强化护理制度执行力度工作总结 篇1
适用场景:护理质量提升总结、医院管理报告、医疗服务优化总结
演讲要点:开展优质护理服务示范工程、强化护理制度执行力度、提升患者满意度与信任度
行文逻辑:认识护理重要性→提高护理质量→尊重关爱患者
尊敬的各位领导、同事们:
大家早上好,很高兴参加医院优质护理服务示范工程年终总结表彰大会,借此机会,首先我代表医院的领导班子向一年来辛勤工作的全体医院员工致以亲切的问候和衷心的感谢!医疗工作不好做,护理工作更难做,但是我院的全体护理人员克服种种困难、积极进取,尽力为患者提供了温馨舒适的治疗环境。自今年5月份以来,我院在骨外科开展了“优质护理服务示范病房”,我院的护理服务质量得到了很大的提升。刚才,护理部的林燕斌总护士长对医院的护理工作进行了全面总结,骨外科的张秋玲护士长也对骨外科开展“优质护理服务示范病房”活动情况作了总结及经验介绍,我完全同意。下面,我对医院的护理工作提几点建议。
一、要充分认识医疗工作中护理的重要性。
俗话说:“三分治疗,七分护理”。记得有位医学教授曾形象地比喻说:“医疗和护理就像车子的左右两个轮子,缺了哪个,车都无法正常行驶。”医院医疗质量的好转、医院的发展都离不开广大护理人员所做的大量基础、细致的工作。护理工作是整个医疗工作的重要组成部分,其水平的高低,关系到协调医、护、患三者的关系,并直接影响着医疗质量。
二、要进一步提高护理质量,保持护理和治疗的协调一致性,充分认识护理工作的严格性和技术性。
优秀的护士,其实扮演着不亚于医师的重要角色。护士是医嘱的忠实执行者,同时也是医嘱的严格把关者,不合格甚至是不正确的医嘱,如果没有护士的严格把关,后果将不堪设想。1
护士是否严格遵守护理制度,认真做好各项护理工作,做到准确、及时、无误,直接关系医疗质量,关系患者的生命安危,随着临床医学技术水平的提高,对护士的专业知识、技术水平和能力提出了更高的要求。
三、要尊重、爱护和换位理解患者。
护士对患者要有真挚的同情心,护士职业的核心是“利他”和“助人”,要自觉、自愿、竭尽全力地去为患者解除痛苦,视患者为亲人。“医者父母心”,如果说医院是个家庭,医师扮演的是父亲的角色,那么护士就是精心照顾那些羸弱“孩子”的母亲了。护士的爱心、细心和耐心,带给孤独的患者们如沐春风的感受,帮助患者们重新鼓起生命的风帆。
在医疗实践中,对护理工作的漠视,将直接导致医疗临床观察与诊断的脱节,引发医疗过错和医患矛盾。人性化的护理工作能够促使疾病早日康复,降低医疗费用,节约医疗资源,减轻家属负担,改善日益紧张的医患关系,营造和谐的医疗环境。医院医疗质量的好转、医院的发展都离不开广大护理人员所做的大量基础、细致的工作。在这里我号召全体护理人员都积极投入到《优质护理服务示范工程》活动中,不断提升我院的医疗服务质量。护理部对开展优质服务示范工程过程中发现的问题以及存在的不足要及时进行总结,将优质护理服务示范工程活动推向新的高度。
同志们,让我们紧紧围绕医院的中心工作,进一步振奋精神,自加压力,同心同德,齐心协力,努力开创医院工作的新局面,创造新的业绩。后在新的一年即将到来之际,祝医院全体职工及家属身体健康、工作顺利、节日快乐!
强化护理制度执行力度工作总结 篇2
适用场景:护理质量评估总结,医疗团队协作总结,医院管理方案总结
演讲要点:强化护理制度执行力度、提升病人满意度、完善专科培训机制
行文逻辑:加强制度建设→提升服务质量→优化人员培训
在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下,在医院各部门的亲热帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的平安及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,现将本人全年工作总结如下:
一、政治思想、医德医风
按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。认真学习了医德医风、护士素养规范。、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理
严格依据护士长工作手册开展工作,做到了年有方案,月有支配,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。进一步强化平安意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,依据国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。加强了护理质量的环节把握,建立了科内护理质量把握小组,选择实行定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。依据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的看法,对病人提出的问题赐予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,准时与医生沟通,尽量将医保病人费用把握在规定范围内,避开违规大事的发生。在运行病历和医嘱上,用心组织护理人员学习,要求人人把握,尽快生疏运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。
三、临床护理
在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康训练普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。
加强了病房管理,强化护理人员人人参预管理的意识,为病人带给更为平安、洁净、舒适的住院环境。加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。
对护理文件书写质量把握,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确爱惜理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,准时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷,准时查找缘由,认真分析,提出整改措施并督促执行。
体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护准时正确的实施,保证护护理质量。
四、改善方向
加强低年资护理人员的培训和培育,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基学问的培育,同时加强沟通潜力和管理努力的培育。加强护师护理人员管理、协调努力的培育;加强专科护士专业化的培育,建立专科护士培育、考核机制;大力提倡后医疗服务,用心开展客户回访工作和让病人满意工作;进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强同学到临床前的岗前训练机制。
