适用场景:物流团队培训准备、沙盘模拟操作指导
报告要点:竞单策略优化、运输路线规划、团队角色分工
行文逻辑:制定经营决策→解决资金问题→优化运输调度
为期两周的物流沙盘实训结束了,在这两周的时间里,我们进行了 itmc 物流电子沙盘实训。 我们小组三人成立了一家物流运输公司,在取名上我们叫其幻想物流公司,原因可能是 这一切只是一个幻想吧。经过商量谢晏滨和刘颖一致推荐我当首席执行官(ceo)可能是他们 认为我有那个潜质吧。
经营重要的是决策,一个公司没有好的决策是很难经营下去的,刚开始时并不是很会经 营我们的那个公司, 在经营过程中, 我们遇到了资金不足、 如何进行市场开发和货物的入库、 运输调度,如何合理投放广告接生产单等一系列的问题。这些问题都让我们手忙脚乱,但这 只是一点小小的问题,在现实中可能还有很多情况是我们没有接触过的,在操作的过程中就 发现自己做了很多的不合理的决定,例如有时候没有了订单还要租赁仓库或者是办公室,要不就是未能开发新市场造成自己的市场狭小、订单不是竞得太多造成不能及时完成运输调度 就是太少没有什么钱可赚。
不会竞订单的原因也有很多,不知道该不该把价格压下来,而且 没有想过要运往哪个城市为主,所有的订单基本上是乱抢的,有时候会抢到一些周期比较短 的订单,因为周期短很容易造成货物不以及时到达交付罚金。 在不断的摸索之后我发现,在第一年第一个季度里尽可能先不贷款,竞标主要竞一些预 付或都是到付的订单,这样才能够有足够的资金进行运输调度,如果一开始竞到的标多数是 回付的可能会造成资金周转的困难,对于运输路线的确定也要很好的策划才能达到合理运输 的目的。而接下来的几个季度可以适当的提高一些订单的量,尽可能的要拿到发货城市周边 的订单,在年底的时候为了可以长期贷款,因为短期的货款可能会让你在几个季度之后没有 钱可以还,这也是我们组失策的一个地方,看着自己的应收帐款里有很多的钱,可是却是用 不了的,有钱而却还不了货款那是最可悲的,所以开始玩的几天每次都会在这里卡死,到最后不得不追加,但这也让我们的所有权减少了。
这也使我想到了竞单的支付方式的重要性, 回付的订单都是要在两个季度之后才能收回,要是没有足够的现金还是不要抢太多的回付订 单,订单太多现金少可能会造成运输时没有燃油费支付。对于租赁汽车可能根据货单的情况 来进行租赁。有时候也会有装错车的时候,对于这种情况,可以不运输出去,只要再入一次 库就行了然后再装一次车。较远的地方可以选用火车作一条线运输,这样可以避免迂回,减 少费用。种种问题都会在经营过程中出现的,这也许就是为了考验我们的应对能力吧,面对 各种问题要的就是果断处理问题的能力,果断判断什么是有利的",什么是不利。
同时团队合作也是很重要的,一个人不管有多么能干都不可能面面具到的,作为一个团队的 领导者最重要的能力就是协调,调动团队的积极性。如果只有一个人在努力那是很难把整个 公司经营好的,毕竟一个人的能力是有限的,所以必须带动整个团队的积极性,才能把公司 经营好。在竞标、货物入库和运输调度方面我们组分别由我和刘颖营运调度总监(coo)兼营 销总监(cso)两个人一同操作,我们各自分工完成固定分配好的发货城市的订单,这样就减 少了个人的工作量,订单多的时候也不会因为一个人忙不过来而无法完成运输调度,这个也 是我们组的一个优点, 其他组的都只是一个人在完成一系列的操作, 有时候他们会忙不过来。
而我们组在最后也开始反超,公司的权益不断的壮大,开始突破 1000m,排第二名。虽然有 点不甘心但是我们也很开心了,因为刚开始玩的时候我们组是最差的一个组,在组员的共同努力下我们让公司复活了,而且还在往更好的方向发展,其实我们觉得,最后的成绩并不是 很主要,重要的是我们在实习的过程中学到的东西。
虽然只是模拟的实习,我们已经从中深 切的感受到,市场就是一个没有硝烟的战场,它是非常残酷的,也明白了“团队精神”的重 要性,也许你很聪明,也许你很有能力,但是在面对残酷的市场竞争时,一个人的力量是绝 对不够的,你需要团队的智慧和力量,只有每一个人各尽其职,相互配合,共同努力才能将 公司经营好。
适用场景:企业经营模拟实训、团队协作能力评估
报告要点:产品研发决策、市场开发策略、团队角色分工
行文逻辑:认识实验目的→分析经营策略→总结实践收获
这一学期我们接触了创业之星这门实验课,相比较相比较上学期的沙盘实验来说,我觉得这门课更加考查我们的团队合作能力。我们全班一共分为12组,每组两个人,一个担任总经理这个角色,一个担任生产总监。一共有八个季度,我担任的就是总经理这个角色,在实验中主要负责产品研发,招聘工人,签订合同还有负责市场的销售,比如产品定价,市场开发还有广告宣传等。
每个团队经营一个拥有50多万资产资金充裕的虚拟公司,连续从事8个季度的经营活动。通过实训,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面,在游戏般的比赛中体验完整的企业经营过程,感悟正确的经营思路和管理理念。
一、实习目的
1、认识创业过程中需要完成的所有注册流程工作,了解相关政府或机构的职能及需要填写的表单,对整个注册过程有一个清晰认识。
2、通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策;
3、通过一个虚拟的平台让我们接触了解现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的;
4、通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力量、合作的`魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作;
5、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用。
二、实验心得体会
1、应积极开发中高端产品。考虑到产品的成本问题,很多公司会选择研发低成本的产品。于是,同一市场会出现各种品质相当的产品。由于一个市场的需求量是有限的,所以从长期来看,这些低端产品会以很低的价格出售,而且抢不到订单,所以,一开始,我们就应该注重中高端产品的研发与投产。做到“人无我有,人有我优”。
2、应该在一开始选择机器和厂房的时候选择稍微好一点的,因为差的成品率非常低,这等于是在浪费成本。
3、在一开始进入游戏时就应该把一些认证和产品研发还有市场投入进去,因为这需要几个季度时间完成,虽然前面看起来没有用处,但是到了后面会给你的产品销售带来好处。
4、在产品销售过程中应该开辟一个新的市场,这样会提高你的销售额,提高公司利润。
三、总结
我相信,这次的实践活动对我们以后走进企业会有很大的帮助。但是通过这次实训课,我们也发现了我们本身存在的一些问题和不足,我想我们还需要锻炼我们洞察全局的洞察力,和对事物的预见能力及团队合作能力,争取在以后的生活工作中闯下属于自己的一片天地。
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