【第1篇】医院办公室主任年度个人述职报告范文1250字
医院办公室主任年度个人述职报告
在过去的一年里我学习了很多，思考了很多，收获了很多。在总结____年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着院(中心)的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下：
一、____年工作回顾
(一)明确职责，合力做好办公室工作。
____年我院(中心)定为的优质服务年，而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特殊的.地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局，努力在服务协调上求作为。
搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干，全力完成各项任务。
____年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料7，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，管理的住建局网站运转有序，在平时接待中，做好细致准备，周到服务，做好各个部(队)室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。
二、____年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全院(中心)各项工作有效实施。
怎么写报告33人觉得有帮助
作为医院办公室主任，每年年底写述职报告都是一项重要工作。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成绩、反思不足的机会。述职报告不同于工作总结，它更注重个人履职情况的体现。比如去年我在整理材料时，就发现有些同事把述职报告写成了一份简单的任务清单，这样显然不符合要求。
写好述职报告首先要明确几个关键点。首先是内容的全面性，既要涵盖日常行政事务，也要突出重点难点工作。像我们科室今年承担了新系统上线的任务，这个项目从规划到实施都耗费了不少精力。这部分内容就需要详细描述，包括遇到的问题、采取的措施以及最终成果。记得有一次我写这部分时，因为时间紧迫，草草几句话带过，结果被领导指出没有体现深度。
其次是语言的客观性。述职报告不是自我表扬的平台，但也不能一味谦虚。该肯定的成绩还是要提出来，这样才能让领导了解你的能力。比如我在去年的报告中提到，通过优化流程，提高了工作效率，这样的表述既体现了成绩又显得真实可信。不过有时候语言会显得有点生硬，像是“显著提升”这样的词用得太多，可能就缺乏人情味了。
数据的运用也很关键。述职报告中适当加入一些具体数字能增强说服力。例如去年我们科室接待来访人数达到300多人次，处理文件超过500份。这些具体的数字能让报告更有分量。但要注意的是，数据要真实准确，不能为了好看而夸大其词。有一次我发现同事为了凑齐目标，把一个季度的数据算成了全年，虽然被及时发现改正了，但还是闹出了不小的笑话。
书写注意事项：
报告的形式也值得重视。除了文字部分，还可以附上一些图表或图片，比如工作流程图、会议记录表等。这样做不仅直观易懂，还能节省阅读时间。不过有一次我提交报告时忘记调整格式，导致页面排版混乱，差点影响了整体效果。所以提前检查报告的格式是非常必要的。
小编友情提醒：
报告的语言风格要符合岗位特点。办公室的工作讲究细致严谨，因此报告的语言也要体现出这种特质。但也不要太过死板，适当的口语化表达能让报告更生动。比如在描述某项活动时，可以说“大家积极参与”，而不是“全体人员踊跃参与”。这种小细节往往能给人留下更好的印象。
【第2篇】医院医保办公室主任述职报告范文1000字
我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来，在院领导和同事们的支持配合下，我紧紧围绕医保工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。
一、总结
我院医保工作于xx年2月底正式展开，到现在已经运行年，现将这一年的工作情况向院内作出汇报。
﹙一﹚工作
1、从2月份开展工作至今院内医保系统运行良好，期间在五月份进行医院his系统改造，做好医保门诊住院接口顺利的完成医保病人直接his录入然后导入医保工作计算机的工作。
2、在医保单机运行开始阶段收费员在门诊操作中试验数据每人达到二十五次，操作正确无误，到12月21日底共计门诊结算医保1250人次，门诊数据上传准确，无上传错误信息。医院his系统改造后收费员积极的`进行医保病人的收费操作练习，每人达到一百人次，6月份以后通过his系统完成医保病人收费720人次，数据录入准确，能够顺利的导入医保工作单机并上传。
医院全年接待医保住院病人52人次，顺利结算49次，现有医保住院病人2人，需要细致的做好病人病历、费用的审核工作。
3、关于持卡就医、实时结算的工作，全年共计参加市区组织的持卡就医工作、实时结算工作会五次，按照市区两级的要求顺利进行每一项工作。
4、对于院内的医保单机及时的进行补丁的更新安装，在4月份由于系统原因导致医保单机不能正常工作，及时的与首信公司联系并将系统修理好，细致的查找问题发生的原因，及时的安装杀毒软件，并定期更新。
﹙二﹚存在的问题
1、我院现在医保住院病人少，对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作机会，操作不熟悉。
2、医保和his系统的数据对照工作还不能顺利的操作，导致医院的药房在有新的药品录入后不能及时的对照。
3、医院新入职人员对医保工作不太熟悉，药品分类和诊疗项目不清楚。
4、对于持卡就医、实时结算工作了解较少，政策和操作方法不了解。
二、工作计划
1、针对xx年发现的问题制定针对措施并实施：加强收费人员的操作能力，做好院内数据库的对照，及时的对院内人员特别是是新入职员工进行医保知识政策的培训工作。
2、按照市区两级的要求做好持卡就医、实时结算工作的顺利进行，保证我院医保工作的顺利开展。
3、做好医保数据的上传工作，指导收费人员进行医保数据的上传工作，做到每人都能够独立的完成数据传输上报工作。
4、加强业务学习，做好院内医保知识的培训工作，带出一支专业化的医保队伍服务医院，服务病人，保证医院医保工作的顺利开展。
怎么写报告75人觉得有帮助
医院医保办公室主任述职报告怎么写
作为医院医保办公室主任，述职报告可不是随便写写就行的。既然是述职，就得把工作情况交代清楚，还得让领导看到你的成绩。不过写这种报告，得结合实际情况，不能只讲好话，也要实事求是地反映问题。
报告开头要先把背景说清楚，比如这一年医保政策变化多不多，医院的医保工作面临哪些新挑战。记得要把相关的文件精神提一下，这能显得你对政策挺敏感。然后就是具体工作了，这部分得有点条理，别东一句西一句。比如说医保基金的管理，得说说你们是怎么控制风险的，有没有采取什么措施减少浪费。还有日常的审核工作，是不是有流程优化，审核效率提高了多少。
在讲工作成果的时候，数字是很重要的。像参保人数增加了多少，报销金额提高了多少个百分点，这些都是直观的数据。但光有数据还不够，还得有分析。比如为什么参保人数会增加，是不是因为宣传到位了，还是别的原因。要是有典型案例就更好了，可以挑几个典型的案例来说明你们的工作成效。
不过写报告的时候，要注意语气不能太夸张。有些地方可能会用一些专业术语，这没问题，但别堆砌太多，让人看着费劲。有时候为了显得专业，可能会用一些比较复杂的句子，这就容易出问题了。比如“通过多种途径加强了医保基金的监管力度”，这句话虽然没什么大毛病，但读起来有点拗口。改个简单的说法，比如“加强医保基金监管，效果显著”，这样反而更清晰。
说到监管，这个部分得重点说说你们是怎么发现问题的。比如有没有定期检查，发现的问题是怎么处理的。要是有内部审计，也得提一下，这能体现你们工作的细致程度。另外，对违规行为的处理也不能含糊，得说说具体的措施，比如有没有建立相应的惩罚机制。
小编友情提醒：
关于未来的工作打算，也不能太笼统。得结合当前的形势，提出一些切实可行的计划。比如针对新出台的医保政策，你们打算怎么调整工作策略。还有就是团队建设，能不能培养更多专业的人员，提高整体的工作水平。
写报告的时候，还有一点需要注意，就是不要一味追求形式上的完美。有时候细节上稍微放松一点，反而能让报告看起来更有真实感。比如“在医保基金管理方面，我们做了大量的工作，取得了显著的成绩”，这样的表述虽然没错，但总觉得少了点具体内容。如果改成“在医保基金管理方面，我们加大了审核力度，全年共审核病例三千余份，发现并纠正不合理收费行为十余起”，这样就具体多了，也更有说服力。
【第3篇】2025年4月医院行政办公室主任个人述职报告范文1900字
医院行政办公室主任述职报告
各位领导，各位老师
下午好！
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报
一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
根据组织安排，我负责政府全面工作。一年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧依靠广大干部群众，围绕县委工作部署，带领县政府一班人，尽职尽责，开拓创新，扎实工作，严于律己，圆满完成了各项目标任务。...
乡镇组织委员述职述廉报告本届以来我在镇和镇任职，9月至2月，任镇党委委员、纪委书记，分管纪检监察工作，2月至今，任镇党委委员，分管组织人事工作。一是夯实基础，进一步加强基层组织建设。
广告科行政执法述职报告临街建筑物装修以及临时宣传活动的设置审批权、管理权和处罚权。负责对户外广告、霓虹灯、标志牌、大型标语牌、临街横幅的审批、管理;广告科主要职责：广告科管理权限：按照市规划行政主管部门户外广告设置规划和标...
各位领导、同事：大家好！我叫xx，主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。
尊敬的各位领导、老师今天很荣幸有机会，将自己一年来的工作，向各位予以汇报，希望各位批评指正。我的报告将分四个部分来进行一、加强学习，提高自身素养与能力二、科学管理，培养全方位人才三、众志成城，打造高素质团队四、勇于探索，...
各位领导，各位老师：大家好！今天我将对一年来的教师工作做述职，请予以评议：一、政治思想方面： 不断学习优秀的教育理论，确保能够及时更新教育理念。工作之余积极参加校本培训，并做了大量的笔记帮助理解消化。
下面我就自己一年来的履行工作职责情况、学习廉洁自律规定情况、思想认识方面的情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉，不到之处敬请同志们批评指正。
各位代表：现就xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
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各位领导、同事们：
今年述职，说实话有点紧张。毕竟这份工作涉及面太广，很多地方需要兼顾，稍不留神就可能遗漏。我负责的是医院行政办公室的工作，主要就是协调各部门，确保日常运转顺畅。这一年来，我觉得最重要的是多沟通、勤记录。
比如去年有个同事反映会议室预订经常冲突，我就专门制定了一套新的流程，要求提前一周提交申请，同时建立了一个电子表格跟踪进度。刚开始执行的时候确实费劲，有些人嫌麻烦，但坚持下来后，效果还不错。不过也有点小问题，有时候表格更新不及时，导致还是会出现重复预订的情况。这个问题得想办法优化，比如增加提醒功能之类的。
书写注意事项：
今年我们在档案管理上也做了改进。以前档案都是纸质版，找起来特别麻烦，现在改成电子化了。虽然花了些时间培训大家使用新系统，但现在看来挺值得。不过我发现一个情况，有些部门上传文件时格式不统一，这给后续查阅带来不便。下次得强调一下，让大家统一用pdf格式保存。
光靠制度还不行，关键还是要调动大家的积极性。我平时喜欢组织一些小型交流会，给大家分享工作经验，顺便听听大家的意见。这种方式效果不错，大家提了不少好建议。记得有一次讨论办公用品采购问题，有同事提议集中采购，既能降低成本还能提高效率。后来我们采纳了这个建议，确实省了不少钱。
要说不足的地方，我觉得自己在处理突发事件时反应速度还有待提升。比如今年年初那次流感高峰，医院人手紧张，我忙着调配资源，结果忽略了后勤保障细节。当时食堂供应出了点状况，好在后来及时调整，没造成太大影响。这件事让我意识到，以后遇到类似情况，不仅要快速应对，还得统筹全局，不能顾此失彼。
【第4篇】医院办公室主任个人述职报告范文2150字
尊敬的各位领导、各位同事：
xx年，我参加了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任。
但在各位领导、同事的关心与帮助下，在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下，本人时刻以“三个代表”重要思想为指导，认真履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。
现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下，请各位同仁评议：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名____党员，本人在思想上始终与___保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十x届x中、x中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。
尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。
业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《***思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。
同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来，代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛，荣获团体三等奖。撰写论文=篇，已发表=篇。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。
两年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容。
结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是xx年，在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能，得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。
（一）履行工作职责，深化服务职能。
医院办公室的重要作用，特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、量的工作，也是办公室工作人员的重要基本功。
关于办文工作，两年来，我院办公室审核发出的各种文件有xx多个，完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等x余篇，较为圆满的完成了任务。
关于办会，两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议xx余次。
关于办事，认真落实做好医院月工作计划安排，落实安排总值班以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。
根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求，我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的认真细致工作，结合我院实际情况，对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。
xx年，我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文，减少手工登记的程序，便于文书档案的电脑统一管理。完成xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。
（二）规范工作程序，不断创新工作机制。
由于办公室其余三位同志都是新进人员，对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉，要履行好办公室服务职能，必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥的效用，两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。
根据医院工作制度和办公室工作人员职责，对办公室工作进行了明细分工，并制订了各岗位的工作职责，建立了既有明确分工，又有密切协作的工作机制，并组织全体人员认真学习，在工作实践中加强考核，从制度上保证了办公室工作虽然庞杂，但能够持续高效有序地运转。
进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。
对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度，如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作。
怎么写报告22人觉得有帮助
医院办公室主任的述职报告该怎么写？得把工作说清楚，还得让人觉得靠谱。开头，得先把背景交代一下，比如这一年的主要任务是什么，医院发展遇到哪些情况，这些问题解决得怎么样。写的时候别光顾着列数字，得用点具体的例子，这样更有说服力。
比如说年初有个紧急任务，当时科室人手不够，我跟几个同事加班加点，最后顺利完成了。这种事例一放进去，就显得真实可信了。还有，写到成绩的时候，别只说自己干了多少活儿，得把过程也写出来。比如，为了提升工作效率，我组织了一次培训，结果大家学完后办事效率提高了不少。这事听起来就挺实在。
不过，有时候写的时候容易把话说得有点啰嗦。比如我曾经写过一段话：“为了提高科室的整体水平，我们采取了一系列措施，这些措施包括但不限于加强内部沟通、定期检查工作进度、以及不定期开展业务交流。”这段话其实意思挺好，但句子太长了，看着费劲。后来改了一下，“为提升科室水平，我们加强沟通、检查进度、还搞了几次业务交流，效果不错。”
再就是关于问题的部分，别藏着掖着，该说的就得说。比如说档案管理这块儿一直是个短板，之前因为流程不完善，导致一些文件找起来特别麻烦。后来通过重新梳理流程，这个问题才慢慢解决了。不过写的时候别光说问题，后面得跟上是怎么改进的，不然别人还以为你在推卸责任呢。
还有就是语言的准确性问题，有时候写着写着会不小心出个小错。比如我在写某份材料时，原本想写“会议结束后，各部门迅速落实会议精神”，结果写成了“会议结束后，各部门迅速落实精神会议”。这事当时没发现，后来被同事指出来了。所以写的时候一定要多检查几遍，特别是那些容易混淆的词，比如“截止”和“截至”。
小编友情提醒：
写述职报告的时候，千万别忘了提到团队的作用。毕竟一个人再能干，也离不开大家的支持。可以写写同事们怎么配合工作的，大家一起努力取得的成绩。这样写出来的东西才更有温度，也能让大家看到你的领导能力。
【第5篇】医院办公室主任工作报告范文1850字
一年来，在市卫生局的亲切关怀和正确领导下，医院班子带领全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，1-11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%，全年总收入预计突破xx万元，较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下：
一、项目建设有序有效快速推进
1、**年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。
2、**年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。
3、黎阳(5000平方米)长风(xx平方米)两社区扩建改造项目进入招标阶段。
4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。
5、地下车库进入设计阶段。
6、棚户区医院项目正在接洽中。
二、肿瘤专科建设发展迅速效益明显
1、新院经济收入大幅增加。
4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。
2、肿瘤专科技术人员结构合理。
肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。
3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。
添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机(数字胃肠机)，还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站，提高了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验项目，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效依据。
4、加强与省肿瘤医院的合作。
从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习机会。
5、加大市场开发力度。
首先建立内部激励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络，拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的部分乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。
三、社区卫生服务中心工作效益显著
1、黎阳、长风两社区中心设有健康教育宣教室，配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场健康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，取得了良好的社会效益，巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。
社区中心工作情况：
老年体检建档人数辖区户数疫苗注射传染病管理
长风384391991317522978次263
黎阳1629400101259012391次80
2、基本药物制度实施工作。
3月份-10月份共销售基本药物29556.15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。
3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。极大地提高了医院的知名度和美誉度。
4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建设为医院的整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。
四、科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展
1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作，分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。
2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，不足的批评，限期整改。
3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化;其次根据每月工作，考核指令性工作目标不断调整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，要马上整改。
4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现。
5、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)
行政会议管理及业务讲座情况公布(次)
班子会职能会中层会业务讲座
淇滨62714
新院10777
肿瘤5778
五、创新思路招商引资成效显著
1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。
2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。
3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。
回顾过去，成绩已成历史，医院的建设和发展还存在很多不足和缺陷。医院整合一体，还需要一个过程;社区工作需要各方面协调;资金缺口，需要在招商引资和医院发展中解决;人才建设是一个永无止境的工作，需常抓不懈等等亟待解决的问题。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，我们满怀信心，众志成城，决心在新的一年里用新的更大的成绩向社会、各级领导、医院交上一份满意的答卷。
怎么写报告93人觉得有帮助
医院办公室主任的工作报告是展示工作成果、总结经验的重要文档，这类报告既要体现专业性，又要兼顾实用性。写好这样的报告，首先要明确报告的核心目的，比如是为了汇报年度工作情况，还是为了应对某个专项检查。在撰写过程中，语言要正式但不过于死板，内容需详实但不啰嗦。
办公室主任的工作涉及方方面面，从日常行政管理到协调各部门事务，再到参与医院的重大决策，每项工作都应有所体现。比如，在描述日常工作时，可以用具体的例子来说明效率提升的具体措施，像优化了某项审批流程后，办事时间缩短了多少，这样能让读者直观感受到工作的成效。另外，对于一些常规性的事务，如文件归档、会议记录等，可以简略提及，重点突出那些有创新点或者取得显著成绩的部分。
在撰写报告时，需要注意的是，有些细节可能因为时间久远而记忆模糊，这时候就需要提前做好准备，翻阅相关的会议纪要、工作日志等资料。不过有时也会遇到一些小问题，例如某个数据一时难以核对清楚，这时可以直接标注为“待核实”，以免因疏忽导致信息失真。此外，报告中涉及的数据一定要准确无误，这不仅是对读者负责，也是对自己工作的尊重。
除了数字和事实之外，还应该加入一些主观评价，比如通过某项改革措施，员工的工作积极性是否提高了，患者的满意度是否有改善。这些感性的表达能够让报告更加生动，也能更好地反映工作的实际效果。当然，如果某些地方存在不足，也应该坦诚地提出来，比如由于资源有限，某项计划未能如期完成，这样既体现了透明度，也为今后改进提供了方向。
有时候，报告的格式也很重要，尤其是对于医院这种注重严谨性的机构来说。一般来说，报告开头部分要简明扼要地介绍背景和总体情况，中间部分则详细展开具体工作内容，最后可以简要展望未来的发展规划。不过，有时候为了突出重点，也可以将未来的设想放在前面，再回过头来讲述过去的成绩，这样能更好地引导读者关注接下来的重点工作。
小编友情提醒：
写完报告后，最好找同事帮忙审阅一遍。有时候自己写的东西看久了，可能会忽略一些明显的错误，比如用词不当或者标点符号的问题。同事的视角往往能帮助发现这些问题，从而进一步完善报告的质量。
【第6篇】医院行政办公室主任优秀述职报告范文1150字
医院行政办公室主任优秀述职报告
各位领导，各位老师：
下午好！
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
一、思想政治立场坚定。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的`顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
怎么写报告91人觉得有帮助
述职报告对于医院行政办公室主任来说，既是展示工作成果的方式，也是自我反思和规划未来的重要环节。这类报告需要既体现专业性，又兼顾实用性，既要让上级领导看到成绩，也要让同事感受到你的努力。
一开始，准备工作很重要。得把这一年来的文件、会议记录、活动安排都翻出来仔细看看，尤其是那些关键节点上的事情，比如新政策出台后的落实情况，还有各种突发事件怎么处理的。这一步要是马虎了，后面写起来就容易漏掉重要的细节。有时候翻着翻着会发现，原来自己干了不少事，只是当时没太在意。
接下来就是整理思路了。要把一年的工作分成几个部分去写，比如说日常管理、后勤保障、团队建设之类的。不过这里有个小问题需要注意，有些内容可能不太好分类，这时候就得灵活点，别死板地非要塞进某个框子里。比如有一次我们搞了个员工培训，表面上看是团队建设的一部分，但实际上也涉及到制度完善的问题，所以最好能交叉提及。
再来说说具体的写法吧。开头这部分可以简要回顾一下去年的情况，对比今年的成绩，这样显得有对比度。用数字说话往往很有说服力，像“今年我们的工作效率提升了15%”，“投诉率下降到了千分之三”之类的具体数据，会让报告更有分量。但要注意的是，这些数据一定要真实可靠，不然一旦被发现造假，那后果可就严重了。
接着就是重点部分了，也就是具体工作的描述。每个板块都要突出亮点，比如在后勤保障这块，你可以强调一下如何通过优化流程节省了成本；在团队建设方面，则可以提到一些成功的案例，比如某个科室因为活动开展得好，凝聚力明显增强。当然，这过程中可能会遇到些困难，比如资源有限，人员配合不到位什么的，这时候就要如实反映，但重点还是放在你是怎么克服这些问题的上面。
最后这部分，不妨展望一下未来。可以提一些改进的方向，像是加强信息化建设，提高服务质量，或者进一步完善规章制度之类的。不过在这里面埋个伏笔也不错，比如说“希望在明年能够争取更多的预算支持”，这样的话显得比较接地气，不会给人不切实际的感觉。
整个报告写完后，最好找个时间静下心来通读一遍。一方面检查有没有错别字什么的，另一方面也要看看逻辑是否顺畅，有没有哪里表述得不清楚。如果觉得有必要的话，还可以找几个同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定他们能指出一些你没注意到的地方呢。
【第7篇】医院护理部办公室主任述职报告范文1650字
“选择了护士这个职业，就意味着选择了奉献。”参加30年来，本人时以此为鞭策和动力，在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作，在平凡的岗位上诠释了1名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。
心系患者 敬业爱岗
本人自从_____医专毕业后，与同事们1起成功抢救了无数重危病人。1次，1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须1张硬板床。由于受客观条件限制，大家1筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。
经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗，几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。
在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到病房，第1桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早发现问题;晚上回到家里，也经常会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。
“3分治疗7分护理”。作为1名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院，重病房外总是会留守很多不放心的家属，而在我工作期间，门口几乎没有家属。家属们说，看到我在，就可以放心离开了。
钻研业务 精益求精
参加工作以来，本人非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合，本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。………………等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。1994年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。
21世纪是知识经济时代。在1个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学发展需要;要发展卫生事业，培养合格的护理人才是当务之急。
在院领导的支持下，本人制定“3基3严”练习和继续教育的人才培养计划。按照计划，认真组织学习，严格考试考核，同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的方法，有针对性的培养人才，不搞认资排辈，选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培养了1批批合格的护士和新的护士长，造就出1支业务精通、素质过硬的护士队伍。
以人为本 科学治理
护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上1个新台阶。
近几年来，护理部采取多种形式，教育全体护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实“4多、4心、4严禁”和护理岗位优质服务“5规范”，并定期开展服务质量和护理工作满足度调查，把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，达到护理工作“5满足”。
质量是医院工作的命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作质量达标。
在治理工作中，本人还始终坚持“以人为本”的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都竭尽全力的帮助。1些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑，全心全意投入到工作中。
通过人性化的沟通和情感交流，架起1座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁，不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。1995年，在全市护理知识竞赛中，荣获“全市总分第1”，xx年，在全市护理技术操作比赛中，荣获“1等奖”荣誉。
由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于xx年被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。
怎么写报告51人觉得有帮助
述职报告是每个岗位都需要定期完成的重要文件，它既是对自己工作的回顾，也是对未来规划的展望。对于医院护理部办公室主任这样的岗位来说，述职报告尤其重要，因为它不仅关系到个人职业发展，还直接影响到整个团队的工作效率和服务质量。
写好述职报告，第一步是要明确报告的核心内容。这包括近期的主要工作成果、存在的问题以及解决这些问题的具体措施。比如，护理部办公室主任需要详细列出过去一年中组织的各项培训活动，这些活动是否达到了预期效果，是否有数据支撑。如果某次培训的效果不尽如人意，可以分析原因，是师资力量不足还是培训形式单一？针对这些问题，又采取了哪些改进措施？
在撰写过程中，需要注意用词准确，但也要避免过于正式化。例如，“在日常工作中，我们积极与各科室沟通协调，确保各项护理工作的顺利进行。”这里“积极”一词既表达了态度，也显得生动具体。“确保”则强调了工作的严谨性。不过有时候可能会出现一些小问题，比如“通过多次会议讨论，最终确定了新的考核标准”，这里的“多次会议”虽然表达次数多，但具体次数未明示，可能会让人觉得不够清晰。
书写注意事项：
报告中应适当融入专业术语，这样不仅能体现专业性，还能让同行更容易理解你的工作内容。例如，“护理部办公室主任需熟练掌握护理质量管理工具，如pdca循环法，用于持续改进护理服务流程。”这里提到的pdca循环法就是一个典型的行业术语，有助于提升报告的专业水准。
同时，报告中还可以加入一些具体的案例来增强说服力。比如，“今年年初，由于流感高发，急诊科压力剧增，我们及时调配人员，合理安排班次，有效缓解了急诊的压力。”这样的描述能让读者感受到工作的实际成效，也让报告更加鲜活。
小编友情提醒：
记得检查报告的整体结构是否合理，语言是否通顺。有时可能会忽略细节，比如“去年年底，我们完成了全院护士的年度考核，成绩普遍良好。”这里“普遍良好”虽然简练，但略显模糊，如果能具体提到优秀率或者平均分就更好了。
【第8篇】医院办公室主任计划报告范文1150字
一、指导思想
以科学发展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“和谐、务实、高效”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。
二、工作目标
出色完成学校领导交待的各项工作任务。
三、工作重点
1、两个确保：
确保____年市级示范中学验收一次性通过;
确保年度目标管理督导评估获得优胜。
2、三个到位：
学校考勤制度落实到位;
绩效工资奖励部分分配制度落实到位;
普九消债减赤到位。
3、四个加强：
加强制度建设，完善学校的各项规章制度;
加强档案室的管理，做好资料的搜集与整理工作;
加强会务管理，做好会议的前期准备工作;
加强宣传工作，多向外界宣传学校，扩大学校的影响力。
四、具体措施
1、加强办公室建设，做好协调与服务
争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。
根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
2、高质量地完成办公室常规工作
在校领导指导下，做好如下常规工作：
①及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。
⑤管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。
⑥做好各种迎检和接待工作。
⑦安排好节、假日的办公室值班工作。
⑧做好教职工的年度考核、职称评聘工作。
⑨做好校长安排的临时指令性工作。
3、继续做好人事工作
学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干教师培训等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。
继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。
4、继续做好宣传工作
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，力争每月有新闻稿见诸县级以上报道。
怎么写报告50人觉得有帮助
医院办公室主任的工作涉及方方面面，从日常事务到重大决策都得兼顾，所以写计划报告的时候，得把事情想清楚，不能乱来。报告，开头得有个大概方向，比如今年的重点工作是什么，这就好比盖房子得先有个图纸。比如说医疗改革，这是个大方向，那就得在这块儿多下功夫，把具体的措施写出来，像是加强科室间的协作，优化流程什么的。
接着就是具体的操作步骤了，这部分不能太笼统，得有点干货。比如说到优化流程，就得细化到每个环节，谁负责哪一部分，什么时候完成，用什么方法衡量效果。要是只写个“提高效率”，领导看了也摸不着头脑。还有，写报告的时候，数字最好带上，这样显得有依据，比如说去年咱们接待了多少人次，今年预计达到多少，这样对比一下，就能看出成绩。
不过有时候写报告也会遇到些小麻烦，比如有些内容想不全，这时候可以找同事帮忙想想。记得有一次我写报告，关于如何提升患者满意度这部分，想了半天没思路，后来跟护士长聊了聊，她提了不少好建议，这才补上了这一块。还有，写报告的时候，有时候会因为赶时间，就把一些细节忽略了，这就不太好，毕竟报告是要给领导看的，漏了重要信息，可能会挨批评。
书写注意事项：
报告里的措辞也很关键，不能随便乱用词。像“大力推动”这种词听着挺虚的，最好换成具体的行动方案，比如说“每月开展一次培训”。还有，报告里提到的数据得核实一下，不然到时候出了差错，就不好交代了。像去年的统计数据，得问问相关部门，别凭记忆写上去，万一记错了就尴尬了。
