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强化组织领导落实责任体系工作总结(精选3篇)

发布时间:2026-10-22 18:56:13

强化组织领导落实责任体系工作总结 篇1

现在人们对于食品安全越来越重视,尤其是在中秋这样的节日,网为您带来一篇20xx中秋食品安全检查总结,全文如下:

为切实做好20xx年中秋节和国庆节“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作,湖南省局印发了《关于加强中秋国庆期间餐饮服务食品安全监管工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》对市州各级餐饮安全监管部门提出四点工作要求:

一是加强组织领导。各级餐饮安全监管部门要把“两节”期间餐饮服务食品安全监管作为当前工作的重点,加强组织领导,及早安排部署,细化工作方案,落实监管责任,尽快组织实施,一级抓一级,层层抓落实,确保“两节”期间不发生重大食品安全事故。

二是加强风险自查。各级餐饮安全监管部门要督促餐饮服务单位切实落实食品安全主体责任,健全食品安全管理制度,认真检查食品安全防范措施的落实情况,及时消除食品安全事故隐患。同时要督促餐饮服务单位做好临时用工人员的岗前健康体检和食品安全培训;指导餐饮服务单位规范采购、贮存、加工制作行为。

三是加强监督检查。各级餐饮安全监管部门要切实加大监督检查力度,结合国家、省餐饮服务食品安全监督抽检任务,对餐饮集中区、旅游景区等进行重点监管,在监督检查过程中,要注重使用快速检测设备进行餐饮服务食品安全风险筛查,发现违法违规行为,要依法严厉查处,涉嫌犯罪的,一律移送公安机关。同时要加强对“两节”期间举办的重大活动、农村群体聚餐等活动的监督指导,严防集体食物中毒事件的发生。

四是加强应急值守。各级餐饮安全监管部门要提高餐饮服务食品安全应急意识,健全应急管理制度,加强应急知识培训。要严格执行节日期间值班制度,实行24小时值班和领导在岗带班,确保通讯畅通,遇有重大事项及时报告。

强化组织领导落实责任体系工作总结 篇2

一、强化组织领导,确保畜禽产品质量安全实效

一是成立了畜禽产品质量安全工作领导小组,由局长xx任组长,副局长xx和总畜牧师xxx任副组长,监督员:xx为成员,并分工明确,责任到人。二是制定了《20xx年畜禽水产品质量安全监控实施方案》、《x县畜禽水产品质量安全专项整治行动方案》、《动物防疫工作实施方案》,召开了各层次会议进行了工作部署和安排,由局领导带队,法规、饲料、药政、防检、畜牧等股室人员分

成五个组进行项目实施。

二、加大农产品质量安全政策、法律法规的宣传力度

三、强化两个目标,落实工作责任

即瘦肉精检出率为0和不发生重大动物疫情,围绕这两个目标,我局制定了领导包片,干部职工联乡(镇)的五包责任制,即包饲料、兽药发证到户100%,包应免禽畜注射率100%,包瘦肉精检出率为0,包饲料、兽药抽检合格率100%,包上级验收合格。年终进行考核评比、验收合格的给予一定奖励,否则给予一定的经济处罚,取消年终奖励和评优资格,并按照谁主管、谁负责,谁出问题就追究谁的原则追究个人责任。

四、强化行政执法监管,确保畜禽产品质量安全

(一)加强动物防疫检疫工作,促进畜禽健康发展。一是认真贯彻执行《动物防疫法》预防为主的方针,确保畜禽的免疫密度;思想汇报专题今年在禽流

感、牲猪混感特防期,各级政府把动物免疫工作摆上重要议事日程,采取县领导包乡(镇)、乡镇领导包片、乡镇干部包村、村干部包组、防疫员包免疫技术等措施,年内全县共免注五号病疫苗猪万头,牛万头,羊万只次,禽流感疫苗禽50万羽、鸭25万羽,狂太疫苗万只,免疫密度分别为%、100%、%和%,注射猪瘟疫苗万头,免疫密度为100%,免疫鸡新城疫苗万羽,密度为96%。注射高致病猪兰耳病万头,占应免数%,免疫狂太苗

万只,占应免的%,猪、牛、羊、禽的死亡率控制在1%、%、1%和13%以内,确保了我县畜禽健康发展,年内没有发生重大动物疫情和人员感染;二是强化了动物检疫,提高了动物及其产品的受检率:其一实行防检相结合,对规模养殖专业场(户)坚持派人到场、到户检疫,做到有出必检,把疫情堵在流通前,对凝似疫情实行无害化处理。年内无害化处理凝似猪10头,有效地控

制了疫情的发生。其二是加大了对牲猪定点屠宰场和乡镇市场检疫力度。在县城屠宰场我们派出两名检疫人员进行24小时值班,做到有宰必检,随到随检,在城邻结合部也安排了两名检疫员与工商、经贸等部门开展了稽查,确保患病动物及产品不出场、不上市交易,在乡镇、市场委托乡镇动物防疫员进行执法检疫,年内共无害化处理病死肉吨余,有效地保证肉品的质量。其三加大了流通环节监管,我们在出入县境口设了检疫申报点,对出入境内的动物和车辆24小时查验三证一标,即:动物检疫证、车辆消毒证、动物免疫证和免疫耳标,与此同时进行严格的检疫和消毒,堵住疫病的"传入和流出,通过这样一来,我县产地检疫、屠宰检疫、市场检疫及交通检疫率均达到100%。

(二)大力开展违禁药物的整治,实施居民放心工程。

1、严格依法管理,健全监管制度。

首先,我们对兽药经营、饲料经营实行了行政许可制度和饲料备

案登记制度,市场准入制度,对符合条件的兽药经营者,通过本人申请给予颁发《兽药经营许可证》,对符合条件的饲料经

营户则颁发《饲料、原料备案登记证》,对抽检无问题的饲料、兽药实行登记备案和市场准入。今年我们对饲料经营户及养殖户的所有饲料按类别进行了备查登记,并签订兽药、饲料生产、经营、使用宣传安全承诺书向社会公开承诺,年内签订承诺书共100份,有效地保证了生产资料的安全和有效。三是对养殖专业大户实行动物防疫和畜产品安全目标管理责任制,组织其与县业务主管部门签订了《目标管理责任状》,从制度上保障了饲料进口关。

2、加大抽检力度,确保畜禽水产品质量安全。

一是加强了对饲料、兽药的监测和市场清理整顿,在畜禽水产品质量安全专项整治期间,根据省、市有关文件精神,结合本县实际,我们组织局法规、防检、饲料、药检执法力量,对全县各

饲料、兽药经营户、规模养殖户进行了两次清理整治,共清理过期药品约

7件,霉变饲料吨,饲料、兽药货值近万元,并对其进行了全部销毁处理,从源头上确保了养殖业投入品的安全无公害;二是增加了饲料、兽药、生猪尿样抽检频率,完成了市局下达的饲料送检样品和15个水样(渔)的样品送检,通过检测样品全部合格,抽送检测动物血样:猪200、牛(羊)50、禽1000份,结果合格,对全县规模养殖户的生猪及县城屠宰场待宰猪进行了1625头份尿样检测,通过检测,所检生猪全部合格,确保了我县居民的肉食安全。

3、对全县规模猪场推行无公害生猪饲料管理模式。

在生产环节上加强监控管理,其主要措施有:加强养殖业投入品的购入,使用登记,建立规模猪场养殖业投入品的使用台帐,加大禁用、限用兽药及添加剂的检查,抽检力度,做到随槽抽样;对养殖户发放禁用、限用兽药及添加剂目录、名单、指导合理用药;统一制度,

规模猪场饲养、防疫管理规程,范文写作严格防疫驱虫、卫生及休药期管理。

4、对县城两大超市的畜禽水产品柜台经营进行了规范。

两超市向市民进行了公开承诺,建立了进出货台帐,保证了所售出的畜禽水产品的质量安全。

强化组织领导落实责任体系工作总结 篇3

公路分局在县委、县政府和县综治办的正确领导下,坚持以科学发展观领综治工作,按照xx年综治工作要点,狠抓各项工作落实,通过分局全体干部职工齐心协力,努力奋斗,实现了分局年内无群体性事件;无集体上访、闹访事件;无偷盗、抢事件;无安全责任事故;无职工及家属参炼“×××”和参与宗教非法迷信活动事件的综治目标任务,主要做 了以下几项工作:

一、深化思想认识,加强组织领导

面对公路养护运行机制和管理体制的改革,单位领导充分认识综治安全工作在公路管理中的重要性和紧迫性,并调整了社会治安综合治理领导小组,不断增强责任意识和使命感,始终把维护政治稳定和抓好综治安全工作摆上各级领导的重要议事日程,在全局形成一把手负总责和综治安全一票否决制。

二、强化职工教育,提高管理素质

(一)积极开展各阶段的专项整治活动。坚持抓好养路工、车机驾驶员、民工队伍的宣传教育和新工人上岗前的安全教育,不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力,做到严守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,安全生产、文明施工。

(二)全力以赴开展普法宣传教育。做到以人为本抓普法教育,全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习党的xx大精神、邓小平理论、“xxxx”重要思想、及《宪法》、《公路法》、《安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、〈〈中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》等法律法规,全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法,用法,进一步增强了领导班子依法管理,依法经营的决策能力,促进了路政执法队伍依法行政的整体水平,提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力,较好形成了依法管理,依法治路的工作格局,取得了普法预期的效果。

三、突出管理重点,落实防范措施

(一)全年综治安全工作突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理,责任到人、到岗。突出抓好施工工地、车机驾驶、临时用工的安全思想教育工作及消防、防盗、保密器材及财务室、机要档案室等资料的安全保卫管理工作。认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实好人防、物防、技防、有效遏制各类案件和事故的发生。

(二)重抓各阶段安全专项活动的整治和检查整改。重点地加强节庆期间的治安保卫和公路安全巡查以及事故多发路段的“黑点”整治工作,并做好处置各类突发性事件的预案,全面完善公路标志、标线、防护设施,加强桥梁的观测和养护管理,按规定设置险情路段、施工路段的警示标志和安全防围技术控制,及时消除安全事故隐患,确保单位内部和辖区范围的治安安全和公路安全畅通。

(三)全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把思想政治教育与解决职工实际问题、依法调处结合起来,责任部门疏导化解与职工自治自管结合起来,切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性,防止发生群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生,极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

一年来,由于我分局从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的组织协调,取得了一定成绩,但也存在许多的不足之处,如基层职工的认识不够、同有关部门联系太少等问题,给综治工作带来很大不便,有待我们在今后的工作中努力解决,促进综治工作更上新台阶。

强化组织领导落实责任体系工作总结(精选3篇)

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