【第1篇】2025年7月事业单位党员干部述职报告范文2300字
一个单位、一个局是由每个人组成的,凡是有人的地方就有左中右。人是世界上最精密最神奇的生物仪器,这台仪器是有差异的。梁山一百单八将,个个性格都不同。要允许这种差异存在,并充分利用它。但一个单位不是一个家庭,成员之间没有辈分之分,只有从事工作时间长短和阅历深浅之别。所以一个单位就是一个班级,局长就是班长,其他人都是同学。局长和其他人的关系,是班长和同学的关系,不是统治和被统治的关系。局长不能有家长作风不能盛气凌人,更不能一山不容二虎,除非一公一母。火车跑得快,全靠车头带,车身也要动起来。过去讲心往一处想,现在看来这话也有毛病。一个单位的人都往一处想了,这个单位就危险了。要各司其职、各负其责,各人想各人的事,各人干好各人的工作,这就是对局长最大的支持。榜样的力量事无穷的,但打胜仗还要靠整体的力量。一头狼带着一群羊,足以吓退一只羊带着的一群狼。但最后的胜利还是那群由羊带着的狼不是那群狼带着的羊。要提升整体实力,两种风气很重要。一是团结平等的民主风气,二是奋发向上的学习风气。只有平等民主才有凝聚力,只有奋发学习才能有实力。我们坚持一周一次的局长办公会,一周一次的学习日,坚持党内三会一课制度,形成一种雷厉风行、令行禁止,既有集中、又有民主,既有纪律、又有自由,既有统一意志、又有个人心情,舒畅生动活泼的工作氛围。要求年轻的同志要做到三能:站起来能讲、坐下能写、出去能干。对文字材料要四会:一会综合,二会嫁接,三会提炼,四会投稿。坚持一周一次信息员会,对八名信息员要求“用一周时间考虑,一天时间写作,一个小时完成”,确保每周不少于信息和稿件上报。同时要求在此工作,要稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞。打铁先得自身硬。既要带头,又要遵守;既要冲锋,又要等候。既要钢铁意志拼刺刀,又要柔石心肠做工作。让每个人经受风雨,磨练意志,把潜能发挥到极至。
一是作为一名党员、一名机关干部、一个事业人员,要正确对待权力和金钱,树立正确的马克思主义价值观。权力和金钱是好东西。俗话说:为官一日,强似为民万载。说明权力的重要。俗话又说:金钱不是万能的,没有钱是万万不能的。也说明金钱的重要性。但世界上没有无义务的权力,也没有无权力的义务。正所谓“君子爱财,取之有道”,老子讲:“道可道,非常道。”财富是一种寄存,无论你有多少金钱,也不可能带到坟墓里去;权力是一种过程,无论怎样叱咤风云,却不能逃出最终的交替。清朝有一个叫申居郧的说过:做官时,要往前一天想一想,我原不是官。又要往后一日想一想,我不能常此为官。要禁分外之欲,勤位内之政。得到与得不到,其实只在一念之间。贪欲往往始于一瞬间,痛苦往往相伴一辈子。世界上有两种人很幸福,一种时索取者,一种是给予者。索取者也许吃得更好,给予者绝对睡得更香。
二是作为一名党员、一名干部,要正确看待当前的反腐__形势。通过现象看本质,树立正确的马克思主义世界观。对反腐__的看法,一是要有正确的态度,二是要有历史发展的眼光,三是要从多角度去看。你会得出个结论,反腐__工作取得了长足进步,___反腐败的力度越来越大。切不可“满眼贪官,不见泰山,只见倒下的,不见站着的”,人云亦云,迷失了方向。在这风云变换的时刻,要明辨是非,看清本质,坚定立场,要懂得沧海横流,显英雄本色。“大风起兮,方吹尽黄沙。”一副对联说得好:是渣滓起来也要沉下去,是金子埋在地里也能发光。横批是:物质特性。人生只要不失去方向,就不会失去自己。人重要的不是你站的位置,而是你朝的方向。如果错了方向,停止就是进步。
三是作为一名党员、一名干部,要学点哲学,树立正确的得失观。“这个人运气真好,什么都没拉下”“一步赶不上,步步赶不上”“总算赶上末班车了”等,这些说法,都反映了人们对得失观的看法。客观上,得与失是辩证的,可以相互转化的。前天的失,才有今天的得;今天的失,会有后天的得。鱼和熊掌不可兼得。同时追两只兔子的人往往一只也追不到。所谓“月盈则亏,月亏则盈”,天道如此,何况是你。得,失之所伏;失,得之所依。人生苦短,能在这个世界上走一趟不容易,因为没有回程票,每走一步全靠自己用心去把握。你得到了公务员舒适的工作,就失去了赚大钱的机会,只能靠工资养家糊口,不可能大富大贵。你得到了大量财富,就失去了没钱人敢开着门睡觉的乐趣,一听狗叫就担心来了小偷。你得到了名人的桂冠,也就失去了平常人的生活氛围,你出门一定有无数眼睛盯着你,还会围着一群你讨厌的记者。老天就是如此玄妙,它让你“得其利,必承受其负面之弊”。所以要学点哲学,树立正确的得失观。
四是作为一名党员、一名干部,要算好政治账、经济账和家庭账,树立正确的马克思主义幸福观。人生观是世界观所决定的,幸福观是世界观、人生观的反映。易中天说过,人生两大悲剧,一是万念俱灰,一是踌躇满志。人和爱情一样,错过了爱情就错过了人生。幸福是什么,幸福是一种感觉。一个人的快乐不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。禅语说:人生之所以痛苦,在于追求错误的东西。如果你不给自己烦恼,别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心放不下。你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。活着一天,就有福气,就应该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。当然,这些禅语层次都很低,虽然都很简单易懂,但与马克思主义的人生观还有本质的不同,我们只是借鉴而已。我们要树立马克思主义的人生观,把科学发展观的精髓和中国优秀传统文化结合起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。中央台有句公益语说得很好:高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生。希望大家站在新的高度,转变新的观念,准确把握好自己的人生。
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2025年7月事业单位党员干部述职报告怎么写
干部们写述职报告,得把工作上的事情说清楚,还得让领导看到自己的努力。先把自己负责的工作梳理一下,哪些是按计划完成的,哪些是临时增加的任务。比如,这个月组织了几次党员活动,具体是什么活动,活动的效果怎么样,这些都是需要说的。还有平时跟同事的合作情况,有没有遇到什么问题,是怎么解决的,也得提一提。
述职报告里头,业绩部分很重要。像我有一次负责一个项目,从前期准备到后期跟进都参与了。开始的时候,觉得时间紧任务重,但最后还是按时完成了。过程中遇到困难,比如资料收集不全,我就主动联系其他部门帮忙,总算把材料补齐了。这样的事例能体现一个人解决问题的能力。
不过,写报告的时候,有时候会因为太想表达好而忽略了一些细节。就拿开头来说,有些人喜欢先讲一大段背景,结果把重点给冲淡了。其实开门见山更好,直接点明主题,说清楚这次述职的主要内容就行。还有就是数字方面,记得核对准确,不然容易闹笑话。上次有个同事在报告里写了一个错误的数据,后来被领导指出来了。
除了工作成绩,思想汇报也不能少。作为党员,平时的学习情况、思想动态都要有所体现。可以谈谈参加过的培训,学到了什么新东西,对自己的工作有什么帮助。当然,写这部分的时候,要注意用词得当,别显得太生硬。如果用词不当,可能会让人感觉不够真诚。
写述职报告时,还可以结合一些具体的例子来支撑观点。比如在处理某件事情的时候,遇到了什么样的挑战,自己是如何应对的,最终取得了怎样的成果。这样的例子能让报告更有说服力。另外,报告的语言要平实,尽量避免使用过于复杂的句子,这样既方便阅读,也能更好地传达信息。
【第2篇】事业单位个人述职报告2025范文4800字
1.事业单位个人述职报告____
尊敬的领导、同志们:
大家午时好!时光如梭,来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自我在思想觉悟和工作本事等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自我一年来在思想、学习和工作方面的提高与不足作如下述职。
1、业务学习方面作为办公室的工作人员,工作资料涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关资料,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自我在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。
2、工作本事方面在工作中,我时时处处严格要求自我,服从高新区党工委、管委会的统一指挥,有大局观念,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自我定位,加强与同事间的思想交流,做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待,与同事们都能很和睦融洽地相处,认真完成领导交办的各项工作。可是对于还涉世未深的自我,在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺,在平时的工作中有些安于表面,缺乏工作的主动性、进取心和职责心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。经过领导的指导和同事的帮忙,我认识到创新工作方法的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自我要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自我的工作本事得到有效提高。
回顾一年来的工作情景,我在思想、学习和工作方面都取得了新的提高,这离不开领导的关怀和同事的帮忙。在新的一年的工作中,我将继续发扬自我的优点,努力改正自我的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务本事,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自我行动、处世的准则,力争使自我各方面的综合本事再上一个新台阶
2.事业单位个人述职报告____
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下,我严格要求自我,勤奋学习,进取进取,努力提高自我的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情景简要述职如下:
1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。
一向以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。经过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法 论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织坚持高度一致。
工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。经过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上,认真学习业务知识,经过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切提高取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了必须的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来,在指导教师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩经过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。
(一)党政办工作。
办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:
在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。
在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情景,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告170余篇。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、职责大、业务性强,准备的各种资料很多。今年上半年还负责整理了普法验收材料,理解了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
经过完成上述工作,使我认识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、总揽全局的分析本事和进取主动的协调决策本事。一年的工作尽职尽责,任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手,较好的完成了各项任务。
4、出勤及工作纪律方面,按时上下班,乐于加班,从无迟到早退矿工。
一年来,我兢兢业业做好本职业工作,不迟到早退,并进取自觉利用节假日加班工作。用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高,成长了不少,但也清醒地认识到自我的不足之处:
1、在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的本事还比较欠缺。
2、在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,造成调研不够,情景了解不细,给工作带来必须的影响,也不利于尽快成长。
3、在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,我必须会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、进取进取、尽快成长,把工作做的更好,不辜负领导和同志的信任。
3.事业单位个人述职报告____
回顾这一年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮忙下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作供给了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作述职如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
在工作中,自我快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻资料,自我无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节俭、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁贴合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情景,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用贴合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,到达节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自我在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策供给相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
结合我局____年的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了____年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改善财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算供给依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情景、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据青岛市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知,取消我局工会的手工账,建立电子账,并将____年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、进取配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要[gushi]。进取的跟国库支付局领导联系,将我局管理的200多个配套项目,在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好,为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作,首先要多谢各位领导和各位同事的支持和帮忙,让我在融入我局的这个大家庭中,并在其中成长和提高。我明白在一些方面还存在关不足,工作中还有待改善。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作,发挥自我的特长,不断的鞭策自我,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我局的建设和发展贡献自我的微薄之力。
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事业单位个人述职报告2025怎么写
写这种报告得从基本情况说起,包括工作经历、岗位职责之类的内容,这部分得交代清楚。比如你这一年里做了什么,负责哪些事务,这些都要写明。有些时候可能会觉得这部分简单,但其实它很重要,因为这是让领导了解你的基础。
接着就该说成绩了,成绩不能夸大,但也别藏着掖着。比如完成了几个项目,取得了怎样的成果,这些具体数字最好能体现出来。当然,这里头也得带点主观评价,比如自己的努力方向,工作态度之类的。不过有时候人们容易在这部分写得太过笼统,比如说“积极进取”,这样的表达虽然没错,但总觉得差点意思。
再就是存在的问题,这个部分不能回避。比如说工作中遇到的困难,或者是个人能力上的不足。不过有些人可能会觉得这个问题不太好提,担心影响形象,但其实如实反映情况反而显得真诚。只是别一上来就列出一大堆,这样会显得很被动,可以挑关键的几点来说。
还有就是未来规划,这个部分也不能少。你要表明自己接下来的目标是什么,打算怎么改进。有些人可能在这里会写得比较空泛,比如“加强学习”,但这样的话太笼统了,最好能结合实际情况,比如具体学什么内容,用什么方式去学。
写报告的时候,语言要正式一些,毕竟这是给上级看的东西。但也不能太死板,适当的口语化表达能让报告显得生动一点。不过有时候会有人把握不好这个度,要么太随意,要么太严肃,这就需要自己多琢磨琢磨。
书写注意事项:
报告里的数据很重要,尤其是涉及到工作的量化指标。这些数据最好是真实可靠的,能支撑起你的论述。但有时候可能会因为疏忽,把一些数据搞错了,这种小问题虽然不影响大局,但还是要注意避免。
【第3篇】事业单位人事制度改革的考察报告范文1200字
重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游,1997年3月设中央直辖市,现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县,面积8.23万平方公里,人口3107万。现有事业单位2.5万多个,实有人员达49.5万多人,覆盖科研、教育、文化、卫生、体育、农业等各行各业,其人员总量大概相当于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业技术人员约33.4万人,占67.5%,且大多数是高学历的知识分子。重庆市事业单位人事制度改革起步比较早,配套措施相对完善,改革进度较快,在全国处于领先地位。
一、重庆市事业单位人事制度改革进度、主要做法
1999年天津会议之后,重庆市开始全面启动事业单位人事制度改革工作。xx年重庆市召开了事业单位人事制度改革动员会议,计划用5年时间,在xx年底前全部搞完。截止今年8月底,市属64个部门展开62个,40个县(市)区展开27个,近20万人签订了聘用合同,占42.9%。其中有13个部门、7个县(市)区事业单位人事制度改革推聘工作全面完成。在改革中,分流人员达16322人,主要集中在教育系统。通过改革,扩大了事业单位用人自主权和内部收入分配自主权,增强了事业单位活力,极大地调动了管理人员、专业技术人员、工勤人员的积极性和主观能动性。
(一)加强领导,确保“事改”有序推进。为了确保事业单位人事制度改革顺利进行,重庆市人事局非常重视市委、市政府两个层面的领导和督促作用。事业单位人事制度改革领导小组组长由市长王鸿举亲自担任。全市事业单位人事制度改革工作会议,原市委书记贺国强同志亲自到会指导,并做了重要讲话。事业单位人事制度改革领导小组每年都要召开一次专题会议研究事业单位人事制度改革,目前已召开了六次。“事改”方面的文件有12个是经过市委常委会和政府常务会议研究通过,由组织、人事两家联合印发,提高了文件的权威性。事业单位人事制度改革领导小组办公室有4名专职工作人员,3名兼职工作人员,其中常务副主任由市人事局一位助理巡视员担任,专门负责抓事业单位人事制度改革的具体操作。市政府每年给“事改”办拨付业务经费10万元,专项用于“事改”工作。同时,重庆市还将事业单位人事制度改革作为“改革深化年”的重要工作之一,建立了联席工作会议制度和每月通报制度,根据事业单位人事制度改革需要,定期和不定期的召开各部门主要领导联席工作会议,协调解决改革中出现的各种问题。市事业单位人事制度改革领导小组办公室每月对各县、市、区和各行业系统改革进度进行统计和通报。通报直接对县、市、区及各行业主管部门领导。对改革力度大,成效显著的给予记功;对领导不重视,推进步伐迟缓的做不合格处理,单位不得评优,领导个人不得评为合格以上等次。对于重庆市委办公厅这样的单位,由于没有及时上报改革方案,事业单位领导小组办公室都敢于直接报到市委书记那里,上压态势明显,从而极大地调动了各县、市、区和各行业主管部门参与改革的主动性和积极性。
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事业单位的人事制度改革考察报告,说起来也是个挺复杂的活儿。这类报告一般得把背景情况交代清楚,不然领导看了摸不着头脑。比如单位过去是怎么管理人的,存在哪些问题,这些问题又为什么会出现。这部分内容不能太笼糊,最好能举几个具体的例子,这样显得有说服力。
接着就是改革的具体措施了。改革不是拍脑袋想出来的,得结合实际情况。比如,有些地方推行竞聘上岗,这听着简单,但实施起来就复杂了。要制定详细的方案,明确岗位职责,还要公开透明地进行选拔。要是方案设计得不合理,很可能导致内部矛盾,甚至影响工作氛围。
再来说说效果评估这块儿。改革好不好,不能光靠嘴上说,得看结果。可以通过问卷调查、座谈会等方式收集员工的意见,看看他们对新制度的看法。当然,这个环节可能有点费劲,因为大家想法不一样,有时候意见还比较尖锐,这就需要耐心去处理。
书写注意事项:
改革过程中可能会遇到一些预料之外的情况。比如,原来的一些老员工可能不太适应新的管理模式,这时候就需要做一些思想工作,帮助他们转变观念。还有,如果改革涉及到薪资调整,那就得特别小心,既要保证公平公正,又要考虑到员工的情绪。
报告写的时候,语言要正式一点,但也不能太死板。要是用词太生硬,读起来会让人觉得枯燥无味。适当的举例和比喻能让内容生动些,但别过多,不然显得啰嗦。而且要注意,不同的单位情况不一样,所以不能照搬别人的模式,得因地制宜。
小编友情提醒:
写完后最好找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病。不过要注意,找人帮忙的时候别让人家改太多,毕竟报告还是得保持自己的风格。
【第4篇】事业单位个人年终工作总结报告范文1100字
我很荣幸的成为了市事业单位人员中的一员,开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇,也是一个挑战。在____年9月25日到9月29日,我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。
从人社局张伟骎副局长对我们提出三个'立足于':对培训的认识要立足于身,对培训的效果要立足于好,做人民公仆要立足于实,到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性,田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐__教育》一课,警示我们要自律自省,恪尽职守,再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《xx届xx全会精神解读》,这些课程各尽千秋,都让人一时难忘。
在培训中,长辈们以自己多年来积累的工作经验,让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到,不管学历有多高都要端正态度,放低姿态,多向前辈们学习,把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程,再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,为单位尽心尽力。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为。通过此次岗前培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。
正式进入新的单位工作以后,我发现新单位的领导都对我很照顾,尤其是我的直属领导,在工作上和生活上都教会了我很多东西,让我受益匪浅。在工作中,我发现了自己的很多不足,要从多方面不断完善自己。
一是统一思想,不断提高自身素质。认真学习实践科学发展观,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识,新技能,迅速适应现在的新岗位,摆正自己的位置,虚心向每一个前辈学习,加强理论知识学习,切实提高自身工作能力和水平,增强研究问题和解决问题的能力。
二是求真务实,扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己,坚持原则,秉公办事,开拓进龋在公文写作方面,做到平时注意积累,多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章,并虚心向其他同事学习,拓宽自己的写作思路,提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工作,做好各类条线工作台帐,并掌握了一部分人事劳资方面的工作。
三是工作中的不足。由于是刚进单位,对业务方面的知识掌握的还不熟,还需要进一步了解,公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯,作为办公室人员,要记住领导交代的每一件事,平时做事要细心,不能确定的事要问领导,重要的文件一定要检查清楚,不能犯小错误,同时还要注意情商的提高。
怎么写报告86人觉得有帮助
事业单位个人年终工作总结报告该怎么写?其实跟写其他报告差不多,关键是要把事情说清楚,让人明白你在这一年里都干了什么。比如开头得有个大概的概述,说自己这一年主要负责什么工作,干了多少事,别上来就一股脑儿堆材料。接着就该具体说说完成了哪些任务,特别是那些比较重要的项目,最好能带上点数据,这样显得真实。
比如说你负责的是财务这块儿,那就可以提一下今年总共审核了多少份报销单,处理了多少笔资金流动,还参与了哪些大的财务规划。要是有遇到什么困难,也得写出来,但不是抱怨,而是要讲清楚当时是怎么解决的,用什么办法克服的,这样能体现你的能力。另外,要是工作中有创新的地方,比如改进了某种流程,也别忘了提一提,这会让领导觉得你挺有想法。
不过有时候写的时候可能会有点卡壳,不知道怎么组织语言,这时候可以试着先列个大纲,把想说的话大致分分类,再慢慢填充具体内容。还有,写的时候要注意分段,一段话太长容易让人看花了眼。要是写到中间突然想到别的事情,就另起一段,这样条理会清晰些。
还有个小窍门,就是多看看同事的报告,看看他们是怎么写的,尤其是那些被表扬过的,借鉴一下他们的表达方式。当然,每个人的工作性质不一样,侧重点也会有所不同。像后勤人员可能就要多写写日常维护的情况,安全检查的次数之类的。总之,写这种报告最重要的是实事求是,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。
另外还有一个容易忽略的地方,就是写完之后最好自己先读一遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着思路一乱,句子就会变得特别拗口,自己读的时候才发现不对劲。还有,如果有可能的话,找一个信得过的人帮你看看,听听他们的意见,说不定会有新的启发。
【第5篇】事业单位辞职报告标准范文350字
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
辞职报告
怎么写报告22人觉得有帮助
事业单位辞职报告的标准格式其实没有特别严格的规定,但要是想写得让人觉得靠谱又专业,还是有些门道的。比如开头,得先把基本情况说清楚,包括你的名字、职位之类的,这样能让领导一眼就明白是谁提交的申请。接着,就要把辞职的原因写出来,这可是重点部分,得讲得具体些,别含糊其辞。有些人可能觉得写个“个人原因”就完事了,但这太笼统,最好能稍微深入一点,比如说家里有急事需要处理,或者有更好的发展机会之类的。
正文这部分,除了讲清楚辞职的理由,还应该表现出对单位的感激之情。毕竟在这个地方工作了一段时间,肯定也学到了不少东西,所以用几句话表达一下感谢也是很有必要的。不过,这里有个小问题需要注意,就是有些人可能会忘记这一点,只顾着说自己怎么怎么难处,这就有点不太妥当了。毕竟辞职是一回事,态度还是要摆正的。
接下来就是提出具体的离职时间了,这个得提前跟单位商量好,不能突然就撂挑子不管。要是没个明确的时间表,会让单位的工作安排变得很混乱。另外,记得把自己的工作交接好,尤其是那些重要的文件和资料,千万别丢三落四,不然会给同事添麻烦的。
最后这部分,可以再强调一下自己的决心,比如说希望单位批准辞职申请之类的。但要注意措辞不能太强硬,毕竟这是在向领导提出请求呢。还有哦,写完之后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方,这种事情虽然不大,但要是被发现了,多少会影响印象分。
写辞职报告的时候,还有一个小细节不能忽视,那就是纸张的选择。一般来说,用比较正式的a4纸会显得更有诚意。要是随手拿张废纸就写上了,那感觉就会差很多。当然,这也不是绝对的,主要是看个人习惯,不过如果条件允许的话,还是建议用正规点的纸张。
【第6篇】事业单位科室工作报告范文1750字
事业单位科室工作报告
xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作进行汇报:
一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理,做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部xx年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。
怎么写报告73人觉得有帮助
事业单位科室的工作报告是向领导汇报工作进展、成果及未来计划的重要文件,这类报告通常需要兼顾专业性和条理性。写好这样的报告,既要掌握基本格式,也要结合实际情况灵活调整。
写报告前,先明确目的,确保报告内容紧扣主题,不能跑题。比如,如果是在年终总结时写报告,就要把全年的工作重点、取得的成绩以及存在的不足都涵盖进去。不过有时候,有些人在写报告的时候可能会忘记这一点,结果写成了一篇杂乱无章的文章,看起来像是流水账。所以,最好事先列个提纲,把想说的事情大致排个序,这样就不会遗漏重要内容。
接下来就是正文部分了。开头可以简要介绍基本情况,比如科室成员构成、主要职责等。这部分不用太复杂,点到为止就好。接着进入正题,用具体事例来说明工作成果。比如,科室在今年开展了某项新业务,取得了怎样的成效,可以通过数字或者案例来展示。这里有个小技巧,就是尽量用直观的数据说话,这样更有说服力。但有时候,一些人会因为急于表达而堆砌太多形容词,反而削弱了效果,所以要注意控制语言的华丽程度。
书写注意事项:
关于问题部分,也不能回避。毕竟,没有哪个单位能完全做到完美无缺。在描述问题时,不仅要指出哪里出了问题,还要提出相应的解决办法。这不仅能体现工作的深度,也能展现出解决问题的决心。不过,有些人在写到问题时,可能因为担心影响形象而轻描淡写,这就不太好。适度坦诚反而能让上级看到你的担当。
最后是未来的计划部分。这一块要结合当前形势和个人理解,提出切实可行的目标和措施。比如针对前面提到的问题,下一步打算怎么改进,或者有哪些新的发展方向。需要注意的是,计划不能太过笼统,得有具体的行动步骤才行。不然的话,听起来更像是空谈。
【第7篇】2025事业单位党风廉政述职报告范文2350字
____年,县直机关工委按照县委、县纪委的统一部署,在县直第一纪工委的指导监督下,全面贯彻落实县纪委十三届五次全体(扩大)会议精神,坚持抓常抓长,抓实抓严今年以来,经贸局在县委及县纪委的领导下,认真贯彻学习党的十八大、十八届四中全会精神,扎实推进党风廉政建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真落实党风廉政责任制和党风廉政相关制度,加大预防职务犯罪和廉政风险防控工作力度,党风廉政建设和反腐败各项工作任务得到全面落实。现将今年以来工作总结如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制。
坚持一把手负总责,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。经贸局成立了以局长衡智海同志为组长,纪检组组长陈玉瓶同志为副组长的党风廉政暨预防职务犯罪工作领导小组,年初召开专题会议,对党风廉政工作进行了安排部署,制定了《二0一四年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《二0一四年企业工委党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,下发到所辖各单位。落实一岗双责职责,一把手与班子成员及科室负责人签订党风廉政责任书,明确了一把手对全局党风廉政建设负总责,班子成员对分管的工作和分管的单位党风廉政建设工作负具体工作负责的党风廉政工作领导责任制,促使领导真正把党风廉政建设列入重要议事日程,并认真抓好。
领导班子坚持每季度研究部署一次党风廉政工作,汇报交流工作落实情况,认真分析存在的问题,查找薄弱环节,进行廉政风险排查,落实防控责任。加强党员干部党风廉政教育,加强监管,对有违纪苗头的干部进行警示提醒谈话,严格执行干部婚丧嫁娶报告审批制度。今年以来,没有发现所属党员干部违反党风廉政各项规定及党风党纪的情况。
二、认真执行中央和省委党风廉政各项制度。
(一)坚持贯彻落实中央八项规定。
中央八项规定及县委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》出台以来,经贸局迅速传达学习中央规定及县委文件精神。班子成员以身作则、转变作风,深入基层调查研究,以实际行动落实各项规定,促进了作风转变。一是完善制度机制。坚持把落实《八项规定》与深化创先争优活动、三问三解,扶贫帮困活动、争做人民满意公务员、基层组织建设年、学习型党组织学习型机关建设等一系列活动结合起来,用《八项规定》规范各项工作,进一步完善学习、调研、检查、会议等制度机制,使之成为干部的价值追求和自觉行动。二是坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度,进一步简化办事程序,强化内部协同,缩短办事时限,提高办文质量和办事效率,提升经贸工作群众满意度。
三是领导干部带头严格遵守。领导干部进一步改进工作方式,勤政廉政,求真务实,厉行节俭,并经常深入到企业、园区调研,着力解决实际问题。经贸局对照各项规定,认真开展制度执行情况、三公经费使用情况、文件简报、办公用房、厉行节约等方面的自查自纠。组成机关督察组,不定期检查通报干部工作落实情况,及时纠正发生在群众身边的不良作风,收到了实实在在的效果。坚持把落实《八项规定》贯穿党的群众路线教育实践活动始终,修订完善了机关干部考勤管理、公务接待、车辆管理、调查研究等工作制度。在公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治方面,我们针对办公用品采购管理不规范的问题,建立健全办公用品管理制度,实行办公用品内部申批领用制度。
每月由各科室填报办公用品申报计划表,经局领导审批后按程序采购,实行办公用品实名领用制度;在公务接待方面,严格执行公务接待规定,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待,送土特产;针对车辆燃油和维修费用过高的问题,实行定点和会签制度,经办人员不得接触现金。凡未经会签审批的燃油和维修费用一律不予核销。在收受红包、参赌涉赌专项整治方面,我们加强干部警示学习教育,学习传达县纪委关于干部禁止参与打牌赌博,出入茶馆会所的规定。由局纪检组走访调查,对基层、群众有反映的干部进行调查核实,并严格按照有关规定处理。
(二)扎实开展三个专项整治。
按照县纪委关于开展三个专项整治的部署要求,经贸局高度重视,把三项专项整治工作作为群众路线教育实践活动的重要内容,结合单位实际,认真扎实做好专项整治工作任务对接,本着阶段性与长期性、整改落实与建章立制相结合的原则,把专项整治作为教育实践活动整改落实的关键环节,制定了《开展三个专项整治工作实施方案》,成立专项整治活动领导小组,由主要领导主抓,科室负责人具体落实。明确工作目标、方法步骤和具体要求,并以严肃的态度、严明的纪律狠抓整改落实落实。将三项专项整治所列的问题印制自查表,发至班子成员和各科室,要求全体干部认真开展自查自纠,并公开承诺。经自查自纠,经贸局在三项专项整治方面问题不突出,未发现有违反规定的人和事。
三、深入开展党风廉政宣传教育。
为了增强党员干部遵守党纪党规的自觉性。一是抓好机关干部思想作风纪律教育整顿。按照县委《关于开展以讲政治、树正气、谋发展、抓落实为主题的干部作风教育整顿活动的实施意见》总体工作部署和系统实际,我们在全体党员干部中深入开展党性、党风、党纪自查检查活动。坚持每周一集中组织学习,重点学习党的十八大、十八届四中全会精神以及___国务院关于党政领导干部廉洁自律的有关规定等。二是认真学习贯彻《实施纲要》和___《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、并认真开展自查自纠。三是抓好警示教育,各单位采取灵活多样的教育方式,确保警示教育教育活动深入开展。经贸局局组织机关党支部集体学习廉政法规、集中观看廉政教育录相、通报全县党员干部违法违纪受处理情况,教育广大干部职工切实做到自警、自励、自省。
____事业单位党风廉政述职报告
怎么写报告78人觉得有帮助
2025事业单位党风廉政述职报告怎么写
撰写党风廉政述职报告,重点在于将个人工作情况、廉政建设成效以及存在问题条理清晰地呈现出来。这类报告通常面向上级组织或领导层,因此在措辞上需兼顾正式与客观。
一开始,要简明扼要地介绍自己的职务范围及主要职责,这部分不宜冗长,点到为止即可。接着转入党风廉政工作的开展情况,比如如何落实上级部署,加强部门内部监督机制等。这一部分最好能结合具体事例,尤其是那些具有代表性的案例,这样能让报告更有说服力。
在阐述成绩时,应侧重于数据和事实的支持。例如,去年共组织了多少次廉政教育活动,覆盖了多少人次;又或者通过自查自纠发现了哪些潜在风险点并及时整改。但要注意,切勿夸大其词,实事求是才是关键。
关于不足之处,这是述职报告中不可回避的部分。可以提及工作中存在的一些薄弱环节,比如个别员工对廉政规定的理解还不够深入,某些制度执行过程中遇到的实际困难等。不过,这里的关键是要提出改进措施,表明下一步的工作方向。
语言表达上,尽量选用简洁明了的语句,避免过多修饰。特别是在描述问题时,直截了当地指出要害更为重要。同时,多用主动句式,少用被动句,这会让整篇文章显得更加积极向上。
书写注意事项:
报告中涉及到的数据和信息必须真实可靠。如果引用外部资料,务必核对出处,确保无误。否则一旦被查实存在虚假成分,不仅会影响个人声誉,还可能给单位带来负面影响。
还有个需要注意的地方,就是报告的格式应当符合单位的具体要求。有的单位可能对字体大小、行距等方面有明确规定,事先了解清楚有助于提高工作效率。当然,这也反映出一个人对待工作的态度是否认真负责。
【第8篇】关于事业单位出纳述职报告范文1750字
****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理,做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部***x年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。
述职人:
____年xx月xx日
关于事业单位出纳述职报告范文
怎么写报告43人觉得有帮助
事业单位出纳述职报告该怎么写?这事听起来挺简单,其实里面门道不少。做这类报告,得先把单位的基本情况说清楚,比如你负责哪些具体工作,这段时间收支情况怎么样,账目有没有什么特殊情况之类的。这部分要是交代不清楚,后面的内容就不好往下接了。
先说说开头部分,不能太随意也不能太正式。你可以简单介绍一下自己这段时间的主要职责,还有大致的工作范围。比如,这段时间主要负责单位日常报销审核、银行账户管理以及现金日记账登记这些事。不过有时候写的时候可能会忘记提到某项重要工作,这就容易让人觉得报告内容不全面。当然,这样的小问题只要仔细检查就能发现。
接着就是详细描述工作成果了。这一步很重要,要尽可能用数据说话。比如说这个月一共处理了多少笔报销单,金额是多少,有没有出现过差错。如果确实出了点小问题,最好主动提出来,比如有一次因为疏忽把一笔小额支出记错了位置,后来及时改正了。但这里要注意,不要过多纠结于细节,不然会让读者觉得啰嗦。
再往后就是分析工作中遇到的问题和解决办法。比如,最近发现有些同事提交报销单时填写的信息不够完整,导致审核时间延长。针对这个问题,我建议加强培训,让大家熟悉正确的填写格式。不过有时候写到这里会不小心遗漏掉关键步骤,像是没说明具体的改进措施,这样就显得报告内容有点空洞。
最后别忘了展望未来。可以谈谈接下来打算怎么做,比如进一步优化流程,提高工作效率之类的。当然,也可能写着写着就把重点搞偏了,比如把重心放在了对过去工作的自我表扬上,而忽略了对未来的规划。
整个报告写完后,记得反复检查几遍。尤其是数字部分,很容易出错,比如把一个数字多写了一个零,或者少写了一个小数点。另外,格式也要注意,比如字体大小、行距这些细节问题。有时候为了赶时间,可能会忽略这些小地方,结果影响了整体效果。