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医院财务工作规范参考

发布时间:2026-10-26 17:55:11

医院财务工作规范参考 报告1

xx年,医院财务科在医院领导班子的领导下,围绕全院的总体目标和任务,结合科室的工作性质,树立“以病人为中心”的服务理念,加强医疗质量管理,规范医疗行为,落实医疗服务规范,认真开展各项医疗工作,使工作有计划、有落实,做到了“医院管理年活动”的各项工作。较好地完成了医院领导布置的任务,现将本年度的工作总结如下:

一、认真学习,提高业务水平和自身素质

坚持业务理论学习,通过思想学习,学习了法律法规,学习了新的医疗知识及医院各项规章制度,强化医疗质量管理和医疗安全教育,使病人满意,并认真执行各项规章制度。

二、加强医疗业务学习及教育|行政管理

1、医疗质量管理是医院管理的核心,医疗质量管理的优劣,直接关系到医院的社会形象,关系到科室的生存,关系到医院的可持续发展。医院始终把医疗质量管理放在各项工作的首位来抓,定期召开全科医疗质量管理会议,研究、解决医疗质量管理中存在的问题,形成了全科医疗质量管理小组及全院医疗质量管理“质量管理小组”的质量管理网络。由于全科医疗质量管理以及医疗安全教育“横向到边、纵向到底”,医疗安全工作形成了质量管理网络,从而推动了我院医疗工作的发展。在医疗质量管理方面,严格医疗技术操作规程,加大医疗安全管理力度,严格执行各项核心制度和技术操作规程,医疗质量管理组织有效的进行,全科医疗安全管理水平有了一定的提高。

三、加强思想教育,树立正确的人生观、价值观

我科全体医护人员,能够树立牢固的医疗安全意识,具有高度的责任心和良好的职业道德,热爱本职工作,刻苦钻研业务,不断提高自己的业务水平,不断改进工作方式方法,从而保证了医疗安全。全科无医疗事故、医疗差错及责任事故的发生,无医疗差错事故。

四、加强医疗质量管理,建立科学管理模式

在日常工作中我们十分注重医疗环节上的管理和严格执行各种规章制度,从而使医疗质量管理更加规范化和科学化。在院各科室及医护人员的积极配合下我科顺利完成“两证通过”的年审工作,并通过了“三级甲等”复审。全科人员严格执行医疗核心制度,严格按规章制度执行,从而使医疗质量管理进一步得到加强,病历书写更进一步规范化,并能严格按医疗文书及会计记录,核心制度的标准进行自查。

五、加强医疗质量管理

我科在院院领导的大力支持下,在兄弟科室的密切配合下,我科顺利完成了医疗保险和社会保险的各项保险工作。今年我科完成住院病人240人次,其中新入院病人70人次,转出40人次;病员住院224人次。

六、积极参加医院的.各项活动,丰富临床经验

今年我科除积极参加医院的各项活动外,还积极参加各项文体活动及其他各项临床活动,并鼓励广大医务人员积极参加,增强了医院的凝聚力和战斗力。

总之,在过去的xx年里,我们取得了一定的成绩,但也存在不足,比如:个别科室的医疗质量管理有待进一步的提高,医疗纠纷的发生有待我科进一步加以解决。今后,我们将努力做好以下几点:

2、加强医疗安全教育,使全科人员树立安全意识,杜绝医疗事故隐患,尽最大努力做到医疗安全“以病人为中心,以质量为核心,以病人的满意度为最高标准,全心全意为病人服务。

3、加强医疗安全管理,杜绝医疗事故隐患,确保医疗安全,努力为患者提供优质的服务。

4、加大医德医风教育,使全科人员真正树立“医疗安全无小事”的意识,

医院财务工作规范参考 报告2

光阴似箭,转眼间本人任职__县__医院财务科长已满一年时间。回顾任职一年的时间里,我院财务科在上级主管部分及院领导的正确指导下,在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下,圆满地完成了____年度各项财务工作任务。现将主要工作汇报如下:

一、加强政治学习

不断进步自己的政治素质。我深知作为财务科长,肩负的任务繁重,责任重大。特别是在廉政建设方面,更是不能有丝毫的差错,思想上决不能放松警惕。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习,熟知党的方针、政策。因此,我坚持阅读每月一期的《党风廉政教材》,并坚持天天上互联网浏览国内外重大时势新闻,让廉洁奉公的精神在自己心中变得根深蒂固。

二、加强业务学习

起到财务业务带头人的骨干作用。作为科室领导人,经常要处理各种突发的业务,只有通过不断的学习和实践才能更好地把好财务关。我非常留意学习各种财经政策,并不断地学习财务知识,使自己在处理财务业务时能正确把握标准,严格审核,严格把关,确保每一笔支出都能符合财经制度。在当今信息时代,计算机治理是现代治理不可或缺的高新技术。我能熟练把握并运用多种文档及制表软件,大大进步了工作效率。我不但自己使用,还培训各个岗位的工作职员使用,使各项财务工作的效率都能得到进步。我熟悉本院的计算机信息治理的整个流程,把握各项财务数据的来龙往脉。因此,在处理计算机信息治理中出现的各种题目时,我总能做到游刃有余。

三、做好资金科学运用工作

做好资金科学运用工作是最重要的财务工作之一。我能根据轻、重、缓、急的原则,科学公道安排资金,保障日常开支正常运转,保证每月职员经费的按时发放,对应付款项公道安排,为医疗活动的正常运行保驾护航。

四、兢兢业业,保质保量完本钱职工作

除了对财务科进行治理,本人还分担了部分具体业务工作。

1、审核日常的报销事项,并对会计账务进行审核。

2、审核应付款项票据并负责办理对外汇款业务。

3、对每一份经济合同进行分类回档整理。

4、每月完成上旬及下旬的用款申请及报送卫生局。

5、每月对收费员进行业务量化考核。通过考核收费员的各个分项工作量,能够更直观地了解每位收费员的工作情况、工作能力及工作质量,发现收费员工作量下降时及时了解原因,出现题目及时解决。

6、负责完本钱院财务计划、财务总结、年初预算及年终决算工作。

五、积极推行按劳分配、多劳多得的分配制度

如何对收费员的收费工作进行量化考核一直是医院收费处治理的重点和难点。我经过不断探索,将我院收费处的各项工作进行回集分类,对收费员的工作进行量化考核,并根据各项量化数据制订了对收费员的劳务费进行量化分配、多劳多得的分配方案,并在实践中不断完善。通过二次分配,打破了收费处吃大锅饭的分配格式,奖勤罚懒,进步了收费员的工作积极性,使收费处工作效率得到大大进步,缩短了病人排队等候的时间,符合卫生部创建三好一满足医院的要求。

六、加强行风建设,强化业务培训

每个季度召开全科职员会议,组织大家学习政工科下发的各种行风廉政建设学习资料。对在办理业务过程中出现的各种题目反复夸大,并指导正确解决的方法。对会计基础知识进行强化培训,组织学习财政部及卫生部颁布的于____年实行的新的《医院会计制度》。通过学习培训,进步了财务工作职员的综合素质,更好地服务于各项工作中。

医院财务工作规范参考 报告3

本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

一、日常出纳工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作:

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事

2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,xx年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了20xx年-20xx年的会计凭证,立卷归档。

3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放xxxx年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

4.完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理20xx-20xx年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。

通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,20xx年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。