“校园之声”广播工作总结 篇1
适用场景:校园文化宣传总结、学生组织管理总结、广播节目优化总结
演讲要点:制定值日考勤制度提升播音质量、发现并调整人员优化团队结构、完善节目版头增强专业性
行文逻辑:制定制度→优化人员→提升内容→总结问题→规划改进
“校园之声”广播工作在校领导的高度重视下,在团总支的组织带领下,努力服务于学校学生的第二课堂生活。下面就将这学期的各项工作总结如下:
一、“校园之声”广播制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中,所有工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目奉送给大家。能坚持每周一次的全体会议,总结每周小结。
二、为了提高广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,本学期对校园之声广播工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退,同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员,不断提高工作人员的素质。
三、全体工作人员在工作的.过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许,我们将在下学期增添更多、更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。在总结工作的同时,我们也感到了肩上沉甸甸的,因为接下来还有更艰巨的任务等着我们:如何才能更好的扩大校园之声广播的影响力,发挥其作用?怎样才能培养出更精干的工作人员?所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力,让我们的“校园之声广播”真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”
四、本学期在全体工作人员的努力下,给每档节目都添加了版头,使我们的节目更加丰富,也更加专业化。虽然存在的问题仍然很多,但回顾走过的路,我们全体工作人员有信心克服一切困难,全心全力去打造我校“校园之声”未来辉煌的明天!
存在不足:
首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖社会生活及校园生活的诸多方面,得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形式存档,但是坚持每期都做的主播人数并不多。
其次,考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。
最后,我们虽然制定了严格的值周制度,每周由播音员负责站内卫生,但仍有主播不认真,甚至忘记的情况,这些问题是我们需要不断改善的。
总之,“校园之声”广播开办以来,同学们的写作有了很大的提高,得到了同学们的喜爱和校领导的赞扬,已成为我校的一大宣传阵地,我坚信我校的“校园之声”广播将会越办越好!
“校园之声”广播工作总结 篇2
适用场景:校园媒体运营总结、学生组织管理总结、广播节目策划总结
演讲要点:硬件设施升级、纳新考核与培养、节目形式创新
行文逻辑:升级设备→纳新考核→播音管理→节目创新→制度完善
时光荏苒,岁月如梭,不知不觉,三峡电力职业学院“校园之声”广播站在_学年度秋季学期的工作就要接近尾声了,这一个学期里,广播站在引导校园舆论、反映当代大学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设等方面发挥着重要作用。
从开学的纳新,到学期中对大一成员的考核与训练,再到现在大一成员基本接手广播站的所有栏目。我们广播站的所有成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对广播事业有着高度的责任心和事业心。我们的成员在这里能够相互监督,相互学习,像家人般温馨共同进步,是广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。
本学期在学院有关领导的高度重视,是我站广播设备质量有了较大提升,我们广播站全体成员一定不负所望为广大师生提供更加优质,更加丰富多彩的广播节目,为广大师生的可与文化生活添姿添彩,为了广播站更好的发展,现将广播站本学期的工作总结如下:
一、广播站硬件设施的升级
在本学期,学校特别重视学生社团的发展,尤其是广播站这一学院唯一有声宣传媒体,学院领导多次召开学生社团专题座谈会,听取了我们的工作汇报并当场确定方案,为我们广播站解决了故障设备、损坏的音柱和广播站对校园师生的交流等多个问题,还为我们配置了电脑,并应允我站配置交流信箱、开通网络、建立固定电话,方便我站与站外师生、校外媒体建立广泛联系,通过广播站这一校园有声媒体为广大师生提供更新鲜的校外资讯和相关创新型活动。我们会合理利用相关资源,专心致力于为学院师生打造“青春、活力、动感、时尚”的当代大学生资讯交流平台。
二、广播站纳新考核与培养
在本学期最先开始的就是纳新工作,_级的同学们来到学校,我们在军训期间来到新食堂门前空地上拉帐篷设立纳新点,每天都有学长学姐在纳新点耐心细致的讲解我们广播站的日常工作任务,在近年纳新工作中,我们广播站各成员深入到各个班级,各个军训方阵,每一栋公寓。
对于广播站新成员的考核有三轮,第一轮面试,初步考察新成员普通话水平;第二轮笔试,考察新成员的语音知识和简单的临场发挥,以及对广播站好的意见及建议;第三轮晨读,为期一个月多月的晨读,训练新成员的普通话发音和语感等,考察态度,晨读后期由大二主播初步确定新成员主攻新闻还是娱乐,为新成员以后的发展方向做简单规划。培养计划在与每天的播音时间,由大二主播带领相关新成员学习和练习相关节目的播音技巧及注意事项,监督新成员晚读,练习普通话发音与相关节目的语感等等。
目前,大一主播已进入最后的实习阶段,基本接手各档节目,现由大二成员监督指导。广播站要非常负责任的保障每日三次的播音工作,为了让广大师生能够收听到更加丰富多彩的广播节目,我们广播站的纳新以及考核持续了有两个月之久,旨在保障日常播音的质量。
三、广播站日常播音
广播站负责每天早中晚三个档期的播音工作,早间的《音乐太阳能》、《天气早知道》,午间的《午间快报》、《校园新闻》、《音乐部落格》,晚间的《风行时尚》、《体坛风云》、《校园聊聊吧》、《娱乐新资讯》、《科技之光》、《晚间播报》、《蓝色天际》、《幸福地图》、《星座密语》、《非常爱电影》、《一米阳光》,共计有16档涵盖各个方面,新闻、娱乐、文学的多样化节目,每天由当天机务,全程监听,发现和记录当天播音的情况以及突发状况、应急处理方法,以备日后查证。
为了配合国家相关的重大事件,在我站开设专题报道,本学期已经开设了两个专题,一个是配合国家教育部的“法律进校园”活动,我站开设的有《法律专线》,另一个是中国共产党成功召开党的第十八次代表大会,想我院师生及时传达大会讲话精神和重要动态,我站设置的有中国共产党第十八次代表大会专题报道。
广播站已配备电脑,已规划好电脑硬盘的使用,各档节目的主播可以使用电脑连接调音台播放音乐,关于监听录制当天的播音音频,现已解决技术问题,正在有序进行,定时检查播音音频,找出大一新成员在播音当中出现的个别不易发现的普通话发音问题,及时纠正以免再犯。为了保障以后的播音正常有序,不出现节目主播因特殊原因不能到站正常播音,目前正在研究有关录播的技术问题,当相关节目主播因特殊原因不能到站正常播音的,可以提前录制好相关音频,有机务部成员后期制作优化,当期播出。
四、广播站规章制度
广播是一个定时定点的日常工作,对时间八五的准确性要求很高,容不得半点马虎,所以广播站一直以来都是一个纪律严明的集体,对于播音、仪器操作都有明确严格的规定。
广播站有自己严格的考勤纪律制度。每档节目由当天的机务负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,当天的机务人员,负责在机务记录本上认真记录主播到站时间和播音过程中的相关状况,并严格按照《三峡电力职业学院广播站规章制度》判定违规内容和严格执行相应处理。
每周四中午的例会,总结当周所出现的问题和布置下周的工作内容等等,所有成员必须到场,如需请假必须提前一天交请假条附上系部印章和相关辅导员签字确认,方可认定为请假,否则按照旷会处理,旷会三次作自动退会处理。每学期按照相关考勤和工作状况推选评优,给予鼓励。
五、宣传推广
在本学期,跟随时代的发展,我们三峡电力职业学院广播站建立了新浪微博,通过新浪微博这一新兴方式途径,将我们三峡电力职业学院,将我们三峡电力职业学院广播站推广出去,让更多的人知道我们,扩大我们的影响力。我们有专人负责微博的更新与发布,及时在微博上发布校园内的活动动态,多与其他高校和校外主流媒体建立交流,与校内其他兄弟社团交流互动,共同提升提升我们的知名度和影响力。
我们已与宜昌市内其他高校建立联系,在下学期的活动安排上,会联合其他高校相互学习交流,共同开展活动,提升我站主播的播音水平、节目创新和举办活动提高水平,为我院师生带来更多的精彩内容。
六、存在的不足
首先,我们广播站在节目编辑和节目内容上比较丰富,可以涵盖社会生活以及校园生活的诸多方面,但是在节目形式上比较单一,除了《校园聊聊吧》是一档两位主播就相关话题进行谈论的形式,其他节目就比较单一了,在下一步的工作当中,需要进行节目形式创新,学校给我们配置了电脑,可以尝试增加访谈类,互动类的节目形式,具体方案有待进一步确定。
个别部门的职责范围不够明确,要加强采编部的工作内容,为全天各档节目采编信息,不再仅限于每天的报纸领取、通知、寻物启事和失物招领等等,细化每个部门的相关责任制度。
对于广播站成员的表现,没有及时给予相关奖惩办法,加强落实广播站的规章制度,细致量化考核方案,规范相关考核奖惩制度,请假、节目替换等等,需要更加细致的规章制度来规范,优秀的播音员,要及时表扬给予相关记录和奖励,对于表现不佳的成员就要及时谈话,了解情况,及时做出调整,在例会上给予批评。
虽然我们有着这样那样的不足,但是,眺望过去走过的路,我们广播站全体成员有信心克服这一切困难,找出了缺点才有进步的空间,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天。
“校园之声”广播工作总结 篇3
适用场景:学生组织工作汇报、校园文化建设、媒体运营总结
演讲要点:完善管理制度提升节目质量、创新微活动扩大宣传范围、参与竞赛活动展示学校形象
行文逻辑:完善制度→创新宣传→参与活动→提升质量→强化纪律
长春理工大学校园之声广播站,隶属于长春理工大学校团委的学生组织,以“有梦有爱”为宗旨。“校园之声”广播站作为用声音诠释生命、诉说心灵的学生组织,第一时间捕捉校内热点新闻、留心最新动态、进行即时采访。站内成员不仅仅是一名普通的在校大学生,参与了校庆、运动会、迎新晚会、辩论赛、主持人大赛、十佳歌手等活动,校园里,记录下属于校园的每一段灿烂乐章,组织同学共同参与这些活动,使学生开阔了视野;用声音诠释这些活动,表达了学生自己的感受;“校园之声”广播站是学校和同学们沟通的桥梁,具有弘扬了校园文化,丰富大学生活的工作职责。
水润桃李,林泽芝兰,时光如流水。转眼间一学期的工作和学习已经接近尾声,回顾走过的这一学期,在校团委老师的关怀和指导下,校园之声广播站的工作更上了一个新的台阶。在过去的一学期中,广播站真正成为学校的窗口,体现学校教育宣传的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德,活跃学生的课余生活。下面就将本学期的工作做如下的总结:
一、内部管理制度及措施逐步得到完善。
1、求是:重点抓各个部门的再培训工作,提高了节目质量,定期召开站会以及各部门例会。
①为有效提高节目质量,全面落实广播站内的相关活动,扎扎实实做好组织安排的工作。日常工作方面,校园之声广播站分层次对各个部门进行相应的工作安排,各部门大二部员,作为部里的中间力量,带好自己的徒弟,发挥了应有的桥梁纽带作用。大一委员,作为部里的新兴力量,都能够按时参加相应培训,提高了节目质量,有的"甚至可以独力承担起部内的部分工作,充分的发挥了其新鲜血液的带动作用,打造了一个良好的工作氛围。
②为进一步加强校园之声广播站各部门之间的的交流,搞好日常工作,定期召开站会。在站会上,总结各部成员的表现,总结了各个部的成长与不足,并由专人记录了会议内容。每次站会都进行签到制度,并把这项指标作为了学期末的评优标准之一。前期站会我们以经验交流为主,各自取长补短,进行提高,完善自身素质,相互协调,共同促进。
2、创新:新的举措与尝试(打造精品“微活动”)
本学期,校园之声广播站以“努力拓宽广播宣传渠道,加大了校园广播电台的覆盖面和涉及面,不但面向全校师生,更要面向长春各大高校,加强对外宣传工作,打造成为长春各大高校广播媒体的榜样力量”的宗旨为依托,在站内开展了一系列精品的“微活动”,以各个部门的工作特点作为基础发散点,用最简单微小的活动对各个部门进行全面的宣传工作,开辟了网络宣传通道,利用微博、人人等网络社交工具,用最小的投入达到了最大的效益。此方面在今后的部内工作中会循序渐进地开展,重点是做好开头作用,为以后校园之声广播站的发展提供更广的空间。
二、完善节目内容,提高节目质量,提倡创新,力求精品。
本学期校园之声广播站共播出校园晚间档节目84期。其中主要分为六档栏目。分别为周一晚间档《潮流驿站》、周二晚间档《调频体育网》、周三晚间档《爱文磁场》、周四晚间档《影迷部落》、周五晚间档《地理时空》、周六晚间档《星雨晨光》。另外,完成晚间直播节目中的《健康嘱托语》文案70期.并且制作了节目飞标、编辑部飞标,节日飞标、月主题飞标等共计20余支。
新学期伊始,在10级委员的帮助监督下,11级委员全面上档制作节目,将自己特有的风格带进了节目之中,为节目注入了新鲜血液,各档节目风格更加多样化,内容更加丰富多彩,颇受好评。
《潮流驿站》除了秉承快节奏的播放频率,在的努力下,一改往日动漫游戏为主的话题基调,加入了服饰、音乐、饮食等元素,带给听众新鲜的试听内容,让同学们在周一如此紧张的环境下,得到了听觉上的放松;《调频体育网》的三位们将他们独特的风格带入节目中,大胆创新,尝试了多种节目风格,或激情热烈、感情澎湃,或柔情绵绵、沁人心脾,并且尽可能全面地涵盖各类体育运动如篮球、足球、赛车、台球、跳水、体操、冰上芭蕾等等。除了实时赛事,我们也在本学期听到了一些盘点类型的节目,语言搞笑丰富,吸引了很多听众,引起了大家的较为强烈的共鸣;《爱文磁场》作为一直深受听众喜爱的原创文字节目,在继承前人过人文笔及描写的基础上,加入了一些新鲜的节目创作点子,比如巧妙地将歌词独白与播音声音融合在一起,增加了可听性。另外,文笔风格迥异的两位在与播音沟通之后,各自凸显出自己的文笔特色。效果颇佳,反响强烈,甚至出现了听众求稿的现象;《影迷部落》在怀旧经典的同时,紧跟潮流,向同学们及时介绍最新最值得欣赏的影视作品,影评专业独到,细致深刻,并且将原声引入节目中,给听众带来了一种置身于此的感觉,并且影迷部落一扫往日伤情基调,多次出现较为欢愉的节目内容,节目的可听性较以往更好;《地理时空》在强势回归之后,既有专业的地理人文知识介绍,又有轻松娱乐的风景名吃推介,力求令听众身临其境,拓宽视野,增长见闻。同时,地理时空文字更加优美,更加生活化也是我们看到的较为打动我们的改变;而周六的《星语辰光》作为以往的主打节目,精益求精,大胆突破,在对话处理上更为舒适,以优美动人的旋律与触动人心的情感的完美结合,打动无数听众。
而《健康嘱托语》在以往固定模式之中,我们运用了更加亲切的言语,以及更加贴近生活的健康小常识。其目的在于使同学们能够更好地更高质量的生活。
虽然我们还存在明显的不足,但我们一定会虚心听取他人的意见与建议,并进行归纳与总结,做到有则改之无则加勉,不断进步。我们的目标便是使节目质量越来越高,收听人数越来越多,在下一学期里取得更出色的成绩,无愧于老师同学们的关注与支持。
三、参与吉林省第__届大学生创业计划竞赛的相关宣传志愿工作。
本学期,我校承办了吉林省第__届大学生创业计划竞赛,这对于我们来说不仅仅是一个挑战,更是一个机遇,面对省里领导以及全省各高校,我校展现出了理工大学的“明德博学求是创新”精神。得到了省里领导的高度认可,以及省内各高校的一致好评。在此期间,校园之声广播站,作为理工大学唯一一处声讯传媒,承担起了第__届大学生创业计划竞赛的宣传工作。以声讯传播的方式,在理工大学的校园内进行宣传;另外,经校团委选拔,我站还有两名同学参与到“挑战杯”比赛从报名到决赛以及后续工作的整个过程当中。
四、积极配合学校、各个学院、以及兄弟社团的工作。
①依托校园之声广播站的声讯传媒优势,为学校,各个学院,以及兄弟社团所承办的活动进行前期宣传活动。并且校园之声广播站广宣部也用色彩为学校,各个学院以及兄弟社团添光添彩。做到了宣传工作声情并茂。
②多次为学校,各个学院,以及兄弟社团所承办的活动出主持人等志愿工作。本学期校园之声广播站曾负责“第六届“挑战杯”动感地带吉林省大学生创业计划竞赛颁奖晚会”主持工作,负责长春理工大学校学生会民族知识竞赛,长春理工大学社团联合会年终颁奖晚会,长春理工大学理工青年团承办的演讲比赛,长春理工大学心理志愿团心理剧大赛等活动的主持工作。并且以出色主持能力,认真负责的态度得到了老师以及同学们的一致好评。
虽然本学期工作得到了领导,老师以及同学们的好评,但我们深知还有很多不足之处:
一、把提高节目质量作为首要任务
声讯传媒乃是广播站工作的核心,提升节目质量必然成为工作当中的重中之重。多渠道,多角度,多创新,来有效提高节目质量,全面落实广播站内的相关活动,扎扎实实做好组织安排的工作。
二、继续严明部内的各项规章制度
校园之声广播站要求每一位部员树立纪律意识,正如古训所言:“无规矩,不成方圆”。无论是新部员还是老部员,都应该以身作则,时刻铭记校园之声广播站的各项规章制度,一方面维护站内的各方面设备,另一方面以确保广播工作的顺利进行。
三、积极采取措施,践行有梦有爱的宗旨
构建温馨和谐、有梦有爱的氛围一直是广播站发展的重要议题。在保证日常工作顺利的同时,我们应该开展丰富的活动,使各个部门员之间、站内成员之间日益熟悉,并通过在重大节日里举行站内的联欢活动,给每一位部员提供展现自我的机会,促进播音部内,乃至整个站内的凝聚力。
