强化保密教育培训工作总结 篇1
适用场景:学校保密工作、涉密载体管理、保密宣传教育
演讲要点:落实保密制度建设、强化保密教育培训、完善涉密载体管理
行文逻辑:落实职责→加强教育→规范管理
保密教育就是要教育人们在保护和正确使用国家秘密的基础上,不断地学习和运用保密知识和技能知识,保证知识不被损坏、泄露和传播,不断提高保密工作人员的保密技能和水平,防止和纠正不正确的保密行为。为此,我校认真贯彻落实上级文件精神和有关要求,坚持不懈地抓好了保密宣传教育工作,现将本年度保密工作做如下总结。
一、领导重视,落实保密工作职责和制度
1、我校领导高度重视保密工作,把保密教育列入学校工作的重要议事日程,成立了以校长为组长,分管校长和保卫干事为副组长,各处室负责人为成员的保密工作领导小组,做到了分工合作,齐抓共管,形成了保密工作的良好局面。
2、学校领导和保卫干事严格落实保密工作职责,制定了保密工作制度及各项规章制度。
二、加强保密教育
1、我校领导高度重视对保密工作的宣传,将保密教育列入教育工作中,做到了有计划、有组织、有内容、有记录、有总结。做到保密工作人人有责任,保密教育经常化、制度化,使保密教育工作进一步深入人心。
2、我校在保密教育工作中,注重做到了以下几个方面:
3、学习保密制度,提高认识保密工作的重要性和必要性。
一是我校领导对保密教育的重要性和紧迫性明确认识。在保密教育工作中,我校结合工作实际,把保密教育作为一项重要内容,纳入教育教学计划之中,纳入德育教育、教学内容。
二是加强了学习培训。我校采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织教职工认真学习了《党和国家保守国家秘密法》、《保守国家秘密法》等保密的法律法规,使全体教职工认识到保密工作的重要性和必要性。
三是加强了对保密教育工作的领导。我校成立了保密教育工作领导小组,由学校任组长,校办公室具体负责保密教育工作的领导、检查、总结和档案资料的收集整理工作。
四是加强了教育工作的宣传。我校利用黑板报和广播站,以专题为内容,宣传保密的必要性。
五是建立了学习保密制度,做到了有制度、有检查、有记录、有考核,有奖惩。
六是建立了涉密内容的保密检查、考核和奖惩制度。
七是做到了涉密信息及时上传下达,做到了无泄密事件发生。
三、加强涉密载体保密管理
我们把涉密载体管理作为一项日常工作抓好落实,加强对涉密载体保密管理,不仅做到了保密要求明确,而且坚持了涉密载体管理制度,使涉密内容有据,涉密载体保密工作有条不紊,保证了我们保密教育的正常开展。
6、我校严格执行涉密载体的管理制度,对涉密计算机及其设备,做到了经常检查,定期维护、保养,对涉密计算机及其设备做到了经常检查。
7、我校涉密载体实行定期检查制度,做到了不该有的密级文件坚决禁止上传。
8、对涉密计算机及其设备的管理制度,做到了经常检查,定期维护,保证了档案资料的完整。
9、我校在涉密载体的管理上,做到了制度健全,职责到位,经常检查,使涉密载体管理制度化、规范化。
强化保密教育培训工作总结 篇2
适用场景:企业保密管理总结、保密工作评估总结、保密制度执行总结
演讲要点:调整保密组织机构、强化保密教育培训、完善信息交换流程
行文逻辑:调整组织→健全制度→布置工作→绑定设备→开展培训
20xx年,xx公司在上级保密组织的正确指导及公司保密委员会的务实领导下,查找薄弱环节,突出工作重点,强化保密教育培训,按照年初制定的保密工作计划,踏踏实实地开展了一系列保密工作。现将全年工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)调整保密组织机构及人员;
年初,公司组织机构及人员发生了较大的变化,保密委员会及保密办组成也相应地进行了调整,根据工作需要及岗位设置情况重新确定了涉密人员xx名,明确了各自的保密职责。并按照上级文件要求,分别组织xx人签订了《保密责任状》及《保密承诺书》,再次强化了保密责任意识。
(二)健全保密工作相关制度;
按照《武器装备科研生产单位二级保密资格审查认证标准》要求,公司在总部及两矿分别配备了涉密中间转换机和非密中间转换机,用于不同密级计算机之间的信息交换。同时,参照集团公司《信息交换的指导意见》,公司结合实际情况,制定了《xx公司计算机信息交换工作流程》,几易其稿后交保密委员会审议通过,并提交葫芦市保密局征求意见,最终定稿。该《流程》的制订操作性强,使得公司不同密级之间各项信息交换有所依据,给做好信息交换工作奠定了良好的基础。
(三)定期安排布置保密工作;
公司机制调整为条线管理后,每月定期安排召开总经理办公会,保密办主任汇报上一月工作情况并布置次月保密工作是其中一个重要内容,根据会议内容形成会议纪要,各处室相互监督,极大地促进了保密工作的展开。
(四)调整涉密计算机及涉密u盘数量;
随着公司条线管理体制的确定,公司科室设置也发生了较大变化。这样,涉密计算机也要相应地进行调整,在征求各处室负责人意见的基础上,保密办认真研究,并经保密委员会同意,重新调整了涉密计算机的数量共台,并张贴了密级标识,确定涉密u盘及责任人,按照u盘序列号进行了登记,有效地确保了涉密u盘的安全。
(五)绑定涉密计算机及涉密u盘;
为了解决涉密u盘与非密计算机以及非密u盘(含上网u盘)与涉密计算机交叉使用现象出现的问题,在技术上堵住“摆渡木马”病毒程序这个较大的泄密漏洞,切实保障国家秘密的安全,经过多次调研,最终向北京xx有限公司购买了一套计算机监控与审计系统,并进行了安装,非常有效地杜绝了不同密级u盘与计算机之间交叉使用的现象。
(四)细致开展保密检查工作;本年共组织进行公司级保密检查2次,接受市保密局检查1次,省国防工办保密检查1次,根据上级检查小组提出的检查整改意见进认真行了整改,并就整改情况向xx市保密局进行了专项汇报,得到了市保密局的认可。
(五)组织相关人员进行保密知识学习;
由于做好保密工作最关键点在抓好“人”这一环节,而抓好“人”又侧重于“人的意识”,因此结合公司保密委员会及涉密人员进行较大调整的实际情况,今年主要着力于涉密人员、新招聘学生保密意识的形成与强化,保密工作相关知识的学习,同时兼顾公司机关其他人员。20xx年共购买《涉密人员保密知识》及《保密资格审查认证标准》《保密试题库等》不同保密资料70余本,分发到相关人员。组织人员开展保密培训150人次,并结合培训内容进行了闭卷考试。
9月结合“保密宣传周”活动要求,组织全体人员学习了失泄案例警示教育培训,观看《失泄密案例演示》,张贴了宣传保密宣传画20张,提高了相关人员的保密意识。
11月中旬,邀请市保密局领导配合开展《保密工作流程》的相关培训,市保密局人员主要就《保密资格审查认证新标准》与旧标准的区别进行了讲解,并提出了工作要求,通过此次教育培训,很多人都认识到保密工作的重要性,为下一步保密工作的开展奠定了良好的基础。
(六)加强纸质涉密载体管理;年初,公司保密办按照公司实际修订了保密工作相关表格,由于今年细化了分工,文印工作由专人负责,涉密文件的复印程序得到了很好的监督和履行,确保了秘密文件在复印环节上的安全,确保了秘密事项的知悉范围不随意扩大及涉密文件的可跟踪性。
(七)加强涉密笔记本的管理;
年中,经公司保密委员会研究决定,将公司总部涉密笔记本统一存放在公司保密办,两矿统一存放在综合办,要求每日存放、领用都有登记,并要求涉密笔记本出入有检查,及时掌握涉密笔记本的去向,避免了原来由个人自行保管而导致随意携带出外出现象的出现,在一定程度上确保了涉密笔记本的安全。
二、存在主要问题
(一)个别人员保密意识不强;
虽然公司多次强调保密工作的重要性与必要性,但是仍有个别人员,没有从思想上将保密工作放到一定的位置,随意交叉使用u盘,在上网计算机上传递敏感信息,涉密文件长时间不用,没有存入密码铁皮柜中,而是在桌上随意摆放,等等,这些都为保密工作埋下了隐患。
(二)对新《标准》的学习亟待加强;
由于新《标准》更加强调了基础工作的扎实性,很多工作不是靠一两个月的突击就可以完成,这就要求各级领导、涉密人员加强对《标准》的学习,按照要求逐项、细致地完成各项基础工作,比如二级制度的建立、比如部门设备台账的建立等等,要使这些工作日常化,使公司一次性通过今年的复查。
三、下一步工作计划
(一)加强沟通,争取广泛理解,抓好“人”这一重要因素;
保密工作的进行在一定程度上确实影响到了部门业务工作的开展,但是由于保密工作是事关公司利益的大事,因此,我们不仅要做,还要做好;而做好保密工作依靠的公司全体员工的力量,明年保密办在做好原有工作的基础上,还要加大与各科室的沟通,争取广泛的理解与支持,共同完成保密任务。
(二)强化管理,细化基础工作,确保顺利通过复审;20xx年,公司即将迎来保密资格的复审,新旧标准变化非常大,复审无异于着重新认证,因此,公司在今年保密工作的基础上,要更加细化各项标准,做好每一项基础工作,同时明确责任,充分发挥各矿、各处室的力量,上下一心,确保一次性通过20xx年的保密资格复审。
