高校就业分析报告怎么写（精选2篇）

高校就业分析报告 篇1

美国留学：普林斯顿大学毕业收入连续两年夺冠。

普林斯顿大学继前一年，连续两年夺冠。在专业领域工作十年以上的毕业生平均年收入是137000美元。 紧随其后的是哈维姆德学院、加利福尼亚理工大学、海军军官学校、陆军军官学校、麻省理工学院、利哈伊大学等。毕业于前十所大学的中层骨干平均年收入为122500美元。该金额连续3年递减，但这次比头一年增长5%。

工作年限5年以下的新人的平均年收入中，陆军军官学校领先，平均为76000美元，麻省理工学院次之。据payscale的经济学家凯迪-巴德分析称，名列靠前的学校除了工学科等高收入领域的专业外，还占有学校的知名度和人脉的优势。

与此相对应，毕业于排名后十位学校的中层骨干的平均年收入与上次调查基本相同，约为44490美元。这些大学设有艺术领域等传统低收入专业，校址也位于生活费用低的区域。按照专业领域区分，中层骨干的最高年收入是石油工学的163000美元，位列第二的是航空工学的`118000美元。

另外得知，工作的价值和干劲未必与年收入高低相一致。例如，回答工作场所为世界最佳毕业生比例最高的佛罗里达医院附属健康科学大学(达97%)，中层骨干的平均年收入才71100美元，新人级别的刚到52000美元。毕业生深感大有用武之地的专业领域中有护理、特殊教育、医疗技术;反之学到而不能发挥的领域是电影制作、服饰销售、服饰设计。

高校就业分析报告 篇2

如何能对毕业生群体做一个全面的了解，则需要通过毕业生调查来实现。纵观国内有关毕业生调查的相关研究，主要集中在以下各方面。

1，用人单位看重的毕业生素质的前3位依次是综合素质、敬业精神、专业技能;被调查的毕业生在科研能力和组织管理能力方面较为欠缺。

2，自20世纪90年代末，我国开始推行高校的扩大招生政策，大学教育由精英教育向大众教育转变，这样势必会带来毕业生规模的大幅增加，继而造成持续的就业压力。因此，高等教育的"社会效应就得到了质疑，高校的社会问责压力也日趋凸显。

3，通过对调查结果进行统计分析，得出如下结论：(1 )学习成绩不是影响生存质量的最重要因素。(2)适应新事物能力是最重要的影响因素。(3)影响生存质量的主要因素还有踏实肯干精神、实践经验、善于学习能力及沟通能力和积极乐观的心态。

在对毕业生自身进行定位、评价方面，单方面的调查有失偏颇，应从不同的视角去研究，才能更全面地描述毕业生现状，了解毕业生需求。教育评价的思想由来已久，自从系统实施教育的机构出现以后，就有了教育评价，现今随着高等教育的大众化，教育评价在发达国家已形成系统、完善的制度。我国在这方面的研究也日趋完善。

现有的文献表明，在高等教育大众化的背景下，针对毕业生调查的研究已经比较多。研究视角具有广域性：从用人单位角度、从用人单位与毕业生自身比较角度、从毕业生自身角度、从高等教育评估及高等教育质量角度等方面。这种广泛的研究推动了该领域理论知识的不断积累，使毕业生研究方面的理论日趋完善。

在调查毕业生方面，可综合考虑，从多角度立体定位毕业生的现状，如结合用人单位评价、毕业生自身评价、高校对毕业生的评价等多方面因素对毕业生现状进行研究。