适用场景:资料员岗位离职申请、员工职业规划调整参考
报告要点:岗位适应性评估、工作成就感分析、职业定位反思
行文逻辑:思考职业定位→分析工作状态→决定辞职申请
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到某公司也1年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合资料员这份工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的`,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正处于人员短缺之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在发展进取中安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的损失,我想在还未造成对公司有不好影响之前,向公司提出辞职。想到能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让工作做到平稳交接。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,虽然舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善,但是为了在未来能找到属于自己的定位,自己的人生目标,我还是做了辞职的决定。
最后祝公司兴旺发达,发展蒸蒸日上!
谢谢!
辞职人:
x年 x月 x日
适用场景:资料员岗位离职申请、个人职业发展规划
报告要点:提交岗位辞职申请、回顾工作履职情况、表达感谢与留任意愿
行文逻辑:提交辞职申请→回顾工作履职→表达感谢留任
尊敬的领导:
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名优秀的资料员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的资料员,可是非常遗憾的是,1年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门带来多大的帮助。为了公司能更好的发展,有更合适人来担任此岗位,所以我决定辞职,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
感谢您愿意挽留我,如果您这样想的"话。我会把您的挽留当作对
我最大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次所作的努力。谢谢!
申请人:xxx
xx年x月x日
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