强化安全质量管控措施工作总结 篇1
适用场景:建筑工程项目管理、施工团队协调管理、工程成本控制分析
演讲要点:优化人员配置提升效率、强化安全质量管控措施、细化材料限额领用制度
行文逻辑:组建专业团队→严控施工质量→加强安全管理→优化材料管理→完善管理制度
20xx年我服从公司的精心安排,承接担任了由x集团开发的建筑面积达二十万、工程建设总造价七千余万元的“商住楼”工程项目的项目经理。资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题解亟待决。任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。“事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当十分丰富的现场施工管理经验。项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。
任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给二期工程的质量、安全、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我缺陷重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是重要,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,疏齿他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。
资金的投入量试作和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产,如期完成的通病,只有足量的资金投入才能保证质量,确保安全生产,才能按计划进度如期完工。但就公司目前的情况看,建筑行业已是一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济政策压力。但不管资金怎么紧张,我民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。
“百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的监视,从不因质量部分资金困难而影响质量。工程总体质量受到业主及有关方面的好评当前和肯定。
安全是企业的效益;安全是职工的生命!这不是一句简单的口号。众所周知,建筑行业是建筑业安全事故的高发业,土建来自的施工人员来自五湖四海、语言上的障碍、环境上的差异、文化素质低,安全生产意识的谈薄是安全生产事故频发的原因。针对这些实际环境问题,我项目部配备了专职安全员,对施工现场的每位施工人员进行安全生产技术交底,并签订安全生产协议书。在日常施工操作过程中会,发现有违规、违章操作的进行及时纠正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章的行为所造成的后果等原因进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。为保证安全生产,确保消防官兵的生命安全,项目部在大笔资金相当紧张的情况下,光安全产用电方面,就全部投入了拾来万元资金,大到施工用电的总配箱、电缆线,小到开关箱、操作箱等,基本上都按规范布设、全新配制,各主线电缆敷设均用砖砌电缆沟,上盖水泥预制板;为控管各工种施工安全用电得到了保障。日常的用电管理,项目部指派专业课程业务精,技术素质专职好的施工用电正职电工,每半年不定期地对用电设备需要进行检查,发现隐患即时整改,杜绝安全用电事故的再次出现。
“安全与质量并举”,“信誉与效益并存”,这是我项目部的扩建工程项目管理宗旨。工程项目管理宗旨是我们工程项目管理的、奋斗的目标。诚字为本,实字当头,是我一企业进入这个行业的誓言,都说誓言无声。所谓的诚,我说实话最重要而又最易忽略的更易一点,就是对于企业的`忠诚。忠于企业,诚于企业,看重建设集团这块牌子,一直以来都是我最朴实的科研工作动力。诸安这块牌子,是多少前辈们举起来的?
这块牌子,又是怎样的机遇,怎样的奋斗,怎样的凝聚。服务于企业,然后获得回报,这是最简单的工作理由,双赢逻辑。要有回报,就要有付出,要付出热情,智慧,勇气,毅力。而真是热情,智慧,勇气,毅力,才让我真正地享受到更重要工作的快乐。与业主的沟通过程中,沒有这样先决的自我其要求,很多私人化大多数的情绪便会冒出来,热情让我战胜躁动,睿智智慧让我领悟到创业团队的力量,勇气给了我探索的精神力量,毅力使我百折不绕。运营管理这个项目以来,的体会,也是我的改变,就是调和。
易经中说:憧憧往来,朋从尔思。这个含义我半知半解。但我觉得围绕一个房地产项目,接触到的方方面面人和事,都是有着开展合作的向往和共事的目标而来。合作的概念非常大,管理模式但工程管理又是一个必须细化的工作,因为负责,所以细化。与细化相比,慎重是不值一提的,必须的。与总包的加强合作过程,既是一个强调配合的过程,放低自己的角色概念,多听多看多掌握,有的放矢。我其要求我们的管理人员,先做好我们自己的工作,配合总包是必须的,但也决不是沒有原则的,不设底线的。
这个过程,就需要调和,调动一切因素去拿到有益的结局。现在的建筑业,靠大量签证来谋求利润空间已经非常十分难以实现。因此成本控制就略显尤为突出。所有的成本中,材料成本是最重要的一环。材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时特别针对本工程实际情况,我组织各个班组复合材料制定了材料使用计划和发还计划。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行及时对比判断,控制各个分项建筑工程的材料使用以及支配人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗用材料按照预算量进行可储存考核,每层进行统计,捕捉到浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组返还标准化返还,数量不足则由各班组负责赔偿。
20xx年的工作中,我负责的工程尽管有负责管理多少的成绩,但是仍然存在许多不足,需要继续总结和完善。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。行政管理人是管理的组织者和指导者,项目管理人员不能松懈,只有全体技术人员密切配合,各负其责,才能作到开挖各个环节环环相扣环环相扣,整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期需要进行与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。三是法的管理。也就是施工数学方法的研究变分法和管理。在四项公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。
总之,在新的一年中,我将大幅提升自己,研究和改进项目管理作法,为公司的发展作出贡献。
强化安全质量管控措施工作总结 篇2
适用场景:工程施工现场、建筑项目管理、施工进度控制
演讲要点:完成基础及主体结构施工、强化安全质量管控措施、优化成本控制方案
行文逻辑:检查施工进度→落实技术交底→强化安全管理→优化成本控制
大家好!20xx年匆匆而过,现在工作告一段落,现将本年度工作情况总结汇报如下。
一、主要完成内容
20xx年3月12日复工以来,完成20xx年未完的灌注桩施工、筏板等基础工程和主体—2~18层钢筋砼结构施工,以及地下车道、原地下车库加固等配套工程施工。在监理单位、造价咨询单位、设计单位和建设单位的紧密配合下,深入现场查看,对提出的改动部分和合理化建议等,通过工作联系单、设计变更通知单等方式及时答复确认,能确保施工的连续性,减少了返工现象的发生。累计上报工作联系单22份,签收设计变更单13份,相关附图每份12张,完整的室外消防水池设计图1套,室外挡土墙施工图2份,每份1张。编制报审各类专项方案14个,各类技术交底20份。工作联系单中有关设计签署确认的内容,汇总上报建设单位,申请协调设计单位出具设计变更通知单,便于资料归档和审计。
二、生产技术管理
建筑施工过程,不同于工业产品工厂化生产流水线,生产对象固定,生产工人流动,工作环境始终在动态变化,对于安全和质量控制,既要有管理工作的前瞻性,更要注重过程跟班检查、旁站和工序交接检查,以后加强对钢筋保护层检查验收。在施工生产期间,能做到每天到工作面检查,同一线工人交流工作心得,共同提高工作水平,对出现的问题在项目生产安全管理群中群发告知。对复查时发现班组未引起重视的问题和同一问题屡次出现的情况,根据合同和制定的处罚措施,进行了适当的经济处罚。在管理过程中,经济处罚措施起到了一定的效果,但从整个管理效能来看,收效占比不大,微乎其微,班组在当月未能深切的感受到割肉之痛,体现出更多的是一种管理方式和手段而已。未能利用好奖罚机制,有罚没有奖,没了榜样的力量,班组主动积极性没有提升。因砼班组人员更换,出现监管漏洞,在20xx年8月25日浇筑5层南段墙柱砼时,墙柱中灌入冲泵管用砂浆。次日拆模发现隐患点后,项目部立即组织内部会议商讨处理方案,决定当天拆除隐患部位墙体砼,并重新支模板浇筑设计标号砼,项目部对管理人员进行了处罚。现场文明施工管理一般,班组不注重细节,劳务队不能按需及时投入劳动力,管理组织难,当天的任务不能落实下去,未进入常态化管理,多有临阵突击整理场容场貌。
以后要加强与劳务队的沟通协调,紧密联系劳务负责人,倾听劳务人员心声,合理化的意见和建议及时采纳或答复,不能因为班组中的几个人或工作中的某个工序人为制约,影响整个工作的连续性,产生负面影响,延长工期。在日常管理中,不断提高管理工作的认知程度,改变或强化对班组管理方法和手段,全面提高管理素养和技术水平,在安全、质量和现场文明施工方面有较大的的提升。当前市场竞争日趋激烈,抓生产的同时,注重对成本的控制。严格按图施工,遵循设计意图,局部可优化施工方面,提前做好技术交底。设计图中需优化内容在图纸会审前提出,变更局部设计方案。采取组织和技术措施,减少建筑垃圾产生,对现场边角料和建筑垃圾分类、破碎、筛分等方式充分二次利用,减少垃圾排放量。现场围挡、临边防护、洞口防护等选用或加工成型的可周转、能重复利用的标准件。
最后,紧密团结在以老总为核心的公司领导班子周围,学习企业文化理念和精髓,以公司制度和职能部门为依托,以项目为载体和主战场,以项目合同目标为方向,发扬集体协作精神,落实到本职工作和生活中。
以上有不妥之处,请批评指正。
强化安全质量管控措施工作总结 篇3
适用场景:工程施工管理总结、技术岗位考核总结、项目进度汇报总结
演讲要点:完成涵洞桥梁施工任务、提升现场组织协调能力、强化安全质量管控措施
行文逻辑:组织施工→解决技术难题→保障工程质量→强化安全管理→优化成本控制
XX即将过去,新的一年即将开始,回顾1年来工作经历,本人有如下收获及体会:
一、积累了较丰富的施工及管理经验
200XX年3月来到新疆啊喀高速公路,主要分管负责现浇桥及桥梁下部结构、桩基、涵洞等现场施工组织,施工技术管理工作。
一工区的工程项目比较分散,征地难度大,工作面复杂,在项目部、工区的领导带领下较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1. c辅道的涵洞施工完成5座,n辅道的涵洞施工完成2座圆管涵, b辅道的涵洞施工完成3座,w辅道的涵洞施工完成3座,1座圆管涵。难点是今年施工的涵洞,ck11﹢162健康泉自来水管道影响、bk2﹢393ck13﹢634地下水管影响、bk3﹢235wk5﹢560 wk9﹢350天然气管道影响。经过细心组织才得到解决。
2. 完成4座现浇桥浇筑,u线r线f线、西互通目前还剩余最后3仓。西互通现浇桥9月20号征地才下来,经过组织严抓桥梁下部结构施工,克服1号台天然气管道影响桩基、系梁施工的难题,现浇桥施工进度才得以保障。
3. c辅道施工完成4座小桥下部结构、博古孜河大桥、库曲湾大桥、友谊路口大桥完成下部结构施工。博古孜河大桥、库曲湾大桥地质复杂,地下水丰富,施工难度大,西互通下穿桥开挖难度大,开挖深度达到10m。西互通下穿桥友谊路口大桥下部结构、桩基施工在阿图什市区,十字路口,是阿图什交通的要道,交通安全是关键,工区细心组织,施工便道规划改路,全部采用全封闭施工。
在从事现场施工技术管理及现场施工组织管理期间,本人认真阅读领会各种施工技术规范,施工技术要求,设计图纸及施工技术措施,作业指导书,用以指导现场施工及组织生产,并从中不断总结吸取各项工程施工经验及教训。
二、思想文化素质得到提高
本人爱岗敬业,敢于承担责任,能及时并保质保量完成上级交给的工作任务;能融入集体,团结同事并非常重视协作精神,勇于参加集体活动,为企业树立良好的精神面貌;始终严格要求自己,树立正确的人生观,价值观和世界观。
三、今后的工作
XX年过去了,我们又迎来新的一年,新的一年在我们面前的任务更加艰巨,啊喀高速公路明年11月要全部完工,全线通车。可以想象出我们XX年的任务是何等的繁重,工期紧、任务重这就需要我们加倍努力工作,不怕苦累,继续发扬我们项目部的团队精神,精心组织,精心施工,严密计划。加强生产计划管理,做到周保月、月保年进度计划的方针,加强劳动组织,协调好各分包单位,克服以包代管思想,做到忙而不乱,有序的`连续施工,强化生产调度指令,生产指挥到位,切实解决施工生产各环节的实际问题。
工程质量上要抓好施工质量,要坚持质量标准,按检验程序办事,做好质量的中间控制,保质保量完成施工任务。
今年安全工作难度相对大于去年,施工人员多,工期紧,任务重,交叉、高空作业多,施工用电范围大,安全工作任务更为艰巨,要继续树立安全第一的思想,以预防为主,常抓不懈,资料健全,标志醒目,防护到位,持证上岗,规范操作,安全工作要以专职安全员为主,形成人人抓,人人管的局面。
作为现场施工管理技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的进度、质量、安全等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系,一切以保证进度和质量安全为前提。在施工过 程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认, 以免影响到后期计量。 企业的最终目的是盈利,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、 人力、机械设备与材料计划,在保证进度与质量的前提下尽量降低工 程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,积极参与各个项目的管理工作,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。
强化安全质量管控措施工作总结 篇4
适用场景:仓库运营管理工作、物流服务质量评估、仓储效率提升方案
演讲要点:优化作业流程提升效率、强化安全质量管控措施、创新管理模式降低损耗
行文逻辑:规范作业流程→加强安全管理→优化资源配置→提升服务质量→完善培训体系
是仓储部的副经理,主管仓储部的收货、发货、包装的日常管理工作。作为仓储部的副经理,她在这个岗位上做出了重大的贡献。
从建成开始,就一直参与到仓储管理工作当中,并为这个项目付出了可歌可泣的辛勤和努力。在最困难的时候,她来到了。她顶住了爆仓的压力;她顶住了装卸怠工的压力;她顶住了人力不足的压力;同时她还顶住了家庭的压力。众多的压力之下,她没有畏惧,而是以一种更强、更韧的姿态出现!正如她的名字,她就像一只搏击海浪的海燕,越是在暴风雨之际,越勇敢,越淋漓尽致地发挥自己的优势!
作为一名资历深厚的仓储管理者,她拥有对仓库管理全面、透彻的了解;拥有对调度、装卸、包装和出、入库业务的整理构思;拥有对货物最深刻的了解。她是仓储部业务的领军人物。 从来到,她就放弃了所有的休假日,她永远走在队伍的最前列,风雨我来挡,困难我来扛,与员工一起奋战在一线!八月底,发货量集中,装卸力量欠缺,她就组织所有能够发动的力量,增强装卸力量。同时她利用经验,研究作业单据,改变作业方式,整合作业车辆,节约作业时间,很大程度上节省了时间,加快了作业效率。晚上发货作业结束后,她总结当天工作,圈点优缺,提出更好的方式,力争更好、更好的解决问题。经过一个周的奋战,终于解决了积压时久的发货车辆!同样经过一个周的奋战,
她消瘦了!身为母亲的她,女儿脑海中母亲的笑容已渐渐模糊,每天5点起床坐车到园区,晚上11点多才离开园区,平均每天的睡眠时间连5个小时都不到,就算是铁人也经不起如此的煎熬啊……
问题是一个接一个,难题是一浪高过一浪!紧接其后的就是盘点!盘点工作难度之大,是业内人公认的,其重要性也是业内人公认的!在强大的发货任务下,既要保证盘点工作,又要完成正常发货作业!于是,上班时间提前2个半小时!为了确保盘点工作的及时、准确,她提前一个周安排好所有的工作,并一遍一遍的研究、查看是否有漏缺之处!到了盘点当天,大家都有条不紊地开始自己的工作!但是她还是在现场,仔细查看任何盘点地点,不允许有一点疏漏。当大家都将自己手上的盘点工作做完后,她的工作其实才刚刚开始!她需要把数据进行汇总、比对,查找误差原因!如此重要、保密的工作,必须由她亲自完成。7个仓库,80多万条轮胎,近3000个规格!如此大的工作量,两天之内完成!其中的辛苦,其中的.劳累,我们都看在眼里,疼在心上!因为有卜经理在,大伙的心里就有底气,出现再大的困难,仓储部的工作依然井然有序,员工团结奋战,困难迎刃而解,仓储部业绩蒸蒸日上。
汗水是不会白流的,辛苦也不会付诸东流的!借鉴成熟的管理模式并结合部门实际情况,调整业务新流程,提出新的账务管理模式,将原来的每个仓库货品集体管理的方式改为由保管员分
规格单独管理,每位保管掌管20种规格,20xx多条轮胎的库存。每天盘点自己掌管的规格,每周进行汇总,提交给副经理,进行核对,查找误差,及时弥补缺失!这种盘点方式加大了流动盘点的力度,权责分明,保管员的责任心大大提高。不仅有效的降低的货损货差率,使实物与系统能够吻合起来,更提高了收发货作业效率。每月定期的大盘,仓储部所有人员参与到盘点中,对所有的规格进行清点,并与保管手中的账务进行核对!同样汇总、对比工作还在卜海燕副经理那里!调度、装卸的工作,在一系列的整顿下,逐渐好转,节约了作业时间,提高了共作效率,提升了公司的形象!
作为仓储部的副经理,她时刻以公司为家,仓储部一针一线的浪费都疼在她心上。为降低成本,她结合公司管理效益年活动要求,她大胆创新,8月份改变原有繁琐的单据作业流程,实施了一票单据作业流程,将作业单据由原有的4票单据缩减为2票,缩短了保管员单据填写时间,提高了工作效率,同时也降低了填写差错,保证了发货质量,每年为公司节省办公用品成本一万余元。9月份通过对三大系列整合,提高了仓库利用率,降低人力成本,使得人员能更合理、有效、快速地调整分配,提高了作业效率,也为一人一票单作业奠定基础。为响应公司领导号召,她根据仓储部实际情况制定实施节能减排、控制成本措施方案。针对夜间作业量比较少的情况,仓储部通过对作业时间进行调整,从今年四月份开始,取消了大夜班,并严格执行用电管理制度,减少了仓库夜间用电的总量。经统计,4#、5#、6#、7#、8#、10#、11# 7个仓库四月、五月两个月用电比去年同期减少约6万余度,每月直接减少用电费用约3.5万元。
她工作严谨,从小事做起,注重细节,开拓创新。通过每周安全、质量检查,将各班组存在的问题以书面及照片的形式予以通报,便于班组问题分析解决及时整改。10月份实施的安全评比活动,增强职工的安全意识,使目前的安全工作由被动转为主动,也使安全工作达到齐抓共管。通过质量评比活动活动的开展,规范了仓库作业,增强员工责任心,保证产品质量,满足客户需求,维护了公司形象。活动的开展充分调动员工工作积极性,培养员工团队精神,增强竞争意识,发挥工作积极性,形成一个高凝聚力的团队。
在工作中,她严格规范大家的操作,在生活中,她处处体谅大家的难处,站在职工的角度为职工争取最便利的条件。私下里,大家都亲切的叫她大姐!在公司,她的另外一个身份就是老师!新员工的入职培训是她做的!她是引领大家进入轮胎仓储行业的第一人!
半年多的努力,半年多的辛苦,半年多的操劳,终于换来仓储部业务的顺畅,人员的稳定!20xx年8月3日由中国仓储协会前会长徐文彩带队的专家组对威海国际物流园申报的五星级仓库和仓储服务质量达标进行检查验收。经过资料查验等方式从设施条件、员工素质、管理水平等方面进行验收,经过评审,专家组一致认为威海国际物流园的仓库和服务的基本条件和质量指标均符合《通用仓库等级》和《仓储服务质量要求》两项国家标准,通过了五星级仓库和仓储服务质量达标验收。这标志着威海国际物流园仓库等级已达到最高国家标准,仓储服务质量已符合国家标准。正是有这样的领导才造就了这样的团队,我们可以自豪的说我们以园区为荣。脸上,灿烂的笑容也越来越多了!,作为仓储部的老师,她是和蔼的、可亲的!作为仓储部的副经理,她是称职的、非常优秀的!
强化安全质量管控措施工作总结 篇5
适用场景:房建项目管理总结,施工进度控制总结,工程质量管理总结
演讲要点:完成多个房建项目推进,强化安全质量管控措施,优化团队协作机制
行文逻辑:推进房建项目→强化安全管理→提升质量管控→优化团队协作
随着一年的结束,我有幸以房建施工生产副经理的身份,对我们的工作成果进行全面的审视与总结。这一年来,我们团队在各个方面都取得了显著的进步,但也面临着一些挑战。在此,我将从多个方面对今年的工作进行详细的梳理和反思。
一、工作成果与亮点
在过去的一年里,我们团队成功完成了多个重要的房建项目,包括住宅楼、商业综合体等。这些项目的顺利推进,不仅提升了公司的市场影响力,也为我们团队积累了宝贵的经验。在施工过程中,我们注重安全、质量、进度三方面的协调,确保了工程的顺利进行。
同时,我们也取得了一些亮点成果。例如,在某项目中,我们采用了新型的环保材料和技术,不仅提高了施工质量,也降低了对环境的影响。此外,我们还加强了与业主的沟通与合作,及时解决了施工过程中的问题,赢得了业主的高度评价。
二、安全生产与质量管理
安全生产是我们工作的重中之重。在过去的一年里,我们严格执行国家和公司的各项安全规定,加强现场安全管理,确保了全年无重大安全事故的.发生。同时,我们还定期对员工进行安全培训和教育,提高了员工的安全意识。
在质量管理方面,我们坚持“质量第一”的原则,从材料采购、施工过程到竣工验收,都严格把控质量关。我们引入了先进的质量管理体系,加强了对施工过程的监控和检测,确保工程质量达到要求。
三、团队建设与人才培养
团队建设是提升工作效率和凝聚力的关键。在过去的一年里,我们注重团队文化的建设,加强员工之间的沟通与协作,形成了良好的工作氛围。同时,我们还积极开展各类团队建设活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
在人才培养方面,我们注重选拔和培养年轻干部,为他们提供学习和发展的机会。通过师徒制、定期培训等方式,我们帮助年轻干部快速成长,为公司的发展注入了新的活力。
四、反思与展望
虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。例如,在某些项目的施工中,由于管理不善或沟通不畅,导致了一些不必要的延误和损失。因此,我们需要进一步加强项目管理,优化工作流程,提高工作效率。
展望未来,我们将继续坚持以市场需求为导向,加强技术创新和人才培养,不断提升公司的核心竞争力。同时,我们也将加强与业主、供应商等合作伙伴的沟通与协作,共同推动房建施工行业的健康发展。
总之,过去的一年是充满挑战与机遇的一年。在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展贡献更多的力量。
强化安全质量管控措施工作总结 篇6
适用场景:项目管理总结报告、 岗位履职评估材料、 职责履行情况说明
演讲要点:提升专业技能学习成果、 完善工作流程执行效果、 强化安全质量管控措施
行文逻辑:提升自身素质→制定项目目标→沟通协调各方→强化安全管理→总结改进不足
尊敬的董事长,x总,x总,亲爱的_家人:
大家好!
转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时间里,充分的感受到,公司领导和家人对我工作上的帮助和支持,生活上的关心和照顾,心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认识自己,定位自己,为做一个合格的项目经理而奋斗。
为什么做:
时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的_斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。
做什么:
1、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。作为公司的一名工程项目经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。
2、自己毕竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱_灵成长培训,等学习科目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距,在不断的学习中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。
3、以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。
4、以强化服务质量为目标,以协助赵总工作为主,安全施工,文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。
5、己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好:喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理,如果在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对领导和同事造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先坚决做到,要求他人不做的,我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成各项工作任务。
怎么做:
以下职责以协助x总工作为主,以公司的总目标为核心。
一、确保项目目标完成,保证客户满意。
1、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。
2、同施工方,监理方,厂方保持密切沟通,获取工作量和工作要求,保证在预定时间内完成目标。
3、把握工程质量,进度,安全。
4、经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系,及时与甲方进行技术沟通和交流,解答及反馈甲方的技术问题。
二、注重自身修养,努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。
1、是不断丰富知识,提高工作能力。
2、是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。
3、是严格约束自己,力求做到严谨,坚持和开放。
自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,控制奢侈浪费。
三、时刻总结,及时调整
1、项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
2、以安全保质量、以质量保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量
存在的问题及下步打算
回顾一个月来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在工作中取得了一些进展,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在技术水平和组织管理能力上有待进一步提高,再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中,我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习技术和理论知识,不断提高自身的综合素质和工程质量。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上新的台阶,更上一层楼贡献出自己的力量。
特此报告
_
__年_月_日
强化安全质量管控措施工作总结 篇7
适用场景:工程施工管理、工程项目验收、技术方案评审
演讲要点:优化施工方案提升效率、强化安全质量管控措施、推进技术创新体系建设
行文逻辑:加强学习→强化培育→推广监控系统→推动科技创新→加强协调管理
首先,感谢总经理及班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。
我的职务是地铁项目总工程师。根据分工,我的主要工作是项目的技术、试验、科技、质量管理和参与工程建设管理。一年来,在项目部的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,按照分工创造性的开展工作,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作,在实施名牌战略、加强技术管理能力建设、科技工作、金质工程建设等方面取得了明显成效,圆满完成了的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下,请审议。
一、加强学习,提高政策理论水平
把事业放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为企业发展贡献力量。纷纷与项目部门、工程队领导谈话、交心,谈责任,交任务,压担子,做到了凝心聚力,认真制定了大战150天工作思路,明确奖惩措施,细化施工任务和工期倒排;制定强化宣传信息报道管理,及时反映工程项目进展;强化调度指挥,充分发挥整体优势;强攻重点,力保任务完成;多管齐下,群策群力,努力内部挖潜,充实施工力量;优化各重点工程施组,制定最佳施工方案等具体应对措施。
同时重申加强劳动纪律、严格请假制度、大战期间,无特殊情况一律不准请假。领导、各部门、员工要深入施工现场,靠前指挥,大战中要正确处理安全与进度、安全与质量、成本与效益的关系,坚决落实安全质量领导责任制,夯实安全质量基础,开展安全隐患治理整顿工作,特别抓好施工现场安全质量工作。
在急、难、险、重的工程建设中,提高队伍的组织、协调能力、切实把问题解决在施工现场;在质量和安全管理、环水保及文明施工、试验及内业资料等方面加强管理,身先士卒,迎难而上,立足岗位做贡献,创先争优当先锋,以保工期、保安全、创优质、筑精品、树信誉为目标,努力攻克施工生产中的重点、难点,确保工程质量创全优,安全生产无事故,合同工期不延误,优质高效地完成各项施工任务,努力成为创先争优活动的先锋模范、排头标兵。
二、20xx年尽职尽责、真抓实干,不断增强自身的执行力
一年来,自己注重从大局入手,统筹规划,合理安排,积极协调各级、各部门关系,为主要负责同志当好参谋助手,推动分管的各项工作有序开展。
1、强化培育,优质工程争创工作取得历史性突破
按照项目的安排,由我与安质部共同抓工程创优工作。我与x部的同志认真分析我项目部情况,确定争创重点,靠上帮扶,积极培育,建立项目技术创新体系,健全质量保证体系,完善申报材料。为争取x市结构x优质工程,多次和相关部门的负责人一起上轨道公司、跑建委,向x市建筑行业协会的领导宣传推介我项目部优质工程。同时,先后多次邀请协会的领导来我项目调研、指导创优工作,到施工现场参观考察,进一步加深了上级领导对项目情况的直观认识,为项目申报优质工程“铺路搭桥”。经过科学培育、积极争取,x站“x市结构长城杯优质工程”称号,评分列全线第1名,得到了各级领导的赞扬与奖励。
2、强化基础建设,地铁安全风险监控系统推广工作取得可喜成果
一是完成了应急指挥建设工作。按照项目部的安排,投资近x万元,建成了科学合理、视频图像清晰度高集视频报警、应急指挥、视频监管演示于一体的应急指挥安全风险监控系统,并实现了视频监控与轨道公司应急指挥中心的对接,得到各级领导的肯定。二是积极做好山安全风险监管信息系统的技术支持,搭建技术平台。组织对项目部有关区域监管人进行了软件系统维护培训和使用培训,使项目部区域监管人员熟练掌握使用。三是高质量超额完成了视频监控系统建设。为加快我部视频监管系统建设工作,多次与视频系统供应商进行协调沟通,与视频系统供应商技术人员一起到项目部进行现场实地考察,了解现有监控系统现状,并结合我部实际情况制定了合适的入网方案,明确了工作进度、任务分工。四是加强监控量测工作管理,及时上传监控数据,及时处置报警点。
3、强化科技创新,技术创新的能力建设迈上新台阶
一是创新工作理念,推动技术部门和试验室绩效化运作。为了进一步扩大技术部门和试验室的业务范围,更好地适应项目的需要,第一次正式提出将技术绩效化这门学问运用到技术部门和试验室发展中,为技术部门和试验室注入了技术绩效化理念,起到了抛砖引玉的作用。试验室以此为契机加大与委外检测单位的合作,业务量、业务绩效都实现了重大突破。二是积极争取资金支持,提升我项目部技术部门和试验室的能力水平。三是积极搭建科研平台,鼓励自主创新。经大家的努力,组织编写了多篇技术总结,在兄弟单位技术交流中得到了领导认可和赞扬。
4、加强协调,精心组织,严格项目成本控制,确保项目出效益、出人才
多次跑监理、跑设计、跑业主,组织合约部、工程部等部门按时保量完成工程设计变更10多份、洽商多份,并完善相关签字手续。加强技术干部培养管理,指导多名见习生,现多名已成长为技术骨干。
5、加强领导,分管好工程质量工作
围绕项目部重点工作,开展多种学习活动,全面提高了干部职工的整体素质和业务水平。同时加大对外协调力度,加强了与委外检测单位的合作,试验室水平有很大提高。
主要是掌握工程的进度、控制工程质量,配合副经理抓工地的安全生产管理工作。
20xx年工程建设进入了关键时期。工程能否按期完工,是摆在每一个建设者面前的首要问题。作为总工程师,更要随时掌握工程的进展状态,严格控制质量,确保工程顺利进行。
在工作中,我能增加服务意识,为施工队伍出主意,想办法,结合工程实际,采用合理、先进的施工工艺,加快施工进度。施工队伍管理水平、技术能力、人员素质都不是很高。解决问题和处理突发事件的能力不强。在工地现场,遇到问题,我和大家一起研究,集思广益,寻找办法。
强化安全质量管控措施工作总结 篇8
适用场景:项目管理总结,生产经营分析,安全质量评估
演讲要点:完成产值核算与合同签订,强化安全质量管控措施,推进项目考核与成本管理
行文逻辑:制定计划→执行项目→管控安全→优化调度→完善管理
一、20xx年工作总结
1、经营生产情况
20xx年新签推广合额共计xx万元,完成年初计划新签合额xx万元的xx%。
20xx年完成产值xx万元,完成年初计划xx万元的xx%。
2、设备物资
20xx年全中心共完成固定资产投资xx万元,为调整后全年固定资产投资计划xx万元的xx%,其中:施工机械设备xx万元;测量试验设备xx万元;非施工生产设备xx万元。
20xx年全中心共完成物资集中采购xx万元。
3、安全质量
全中心20xx年安质量形势稳定,未出现重大安全质量事故。主要安全质量工作有:上、下半年的安全质量大检查、新员工安全培训、安全月、质量月活动、交通运输车辆安全管理集中排查、质量管理专项整治改进活动等。建立了技术中心环境管理体系,组织133人参加落实企业安全生产责任制主体竞赛。
4、生产调度
做好生产调度工作,按月提交12份全中心整体调度报告,按周提交52份中心重点项目调度周报。
5、技术管理
加强推广项目策划、实施、总结的组织管理,对新上项目要求做好项目策划,加强过程管理,对全中心项目进行了成本核算,为以后项目成本管理和考核打下了基础。对已完成项目及时要求进行项目总结,未完成项目做好年度总结。
6、系统管理
完成xx项集团公司管理流程编制,xx项技术中心管理流程编制,积极做好系统管理工作,完成领导交办的其他任务。
二、20xx年工作设想
1、加强推广项目经营,开拓增长点。由于国家总体经济调控继续实行稳健的货币政策,20xx年全中心的生产经营形势不容乐观。由于中心转型的需要,从事推广的人员减少,要确保推广的产值和市场份额,对经营的要求高,积极发挥各项目部的经营能力,力争更多的项目,开拓新的经常增长点,才能维护和保持中心的发展。
2、加强执行力建设,通过系统加强对项目的服务和管理。推广部加大对项目的技术管理,对经过评审、审批的方案,严格控制按要求执行,特别关系安全、质量的重大方案,现场不能随意变动人员、设备等。加大调度管理,结合现场生产修订调度报表的格式,使调度报表更能全面反应现场情况,为领导决策提供可靠的调度依据。
3、加强安全管理,确保安全质量形势可控。继续做好技术中心质量管理专项整治改进活动的.相关工作,通过定期开展的安全质量大检查活动促进全中心安全质量工作。
4、加强项目考核管理。通过积极推进对履约项目部考核,促进项目成本管理。通过对片区项目部的考核,促进经营开发和成本管理。以考核为抓手,全面促进经营、生产、回款等方面的提高。
5、加强其他相关工作,做好系统管理工作。通过对推广项目的策划、实施、总结等技术管理,加强推广项目全过程的管控,实现安全、进度、成本的最大化。加强学术交流和培训,根据要求积极组织相关会议的投稿和人员参会,扩大技术中心在界内的影响,组织专业技术人员参加相关培训,提高专业技能。积极完成领导交办的工作和其他系统管理工作。
