开展班组安全活动工作总结

开展班组安全活动工作总结 篇1

从我供电局开展创建无违章企业、无违章班组以来，我供电局的安全氛围有了明显的改观，领导的重视，管理人员的严谨，员工的自觉行为，为我局的安全工作提供了良好的基础。通过创建无违章企业活动，加大了反违章工作力度，确保了保证员工人身安全、保证电网运行安全、保证生产设备安全。

创建无违章企业的目的是为了尽最大可能的防止事故发生。在工作过程中人的违章和过失能够直接或间接导致事故，从而造成人身伤害和设备、财产的损失，有的虽未导致事故，但对人身安全、设备、设施具有潜在的危险。开展创建无违章企业、无违章班组、无违章员工活动，就是以人为本、以安全生产规范化、管理科学化、班组管理标准化为基础，自下而上发动广大员工，从控制作业性违章、管理性违章、装置性违章、指挥性违章入手，以反对个人行为违章为重点，在个人、班组、部门全面展开。从而使我局的安全工作达到了人人为我、我为人人的安全生产，人人有责的理念。

现将我局安全工作总结如下：

首先，制定了以行政一把手为第一责任人的安全生产责任制，明确领导和人员、部门和工作岗位的安全职责，各司其职、各负其责，实现横向到边，纵向到底，个人保班组，班组保所部，所部保全局的安全生产格局。将安全管理工作重心下沉到班组，关口前移到施工现场，用规范强化班组安全文化，做到以管人，以流程管事。要求基层作业人员，对自己的职责，安全的要求，作业的流程，考核的标准一清二楚；管理人员对分管范围内的每一个作业人员，每一个生产现场的过程管理一清二楚；领导对本部门全过程、全方位的`安全管理，对安全重点、难点一清二楚。并与部门签订安全生产责任状，以保证安全工作的落实。

其次，通过开展班组安全活动，营造出强烈的反违章氛围，深刻领会反违章的重要性和必要性，提高了员工安全生产自觉性，促使员工积极参与反违章活动，增强防范意识，在工作中自觉遵守，真正实现要安全、能安全的安全理念。

第三，与员工签订三不伤害保证书，提高了职工的自我保护意识，实现从要我安全到我要安全、我会安全质的转变，使创建无违章企业、无违章班组、无违章员工活动变为员工的自觉行动。真正做到三不伤害，就必须有安全技术素质，通过学习《反习惯性违章学习手册》《供电企业生产事故案例分析》《电力生产事故警示录-人身事故》《农村电网人身事故典型案例分析》《新生产人员安全教育》的书籍、事故，快报，观看安全教育片等吸取别人的教训，增强职工对安全生产的危机感和责任感，认清习惯性违章的危害，明白只有遵章守纪，纠正违章，规范作业才能做到三不伤害。

开展班组安全活动工作总结 篇2

自从党支部在党员中开展创先争优活动以来，作为党员，以实际行动实践诺言，积极学习党的路线方针政策，学习党的精神，学习三个代表重要思想和科学发展观，积极参加“五诺活动”。在工作中，以身作则，关心群众，团结同志，群策群力干好本职工作，较好的完成了上级下达的各项任务。

积极实践自己的诺言，20xx年即将过去，今年我们公司审计多，密度大，据不完全统计，全年累计审计，认证40余次，特别是东园化工区，审计密度大包括gmp审计认证等，为此，我们从容应对，淡定工作，细化职责，分工明确，我们高质量，高标准，完成现场整改，确保审计圆满完成。

2，完成105mvr项目，104母液回收项目，103新线蒸酒醚化自动化控制项目，tmp搬迁项目仪表安装，101制氢项目，物控部液氨报警自动连锁项目，103汽提塔改造项目，102污水项目，环保部污水自动化项目，103班组能源分类计量项目，105无纸记录仪联网项目。

3，完成全年生产目标，完成各项施工，大修项目12项，安全环保无事故。

4，积极宣传好人好事，完成班组的安全月，质量月征文活动。

在东园仪表组工作期间，认真履行党员先锋岗活动要求，积极树立模范带头作用，恪尽职守，爱岗敬业，积极参加支部活动及党课教育，积极参加支部大会。密切联系群众，团结群众，培养年轻同志学技术，学业务，为了强化班组安全学习质量提高水平，在班组中开展每人当一周安全员活动，鼓励大家参与班组管理，为班组管理献计献策。继续开展6s活动，每周评比6s先进个人，奖励先进。鼓励大家关心集体，热爱集体，树立团结协作精神。积极服务车间，服务生产，日事日毕，有问题不推诿，不扯皮，积极处理，让车间满意，岗位工人满意，

不足之处：加强与职能人员的沟通，加强与车间的管理人员沟通，妥善处理工作关系不能动不动发火。班组管理需要进一步深化，管理活动要求更加细致全面，对年轻同志的培养要具体耐心，包教包会，自己的业务学习不能放松。