强化学生日常行为规范工作总结 篇1
适用场景:一年级教学管理总结、小学班级建设总结、学生行为规范总结
演讲要点:培养小学生责任感和自理意识、建立班干部领导体系、强化学生日常行为规范
行文逻辑:关爱学生→研究学生→组建干部→强化训练
小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,我还是坚守在这块贫瘠的土地上默默无闻的耕耘。一年级班主任工作这么繁重,我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,现就本学期班主任工作进行小结。
一、基本班情分析。
我们班共有54名学生,男生38人,女生16人。从整体情况来看,今年的学生整体素质较高,精神面貌非常好,从入学第一天开始,孩子们是快快乐乐上学,高高兴兴回家。我们觉得这就是孩子优秀的表现。但是,学生刚从幼儿园升到小学,还以为学校就是玩的地方,没有意识到这里是学习的乐园,所以我重点培养孩子作为小学生的自豪感,懂得到学校的真正目的;并利用孩子对上学充满渴望的心情,培养孩子的责任心;帮助孩子逐渐养成自理意识,学会按照课表准备学习用品,逐步做到学习生活自觉主动,从而好好学习,天天向上。
二、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,好的途径是通过活动观察。
了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
三、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,他们是“班主任的"左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
四、以强化常规训练带动教育教学工作。
本学期,我们班认真贯彻落实学校各个阶段的工作要求,做到坚决服从、部署到位,抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。采用学生积分管理制度,从考勤、卫生、作业、纪律、写字时间、眼保健操、成绩、其他等项规范管理,结合班规制度,奖惩分明,加分、扣分有理有据。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强每一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、课间常规、卫生常规、劳动常规、等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合学校四项竞赛,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班貌。一个学期下来三次被评为“好习惯班级”。
强化学生日常行为规范工作总结 篇2
适用场景:教学常规管理总结、学生纪律教育总结、教学质量评估总结
演讲要点:落实教学六认真制度、强化学生日常行为规范、推进高效课堂建设
行文逻辑:落实教学常规→强化学生管理→推进课堂改革→完善评价机制
开学以来,在何校长的带领下,一直坚持以开学工作讲话精神和教务处工作计划为指导,建立教师考勤考绩制度,狠抓教学六认真,贯彻实施精细化管理的相关要求,建立一支团结、和谐、积极、进取的教师队伍。
一、工作重点
1.以教学六认真为主线以教科研为核心进一步加强教师教学常规的管理,通过对教师队伍的管理来加强对学生的管理;
2.以纪律、学风、班风为抓手,突出学生日常行为规范的养成教育;
3.加强早自习、晚读、晚自习管理,让学生形成良好的守纪律爱学习的习惯;
4.进一步适应新课改,积极探索高效、优质的课堂教学模式;做好学生的学法辅导、检测、转差工作。
5、做好三星级高中验收的准备工作
二、工作内容与措施
1.组织教师认真学习学校的相关制度、规定,领会学校的办学思想,组织教师进一步学习“中小教师工作职责”,重温学校行为规范各项条例,明确细化各项规章制度,灌输“很抓常规促教风带学风”的.管理思路。
2、重抓教学常规,备课、学期计划、作业、批改、考试、辅导、教研等。各备课组都精心部署了本学期教学工作,并且细化到天,认真落实开学工作会议上有关教学常规的规定,基本做到了早安排,早计划,早落实。值得肯定的地方:
(1)、在学习方面:大多数老师能够学习课程标准和考纲要求,并做了详细的学习记录,将考纲精神应用到实际教学中。多数教师能够主动相互学习,组内听课气氛浓,这方面做的好的有语文组和英语组,如:张建霞、杨曦、胡卫国、金雪莲、刘晓青、徐婷婷等老师听课次数都达到了30次以上。
(2)、学期计划方面:各组都有详细的教学计划,部分教师还有个人的学期教学计划、单元模块教学计划,并且计划比较全面规范。如:张翠翠、孙健,吴继峰等老师。
(3)、在备课方面:大部分教师的教案规范完整,教学目标比较明确具体,备课中能够体现板书设计及教学反思。如:孙建、张桂建、井元祥、张万民、孙云、金雪莲、李好等老师。
(4)、在作业批改方面:大多数教师能够按照要求进行批改,批改反馈及时,有的教师有批改记录。有的教师有批改评语及等级评价、作业形式多样等等。这方面做的好的有郁建峰、张春、严静、郭佳佳、唐璇等老师。
(5)、考试方面:教师能够按照要求及时进行单元模块测试,有试卷分析及讲评教案。如:陈艳、左菊利老师。有的教师平时的测试能体现简单的质量分析。如:张灵巧,姚玉荣、苗敏、杜春洁,陈倩等。
(6)、辅导方面:辅导有计划性,能体现不同层次的学生的能力提高,部分老师有辅导记录。在这方面比较突出的是井元祥、薛玉婷、郁建峰。
(7)、教研方面:教师都能积极参加教研活动,各备课组都能安排具体时间,具体地点进行行之有效的教学研究和集体备课并有详细的教研记录,做的比较好的有数学组,语文组和物理组。
3.实行级部教学质量跟踪机制。
(1)每一次考试结束,要对各班、各学科的成绩进行跟踪比对,发现问题,及时分析解决。学科中存在的教学问题及时沟通、采取对策,将问题消灭在萌芽状态。教学效果突出的老师有:洪校长,张先树主任,吴继峰老师,张桂建老师,张万民老师,井元祥老师,张灵巧老师,张建霞老师,李好老师,姚玉荣老师,郭佳佳老师,李锦月老师,张春老师。
(2)积极探索三主式102510教学模式和教学方法;
(3)对课堂教学进行调研和督促,跟踪听课,在级部内部科任教师教学方法加强交流;
(4)切实落实集体备课制度,发挥集体智慧,集体备课定时、定地方、定主题发言人,同时其他成员也要有准备、有交流;教研活动开展好的备课组有:语文组,数学组,物理组,化学组,英语组,政诒组。
(5)切实落实学案导学,对学案要努力研究编写模式,使其真正成为指导学生学习的好指南,好帮手。学案提前制定,有布置,有检查;做得好的备课组有:历史组,生物组。
(6)加强对学生的学法指导,以帮助全体学生把握教学和学习的方向,为下一阶段的学习奠定基础。
5.重视培优工作,倡导各班实行形式多样的培优方法。做得好的班级有:11、12、13、14、15、16班。
6.为加强年级组日常管理,依据中学生一日常规,重点抓好早读、晚读和晚自习。
本学期开始早读由上午第一节任教老师进行辅导和督促工作,6:40开始。晚读由晚坐班任教老师进行的辅导和督促工作,6:10开始。自习以“静”为最高境界,以培养学生自学能力为最终目的很抓晚自习秩序,晚自习要求学生自主学习,杜绝晚自习吵闹和随意进出教室等影响晚自习秩序的行为。
7.建立与家长的联系制度,加强家校联系,以形成教育的合力。平时要求班主任通过电话联系加强与家长们的协调与沟通,做好家长接待工作,主动及时地让家长了解子女在学校的表现情况,以求得家长的配合教育。
8.组织好本学期的每一次考试工作,适时进行抽考考试,及时进行补差安排
9.加强级部自身建设,完善师生协管制度,与民主管理制度。
