签订安全生产目标责任书报告怎么写（精选7篇）

签订安全生产目标责任书报告 篇1

为认真贯彻国家、省、市安全生产电视电话会议精神，县政府今年6月下发了《关于印发青川县安全生产工作大检查方案的通知》(青川府办发﹝20xx﹞56号)。我局积极按照县委、县政府和县安委会的有关安排部署，加强领导，高度重视，周密谋划，落实责任，加强检查，有力地推动了全系统安全生产工作广泛深入的开展。现将我局今年贯彻落实开展安全生产大检查工作情况报告如下：

一、加强领导，落实安全生产责任

一是文广新局高度重视，年初成立了安全生产工作领导小组，由局长亲自抓，分管领导具体抓安全生产工作，组织全系统召开了20xx年安全生产专题会议，传达了市、县关于安全生产的文件精神，明确了指导思想。

二是要求局机关及局属各单位把安全生产工作纳入年度重点工作和年度目标考覈，增强安全责任意识，落实安全工作措施，完善安全生产工作格局，保障了各项工作有序进行。同时，与直属单位签订了安全生产目标责任书，各单位责任人切实肩负起安全生产第一责任人的重任，负责统筹协调安全生产工作、安全生产月活动、安全生产大检查等系列安全活动的开展，确保年度安全生产目标顺利完成。

二、强化管理，提升安全生产水平

(一)全面贯彻落实市、县下达的安全生产方案，结合文广新工作实际，研究制定了《关于做好20xx年度安全生产和消防安全工作的通知》、《关于全面开展安全大检查大整治工作的通知》、《20xx年安全生产月活动方案》等文件，要求局属各单位部门严格按照方案强力推进安全生产工作，并于5月份对本单位安全工作作了自查。

(二)局属各单位进一步完善了安全制度、应急预案，对安全隐患要进行强力排查整治，确保全年安全事故发生率为零。

(三)全面落实和完善人防、技防、物防、联防和制度防范措施，坚持和加强内部日常安全检查，对发现的问题要进行及时整改。

(四)把安全生产和安全知识培训纳入文化部门相关从业人员的岗位培训和继续教育之中，每年坚持举办1-2次《安全生产知识讲座》、《消防安全知识讲座》和应急演练，提升文化系统干部职工和文化经营场所从业人员应对突发事件的处置能力、逃生救援能力和防灾减灾意识。

(五)对涉及安全的行政许可项目事项要严格审批，凡不符合有关规定、达不到消防安全条件的，不得核发相关文化经营许可证照。

(六)凡国家法定假放假前两天，局分管领导亲自带队对全系统各单位的安全生产工作进行仔细督查。

(七)为迎接省政府安全生产综合督查组对我县的暗访检查，8月中旬，我局以青文广新[20xx]72号文件下发通知，再次强调各部门各单位做好安全生产的自查和安排。

三、落实监管责任，适时开展专项安全大检查

在重大会议召开、重大活动举办和重要节假日前夕，组织召开安全生产专项工作会议，单位主要责任人对相关工作进行专题部署，提出详细的工作要求和安排。积极做好文广新系统安全生产和消防安全目标管理责任的具体落实工作。

(一)文化市场由文化市场综合执法大队负责组织执法力量，重点对全县网吧、歌舞娱乐场所等人员密集型或人流量大的文化经营单位进行全面的`安全生产和消防安全监督管理，敦促各文化经营单位制定基本的安全生产管理制度，配备必要的消防设施和器具，保障消防通道畅通可用。在9月开展的安全生产大检查行动中，县文化市场综合执法大队共出动执法人员28人次、14车次，检查网吧、娱乐场所64家次。

(二)图书馆、文化馆、博物馆、文管所等公共文化单位进行安全生产管理监督检查，确保内部消防设施、器具落实到位，加强管理制度。

(三)艺术团做好演出场所及外出表演团队的人身、财产安全工作，确保车辆使用、舞台表演等方面的安全。同时，做好本单位内部安全生产和消防安全监管工作。遇有重大演艺活动时，联系公安、消防等职能部门，进行重点保障。

(四)电视台、网络公司、电影公司做好重要文化广电活动的安全生产和消防安全工作，确保安全责任制落实，消防设施设备完好有效，疏散通道畅通无阻，应急预案切实可行。

四、加强宣传报道，确保广电安全传输

(一)在做好日常安全生产新闻报道工作基础上，在重大会议召开、重大活动举办和重要节假日期间，对全县各部门、各单位安全生产工作进行了新闻宣传报道，作好舆论导向，营造了良好的宣传舆论氛围。

(二)认真做好广播电视安全播出工作，严格岗位责任制。认真实行重大会议召开、重大活动举办和五一、国庆等重要节假日期间，强化单位负责同志带班和关键岗位24小时值班制度。

五、存在的问题及下一步打算

(一)单位个别工作人员的安全生产意识有待加强，个别乡镇文广站灾情上报机制仍需完善。

(二)为巩固上半年的工作效果，并进一步做好文广新系统安全生产工作，局党组明确提出了要求：一是进一步提高安全生产的意识，逐步完善安全生产岗位责任制。二是加强安全生产教育培训工作。三是完善安全生产检查制度，建立联合检查的工作机制。四是继续深化安全生产专项整治。五是积极争取改善文物保护安全条件。

签订安全生产目标责任书报告 篇2

今年以来，我场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(场重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我场检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

签订安全生产目标责任书报告 篇3

20xx年，我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的xx大精神指引下，在省局和地方政府的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了省局和院下达的安全责任目标，实现了零伤亡指标;无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是：

一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，我院自20xx年改制之后，便成立了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专(兼)职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《省安全生产责任制》、《省消防安全责任制》、《省安全生产管理制度》和《消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训，增强安全意识。

提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀”知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。

四、强化监督检查，注重隐患整改。

常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。在每天上班前后，客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与省局要求仍有一定差距，我们将认真总结利用今年的经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。

x年，**集团公司在公司党委、行政的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规，严格管理，扎实工作，在安全生产方面取得了可喜的成绩。现对一年来的工作总结

一、x年安全情况

x年，集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全生产工作目标：无死亡、无重伤、无直接经济损失x元以上的生产安全事故。集团公司全年共发生各类小事故及事故险情，直接经济损失3.x元。其中：发生小事故和事故险情，直接经济损失1.x元;发生小事故，直接经济损失1.x元;*发生小事故，直接经济损失0.x元。这事故及险情分别是:

1、元月7日，**1504浮吊变幅曲拐轴断裂，造成直接经济损失1.x元。

2、4月29日，**5t龙门吊大车被风吹出轨道，发生险情，未造成直接经济损失。

3、5月6日，**5t台架机房着火，造成直接经济损失0.x元。

4、6月13日，**17#库上高机坍塌，造成一协议工轻伤，直接经济损失0.x元。

5、7月22日，*501轮对外作业时，被气囊缠住螺旋桨，造成尾轴漏油，直接经济损失0.x元。 6、9月17日，**25t汽车吊在配合六码头5003修理时发生侧翻，造成直接经济损失1.x元。

二、x年安全工作回顾

(一)、明确安全目标，落实安全责任。

3月3日，集团公司召开了安全生产工作会议，确定了安全生产的“三无”目标(即：无死亡、无重伤、无一次性直接经济损失x元以上的生产安全事故)，明确了安全生产及设备管理的八项任务(即：加强学习，提高认识;明确职责，落实责任;广泛发动，开展活动;搞好教育，培训到位;加强检查，整改到位;完善制度，夯实基础;现场管理，监督到位;更新改造，全面完成)。在会上，集团公司董事长与下属各单位分别签订了《安全生产责任书》。

(二)、强化现场管理，杜绝“三违”现象。

按照《港码头作业现场管理规定》，集团公司所属各单位在全年的安全生产中，都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场，“三违”现象得到及时纠正，生产中遇到的安全问题也能及时得以解决，确保了现场作业安全有序，有效地防止了生产安全事故的发生。集团公司还继续坚持双休日、长假日领导带班值班和码头巡查制度，促进了全港的安全工作。

(三)、加强安全检查，查找事故隐患。

今年，集团公司组成安全检查组开展了全港安全大检查，还多次进行其它安全专项检查。一是在长假节前开展安全生产大检查。元旦、春节、五一、国庆节前，集团公司进行了规模较大、*围较广的安全生产大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。二是针对*季节变化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、严冬到来前，开展了安全专项检查。各单位在集团公司检查的基础上进行了更为仔细和深入的检查，将检查的情况进行通报，并落实整改责任人和整改时间。

签订安全生产目标责任书报告 篇4

一、健全组织机构，落实安全责任

经开区党工委、管委会高度重视安全生产工作，成立了以一把手为组长、分管领导为副组长，各有关部门、科室参加的经开区安全生产工作领导小组，由管委会副主任王毅兼任安监办主任，3名工作人员为专职安全员。坚持领导班子议事制，主任办公会定期对经开区安全生产的有关重大问题、重大决策进行专题研究，及时掌握经开区安全生产形势，定期总结工作经验，认真探讨、研究并解决工作中存在的问题，会后由管委会目标办对议定事项进行督查，并在下一次会议上将落实情况进行通报。深入贯彻国务院第165次、第173次常务会议精神，按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，以“安全责任，重在落实”为主题，深入开展“落实企业安全生产主体责任”活动。管委会与辖区企业签订了安全生产目标责任书，将工作目标和责任层层分解落实，各责任单位各自将责任分解落实，形成了一级抓一级，分级负责的局面和横向到边，纵向到底的全方位责任体系。采取了“分级管理、责任承包”的举措，坚持谁主管谁负责、谁投资经营谁负责、谁检查发现问题谁落实整改的原则，进一步健全了安全生产管理体系，确保了经开区安全生产工作顺利开展。

二、加强宣传培训，强化安全意识

增强职工自身安全意识是安全生产工作的关键，安全宣传培训是增强安全意识的重要手段。一年来，经开区把安全宣传培训工作当作确保安全局面的重要内容来抓，开展形式多样、内容丰富的普及安全知识工作。一是以“百安”和“安全生产月”活动为契机，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着重加强对《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等政策法规的宣传普及，着力提高全民安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全社会营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全生产月活动中，经开区发放标语挂图30套，宣传资料150份，出动流动宣传车22台次。二是强化安全生产培训工作，不断提高从业人员素质。开发区举办了安全生产培训班，组织园区企业、施工单位等重点领域的负责人、特种从业人员参加，并组织相关人员参加市安监局举办的培训班，在内容和形式上除了对专业知识进行集中培训外，还结合重特大安全事故案例通报，教育广大企业员工和群众吸取惨痛教训，提高安全责任意识和防范意识，增强安全生产自觉性。通过安全宣传教育活动，在园区形成“人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保安全”的局面，干部、员工及群众的安全意识和安全素质有了明显的提高。

三、强化隐患治理，消除安全隐患

强化安全生产监督管理，加大检查力度，消除各类事故隐患。今年，经开区管委会安全生产监管工作重点抓安全隐患排查和治理，采取日常检查与集中整治相结合，企业自查自纠与督促检查相结合的手段，以查促改，以改促管，形成了每月定期对园区所有重点领域、重点环节进行检查的工作机制。根据市政府和相关职能部门的.通知要求，结合元旦、春节、五一、国庆、安全月等重要节点，经开区管委会对辖区交通领域的超速、超载、超限和非法营运行为，建筑领域的施工安全、板房安全，生产企业的危化品、特种设备使用、职业卫生管理等开展了9次全面的安全检查活动，每次检查都进行周密组织和安排，实行分组、分片包干，谁检查，谁签字负责。做到主要领导亲自过问，分管领导亲自带队，深入到各重点领域开展安全检查、指导和教育。对存在安全生产隐患的单位，要求立即采取针对性措施进行整治，对限于客观条件一时难以治理的，落实监控责任，提出治理计划，落实治理步骤、人员、资金和具体时限，严防事故发生。

四、突出重点难点，深化专项整治

经开区今年继续积极配合市安监委巩固“打非”成果，对非法生产行为、特种设备管理、危化品使用进行专项整治，开展了 “蓝色行动”、消防安全等专项整治行动。在活动期间，经开区精心组织、周密部署，抽调了专门人员深入辖区企业，集中开展整治活动，全年共进行安全生产大检查300余人次，查处安全隐患65件，发出整改通知12张，有效减少了一般事故的发生，有力地遏制了重特大事故的发生，确保了经开区安全生产形势稳定，全年未发生一起较大安全生产事故，圆满完成了安全生产目标任务。

签订安全生产目标责任书报告 篇5

XX年，我村在街道党工委和安全办的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。

一、加强组织领导，完善管理体系，实施安全生产目标管理

1、加强安全生产领导。

成立以村支部书记为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导，在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划年中有小结，年末有总结。同时，设专职安全员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。

2、签订安全生产目标责任书。

村与各企业签订了生产安全目标管理责任书，明确部门主要负责人是部门安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。

二、完善管理制度，加强素质培训，安全生产基础得到稳固。

1、完善制度管理。

xx年初村在总结以往经验、剖析存在问题的基础上，依据上级要求，对安全生产制度进行了修订，完善了安全生产考核细则，分考核项目、考核内容、考核标准三大块，使之更符合企业现实发展要求。做到各项工作和操作有章可循，责任明确，发生问题用制度“说话”。

2、加强职工安全素质培训。

一是加强安全生产法律、法规文件的"学习，我们在村安全领导小组集中学习的基础上，动员有条件的企业充分利用每周学习时间组织职工进行《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及各级安全生产文件的学习。

二是加强职工岗位技能教育。上半年我们组织开展了一次全员安全教育培训，有效地提高了企业的安全素质。

三、加强劳动保护，安全生产措施得到落实。

1、加强职业劳动保护，关心职工安全健康。

积极宣传职业劳动保护的有关法律法规，坚持规定要求，按标准向职工发放日常劳动保护用品。加强对劳动保护设施的检查维修，发现问题和隐患及时整改，重视特殊作业人员的保护，为各基层所配齐配全各种工具和安全操作装备，坚持持证上岗。

2、加强安全检查，积极整改事故隐患。

严格落实各项检查、考核措施，我们采取定期检查与抽查，经常性的对企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查，对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改，并实行“跟踪复查制”。上半年共整改安全隐患6项，真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。

安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记今年是安全生产隐患排查年的主题，坚持落实科学发展观，构建和诣单位，确保各项安全生产措施的落实，确保企业安全生产工作持续稳定发展。

签订安全生产目标责任书报告 篇6

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在市消防支队镜铁大队精心指导下，曙光社区紧紧围绕年初区政府下达的安全生产工作责任目标，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，认真学习宣传《消防法》等法律法规，贯彻落实相关文件精神，以预防重特大火灾事故为目标，狠抓消防安全责任制落实，不断改善社区消防环境，切实加大消防监督和隐患整治力度，有效地预防和杜绝各类消防事故的发生。

一、组织体系健全、责任主体明确

（一）加强组织领导。为进一步加强对社区安全生产工作的组织领导，全面落实各项工作职责。年初根据人事变动和分工需要，成立了以社区书记为组长、分管领导为副组长，网格长为组员的安全生产工作领导小组。

（二）责任落实到位。严格履行“一岗双责责任制”，围绕年初与区政府签订的目标责任书内容，结合工作实际将各项工作职责进一步分解落实，同11家辖区单位、196家商业门店签订了安全生产目标责任书，签订率100%。

（三）工作机制健全。年内召开安全生产工作会议12次，及时组织社区工作人员学习国家、省、市、区消防安全相关文件精神，围绕各阶段安全形势进行分析研判，并对下阶段工作进行安排部署。

二、强化宣传教育、营造良好的安全氛围

（一）积极开展宣传教育活动。按照安全生产部门和区委统一部署，社区以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，年内先后组织开展了“安康杯”、“安全生产月”“安全生产咨询日活动”、“119宣传日”等系列宣传活动4次，累计悬挂横幅6条、举办以消防安全和安全生产为主题的专题黑板报12期，向辖区居民发放各类宣传资料1200余份，在辖区营造出良好的宣传氛围。

（二）“消防微型站”建设。为曙光居民生活区配套了消防器材，消防水平和应急救援能力得到整体提高。

（三）提高广大干部职工安全意识。利用社区周例会和各类工作会议，组织社区干部职工集中学习国家、省、市、区有关文件，并通过观看影像图片、火灾警示教育片，学习相关法律法规等多种方式向单位干部职工灌输火灾防控思想，全面提高了全体干部职工的消防安全意识。

（四）全面落实安全生产“七进”工作。严格按照安全生产宣传“7+1”工作考评标准开展“七进”宣传工作，确保各项工作落到实处。

三、全面开展各项专项排查整治行动

（一）加大日常监管力度。社区将安格化管理工作纳入综治工作同步开展，依照消防网格化划分和属地管理原则，每月围绕人员密集场所、出租房、烟花 爆竹等安全重点部位不间断开展消防安全排查，并于每月25日前向区经济发展部报送当月排查信息。

（二）开展各阶段专项排查整治。社区始终坚持属地管理要求，以“边检查边整改”为原则，年内先后开展“岁末年初安全大检查活动”、“节假日前安全排查”、“夏季安全排查”、“安全生产月”、今冬明春消防排查、消防安全“回头看”等各类较大规模隐患排查6次。一是按照网格化划分，对辖区商业门店、高层建筑的.疏散通道、安全出口、消防设施畅通完备情况，火灾隐患排查治理情况等内容开展了隐患排查，年内发现并整改处理各类隐患18项；二是开展烟花 爆竹专项排查。针对辖区内经营烟花 爆竹开展宣传教育，并以“文明城市创建”工作为契机，对占道经营、堆放杂物等问题作为重点进行了排查整治，发现并整改隐患18项，确保安全问题和隐患能够发现一处、整改一处。

四、消防安全制度建设情况

（一）完善排查整治机制。建立了隐患排查工作台账，对检查中发现的问题和隐患登记造册，完善了应急预案、逐条逐项跟踪整改，切实做到安全问题和隐患发现一处、整改一处。

（二）规范信息直报制度。按照网格化管理及属地划分，建立了切实有效的信息直报网络，节假日及重点时段期间安排专人值班，及时掌握辖区安全动态。

（三）完善应急救援体系。全年联合实验中学、国泰大酒店、物业公司、幼儿园共组织开展消防安全、应急疏散等各类安全应急处置演练4次，参与人数达500余人次，参加消防部门组织的消防知识培训、现场观摩灭火和逃生演练活动5次，通过各类培训演练社区应急突发事件处置能力整体情况得到了有效提高。

五、存在的问题及下阶段工作思路

20xx年，社区围绕各项目标开展了大量工作并取得成效，但工作开展中由于职能缺失、无执法权，安全生产工作只能以宣传教育、加强监督等辅助配合为主，对发现的问题和隐患缺乏强制性整改手段。

20xx年社区将在区委、区政府的正确领导下，严格落实消防安全责任制，增强消防安全的责任感和紧迫感。

（一）进一步落实主体责任。严格按照区委、区政府要求，全面推进消防安全主体责任工作部署，对消防安全的重点区域、重点问题，实行包干责任制，确保各项工作有人管、落到实处。

（二）进一步加强宣传力度。坚持开展安全教育“七进”活动，宣传安全生产法律法规、方针政策、普及安全知识，增强全民防火意识。

（三）进一步完善应急管理机制。继续做好防范和应对各类重特大突发事件工作，加强应急演练。

（四）进一步开展专项整治。继续加强对节假日、重点时期及秋冬时节火灾防范工作力度，做好集中居住出租屋、烟花 爆竹等安全重点部位的火灾隐患排查整治，对排查出的问题和隐患及时整改，从源头上控制不安全因素产生。

签订安全生产目标责任书报告 篇7

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，按照县政府、县卫生局安全生产工作会议的部署要求，认真贯彻和落实“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。

二、提高认识，加强领导，层层落实

安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为切实加强我院安全生产工作，消除安全隐患，杜绝各种差错事故的发生，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。经院务会研究决定，成立长吉乡中心卫生院春节期间安全生产工作领导小组，有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。三、成立20xx年春节期间安全生产卫生应急工作领导小组

组长：副组长：

成员

四、工作目标

（一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。

（二）加强院内的安全生产学习、培训管理，并对全院职工开展法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。

（三）继续将安全生产纳入各科室考核，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。

（四）为了加强院内春节期间的安全防范工作，严格落实值班制度，实行24小时值班，有领导带班，认真做好值班记录。

（五）加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明了，底数清楚，管理规范。

（六）根据谁主管、谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。

（七）及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。

（八）针对医院行业特点，重点加强辖区范围内的高压消毒锅、化学药品、氧气和易燃易爆物品的安全检查工作；密切监测疫点，防止疫情发生；遵守各种诊疗常规及操作规程，加强医德医风教育，避免医疗事故的发生。

我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创建“关注安全、关爱生命”的良好氛围，确保春节期间生产安全，一旦发生事故能够得到迅速有效控制和救援，为广大人民群众的身体健康保驾护航。