完整做出来的就一两个，失分地方在没有写方案一方案二，不过让我欣慰的是我们班的一个在老师眼中的坏学生，这道题做对了，虽然不是很完整，但是思路很清晰，说明我的方法还是有效的，最起码在他身上我看到了成果，所以我会继续对他们进行适度的课外辅导。

二，学生分析：

其实我们班孩子笨的没几个，就是懒，马虎。比如马湘，成浩，浩然比较马虎;成林，学辉，龙真，世哼，成硕比较懒，整天作业不写，还要我天天督促才写，所以我对这些孩子还是充满希望的，我觉得他们会越来越好。还有就是，下半学期我准备重点培养高成硕。

三，方法措施：

1，优等生继续关注，适当给他们做些额外的题

2，中等生，加强培养他们的薄弱的地方

3，学困生，慢慢一对一辅导，另外和家长见一面，谈谈。

以上是四年级数学期中考试的分析总结。

小学教师工作总结通用 篇3

本学期我校教师继续教育工作能认真贯彻执行市教育局及市教师进修学校继续教育领导小组的有关文件精神，能按计划进行。通过组织教师学习，使广大教师牢固树立了现代教育思想，了解了国际、国内教育改革与发展的动态，增强了教育改革意识，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目标，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常开展，收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结如下：

一、更新理念，明确目标——突出教师继续教育重要地位

我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构，转变教师教育理念，提高教师业务素质，提升教育教学水平和科研能力，促进教育事业发展的重要举措。没有高质量的教师，就没有高质量的教育，在我校上下形成共识。为迎接新的机遇和挑战，适应新世纪教育改革和发展的需要，为了落实省市师资培训规划，特制定《东关小学骨干教师培训方案》，在方案中规定培训内容及形式，落实措施保障，明确我校师资培训目标：力争在一至三年内，使教师师德师能师技水平得到整体提高；使骨干教师能结合学校教育教学的实践成为本学科带头人；在教育教学改革中起带头作用的骨干力量；能成为胜任教学的把关教师和教学科研能手；使青年教师能脱颖而出，迅速成为教学骨干。在学校工作计划中，都对教师继续教育提出了明确目标。做到了师资队伍建设既有长远奋斗目标，也有具体阶段目标，把教师继续教育工作摆上学校工作的重要地位。

二、强化管理，创新模式——推进教师继续教育有效进行

教师继续教育工作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分关键。加强对教师继续教育的管理，强化各项措施落实，勇于探索具有东关小学特色的教师继续教育模式，是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。为此我们做到了：

首先是加强教师继续教育工作的组织领导

学校成立了师资培训领导小组，对继续教育工作全过程实施有效的组织、协调、监督与指导，形成由校长任组长，教导主任为主抓领导（任副组长）的管理模式，做到“三个确保”，即确保时间、确保经费、确保待遇，将师资队伍建设当作我校教育教学管理工作的一件大事长抓不懈。

其次是突出三个培训重点

在培训工作中，我们始终突出三个培训重点：一是突出对骨干教师的培训，二是突出对青年教师的培训，三是突出对现代教育技术和现代教育理念的培训。

三是建立新教师上岗培训和“师徒结对带教”制度

为了落实对青年教师和新教师的培训，我校为每位新教师安排了经验丰富的教师担任指导教师，结成对子，为期两年，在教学实践中指导新教师的教育教学工作，迅速提高其教育教学水平。同时还定期开展各种活动来确保这项制度的落实到位，比如本学期举办的青年教师“两字”素质比赛、数学课堂教学“汇报课”、教师朗读比赛等活动，既是锻炼和展示青年教师技能的舞台，也是一次难得的互相学习机会。

四是加大培训投入，创造教师终身教育的环境，创建学习型校园。

教师素质的提升，是一个动态的永恒的过程，它将伴随每个教师的终身。开展教师继续教育不仅是时代的呼唤，更是历史赋予的神圣使命，怠慢不得。为将教师职前培训和职后教育沟通并逐步建立一体化的终身教育体系，本学期学校投入了10多万元装备了多媒体教室，作为现代教育技术校本培训基地，并依靠市教育局的网络资源，初步建立起以现代教育技术和信息传播技术为依托，以远程教育为主体的开放性教师络，为教师继续教育创造一个终身学习和跨越时空学习的环境。学校还订购了大量的学习书籍及光盘充实教师学习资料。

五是采取“走出去，请进来”的灵活培训形式

“走出去”吸收新的信息，使教师开阔眼界，树立新的教育理念。本学期，除依照上级有关规定选派教师参加市进修学校组织的骨干教师培训、班主任培训、英语教师培训外，还及时收集各种培训信息，根据发展的需要，分期分批选派一些教师参加其他各种中短期培训或交流研讨活动，使教师的整体素质得到提高。

六是校本教研与教师继续教育工作相结合

本学期，根据市教育局《关于“创建以校为本教研重点建设基地”实施方案》文件的精神，根据我校的实际情况，开学初就制定的《校本教研实施方案》，加大了对校本教研的宣传力度，使全乡教师都转变了观念，克服了“等、靠、要”的思想,充分认识到了开展校本教研是学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务、是深化教学研究改革的方向和重点、是全面推进基础教育课程改革的实际需要。同时还对大力推进校本教研工作做了明确要求，制定了各项制度，学校按要求结合实际，以教师为主体，以教师教学实践中出现的问题为研究对象。踏踏实实的将校本教研工作引向深入。初步形成了“发现问题（确定教研专题）——集体研讨——解决问题——回归课堂——再次研讨——生成新问题（确定新的教研专题）”的模式。在一学期的校本教研工作中，老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高。

回顾本学期的教师继续教育工作，在上级的高度重视和正确领导下，在教师的支持和配合积极参与下，按要求完成本年度的继续教育工作任务，取得一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题，如教师参与继续教育的激励机制不够完善，培训经费严重不足等，这些问题有待今后高度重视，采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。

小学教师工作总结通用 篇4

本学年，我校的校本培训工作依照上级的要求，结合我校的实际情况，继续围绕着进一步完善“1+x课程群”建设和“学为中心”课堂深化变革建设，以“主体化团队式”为校本教研模式，采取“专家引领，同伴互助，实践反思”的实践策略，开展多种形式的校本研训工作，从提高教师的教学素养为出发点，进一步挖掘教师潜力，促进教师的专业成长。现从以下各个方面进行总结。

一、确立研修主题，建设学习型团队。

为提升教师的文化底蕴及理论水平，我们在原有的“读书富脑工程”基础上，结合学校教改科研主题——“1+x”课程群建设，开展教师“主题化”阅读，引导教师确立“终身学习”“团体学习”等观念，把工作与学习结合起来，做到“工作学习化”“学习工作化”，把学习与研究、思考有机结合起来，边学习，边思考，边研究，切实提高业务水平，提升教学理念。

1. 创新读书形式

针对学校课改项目，我们开展主题式研读，先后向教师推荐并发放了《课程群：学习的深度聚焦》、《学校课程建设的“知”与“行”》、《学校课程建设与组织实施》、《小学课程改革的新理念》、《提升学校课程领导力》、《上海市徐汇区小学课程建设案例精选》等书籍，积极开展灵活多样的读书活动，坚持团队学习与个人自学相结合、精读与泛读相结合、理论与实际相结合；要以校本研修为立足点，做到学习与活动相结合、自主性学习与探究性学习相结合。引导教师结合读书学习进行反思，在教师掌握基本原理、方法的基础上，推荐个人的专业学科向纵深发展，引发教师可持续的思考，形成自己的观点，并及时应用到教学研究中去，不断创新教育教学思路，提升教学品质。

此外，学校为每位语文老师订阅了1份语文杂志，要求一学期至少阅读2本教育名著，一月阅读1本教育教学杂志，一周阅读一篇文章，并做好读书笔记。在语文小组教研活动中，一学期至少有3次交流读书体会，学校把读书活动考核内容列入教师专业成长考评及常规检查之中，并与教师绩效工资挂钩。

2. 主题研修引领

学校继续推行“走出去，请进来”的方法，但改变了以往无主题组织老师外出学习的现状，而是立足于课程群的建设，开展主题观摩活动，转变教师教学思想观念，努力提高教师素质。本学年的两个学期，学校先后聘请省内外专家莅临我校指导教育教学工作，开阔教师的教学视野。我校是市名师工作室基地校，利用这一优势，我们开展高规格高层次的研修活动。语文学科，我们先后在20xx年7月和12月，20xx年5月邀请了温州市名师杨显攀老师及他的工作室成员，开展课程群建设的实践探索以及“立足课文的新习作教学”等主题研讨活动；班主任工作在市黄笑蕾名师工作室的引领下，开展班集体建设和主题班会课的研讨活动；其次，我们还先后邀请县名师陈碎敏、王建群、徐贤烤、单志明、陈娟梅等老师为我校教师做示范课及专题讲座，带给老师全新的教学理念，提升老师的业务水平。

我们选派老师积极参加市、县里举办的各种教学培训，并由参训教师作汇报课展示或作专题发言，每次研修都对全校老师有辐射作用。通过各级各类培训学习，使每一位教师都受到了新的教育思想和理念的熏陶与洗礼，从而运用新思想、新观念更有效地指导教学实践，提高课堂教学实效，老师在学习、模仿、反思、实践中不断提升自己的教育教学水平。

3.评比提升影响力

我们注重学习共同体的建设，开展师徒结对活动。在活动中充分发挥的“师徒”共学互助作用，加强师徒开展活动的过程管理，完善“师徒工作常规”制度、“师徒结对考核”制度和“师徒奖励”制度。通过以老带新，以新促老，帮助新教师尽快熟悉业务和总结教学经验，促进老教师转变观念，提高教育教学能力。

在不断地学习提升中，我们专注各类评比的机会，促进教师实现阶段性的成长。在xxxx年的市、县三坛评比和xxxx年的市、县骨干评比活动中，我校取得的可喜的成绩，上学期王长江、陈玛丽、徐晓蕾、牟卫英等被评为县坛新秀，谢娇红被评为市坛中坚，董孟燕和潘欢欢被评为市教坛新秀。本学期，李汪赫、任若群等被评为县骨干教师，麻国辉、孙芬芳等被评为市骨干教师。至此，我校的教师队伍建设再上一个新台阶。

二、落实常规管理，规范队伍建设。

没有规矩，不成方圆。制度建设是教研组开展教研活动健康发展的重要保证。为此，我们建立了一系列的教研组活动制度。

（一）以“常规”为抓手，落实教学工作

1. 教师成长工作

如继续推行教师成长“五个一”工程。继续抓好教师业务成长的“五个一”活动。其中包括：每天要对自己的教学进行思考；每次要在教研活动中提出有价值的问题；每学期撰写一些教育教学文章（论文、案例、叙事、随笔、教学设计等）；每学期完成一节较高质量的公开课；每学期制作一些优秀的教学课件

2. 实行听课评课

开设观摩课

学校鼓励教师积极进行课堂教学研究，积极承担各类公开课。对一学期的开课数量，明确如下：教研组以上公开课，每人至少1节；各拜师结对的师徒，根据学校规定的数量上好指导课（被指导课）。各种类型的开课继续实行公告栏预先公告制度（期末考核要对照），以方便大家观摩和学校期末考核。

“推门听课”

学校推行“备课至少提前三天”的制度，开展“校长进课堂”活动，并且要求教师每学期听课节数不少于10节，每节听课有点评——学期结束上交听课笔记进行检查。

3. 年轻教师优先发展制度。

针对本校年轻教师周海瓯、厉孙、李汪赫、董孟燕、钱云豹等，我们采取优先发展的原则——外出学习优先、公开教学优先，并配以相应的指导师，建立青年教师成长档案，对其专业发展提供相应的辅导。学校也将搭建各种平台，让这些教师有更多机会展示。

4.教研“四定”制度。为了保证教研工作的有效性，避免形式主义，组织活动实行“四定”，即定时间（坚持每周二下午开展语文组教研组活动，周三下午为数学组教研活动，周一下午为综合组教研活动。一周大组活动，一周以年级组为单位小组活动）。定地点（大组活动在阶梯教师，小组活动在备课组办公室）、定人员（定上课人、定主评人、定讲磨课过程、定讲观点报告人）定内容（根据教学进度和需要研究的问题而定）。

5.教研登记制度。教研组长履行对教研活动的组织管理职责，对每次活动的情况实行详细登记，载入“教研活动纪录册”，并做好考勤登记，建立考勤档案。

（二）以“学规”为切入点，继续开展学规示范班和达标班活动

本学年以“学规”为切入点，开展学规示范班和达标班活动，通过申报、过程引导和最后评审及课堂教学展示的评比活动。这样活动通过以点带面，以评带研促进教师培养学生良好学习习惯的能力，以及培养学生良好学习行为习惯如自学、合作、交流、质疑等等习惯。每个班级在校六年，每两年都要经历一次学规达标班和示范班评比活动。

（三）围绕“课程群”建设，开展多形式的校本研修活动

本学年，“课程群”建设是我校重要的研究重点，围绕课程群建设，学校聘请市县名师杨显攀、陈碎敏等来校做专题讲座，各教研组围绕“课程群”建设开展理论学习，课例研讨；教研组活动围绕课程群建设过程中遇到的实际问题进行研究，开展行动研究，在解决问题的过程中，提高教师的科研能力；学校组织全校性的课程群建设教学研讨会。我们在依托市精品课程评比活动，在校内开展校内精品课程评比活动，提高教师的课程开发、执行和总结能力。

三、优化教研活动，构建有效的教研模式。

富有创意的、具有实效的教研活动能突破传统教研活动中内容缺乏新意、形式呆板老套的弊端，我们统筹安排校本教研的内容和活动形式，加强并优化教研活动，使教研活动从形式到内容走进实际教学生活，走进教师的关注视野，走进教师提高的需求领域。

1.集体备课追求精品

备课是上好课的重要保证。集体备课做到定时间、定地点、有分工、有记录，大家一起共同钻研。为了有效利用优秀老师的资源，显示团队精神，我们每个学期都进行2次备精品课的"活动。如六年级语文备课组集中组内2位市坛2位县坛的力量，分工打磨课堂，采用教师走班上课或一个班级试教、四个班级集中阶梯教室上大课的形式，共同享受优秀教师资源。在不断地磨课中，组内形成精品课，再在学校公开教学或送教下乡产生辐射作用。六年级语文备课组的做法在校内各教研组得以推广，并有了相应的改变，有的组开展师傅备课、徒弟上课的模式，有的组则采用分单元备课的形式，团队的力量由此得以充分利用。通过备精品课活动，发挥名师作用，更是培养了年轻教师，促使他们更快的成长。

2.“教学论坛”教研活动

这个活动是受县教育论坛的启发，我们也相继开展了“一节好课”的大讨论,“课堂教学的有效性”论坛等活动。我们延续县名师观点报告考评的做法，围绕“分享教育智慧，引领教师专业成长”主题，学校搭建平台，进行名师论坛，每个教研组的双周教研活动上，除了公开课展示外，选取一到二名教师做观点报告或讲座。这样关起门来做教研，大家立足于身边的教学问题，相互探讨，寻求策略，取得了意想不到的效果。

3.“主题化团队式”教研模式。为了进一步健全教研组开展活动的制度，提高本教研活动的有效性，20xx年开始，实施和研究“主题化团队式”校本教研活动模式。即一个主题，四个阶段（学习思辨阶段、实践探索阶段、交流研讨阶段、反思总结阶段）完善教研功能和教研方式，充分体现了“认识——实践——再认识——再实践” 的渐进性原则。

首先，讨论提炼主题。校本教研的主题应该来自教师在课堂教学中的疑惑，如何帮助老师进行有效的语文课堂教学。在开学初，我们布置任务，收集教学中最困惑的问题，写下你最需要解决的问题，在第一次语文教研大组活动中商讨，最终确定一学期的主题。记得上半年，经过讨论我们确定如何把语文课堂练习融入课堂，提高语文教学有效性作为我们活动的一个主题。另外，老师认为教学除了阅读外，更应该教会学生写作文，写生活作文，真正用我手抒我心，于是一个主题是如何提高学生书写生活作文的能力。

其次，归纳分工任务。根据教师们的思考以及教研主题的需要，归纳出几方面的研讨方向，组织教师们进行了分工，查找相关资料。

第一阶段学习思辨。

1.讨论确定主题下的几个小主题，如，低中高年级的课堂教学中如何保证8分钟以上时间的练习？如何将《课堂作业本》有效的融合在教学之中？如何设计与优化课堂练习？

2.学习《小学语文学科教学建议》、有效教学等相关理论知识，提高理论水平。

第二阶段实践探索。即以年级组为单位，围绕教研主题，组员研读教材，设计教案→交流讨论，形成共识（集体备课），确定上课人员→上课，听课，课后研讨与反思→修改教案（磨课过程），确定二次教案。

第三阶段交流研讨。教研活动的第三阶段，交流研讨。确定二次教案→再次在大组内展示：组内成员一人上课，一人讲述磨课过程，一人评课，一人围绕主题做观点报告的流程进行教研活动，每个备课组成员全部参与活动。

第四阶段反思总结。经过以上三个阶段的学习、实践、和研讨，老师对语文课有效融入课堂练习有较为深刻的认识，因此该是把它反思提炼出来的时候了。全体教师在这一阶段着手写下不同风格的体会文章进行组内交流。组长在汇总组员的总结和思考的基础上完成本教研组的主题活动总结。

四、突出教学科研，提高科研能力。

学校要求老师认真开展课题的研究，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用，积极撰写教科研文章，努力使自己成为一个研究型教师。许多老师把新课标理念转化为教学行为时存在着许多困惑和问题，如学生学习方式的转变，校本课程的开发，综合实践活动课的实施与评价等等问题进行研究。我们把这些问题作为课题去研究，在研究中去解决教学中存在的问题。谢娇红老师的《基于“永嘉山水诗”的小学语文拓展性课程开发的实践研究》获市课题三等奖，林梅珍老师的《践行智慧课堂培养智慧教师主题研修课程》获市精品课程二等奖，另有几十篇论文、案例、微调研和教学设计获市县级奖。

本学年，我校为县教研活动搭建平台，林梅珍、徐琼花、徐路芳、谢娇红、夏朝碎、谢志富等老师多次被聘请为县90学时、县新教师培训的指导老师，为永嘉的教育做出应有的贡献。

一份耕耘，一份收获。我校学生也在市县级比赛中，取得了优异成绩。郑沛东、叶子绚同学被评为市小文学家提名奖，潘秋宇同学被评为市小科学家，周炯力获县小数学家称号，郑沛东、叶子绚李允臧获县小文学家称号胡祎祎、李沛涵、胡谐获县小文学家提名奖，金高远获县小数学家提名奖。学校再次被评为县“新华杯”暑期读好书征文比赛优秀组织奖。在县“童心习作”中参加18人，6人获一等奖，5人获二等奖；县主题征文比赛、县艺术节等各类比赛中都取得了丰硕的成果。学生很多文章在各类报纸发表。

回首过去，经过不断打磨，我校的研训工作已显得更加成熟。总结不足，我们在以后的工作中要不断完善，不断提高，为建设一支优秀的教研组团队而不断努力。

小学教师工作总结通用 篇5

20xx年秋，我参加了内江师院举办的为期三个月的小学数学国培班。一转眼，三个月的国培学习就要结束，现在对我在这段时间的学习作一个总结。我对自己的三个月的学习主要从如下五个方面进行总结：

一、学习期间的表现

9月14日到内江师院报到，第二天就开始正式培训。培训的第一阶段（9月16日10月27日）是理论培训。听来自不同地方的专家讲座。我每天遵守作息时间，按时上下课，不迟到，不早退，不旷课，听课时自觉关闭手机，没有随意讲话，也没有随意进出教室。为了坚持做到这一点，我每次听课都坐在教室的二排或三排的中间。因为我知道坐在后面，怕自己听不见，也不想受他人影响。上课用心听讲，认真做好笔记，没有进行与本课无关的活动，保持良好的课堂纪律，积极参加课堂讨论。对专家提出的问题发表自己的看法，对听课中产生的疑问，也选择恰当的时机提出来和老师学员讨论，交流相互的想法。不管是内江师院的教学人员，还是请来的专家学者，他们都很认真，非常敬业，为人谦和，给了我非常好的印象。

第二阶段跟岗研修（11月7日11月29日）。11月7日下午，赵思林老师带我们第二小组到内江市第一小学衔接工作。当日下午，我们同一小的相关领导和教师见了面，进行了简单的交流。一小精选了十位数学教师指导我们跟岗研修。每天第一节课学员听指导老师的课，第二节一小的老师上公开课，学员要全体参加听课。我积极听课，甚至11月9日十一小因为六年级考试，学员不听课，我也跟指导老师王老师科单独联系，到五（二）班听他上了一节解方程的课。在前两周的跟岗期间，我一共听了八位老师上的十四节数学课。听了一小老师上的课后，我们第二小组的学员专门找了间教室，进行评课。学员评课都非常认真，积极发言，杨大富组长也作了详细记录。我们在回学校的路上，有时也在争论听课中发现的问题。跟岗研修的第二个星期的星期五（11月18日）我在一小三年级一班上了一节研究课《连续进位的乘法》，在课中尝试让学生抽扑克组数，并相乘，再计算。在教学中及时恰当地赞扬学生，营造一个和谐活泼的课堂。课的最后，让学生自己出练习题，提高学生的兴趣。课后交流，该班数学老师说学生学习兴趣浓，积极性高，这节课适合优秀学生。11月18日上午，我还请赵思林老师给我的两篇论文提出了宝贵的修改意见。

跟岗期间，我发现素质教育实施这么多年来，并不理想，产生了研究阻碍素质教育实施有哪些原因的想法。跟岗研修第三周我回到自己工作的地方进行调查研究。我调查了一所中心校、一所完小、一所村小。在调查研究中，三所学校的领导和老师都很配合，发言比较积极，也说出了自己的真实想法，使这次调查研究很成功。

11月24日，我回到内江师院，听了培训学员上的两节课，就这两节课进行研讨，提高自己的认识。之后，我就留在师院，按培训中心的要求，潜心撰写论文、跟岗研修总结和国培总结。在撰写前反复研读学习笔记和培训资料，深刻反思，保质保量地完成培训中心对学员的相关作业要求。

二、我的收获

第一，学习了新的教育教学理论。亲自听著名专家、学者的讲座，近距离接触，感受他们严谨的治学态度，渊博的学识，精辟的见解，强大的人格魅力，使我深深折服。通过理论学习，我知道了中小学教育的发展现状，基础教育的改革情况，以及未来的发展方向。培训使我对教育教学的底气足了，人也显得自信了。

第二，业务上有了一定的提高。课堂教学、学生的管理，多个专家都讲了他们成功的经验，给我茅塞顿开的感觉。在这次培训中解决了两个使我困惑的问题。一个是左右的判断，知道了左右判断存在争论，各家有各家的说法，学生只要言之有理，就可以认为是正确的。第二个问题是在教学中，学生进行探究学习，长时间在探究，但是达不到教师的课堂预设怎么办？通过专家张大川讲〈〈小学生探究性学习数学教学实践〉〉后，顿悟：设置情景让学生展开探究，老师要准备探究时间。如果超过时间，还未达到老师的预设就由老师来提问。当然，老师衔接需要技巧，如：同学们提的问题很好，老师也有一个问题及时调控课堂，让学生按预设教学过程发展下去，才能完成教学任务。

第三，教育科研上获得了突破。我从事教育工作十多年，不会写论文，给自己带来许多烦恼。国培三个月的培训，听了多个专家关于论文写作的讲座，慢慢对写论文有了一些粗浅的认识。尤其是国培首席专家赵思林在我发表对三位数乘一位数的乘法应用题中，可以不写横等式，只列竖式计算的看法时，他的一句评价：“你是有思想的人！”，使我不能忘怀，激励我去努力学习，刻苦探索。在跟岗期间，写了三篇论文，感觉到自己的进步，也是很高兴的。还想到了几篇文章，由于时间原因，还没有把它们写出来。在跟岗期间，我发现了一个问题：在课堂上并没有很好地实施素质教育，是什么原因阻碍了农村素质教育的实行呢？为此，我回到自己工作的地方，花了两天，调查了我们镇的三所学校。通过集体座谈和个别交流，再经过思考，查阅文献，找到了原因。阵旧的观念是阻碍素质教育实施的根本原因；教师素质和现实要求还有很大的差距是素质教育难以实施的主要原因，而对校长、教师的考核，实际上还是以分数论成败是素质教育难以很好施行的罪魁祸首；社会不了解素质教育，对学校推行素质教育的一些做法提出质疑，也是一个原因。还有客观原因也不容忽视。对教育的投入不足，学生多，班额大，学校设施不足，也造成农村实施素质教育雷声大，雨点小的现象。总之，上述各个方面相互交织，相互影响，造成今天农村素质教育实施的困境。

第四，自己人生态度有一个很大的转变。以前，我认为自己教不好书，成不了一个好老师，得过且过，没有上进心。经过国培三个月的学习，我认真聆听专家的讲座。从他们的人生中得到感悟，灵魂受到触动，下决心以后要从各方面提高自己，在教学上闯出自己的一片天地。

三、存在的问题

三个月的学习，主要有三个问题。

第一，培训开始，不会记笔记，没有抓住老师讲的要点，笔记不完整，复习起来很困难。有些专家说他讲的内容会发到网上，可以不记笔记。上网之后，才知道有的`专家讲的内容没有上网。即使上网的，有些也只是一个大概，跟专家课上讲的相距甚远。看网上的，就象看一个只有骨头，没有血肉的人，根本表现不出专家的讲课风采。

第2页共3页第二，自己的普通话太差，刚开始，跟老师和同学交流有困难。经过一段时间的接触，才没有障碍。我和同学的交谈中，又知道语言上的一个毛病。我说话有时语速太快，别人有时听不清楚，造成对方误解自己的意思。

第三，信息技术的掌握是我的一大弱项。学校老师的评价就是不懂电脑。在网上收集信息，查阅资料带来很大的困难。把自己写的东西录入电脑，速度慢，效率不高。

四、今后的打算

关于今后的打算，考虑了下，我有以下五点。

第一，在以后的教学中，努力将学到的新理念贯彻到日常教育教学中，寻找实现素质教育的好的途径，克服干扰，培养创新型人才。

第二，回去以后，还要看看自己在国培班的笔记，再反思，在笔记中再吸取一些想法，充实自己。将专家推荐的书找来好好读一读。

第三，找几个志同道合的教师，搞一些力能所及的教学实践，使自己在工作中有新的发现。

第四，克服自己的惰性，自学教学信息技术，使自己适应现代社会的要求，避免自己被社会淘汰。

第五，想清钱的问题，静下心来教书，真正按素质教育的要求来培养学生。

五、培训工作的建议

1、内江师院的实习学生提前离开实习学校，参加国培的老师所教的学科没有老师上，造成一些环节的脱节。

2、在国培的第二阶段末，就让国培学员交国培总结从理论上达不到全面总结的目的。

3、内江市用人教版，培训学员多数教的是西师版，具体到教材方面的内容交流就有困难。

4、缺教师心理方面的专题研讨。我们知道老师很多人心理处于亚健康状况，那么，教师（尤其是小学教师）有哪些心理问题及其对策，也有必要进行一些培训。

总之，我参加内江师院的三个月国培，把它当成自己人身的一次重大的变革，非常珍惜这次机会，认真参加培训和研讨，积极进行实践和反思，拓宽发展视野，提升专业水平。超越了原来的自我，这就是国培给我的感受。

小学教师工作总结通用 篇6

本班本学期制定的目标是：

1、加强班级的集体荣誉感，力求全班团结、上进。

2、安排学习好的学生，辅导成绩差的学生，形成“一帮一”的结对辅导。

3、加强班级卫生，实行班级卫生承包制，每一块地方分给每一位学生，使他们有目的地进行打扫。

4、加强安全教育，时刻提醒学校中的安全隐患。

5、力争做好每一位学生的德育工作，使他们认识怎样才对社会有用的人。

对于以上的目标，实施的成效：

1、同学的体荣誉感较上学期有很大的进步，从四项竞赛中，一些比赛中，体现我们的同学，为班级获得荣誉而感到高兴，没获得荣誉而感到伤心。能及时得向我汇报班级的一些扣分情况，说明本班的学生对班级的荣誉有多么的关心。

2、当一个好的班主任，也可以说是一个会“偷懒”的班主任，就是会培养一支强有力的班干部队伍，在老师不在的时候由班干部来管理班级。在这学期我也着重地培养一些班干部，现在基本能管理班级，但还有几个不敢去管，我相信再过一些天他们就会有所行动了。

3、在卫生方面有显著的进步，在学期初，我试着用一些新的方法来打扫教室。

（1）书包放在课桌内，不允许学生把书包放在凳子上。(这样他们的课桌内就得干净，不会有垃圾）

（2）值日学生在打扫时，所有的同学走出教室，把凳子放在课桌上。这样对打扫卫生效率很高。

（3）对打扫卫生的学生进行分工，进行卫生承包制，每一块地方分给每一个打扫的学生，使他们有目的地进行打扫，哪一块扣分了，哪个同学也知道了，下次注意了。

4、安全方面，何老师对学生比较严格，本班学生比较老实，基本不会发生什么事情。但是对安全方面还是没放松，基本隔天对学生进行教育。特别是本班的单加鑫和董浩辉。

5、德育工作方面，对本班的学生，已经是五年级的学生了，我一般以说理为主，大多数学生都希望这样对待他们，用一些体罚的形式，这也没什么用，让他们知道自己错在哪里，最好再给他们说一些好的方面，提高他们的自信心，让他们为此事而感到惭愧。这样的效果远高于体罚。但是我们班有几个特殊人物，我不得不要体罚一下，然后再给他们说道理。

6、学习方面，自从当了班主任，感觉学生对学习较上学期更自觉了，上课认真听了，作业完成也好了。但对班级的一些差生，实行小组帮忙，3/4个人帮助一个人，尽量提高全班同学的成绩。

对下半学期的打算是尽量提高教学质量，能抓几个抓几个。

小学教师工作总结通用 篇7

通过实习，让我们再一次受到深刻的专业思想教育，熟悉和了解了小学的教学工作，增强对小学的教育事业的适应性的从事教育工作的光荣感，为形成良好的教师职业道德品质打下基础，树立和巩固忠诚人民教育事业的思想，更加热爱这个教师行业。

通过实习使我们所学的基础理论，专业知识和基本技能综合运用于教育和教学实践：培养了独立工作，与人合作的能力，初步教育工作的各个环节，并查缺补漏，回到学校后补充知识营养！

检查了我们大学学习期间德智体劳各个方面所取得的进步，所掌握的基础理论，专业知识的情况和基本技能的实际运用水平。并要将多种元素综合运用到教学中去。

同时在实习过程中发现问题并及时采取措施改进。

当然，学习实习基地的优良传统和先进经验，也是更好地为自己将来的职业生涯添砖加瓦！

当瑞康路小学实习一个月期间，我们收获金秋十月的果实。

在我个人实习过程中，作为一个老师，我深有体会：教师不仅要教学，还要教德等等方面。

教学，这个月里，我是作为一个五年级的英语实习老师，这里暂时不谈理论了，我讲讲我在瑞康路小学发生的一些点滴吧：上英语课，讲书法，修改作业，布置作文，英语闯关游戏，还有就是英语话剧表演啦！在这里既是我教学生的过程，也是我向他们学习的过程。

上英语课，我们每个人都必须经历的，我很认真的备好课，认真对待，对学生负责。希望他们都可以学得开心点，学多点，学好一点。所以很努力着，写完后都会给我们的指导老师修改，再去上课的上课的时候，认真按照教学五步法去教学，注意培养学生听说读写能力，学习英语的兴趣，还教他们如何学习英语，授之以渔，教一些常用的学习策略。至于上课经验不足等等，或者说哪些做得不够的地方，我也会听取老师，同学的意见，并课后写反思，促进以后教学的提高。

批改作业，根据作业的情况去了解学生的学习状况，并给学生建议。从作业中看学生的掌握程度，辅助教学，也是查缺补漏的一种方式。同时也更好地帮助学生提高成绩。此次总结经验是：首先是把作业的情况总结一下，大部分同学都做错的题目就需要在全班讲解节省时间，至于个别的同学没掌握就要去个别辅导，这样才真正存在意义。

讲书法，这是他们的书写方面的了，看字如看人，我本人较喜欢书法，所以在批改作业时会写上评语，对于个别的同学我也会要求他们要认真点。比如说，字很丑的话别人是不可能想到你们是长得这么帅的哦！还有就是自己写一份让他们再抄一遍，要求完成一个模仿的任务，并且由他们几个相互评论一下，谁写得帅啊？哪些不好的自己经后要把那些个别字母写好一点点。

布置作文，这是他们的大难题，他们五年级了也还没有写过英语作文！我刚巧也是因为当时不太了解他们，而其他班的写了中文的自我介绍，所以我就要求他们写一篇introduce myself，这样我要设置的作文要求就要比较特殊一点了，要为他们提供较详细的资料。正好他们刚学了我喜欢做什么，所擅长什么，情态动词后面接动词原形的又还没有全掌握，所以再加上姓名，年龄，班级等，我主要给出以上必填信息。再加一些中文的拓展的介绍自己的一些思路，这样就好很多了。我那时候还在班里发表演讲，自我介绍很常用的，我现在上大学都用上，出去工作也要用上，鼓励他们只要运用所给出的信息可以写一篇相当于高中生的水平了，要相信自己，并让我通过你们作文可以认识你们！并且写得好的话编一本杂志！后来大部分写得很不错，思路很宽，只是仍存在语法的错误表达，我后会帮他们认真修改，上课的时候还再讲解一次。修改过后的让他们回去画画并把作文抄进去自己设计一本杂志。

英语闯关游戏，这是我突发奇想的"结果。那是因为学生都常常会问我们的qq是什么？告诉他们吧，我们都觉得不太好。我和我的partner一直都没有给他们我们的qq号。后来我才想其实每次和他们说这是秘密也不太好，所以我就要求他们：英语闯关！第一关是简单十道英口语练习的语题目，只要答对了就可以要我一张名片，里面有我的信息。有好些过了这一关，但还是觉得有点难度，因为我是用全英的英语跟他们对话的但也可以学到一点点知识。特别是我发觉他们的英语口语大多都不太好，要她们注意多练习。第二关是讲一个英语故事，这一部分都叫难了，我都换了一些较难的题目，直接和我对话练习，他们找话题和我聊英语。这个是我会送礼物，其实就是我喜欢的书法作品啦。第三关，第四关，第五关……篆刻……

还有就是英语话剧表演啦！这是最后一周时我们要搞活动的时候，我作了准备，找了一些英语剧本，并且有一个是同学的有关亚运会的剧本构思，我在第三周末零界第四周时一直构思那个亚运会五只小羊的故事，以及策划如何去排练这些话剧……想法很多。最终是以征导演招演员的形式进行了分组，那时大家都很活跃，积极参与报名。我把详细的要求跟他们说过，主要由导演负责事务。还有一项较大挑战的是要编剧本，我把有关亚运会的剧本构思跟他们讲了一遍，有三组报名参加。这里就不谈部分学生是由于拖拉而使得一组活动夭折了，但是另外两组都比较好。女生组写了中文我帮忙翻译，男生那组由于组长让我们给fired后，我当主编，星期二晚上才赶夜工完成了，写了很多内容并且是根据他们所学的内容去编，还添加了很多常用语，难度较大。星期三了我们那组才正式开始进行排练。最终在星期五那天到我们英语活动的演出时才验收了这一个星期以来大家努力的结果，由苏华敏那组同学表演的很好，大部分台词都记住了，朗读得较好，只是表演的时候还是不够专业，动作表情不到位。而汤可非组的也是同样的问题，像是在朗诵英语课文多点……其实大家都很理解，不到一个星期的时间对于他们来说真的真的很不错了。他们都很棒！至于我带的那组是由于那次活动的突发事件造成时间不够，所以我真的最花心思的那组就没机会演出，尽管最后我奖励他们奖品了，但我仍然看得出他们的遗憾的表情，只是最最舍不得埋藏在心底的那份表情没有人看不见……下午放学那时候忙着拍照回家的也没见到我们辛辛苦苦排练的亚运会五只小羊的故事了……

教德，教体，教艺……我们在他们平时学习生活过程中教他们要关心他人，要具有同情心，懂礼貌，要乐于和别人分享东西；注重才艺的发展，还有就是多运动等等。

与特殊学生的对话中我尊重他们，和他们沟通，并要求其他学生不能歧视他们；以身作则看到垃圾时打扫一下要他们也爱清洁卫生才有会有好心情；去大学城科技馆时他们也会与别人分享自己的东西；要懂礼貌，不说脏话，我最不喜欢说脏话的学生了……

至于体育课上由于大二忙协会的事情把打球的技术落下了，但是我还是会和学生去打篮球，羽毛球，乒乓球……我不一定会赢他们，但是希望他们可以多运动，身体健康！运动也是件令人开心的事！班里有部分同学不爱运动，真希望他们可以更阳光一点点！我还为她们部分同学讲了我想送他们班的——生命在于运动：不仅是身体要运动，脑子也要多运动！

我个人喜欢的是书法，所以我会展示给他们，但同时我也是希望可以看到他们多才多艺让我大开眼界！所以在我做一份小小调查时我就有一项就是要她们写自己擅长什么？写作文时也有这样的要求……这要他们自己先知道自己，了解自己，甚至去挖掘自己的潜力！最后的英语活动中我们也设置一项是才艺表演的，也为送给了他们我们最真诚的祝福。希望我们五一班四十六位同学每一个都有美好的明天！

这一切的一切，是教学的过程，也是学习的过程，不仅向学生学习，还向老师同学学习，去听课，认真做好记录，和同学探讨问题，向老师讨教等等。

另外，还写了感谢信给学校，谢谢给我们这次的实习机会。感谢他们领导们对我们的关心照顾，指导老师的指导，还有就是瑞康路小学的伙食很好，让我个人总结时还念念不忘。

还有我学生的支持，让我在这个月里度过了一个愉快的实习生活。

这就是我这个金秋十月的实习心得体会。

小学教师工作总结通用 篇8

今年暑假，我参加了20xx年河北省邯郸县小学教师远程研修，在这次学习活动中，我与本组的同事在网上学习研修，深入了解全新的数学教学理念和教学模式，以及学习数学思想方法受益良多。作为一位参与培训的小学数学教师，我觉得收获颇丰，现就这次参加培训的情况做一个总结。

一、思想认识的提高：

通过此次培训，我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求，我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作，不断地提高自身素质和教育教学水平，不断地总结自己的得失，提高认识，不断学习，才能适应教育发展对我们教师的要求。

二、现代教育技能的提高：

学习到了先进的教育模式和不同的"教学手段：我们学习的培训课程，都是精选的优秀的专家学者的课程，内容详实，例证生动，通过一些新颖的模式和讲解方法，让传授知识变得简单和容易。这次培训活动，我认真聆听每位专家的精彩讲座，并结合自身的教育实际进行反思，找到了自身的不足之处，对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用，我将以此为起点，让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。培训视频中的一些专家、学者或有经验的教师，从自己切身的经验体会出发，畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。

在这些专家的引领下，我的思想受到极大的震撼：平常我在教学中，考虑的是如何上好一堂课，对于学生的长期全面发展考虑得并不周全。专家的讲座为我指明了努力的方向！

三、观念的转变：

本人从教十多年来，一直采用的教学方式就是尽可能多的、细致的将知识传授给学生，且一直认为只要下了足够的功夫，学生就一定能学习到知识，在一定层面上来看，也确实有一定的效果；但通过这次学习，通过专家、教授的讲解，结合其他优秀教师的成功例证，使我不禁对自我的教学方式有了一定的反思，开始考虑到尝试新的教学方法、根据不同的学生在不同的阶段采用不同的教学方式，因材施教，区别对待。

四、知识的增长：

通过网络平台海量的知识点和例证，结合生动灵活的学习方式，通过和参加培训的其他老师进行交流，分享他们的成功经验和方法，相互学习和探讨，让自己长期以来的固有教学模式有了进一步的改进和升华。

在今后的教育生涯中，我将带着收获，带着满腔热情，去爱每一个孩子，去传授每一点知识，做一个爱学生、乐学习的合格的小学数学教师