【第1篇】2025年12月医院办公室主任年度述职报告范文1350字
本人自____年3月进入院感办，____年3月主持医院感染管理工作，在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下，在医院感染管理工作方面开展了一些工作，现将有关情况简要汇报如下：
一、完善我院医院感染管理的规章制度
及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识，学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料，《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《____消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。
二、完善医院感染日常监测
按照规范做好卫生学监测：定期到各科室进行各种标本的采集，包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养，对于细菌超标的科室及时给予指导，帮助找原因，提出改进措施，并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测，对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在____年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪，并对相关人员进行技术培训，顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作，对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行，从而保证我院的灭菌物品合格率100%。
三、手卫生目标性监测
根据《医务人员手卫生规范》要求，制定并落实手卫生管理制度，统一配备洗手液和速干手消液，七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训，加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法，并把医务人员手采样作为目标性监测，实行了奖惩制度，从而提高医务人员手卫生的依从性。
四、根据院感管理要求，做好病例回顾性调查
在病例方面，采取回顾性与前瞻性相结合的方法，调查院内感染病例的填写，每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例，查看病人，看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。
五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况
为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，我院院感科加强院感采样监测，对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测。
六、加强对抗生素使用的管理
根据《抗菌药物临床应用指导原则》有关规定，加强抗菌药物临床使用的管理，严格落实抗菌药物临床应用分级、分线管理制度，各临床科室根据自身实际情况，做到合理应用抗生素。
医院感染管理科积极参与抗菌药物临床应用管理，加强抗菌药物应用的督查，并每月向全院通报结果。
七、加强了医疗废物管
院感科不断完善各项规章制度，明确各理类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，成立了医疗废物管理领导小组和督导小组，发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员和保洁人员及回收焚烧专职人员进行培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接焚烧等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失事件的发生。
八、教育培训
随着医学知识不断提高，院感知识的不断更新，院感科组织全院医务人员认真学习院感有关的法律法规和各项规章制度，职业防护和手卫生等专项培训和考试。并不定期组织相关重点科室区务人员院感知识培训，开展了工勤人员手卫生、新上岗人员、保洁人员、医废回收焚烧人员进行专人专项院感知识培训和考试。圆满完成本年度院感教育任务。
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2025年12月医院办公室主任年度述职报告怎么写
这一份述职报告，得从自己的工作职责说起。作为办公室主任，这一年里头，我主要负责的是医院的日常行政事务管理，包括文件起草、会议组织、协调各部门的工作进度，还有就是处理一些突发情况。这些事情看起来琐碎，但其实都挺关键的。比如文件起草，这可不是简单的打字复制粘贴就行的，得结合医院的实际运营情况，把上级指示精神和具体执行措施结合起来，既要保证政策传达到位，又不能脱离实际情况。
在会议组织这块儿，我感觉难度也不小。不仅要确保参会人员到齐，还得提前准备好议题材料，有时候还得根据会上讨论的情况临时调整议程。我记得有一次院长临时决定增加一个议题，当时手忙脚乱地找资料，差点耽误了整个会议进程。不过后来我吸取教训，每次开会前都会多准备几套方案，以防万一。
说到协调各部门的工作，这个任务就更复杂了。每个科室都有自己的工作重点，有时候难免会有冲突。比如说护理部和后勤保障部门就曾因为物资调配的问题闹过矛盾。我当时是两边跑，一方面跟护理部强调物资的重要性，另一方面又跟后勤那边沟通资源有限的情况。最后总算找到一个折中的办法，既满足了护理部的需求，也控制住了成本。
还有就是应对突发状况这部分。医院，难免会遇到各种意外情况，像是患者投诉、设备故障之类的。记得上个月急诊科的设备突然出了问题，当时我第一时间联系了维修团队，同时安抚家属情绪，好在处理得还算及时，没酿成更大的麻烦。事后我也反思了一下，觉得以后应该建立一个应急响应机制，这样遇到类似的情况就能更快更有效地解决。
【第2篇】2025年4月医院行政办公室主任个人述职报告范文1900字
医院行政办公室主任述职报告
各位领导，各位老师
下午好！
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报
一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
根据组织安排，我负责政府全面工作。一年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧依靠广大干部群众，围绕县委工作部署，带领县政府一班人，尽职尽责，开拓创新，扎实工作，严于律己，圆满完成了各项目标任务。...
乡镇组织委员述职述廉报告本届以来我在镇和镇任职，9月至2月，任镇党委委员、纪委书记，分管纪检监察工作，2月至今，任镇党委委员，分管组织人事工作。一是夯实基础，进一步加强基层组织建设。
广告科行政执法述职报告临街建筑物装修以及临时宣传活动的设置审批权、管理权和处罚权。负责对户外广告、霓虹灯、标志牌、大型标语牌、临街横幅的审批、管理;广告科主要职责：广告科管理权限：按照市规划行政主管部门户外广告设置规划和标...
各位领导、同事：大家好！我叫xx，主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。
尊敬的各位领导、老师今天很荣幸有机会，将自己一年来的工作，向各位予以汇报，希望各位批评指正。我的报告将分四个部分来进行一、加强学习，提高自身素养与能力二、科学管理，培养全方位人才三、众志成城，打造高素质团队四、勇于探索，...
各位领导，各位老师：大家好！今天我将对一年来的教师工作做述职，请予以评议：一、政治思想方面： 不断学习优秀的教育理论，确保能够及时更新教育理念。工作之余积极参加校本培训，并做了大量的笔记帮助理解消化。
下面我就自己一年来的履行工作职责情况、学习廉洁自律规定情况、思想认识方面的情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉，不到之处敬请同志们批评指正。
各位代表：现就xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
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各位领导、同事们：
今年述职，说实话有点紧张。毕竟这份工作涉及面太广，很多地方需要兼顾，稍不留神就可能遗漏。我负责的是医院行政办公室的工作，主要就是协调各部门，确保日常运转顺畅。这一年来，我觉得最重要的是多沟通、勤记录。
比如去年有个同事反映会议室预订经常冲突，我就专门制定了一套新的流程，要求提前一周提交申请，同时建立了一个电子表格跟踪进度。刚开始执行的时候确实费劲，有些人嫌麻烦，但坚持下来后，效果还不错。不过也有点小问题，有时候表格更新不及时，导致还是会出现重复预订的情况。这个问题得想办法优化，比如增加提醒功能之类的。
书写注意事项：
今年我们在档案管理上也做了改进。以前档案都是纸质版，找起来特别麻烦，现在改成电子化了。虽然花了些时间培训大家使用新系统，但现在看来挺值得。不过我发现一个情况，有些部门上传文件时格式不统一，这给后续查阅带来不便。下次得强调一下，让大家统一用pdf格式保存。
光靠制度还不行，关键还是要调动大家的积极性。我平时喜欢组织一些小型交流会，给大家分享工作经验，顺便听听大家的意见。这种方式效果不错，大家提了不少好建议。记得有一次讨论办公用品采购问题，有同事提议集中采购，既能降低成本还能提高效率。后来我们采纳了这个建议，确实省了不少钱。
要说不足的地方，我觉得自己在处理突发事件时反应速度还有待提升。比如今年年初那次流感高峰，医院人手紧张，我忙着调配资源，结果忽略了后勤保障细节。当时食堂供应出了点状况，好在后来及时调整，没造成太大影响。这件事让我意识到，以后遇到类似情况，不仅要快速应对，还得统筹全局，不能顾此失彼。
【第3篇】医院办公室主任年终述职报告范文1250字
在过去的一年里我学习了很多，思考了很多，收获了很多。在总结____年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着院(中心)的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下：
一、____年工作回顾
(一)明确职责，合力做好办公室工作。
____年我院(中心)定为的优质服务年，而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特殊的地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局，努力在服务协调上求作为。
搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干，全力完成各项任务。
____年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料7，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，管理的住建局网站运转有序，在平时接待中，做好细致准备，周到服务，做好各个部(队)室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。
二、____年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全院(中心)各项工作有效实施。
医院办公室主任年终述职报告
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医院办公室主任的年终述职报告其实挺讲究的，既得把一年的工作交代清楚，还得体现自己的工作能力，这可不是件轻松的事。我刚接手这份工作的时候，就有点摸不着头脑，总觉得不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出来一些门道，觉得可以从几个方面入手。
先说日常工作，这一年下来，大大小小的事情不少。像是文件的收发整理，会议的组织安排，还有跟各个科室之间的协调沟通，这些都是日常的重点。记得有一次，因为一个紧急通知没及时传达下去，差点影响了手术室的工作进度。当时我就意识到，文件流转这块必须得更加严格把控，不然小事也会酿成大错。所以后来我专门制定了一份详细的流程表，明确了每个环节的时间节点，这样大家都能清楚知道该做什么、什么时候做。
再说一下团队管理这部分。办公室就那么几个人，但每个人都有自己的职责范围。作为负责人，我得确保每个人都能够各司其职，又能在需要的时候互相配合。有时候难免会出现意见不合的情况，比如去年年底采购办公用品时，我和采购部的意见就不一致。我当时也没急着拍板决定，而是召集双方坐下来好好讨论，最终找到了一个折中的方案。这件事让我明白，管理不是一味地指挥，而是要学会倾听，找到平衡点。
另外就是对外联络这一块了。医院经常会有上级部门来检查指导工作，这就要求办公室得提前做好准备，包括资料的汇总、场地的布置等等。去年上半年有个重要的迎检任务，说实话压力挺大的。好在我们提前开了几次碰头会，把各项准备工作都细化到人，最后顺利完成了任务。通过这次经历，我也深刻体会到，细节真的决定成败，哪怕是一个小小的疏忽，都可能带来意想不到的问题。
述职报告里也不能忘了谈一下自身的不足之处。比如我觉得自己在时间管理上还有待提高，有时候事情一多就容易顾此失彼。其实这也提醒了我，平时应该学会合理规划时间，把重要的任务优先完成。还有就是对外界的了解还不够深入，特别是对最新的政策法规，有时候反应速度跟不上。这个问题我已经开始着手解决，平时会多关注相关的信息来源，争取做到与时俱进。
【第4篇】医院医保办公室主任述职报告范文1000字
我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来，在院领导和同事们的支持配合下，我紧紧围绕医保工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。
一、总结
我院医保工作于xx年2月底正式展开，到现在已经运行年，现将这一年的工作情况向院内作出汇报。
﹙一﹚工作
1、从2月份开展工作至今院内医保系统运行良好，期间在五月份进行医院his系统改造，做好医保门诊住院接口顺利的完成医保病人直接his录入然后导入医保工作计算机的工作。
2、在医保单机运行开始阶段收费员在门诊操作中试验数据每人达到二十五次，操作正确无误，到12月21日底共计门诊结算医保1250人次，门诊数据上传准确，无上传错误信息。医院his系统改造后收费员积极的`进行医保病人的收费操作练习，每人达到一百人次，6月份以后通过his系统完成医保病人收费720人次，数据录入准确，能够顺利的导入医保工作单机并上传。
医院全年接待医保住院病人52人次，顺利结算49次，现有医保住院病人2人，需要细致的做好病人病历、费用的审核工作。
3、关于持卡就医、实时结算的工作，全年共计参加市区组织的持卡就医工作、实时结算工作会五次，按照市区两级的要求顺利进行每一项工作。
4、对于院内的医保单机及时的进行补丁的更新安装，在4月份由于系统原因导致医保单机不能正常工作，及时的与首信公司联系并将系统修理好，细致的查找问题发生的原因，及时的安装杀毒软件，并定期更新。
﹙二﹚存在的问题
1、我院现在医保住院病人少，对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作机会，操作不熟悉。
2、医保和his系统的数据对照工作还不能顺利的操作，导致医院的药房在有新的药品录入后不能及时的对照。
3、医院新入职人员对医保工作不太熟悉，药品分类和诊疗项目不清楚。
4、对于持卡就医、实时结算工作了解较少，政策和操作方法不了解。
二、工作计划
1、针对xx年发现的问题制定针对措施并实施：加强收费人员的操作能力，做好院内数据库的对照，及时的对院内人员特别是是新入职员工进行医保知识政策的培训工作。
2、按照市区两级的要求做好持卡就医、实时结算工作的顺利进行，保证我院医保工作的顺利开展。
3、做好医保数据的上传工作，指导收费人员进行医保数据的上传工作，做到每人都能够独立的完成数据传输上报工作。
4、加强业务学习，做好院内医保知识的培训工作，带出一支专业化的医保队伍服务医院，服务病人，保证医院医保工作的顺利开展。
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医院医保办公室主任述职报告怎么写
作为医院医保办公室主任，述职报告可不是随便写写就行的。既然是述职，就得把工作情况交代清楚，还得让领导看到你的成绩。不过写这种报告，得结合实际情况，不能只讲好话，也要实事求是地反映问题。
报告开头要先把背景说清楚，比如这一年医保政策变化多不多，医院的医保工作面临哪些新挑战。记得要把相关的文件精神提一下，这能显得你对政策挺敏感。然后就是具体工作了，这部分得有点条理，别东一句西一句。比如说医保基金的管理，得说说你们是怎么控制风险的，有没有采取什么措施减少浪费。还有日常的审核工作，是不是有流程优化，审核效率提高了多少。
在讲工作成果的时候，数字是很重要的。像参保人数增加了多少，报销金额提高了多少个百分点，这些都是直观的数据。但光有数据还不够，还得有分析。比如为什么参保人数会增加，是不是因为宣传到位了，还是别的原因。要是有典型案例就更好了，可以挑几个典型的案例来说明你们的工作成效。
不过写报告的时候，要注意语气不能太夸张。有些地方可能会用一些专业术语，这没问题，但别堆砌太多，让人看着费劲。有时候为了显得专业，可能会用一些比较复杂的句子，这就容易出问题了。比如“通过多种途径加强了医保基金的监管力度”，这句话虽然没什么大毛病，但读起来有点拗口。改个简单的说法，比如“加强医保基金监管，效果显著”，这样反而更清晰。
说到监管，这个部分得重点说说你们是怎么发现问题的。比如有没有定期检查，发现的问题是怎么处理的。要是有内部审计，也得提一下，这能体现你们工作的细致程度。另外，对违规行为的处理也不能含糊，得说说具体的措施，比如有没有建立相应的惩罚机制。
小编友情提醒：
关于未来的工作打算，也不能太笼统。得结合当前的形势，提出一些切实可行的计划。比如针对新出台的医保政策，你们打算怎么调整工作策略。还有就是团队建设，能不能培养更多专业的人员，提高整体的工作水平。
写报告的时候，还有一点需要注意，就是不要一味追求形式上的完美。有时候细节上稍微放松一点，反而能让报告看起来更有真实感。比如“在医保基金管理方面，我们做了大量的工作，取得了显著的成绩”，这样的表述虽然没错，但总觉得少了点具体内容。如果改成“在医保基金管理方面，我们加大了审核力度，全年共审核病例三千余份，发现并纠正不合理收费行为十余起”，这样就具体多了，也更有说服力。
【第5篇】医院行政办公室主任优秀述职报告范文1150字
医院行政办公室主任优秀述职报告
各位领导，各位老师：
下午好！
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
一、思想政治立场坚定。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的`顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
怎么写报告92人觉得有帮助
述职报告对于医院行政办公室主任来说，既是展示工作成果的方式，也是自我反思和规划未来的重要环节。这类报告需要既体现专业性，又兼顾实用性，既要让上级领导看到成绩，也要让同事感受到你的努力。
一开始，准备工作很重要。得把这一年来的文件、会议记录、活动安排都翻出来仔细看看，尤其是那些关键节点上的事情，比如新政策出台后的落实情况，还有各种突发事件怎么处理的。这一步要是马虎了，后面写起来就容易漏掉重要的细节。有时候翻着翻着会发现，原来自己干了不少事，只是当时没太在意。
接下来就是整理思路了。要把一年的工作分成几个部分去写，比如说日常管理、后勤保障、团队建设之类的。不过这里有个小问题需要注意，有些内容可能不太好分类，这时候就得灵活点，别死板地非要塞进某个框子里。比如有一次我们搞了个员工培训，表面上看是团队建设的一部分，但实际上也涉及到制度完善的问题，所以最好能交叉提及。
再来说说具体的写法吧。开头这部分可以简要回顾一下去年的情况，对比今年的成绩，这样显得有对比度。用数字说话往往很有说服力，像“今年我们的工作效率提升了15%”，“投诉率下降到了千分之三”之类的具体数据，会让报告更有分量。但要注意的是，这些数据一定要真实可靠，不然一旦被发现造假，那后果可就严重了。
接着就是重点部分了，也就是具体工作的描述。每个板块都要突出亮点，比如在后勤保障这块，你可以强调一下如何通过优化流程节省了成本；在团队建设方面，则可以提到一些成功的案例，比如某个科室因为活动开展得好，凝聚力明显增强。当然，这过程中可能会遇到些困难，比如资源有限，人员配合不到位什么的，这时候就要如实反映，但重点还是放在你是怎么克服这些问题的上面。
最后这部分，不妨展望一下未来。可以提一些改进的方向，像是加强信息化建设，提高服务质量，或者进一步完善规章制度之类的。不过在这里面埋个伏笔也不错，比如说“希望在明年能够争取更多的预算支持”，这样的话显得比较接地气，不会给人不切实际的感觉。
整个报告写完后，最好找个时间静下心来通读一遍。一方面检查有没有错别字什么的，另一方面也要看看逻辑是否顺畅，有没有哪里表述得不清楚。如果觉得有必要的话，还可以找几个同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定他们能指出一些你没注意到的地方呢。
【第6篇】医院办公室主任计划报告范文1150字
一、指导思想
以科学发展观为指导，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“和谐、务实、高效”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。
二、工作目标
出色完成学校领导交待的各项工作任务。
三、工作重点
1、两个确保：
确保____年市级示范中学验收一次性通过;
确保年度目标管理督导评估获得优胜。
2、三个到位：
学校考勤制度落实到位;
绩效工资奖励部分分配制度落实到位;
普九消债减赤到位。
3、四个加强：
加强制度建设，完善学校的各项规章制度;
加强档案室的管理，做好资料的搜集与整理工作;
加强会务管理，做好会议的前期准备工作;
加强宣传工作，多向外界宣传学校，扩大学校的影响力。
四、具体措施
1、加强办公室建设，做好协调与服务
争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。
根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
2、高质量地完成办公室常规工作
在校领导指导下，做好如下常规工作：
①及时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。
②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。
⑤管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。
⑥做好各种迎检和接待工作。
⑦安排好节、假日的办公室值班工作。
⑧做好教职工的年度考核、职称评聘工作。
⑨做好校长安排的临时指令性工作。
3、继续做好人事工作
学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干教师培训等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。
继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。
4、继续做好宣传工作
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件，力争每月有新闻稿见诸县级以上报道。
怎么写报告50人觉得有帮助
医院办公室主任的工作涉及方方面面，从日常事务到重大决策都得兼顾，所以写计划报告的时候，得把事情想清楚，不能乱来。报告，开头得有个大概方向，比如今年的重点工作是什么，这就好比盖房子得先有个图纸。比如说医疗改革，这是个大方向，那就得在这块儿多下功夫，把具体的措施写出来，像是加强科室间的协作，优化流程什么的。
接着就是具体的操作步骤了，这部分不能太笼统，得有点干货。比如说到优化流程，就得细化到每个环节，谁负责哪一部分，什么时候完成，用什么方法衡量效果。要是只写个“提高效率”，领导看了也摸不着头脑。还有，写报告的时候，数字最好带上，这样显得有依据，比如说去年咱们接待了多少人次，今年预计达到多少，这样对比一下，就能看出成绩。
不过有时候写报告也会遇到些小麻烦，比如有些内容想不全，这时候可以找同事帮忙想想。记得有一次我写报告，关于如何提升患者满意度这部分，想了半天没思路，后来跟护士长聊了聊，她提了不少好建议，这才补上了这一块。还有，写报告的时候，有时候会因为赶时间，就把一些细节忽略了，这就不太好，毕竟报告是要给领导看的，漏了重要信息，可能会挨批评。
书写注意事项：
报告里的措辞也很关键，不能随便乱用词。像“大力推动”这种词听着挺虚的，最好换成具体的行动方案，比如说“每月开展一次培训”。还有，报告里提到的数据得核实一下，不然到时候出了差错，就不好交代了。像去年的统计数据，得问问相关部门，别凭记忆写上去，万一记错了就尴尬了。
【第7篇】医院财务科办公室主任竞职报告范文650字
医院财务科办公室主任竞职报告范文
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
感谢医院领导给予我这次难得的机会。我将好好把握，用来展示我自己，超越我自己，请大家支持我。
因为我有过相关的工作经历和经验，因此，我决定参加办公室主任一职的竞聘。
如何当好办公室主任？下面我浅谈一下自己的认识：
首先，要明确办公室主任的职责与工作目标。其主要职能就是为广大干部职工服务，为院领导服务，给领导出谋献计，当好助手，这是一个承上启下、协调左右的重要职位，将面临许多繁杂的事务，对此我已作好了充分的思想准备。
其次，要具有丰富的理论知识和较高的政策理解能力。医院是一个知识、技术密集的复杂系统，想要胜任办公室主任的工作，必须具有较高的文化水平和广泛的科学知识，我将在原有良好基础上，勤于学习，边干边学，不断自我“充电”，进行各项知识的积累，通过各种途径及时了解国内外最新医学资讯、国家出台的卫生政策法规，以及其它有关信息，认真阅读上级来文，正确领会文件精神，同时详细了解医院领导的.工作思路和意图，如此才能在政策的框架内正确安排执行医院的工作部署，保证各项工作的顺利完成。
第三，要摆正位置，提高服务意识，廉洁奉公，以身作则，带领院办人员高质高效、有条不紊地完成各项工作任务，努力做到领导放心、职工满意。
假如我有幸竞聘成功，我将尽力发挥自己的聪明才智，不断提高知识水平和工作能力，我相信自己一定能够胜任这一职位，为医院的发展贡献更大的力量！
谢谢大家！
怎么写报告61人觉得有帮助
各位领导、同事：
我今天站在这里，是想谈谈如何写好一份医院财务科办公室主任的竞职报告。这事说起来容易，但真要做好并不简单。首先得清楚自己的优势，这点特别重要，因为大家都想展示自己，但往往抓不住重点。比如有些人爱把过去的经历写得很详细，恨不得把简历上的内容全搬过来，这样反而显得啰嗦。我觉得应该简明扼要，突出关键点，像我在财务管理这块儿有几年经验，负责过几个大型项目的资金调度，这个就可以提一下。
说到财务工作，其实跟数字打交道的时候，细心是第一位的。有时候一个小疏忽就可能出大问题，比如说去年我们科室有个同事在做账时漏了一个小数点，结果导致整个报表都出了偏差。所以报告里提到工作成果时，最好能用数据说话，像“去年我们科室完成了xx万元的资金审核，准确率达到99%以上”，这样既直观又可信。当然了，数据不是越多越好，挑几个核心指标就够了。
还有就是对未来工作的设想，这部分也不能少。毕竟大家选你当主任，不只是看你过去干得好不好，更重要的是希望你能带领团队往前走。可以结合当前形势，提出一些创新性的想法，比如加强信息化建设，提高工作效率之类的。不过这里有个小建议，别光顾着谈理想，也要结合实际情况，不然听起来会有点虚。就像我之前听说有人提议引进一套新的管理系统，初衷挺好，但后来发现我们的硬件条件根本达不到要求，最后不了了之。
书写注意事项：
写报告的时候要注意语气，既要表现出自信，又不能显得太过张扬。可以多用一些积极向上的措辞，比如“我认为通过大家的努力，我们可以做得更好”。要是觉得自己在这方面把握不准，可以找几位有经验的前辈帮忙看看，他们通常能给出中肯的意见。
小编友情提醒：
记得检查一下格式和排版。虽然内容很重要，但形式也不能忽视。字体大小、段落间距这些细节也会影响别人对你的第一印象。有时候一个小小的改动就能让整篇报告看起来更加整洁利落。
好了，我就说到这里吧。希望我的这些分享能给大家一点启发。谢谢大家！
【第8篇】医院护理部办公室主任述职报告范文1650字
“选择了护士这个职业，就意味着选择了奉献。”参加30年来，本人时以此为鞭策和动力，在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作，在平凡的岗位上诠释了1名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。
心系患者 敬业爱岗
本人自从_____医专毕业后，与同事们1起成功抢救了无数重危病人。1次，1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须1张硬板床。由于受客观条件限制，大家1筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。
经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗，几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。
在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到病房，第1桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早发现问题;晚上回到家里，也经常会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。
“3分治疗7分护理”。作为1名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院，重病房外总是会留守很多不放心的家属，而在我工作期间，门口几乎没有家属。家属们说，看到我在，就可以放心离开了。
钻研业务 精益求精
参加工作以来，本人非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合，本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。………………等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。1994年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。
21世纪是知识经济时代。在1个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学发展需要;要发展卫生事业，培养合格的护理人才是当务之急。
在院领导的支持下，本人制定“3基3严”练习和继续教育的人才培养计划。按照计划，认真组织学习，严格考试考核，同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的方法，有针对性的培养人才，不搞认资排辈，选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培养了1批批合格的护士和新的护士长，造就出1支业务精通、素质过硬的护士队伍。
以人为本 科学治理
护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上1个新台阶。
近几年来，护理部采取多种形式，教育全体护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实“4多、4心、4严禁”和护理岗位优质服务“5规范”，并定期开展服务质量和护理工作满足度调查，把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，达到护理工作“5满足”。
质量是医院工作的命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作质量达标。
在治理工作中，本人还始终坚持“以人为本”的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都竭尽全力的帮助。1些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑，全心全意投入到工作中。
通过人性化的沟通和情感交流，架起1座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁，不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。1995年，在全市护理知识竞赛中，荣获“全市总分第1”，xx年，在全市护理技术操作比赛中，荣获“1等奖”荣誉。
由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于xx年被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。
怎么写报告51人觉得有帮助
述职报告是每个岗位都需要定期完成的重要文件，它既是对自己工作的回顾，也是对未来规划的展望。对于医院护理部办公室主任这样的岗位来说，述职报告尤其重要，因为它不仅关系到个人职业发展，还直接影响到整个团队的工作效率和服务质量。
写好述职报告，第一步是要明确报告的核心内容。这包括近期的主要工作成果、存在的问题以及解决这些问题的具体措施。比如，护理部办公室主任需要详细列出过去一年中组织的各项培训活动，这些活动是否达到了预期效果，是否有数据支撑。如果某次培训的效果不尽如人意，可以分析原因，是师资力量不足还是培训形式单一？针对这些问题，又采取了哪些改进措施？
在撰写过程中，需要注意用词准确，但也要避免过于正式化。例如，“在日常工作中，我们积极与各科室沟通协调，确保各项护理工作的顺利进行。”这里“积极”一词既表达了态度，也显得生动具体。“确保”则强调了工作的严谨性。不过有时候可能会出现一些小问题，比如“通过多次会议讨论，最终确定了新的考核标准”，这里的“多次会议”虽然表达次数多，但具体次数未明示，可能会让人觉得不够清晰。
书写注意事项：
报告中应适当融入专业术语，这样不仅能体现专业性，还能让同行更容易理解你的工作内容。例如，“护理部办公室主任需熟练掌握护理质量管理工具，如pdca循环法，用于持续改进护理服务流程。”这里提到的pdca循环法就是一个典型的行业术语，有助于提升报告的专业水准。
同时，报告中还可以加入一些具体的案例来增强说服力。比如，“今年年初，由于流感高发，急诊科压力剧增，我们及时调配人员，合理安排班次，有效缓解了急诊的压力。”这样的描述能让读者感受到工作的实际成效，也让报告更加鲜活。
小编友情提醒：
记得检查报告的整体结构是否合理，语言是否通顺。有时可能会忽略细节，比如“去年年底，我们完成了全院护士的年度考核，成绩普遍良好。”这里“普遍良好”虽然简练，但略显模糊，如果能具体提到优秀率或者平均分就更好了。
