强化主体责任落实报告怎么写

强化主体责任落实报告 篇1

为确保全县人民群众度过欢乐、祥和、健康、安全的节日，罗平县食品药品监管局认真开展了春节期间的.餐饮服务食品安全监管工作。

一、加强组织领导。我局召开会议，认真传达贯彻省、市、县相关文件精神强化大局意识、责任意识、安全意识和服务意识，认真履行监管职责加大监管工作力度，把春节期间食品监管工作摆在突出位置。针对工作中的薄弱环节和突出问题认真做好分析、排查、预防等工作制定具体方案落实责任、任务确保春节期间人民群众饮食安全。

二、突出监管重点。结合日常监管以餐饮集中区、旅游景区、城乡结合部等为重点区域，以高速公路、旅游景区及周边餐饮服务单位等为重点单位，以乳制品、肉及肉制品、食用油、酒类、调味品等大宗食品原料为重点品种，以从业人员健康体检、食品原料采购索证索票和进货查验、特别是冷荤等高风险食品制作加工、食品添加剂使用和管理、餐饮具清洗消毒、食品留样等为重点环节加大监督检查力度。同时签订《餐饮服务食品安全承诺书》落实餐饮企业食品安全第一责任人的主体责任。

三、加强应急值守。制定《餐饮服务食品安全突发事件应急处置预案》加强节日值班责任制设立举报投诉电话并24小时保持通畅及时受理和查处群众举报投诉的餐饮食品事件。深入排查餐饮服务环节食品安全隐患对餐饮安全监管提前介入重点防控积极做好餐饮食品安全应急处置准备工作确保春节期间饮食安全无事故。

春节期间共出动执法人员360余人次，出动执法车辆180余车次，检查餐饮服务单位420余家，未发生食品安全事故。

强化主体责任落实报告 篇2

一年来，在校党委和校园建设与后勤党总支的带领下，校园建设与管理处认真贯彻学校党委指示精神，把党风廉政建设工作与我处整体工作紧密结合，主动开展的了一系列重要举措，不断强化党风廉政知识学习，严格要求干部群众做到与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，筑牢党风廉政建设防线，做好各项廉政风险防控工作。现将20__年度党风廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、加强党风廉政建设工作的领导，履行党风廉政建设主体责任。

在校园建设与后勤党总支和第四党支部的带领下，校园建设与管理处时刻把党风廉政建设工作放在首位，始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的根本性工作，作为加强和改进我处内部机制建设和全面落实为群众办实事的最强有力的思想保证，只有狠抓思想建设，才能充分认识新形势下党风廉政建设工作的重要性和必要性，才能全面履行党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设“两个责任”的自觉意识和能力水平，通过深入开展自查自纠工作，找出和发现漏洞和不足，不断修正和完善防控措施，全体班子成员根据职责分工，逐级分解和压实责任体系，认真履行“一岗双责”，做到两手抓两手都要硬，以严格的纪律和规矩规范日常工作，巩固一年来取得的工作成果。

二、加强党风廉政教育，筑牢思想防线，积极推动廉洁文化建设。

一年来本部门全体党员干部以不忘初心牢记使命为宗旨，积极探索党风廉政教育的形式和方法，全面落实党员干部政治学习和廉洁性教育。一是加强政治理论学习。认真学习宣传贯彻了十九届五中、六中全会精神，坚持线上和线下相结合、坚持督导促学与依考促学相结合，全面深入学习党中央及山东省委关于党风廉政相关会议的精神。二是继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党问责条例》和《中华人民共和国监察法》等文件精神，对照要求、对照目标，认真全面查找自己在廉洁自律方面存在的差距和不足，强化自我修炼、谨言慎行、慎独慎微、慎始慎终。

积极推动和开展廉洁文化建设工作，以多种形式开展反腐倡廉宣传活动，利用支部党建活动参观红色基地，廉政教育基地等形式开展廉政教育，不断增强党员干部廉洁从政，廉洁从业意识，增强职工群众参加党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性，全面形成“以廉为荣，以贪为耻，廉洁从业，从我做起”的良好的氛围。

三、加强制度建设，强化权力制约和监督，规范权力运行，扎实推进作风建设。

在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴，建立反腐倡廉长效机制。一是扎实推进作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，切实加强和改进作风建设，密切联系群众，提高为师生服务意识和服务水平。认真执行首问责任制、服务承诺制和工作人员工作问责办法。二是坚持党务政务公开。按照党务政务公开制度的要求及时做好相关工作，进一步推进党务政务公开的制度化、规范化。严格遵守财经纪律和财政法规，严格执行“收支两条线”规定，未出现违纪现象。三是继续做好建章立制，把好的作风固化为制度。全面落实部门党风廉政建设学习制度，严格执行学校的相关制度和纪律，把好的作风转化为工作实效，做到党风廉政建设工作与工作成绩双丰收。

四、全面落实党风廉政建责任制检查自查考核工作，巩固党风廉政建设和反腐败工作成果，完善廉政风险防控机制。

一年来，校园建设与管理处积极贯彻落实了《枣庄学院党风廉政建设工作目标责任书》、《枣庄学院处级干部廉政承诺书》、《枣庄学院办公用房目标责任书》的要求。严格遵守财务管理规定，建立了部门经费台账并及时公开经费台帐。认真开展廉政风险防控工作，完善了《枣庄学院维修改造工程管理实施办法》《基建维修工程经济签证管理规定》制度，认真对廉政风险防控工作进行了工作任务分解，明确了职责和任务分工，规范工作办理程序及流程，制定完善了风险防控措施，对发现的问题和漏洞及时整改，即知既改。在应对突发事件及接访工作方面，严格按照学校的规定和流程办理，工作全过程留痕。能够依据学校相关应急事件处置预案及时冷静地处理，坚持学校、师生利益至上，不断优化和规范了日常工作行为，树立校园建设与管理处和谐工作氛围和优良的工作作风。通过自查，我处较好的完成一年的工作任务，全年无违规违纪事件发生。

五、自查过程中存在的问题

1.抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。

2.在理论学习、坚定信念理想、坚定马克思主义信仰和社会主义信念认识方面不够深刻。没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”。深入实际较少，创新意识不强。

3.在服务师生方面，面对学生的一些诉求响应不及时，特别是新校区商户出现的服务态度、商品质量、商业区环境卫生等方面，不能及时解决问题和困惑。在商业区的管理中，因为商户区下水道经常堵塞，垃圾产生大量较大，以至于引起整个院内异味都比较大，整体卫生较差等。

4.在校园维修改造工程工作中，有时候缺乏系统全面考虑，未能站在师生角度去看问题，缺少换位思考，在工作过程中会产生负面影响，存在为服务师生不充分、不到位现象。在掌握学校尤其是新校区校园建设最基本信息和需求等方面不够，对师生日常生活学习困难风险的把控存在滞后风险，工作会陷于被动。

六、深入推进作风建设，即知既改，力求取得实效。

校园建设与管理处将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，高标准、严要求制定具体整改措施，能立即改正的，做到即知即改，暂时完成不了的，明确整改时限，坚决整改到位。在下一阶段的工作中，我们将进一步加强组织领导，进一步狠抓制度建设，进一步完善长效机制，着重抓突出问题，巩固整治效果。

1.在周转房安排服务方面。我们坚持“以教师为中心”，近几年通过博士论坛，引进了大批的学者、博士。我们加大周转房维修改造力度。安置博士生老师住房12人，硕士研究生老师26人。督促并回收到期周转房38套。同时，也加强周转房的管理，提高了服务意识，实行了动态管理，合同到期劝其搬离（这是难点，劝离老师不满意），为引进人才提供一个及时和良好的居住环境。增强新引进教师的获得感、幸福感、安全感。

2.商业区管理服务方面。我们坚持“以学生中心，一切为了学生”的初心。规范商家的脏污处理，给每户饮食经营商户配备合理垃圾桶、泔水桶，禁止向下水道倾倒泔水，禁止餐厨垃圾乱到乱放，及时安排工作人员疏通下水道；对四合院内的店铺进行合理规划，加强宣传，实行分区管理，避免商户之间的相互干扰。加强四合院经营环境的检查，合理安排保洁人员对该区域的保洁，加大饮食商户后厨环境和就餐环境的监管力度，为师生提供一个安全的食品加工环境和良好的就餐环境；另外，继续加大学校商贸中心管理服务力度。修订《枣庄学院商业区管理办法》，提高商户合作共赢意识、服务师生意识。加强超市等日用卖货商户的教育与监管，加大对过期商品的检查力度，增加处罚措施，提升商户服务意识、杜绝过期商品出现。变以前的管理为主，改为现在的服务为主，把商户的经济利益和学生利益关联起来，激发提高了商户服务学生意识。增强了学生的获得感、幸福感、安全感。

3.校园维护工程方面。一是进一步健全维修工程项目管理机制，及做好各类项目的申报、论证、立项、施工、结算等环节的各项工作，确保立项规范、论证充分、监工有力、决算合理。二是在项目招标采购、委托后勤服务集团工程，严格实行工程项目负责人制，全过程责任到人。三是做好维修改造工程的政府采购和项目施工管理工作，及时汇总及时按程序上报，第一时间解决学校师生急难险重的困难，为全校师生营造一个良好舒适的学习和生活环境。

4.在新校区建设。加快进行新校区一期消防、电梯等完工项目专业验收，尽快投入运行。进一步督促枣庄市政府落实新校区二期建设方案，加快推进二期单体、室外配套、景观绿化等设计工作，协调组织好设计单位和政府及学校有关部门的对接，配合相关设计及施工单位及推进新校区二期项目各项建设工作。

强化主体责任落实报告 篇3

为消除各类安全隐患，坚决遏制和有效防范各类生产安全事故，根据绩溪县安全生产委员会工作指示，伏岭镇高度重视，立即开展燃气安全排查整治工作，现将排查整治汇报如下 ：

一、工作开展情况

（一）切实加强组织领导，认真部署落实

为做好燃气安全隐患排查整治工作，伏岭镇高度重视，召开了燃气安全排查整治专项工作会议，认真学习相关文件会议精神，进一步统一思想，提高认识，成立由村镇建设事务中心牵头的检查小组，联合绩溪县龙川消防救援站对辖区重点场所、餐饮企业开展入户排查。

（二）开展隐患排查工作，确保工作不留死角

我镇共有瓶装燃气销售点3家，餐饮、住宿、单位食堂等用气经营主体60余家，检查组对餐饮企业瓶装液化石油气安全运行状况、现场作业情况、人员安全培训等为主要内容开展重点排查整治，并发放《燃气安全九提示》宣传单，通过边检查、边指导、边督促，不断强化了企业负责人和从业人员的安全责任意识，强化了企业主体责任制度的落实。

（三）督促落实，全力确保成效

对检查中存在的问题积极督促企业进行整改，做到能及时整改的予以立即整改，不能及时整改的一律下发整改清单，限期整改。

此次检查，对3家燃气销售网点主要发现问题：

1、未安装可燃气体报警装置；

2、销售统计台账不健全；

3、标识标牌不清、通风口不畅通。

对60家餐饮经营主体主要发现问题：

1、大部分餐饮企业未安装可燃气体报警装置；

2、部分餐饮企业未配备灭火器或者灭火器过期未更换；

3、大部分餐饮企业气瓶与灶具未按要求采用不锈钢软管链接，存在风险隐患；

4、存在厨房堆放柴火杂物情况，

5、部分餐饮企业灶具不符合国标；

6、部分餐饮企业厨房逃生通道、通风条件不符合要求；

7、部分餐饮从业人员缺乏燃气安全意识。

二、下一步工作计划

下一步，我镇将不定期开展安全生产“回头看”，以未整改隐患为督查重点，建立健全基础台帐，加强督促检查力度，确保隐患问题整改到位，持续巩固安全生产形势稳定。

（一）强化督促指导。加强对燃气销售点、餐饮企业的安全生产不定期督促指导，进一步规范行业经营行为，确保行业运营安全，营造安全、有序的发展环境。

（二）强化监管整治。加大与应急管理、消防等部门的联合执法力度，形成监管合力，抓好重点领域的专项整治，达到以检查促整改、以整改保安全的目的。

（三）强化应急演练。督促并指导各餐饮有序开展应急演练，完善应急预案，健全应急反应机制，提升工作人员在应对突发事件下的应急处置能力和自我保护能力。

强化主体责任落实报告 篇4

今年以来，区民政安全生产专业委员会紧紧围绕省、市、区相关文件和会议精神，着力加强民政安全生产工作。现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作情况

（一）组织领导到位。一是专委会第一主任万犁昌同志带队检查民政福利机构，多次听取民政安全生产专题汇报并对工作进行安排和指导。区民政局党组多次专题研究安全生产工作，进行风险研判和工作安排。二是先后印发职责和工作制度、工作计划、应急预案等多个文件，完善工作制度。三是建立联系册和qq工作群，明确成员单位分管领导和联系人，主动与市民政专委会对接，建立横向联动上下互动的联系制度。

（二）责任落实到位。一是组成专班开展安全生产主体责任专项检查，督促民政福利机构建立健全安全生产责任、制度、应急救援等体系，落实安全生产主体责任。二是制定《生产经营单位安全生产法定责任重点内容告知清单》并发放至所有民政福利机构负责人，督促民政福利机构负责人自觉履行主体责任。三是开展民政福利机构普查建档工作，建立监管对象数据库，为安全生产监管服务。

（三）教育培训到位。一是组织系统工作人员、民政福利机构负责人等100多人参加食药、消防安全知识培训和消防演练，提高食药、消防意识，增强应急处置能力。二是开展民政安全生产宣传教育活动，全区民政福利机构开展应急演练16场，安全讲座21场，文艺演出4场，安全展览2场，群发安全短信130条，制作宣传展板27块，播放公益广告20次，放映警示教育片17场，发放宣传资料183份，媒体宣传报道5篇。

（四）监督检查到位。一是专委会先后开展五次安全生产集中检查和联合执法，对全区18家民政福利机构进行突击检查，及时发现安全生产隐患。二是建立民政安全生产检查、巡查和报告制度，各福利院开展安全"日巡查"和"日报告"，大力营造安全工作人人有责的良好氛围。

（五）隐患整治到位。一是根据执法检查情况，专委会先后印发两次情况通报至各乡镇政府、小溪塔街道办事处和试验区管委会，督促乡镇政府狠抓问题隐患整改落实。二是整合多方资金，补助7家农村福利院298.5万元，帮助其建设改造微型消防站、自动喷淋系统等安全设施，推进平安工程，夯实安全生产基础。

二、存在的主要问题

总体上各民政福利机构对安全生产比较重视，安全设施设备和制度基本配备到位，安全管理责任基本落实。但仍存在制度落实和工作细节有待加强，档案资料整理不够规范，食品留样不够规范等问题。

三、下步工作打算

下一步，区民政专委会将继续做好以下几项工作：一是进一步强化安全责任，将主体责任、监管责任、岗位责任等细化到具体人，确保责任落实落地；二是进一步落实隐患整改，坚持"零容忍"的原则，督促指导民政福利机构及时整改到位；三是进一步加强联合检查，继续落实检查、巡查和报告制度，一查隐患整改情况，二查发现隐患，彻底消除安全隐患，确保民政福利机构安全。

述职人：

20xx年xx月xx日

强化主体责任落实报告 篇5

今年以来，县政府班子深入贯彻党的xx大、xx届三中、全会和习近平同志系列重要讲话精神，严格按照中央纪委、省、州纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任，将反腐倡廉建设纳入到经济社会发展的整体工作格局中进行部署和落实，扎实推进惩治和预防腐 败各项重点工作，着力营造风清气正的政治生态，实现了党风廉政建设与经济社会发展的良性互动。

一、牵住党风廉政建设“牛鼻子”，推动形成齐抓共管整体合力

县政府班子高度重视反腐倡廉建设，始终把党风廉政建设和反腐工作作为关系全局的大事来抓，列入重要议事日程，融入全县政治、经济、文化、社会各项工作之中，同部署、同落实、同检查，全县齐抓共管的良好局面进一步巩固。

(一)注重“龙头”带动。

政府班子始终做到“两手抓，两手硬”，在全力抓好发展、民生和稳定的同时，切实担负起党风廉政建设的带头责任，全面加强党风、政风、作风、廉政建设，严格执行《廉政准则》和中纪委提出的四大纪律八项要求，把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气分解到各位副县长头上，明确了各自的职责范围和责任内容，切实做到对一些倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正;坚持执行重大事项、重要情况报告制度，有力推动了全县经济社会的快速发展。

(二)突出“舵手”领航。

政府班子“一把手”是全县政府系统党风廉政建设第一责任人，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头执行廉洁从政的各项规定，切实肩负起了抓好班子、带好队伍的责任，对分管领导干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。县政府各位班子成员按照党风廉政建设责任制任务分工，对分管范围内的党风廉政建设工作做到了“四到位”，即安排部署到位、督促检查到位、考核指导到位、制止纠正到位，做到了廉洁从政。

(三)强化“责任”落实。

同政府所属各部门签订了《落实党风廉政建设责任制目标责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门和乡镇党风廉政建设的具体责任人，具体负责本部门、本乡镇的党风廉政建设和反腐工作，严格实行制度。在县政府督促指导下，各乡镇、各部门按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全了工作机构，配强了工作力量，明确了，建立了追究机制，认真分解落实党风廉政建设目标任务，形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，推动了政府系统党风廉政建设工作的高效开展。

二、扎牢政治规矩“铁笼子”，切实推进党风廉政建设常态化

始终坚持把推进党风廉政建设作为一项经常性工作，同经济社会发展同部署、同落实，同检查、同考核，全力推动了政府系统党风廉政建设工作，进一步优化了发展环境，提高了服务能力和水平，夯实了县域经济发展基础。

(一)不断增强依法行政意识。

坚持依法行政，不断加强政府法制建设，在深入实施党的群众路线教育实践活动和开展“三严三实”主题教育活动中，进一步完善了《金川县人民政府工作规则》及配套规范，制定了《金川县党政机关国内公务接待管理实施细则》等相关规章制度;深化了县政府常务会“会前讲纪说法”制度，邀请县人大、县政协相关领导列席县政府常务会议，让依法行政观念入心入脑，进而以上率下形成了办事依法、遇事找法、解决问题靠法的依法行政思维，筑牢党风廉政建设思想防线，打造了服务型政府、法制型政府、高效型政府和责任型政府四张政府新形象名片，办事效率明显提高。

(二)更加注重按照制度办事。

一是坚持班子民主集中制、末位发言制度，对关系到县域经济发展的重大问题、重大事项提交政府常务会、县长办公会、专题会议经有效讨论研究决定，集中班子智慧科学决策，注重用感情交流提升班子整体合力，维护班子整体和成员的威信。二是严格按照分工负责，保证班子成员有职、有权、有责。深入实施重大决策听证制度、政务公开制度、新闻监督制度、民主评议制度，增强了政府工作的透明度，提高了科学决策水平。三是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐工作的政府常务会议，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。同时，在县政府召开的大型会议上多次强调廉政工作。

(三)坚决落实执行八项规定。

县政府领导班子成员带着执行“八项规定”，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，办公用房、公务接待、会议出差、公务用车、财务管理等方面严格执行中央、省、州有关规定，带动全县干部队伍转变作风、服务群众。一是深入基层开展调研工作，做到联系群众常态化，今年以来，深入基层联系指导群众开展工作累计968人次;二是班子成员严格执行政府采购和重大建设项目招投标制度，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为;三是加强“三公”经费管理，严格控制“三公”经费支出，据统计，今年1—10月，全县“三公”经费支出同比下降13.8%。

(四)继续加强工作作风转变。

深入开展“四风”问题“回头看”活动和“三严三实”党课专题教育活动，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到需计于民、问需于名、问政于民，努力把群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展、跨越发展的强大合力。“结对帮扶”、“精准扶贫”等工作全面开展，党群干群关系进一步融洽。服务环境创优，在减少审批、主动服务、提高效率等方面抓落实见成效。

三、编织预防腐 败“隔离网”，系统推进源头防治腐 败新举措

(一)规范权力公开透明运行。

进一步深化权力公开透明运行工作，实现对权力运行事前、事中、事后的全链条管理。深化行政管理、财税金融、农村土地等重点领域改革，全面推行重大事务民主决策、任期经济责任审计等制度，用制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子。扎实推行政务公开，进一步明确公开内容，丰富公开形式，强化公开措施，让权力在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

(二)切实抓好省委巡视组反馈意见整改工作。

省委第四巡视组在金川开展巡视工作后，交办我县由县政府牵头办理的信访案件16件(其中：劳动社保类5件，组织人事类1件，涉法涉诉类3件，移民搬迁类1件，规划建设类2件，土地纠纷类1件，其它类3件)。县政府对省委巡视组交办的信访案件高度重视，认真对待，对省委巡视组提出的意见，迅速做出反应，立说立行，抓好整改，形成事事有人管，件件有人办，事事有回音。目前已结案13件，办结率达81.3%;剩余3件正在通过对信访群众的疏导教育和进一步妥善处理，做到彻底解决群众诉求。

(三)扎实开展“三严三实”专题党课教育活动。

紧紧围绕“三严三实”主题，切实从灵魂内心深处着手，真正把自己摆进去，真改实改，着力解决“谋事不实、创业不实、做人不实”等问题。县政府领导班子成员分别到分管部门和联系点讲党课、作专题辅导报告，进一步强化了党员干部的思想政治理论基础，切实转变了修身不严、律己不严、用权不严的作风。

(四)狠抓党员干部廉政教育。

把学习教育作为廉政建设的一个重要方面，班子成员率先垂范，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。加强对全县广大党员、干部的党性、党风、党纪教育，利用典型案例宣传教育广大党员和领导干部自觉查摆问题、提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。召开了县政府领导班子“南充拉票贿选剖析反思会”，深刻剖析一批典型案件，用身边案警示教育身边人，强化查办案件的警示、震慑和教育作用。在全县范围内营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，筑牢了反腐倡廉的思想防线。

(五)坚持惩治腐 败“零容忍”。

强化监察部门履行监督执纪问责职能，坚持“老虎苍蝇一起打”，认真查处发生在群众身边的腐 败问题。截止目前，我县共办理初步核实线索38件，初核了结13件，立案25件，给予党纪政纪处分16人;同时，为4名党员干部澄清了是非。通过查办案件，为国家和集体挽回经济损失52.7万元。

四、打好改进提升“组合拳”，推动党风廉政建设取得新成效

针对在存在少数基层单位领导班子和领导干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，党风廉政建设责任制考核评价指标设置难统一，责任制考评结果运用力度还不够大等问题。我们将在以下五个方面进一步下功夫加以改进。

一是进一步加强制度建设。一要进一步拓宽思路，不断改进方式方法，通过抓“一把手”，强化“第一责任人”的责任意识，做到一级抓一级，层层抓落实;二要进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定等，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格监督;三要进一步完善机制，将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，为确保党风廉政建设责任制取得实效奠定坚实的基础。四要进一步改善纪检机关工作条件，支持纪委监察工作，始终保持惩治腐 败的高压态势，严厉查处违纪违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。

二是进一步加强教育引导。继续深化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性;二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为;三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为;四要切实改进工作作风，认真落实中央“八项规定”和国务院“约法三章”等相关规定，巩固“三严三实”专题党课教育活动成果，严厉纠正“四风”。

三是进一步强化目标考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。要突出对党政领导班子尤其是对“一把手”的考核。其中，围绕“发展、民生、稳定”三件大事，重点抓好民生工程、重大项目等领域的推进和督查整改等工作，整顿和规范市场经济秩序等执法监察，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。

四是进一突出工作重点。紧紧围绕全县中心工作，树立大局意识，从改革、发展、稳定出发，更好地服从和服务于经济建设的中心，以廉政建设不断促进我县经济建设的高速发展。一要围绕投资环境整治，积极开展行政效能监察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二要加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率，促进投资环境进一步改善。三要及时发现、解决政风方面存在的影响改革发展的突出问题，强化发展意识和保护意识，把工作的着力点放在营造良好的发展环境、保护和调动各级干部干事创业的积极性上，努力在全县形成一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

党风廉政建设是一项长期、艰巨而又复杂的工作，任重道远，需要的是长效机制和不懈的努力加以落实。在今后的工作中，县政府将一如既往地贯彻落实中央、省、州、县党委部署的党风廉政建设和反腐的工作要求，继续巩固提升党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果，继续坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我县发展升级、打造“川西北生态经济示范县”和“小康金川、美丽金川”提供坚强有力的纪律和作风保障。

强化主体责任落实报告 篇6

为扎实有效推进国有资产清查工作，全面规范和加强国有资产管理，近日，市卫生计生委召开xxxx年市本级卫生计生系统国有资产清查工作培训会，学习国有资产清查工作的政策文件和工作要求，对开展资产盘点的操作方法、注意事项做了详细说明，并对参会人员提出的有关问题进行了解答。

培训会强调，一是此次资产清查工作时间紧、任务重，各单位要提高认识，加强领导，把握这次全面摸清家底、掌握资产现状、促进规范管理的机会;二要精心组织、狠抓落实，制定本单位资产清查方案，确保各项工作如期完成;三要强化主体责任，对资产信息的真实性、完整性、合法性负责;四要坚持实事求是的原则，彻底摸清本单位资产家底，做好历史遗留问题分类处理。

委机关相关科室负责人、委直属单位分管领导和财务科长共30余人参加了培训。

强化主体责任落实报告 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

早上好!这天我能参加副科级职位竞争，这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下个人简历。本人现年xx岁，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员。现将这几年的工作状况报告如下：

一、统一思想，提高认识，切实担起全面领导党风廉政建设职责

始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，主动担当、尽职尽责，用心发挥党风廉政建设的、执行者、推动者作用，努力营造风清气正的政治生态环境。

(一)深入研究谋划，统筹推进实施。始终将党风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘思考，同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来，召开全市党务工作会、三级干部会等会议，认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题研究部署党风廉政建设工作11次，及时听取就检监察部门工作和重大案情汇报，解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题，指导全市党风廉政建设向纵深推进。

(二)领导率先垂范，发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己，牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识，带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体职责。市委主要负责同志切实履行“第一职责人”职责，对全市党风廉政建设亲自抓、负总责，层层强化职责、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查，做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬，管住班子、带好队伍，以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩承诺书》，并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”，制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》，确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖，先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉，发现倾向性、苗头性问题38个，规范修订制度23个。

(三)注重督导考核，重视结果运用。完善党风廉政建设职责制检查考核细则，将党风廉政建设职责制执行状况作为各级领导班子和领导干部考核的重要资料，建立党风廉政建设职责制报告、巡查、考核制度体系，采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核，透过严格的检查考核，层层传导压力，推动工作落实。市委班子成员带队，全程参加年度检查考核，听取考核状况汇报，对考核中发现的问题，要求限期整改落实到位，并追究相关人员的职责，考核结果在务必范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理，作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

二、突出重点，强化措施，扎实推进惩治和预防x体系建设

踞持把建立完善惩防体系作为落实党风廉政建设主体职责的根本性举措来抓，创新机制、标本兼治、综合整治，进一步增强党风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

(一)加强教育引导，把住思想源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系，认真落实“四会一课”廉政教育制度，充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段，加强党性党风党纪的`宣传教育。立足本土文化，挖掘廉政资源，创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设，打造廉政文化亮点，营造崇廉尚廉氛围，教育引导广大党员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市党政班子到郑州市办案点开展廉政教育课，制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》，组织全市党员干部集中观看《作风建设永久在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧，创作反腐倡廉网络歌曲《清廉的生活就幸福》，举办“党风廉政建设大讲堂”3期，建成新密古县衙廉政教育基地，全力推动“两微一网”建设，发布“清风新密”微博3000余条，“清风新密”官方微信56期，改版升级市纪委门户网站，及时发布纪检监察工作动态。

(二)规范选人用人，树立正确导向。始终坚持好干部5条标准，注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“裸官”等问题整治，切实加强日常考察，着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。

(三)强化监督检查，提高履职潜力。强化对权力运行的制约和监督，切实加强廉政风险防控，从源头上预防和惩治x。进一步完善行政审批电子监察系统，推进审批过程、结果公开，强化全过程监控，推进权力公开透明运行，不断提升职能部门行政效能，确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、理解举报等多种形式，对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责，倒逼工作落实。目前，对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次，约谈领导干部21名，诫勉谈话3人。

(四)健全长效机制，改善工作作风。创新惩防体制机制，着力构建权责对等的职责分解机制、科学规范的职责落实机制、惩教结合的职责考核机制、完整闭合的职责追究机制。建立健全党委主体职责、党委书记第一职责、班子成员“一岗双责”以及党风廉政建设形势定期分析研判等制度，构成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。用心推进“五单一网”制度改革，认真执行民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度，进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、党风政风监督检查机制“四项基础制度”等，把权力关进制度的笼子，构成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。

三、聚焦“四风”，查纠并举，不断推动党风政风持续好转

以开展“三严三实”专题教育为主线，巩固深化扩展教育实践活动成果，一以贯之抓作风，持之以恒反“四风”，以优良的党风促政风带民风，反腐倡廉工作取得显著成效。

(一)强化抓早抓小，坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间党风廉政建设和领导干部廉洁自律通知，向全市副科级以上党员领导干部编发廉政提醒信息2300余条，公布举报电话和电子信箱，全面理解群众监督。节中检查。突出时间节点，采取专项检查、随机抽查等形式，对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来，共检查酒店27家，超市11家，景点5处，截取饭店、超市发票信息4000余条，拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办，并进行通报批评，对上班期间，各单位工作纪律执行状况进行明察暗访，共突击检查单位62家，共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

(二)规范权力运行，坚持案件严查常态化。全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办x案件，定期听取案件汇报，及时协调解决重大问题，对党员干部中出现的违纪违法状况予以坚决查处，毫不懈怠，真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃，始终持续惩治x高压态势。截至11月底，纪检监察机关共查办案件143起，156人受到党政纪处分，取得了良好的政治、法制和社会效果。

今年以来，市委在履行党风廉政建设主体职责、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了务必成绩，但与上级的要求，与干部群众的期望还有差距。下步，市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署，根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路，按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求，把落实“两个职责”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，重点抓好以下四个方面的工作：一是进一步梳理工作思路，增强职责意识，找准职责定位，完善工作措施，切实把主体职责担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”党建制度体系，推进基层党风廉政建设，进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法，强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、党政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行，夯实从严治党的制度基础。三是继续强化作风建设，结合“三严三实”专题教育，坚持不懈地贯彻“八项规定”、驰而不息地反对“四风”问题，以作风建设的实际成效，不断把党风廉政建设引向深入，为新密全面建成小康社会带给坚强有力的保障。

强化主体责任落实报告 篇8

为进一步加强电力行业安全生产工作，根据《国家能源局关于印发电力行业安全生产大检查工作方案的通知》（国能发安全[20xx]22号）、聊发改能交[20xx]185号文件的要求，并结合安全生产月活动，高新区经贸局组织对全区电力项目开展了全面安全检查。

经排查，我区有鲁西化工集团股份有限公司动力分公司一家电力生产企业正在运行，具体情况如下：

一、主要做法

（一）强化主体责任，层层抓好落实。鲁西化工集团股份有限公司动力分公司高度重视安全生产，视安全生产为企业的生命线，严格筑牢“安全第一”的安全理念，强化责任落实，层层分解，逐级签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过实施安全生产责任制，实现了“层层抓安全、事事重安全、人人想安全”的良好局面。

（二）完善安全生产管理机构，健全管理制度。成立了以公司经理为主任、副经理以及相关单位为成员的安全生产委员会，负责日常监督、指导、检查工作。设立了安全专职机构—安全科，并配备了专职安全管理人员。组织各单位对各自部门的安全生产职责重新进行梳理完善，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，制定完善了各部门和各级人员的安全生产责任制，确保安全生产责任横到边、纵到底，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

（三）推动风险分级管控和隐患排查双体系建设。建立了安全风险分级管控和隐患排查管理办法及实施方案，做到全员参与、全过程辨识、全方位管控、全天候实施的安全管理体系，组织各单位、各岗位使用LEC和SCL分析法对每一项作业活动辨识和设备设施可能存在的风险进行辨识、评价，确定了风险等级和管控层级，明确了风险管控责任人和管控措施以及生产安全风险点名册。本次共计辨识出作业活动风险425项，设备设施风险367项，其中作业活动重大风险34项，较大风险142项，一般风险115项，低风险135项，设备设施重大风险52项，较大风险111项，一般风险204项。对确定风险明确措施分级管控和隐患排查类别，按照危险程度分为一、二、三、四、五级（一级最高，五级为最低），针对等级，形成文件，落实具体的责任部门、责任人实施具体隐患排查管控。

（四）加强安全培训，提高员工安全意识。安全培训做到常态化、经常化，并采取直线培训、逐级培训、集中培训、现场培训、实操培训等各种培训方式，充分发挥实训基地作用，全面提升干部员工的业务技能和水平。持续组织开展“知识培训”、“技能比武”、“安全演讲、竞赛”等形式多样的安全教育培训活动，员工安全意识和技能进一步得到提高，效果明显。

（五）做好作业安全管控。严格执行国家各项法律法规要求，制定了八大高危作业管理规范及票证审批管理程序，现场各项作业必须制定作业方案、办理JSA危险源辨识和各类高危作业票证，根据作业风险大小进行逐级审批，风险较大的作业票证及方案由公司经理亲自现场落实安全措施后进行作业的审批。严格针对登高、动火、受限空间、吊装等高危作业进行管控，对容易发生坍塌、中毒、火灾、窒息、触电等高风险的作业活动进行重点管控，对发现的人的不安全行为，物的安全状态、环境方面的典型问题进行考核处理，严格做到了闭环管理，确保装置的安全稳定运行。

（六）严抓承包商管理，注重全过程管控。严抓承包商资质的审核，确保施工队伍具备相应的能力；抓好承包商人员入场前的安全培训和交底工作，明确各自的责任；做好属地管理，指定本单位人员对承包商施工队伍进行监督和监护。坚持对承包商“四个一样”进行管理，即：对承包商的要求与对内部部门的要求一样、对承包商的管理与对内部部门的管理一样、对承包商员工的要求与对内部部门员工的要求一样、对承包商员工的管理与对内部部门员工的管理一样。

（七）加大现场检查力度，及时消除不安全因素。采取各种形式、各种类型的检查，开展隐患排查治理工作，

一是综合检查与季节性检查相结合，

二是专业检查与专项检查相结合，

三是领导巡查与员工自查相结合，

四是隐患查找奖励与员工举报相结合，大力度鼓励和奖励员工查找身边的安全隐患。本次电力建设施工检查活动，查出问题39项，坚持“高标准、严要求”的原则开展隐患整治，做到发现一处、查处一处、消除一处，严格执行“四定”的原则，即定整改项目、定整改措施、定责任人、定完成时间，做到隐患立即整改，不得拖延，对当时不能解决的问题采取了临时安全措施，并定出计划督促整改，目前已全部完成隐患整改。

二、存在的不足

该企业整体安全管理基础较为薄弱，尚未有效推行各管理层级自上而下的安全直线责任传递机制，缺乏从风险辨识、风险评估到风险控制的"有效系统性管理手段和工具，导致安全工作的"推动力和执行力不足。

三、下一步的整改措施

20xx年，随着国家对安全的要求越来越高，安全形势将更加严峻，我们将面临更大的困难，经受更加严峻的考验。我们将继续坚持“安全第一”的理念，督促企业全面落实安全生产责任制，强化干部的安全生产责任意识和风险防控能力，进一步加强双基管理，重点做好以下工作：

（一）进一步加强领导力和职责落实，推行有感领导、属地管理和直线责任，使安全生产责任制更加落实。我们领导干部要率先转变思想，我们的各个单位都要对安全工作负责，不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责。

（二）通过引进先进的管理方法和工具，以提升风险管控能力为主线，进一步利用先进方法工具，从技术、设备设施以及人员等三个方面入手，有效防范事故的发生。

（三）不断优化管理制度和运作流程，提升现有安全管理制度和标准，体现高标准、严要求。

（四）深入开展各层面、各类型的安全学习培训，通过培训、辅导等多种方式，持续提升各层级人员意识、知识和技能，提高人的风险防控能力，为安全生产提供有效的保障。

（五）按照风险分级和隐患排查两个体系建设要求，加大隐患排查治理和整改力度。持续开展专项整治活动，抓好整改和落实，保证质量和效果。

（六）创新安全管理方法。积极走出去，加强外部沟通交流和学习借鉴，结合实际，学以致用，不断提高安全管理水平。

安全工作是一项长期性的工作，任重而道远。我们将帮助企业积极学习借鉴同行业先进工作经验，坚持积极进取，开拓创新，用更先进的安全管理理念，不断完善安全管理体系，一如既往地抓好安全生产工作，确保企业安全稳定运行。

强化主体责任落实报告 篇9

为认真贯彻落实县安委会20xx年第二次全体（扩大）会议精神，按照县委办政府办《关于印发县安全生产集中整治规范月方案的通知》（办发[20xx]25号）要求，我局从4月15日开始开展了工信系统集中整治规范月活动，通过安全生产集中整治规范月活动的开展，进一步增强了企业守法自律意识，促进主体责任落实，提升安全生产保障能力。现将开展工作报告如下：

一、主要工作

1、迅速安排部署。县安委会20xx年第二次全体（扩大）会议之后，我局立即召开会议，传达学习会议精神，制定印发了《县工信系统安全生产集中整治规范月活动方案》，对工信系统安全生产集中整治规范月活动安排部署。

2、加强组织领导。为确保这次集中规范月活动取得实效，成立由局长任组长，副局长任副组长，股室负责人为成员的安全生产集中整治规范月活动领导小组。

3、开展集中整治。我局抽调工作人员，组成4个工作组，严格按照集中排查整治重点内容要求，对工信领域重点企业进行全面系统地集中排查整治。共检查出安全隐患59条、对发现的安全隐患，能立即整改的.责令当场整改13条，一时难以整改的46条，结合企业实际，合理确定整改时限，责令限期整改。同时要求企业采取措施、确保整改期间的生产安全。

4、抓好资料归档整理。根据县安委办《关于转发市安委会印发迎接国务院安全生产巡查准备实施方案的通知》（安委办发〔20xx〕28号）、市工信委《关于印发市工信系统迎接国务院安全生产巡查准备实施方案的通知》(工信发〔20xx〕107号)要求，制定了县工信系统迎接国务院安全生产巡查准备实施方案。按照国务院安全生产巡查清单，抓紧做好本部门安全生产资料归档整理，确保各类资料齐全。同时要求各生产经营单位对照《县工信系统安全生产巡查工作要点(企业)》，全面进行自查自纠，不折不扣地落实安全生产各项工作要求，查漏补缺，认真做好各项准备工作。

二、存在问题

一是资料收集装订还不规范。安全生产资料未严格按照国务院安全生产巡查“八大类”进行分类整理归档，还存在资料收集不全面、台账和影像资料等缺项漏项的问题。二是隐患问题整改还不到位。隐患问题主要集中在规划设计、安全设施配套及运行管理、安全生产责任落实等方面，目前尚未整改到位。三是主体责任落实方面还不到位。部分企业还心存侥幸，主体责任落实还不到位，在安全生产方面舍不得投入，该建的安全设施不建，建成的不按要求运行。一些从业人员安全生产意识淡薄，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为时有发生。

三、下一步工作

一要抓好隐患问题整改。针对排查出的隐患问题，按照“六个所有、六个都要”要求，督促各类生产经营单位切实抓好隐患问题整改，全面落实隐患排查、登记、整改、复查验收和销号全过程、闭环式、留痕式管理制度，确保各类隐患全部整改到位。对未按要求整改到位的，将按照有关法律法规依法关停。

二要抓好资料归档整理。按照国务院安全生产巡查清单，进一步做好安全生产资料整理归档，确保各类资料齐全。做到每个方案要有印证材料、每个活动要有检查记录、每个类别要有目录清单。同时督促指导生产经营单位对照《安全生产巡查工作要点(企业)》，全面进行自查自纠，不折不扣地落实安全生产各项工作要求，查漏补缺，认真做好各项准备工作。

三要抓好安全责任落实。要在整理软件资料的同时，全力抓好重点企业安全监管，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，实行网格化管理、痕迹化管理、台账式管理，真正将责任落到实处，切实履行好“党政同责、一岗双责”。并督促企业健全安全生产责任体系，建立岗位安全生产责任清单，全面落实安全生产主体责任。

强化主体责任落实报告 篇10

通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置，增强党的意识和规矩，强化主体责任和监督责任，为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力制度保证，体现了巡视工作的不断创新和成熟。

严明党的六大纪律，把纪律和规矩挺在前面

《条例》强调严明党的六大纪律，把对纪律执行情况的监督检查挺在前面，有利于用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为，有利于立规在先、抓早抓小，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。严重腐败和违法问题往往都是从破坏纪律和规矩开始的，党的性质、宗旨也决定了纪严于法、纪在法前。必须把执纪、执法贯通起来，使党的纪律和规矩立起来、严起来，成为带电的高压线，所有党员干部都必须严格遵照执行，才能把全面从严治党真正落到实处。

《条例》明确把被巡视党组织主体责任、监督责任落实情况，作为巡视的重要内容和有效抓手，切实加强监督检查。具体来说，巡视检查主体责任，就是要围绕被巡视党组织履行党风廉政建设主体责任，领导班子研究部署党风廉政建设和纪检监察工作情况、民主生活会、腐败案件查处情况，以及班子成员“一岗双责”落实和述职述廉情况;巡视检查监督责任，就是围绕纪律检查机关(机构)贯彻中央和党委有关决策部署情况、信访举报和案件线索处置情况、作风建设和执纪情况、巡视工作组织领导情况、巡视移交问题线索处置、整改情况，检查监督责任的落实情况。

严明政治纪律、组织纪律，让每名党员自觉做到守纪律、讲规矩

政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的团结统一的根本保证。加强对党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩情况的监督检查，用严格的党内政治生活规范和引导党员干部的行为，旨在督促党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，更加坚决地同错误思想、言论和行为作斗争，杜绝一切违背党的路线方针政策的言行。通过巡视重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论，妄议中央、乱发议论;是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是;是否存在重业务轻党建，党内政治生活庸俗化;是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派;是否存在干预司法，妨碍法律法规实施等突出问题。要加大执纪问责力度，使党员干部行为有规矩方圆、耳边有警钟长鸣，真正做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民。只有把守纪律、讲规矩内化为每名党员的自觉意识和行动，才能使我们这个有着8700万党员的大党始终保持思想高度统一、行动协调一致，始终保持旺盛的生命力和战斗力。

坚持反腐无禁区、零容忍，坚决查处顶风违纪行为

严格遵守廉洁纪律是党员干部的从政底线。加强对廉洁纪律的监督检查始终是巡视工作的重要内容，巡视机构必须始终坚持把工作放在党风廉政建设和反腐败斗争的“主业”上，聚焦再聚焦，当好“千里眼”和“顺风耳”，用好监督利剑。巡视要重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私问题;是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为，谋取私利或进行关联交易、利益输送;是否利用职权和职务上的影响，为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益，搞权钱交易、权权交易、权色交易;是否违规从事营利性活动，以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动;是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排;是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定，谋求特殊工作、生活待遇;是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。要坚持反腐无禁区、零容忍，以最坚决的态度减少腐败存量、用最果断的措施遏制腐败增量，充分发挥巡视震慑、遏制、治本的强大作用。

违反党的群众纪律、工作纪律和生活纪律，当前突出表现在违反中央八项规定精神，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要注意把握时间节点，体现越往后执纪越严，重点了解xx大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为，监督检查领导班子及其成员是否漠视、侵害群众利益，不顾群众意愿盲目铺摊子、上项目，干涉群众民主权利;是否对公共利益分配不公、优亲厚友，对群众生命财产安全临危不救、袖手旁观;是否不重视调查研究、不尊重客观规律，闭门造车、脱离实际，弄虚作假、欺上瞒下;是否消极应付、推诿扯皮，“庸懒散”、不作为，履行主体责任和监督责任不力;是否违反工作程序和保密纪律、疏于监管、造成损失;是否热衷享乐、沉溺奢靡，从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动，造成恶劣影响。对发现的顶风违纪行为要坚决查处、严惩不贷，以严明的纪律为作风建设永远在路上提供不竭动力。