小学教师教育技术培训总结 篇1
适用场景:课堂教学改革总结、教师专业发展总结、信息技术应用总结
演讲要点:教育技术应用实践、教学方法改进反思、教学资源整合规划
行文逻辑:学习教育理论→研讨教学工具→设计主题单元→优化教学评价→提升教学能力
培训已成结束,虽然时间不长,但却给我留下了深刻的印象。
这次培训适应了全面实施素质教育和基础教育课程改革的要求,适应了中小学教师教育技术培训的需要,满足了教师的需求。在培训中,我认真听取讲座,深入研习教材,及时按质按量完成练习。可以说受益匪浅。
首先,与以往人们所熟悉的教师培训不同的是:这里听不到授课教师滔滔不绝讲授,整个培训过程中,既有实用的教育理论、技术还提供各种教学工具和软件。可以说既指引未来教学的方向,还领着老师向着这个方向走了一段。培训完毕,你就能带着这个“能够直接应用于课堂教学的、融入计算机和互联网技术的产品”回到课堂,而且马上可以把这个产品运用到真实的课堂教学中去。诚然,完成这个项目,需要教师做大量工作。你要改变以往的教学方法和教案设计。学会在网上、光盘资料中搜寻有用的教学资源;你要编制所选定的学科中单元的“主题单元学习计划”;此次的教育技术培训并没有为你提供太多现成的学习计划、学习内容,只有少量教学案例,让你在实践的过程中,用自己的经验、体会,去补充、去完善,去参与编写。可以说这次培训的中心目的.就是把教师推向教育技术改革的前沿,让教师在不断的教学实践中寻找更好的教学方法和教学技术。
其次,本次培训采用小组合作的形式,通过相互讨论方式进行。老师布置的每一个任务,都会在小组内产生激烈的讨论,在讨论的过程中,很多问题逐步得到解决,最终由代表将讨论的结果进行汇总,并在全班进行交流。这样使得每个人的观点都能得到呈现,而这些观点往往具有代表性。通过探讨有助于我们每位老师认识到对教育技术存在的误解。使我更深刻的认识到教育技术不是对电脑和网络的简单实用,而是现代科技手段与课堂教学的有机整合。它需要我们灵活的加以运用。要做到这一点,就需要我们对教育技术能熟练运用。我想这就是这次教育技术培训的直接目的。
最后,本次培训使我们对于“问题的设计”、“规划主题单元”、“设计单元学习评价”有了进一步的了解。我一定把这些感悟用在以后的教学中,并不断的完善它。
在经过了这几次的培训后,参与者在完成这样一个“任务”的过程中,不仅能够基本掌握在本学科教学中应用计算机、互联网所必需的技术;同时,也感受到了一种新的教学模式,取得和其他教师共同合作的经验,明白了如何才能将技术合理地融入课堂教学和学科活动中,增强学生的学习能力,提高学科教学质量。
当然,给我留下更深印象的,主要是在这种培训过程中所感受到的教育技术改革的重要性和不断提升教育理念的必要性。
结语:以上是由小编为大家整理的小学教师培训心得总结,希望可以帮助到大家!
小学教师教育技术培训总结 篇2
适用场景:课堂教学总结、班级管理总结、教师成长总结
演讲要点:备课授课总结、学生辅导措施、班级活动组织
行文逻辑:提升师德修养→优化教学方法→加强班级管理
从事语数教育教学工作近,并一直担任班主任工作。20xx年6月被评为小学二级教师资格。现任教于大庄镇高村小学,任职期间,我忠诚党的教育事业,热爱学生,认真履行工作职责。在学校领导和其他老师的帮助与支持下,我在自己的本职工作中取得了很大进步,现将任现职称以来的工作情况简述如下:
一、积极追求思想进步,不断提高师德修养
我思想上积极要求上进,热爱社会主义社会,热爱中国共产党,忠于党的教育事业,热爱学生。认真参加各类政治业务学习,及时了解国内外时政要闻。在平时的工作和生活中严格要求自己,积极参加校内外的各种公益活动。热爱教育事业,热爱学生,事业心强、责任心强,注重为人师表,积极提高自己的思想理论修养和专业学术修养。任职以来,服从学校安排,认真执行学校的各项制度。
二、做好教育教学工作,努力提高教学质量。
坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,认真总结教学中的优缺点,不断为自己的教学积累经验。
在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上尽量做到少讲,把多的时间用于学生动口动手动脑;在教学中尽量做到“因材施教”,因此我在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
布置作业做到少而精,不做过多的机械的重复性练习,减少学生的课业负担,并且作业要求做到有针对性,有层次性。做好课后辅导工作,注意分层教学:在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,做好培优辅差工作。对后进生的辅导,我也采用了多种方法,比如“一帮一”式的辅导和教师个别辅导相结合,多表扬少批评,树立后进生的自信心,力争其进步。
三、做好班主任工作,培养新一代的人才。
班主任所面对的是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。我注重培养学生的集体荣誉感意识,经常通过班级、校内开展的各种大、中型活动来对学生进行教育,增强学生的班级荣誉感,提升学生对自身价值的认识,树立他们的主人翁意识。此外我还注意加强学生思想品德的教育和管理,我历来的观点是:要学会学习,必须先学会做人。所以我在多年的班主任工作中,总是在寻找各种能有效地加强学生思想和言行的管理方法,也积累了不少经验,当然教师首先要做到为人师表,率先垂范,用自己的言行对学生进行潜移默化的教育。
在班级管理中,我也带领学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,使学生在活动中主动积极地自我发展。同时,活动为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。我还定期召开主题班会、组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报、设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。
四、主要业绩。
通过学校教师领导的关心、支持和帮助,我的教育教学水平不断提高,所任教的学科成绩一直名列前茅,受到了学生及家长的好评。
成绩属于过去,明天任重而道远。我深深地知道,之所以能够取得这样的成绩是与上级领导和学校领导的支持分不开的,在今后的工作中,我将更加努力,刻苦钻研,提高自已的业务水平,服务学生,回报社会!
小学教师教育技术培训总结 篇3
适用场景:课堂教学总结、教育管理总结、教师成长总结
演讲要点:教学技能提升、班级管理改进、教育培训参与
行文逻辑:学习培训→教学实践→班级管理→自我反思→未来规划
时光荏苒,一年时间已经从指缝间流逝,我在_小学教师试用期的教育教学工作已到尾声,回想这一年的工作,我感到万分的快乐与充实,由于我就是这样一路踏实的走来并从中体会到快乐与神圣的责任感!并且受益很多。在这一年中。我的生活和工作都产生了重大的改变,同时也让我深入的体会到这份工作的纯真与美好。人生最快乐的事就是做自己爱好做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我的理想是用我的专业知识,去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时期精英,要成为学生们永生难忘的良师益友。与孩子们相处是我每天都必须面对,也是我每天最开心的事。望着那一张张天真可爱的笑脸,一切的烦恼与忧愁霎时间减退,生活如诗如画地在眼前飞扬,使心田光辉,温馨甜蜜……我觉得小学教师是一个纯真和美好的职业。有人形容做小学教师这份职业将永久显得那么年轻和充满生气。这种形容不无道理。当你面对孩子那双无比清亮充满童真的眼睛时,当你凝听着他们银铃般的笑声时,每个人都好像又重新回到了童年时光。这让我更叫爱好这个职业,让我觉得这份职业如此纯真美好。
可喜的是,在新教师培训学校一年的培训下,我努力将所学知识与实践相结合,积极吸取老教师的体会,通过学习和实践锤炼掌控各项教育技能,努力改进自己的不足,从而使得自己在教法上日趋成熟,为此,我在见习期内完成了以下学习和工作任务:
一、思想工作方面
俗语说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,勇于解剖自己,分析自己,重视自己,提高自身素养。在思想上严于律己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都建立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项活动。一年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。不管在什么情形下,我都没忘记“学为人师,行动世范”,并以品德至上来要求自己。我相信在以后的工作学习中,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,获得更大的进步。
二、教育工作方面
作为一位新教师,又面临着新课程改革,我在教育教学工作中遇到了很多困难。针对这些情形,在我积极参加区和学校组织培训的同时,虚心向有体会的教师讨教体会。在教学中,认真研究新大纲、吃透教材,积极开辟教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交换、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很重视教学体会的积存,有了心得体会就及时记下来与同事交换,不断的揣摩、摸索、实验、修正,不仅对上课有很大帮助,对自身的素养也有很大的提高。
1、积极参加区教师进修学院组织的`各项培训工作。
在这里非常感谢区进修学院为我们准备了包括师德教育、班主任工作、教育科研、多媒体教学等一系列的培训。在培训中,我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到很大的提高。特别是在法律法规和班主任的教学上,让我明白了当老师,不但要关爱学生,而且还要时刻谨记法律上规定的条例,做个学生敬爱的好老师。
2、在区教研员和带教老师的指导下,美满地完成了小学五年级的语文教学工作
我有幸能得到一位教学体会非常丰富的老师——_老师的指导,并在各个年级班主任的指导下学习管理学生,学会正确与学生交换的好方法,由于他们,使我在课堂的组织教学上有了质的提高,在与不同年龄的学生进行沟通方面掌控了相当有效的方法,还在学校与区教研员带领下参加了10余次区级公布课的观摩和讨论会。这些使我对美术教学有了新的认识。使我在教学进程中有了一些新的教法:
1、抓住学生的爱好
充分认识到爱好是最好的老师,我接触到学生后并没有给学生讲要求,讲教材。而是多方面地引导学生探索课外知识。让学生加强对身边事物的认识能力,提高学习爱好,鼓励学生进行自主探索和学会分析问题的能力。使美术成了他们最感爱好的一门课。
2、鼓励学生说出自己的特殊体验
五年级的学生已经有了自己特殊的感受和体验,通过自己的认识和想象相结合,能自己体会课文作者的不同见解
3、作为见习班主任,积极参与了班级的日常管理,并成功的成为学生心目中敬爱的班主任
通过向教育指导老师和其他优秀班主任的学习,我认识到教育上单方面的严和爱都是不行的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。在工作中注意:
1、制定切实有效的班规,并通过班干部轮番制实; 2、凡事都说到做到,建立自己在学生心目中的地位;
3、关爱学困生,及时夸奖成绩好的学生,采取多鼓励,多交换的方式进行辅导;
4、主动与学生家长交换,达成家校合一,携手培养孩子,关心孩子成长的教育方式。
三、遵照纪律
本人严格遵照学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,节俭节省、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐和谐,从不闹无原则的纠纷,处处以一位人民教师的要求来规范自己的言行,绝不松懈地培养自己的综合素养和能力。
四、专业进修
作为一位新老师,自身的学知趣当重要,一天不学习,就会落后一截,因此,连续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极学习各种教育理论,积极参加各类培训,并且积极参加各类美术活动和比赛,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和体会是需要学习和鉴戒的。
在一年的工作生活中我认识到,教育工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时期在前进,学生的特点和问题也在不断的产生着变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏锐性和自觉性,及时发觉、研究和解决学生在教育和管理工作中的新情形、新问题,掌控其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好教学,使我们的工作有所开辟,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开辟前进,为美好的明天奉献自已。
小学教师教育技术培训总结 篇4
适用场景:课堂教学管理、学生行为规范、班级文化建设
演讲要点:亲近学生研究学生、干部队伍培养建设、强化常规训练提升
行文逻辑:亲近学生→组建干部→强化训练→激发竞争→开展班会
小学班主任面对儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:
其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;
其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;另我欣喜的是我们班有一批全面发展的优秀班级干部,他们成了我的眼睛,我便看的清,他们成了我的手臂,我就做的多。他们不仅在学习还是纪律上起到了带头的作用而且在品德上也率先垂范如:一日,我外出开会,由班长带收6元钱的试卷费他就从家里拿了30多元钱就为了给没带钱的同学掂钱,班级的物品坏了,班级干部拿自己的零花钱买新的,有脏活、累活他们抢着干没有一点娇气和傲气,平时他们利用休息时间帮我查作业和辅导差生学习。所有的班级干部都尽职尽责发挥自己的作用。除了班级干部我还选了几个同学做专职工作如:有专门浇花的、有专门开窗户的、有专门挑窗帘的、有专门取送饭的、有专门看出校门的……
其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
四、强化竞争意识,制定评价制度。
1、激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
2、设立定期评价制度:
以《评价手册》和“月评表”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
3、建立互助组:
以互助小组、“1+1”小组、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
4、奖励和批评:
奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
五、重视主题班会与主题队会的开展。
要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》等等,主题都非常优秀。
六、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。
此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。
七、学生个性特长和创造能力的培养。
素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。
八、做好个案
总结和班主任工作总结。
做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足,吸取经验,努力使今后的工作更加完善。
诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法。本学期在班主任工作中取得了一定的成绩,但有不足,班机的纪律还有待加强,学生的良好学习习惯还须进一步培养。常规纪律常抓不懈。相信在以后的日子里,我们班会越来越出色。
小学教师教育技术培训总结 篇5
适用场景:教师培训总结、教育研修报告、教学经验总结
演讲要点:理论学习提升教学能力、问题反思促进专业成长、行动规划推动实践应用
行文逻辑:听课学习→跟岗研修→调查研究→撰写论文→改进不足
20xx年秋,我参加了内江师院举办的为期三个月的小学数学国培班。一转眼,三个月的国培学习就要结束,现在对我在这段时间的学习作一个总结。我对自己的三个月的学习主要从如下五个方面进行总结:
一、学习期间的表现
9月14日到内江师院报到,第二天就开始正式培训。培训的第一阶段(9月16日10月27日)是理论培训。听来自不同地方的专家讲座。我每天遵守作息时间,按时上下课,不迟到,不早退,不旷课,听课时自觉关闭手机,没有随意讲话,也没有随意进出教室。为了坚持做到这一点,我每次听课都坐在教室的二排或三排的中间。因为我知道坐在后面,怕自己听不见,也不想受他人影响。上课用心听讲,认真做好笔记,没有进行与本课无关的活动,保持良好的课堂纪律,积极参加课堂讨论。对专家提出的问题发表自己的看法,对听课中产生的疑问,也选择恰当的时机提出来和老师学员讨论,交流相互的想法。不管是内江师院的教学人员,还是请来的专家学者,他们都很认真,非常敬业,为人谦和,给了我非常好的印象。
第二阶段跟岗研修(11月7日11月29日)。11月7日下午,赵思林老师带我们第二小组到内江市第一小学衔接工作。当日下午,我们同一小的相关领导和教师见了面,进行了简单的交流。一小精选了十位数学教师指导我们跟岗研修。每天第一节课学员听指导老师的课,第二节一小的老师上公开课,学员要全体参加听课。我积极听课,甚至11月9日十一小因为六年级考试,学员不听课,我也跟指导老师王老师科单独联系,到五(二)班听他上了一节解方程的课。在前两周的跟岗期间,我一共听了八位老师上的十四节数学课。听了一小老师上的课后,我们第二小组的学员专门找了间教室,进行评课。学员评课都非常认真,积极发言,杨大富组长也作了详细记录。我们在回学校的路上,有时也在争论听课中发现的问题。跟岗研修的第二个星期的星期五(11月18日)我在一小三年级一班上了一节研究课《连续进位的乘法》,在课中尝试让学生抽扑克组数,并相乘,再计算。在教学中及时恰当地赞扬学生,营造一个和谐活泼的课堂。课的最后,让学生自己出练习题,提高学生的兴趣。课后交流,该班数学老师说学生学习兴趣浓,积极性高,这节课适合优秀学生。11月18日上午,我还请赵思林老师给我的两篇论文提出了宝贵的修改意见。
跟岗期间,我发现素质教育实施这么多年来,并不理想,产生了研究阻碍素质教育实施有哪些原因的想法。跟岗研修第三周我回到自己工作的地方进行调查研究。我调查了一所中心校、一所完小、一所村小。在调查研究中,三所学校的领导和老师都很配合,发言比较积极,也说出了自己的真实想法,使这次调查研究很成功。
11月24日,我回到内江师院,听了培训学员上的两节课,就这两节课进行研讨,提高自己的认识。之后,我就留在师院,按培训中心的要求,潜心撰写论文、跟岗研修总结和国培总结。在撰写前反复研读学习笔记和培训资料,深刻反思,保质保量地完成培训中心对学员的相关作业要求。
二、我的收获
第一,学习了新的教育教学理论。亲自听著名专家、学者的讲座,近距离接触,感受他们严谨的治学态度,渊博的学识,精辟的见解,强大的人格魅力,使我深深折服。通过理论学习,我知道了中小学教育的发展现状,基础教育的改革情况,以及未来的发展方向。培训使我对教育教学的底气足了,人也显得自信了。
第二,业务上有了一定的提高。课堂教学、学生的管理,多个专家都讲了他们成功的经验,给我茅塞顿开的感觉。在这次培训中解决了两个使我困惑的问题。一个是左右的判断,知道了左右判断存在争论,各家有各家的说法,学生只要言之有理,就可以认为是正确的。第二个问题是在教学中,学生进行探究学习,长时间在探究,但是达不到教师的课堂预设怎么办?通过专家张大川讲〈〈小学生探究性学习数学教学实践〉〉后,顿悟:设置情景让学生展开探究,老师要准备探究时间。如果超过时间,还未达到老师的预设就由老师来提问。当然,老师衔接需要技巧,如:同学们提的问题很好,老师也有一个问题及时调控课堂,让学生按预设教学过程发展下去,才能完成教学任务。
第三,教育科研上获得了突破。我从事教育工作十多年,不会写论文,给自己带来许多烦恼。国培三个月的培训,听了多个专家关于论文写作的讲座,慢慢对写论文有了一些粗浅的认识。尤其是国培首席专家赵思林在我发表对三位数乘一位数的乘法应用题中,可以不写横等式,只列竖式计算的看法时,他的一句评价:“你是有思想的人!”,使我不能忘怀,激励我去努力学习,刻苦探索。在跟岗期间,写了三篇论文,感觉到自己的进步,也是很高兴的。还想到了几篇文章,由于时间原因,还没有把它们写出来。在跟岗期间,我发现了一个问题:在课堂上并没有很好地实施素质教育,是什么原因阻碍了农村素质教育的实行呢?为此,我回到自己工作的地方,花了两天,调查了我们镇的三所学校。通过集体座谈和个别交流,再经过思考,查阅文献,找到了原因。阵旧的观念是阻碍素质教育实施的根本原因;教师素质和现实要求还有很大的差距是素质教育难以实施的主要原因,而对校长、教师的考核,实际上还是以分数论成败是素质教育难以很好施行的罪魁祸首;社会不了解素质教育,对学校推行素质教育的一些做法提出质疑,也是一个原因。还有客观原因也不容忽视。对教育的投入不足,学生多,班额大,学校设施不足,也造成农村实施素质教育雷声大,雨点小的现象。总之,上述各个方面相互交织,相互影响,造成今天农村素质教育实施的困境。
第四,自己人生态度有一个很大的转变。以前,我认为自己教不好书,成不了一个好老师,得过且过,没有上进心。经过国培三个月的学习,我认真聆听专家的讲座。从他们的人生中得到感悟,灵魂受到触动,下决心以后要从各方面提高自己,在教学上闯出自己的一片天地。
三、存在的问题
三个月的学习,主要有三个问题。
第一,培训开始,不会记笔记,没有抓住老师讲的要点,笔记不完整,复习起来很困难。有些专家说他讲的内容会发到网上,可以不记笔记。上网之后,才知道有的`专家讲的内容没有上网。即使上网的,有些也只是一个大概,跟专家课上讲的相距甚远。看网上的,就象看一个只有骨头,没有血肉的人,根本表现不出专家的讲课风采。
第2页共3页第二,自己的普通话太差,刚开始,跟老师和同学交流有困难。经过一段时间的接触,才没有障碍。我和同学的交谈中,又知道语言上的一个毛病。我说话有时语速太快,别人有时听不清楚,造成对方误解自己的意思。
第三,信息技术的掌握是我的一大弱项。学校老师的评价就是不懂电脑。在网上收集信息,查阅资料带来很大的困难。把自己写的东西录入电脑,速度慢,效率不高。
四、今后的打算
关于今后的打算,考虑了下,我有以下五点。
第一,在以后的教学中,努力将学到的新理念贯彻到日常教育教学中,寻找实现素质教育的好的途径,克服干扰,培养创新型人才。
第二,回去以后,还要看看自己在国培班的笔记,再反思,在笔记中再吸取一些想法,充实自己。将专家推荐的书找来好好读一读。
第三,找几个志同道合的教师,搞一些力能所及的教学实践,使自己在工作中有新的发现。
第四,克服自己的惰性,自学教学信息技术,使自己适应现代社会的要求,避免自己被社会淘汰。
第五,想清钱的问题,静下心来教书,真正按素质教育的要求来培养学生。
五、培训工作的建议
1、内江师院的实习学生提前离开实习学校,参加国培的老师所教的学科没有老师上,造成一些环节的脱节。
2、在国培的第二阶段末,就让国培学员交国培总结从理论上达不到全面总结的目的。
3、内江市用人教版,培训学员多数教的是西师版,具体到教材方面的内容交流就有困难。
4、缺教师心理方面的专题研讨。我们知道老师很多人心理处于亚健康状况,那么,教师(尤其是小学教师)有哪些心理问题及其对策,也有必要进行一些培训。
总之,我参加内江师院的三个月国培,把它当成自己人身的一次重大的变革,非常珍惜这次机会,认真参加培训和研讨,积极进行实践和反思,拓宽发展视野,提升专业水平。超越了原来的自我,这就是国培给我的感受。
小学教师教育技术培训总结 篇6
适用场景:师德培训总结、教师考核总结、校园文化建设总结
演讲要点:师德考评与评先评优结合、师德典型挖掘与宣传、诚信育人活动推进
行文逻辑:学习法律法规→完善评价机制→开展主题活动→树立师德典型
一、建立学习、培训系统。
1、认真学习现行教育法律法规。为了更好地保障未成年人的合法权益,我校着力提高广大教职工的法律素质,学校充分利用教职工政治学习的时间,组织全体师生员工认真学习《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律。
2、每周定期进行思想政治和职业道德学习。只有教师具有强烈的责任意识,才能时时、处处为学生树立良好的榜样,才能全面推进素质教育。每周定期组织广大教师进行思想政治和职业道德学习,每月片内开展教育沙龙,并鼓励教师参加论坛,拓宽视野,启迪思想,继续完善教师学习制度,在内容和形式上创新,通过“新老师徒结对”、“骨干班主任沙龙”活动,组织收看《师德启示录》、张丽莉等先进事迹,邀请师德标兵来校讲座等形式,提高师德修养。
二、完善教师评价系统。
制定并完善各种考评和奖励机制,对教师的师德与师能进行客观公正的评价,从而产生动态的发展。
1、师德考评与评先评优挂钩。严格执行《xx市高殿中心小学教师师德表现考评细则》,规范评价程序,每学期有各学科负责人根据考评细则填写教师师德表现评价表,发现问题及时通报并给予批评教育,让学生(家长)评价每一个任课老师,及时处理学生或家长反映的问题,力求做到圆满解决,并将师德评议与评先评优相结合,与职评相结合,并严格执行师德一票否决制,从而激励和督促每位教师做到遵章守纪,敬业爱生。
2、落实校园安全岗位责任制。为了打造平安校园,让学生开心,让家长放心,我们结合学习国家教育部制定的有关中小学生伤害事故与处理的法规,根据我校实际情况,采取了多方面的措施,落实安全组织管理网络,以校长为首,分块分条线,层层落实责任,每个教师形成安全岗位责任制,提高教师的责任意识。
三、开展丰富多彩的活动。
1、“诚信育人”活动。身教重于言教,教师形象是教师自身素质的展示,对学生起着至关重要的示范作用,教师形象也是学校形象的具体体现。因此我们要求每位教职工把锤炼师德、树立形象铭记在心。为此,学校开展了“为人师表,诚信育人”的主题教育活动,通过“诚信公约”的签订,师德格言的征集,先进人物的讲座,师德论坛、沙龙的设立,师德先进个人的评选(结合“我最满意的老师”民主测评进行)等系列活动推进我校的师德建设。加强师德榜样宣传。
2、“廉洁从教”活动。教师要将廉洁文化教育贯穿到日常的教育活动中去,从而不断提高教师师德素养,以实际行动做到“教书育人德为先,廉洁自律做表率”。学校以丰富多彩的活动为载体,吸引全体教职员工参与,从而推动廉洁文化建设。我校的党政共团将紧密配合,联合开展活动,如“诚信做人”的征文、演讲比赛,开展“人生格言”和“廉政格言”自创、征集等活动,激励全体教职工明理导行、自警自励。
3、“告别十大校园不文明行为”活动。教师的师德是教师整体素质的灵魂,它体现在教师日常工作、学习、生活的方方面面,其核心是敬业爱生,而廉洁从教、公正待生则是最能为学生、家长所感受的师德形象。组织教师开展“告别十大校园不文明行为”,请家长、学生参与评价。
四、挖掘、树立师德典型。
1、教师节全面表彰活动。每年的教师节,开展表彰活动。由教师推荐,通过层层审议,并在广泛征求群众意见的基础上评出师德标兵、优秀教师、先进德育工作者和先进集体等,并作大力宣传,从而创设整洁优美的办公环境,弘扬团队协助精神,营造敬业、精业、创业的氛围。
2、“我身边的好老师”人物评选。为了充分展现教师的风采,树立我校教师良好的道德风貌,共同谱写“爱德、求真”精神史诗。今年,成功举办了“20xx我身边的好老师”“感动家长”评选活动。在六一节,我校隆重举行颁奖典礼,这个美好的过程激发了我校全体教师以爱育人,以德树人的情怀。
“学校无小事,处处是教育;教师无小节,处处是楷模。”是的,教师不仅是知识的传播者,智慧的启迪者,也是精神的熏陶者,人格的影响者,美德的体现者。教师的一举一动、一言一行将对学生产生直接而持久的影响。品德修养是教师形象的关键,为了全面提高我校教师的整体素质,我们一定上级有关精神,把师德师风教育活动持久、扎实地开展下去,及时总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力树立教师新形象,开辟教育工作新天地,推动湖里教育事业快速、健康的发展。
小学教师教育技术培训总结 篇7
适用场景:教学培训总结、 教师专业发展总结、 教育实践反思总结
演讲要点:更新教育观念、反思教学行为、提升专业素养
行文逻辑:更新观念→反思实践→提升素养
小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了非进步。现将一些学习体会作如下:
一、通过对继续教育的学习,我首先是更新了两个重要的观念:其一,对小学教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二,我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。
教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。
二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。
三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。
在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。
总之,除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!
小学教师教育技术培训总结 篇8
适用场景:教师培训管理总结、教学能力提升总结、教育政策落实总结
演讲要点:校本研修计划实施、教学能力提升成效、学生因材施教实践
行文逻辑:提高认识→落实培训→提升能力→优化教学→关注学生
小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高个人整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在工作中,我积极参加学校的继续教育培训,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了自我教育水平的提高。现把继续教育工作总结如下:
一、提高认识,加强行动,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感。
通过学习上级下达关于继续教育的文件精神,明确了开展学习计划,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此,我把教师继续教育纳入工作计划,制订了个人校本研修计划,边学习边工作,用学习指导工作。
二、贯彻、落实继续教育实施方案。
1、本学期在继续教育方面,学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。对每种方式的培训,我都能认真对待。通过学校组织的信息技术培训,我掌握了很多电脑方面的知识,方便了自己的工作。
2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,参加政治和业务学习。
三、个人收获。
通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过继续教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。
继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力,做一个能适应现代化教育的教师。
