公司月考总结会主持词 篇1
适用场景:年度会议现场、员工表彰活动、企业管理总结
演讲要点:表彰先进个人和团队、提炼管理经验与激励措施、规划下一阶段目标与任务
行文逻辑:表彰先进→提炼经验→部署任务
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!高兴在 我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。尊敬各位的领导,亲爱的各位同事
大家下午好!我是主持人**很荣幸能担任本次大会的主持 月份的启动大会现场,欢迎大家的光临。
在这春暖花开的季节里面季节,在这充满希望的时刻,迎来了新的机遇,新的挑战!放下已过的辉煌,拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会:从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向,当时会议开的很圆满,也很成功兰总总经理《20**年工作总结暨20**年工作主要思路》的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司20**年的工作计划和工作思路,明确了景区的管理目标,陈知民总经理的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,这是一个振奋人心、催人奋进的大会!
伙伴们,俗话说“大浪淘沙,始得金”在经过几多洗礼之后,见成效的都是真金,在**、**年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司 杨志军 副总经理为本次表彰大会宣读20**、20**年个险销售精英表彰决定·
罗:感谢杨总,杨总请回座。在接下来的环节里,请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!
刘:表彰到此结束,希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉,持续奋斗,凸显国寿人的本色!
表彰:下面是我们表彰环节,在11月份经过大家一个月共同的.努力,齐心协力。我们取得骄人的战绩,在8月份单身了很多回款英雄,在**、**年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。付出就有回报。没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。但结果是好的,下面是他们见证荣誉的时候了,下面请允许我像大家来介绍他们,
接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20**年销售精英、销售团队的表彰决定·总结大会主持词关于表彰20**年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、安全先进工作者、先进个人等奖项的决定。
卓洪波:重量级任务第一体重比较大,第二:他能承担 他平时为人低调 实在。 在去年通过自己的如理取得骄人的成绩 也有幸精神成为问了 几部的 部长 在新的一年的开始 作为领导人他起了一个号头 在2月份唯一提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望,他是当之无愧的冠军和英雄。
在**年12月的过去的三十天里,千年科技全体将士一路披荆斩棘,奋勇向前,以骄人的成绩证明了我们的实力。
接下来擅长的这位重量级任务,我要好好介绍下,他做人大家句小姐,他为人宽容,向来以德服人,在 工作中做 沉稳冷静,向来用思考来指挥他的行动,用理智来决定他的判断,他有这,天空 高山大海之胸襟,海纳百川,有容乃大。
下面我们以最热烈的掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。 接下来出场这为英雄他是谁呢?首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作认真负责,他的信念里:永远比其他的人多付出一点。就多多收获一点。在团队中主动同事,被誉为海纳川的铁良娘子。
让我们拿出排山倒海的掌声及尖叫声欢迎的回款冠军某某闪亮登场。
让我们一最热烈的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候 我们两边的伙伴,为他击掌欢欢呼,安吸收我们冠军身上的能量,想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱,最好是转三圈,(下次这边玫瑰花)。
因为有他们的存在,给予了我们强大的精神支柱,他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜,当下师为无上师,当下法为无上法,师道文化应该受到我们的推崇和膜拜。
让我们所有人呢伸出右手于心相连,感谢公司优秀员工为指引方向 感谢公司优秀员工给我力量 感谢公司优秀员工助我成长。
罗:刚才我们接受表彰的所有人员中,有管理干部、主管、精英及新伙伴,我们也常说:“不经历风雨怎能见彩虹?”我想他们获得今天的成就,必定有一番经历和感慨,下面有请······
承诺兑现环节:每一次的承诺都象征一份责任更一份荣誉,责任和荣誉是等同等值额,承诺的力量是无限的,他能挖掘我们每个人的潜能,促使我们快速的成长。下面有请
结束环节
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在陈总经理的正确领导下,要继续坚持中国死海的企业精神,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现20**年的各项工作任务目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
展望未来,我们心潮澎湃,充满希望;我们未来的路上可能清清淡淡,没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信,只要有我们千年足迹的地方,只要是我们经过的地方,都会春暖花开,丽日高阳,健康之树基业长青!
这是一种信念,它时刻提醒我们要为理想向前,要为希望向上,把风雨当点心,把挫折当蜜糖。这是一种执着,它时刻告诉我们要铭记着从前,要期望着未来,铭记的是经验,期望的是成功。我们一路走来,经过寒风、冒过大雨,有过悲,有过喜,但是我们从来不后悔,也没有遗憾。
短暂的修整后,我们又要向前,未来的事,谁也无法预言,前方或许是康庄大道,或许是泥泞和野草,我们都将不离不弃,携手同心,共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律,你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们,从这里找到了我们人生的目标和事业的方向,我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿,从这里我们见到了第一位客户,成交了第一笔业绩,从此她就成了我们生命中的贵人,帮助我们成长,看着我们进步,从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水,强壮我的民族,富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台,第一次接受公司的嘉奖,你喜极而泣,激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里,你多么骄傲,何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是千年人!
公司月考总结会主持词 篇2
适用场景:生产班组总结、工艺管理总结、岗位履职总结
演讲要点:工作作风不严谨、工艺指标执行不到位、隐患治理措施不足
行文逻辑:强化管理→落实工艺指标→加强巡检监督→落实区域责任→排查隐患风险
x月份的工作已将结束,班组的.绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自我的工作推动的更出色,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:
一、工作作风不严谨
在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想,更谈不上推进,这些职责只能是班长的职责,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了以系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行
我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操,,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查
在这方面,在那里要提出表扬的是,我班巡回工,,在上班期间能够认真巡回检查,在一次上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。
四、区域职责制
我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在一次,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,x主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,,他是一个做事比较踏实的教师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了x主任的表扬,为班组争得了荣誉。
五、隐患治理方面
我班能及时的发现和处理隐患,在输灰系统,输灰工,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有出现堵管现象,发现泄露能及时向班长反映,并能及时配合机修工进行。
公司月考总结会主持词 篇3
适用场景:工程设计总结、项目管理总结、技术工作总结
演讲要点:管道数据库输入、图纸绘制任务、问题反思与改进
行文逻辑:参与活动→完成设计任务→优化数据库→提升专业能力
九月开始进入秋天了,是个收获的季节,我们到西南公司也有两个月了,9月份工作总结。在这个月里面我们也开始完全的融入到这个新的集体,和新的同伴开始新的生活。
这个月主要参加了公司组织的一些庆国庆活动和储运室的半年总结活动。另外开始了三维软件数据库的输入工作,主要完成了管道和相应部分管件的输入。同时我还帮助小组同事完成了龙岗气田试采地面工程内部集输工程部分图纸的绘制工作。
要融入一个公司就要积极的参加公司组织的所有活动,使自己很好的融洽其他员工的关系。在西南公司里,我始终记住公司领导平时的教导,参与了公司和储运室组织的各项活动,比如十一庆国庆唱红歌活动,虽然是一个演唱活动,但是可以凝聚员工的团结力。参加了储运室组织的半年工作总结活动,认识了储运室的很多见过面没见过面的同事,知道了各人现在所做的工程,觉得公司员工每个人都工作饱满。而且所做的工程基本上都是大工程。
另外经过自己的总结和发现,西南公司参与了西气东输一二三线的设计工作,同时还在对四线进行相应的规划,另外陕京一二三线,永唐秦输气管线。这几条管线基本上贯穿了中国天然气的主管网,同时对重庆环形管网的改造工程,广东输气管网的改造工程,缅甸管道项目,雪佛龙合作项目,土库曼项目。这些天然气管道项目,使得西南公司不仅在全国天然气主干管网设计中起龙头作用,在地方管网建设和国外合作项目中也是优秀者。另外还有井场开采和改造项目,我知道的比较多的是龙岗改造项目,西南公司对井场的设计进行了标准化规范,这样大大缩短了工程的设计时间,同时也减少了设计错误的产生。使得公司的设计工作在人员严重紧缺的情况下也有条不紊的进行。
在龙岗气田改造项目中我绘制了龙岗001-11井安装图和龙岗001-2井单井站工艺装置区平面安装图。虽然自己以前没有绘制过相似类型的实际工程设计图纸,并且对井场的设计也并不清楚,但是我努力的学习老师们提供的图纸,同时及时的请教其他同事,中午不休息,晚上加班,终于按质按量按时的完成了任务,得到了教给我任务的老师的肯定。
除了这些,我还经常的帮同事提资料和打印图纸,通过这些收集到了一些不同的资料,平时有空的时候就学习这些资料,对图纸和材料表和设备表进行认真的分析,也学习到很多的知识和经验。
在数据库的输入过程中我特别小心,因为在开始来西南公司的时候学习三维绘图软件过程中发现了一些问题,比如很多规格的阀门,管嘴,法兰等都不能和管道匹配,经过请教其他同事知道是因为数据库的输入过程中有的出现错误导致的。基于这种情况,我对数据库的输入工作特别仔细,每输完一个等级的数据都严格的检查一次,尽量使错误减少到最少。并且在后面的工作中,我们还需要根据自己建立的数据库进行三维模型的建立。这也是为后面的工作做好基础建设。
在这个月里面我们接触和学习的东西比上个月更多了,也更加深入的参与到西南公司的工作中,但是也有很多不够。我们现在只是在做很多琐碎的事情,基本上是哪个同事事情忙不过来我们就被喊过去帮忙,没有真正的参与到一个项目中去。这样每次做的都是零碎的事情,学习到的东西也是很零碎的,不能系统的掌握一些完整的东西。这可能是因为新来的缘故,以后我也会更加努力,平时多抓住一些细小的事情进行学习,为后面能更多的参与各种设计工作做好准备。
公司月考总结会主持词 篇4
适用场景:新员工培训总结、岗位履职情况总结、技能提升报告
演讲要点:输油臂结构学习、设计任务执行、三维绘图能力提升
行文逻辑:熟悉产品结构→完成设计任务→提升绘图技能
时间一晃而过,转眼间三个月的时间已经结束,首先我很感谢领导三个月以来的培养和照顾,给我一个展示自我才能的机会,让我从一个刚入行的新手逐渐成长起来。这三个月的时间让我深刻体会到我需要学习的知识还有很多,只有更加努力的工作和刻苦的学习,才能更加出色的完成领导交给我的任务,这样才能不辜负领导对我的期望。
刚进入公司的时候,由于对于公司的产品不是很了解,所以通过看图纸和车间现场的亲自实践,让我逐渐对输油臂有了进一步的了解,也很快熟悉了输油臂的主要结构、功能用途、大致的设计方法与生产工艺流程,并且对于输油臂的工作原理也有了很大的了解。这段时间在公司领导和同事们的关心和帮助下,在师父的指导下让我在工作上有了很大的提高。对此我非常感谢大家给与我的关怀和帮助,让我能够很快融入这个大家庭中。
在刚进入公司没多久,公司便很快交给了我重要的任务,并给予了我很大的信任和鼓励,由于是刚刚真正的接触设计,几乎是零经验,一切都要从头开始,有太多的东西需要了解,需要学习,在我逐渐成长起来的这一段时间,大家都给了我很大的帮助。现在虽然对于设计方面还不能完全独立,但是在设备的出图以及设备所需的各种主要零部件的采购、设备的选材方面都有了很大的进步。在这三个月的时间里,我主要负责了大连海流仪支架、潮位仪支架、风向标支架,激光探头支架的设计,还参与了大连激光靠泊以及支架的出图设计,缅甸大屏幕立柱和维修平台的出图设计。
从这几项工作中,让我深刻体会到做一名成功的设计人员是一件非常不容易的事情,作为一名设计师,在设计产品的起初要对产品从设计到真正投入使用等很多方面进行全方面的了解和考虑。出色的设计师一定要对自己充满自信,不骄不浮,要认真总结经验,用心思考,实现创新,从而为公司创造更高更多的价值。虽然我离一名出色的设计师还有一段很远的路要走,但是为了让自己能够成为一名出色的设计师,我会努力培养自己独立思考的能力。平时外出我也会仔细观察外面的很多建筑设计,了解别的设计师的设计思路,提高自己的设计能力,我会通过不断的学习和实践提高自己的设计能力,作为一名设计师是我的追求和热爱,在日常的生活中我会虚心听取领导及同事的意见和建议,热爱自己的工作。虽然设计是意向很辛苦的工作,但是我会努力学习给自己充电,让自己不至于落后于别人,被别人淘汰。
在目前的工作中我正在努力将输油臂的各主要结构部件及整体用三维绘图软件ug绘制出来并进行仿真演示,这样不但能对整个设备从整体上有了一个更直观的了解,更能避免在设备各部件组装时发生干涉或者装配失误以致反复整改浪费时间和精力。
虽然在这三个月中取得了一定的成绩,但是也发现了自身的一些缺点和不足,在以后的工作中需要纠正和避免的。细节决定成败,作为一名设计人员细节往往会是一件设计的成败关键。在今后的生活中,我会在努力工作的同时及时发现并改正自身缺点,让自己不断的进步着。
对于我来说,来到冠卓是我个人发展的一个机遇,也是我努力成为一名优秀设计人员的起点,今天公司给我提供了一个展示自我价值的平台,我会好好珍惜这
来之不易的机会,让自己努力的成长起来,用我的成长感谢公司的悉心栽培,作为公司大家庭的一员,我将会为公司创造更多的价值,担起自己的责任,努力进步。
公司月考总结会主持词 篇5
适用场景:学校安全管理总结、校园活动开展总结、安全教育培训总结
演讲要点:安全排查整治工作、消防知识宣传教育、逃生自救演练实施
行文逻辑:加强管理→宣传培训→活动开展→强化演练→落实值班
为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实贯彻“安全第一,预防为主”的方针,扎实开展好安全教育活动,以强化校园安全基础,推动校园建设,使全体师生牢固树立安全第一的思想。我们在六月开展了,以强化校园安全基础,推动校园安全建设为主题的“校园安全月”活动。现将活动的开展情况总结如下:
一、 加强领导,强化管理,使“安全月”工作稳步推进。 成立工作领导小组:
组长:
副组长:
组员:
值宿:
值班:
活动开展初期,领导小组研究决定,进一步完善学校安全管理制度,经常检查和消除各种安全隐患。并于6月3日系统的展开了一次校园安全大排查,重点检查了室外,各个教室,各个走廊和楼内死角等地方的电气设备,违禁电源和容易发生火灾的隐患部位。疏通防火通道,楼梯,走廊保证畅通无阻。并清查了的安全指示牌,和消防器材等应急标示和消防用具,保证这些用具配齐配足,并合理的摆放。
二、注重宣传教育 注重培训队伍
(一)加大宣传力度,强化师生安全意识。在6月3日至9日的校园安全警示周活动中,我校大力宣传关于消防安全警示和倡议活动:
1、召开班主任安全专题会议,组织教师集体学习“学校安全宣传教育工作实施方案”
2、6月3日升旗仪式上,通过国旗下讲话向全校师生发出倡议。
3、各年级积极开展以消防安全为主题的各类宣传教育活动,学习《中小学生火灾逃生办法》。
4、开展消防专题讲座安全办顾任用鲜活的案例,着重就消防安全意识、消防器材的配备和使用、防火灭火常识以及火场逃生等方面进行了生动的讲解。全校师生到场听取了本次讲座。通过开展消防安全知识讲座,进一步提高了全体师生的消防安全意识,普及了消防安全知识。
(二)活动形式多样,教育效果显着
在提出倡议的同时,为了强化消防安全意识,使消防安全和校园文化有机的结合起来,我校于6月10至21日的“校园安全文化活动周”开展了以下活动:
1、主办消防主题的黑板报。各年级分别围绕“全员消防生命至上”的消防主题,办了一期黑板报。学校领导一一检查并充分肯定各年级的黑板报有特色,尤其是通过宣传教育,全校师生了解了更多消防知识,提高了自救自护的能力。
2、开展了以“消防安全牢记心中”的主题班队会活动。各个班级都别出心裁的设计了班队会的内容和过程,受到了校领导的高度评价。通过这次班队会的开展,使同学们了解了更多的消防知识,增强了消防意识,提高了提高自护、自救能力,使消防安全常记心中,为创建平安校园奠定了基础。
(三)以活动为载体,增强安全教育的效果。
为了搞好逃生自救演练活动,学校认真制定了“逃生自救演练”活动实施方案,在全校教师大会上公布并提出了具体要求。20__年6月24日上午阳光大课间时间,学校组织全校师生进行了逃生自救疏散演练活动。在整个演练过程中,全校师生总动员,演练活动按原计划和要求顺利进行,师生行动迅速且井然有序,全校师生从听到紧急疏散哨声到在校园规定位置集合,仅用时二分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识,学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。6月26日,学校将组织第二次安全疏散演练,争取让学生的疏散、集合时间缩短到两分钟以内,进一步强化学生的安全意识和自护自救能力
(四)加大值班力度
坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,必须两人同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强校内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。
此次“校园安全月”活动中,经过辛勤的努力,我们深深地体会这样一点:人人树立安全意识,采取安全措施,严加防范,将不安全因素消灭在萌芽状态。只有这样,学校安全文明才能做好。在今后的工作中,总结经验,共同努力,我校深信:我校的安全工作一定能确保万无一失。
公司月考总结会主持词 篇6
适用场景:财务岗位考核总结、员工转正评估报告、试用期工作回顾
演讲要点:学习账务处理方法、反思知识掌握不足、制定提升计划
行文逻辑:学习旧账→实践操作→反思不足→制定改进方案
刚开始试用期的时候,我总觉得这几个月的时间实在是非常的漫长,认为根本没有必要。但是当自己带着不满去进行工作的时候,我才从自己的体验中认识到,自己的想法是多么的愚昧!三个月的试用期以来,我在财务部的工作中学会了许许多多的经验知识,这些过去甚至在实习中都没有学习到的经验,真的给了我很多的收获。也让我对试用期的工作产生了改观。我认识到,自己真的还有很多的缺乏和问题,但是在未来的日子里,我一定会努力的改正自己的缺点,让自己成为一名出色的财务!
现在三个月如镜花水月般的消散,我也即将成为一名正式的单位的财务员工,但是我知道,自己还有很多需要改良的地方,所以对这三个月的试用期,我做自我总结如下:
一、个人的工作情况
在这次的试用期工作中,我作为一名新人在领导的带着下边培训锻炼边做事。一开始,只是让我看看过去的旧账做着练练手。在进行了一段时间的提升培训后,我也开始接手一些简单的工作。并且,领导一直在不断的给我增添新的知识,并及时的在工作中实践让我的工作有了很大的`提升。
再后来,自己也根本上跟上了大家的工作,尽管在效率和质量上还有待提升,但是也已经差的不是太远了。
二、工作的缺乏
作为一名新人,我对自己目前的状况还是有非常清楚的认识的。在工作中,我在各个方面还是有很多的缺乏和问题存在。如:自己对公司的不熟悉,过去学习的知识因为时间有忘记了等……这让我清楚的认识到,自己现在所需要的,不仅仅是学习,更是需要去稳固自己,让自己在工作中能更加的“巩固"!而不是空有知识,却不能做好自己的工作。
三、未来的方案
目前结束了试用期的工作,我也曾为自己今后的工作考虑过很多,光工作来说,我只要努力的去锻炼自己,目前还有很多的提升空间。但是来到单位不仅仅是工作,我在各方面对单位的各个部门,也都要有了解。在未来的日子里,我会多多的去和同事们交流,提升个人的素质和人际圈子,让自己能在社会中学习到更多的知识。
现在试用期已经结束了,我会更加的努力拼搏,希望工作一切顺利!
公司月考总结会主持词 篇7
适用场景:社区卫生整治、单位环境管理、春季除害行动
演讲要点:改善环境卫生、提升健康知识水平、建立长效管理机制
行文逻辑:强化卫生观念→整治环境卫生→建立管理机制
根据永创卫字[20xx]24号文件精神要求,我电影公司紧紧围绕讲卫生、树新风这一主题,做到“统一指挥、统一部署、统一行动,在居民宿舍区范围内全面开展了爱国卫生月活动,取得了必须成绩。现将开展状况汇报如下:
一、强化爱国卫生观念
改善人民群众生活环境,提高人民健康水平为目的;以全面开展单位卫生整治活动,治理辖区环境、居民区卫生和深入开展春季除四害活动为主要资料;以建立省级卫生城和迎接县爱卫会除“四害”三项达标检查为重点,加强爱国卫生宣传,广泛动员人民群众和社会各方面力量用心参与,在全单位掀起春季爱国卫生运动的新高 潮,进一步改善居民区环境卫生面貌,降低“四害”密度,提高职工礼貌卫生素质和健康知识水平,优化投资环境,推动我县电影文化不断与时俱进的发展。
二、全力整治环境卫生
在爱国卫生月活动中,公司本着“早布置、早动手”的原则,早在三月上旬就对全面的越冬垃圾和卫生死角状况进行了调查摸底,布置工作任务,逐项落实工作职责人、并规定了完成时限,整治宿舍居住环境。开展健康教育活动,参加活动人次120人,发放宣传材料120份,宣教展板4块。
活动期间清除垃圾10吨,出动车辆3辆,清理污水沟60米,清除违章占道2处,清除乱贴乱画小广告、牛皮痒40处,清除卫生死角4处。具体措施如下:
1、建立健全卫生长效管理机制和专业保洁队伍,统一标准,做到生活垃圾、建筑垃圾定时清运,日产日清;规范环境卫生和居民生活区卫生;清除卫生死角和积存垃圾,并注意持续,争取整治一片,持续一片。环境卫生基础设施建设,做到了绿化、亮化、净化、美化。
2、清除居民生活区垃圾、及公共绿地、住房、道路两侧以及阴沟内的积存垃圾、白色污染、“树挂”和乱贴乱画,加强垃圾日常管理,清除各类卫生死角。
3、开展居民楼整治活动。按照居民区建立卫生城的标准开展治理,清除楼院、楼道内的乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画和积存垃圾,并落实居民区卫生长效管理机制,使居民区卫生整治率达100%,卫生达标率达95%以上。
公司月考总结会主持词 篇8
适用场景:安全生产管理总结、企业安全培训总结、风险防控措施总结
演讲要点:隐患排查整治、安全责任落实、应急预案演练
行文逻辑:宣贯主题→签订责任书→开展三查一提高→排查隐患→组织演练→检查设备→强化管理→落实整改
分公司根据股份公司工作部署,为进一步推进“安全生产年”活动的持续开展,加强“两会”期间安全生产工作,为保障全年安全生产形势稳定创造良好环境,全面推动分公司安全生产工作的开展,达到以月促年的目的,20xx年3月份在分公司范围内开展了“安全生产月”活动,通过扎实有效的工作,切实对安全隐患进行了整改,查堵漏洞,提高全员的安全生产意识,取得了较好的成效,现将活动开展情况总结如下:
首先在分公司、车间、工段、班组会议上对“坚持预防为主,保障安全发展”。活动主题进行了宣贯,成立了以总经理为组长,各副总为副组长,分公司中层为成员的安全月活动领导小组。分公司领导与中层,部室车间领导与工段长、工段长与班组长、班组长与一线员工逐级签订了《安全生产责任书》,并且开展了全员安全教育,填写“企业职工安全教育培训档案”,通过开展以强化安全责任、制度、风险意识为重点的全员教育活动,真正把安全理念转变成各部门、各班组、各岗位员工的保障职业安全健康的自觉行动。
以一线生产班组为重点,认真组织开展“三查一提高”活动。通过逐级开展活动,深入排查各类隐患,强化现场治理、整顿和安全警示标识设置,进一步推动“5s”活动深入开展;使生产现场环境面貌得到改观,最大限度地控制和减少人为因素引发事故的可能性。
各部室车间结合本单位工作特点,进行了一次全方位的隐患排查整治工作。按照安全风险“小概率、大风险”的特性明确重点,对潜在的风险进行深入的专业化的辨识和评估,并有针对性的采取安全技术、管理防范措施和进行警示教育,确保了安全风险“辨识清、评估准、可控受控”。
根据工作重点,对转岗、复工、新入厂人员的安全培训工作,不仅限于笔试答卷,还以观看安全教育警示片为形式,使安全意识真正扎根在每名员工心中。根据分公司生产特点,以部室车间为单位组织了分别组织了电机房火灾、燃气房燃气泄漏、配电室火灾、食堂食物中毒等多种形式的应急预案演练,通过进行演练,真正达到了提高管理人员和现场操作人员应急处置能力以及提高安全风险控制管理水平的目的。组织对厂内机动车辆及通勤车辆进行全面系统的检查尤其是电气线路和进排气系统,对于有问题的车辆立即修理,不带病运行,重点防范了防止车辆自燃和其他车辆事故的发生;组织对锅炉的自动报警系统、自动上水系统、安全附件等进行安全检查;对新技术产业升级项目的施工现场进行安全监控,确保施工安全;对各单位旋臂吊进行了安全检查,保证吊运作业过程中的安全;针对习惯性违章行为进行重点检查,杜绝如叉车超速、拐弯不鸣笛等违章行为;组织对设备的接地系统进行一次安全检查,确保设备运行安全;组织对炊事机械进行安全检查,防止发生事故;加强各种原材料食品质量的检查,防止发生食物中毒事故;对配电系统进行了春季预试工作;对各单位所属的特种设备和通勤车辆的安全状况进行专项检查,杜绝特种设备和车辆事故。
针对股份公司职能部室3月11日对我分公司检查中发现的外委施工单位的问题,对在分公司内部施工的外来施工队的安全生产管理进行了全面核查,加大了检查频次和考核力度,杜绝了安全隐患,极大地遏制了安全事故的发生。
针对“两会”期间的安全防范工作,有针对性的安排布置,严格检查,使安防措施、责任落实到人,严查严防,有效地确保了安全,在此期间未出现一例安全事故。
为了避免活动走过场,流于形式,真正形成闭环,对于检查出的问题,不仅有复查,而且责任单位要针对问题举一反三进行排查,并形成书面报告,报安全管理职能单位备案存档,使每名员工时刻绷紧安全生产这根弦。
在这次开展安全月活动中月一些较好的做法也为今后安全工作开展提供了较好的借鉴。比如一车间安全月活动计划不仅有车间计划,而且工段一级也制定了相应的活动计划;在应急预案演练中各车间主任不仅实际指挥,而且亲自为员工做演示,极大的带动了本车间安全意识的提高。
在分公司3月份开展安全月活动以来,未发生一例安全事故,极大地坚定了广大职工的安全生产信心和决心,为今后分公司安全生产工作全面提升奠定了坚实的基础。我们将继续业已取得的成绩,不断改进工作中的缺点和不足,使分公司安全工作得到质的提高。
