秋季学期教师工作实践总结 篇1
适用场景:教学任务执行总结、教师能力评估总结、课程改革分析总结
演讲要点:实训课程质量提升、技能竞赛成果突出、教学改革推进落实
行文逻辑:制定课程计划→落实实训教学→组织技能竞赛→推进课程改革
今年的即将结束,站在21世纪第二个十年的第二年的末端,回顾过去,展望未来。为即将到来的`20xx年布下良好开端。
20xx年秋季学期我主要担任学院实训一体化课程。本期授课任务繁重,18周实训课程,每一周的内容都不重复,每天工作时间长,实训学生多,而基本上又是一位教师带领学生实训。同时我还担任课程改革新课内容,从学材开发、同行求教、组织教学等各方面都需要做大量工作,而这些工作仅有我一人完成。本期共担任四门实训课程,无线电装接技术(初中级,6周)、无线电调试技术(初级3周、中级3周)、电子产品辅助设计与工艺文件编制(行动导向课,课改课,6周)。所以在备课质量,作业评改,学生引导等方面有巨大压力,同时亦有充足动力。
在实训课程中,我注重对学生的严格要求行为习惯,严谨把关作业质量,严肃学风学纪学貌,严禁学生安全实作。通过这“四严”的要求,我所担任的实训班级,学风、班风都有优良表现,位列同年级前茅。
另外我还担任了20xx年xxx学院xxx技能大赛“无线电调试”的组队训练、组织参赛工作。为期两周的培训中,为各位参训教师制定了细致的培训计划和落实开展,赛前热身训练中90%命中原题。参赛教师取得了第一名、第二名和多名优胜奖的优异成绩。保质保量完成培训工作任务。同时对我系专业教师的薄弱环节进行了一定时间的加强。时光飞逝,任重道远,让我们以更加饱满的热情,更佳的精神面貌,全身心投入到职业教育事业当中去。
秋季学期教师工作实践总结 篇2
适用场景:高校防疫评估总结、开学准备工作总结、疫情防控措施总结
演讲要点:落实防疫责任措施、完善返校流程方案、优化物资保障体系
行文逻辑:听取汇报→实地检查→交流问题→总结评价→表态承诺
按照省教育厅、齐齐哈尔市秋季学期复学防疫工作相关部署,27日下午,齐齐哈尔市在齐高校复学防疫评估验收组组长、市政府副秘书长胡本泉带领市教育局、公安局、疾控中心、市场监督管理局等单位专家一行7人到齐齐哈尔医学院,评估验收秋季学期复学防疫准备情况。经过检查,评估组现场宣布学院通过验收,同意学院按照既定方案开学复课。学院党委书记顾长虹、院长赵炜明、党委副书记崔光成、副院长王晓星、丛明宇、毕红霞,党委办公室、纪检监察处、宣传统战部、学生工作部、学院办公室、教务处、人事处、研究生处、国际教育学院、后勤管理处、保卫处等部门负责人参与评估验收。
在听取汇报环节,齐齐哈尔医学院赵炜明院长对市评估验收组再次莅院指导表示欢迎,并作了题为《精准落实复学防疫工作部署大限度推进师生返校复课坚决打赢秋季学期返校复学攻坚战和校园疫情防控保卫战》的专题汇报,全面介绍了学院在压实复学防疫主体责任、科学谋划返校复学安排、精准落实属地复学防疫部署、严实抓好返校复学后防疫等方面采取的具体措施和取得的显著成效。
听取汇报后,市评估验收组专家就学生入校核酸检测流程,换季衣物采购等生活需求,感染流感师生就诊等问题与学院领导及相关部门负责人进行了现场交流。随后,评估验收组专家分组前往学院防疫物资库房、食堂、浴池、学生公寓等地进行实地检查指导,并查阅了相关资料。
胡本泉组长代表市复学防疫评估验收专家组作总结讲话。他表示,春季学期复学防疫期间,齐齐哈尔医学院是全市复学防疫准备充分、返校复学师生多的高校,在领导重视、决策部署、投入力量、落细措施等方面是在齐大中专院校的标杆。对学院秋季学期复学防疫准备工作,给予了高度重视、领导谋划指挥到位;措施严细、具体问题解决到位;全面动员、运行机制完善到位;标准从严、全市大局站位高度到位等“四个到位”的高度评价。市复学防疫评估验收专家组一致同意学院按照既定方案如期组织师生返校复学。
齐齐哈尔医学院顾长虹书记代表学院对评估验收组各位领导、专家对学院秋季学期复学防疫准备工作给予的认可和支持表示衷心感谢,希望市复学防疫评估验收组各位专家给予学院更多指导和帮助。他表示,请市委市政府放心,学院一定按照省教育厅和属地复学防疫要求,全力做好秋季复学防疫工作,为全市经济社会发展做出积极贡献。
此次评估验收期间,齐齐哈尔技师学院派出了工作人员到齐齐哈尔医学院学习交流。
秋季学期教师工作实践总结 篇3
适用场景:校园安全管理、安全教育实施、安全制度建设
演讲要点:健全制度落实责任、开展安全教育活动、完善应急预案措施
行文逻辑:健全制度→落实责任→加强教育→完善预案
我校始终把安全工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防卫措施使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下:
一、组织健全,职责明确。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组,学校教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解,落实到人,做到每项工作都有专管人员,防止工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、制度保证,实施到位。
1.做好外来人员登记制度及上课期间学生外出登记工作,以免有学生在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。
2.健全值日制度。值日教师提前半小时到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口值勤。
3.坚持课课点名制度。每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。
4.签订责任书制度。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。与家长签订安全责任书。
5.建立学校安全意外事故处理预案制度。结合学校本身的实际,
制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。
三、加强教育,增强意识。
1.利用集合、国旗下讲话、广播等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想。校长利用集合对学生进行专题安全教育。同时,在教学过程中加入了法制教育课,让法制教育进入课堂,提高学生的自我保护能力和安全意识。
2.学校召开秋季安全家长会,各班班主任向学生宣传教育进行防火安全警示,发放致家长的一封信,让他们注意放学后,假期学生在家安全,并与学生、家长签订预防安全承诺书。
3.为贯彻落实“开学安全第一课”“11·9消防宣传日”“12·4法制宣传日”等活动的通知精神,我校认真组织开展各项活动;在元旦节、寒假到来之前集中开展一次安全教育;在寒假前再次发放《致家长的一封信》,专门进行安全宣传工作,真正做到“把安全工作延伸到校外”。
四、存在问题
1.近来由于道路的修缮,经过校门口车辆越来越多,且没有减速带,学生上下学,有较多安全隐患。
2.学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。学校安全重于泰山,并且涉及面广,今后我们将进一步加大安全工作的力度、与家庭、社会密切配合、通力协作,搞好学校周边治安秩序,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校安全工作的新局面。
秋季学期教师工作实践总结 篇4
适用场景:学期教学评估、教师考核评价、校园文化建设
演讲要点:教学比武活动开展、家校沟通机制建立、学生综合素质提升
行文逻辑:抓教学管理→强师资培训→促家校协同→推文化建设→提育人成效
201_年,在各级领导的引领、关怀、支持下,全校教职工团结协作,求真务实,以科研兴教为先导,以提高教育教学质量为目标,以师生共同发展为前提,各项工作齐头并进,校园文化氛围充溢着时代气息。现对本学期学校工作总结如下,若有疏漏,敬请批评指正。
一、学校基本情况介绍
学校现有教职员工118人,其中高级教师8人,一级教师35人;县市骨干教师8人,监利县学科带头人和优秀学科教师13人;荣获国家园丁奖和全国优秀学科辅导奖的教师6人。目前病休、产假教师共5人,其余老师全部到岗。教师专业合格率达100%。教学班17个,七年级347人,八年级375人,九年级307人,学生人数1029人,住宿生586人。
二、学校领导班子分工
我校领导班子精诚团结,目标明确,分工合作,责任到人,凡事力求做到更好。周龙旺校长主持全面工作,蔡立兵校长管教学线,胡杰校长管德育线,吴本华校长管财经和后勤线。管理方面做到了制度化和人性化相结合,学校各项工作井然有序。每周五第三节课召开一次领导例会,各管线领导汇报上周工作的落实情况,同时商议安排下周学校工作,重大事项由教职工代表大会讨论,接受全体教职工的民主监督。
三、教学工作:
本学期根据湖北省教育厅课内比教学的工作要求和布署,教导处和教务处将各项教学工作抓实抓严,颇有成效,主要表现在以下工作:
1、比备改听的特色。我们每月一次的备改听检查比的不仅仅是数量,更重要的是比质量,比特色。像廖红艳老师的学生数学笔记本,红黑相间,重点一目了然,利于学生课后巩固和纠错;罗婧老师的学生小组作文批阅,可谓是一箭双雕,既减轻了教师负担,又突破了学生作文修改的瓶颈;英语教师刘雅倩更是想方设法地在课堂教学和作业批改上激发学生的学习兴趣,提高学生自信心;还有一些教师,也是用尽心思地工作,成为了我们的榜样,如夏昌耀老师,李伟老师,夏志能老师,童为林老师,肖书浩老师,张书礼老师,从红老师,李维倩老师等。我们相信这些老师在不久的将来也将会成为全镇、全县、全市的优秀分子。
2、比课堂教学的高效。在学校“班班通”开通后,要求老师们把电子备课和手写备课相结合,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,由教导处组织各学科蹲点领导和教研组长对各教师的教案进行抽查。我们有“每周一课安排表”,老师们都可以推门听课,听课后可以如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点,真正地做到“人人公开课,天天公开课。”我们还有“新教师上岗课”像本学期调入我校的罗爱姣老师和代智勇老师的课,都得到了老师们的认可。后来我们又开展了中青年教师“课堂教学比武”,将比教学活动推到了高潮,23位参赛者中罗婧老师,李维倩老师,李伟老师脱颖而出荣获桂冠,他们的高效课堂,魅力课堂是我们的骄傲。
3、比教学质量的优劣。虽然学校集中的考试一学期只有两次,但是老师并没有松懈对教学过程的监管和评价,在课余我们总能看到一些熟悉的身影穿梭在教室里或是与学生谈心,或是给学生讲解疑惑,或是察看学生作业情况。我们各年级组都根据班主任集体意见制定了本年级组的教学质量结帐方案,没有平日的努力哪来优异的成绩?老师们是将工作做在了前头,期中优胜老师有罗婧、何其福、周承进、廖红霞、黎明、夏昌耀、易重枝等老师。
4、比教师的写作水平。本期学校的《教科研》出刊及时,共6期,报道了学校教学教研动态,反映了教师的工作风貌,留下了老师们的成长足迹。教导处还新策划了“教师每月一文”活动,硕果累累。目前收到教师作品近六十余篇,这些作品都是老师们的原创,或写教学反思,或讲述教育故事,或对教学进行研讨,或写家庭琐事,都很真实,很有见地,而且上交作品的教师是越来越多,其文章档次也越来越高。我们挑选了部分优秀作品刊在《教科研》,推荐到《监利教研网》,发送到《荆州教育周刊》,甚至寄到各报刊杂志参加比赛或进行发表。
经过师生的共同努力,喜讯传来:有学生习作和教师作品发表于《荆州晚报教育周刊》,有老师的教学感悟发表在监利教研网上,有老师征文获县一等奖。还有教师论文获省教科院创新论文奖等,我们相信只要我们坚持“每月一文”活动,我们的收获将更加喜人,我们的写作将变“要我写”为“我要写”,我们的教学也将有写作而更加迷人。
5、继续开展学生评教活动,组织各班学生填写了“我喜欢的老师”问卷调查表,每班由学生评选出一名自己心中最优秀的教师。《教科研》上摘录了部分学生对老师的建议和谢意,在提高优秀教师在学生心中威信的同时也能让老师们更全面地了解自己,并及时改进,,学校对评选出的优秀教师进行公示并给予一定奖励。
6、本学期举办的__中学第28届学生田径运动会,赛前有训练,比赛过程有看点,运动会后有板报展示。
7、有计划有组织地开展“经典诗文诵读”活动,从9月起我们统一安规定诵读篇目和诵读时间,班主任和语文老师全力配合,每日诵读,有背诵记录和默写情况记载。在学校七、八年级学生“经典诗文默写比赛”中七(1)班、八(6)班获团体一等奖,在新沟镇“经典诗文默写”比赛中我校学生成绩取得第一名的好成绩,真正做到了营造书香氛围,传承了经典文化。
8、学校《小花》文学社召开了社员大会,收集了部分学生的优秀习作。为本学期《小花》出刊作好了准备。
9、加强了教师的理论学习与培训,注重理论与实践的结合。10月全体教师观看了省教育厅的“课内比教学,课外访万家”视频,激发了老师的学习热情。大家积极参与各级各类教学研讨活动,提高自身业务水平。廖红艳主任赴西安参加了骨干教师高级研修班的学习;语文科罗婧老师先后参加了市作文教学研讨会、省教学比武的观摩;英语老师黎明和李维倩赴汉听课;体育老师孙涛、音乐教师刘红霞上县学习,蔡立兵校长赴荆门观摩省教学比武,陈君老师与孝感师范向翔换岗学习两个月。老师们珍惜每一次学习的机会,个个都是满载而归,返校后都表示要学以致用,赶优超先,在教坛上大显身手。
10、“班班通”工程顺利竣工并投入使用,给全体师生带来了教育教学的视听盛宴,师生受到鼓舞,热情高涨。学校图书室正在建设之中,我们期盼新的惊喜继续推动学校朝规范化、现代化方向发展。
11、完成各级各类教育教学工作,如上交学生科创大赛作品,上传学生学籍,完成学生体质健康检测,迎接县教研室视导等。
四、德育工作:
1、为密切家庭和学校的关系,以便家长了解学生情况,解决家庭学生的实际问题,有针对性地做好教育工作,根据省教育厅“课外访万家”活动要求,我们做了如下工作。
(1)成立家访活动领导小组,以周龙旺校长为组长,全体领导和班主任为组员的领导小组,组织指导家访活动。
(2)制定方案:以科学发展观为指导,以贯彻落实“课内比教学课外访万家”为重点,以教师职业道德规范为准则,努力提升教师的师德水平,增强人民群众对教育的满意度。即:教师每周找学困生辅导一次;每月找问题学生谈两次话;教师每周走进家庭家访一次。活动安排:一是时间安排,学校决定利用周六、周日等节假日和假期进行教师家访活动。二是家访对象“五必到”,即单亲家庭、残疾家庭、学困生、贫困生、留守学生必须访到。三是教师家访“三讲”、“三访”和“三不准”。三讲:讲学校各项政策;讲学生在校表现;讲家长肩负的教育责任。三访:访家庭成员信息;访学生在家表现;访家长对学校工作的建议和意见。三不准:不准接受家长宴请或馈赠;不准泄露家长隐私;不准借家访办私事。四是要做好记录,填写《__中学学生家访情况记载表》,并写相关文字材料。五是家访形式:班主任单独访、领导带头访、教师合作访等多种形式。允许电话访,倡导上门访。
(3)家访工作工作具体要求:
①、班主任应不定期地对学生进行家访,每月须上门家访至少3位以上的学生,一学期必须上门或电话家访班内的全体学生。②、班主任家访以后,要做好工作记录,结合实际不断总结家访的经验,提高班主任工作管理班级的水平。③、班主任对父母离异、单亲家庭、父母不在身边、家长下岗的学生、学困生、身体残疾学生、有不良行为的学生,近期家庭有较大变故的学生,都要进行特别家访,给予及时的关爱。④、科任教师要配合班主任搞好学生的家访工作,每月须上门家访2位以上。⑤、教师通过家访工作,须与家长建立相互尊重、相互信任、相互支持与配合的关系。
(4)、收到的效果。①、通过家访活动,架起了家校联系的“桥梁”,解决了家庭中的实际问题,优化了家校教育的合力,指导家长科学合理开展家庭教育,避免家庭教育误区,提高家庭教育水平。如九(5)班李云华老师对他们班一个学困生家访,开始家长很不满学生文化成绩,看到老师也没好脸色,为增加孩子学习信心,李老师和吴校长多次上门做工作,让家长正确认识到学生成长是循序渐进的,孩子是有可塑性的,体育成绩优秀的学生也是大有可为的,最后消除了家长、孩子、教师之间的隔阂。现在孩子有信心了,成绩也有了明显进步。现在每位班主任老师,坚持每周都走进1-2个学生家庭进行家访,已家访20余人次,效果很好。②、通过家访活动,及时宣传学校各项规章制度和工作,寻求得到家长最大的配合。③、通过家访活动,进一步搭建在班级管理中班主任与科任教师合作的平台,体现了齐抓共管的局面。
(5)家访后的检查与反馈。①、建立教师家访记录登记制度:主要内容是:家访教师姓名、家访学生姓名班级、家庭住址、家访时间、家访内容、原因、家访记录及总结和家长反馈意见等。②、班主任收集资料:教师家访后把家访的情况整理后及时交于班主任,班主任收集整理资料,总结情况,汇总信息,了解特殊问题,有针对性的采取措施,逐步解决。③、政教处建立了家访档案。
通过家访,我们不仅了解到了平时不了解的情况,与家长进行了情感沟通,达成了共识,通过家访使师生关系进一步融洽,感情进一步加深,关系更进一步密切。更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同,也使得我们再次感受到了教师工作的责任,激发了工作热情;通过家访,不仅弘扬了师德正气,还树立了教师的良好形象,密切了家校配合,和谐一致,提高了教育的针对性、目的性和实效性。
2、加强了校园文化建设。及时更新校园文化长廊内容,各教室、办公室进行了布置,教学楼通道有__中学教师誓词和学生誓词,借新沟镇校园文化建设检查的东风,我们希望让__的每一面墙都说话,每一寸土地都育人,较好地改善了校园文化环境,使得校园人文环境更浓厚。
3、评选__中学“十佳师德模范”。根据《监利县教师师德师风承诺书》的相关内容 ,我们全体教学人员在全校范围内推荐候选人,每人最多可推荐四名,然后依票数由高到低确定20名“师德模范”候选人,在教职工大会上,由全体教职员工现场投票选出其中10名作为我校的“十佳师德模范”。这一活动有利于教师素质的提高和自我约束,有利学校师德师风建设。
4、实行了班主任例会制。每周由分管年级的领导召开一次本年级的班主任会议,通过班主任例会,使班级工作规范化、细致化,使班主任工作能真正落到实处。广大班主任工作认真,爱岗敬业,班级管理有方法,有水平,有成绩。
5、召开了班主任工作研讨会和班主任德育演讲会。各位班主任撰写德育主题班会教案,及时总结德育工作宝贵经验。积累德育成果.政教处将优秀的德育教案上交县教育局评比,将老师的月工作小结装订成册。七(4)班班主任罗婧老师代表学校参加了镇德育演讲比赛。
6、通过对学生仪表检查,促使学生从形象上进行自我约束,不定期进行“违禁物品大搜查”活动,预防学生的过激行为。
7、 组织全校师生为新沟中学三名重病学生募捐。
8、每周举办一次主题班会。主题由政教处安排,政教处实行周工作安排,每周一将本周的班级工作以通知的形式发到每一位班主任手中。班级日常评估,对学生考勤、班级卫生、学生行为等多方面对学生行为进行量化评价,检查结果每日一公布,每月一评比。
201_年,__中学又获“荆州市中考优胜单位”的称号,这是我校连续六年获此殊荣,这是上级领导对我校重视和指导的结果,是广大教师团结一心、勤勉务实、努力工作的结果,是学生和家长理解支持的结果。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们将变荣誉为动力,努力构建团结和谐的校园环境,营造奋发向上的人文氛围,让__中学成为老师生活和工作的乐土,成为学生成人和成才的沃土!
秋季学期教师工作实践总结 篇5
适用场景:体育课程教学总结、教师工作汇报总结、学生管理经验总结
演讲要点:体育中考项目训练、学生逆反心理应对、师生关系调整优化
行文逻辑:适应教学角色→开展体育训练→分析学生问题→改善师生关系→提升教学效果
顶岗实习已经进入了第二周,随着在岗时间的不断增多,我也逐渐适应了老师这一身份。应该说通过第二周的实习,我已逐渐完成了从一名学生到老师的身份转换。
由于我一周八节课,再加上从这一周开始我还负责带初三的同学在放学后跑操,所以跟同学们有了更深入的接触。上课的内容主要还是以体育中考项目为主,但在教学的"过程中,我还刻意的加入了一些身体素质的练习,增加了训练负荷,希望通过提高同学们的基础素质从而促进考试项目成绩的提高。
但是经过这周的教学后,我发现了一些问题。在教学过程中我发现了初中年龄的孩子在成长过程中所展现出的逆反心理。这对我的教学是一种很大的挑战,因为同学们会去有意的挑战权威,来彰显自己的个性。比如说在讲解技术动作的时候,有些同学会故意不听讲,或着用表情、态度来表现他们的不屑,另外一些同学会集体去忽略教师布置的计划,不去好好执行。比如3月4日上午带初一2班的一节课,我给同学们布置的跑圈的计划,并且询问了同学们有无身体不适的情况,同学们都表示没有身体不适且可以跑步。但是真的跑起来后,很多同学都在走路,并且无视我的要求。
下课后,我把其中几名同学单独留下聊了聊,才发现同学们其实都是很听话的,只是想在上课时引起注意,或着想要展现自己的与众不同。只要耐心地与他们交流,他们都会意识到自己的错误,一些同学甚至流下了眼泪。经过这件事后,我觉得老师和学生不光是课堂上这种命令与服从的关系,更应该保持一种相对平等,互相尊重的关系,只有这样才能使学生更愿意上你的课,同时也能提高教师授课的效果。
同时经过这周后我也是适应了担任体育老师的生活节奏,上课没有上周那么疲劳,身体也没有那么酸痛,应该归功于在课上不断给学生做示范并且和同学们一起运动的结果。但是这周因为有些感冒,再加上天气干燥风也很大,所以嗓子很不舒服,在课上有时口令指挥比较吃力。
另外这周我们的驻县老师王专门来到学校看望我们,对我们的生活起居和上课情况进行了详细的询问和了解,对我们每个人都极为关心,总是担心我们是不是吃得好住得好,工作顺不顺利。也对我们接下来的工作提出了要求。在此感谢老师的关心,我们也会再接再厉把工作做好。
秋季学期教师工作实践总结 篇6
适用场景:学期教育评估总结、学校行政管理总结、教师专业发展总结
演讲要点:优化岗位分工提升管理效能、落实课程规范强化教学质量、推进课题研究促进教师成长
行文逻辑:完善制度→规范教学→开展教研→加强师德→保障安全
本学期,我校以“以人为本,和谐发展”办学理念引领学校各项事业的发展,以“素质教育督导评估”迎检工作为抓手,把握“精细学校管理、师生和谐发展、提升文化内涵”三大主题,开创学校工作新局面。
一、学校管理
(一)以人为本,提高管理效能。新的学期,迎来新的教师团队。学校重新进行岗位设置,细化人员分工与岗位职责,把最合适的人放到最适合的岗位上,让各类人才各得其所,各尽其能,各献其功,让41人的“最佳组合”实现管理效益最大化。强化行政人员的角色意识、责任意识、大局意识,团结带领全体教师,在各自工作领域开拓创新,打造学校亮点与特色。进一步完善《学校章程》,对照《学校四年发展规划》,稳步推进各项工作。
(二)以评促改,提升管理水平。本学期,以新一轮“素质教育督导评估”迎检为契机,对学校近三年的教育教学工作进行全面的审视,进行自查自纠,进行整改提升。从校园环境整治、校园文化建设、功能室建设、迎检材料四方面全力推进,由长顺、妮妮、铭逊、子溪组建四个团队开展工作。学校近几年的办学情况得到镇素质教育督导评估组的充分肯定,被评为安海镇“20xx—20xx年度素质教育督导评估先进单位”。
二、教学管理
(一)严格“办学五规范”。规范入学招生。按照“免试、就近”原则贯彻落实,确保本服务区适龄儿童及来晋务工人员子女按时入学。招生过程公平、公正、公开,招生结果及时公示,接受社会各界监督。规范课程设置。严格按省颁课程计划,开齐开足各类课程。规范作息时间。学生每天在校时间不超过6小时,上午推迟至8:15上课。规范评价与考试。一年级尝试进行评价制度改革并逐步延伸至其他年级,控制考试次数,不以考试成绩排名次,鼓励创新考试形式。规范教学用书管理。加强教辅材料征订环节的管理,由校长、教导主任层层把关,严禁教师私自为学生征订或推荐课辅材料,严格执行“一课一辅”。
(二)开展“三课提质月”活动
1.课程管理。本学期,教导处遵循教育教学规律,全面落实省颁《课程计划》,科学安排各学科课程,开齐开足规定的全部课程。英语、品生(品社)、书法、美术、音乐学科由专职老师授课。实行行政人员巡视校园及巡课制度,实行教学常规月检制度,将教学常规管理落到实处。根据学生身心发展规律,开设美术、书法、手工、写作、趣味数学、象棋、灯谜等校本课程,组建合唱队、鼓号队、乒乓球队、篮球队、田径运动队等社团,学生全员参与,一个也不落下。编写校本文本课程《品味乡土》、《传承经典》,下学期开始实施。本学期,举行“三大节”——读书节、科技节、体育节系列活动,打造适合孩子的课程体系。
2.课堂高效。围绕“转变教与学的方式”这一课堂教学改革的难点和关键,狠抓课堂教学管理。通过巡课督查,及时纠正不规范的课堂行为;通过进课堂听课,进行课堂教学的观察与诊断,帮助教师释疑解惑,调整教学方式,打造高效课堂;通过教学反思,提高教师自我评价的能力,引起教学领域更深层次的思考。每周三、周四教研日活动扎实开展。本学期,启旺、瑞鸳、淑贤、铭逊、静雯、玉凤、淑燕、志超、彬彬、雅雯、碧兰、晓君、梅颖、钡铃执教研讨课,追求简约而高效的课堂,为校本教研提供载体。引入家长评教,淑燕、瑞鸳为“家长开放月”提供两节精彩课例,深受家长好评。梅颖、钡铃参加养正教学区名师展示活动,尝试同课同构这一新型教研模式,同台演译《分数基本性质》。晓君参加“陈宏瑜名师工作室”送教下乡活动,到养正中心小学西边校区作课《商不变规律》。
3.课题引领。学校重视课题研究,让课题成为教师专业化发展的重要途径。本学期,数学课题《差异性背景下学生数学素养的培养的研究》顺利通过镇级结题验收,并评为“优秀”课题(负责人:李晓君)。数学课题《小学数学作业批改中“有效指导”的研究》(负责人:黄梅颖)、语文课题《“真情实感”在高年段日记教学中的导向作用的研究》(负责人:颜瑞治)确定为镇级小课题。我们将以课题研究为抓手,以课堂教学为重点 ,推动校本研究的深入开展。
三、队伍建设
(一)强化师德师风建设。期初,与全体教师签定《师德承诺书》,签定《禁止有偿家教及禁止收受家长礼品礼金承诺书》,公布在校务公开栏,自觉接受家长及社会各界监督。以镇教委办“教师队伍建设与管理月”活动为抓手,组织教师再次进行师德剖析、进行师德自查自纠,再掀师德教育新高潮。全体教师均能做到:不进行有偿家教、有偿托管、不到社会上各种培训机构兼职;不私自为学生征订或推荐课辅材料;提前侯课、按时放学、不无故延长学生在校时间、不搞集体补课;严格执行课程计划,不随意调课,增减课时,不占用常识、技能科教学时间。
(二)夯实校本研修,促进教师专业发展
1.城乡联研,协作发展。继续与晋江二实小牵头的16所城乡协作校开展联动教研活动。本学期,共举行语文、数学、书法、艺术校本课程四场研讨活动,相继邀请泉州市、晋江市学科专家、名师、教研员莅临指导,有效进行专业引领。联动校教师以微信平台进行观课、议课交流,并将议课文稿编印成册。我校柯瑞鸳老师执教《两只笨狗熊新传》为语文科研讨活动提供课例,与本市学科名师同台竞技,深受好评。
2.外出学习,内化提升。学校注重教师对外交流学习,尽可能创造机会让老师们“走出去”。本学期,长顺、铭逊到福清市参加省小学数学年会暨课题研讨会,玉凤、碧兰、子溪、志超到厦门市参加“相约名师、聚焦课堂”小学数学教学观摩研讨会,晓君,丽花,美妮,钡铃到厦门市参加“翻转我们的课堂”数学专场活动。组织教师参加本镇、本市教学研讨活动,提升教师的专业素质。本学期累计参加镇级以上培训的教师达105人次。
3.名师指路,专业引领。为学习身边一线名师的成长经历,激励全体教师在专业成长的道路上实现人生价值。本学期,学校举行首届“名师讲堂”活动,邀请福建省小学数学学科带头人、晋江市第二实验小学教科室副主任林美老师莅校开设《自主发展取向的教师专业发展》专题讲座,短短一个多小时接地气的精彩讲述,引起与会老师的强烈共鸣。
4.师徒结对,互帮互促。举行师徒结对活动,近三年参加工作的老师均拜师学艺。志超和淑燕结对子、丹妮和丽花结对子、玉玲和妮妮结对子。经过一学期的传、帮、带,新教师已能熟练上岗。淑燕和志超师徒同台率先展示“同课同构”,演译出不一样的精彩。
5.读书交流,共享智慧。组织全体教师研读课标,精读教育名著—《教师要学陶行知》、《做教师真难、真好》、《重新发现学校》。开展“真教育”调研活动,征集“金点子”,通过为教师推介好书,举行“读书论坛”、“教育智慧大家谈”等多种形式促进广泛阅读。让读书成为教师的一种习惯、一种生活方式,并提笔撰文。本学期,颜瑞治老师荣获安海镇教委办首届“真教育论坛”征文评选一等奖!尤美丽、杨巧艺老师荣获三等奖!颜红丽老师荣获安海教委办第七届德育论坛征文评选一等奖!丁妮妮老师荣获安海镇小学语文教师“下水文”比赛二等奖!伍彬彬老师荣获三等奖!在福建省教育学会小学数学教育分会20xx年年会论文评选中,黄钡铃老师荣获一等奖,曾长顺、林淑燕老师荣获二等奖,黄丽花、颜美妮老师荣获三等奖。李晓君老师撰写的《浅谈多媒体技术在小学数学中的应用》发表于cn级刊物《课程教育研究》。颜黎清老师的作品《一个咖啡老师的自白》、黄钡铃老师的作品《乘着科学的翅膀飞翔》荣获晋江市第三届“数字故事”评选二等奖。颜美妮老师参加20xx年安海镇小学数学学科教师命题比赛荣获一等奖、曾长顺老师荣获二等奖。
四、德育工作
(一)组建德育工作团队。打造一支“学校管理人员—班主任—任课教师”全员参与的德育工作队伍,明确职责,加强管理。为提高管理实效,组织开展以“行为习惯养成教育”为主题的征文评选,颜红丽老师获镇级一等奖。
(二)主题活动精彩纷呈。学校利用升旗仪式、晨会、主题班队活动、入队仪式等,对学生进行爱国主义、感恩、安全、遵纪守法、心理健康等主题教育。本学期,开展“班级文化建设”评比、校园“十佳少先队员”评比、“两歌一队礼”评比、“我们的节日—重阳节”尊老敬老志愿服务活动、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动、观看《我的中国梦》网络视频宣讲和课件、观看爱国主义影视节目、“社会主义核心价值观”、“三爱三节”等主题活动。建设“空中农场”,在阳台开辟10块菜地作为劳动实践基地;以“小记者站”活动为载体,让学生走向社会。相继邀请晋江第二实验小学心理健康教育中心主任肖得心老师、安海镇派出所翁乌暗民警莅校为学生开设专题讲座,丰富德育内涵。
(三)营造“家庭、社会、学校”三结合的德育体系。期初、期中、期末分别召开全校家长会,传递家教知识,为家长释疑解惑,倾听家长对学校的意见和建议。利用短信平台、微信群、qq群密切家校双方的沟通与交流。
(四)发挥学生的主体作用。组建学生劝导队,完善每日十项常规、“三操一活动”评比细则,让劝导队员在大队委的指导下对各班进行常规考核,辅以教师督导,抓细抓实学生的常规养成教育。
五、安全工作
(一)开学伊始,召开全校家长会,与全体家长签定《西安小学20xx年秋季安全管理责任书》,明确学校安全管理规定及家校双方职责。定期利用短信平台发送安全温馨提示,定期入户家访,密切家校联系,家校携手共筑安全防线。
(二)开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动;上好安全主题课、班队会;邀请法制副校长、派出所民警莅校开设讲座;组织全体师生、家长参加福建省中小学生网络安全知识竞赛,参与率达100%;定期组织师生进行应急疏散演练,提高全体师生的安全防范意识和自我保护能力。定期大扫除、定期消毒,杜绝秋、冬季传染病在校内漫延。
(三)实行保安员24小时值班制度,每日安排8位值日导师协助值勤。严把“入门关”及“出门关”,配齐保安器械,安装监控系统,“人防”、“技防”双管齐下,确保师生平安。
(四)定期对校内设施设备及校园周边环境进行排查,发现隐患及时整改。本学期更换、添置灭火器,增设校内安全警示标语,增设“安全主题墙”。
(五)健全安全管理制度。坚持课前点名、学生中途离校审批、有事有病请假、放学前安全一句话、放学后排路队制度。努力创建“泉州市平安先行学校”
秋季学期教师工作实践总结 篇7
适用场景:学校疫情防控工作汇报、教育系统防疫部署总结、开学准备工作方案
演讲要点:完善防控预案与制度建设、落实师生健康摸排与台账管理、强化物资保障与校园卫生整治
行文逻辑:建立防控体系→开展健康摸排→落实物资保障→加强卫生整治→优化防控机制
为切实推进疫情防控常态化条件下学校全面复学复课,确保全体师生身体健康,我校按照县教委的要求,积极响应,迅速行动,全面加强常态化疫情防控工作,确保秋季开学顺利进行。现将相关工作汇报如下:
一、常态化疫情防控主要做法
(一)加强组织领导,统筹做好防控工作部署
1、成立领导小组。为了有效应对疫情,成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组,明确工作职责,有序开展疫情防控工作,及时上报和反馈工作情况,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
2、完善方案预案和各项制度。随着疫情防控工作的推进,结合学校实际,及时对疫情防控工作总体预案不断修订、充实、完善,目前修订和完善预案3个。
(二)抓好宣传教育,筑牢师生科学防护基础
学校抓好防护知识教育。结合学生实际情况,并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体,发布疫情防控日常知识手册等信息,做到疫情防控知识宣传全覆盖。
(三)从严落实举措,确保防控工作取得成效
1、做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底工作,准确掌握3000名师生假期动向和身体健康状况,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。
2、建立疫情台账档案。按照校领导包年级、年级组长包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包”原则,建立起全校师生疫情动态“一人一档”,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况,切实做到早发现、早预防。
3、严格落实报告制度。
4、抓好防控物资保障。做好开学准备,提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资。
5、严格校园管理整治。为严防疫情向校园输入扩散,严格执行校园封闭式管理,严格执行“五个一律”。
6、深入开展新时代校园爱国卫生运动。加强校园内教室、食堂、等学生重要聚集场所和洗手间的保洁和消毒,加强物体的.表面清洁消毒,并做好每日消毒记录,彻底清理卫生死角。
二、下步工作打算
疫情防控虽然取得了阶段性胜利,但战斗还没有结束,疫情形势依然严峻,抓好防控仍是学校工作的重中之重。我们仍将保持高度警惕、毫不松懈,进一步加大工作力度:
1、继续执行“一人一档,一日一报”制度,密切关注疫情防控动态,及时修订方案预案,做到科学应对。
2、科学研判加强督导,坚持问题导向,查找不足,认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题,研究整改措施,切实消除隐患。
秋季学期教师工作实践总结 篇8
适用场景:学校基建项目总结、教学管理总结、学生安全管理工作总结
演讲要点:改善办学条件提升教学质量、强化安全管理保障师生安全、推进教研教改优化教学方法
行文逻辑:改善基础设施→强化安全管理→推进教学改革→落实德育教育→保障营养餐供应
时光如流水,蓦然回首,一学期已是终结,回想本期工作,我们有可喜的成绩,也有不足。现作总结如下:
一、 办学条件得到很大改善
(一)、借助xx省农村中小学薄弱学校项目改善的政策东风,我们积极争取,终于使我校的“薄改”工程于今年六月份立项,暑期招标,八月份开工重(改)建,如今,重建的六间教室和九间教师宿舍,改建的四间教室和四间读书室,仪器室等教辅用房主体都已竣工。
(二)、添置紧缺体育器材,学校为了使学生的体育大课间得以开展,满足学生运动需要,在资金十分紧缺的情况下,添置了50根跳绳,30个呼拉圈。
(三)为了解除以往用电对学校造成困扰,开学之初,我们向电力系统申请,筹集资金接入了三相交流电源。保证了学校营养餐供应和教学用电的正常供应。
(四)维护了中国移动教育光纤专线,使得学校的互联网正常接入。
二、狠抓安全教育
由于学校今年基建施工,原校址不能开展教学,我们外租了两家农宅作为暂时教学用房。这虽然解决了开展教学燃眉之急,但是同时又给我们的安全工作提出了严峻了新课。于是,我们时刻绷紧安全这根弦,要求每位教师安全警钟长鸣,每天时时刻刻提醒学生注意安全,每次放学必须以校区为单位集合集体放学,各路队护送教师必须提前到岗,禁止过往车辆,指导学生通行。课间也安排了专门值班教师和值班班干部,专项督察管理安全。
三、 紧抓教学教研教改
教学是学校一切工作的首要工作。我们始终牢记自己的使命,虽然这一学期的工作头绪繁杂,任务量大,但是我们从不轻视教学工作,学校的教学教研教改进行得有声有色。主要体现在如下几方面。
(一)、坚决要求教师先备课,后上课,每周星期一,由专门负责老师对每个科任教师的所有教案进行审阅,然后才能施教。绝不允许教师上无准备的课。对于学生的各科作业,我们要求全收全改,并且赶上教学进度。作业批改之后,对存在共性的问题要及时辅导,对个别差生,要求教师给予适当补习。
(二)、学校安排了六节观摩课和示范课,作业教案展评,还安排了语文(作文和阅读)、数学(解应用题)教学教学研讨。除此之外,我们要求教师自己利用空闲时间听课评课。本期我们教师每个听课次数都达到了15节以上,校长和教导主任每个听课都超过了20节。
(三)、虽然工作繁忙,但是我们从来没有放弃教研教改,要求每位教师阅读教育教学类期刊,并记50页以上的翔实笔记,鼓励教师利用互联网和同仁交流,及时汲取先进的教育教学经验,接收新的教育教学理念。
四、始终坚持德育为首
我们始终坚持德育为首的教育原则。要求教师上课充分利用教材的思想教育内容,尤其要上好《品德与生活》和《品德与社会》这两类教科书为内容的“品德课”。对学生进行真善美诱导,使孩子们明是非,知善恶,辩真假。引导学生树立正确的人生观,为他们走向成功奠基。为此学校安排了“安全教育”、“‘爱国’主题普通话比赛”、“法律知识讲座”“文艺联欢”等活动。
五、坚持开展读书活动
虽然建校对我们的教学秩序造成了一定影响,但是我们决没有因为有影响就停止活动和工作,我们的读书活动依然开展,学校的图书照常为学校的师生进行借阅。
六、体育大课间正常开展
在着重抓 “双基”教学的同时,我们丝毫没有懈怠育人。为了确保学生体格的健全发育,我们保证了学生每天的体育锻炼不少于两小时。除上好早操和体育课之外,我们每天还安排了体育大课间,届时要求各班主任亲临本班学生活动场所组织学生有序活动,同时学校也向各班配发了一定量的活动体材。
七、 认真贯彻落实“国家中西部中小学生营养改善计划”
为了使学生吃得有营养,吃健康,我们专门聘请了炊事员,并对其进行了健康体检,办理了 “健康证”和 “上岗证”。为了确保这项工作开展得顺利、安全、无误,我们指定了专门的“营养餐管理员”。食材保证从上级认证的有资质的商家提取。坚持每餐留样,按要求进行消毒,并做好食材的贮存保管工作。做到每个环节都有登记。建立了“营养餐台账”和“营养餐档案”。
我们付出了一定的努力,取得了一些成绩,但不足也不容忽视。
一、 我们的教学成绩尚处于学区的后进位置,提高教学成绩是摆在我们面前的攻关课题,也家长们殷切期盼。
二、我们教师年龄结构严重偏大,教师的教学理念和方法明显滞后。
三、老师们的教研教改动力不足,致使教研活动只停留在活动表面。
