小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇1
适用场景:教师培训总结、教学实践总结、教育技术应用总结
演讲要点:课程学习与研讨交流收获、专家视频答疑活动参与、信息技术应用能力提升
行文逻辑:更新教学理念→优化评价方式→提升信息技术应用
今年我参加了中小学教师信息技术应用能力提升工程培训,在为期2个多月的培训学习中,我认识了来自全国各地的优秀教师,他们共同研修讨论,共同进步,我受益匪浅。
1.课程学习与研讨交流收获: 课程学习中,充实的教学内容、丰富的教学形式、真实的课堂实录、精彩纷呈的专家解读等等,让我感触最深,受益匪浅。
首先让我改变了以往单一的学业成绩的评价方式,倡导评价目标多元化和评价方式的多样化,坚持终结性评价与过程性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、学生自评互评与他人评价相结合,努力将评价贯穿于学生学习的全过程。并且新课程提倡自主、探究、合作学习,这就要求教师评价语言要多样化,要多用鼓励式的教学评价语言来促进学生主动参与到教学过程中,想方设法地激发学生潜在的能力,充分的调动学生的积极性,让学生通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学形式,真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让学生真正成为学习的主人。
其次,真实的课堂实录让我在学习中寻找着差距,实效问题的解决正是教师的内需,即时自主安排可以合理利用时间,互动交流,资源共享达到更有效的进步。
第三,网络研修学习就要结束了,利用繁琐的工作间隙,难得闲暇时光,临频学习着每一个模块,在班级论坛中交流互动。绕指轻敲写下了每日的学习困惑和感受。带给自己的不仅仅是观念的调整,专业的提升,更是增强了新课改探索的信心。在以后的教学改革中,还会遇见各式各样的困难,但有了这次的国培学习,我可以利用先进的教育理念,科学的方法,运用所学的知识和技能化解课改下的困惑和烦恼,在以后的教学中将所学的理论不断实践,不断提高。实现高效课堂,尽自己的最大能力为学生做的更好点。
2.参与专家视频答疑活动、浏览简报、学习同伴优秀作品等收获:通过观看视频、专家点评以及网上相互交流,我对新课程改革的理念有了更进一步的认识;通过参与在线研讨和交流,我领略到了远程研修的魅力,有幸聆听到了各位学友们不同的课改心声;通过完成提交作业,我锻炼了表达,增长了个人智慧;通过阅读班级和课程简报,我分享到了学友们的研修成果和专家们的课改成果;最后,通过撰写提交研修总结心得,思想和认识又得到了进一步的升华。最让我感动的是,连我们提的问题辅导老师都要一一解答。如果仅仅是一个人的问题,那应该没什么,但是我知道,辅导老师肯定不止回答一个人的。还有就是还要看我的培训感言等,反正我能感受到辅导老师整天都在网上辅导着他们。一句话:我学习,我收获,我快乐!
3.参与研修活动的收获: 信息技术是一门实践性强的学科,不仅要向学生传授知识,更重要的是提高学生的综合实践能力,让学生们能真正的掌握信息技术的基本技能。参加网络研修之后,我在教学中尝试着采用小组合作、一起进步的教学方式,一学期来效果很好。课堂上讲解一部分知识后,然后引导学生们如何将所学知识运用到实际生活中去,然后将学生们进行分组学习、自主探究。学期结束各小组分别展示自己的作品、最后评出“优秀小组”、“最佳组合”、“最佳创新”等项目,并进行奖励。不但培养了学生们的团队合作意识,更锻炼了学生们的自主探究、创新的精神!{小学教师信息技术提升工程培训返岗实际总结}.
4.信息技术应用能力的提高:通过教师展示,指导,其他我的探讨,使我们学会了如何写信息技术课的教学设计,学到了许多信息技术课的教学方法。而且师生平等,使我更易于理解与接受。使我认识到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的弥补了我的计算机知识的缺陷。通过学习我们的最大收获是:一、本次研修使我更新了教学理念;二、网络研修丰富了教学方法。
5.教学行为的改进:在现代教育技术、计算机应用的学习中,我已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力、让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维能力和培养表达能力,使学生逐渐掌握科学的学习方法。
小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇2
适用场景:教学质量评估、教学经验交流、安全管理报告
演讲要点:高质量完成任务、问题反思与改进、教学质量提升举措
行文逻辑:落实任务→完善制度→提升质量→强化师德→加强安全
半个学期已经在不知不觉悄然渡过,回顾这半个学期的全面工作。即有欣慰,又有遗憾;即有成绩,又有不足;即有劳累,又有闲意;现把半学期工作小结如下:
本学期伊始,我们便确定这学期的整体工作方法,即:围绕一个中心(以提高教学质量为中心),突出一个重点(安全)。
历经半个学期的努力,学校整体工作有了新的突破,社会影响力有了很大的提高.教学质量稳中有升,各种活动开展的扎实有效。一种崭新的教育教学新局面已经形成.
一、高质量高要求完成中心校及上级领导布置的各项任务
对于中心校布置的各项工作,我们要求每一位老师都要在第一时间不折不扣的高质量完成,并及时督促检查。半学期一来,我们对中小学布置的各项工作都能及时完成,甚至超额完成。例如中心校布置的队录像课,我校和大庙、xx小学分配名额都是一样的,完成这个任务最大的问题是高年级学生少(全校共96名学生),最高年级是四年级,但学生才有16名,在这种情况下,我校的李美玲和樊文文两位老师没有退缩,迎难而上,在规定时间内完成了任务。再如,开学初铲草工作,由于班少人小,多数是女老师,男老师只有张福利和我,任务比较艰巨,我们全体师生发扬不怕苦不怕累精神,硬是把操场以北的杂草铲除干净,从而确保开学工作正常进行。又如综合实践教学设计,中心校布置至少每校一篇,我校x老师各交了一篇,据说通过区报市里。
二、加强制度制定与学习,完善制约机制,确保各项工作有序开展
开学初,我们组织教师学习中心校制定的各项制度以及上级制定的各项教育教学制度和法规,重点学习《安全工作制度》、《教师岗位责任制》、《集体备课制度》、《师德师风》等,并制定了《xx小学教师侯课制度》,其中,该项制度曾収录在连云港教育博客叙事反思板块。通过各项制度的学习,从而使我校各项工作能够有序开展,为教教育教学质量的提高提供了制度保证.
三、重视质量建设,寻求提高办法,确保教学质量稳中有升
质量决定学校的荣誉,一切活动都是为提高质量服务的,质量的最优化才是特色学校的最高境界。质量建设的重点在教师,教师素质提高的根本在学校,学校必须做好服务,用最优的服务引领教师,提高教师的全面素质。由于我校教师有两人跨年级。教师相对偏少,外出听课时就能感觉到牵一发而动全身,尤其是遇周二或周四集体备课时,更显得捉襟见肘,即使在这种情况下,我们仍然尽量安排教师参与学习,从而提高了我校教师的整体素质。
课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托,以211和雅课改为标杆,教育科研为手段来强化课堂教学质量。首先,我们组织全体教师认真学习211和雅课改纲要,认真撰写学习心得,徐芳老师的心得被评为精华日志;其次,我们开展xx小学听课日活动,其中三位老师上了三节校内公开课,每次活动,都精心按排,要求上课教师精心准备,听课教师认真评课。通过活动,互相学习互相提高,取得良好效果。但由于学习211和雅课堂深度不够,有些地方显得生拉硬套,理论联系实际的不够,同时部分人士或多或少有抵触情绪,热衷于陈旧的方法与手段,热衷于陈旧的观念与理念,致使质量的提高速度偏慢。下一步,我们将以211和雅课堂为依托,努力打造高效课堂,不断提高教育教学质量。
科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期,我们配合中心校重视并强化了在教学管理方面管理工作,力求做到精细化。在备课方面,积极参与集体备课,在上课中细化了课堂教学途径;在批改上,要求多种形式并举;在辅导上,以培优补差为重点;在教学上,侧重于教育教学方法,不能疲劳战、题海战。通过努力,在期中抽测中,我校二年级语数第二,四年级英数第三,整体来看稳步上升,但个别班级个别学科成绩不甚理想,我们将针对具体学科具体到人,查摆原因,改进方法,力求迎头赶上。努力做到一个学生也不放弃,一个学科也不落下。
四、完善师德建设机制,树立良好师德形象
我们通过组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,让教师热爱教育事业,热爱本职工作,激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中,我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容,要求教师平等地对待每一个学生,不歧视任何一个学习困难的学生,让每一个学生都得到应有的关心,让每一个学生都能享受教育的权利。
另外我们在制度上规范教师的师德。这学期与所有老师签订《师德师风协议书》对教师的师德师风作出明确的要求:比如不乱办班、不乱收费,不歧视不排斥学习困难的学生,不体罚或变相体罚学生,不冷眼对待家长,不向家长索要财物等。如果有违反师德师风的行为,学校将按照协议书中的规定,作出严肃的处理。 半学期以来,我校整体是好的,树立了良好的社会形象,社会对学校的育人环境比较满意。
五、安全教育常抓不懈
生命是宝贵的,生命对于每个人来说只有一次,错过了就再也无法挽回。为了进一步加强我校学生的安全意识,提高安全防范意识和自救自护能力。我们通过晨会、班会、队会、升旗、橱窗、黑板报、制作安全小报等各种途径对全体师生进行安全教育,取得了良好效果。xx月xx日下午,我校举行了消防安全疏散演练。通过此次演练活动,师生们真正“零距离”接触紧急疏散,对紧急疏散有了更深一步的认识和了解,进一步提高了广大师生的安全意识,真正把安全工作落到实处,达到了预期目的,取得了很好的效果。半学期以来,我校无一例安全事故发生,做到了全体师生安安全全来校,平平安安回家。
六、存在的问题及改进措施
1、欠缺进取精神和开拓意识。习惯、观念有待进一步提升。
2、安全工作不够精细化。
3、在教学管理上精细化的思路没有达到全面理解的境界,致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。
4、由于我校老师较少,校本教研工作起步艰难,教师们相互学习,相互听课、评课的教研之风还没有形成。教师学习211和雅课堂不够深入。
5、在校园文化及建设上,重视不够。
改进措施:
1、安全教育放首位。安全工作要常抓不懈,特别是冬季来临,更应该超前想,超前做,及时宣传教育,消除安全隐患。做到每周一查,及时发现问题,及时消除隐患。确保师生及学校的安全。
2、继续更新观念,树立质量意识。带领教师们认真学习,刻苦工作,想方设法提高教学质量,树立自己本校的师德标兵,教学标兵。
3、深刻领会211和雅课堂精髓,为提高教学质量奠定理论基础,打造高效课堂,提高教育教学质量,抓好校本教研工作,引领教师在本校内形成教研之风。
4、精心设计和打造本校文化,强化本校特色及品牌。
5、充分挖掘本校师生潜力,形成一种向心力和凝聚力,使之学校形成一种朝气,打造一支具有较强战斗力的团队。
小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇3
适用场景:班级管理总结、教师工作汇报、学期工作回顾
演讲要点:班级秩序管理、教师协作成效、工作积极性提升
行文逻辑:加强班级管理→优化教师协作→提升工作积极性
一、总结
一年级的忙碌、琐碎、疲惫,没有经历过的人是无法体会的。办公室老师曾经感叹,我们是最受“欢迎”的了,因为一天不知道要被孩子叫多少声老师(都是来打报告的)。一天到晚,全校喉咙最哑的恐怕是一年级的老师,因为我们每天除了用非正常音量上课外还要处理着孩子眼里的众多“大事”。
虽然我们累,但是我们很快乐。因为我们的“家”很温馨。两位时尚的美女老师,业务棒,责任心强,金点子多,工作得心应手,是学科的佼佼者。xx老师虽然身兼数职,但她每项工作都安排的井井有条,特别是班级各项评比一直名列前茅。x老师已身怀六甲,仍然坚持耐心的,兢兢业业的工作,给大家树立了良好的榜样。倪明老师大嗓门,心直口快,工作雷厉风行,风风火火,有使不完的劲。她的班级秩序井然,学生一日常规有条不紊。两位年轻老师温文尔雅,虚心好学,勤于钻研,敬业精神有口皆碑。得到家长的认可和任课老师的好评。室长xx老师始终树立服务意识,认真做好上传下达,协调各部门做好学校的各项工作。学期末因急性阑尾炎做手术在家休息还时惦记着学校的各项工作,休息了没几天就坚持来校上班了。
生活在一年级这个团结、和谐、充满活力的家庭中,真是其乐融融!这个集体是我们成长的乐园,是我们发展的沃土。
二、思考与建议(对本学期组室工作的思考与对今后组室工作的建议):
我们八位老师精诚合作,本学期各项工作已顺利完成,希望我们再接再厉,明年各项工作再上一个台阶。
小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇4
适用场景:课堂教学管理总结、学生行为规范总结、教育技术应用总结
演讲要点:强化德育教育措施、优化教学方法实践、提升信息技术能力
行文逻辑:加强德育教育→优化教学方法→提升信息技术应用
因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。
一、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
作为一名普通的小学语文教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。
课前,我认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,课后布置的作业力求少而精,努力做到既减轻学生的负担,又提高教学质量。
其次,教学中培养学生良好的学习习惯。如教会学生预习的方法,坚持课前预习,让学生在预习中发现问题,带着问题上课,鼓励学生大胆质疑,在教学中营造民主平等的学习氛围等。
再次,在教学中渗透本班的德育课题教育,充分利用教材中的好的内容对学生进行爱清洁、讲卫生的教育。本学期我班开展了“我是爱清洁、讲卫生”的好孩子主题队会,学让们通过自己的努力,认真的收集资料,刻苦的排练,使得主题队会开得很成功,这不仅锻炼了他们的能力,也使他们懂得了不少的卫生保健方面的知识。
二、在课余时,努力自学,勇攀高峰。
计算机作为信息时代的主要载体,在素质教育中占据了极其重要的地位。如何挖掘学生潜能,提高学生素质,尤其是利用计算机解决实际问题的能力,显然和计算机有着直接的、密切的关系。因此,教师学习计算机成了当今教师的必修课程,也是形式所迫。
为了能将多媒体运用自如,强化教师的基本功训练,我除在学绞积极参加计算机培训以外。还自己购买了不下百余元的资料书,在家自学authorware和flash,现在我已经能运用authorware制作课件,用flash做简单的动画。以后,等我班成为毕业班时,我将用flash为班上的孩子做一份毕业光盘,记录他们六年来在学校的点点滴滴的回忆。
另外我还用自己所学的电脑知识为我班创建了一个网站,网站上收集了我班以德育课题为主的资料和学生的照片、作品等。
但是学习计算机不是一两天就能完成的事,它就像一个永远游不到边迹的大海,只有在平时不断的学习中慢慢积累知识,才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中,这就需要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想我会继续延着这条路走下去的,做一个真正的计算机教师。
三、存在问题。
1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。
2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。
小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇5
适用场景:教师培训管理总结、 教育质量提升总结、 师德建设总结
演讲要点:规范性培训实施、师德学习落实、信息技术能力提升
行文逻辑:提高认识→组织学习→开展培训→加强技能→完善登记
在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对继续教育工作的领导,管理,进一步完善教师教育内容,改进教育方法,拓宽教育渠道,整合教育资源,健全教育制度,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现就本年度的工作总结如下。
一、提高认识,加强领导
组织教师认真学习了有关文件,充分调动了教师继续教育的积极性和主动性,具体由校长任组长,教导处具体实施继续教育工作,确保了继续教育工作有条不紊地开展。
二、教师教育的主要内容及课时
(一)规范性培训
1.每位教师参加了两次专题讲座;
2.集中组织了两次网络学习;
3.片区分段示范课;
4.全体教师参加执教知识考试以及部分教师信息技术培训和考试。
5.部分教师参加学历提高培训。
(二)校本培训
1、师德学习
全校每一位教师都认真学习了《教师职业道德》,认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》,以及“八要八不准”,同时,认真撰写师德文章。
组织教师认真参加假期师德师风学习20天,以笔记,学习文章为证。
2、加强新课程,新理念的培训。
组织教师学习了新课程新理念,使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观,着实提高实施素质教育的能力和水平,学年读书笔记不少于一万字。
3、强化新技术的培训。
全体教师要能熟练掌握windows系统的操作,切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训。学校利用每周一、四集中学习信息技术知识。
4、切实加强教育教学技能的培训。
每位教师认真练习三笔字、普通话和组织教学技能。鼓励教师之间相互听课,每学年人均听课30节;每期每人都有20xx字以上的经验文章或论文在学校及以上单位交流或发表。)
5、加强教研教改,着实提高了教师业务能力
学校课改年级,每位教师都认真探讨课改的新路子,使教学质量更上一台阶。
6、鼓励教师学历提高培训。
认真贯彻执行靖江市市教育委员《关于加强全市中小学教师学历培训的通知》要求,学校制定了五年规划,确定了教师培训计划。
鼓励教师参加各类培训。同时,认真组织教师参加执教知识考试。
三、认真做好登记和审核工作。
学校对继续教育工作及时积累资料,每位教师都有编号,认真做好了登记和初审工作,争取上级审核时全体教师均能达良好及以上。
小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇6
适用场景:教学能力提升总结、教研活动开展总结、课题研究推进总结
演讲要点:阅读交流分享会开展情况、课题研究与论文发表成果、激励机制建设与评比活动
行文逻辑:引领阅读→搭建平台→开展课题→建立激励
为了提升我校的办学品位,切实搞好我校的校本研修,鼓励教师做有思想、有目标、有追求的人,让校园成为师生共同成长的精神家园。今年,我校着重从以下四个方面,引领教师专业成长。
一、引领教师阅读,转变教育观念
1、本学期,我校读书班的老师阅读了《新教育》的一至七章,在阅读过程中,老师们都能围绕阅读思考题撰写读书心得,并贴到学校教研博客。每月的月底,召开一次读书交流会,交流读书感悟,分享读书心得。
2、读名师博客:朱永新、李镇西、许新海、吴非……以及新教育论坛。我们要求老师利用工作之余,经常浏览名师博客,为了方便老师们浏览,我们将这些名师博客与学校博客链接,并鼓励老师们在后面跟帖。
二、搭建研修平台,提升业务技能
1、鼓励教师建立个人博客。本学期,我校已有十多位老师建立了自己的个人博客,利用这一博客平台,收集整理自己的教学资料,记录自己的教学反思。在本学期的博客评比中,李和芳、毛桂香、李春江、戴秀芳四位老师荣获优胜奖。
2、同课异构。本学期的教研活动,我校主要采用同课异构的形式。每次活动,我们都要求上课的老师精心准备,上一节能体现自己最高水平的课。在上课老师的确定上,我们采用新老搭配的形式,让年轻老师与老教师上同一内容,同一课时,有利于年轻老师的快速成长。
3、专题沙龙。围绕老师们工作中常见的问题或困惑,我校还定期举行专题沙龙。要求所有老师围绕问题,谈谈自己的看法。老师们通过交流和碰撞,也许最终都不会形成统一的意见,但每个人都会找到属于自己的答案。
4、外出听课。古人说,博学而无友,孤陋而寡闻。我校尽力利用一切机会,让老师们走出去,增长见识,开阔眼界。今年,我们组织部分骨干教师,参加了新教育的年会;去南京参加亲近母语种子教师的培训;去常州、南京参加省数学教学观摩活动;去连云港参加美术教学观摩活动;另外,我市组织的所有教研活动,我们都按照要求指派老师参加。我们要求所有外出学习的老师,每人都要写一篇学习心得,并在一定范围内交流,最大限度的让所有老师分享他的学习成果。
三、抓好课题研究,明确研修方向
1、做好市课题研究工作,确保顺利结题。我校申报了2个大市级课题,4个小市级课题,均已开题,正进入研究阶段,通过课题研究,来解决我校教育教学工作中遇到的现实问题。我们感觉,这样的研究更具有实效性和针对性。
2、鼓励教师参加论文撰写评选工作。在平时的工作中,我们要求老师们勤思考,常动笔,及时记录自己教育教学中的收获,这一方式为老师们撰写论文提供了丰富的素材。当这些素材积累到一定的程度,只要稍加梳理和提升,其实就是一篇很好的论文。今年,我校有好几位老师的论文在《中国教育报》、《当代教育家》、《语文世界》、《中小学校长》、《基础教育论坛》、《河南教育》、《七彩语文》、《泰州教育》、《教学参考》等正规刊物发表。还有好多老师的论文在市级以上评选中获一二等奖。
3、鼓励教师参加微型课程建设与研究。今年我校将社团活动与微课程的开发与研究结合起来。我校共开设了二十多个社团,每个社团我们都要求辅导老师自定内容,自编教材。在我市教育局基教科组织的社团活动评选中,我校有好多社团已形成了比较完善的课程体系。
4、“主题学习”的实践与推广。我校是首批参加主题学习实验的学校,共有六个班级参加试验。今年由于暑期教师的交流,好几个班的实验工作无法得以延续,这是我校校本研修工作的一大缺憾。
四、建立激励机制,提高研修效益
为了提高老师参与研修的积极性,我校定期开展教师的业务技能竞赛。今年我校开展了“读书先进个人评选”“练字先进个人评选”“教研先进个人评选”“优秀个人博客评选”等活动,这些活动的开展,既是对老师业务技能的一次集中展阅,也是对部分优秀老师的鼓励和肯定。
总之,今年的校本研修,我校根据计划,基本完成了研修任务,也取得了一定的成绩。来年,我校将进一步改进我们工作的缺点和不足。
小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇7
适用场景:课堂教学总结、班级管理总结、学生教育总结
演讲要点:加强班干部培养、提升班级荣誉感、落实卫生承包制
行文逻辑:培养班干部→提升班级荣誉感→落实卫生承包制
本班本学期制定的目标是:
1、加强班级的集体荣誉感,力求全班团结、上进。
2、安排学习好的学生,辅导成绩差的学生,形成“一帮一”的结对辅导。
3、加强班级卫生,实行班级卫生承包制,每一块地方分给每一位学生,使他们有目的地进行打扫。
4、加强安全教育,时刻提醒学校中的安全隐患。
5、力争做好每一位学生的德育工作,使他们认识怎样才对社会有用的人。
对于以上的目标,实施的成效:
1、同学的体荣誉感较上学期有很大的进步,从四项竞赛中,一些比赛中,体现我们的同学,为班级获得荣誉而感到高兴,没获得荣誉而感到伤心。能及时得向我汇报班级的一些扣分情况,说明本班的学生对班级的荣誉有多么的关心。
2、当一个好的班主任,也可以说是一个会“偷懒”的班主任,就是会培养一支强有力的班干部队伍,在老师不在的时候由班干部来管理班级。在这学期我也着重地培养一些班干部,现在基本能管理班级,但还有几个不敢去管,我相信再过一些天他们就会有所行动了。
3、在卫生方面有显著的进步,在学期初,我试着用一些新的方法来打扫教室。
(1)书包放在课桌内,不允许学生把书包放在凳子上。(这样他们的课桌内就得干净,不会有垃圾)
(2)值日学生在打扫时,所有的同学走出教室,把凳子放在课桌上。这样对打扫卫生效率很高。
(3)对打扫卫生的学生进行分工,进行卫生承包制,每一块地方分给每一个打扫的学生,使他们有目的地进行打扫,哪一块扣分了,哪个同学也知道了,下次注意了。
4、安全方面,何老师对学生比较严格,本班学生比较老实,基本不会发生什么事情。但是对安全方面还是没放松,基本隔天对学生进行教育。特别是本班的单加鑫和董浩辉。
5、德育工作方面,对本班的学生,已经是五年级的学生了,我一般以说理为主,大多数学生都希望这样对待他们,用一些体罚的形式,这也没什么用,让他们知道自己错在哪里,最好再给他们说一些好的方面,提高他们的自信心,让他们为此事而感到惭愧。这样的效果远高于体罚。但是我们班有几个特殊人物,我不得不要体罚一下,然后再给他们说道理。
6、学习方面,自从当了班主任,感觉学生对学习较上学期更自觉了,上课认真听了,作业完成也好了。但对班级的一些差生,实行小组帮忙,3/4个人帮助一个人,尽量提高全班同学的成绩。
对下半学期的打算是尽量提高教学质量,能抓几个抓几个。
小学教师参加信息技术返岗实践总结 篇8
适用场景:教师培训总结、教育研修报告、教学经验总结
演讲要点:理论学习提升教学能力、问题反思促进专业成长、行动规划推动实践应用
行文逻辑:听课学习→跟岗研修→调查研究→撰写论文→改进不足
20xx年秋,我参加了内江师院举办的为期三个月的小学数学国培班。一转眼,三个月的国培学习就要结束,现在对我在这段时间的学习作一个总结。我对自己的三个月的学习主要从如下五个方面进行总结:
一、学习期间的表现
9月14日到内江师院报到,第二天就开始正式培训。培训的第一阶段(9月16日10月27日)是理论培训。听来自不同地方的专家讲座。我每天遵守作息时间,按时上下课,不迟到,不早退,不旷课,听课时自觉关闭手机,没有随意讲话,也没有随意进出教室。为了坚持做到这一点,我每次听课都坐在教室的二排或三排的中间。因为我知道坐在后面,怕自己听不见,也不想受他人影响。上课用心听讲,认真做好笔记,没有进行与本课无关的活动,保持良好的课堂纪律,积极参加课堂讨论。对专家提出的问题发表自己的看法,对听课中产生的疑问,也选择恰当的时机提出来和老师学员讨论,交流相互的想法。不管是内江师院的教学人员,还是请来的专家学者,他们都很认真,非常敬业,为人谦和,给了我非常好的印象。
第二阶段跟岗研修(11月7日11月29日)。11月7日下午,赵思林老师带我们第二小组到内江市第一小学衔接工作。当日下午,我们同一小的相关领导和教师见了面,进行了简单的交流。一小精选了十位数学教师指导我们跟岗研修。每天第一节课学员听指导老师的课,第二节一小的老师上公开课,学员要全体参加听课。我积极听课,甚至11月9日十一小因为六年级考试,学员不听课,我也跟指导老师王老师科单独联系,到五(二)班听他上了一节解方程的课。在前两周的跟岗期间,我一共听了八位老师上的十四节数学课。听了一小老师上的课后,我们第二小组的学员专门找了间教室,进行评课。学员评课都非常认真,积极发言,杨大富组长也作了详细记录。我们在回学校的路上,有时也在争论听课中发现的问题。跟岗研修的第二个星期的星期五(11月18日)我在一小三年级一班上了一节研究课《连续进位的乘法》,在课中尝试让学生抽扑克组数,并相乘,再计算。在教学中及时恰当地赞扬学生,营造一个和谐活泼的课堂。课的最后,让学生自己出练习题,提高学生的兴趣。课后交流,该班数学老师说学生学习兴趣浓,积极性高,这节课适合优秀学生。11月18日上午,我还请赵思林老师给我的两篇论文提出了宝贵的修改意见。
跟岗期间,我发现素质教育实施这么多年来,并不理想,产生了研究阻碍素质教育实施有哪些原因的想法。跟岗研修第三周我回到自己工作的地方进行调查研究。我调查了一所中心校、一所完小、一所村小。在调查研究中,三所学校的领导和老师都很配合,发言比较积极,也说出了自己的真实想法,使这次调查研究很成功。
11月24日,我回到内江师院,听了培训学员上的两节课,就这两节课进行研讨,提高自己的认识。之后,我就留在师院,按培训中心的要求,潜心撰写论文、跟岗研修总结和国培总结。在撰写前反复研读学习笔记和培训资料,深刻反思,保质保量地完成培训中心对学员的相关作业要求。
二、我的收获
第一,学习了新的教育教学理论。亲自听著名专家、学者的讲座,近距离接触,感受他们严谨的治学态度,渊博的学识,精辟的见解,强大的人格魅力,使我深深折服。通过理论学习,我知道了中小学教育的发展现状,基础教育的改革情况,以及未来的发展方向。培训使我对教育教学的底气足了,人也显得自信了。
第二,业务上有了一定的提高。课堂教学、学生的管理,多个专家都讲了他们成功的经验,给我茅塞顿开的感觉。在这次培训中解决了两个使我困惑的问题。一个是左右的判断,知道了左右判断存在争论,各家有各家的说法,学生只要言之有理,就可以认为是正确的。第二个问题是在教学中,学生进行探究学习,长时间在探究,但是达不到教师的课堂预设怎么办?通过专家张大川讲〈〈小学生探究性学习数学教学实践〉〉后,顿悟:设置情景让学生展开探究,老师要准备探究时间。如果超过时间,还未达到老师的预设就由老师来提问。当然,老师衔接需要技巧,如:同学们提的问题很好,老师也有一个问题及时调控课堂,让学生按预设教学过程发展下去,才能完成教学任务。
第三,教育科研上获得了突破。我从事教育工作十多年,不会写论文,给自己带来许多烦恼。国培三个月的培训,听了多个专家关于论文写作的讲座,慢慢对写论文有了一些粗浅的认识。尤其是国培首席专家赵思林在我发表对三位数乘一位数的乘法应用题中,可以不写横等式,只列竖式计算的看法时,他的一句评价:“你是有思想的人!”,使我不能忘怀,激励我去努力学习,刻苦探索。在跟岗期间,写了三篇论文,感觉到自己的进步,也是很高兴的。还想到了几篇文章,由于时间原因,还没有把它们写出来。在跟岗期间,我发现了一个问题:在课堂上并没有很好地实施素质教育,是什么原因阻碍了农村素质教育的实行呢?为此,我回到自己工作的地方,花了两天,调查了我们镇的三所学校。通过集体座谈和个别交流,再经过思考,查阅文献,找到了原因。阵旧的观念是阻碍素质教育实施的根本原因;教师素质和现实要求还有很大的差距是素质教育难以实施的主要原因,而对校长、教师的考核,实际上还是以分数论成败是素质教育难以很好施行的罪魁祸首;社会不了解素质教育,对学校推行素质教育的一些做法提出质疑,也是一个原因。还有客观原因也不容忽视。对教育的投入不足,学生多,班额大,学校设施不足,也造成农村实施素质教育雷声大,雨点小的现象。总之,上述各个方面相互交织,相互影响,造成今天农村素质教育实施的困境。
第四,自己人生态度有一个很大的转变。以前,我认为自己教不好书,成不了一个好老师,得过且过,没有上进心。经过国培三个月的学习,我认真聆听专家的讲座。从他们的人生中得到感悟,灵魂受到触动,下决心以后要从各方面提高自己,在教学上闯出自己的一片天地。
三、存在的问题
三个月的学习,主要有三个问题。
第一,培训开始,不会记笔记,没有抓住老师讲的要点,笔记不完整,复习起来很困难。有些专家说他讲的内容会发到网上,可以不记笔记。上网之后,才知道有的`专家讲的内容没有上网。即使上网的,有些也只是一个大概,跟专家课上讲的相距甚远。看网上的,就象看一个只有骨头,没有血肉的人,根本表现不出专家的讲课风采。
第2页共3页第二,自己的普通话太差,刚开始,跟老师和同学交流有困难。经过一段时间的接触,才没有障碍。我和同学的交谈中,又知道语言上的一个毛病。我说话有时语速太快,别人有时听不清楚,造成对方误解自己的意思。
第三,信息技术的掌握是我的一大弱项。学校老师的评价就是不懂电脑。在网上收集信息,查阅资料带来很大的困难。把自己写的东西录入电脑,速度慢,效率不高。
四、今后的打算
关于今后的打算,考虑了下,我有以下五点。
第一,在以后的教学中,努力将学到的新理念贯彻到日常教育教学中,寻找实现素质教育的好的途径,克服干扰,培养创新型人才。
第二,回去以后,还要看看自己在国培班的笔记,再反思,在笔记中再吸取一些想法,充实自己。将专家推荐的书找来好好读一读。
第三,找几个志同道合的教师,搞一些力能所及的教学实践,使自己在工作中有新的发现。
第四,克服自己的惰性,自学教学信息技术,使自己适应现代社会的要求,避免自己被社会淘汰。
第五,想清钱的问题,静下心来教书,真正按素质教育的要求来培养学生。
五、培训工作的建议
1、内江师院的实习学生提前离开实习学校,参加国培的老师所教的学科没有老师上,造成一些环节的脱节。
2、在国培的第二阶段末,就让国培学员交国培总结从理论上达不到全面总结的目的。
3、内江市用人教版,培训学员多数教的是西师版,具体到教材方面的内容交流就有困难。
4、缺教师心理方面的专题研讨。我们知道老师很多人心理处于亚健康状况,那么,教师(尤其是小学教师)有哪些心理问题及其对策,也有必要进行一些培训。
总之,我参加内江师院的三个月国培,把它当成自己人身的一次重大的变革,非常珍惜这次机会,认真参加培训和研讨,积极进行实践和反思,拓宽发展视野,提升专业水平。超越了原来的自我,这就是国培给我的感受。
