【第1篇】个人银行理财业务自查报告范文950字
为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查，规范支行个人理财业务，根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神，我支行对____年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查，现将开展自查工作情况汇报如下：
一、 人员配备情况
为了确保个人理财业务的合规销售，支行配备了专职理财经理一名，该人员已通过银行总行的理财经理资格考试、并取得了保险代理从业人员资格证书。所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。
鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生，现已全面杜绝。
二、 销售流程
支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资目的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品，并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》)，理财经理根据其评估结果，向客户推荐相应得理财产品。《评估报告》经理财经理与客户进行签字后，交由支行理财主管审核并签字，单笔购买金额超过100万的客户，《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核，已补交给支行主管审核。
在具体的理财产品销售前，理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息，让客户在充分了解产品的基础上作出选择。理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。
三、资料档案保存
____年以来，所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整，并按期装订成册，入库统一保管，其中，《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案，方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。本次自查中发现有些风险评估报告未装订建表，拟定于今天下班前完成建表装订工作。
四、今后工作计划
支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品， 但本次自查中仍然发现了一些问题，这些问题我们将在近几天集中整改。在今后的工作中，支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神，合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作，保证银行芜湖支行理财业务的健康、规范发展。
怎么写报告30人觉得有帮助
在撰写个人银行理财业务自查报告时，首先要明确报告的核心目的，即通过系统化的梳理和检查，确保业务操作符合相关法规及内部规定。这不仅是为了满足监管要求，也是为了提高工作效率和降低潜在风险。一般来说，报告需要涵盖业务的基本情况、存在的问题以及改进措施。
开头部分应该简明扼要地介绍本次自查的背景和范围。例如，可以提及近期接到上级行关于加强理财产品管理的通知，为响应这一要求，本支行决定开展全面自查工作。这部分内容不宜过长，重点在于交代清楚为什么要做这项工作。
接下来，进入正文部分，这里应当详细描述自查的具体流程。比如，可以从产品设计环节入手，检查是否存在违规承诺收益的情况；接着分析销售过程，看是否严格按照客户风险承受能力匹配相应的产品；最后再审视售后服务环节，确保投诉处理机制健全有效。每个环节都应结合具体实例来说明，这样能让报告更具说服力。
对于发现的问题，务必如实反映。如果某类产品存在设计上的瑕疵，就直截了当地指出，并给出初步判断的原因。不过需要注意的是，在表达问题时措辞要委婉一些，避免给人留下过于负面的印象。比如可以这样说：“经过核查，发现部分产品的说明书表述略显复杂，可能会影响客户的理解。”
针对上述问题，提出切实可行的改进方案显得尤为重要。这里可以借鉴其他先进机构的做法，比如引入更加直观易懂的信息披露方式，或者定期组织员工培训提升专业水平。同时，还应该建立长效机制，防止类似问题再次发生。例如，可以设立专门小组负责后续跟踪整改效果，确保每项措施都能落到实处。
值得注意的是，在撰写过程中可能会遇到一些特殊情况，这时候就需要灵活应对了。比如说某个部门提供的数据不够完整，这时不妨主动联系相关部门协调解决，而不是贸然下结论。当然，有时候也会碰到意见分歧较大的情况，这就需要多方沟通协商，找到平衡点后再形成统一意见。
书写注意事项：
关于格式方面也有几点建议。报告最好采用表格形式列出各项指标完成情况，这样既便于阅读又易于对比分析。字体大小适中，行间距保持合理，确保整篇文档看起来整洁美观。当然，具体的排版可以根据实际情况调整，但总体原则是要方便审阅者快速获取关键信息。
小编友情提醒：
别忘了附上必要的附件材料作为支撑。这些资料可以包括但不限于会议纪要、访谈记录、问卷调查结果等。它们能够为报告增添权威性和可信度，同时也方便日后查阅核对。当然，如果附件过多的话，也可以选择将部分内容整合进正文中，视具体情况而定。
【第2篇】银行柜员个人离职报告精选范文2100字
在工作当中，免不了会想要离职。那么大家知道银行柜员个人辞职报告怎样写吗？下面是小编为您精心整理的银行柜员个人离职报告范文精选。
篇一
尊敬的xx行长：
我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！ 由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
篇二
尊敬的领导：
您好！
直到现在我终于下决心和您说我的心事了，之前在很多场合里我想和您直说，可是却又说不出口，我怕说出来伤害你您的心。可是现在我不得不说了，因为我就顶不再去中行上班了，我要辞职了。
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识，我才得以进入中行最好的网点——观城支行学习，并于不久后上调至综合管理部担任人力资源这一重要岗位。在这将近半年的工作中，我学到了很多知识，并积累了一定的经验。对此我深怀感激！
我决定辞职，是有原因的。在我的脑海里根深蒂固着逻辑，即人到这个社会上来是干什么的，人生到底有什么意义？人生的终点就是死亡，这一点谁也逃避不了，可以说是殊途同归，但是我们不能白活，我们要向世界证明自身的价值，因此人生最大的意义莫过于实现自身的价值，对社会做出积极贡献，在历史的天空中留下绚丽的彩虹。我认为，作为一个智商不是太低的人，他身上蕴藏着巨大的潜能，只要有强烈的信念，加上持续不断地努力，就能做成大多数的事情，而对于不同的人，做成一件事情的价值是不尽相同的，另一方面，三百六十行，行行出状元，英雄无处不在，故一个人如果选择他喜欢做的、适合做的、擅长做的事情，他就能发挥最大的价值，因此，选择大于努力！
虽然我不能清晰地说出自己真正适合做什么，但是我发现了一个不适合做的领域。在中行将近半年的工作中，我越来越感到自己不适合在银行工作，这源于自己的价值观和个性，并且发现自己不适合做操作性工作，经过一段时间的认真思考，与父母、同事商量并充分听取他们的意见和建议后，我做出了辞职的决定。现提出申请，希望能与今年xx月xx日正式离职。
虽然我知道我辞职后未必能够找到比现在的工作更好的，因为银行的工资和福利在全国各行业都是数的着的，可是我只是觉得银行工作真的不适合我，我没有继续努力工作下去的动力了，我也不知道是为什么。
对于由此为中行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
年青就要多加尝试，不就是从头再来嘛。对关心我、支持我、理解我、不理解我和质疑我的人，我用毛主席的一句诗来表明我的决心和信心：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
我希望我的辞职不能够给领导带来任何的不快，因为现在社会人才多得是，而银行工作是很多人拼破了头皮也想进来的工作，所以领导大可不必为失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。
不过我还是觉得我有愧于领导对我的栽培，个人简历我在这里说声抱歉，请原谅我的辞职！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇三
尊敬的领导：
您好！
我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与xx银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是xx银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全xx银行培养、重用的对象。
离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，社会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与xx银行签订的三年期劳动合同。我自____年参加工作以来就一直在xx银行，经历了从筹备建设到××银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
xx银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望xx银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好！最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告65人觉得有帮助
关于银行柜员个人离职报告的撰写，其实很多人一开始都会觉得挺麻烦，因为既要表达清楚自己的想法，又得顾及单位的感受，稍有不慎可能就显得不够诚恳。但其实只要把握好几个关键点，写出来的报告就能既专业又不失礼貌。
首先，开头部分要开门见山地表明自己即将离职的事实，比如可以直接说“由于个人职业规划的原因，我决定辞去目前的工作职务”，这样的表述既直白又正式。不过这里有个需要注意的地方，有些人可能会直接写“由于个人原因辞职”，这种说法虽然没错，但稍微显得笼统了些，如果能具体一点，比如提到家庭因素或者进一步深造之类的理由，会显得更有针对性。
接着，正文部分可以详细说明一下自己在职期间的主要工作成果，这一步很重要，因为它不仅是对自己工作的总结，也是给领导和同事留下深刻印象的机会。比如，“在过去的一年里，我在柜台业务处理上积累了丰富的经验，特别是在复杂业务的审核和解决方面取得了一些成绩。”这类话术既能体现专业性，又能突出个人价值。不过这里有一个小细节，有时候人们会忘记加上具体的例子，比如某个成功的案例，这样就会让这部分内容略显空洞，所以建议大家最好能举个具体的例子来支撑你的描述。
然后就是离职后的打算了，这部分需要真诚地表达对未来发展的期待。比如，“未来我希望能够在新的环境中继续提升自我，争取更大的发展空间。”这样的表达方式比较通用，但如果想显得更加个性化一些，也可以稍微调整下措辞，比如加入一些对新领域的兴趣或者目标，这样会让整个报告看起来更有层次感。
小编友情提醒：
别忘了在结尾处再次感谢单位和同事的支持与帮助，毕竟在一个地方工作过，总会有些不舍和感恩的情绪。可以写成“在此，我要特别感谢领导和同事们一直以来的帮助与指导，这段经历对我来说弥足珍贵。”这部分内容不必太长，简明扼要即可，但一定要体现出诚意。
【第3篇】银行信贷员个人述职报告样本范文1600字
本*学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，并被分配做银行的信贷员。在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我勤奋好学，很快便熟悉了业务，我终于平稳的度过的实习期，我开始了我在银行做正式信贷员的工作。
____年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用出色来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个满分，因为我已经尽我的努力工作了。
今天借这个机会，我将____年的工作情况向在场的领导和同事们述职：
一、各项工作目标完成情况
1、经营效益明显提高。
全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到x%；贷款收息率x%。全年实现总收入x万元，较上年增加x万元，增长x%；实现净利润x万元，社社盈余。实现净利润xx万元，同比增加xx万元，增长了xx%；所有者权益达xx万元，其中，实收资本和资本公积分别达xx万元和xx万元。
2、各项存款稳步增长。
年末各项存款余额突破10亿元大关，达到xxx万元，较年初增加xxx万元，增长xx%，完成上级分配任务的xx%；存款月均余额达xx万元，完成分配的xx%。
3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。
全年累计投放贷款xx万元，较年初增长了xx%，各项贷款年末余额xx万元，较年初增加xx万元，增长xx%。其中农业贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%。年末存贷占比为xx%。
4、资产质量进一步优化。
年末不良贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%，较年初下降xx个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款xx万元，占比xx%，关注类贷款xx万元，占比xx%，不良贷款xx万元，占比xx%。
其中次级类贷款xx万元，占比xx%，可疑类贷款xx万元，占比xx%，损失类贷款xx万元，占比xx%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降xx万元，占比下降xx个百分点。（不含央行票据置换部分）
二、主要工作措施
（一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。
1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。
贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股按照《贷款五级分类实施》认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定准确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求。
2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。
在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度，注重经验型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。
年内共审批贷款x笔，金额x万元，杜绝打回上报贷款x笔，金额x万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象；
3、加大大额贷款序时检查频率
按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题及时纠正与整改，全年共检查大额贷款x笔，金额x万元，发出预警整改通知x个社，涉及金额x万元。
4、狠抓信贷队伍建设，督促学习
以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素质。
通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。
5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理。
今年对xx四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果，推动了管理发展的动力。
6、有效整合脱水行业贷款，采取予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。
3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，按照适度压缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，全年重点支持脱水行业贷款x家，投放金额xx万元，延续了产业链条，壮大了企业发展后劲。
怎么写报告57人觉得有帮助
银行信贷员的个人述职报告其实挺讲究的，得把工作情况说得清清楚楚，又不能啰嗦。一开始，要把自己的基本情况交代一下，比如负责的业务范围、管理的团队规模什么的，这部分不用太复杂，简单明了就行。记得提到业绩的时候，最好能用数字说话，像今年发放了多少贷款，回收率是多少，这样显得有说服力。
接下来就该说具体的工作内容了。这部分可以讲讲日常是怎么开展工作的，比如说走访客户了解需求，制定贷款方案之类的。要是有特别成功的案例，不妨提一提，比如帮助某个企业解决了资金周转问题，这种例子能给领导留下深刻印象。不过有时候细节可能记不太清，像是具体的金额或者日期，但只要大致方向没错就好。
别忘了提提工作中遇到的问题。比如有些客户的信用评估比较难做，或者有的项目风险较高。这些问题你是怎么处理的，用了什么办法克服困难。如果当时没处理好，也得承认，毕竟谁都有疏忽的时候，重要的是后来有没有改进措施。这部分写得真实一点，反而能体现你的责任心。
小编友情提醒：
可以展望下未来的工作计划。比如说打算拓展新的客户群体，或者加强团队培训。这部分不用写得太详细，有个大概的方向就行。写完之后自己多看看，看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候写着写着可能会漏掉一些标点，或者主谓不一致，这些小地方要注意修正。
写述职报告的时候，态度要诚恳，既不能夸大其词，也不能过分谦虚。既要展示成绩，也要正视不足，这样才能让领导看到一个真实的你。
【第4篇】2025年银行行长个人述职述廉报告范文1900字
各位领导、同志们： 下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进行述职报告，请评议。
一、关于履行党风廉政建设责任制情况
加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习，思想认识到位
结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
二是抓组织领导，责任分解到位
为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。
三是抓检查考核，监督追究到位
认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。 四是抓重点工作，措施落实到位
围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头__。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。
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怎么写报告55人觉得有帮助
2025年银行行长个人述职述廉报告怎么写
做述职述廉报告前，得想清楚几件事。一是弄明白述职对象是谁，这决定了用什么语气说话。二是梳理工作重点，哪些是成绩，哪些是不足，心里要有数。三是准备充分材料，光靠记忆可能不够准确。
先说开头部分，别太啰嗦，开门见山介绍下基本情况。比如姓名、职务、任职时间什么的。接着简单回顾过去一年的工作情况，可以用几个关键词概括，像是“经营业绩”“风险管理”“队伍建设”之类的。这里有个小提醒，有些人在写这部分时容易把话说得太满，比如“圆满完成了所有任务”，其实适当留点余地会显得更真实些。
再说中间这部分，这是重头戏。可以把工作分成几个板块来写，每个板块都列出具体成果。比如说经营业绩这一块，可以写存款规模增长了多少，贷款质量提升了多少个百分点，中间业务收入增加了多少。写的时候要注意数字要精确，最好带上百分比或者增长率。不过有时候写的人会忘记标注单位，比如只写“增加10”，到底是万元还是亿元？
关于廉洁自律这部分，重点是展示自己的思想觉悟和行为准则。可以写一些具体的措施，比如加强员工教育、完善内控机制之类的。但有些人可能会在这里陷入一种误区，觉得只要罗列一堆规章制度就完事了，实际上举几个实际案例效果会更好。当然，写案例的时候要确保真实，别编故事。
结尾部分，可以展望下未来，提出下一步的工作计划。比如说希望在新的一年里继续保持良好势头，进一步优化业务结构，提升服务水平。这里需要注意的是，目标设定不要太虚，要有点落地感，比如“力争实现不良贷款率下降0.5个百分点”。
写报告的时候还要注意格式，字体大小、行间距这些细节也不能忽视。有的人写报告时图省事，直接用word默认设置，结果打印出来排版乱七八糟。另外，检查也很重要，别小看这个环节，有时候一个小小的标点错误都会影响整体观感。
最后补充一点，写报告不是为了应付差事，而是对自己工作的梳理和总结。如果能通过这份报告让上级领导看到你的用心和努力，那才是真正的收获。
【第5篇】2025年6月银行行长个人述职报告范文2350字
一、主要工作成绩
1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养
作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展
____年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润xx万元，人民币各项存款比年初新增xx万元，人民币各项贷款比年初下降xx万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为xx。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了____年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达xxx元。
对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户xx户，新增存款xxx万元，其中存款达50万元以上的xx户，占新增对公存款的xx。抢抓时机，奋力攻关，利用当前xx拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近xx万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款xx万元，开办低风险贷款业务xx万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为a-的xx厂成功退出流动资金贷款xx万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款xx笔，累计发放额达xx万元，贷款余额比年初新增xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《____年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金xx万元，代理发行国债xx万元，代理保险xx万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用xx公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户xx户。全年实现中间业务收入xx万元，比上年提高xxx，新增xx万元。
新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通？e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量xx万美元，外汇资金交易量xx万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理
全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行《____年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”
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2025年6月银行行长个人述职报告怎么写
这一份述职报告需要结合自身的工作经历和成果来写，既要体现工作成绩，也要反映存在的问题和改进方向。述职报告的核心在于真实地反映自己的工作情况，用事实说话。开头部分可以简要概述任职期间的主要职责和目标，接着分几个方面详细阐述具体工作内容。
在工作内容方面，可以围绕业务发展、风险管理、团队建设这几个大方向展开。业务发展这部分重点突出各项指标完成情况，比如存款规模、贷款余额、中间业务收入等核心数据，用数字说话更能直观展现成效。风险管理则需强调合规经营的重要性，提到风险防控的具体措施和成效，包括不良贷款率的变化、内控机制完善等方面。至于团队建设，可以谈一谈如何加强员工培训、提升队伍素质，还有如何营造良好的企业文化氛围。
需要注意的是，述职报告中要实事求是，既不能夸大成绩，也不能回避问题。对于工作中遇到的困难和挑战，要坦诚面对，分析原因，并提出相应的解决办法。同时，也要对未来的工作做出规划，明确下一步的努力方向。
有时候在撰写过程中，可能会因为时间紧迫或者思路不够清晰，导致一些表述显得比较笼统。例如在描述团队建设时，可能只是简单地说加强了员工培训，但没有具体提及培训的内容和形式。这种情况下，建议多花点时间梳理资料，确保每个部分都有具体的实例支撑。另外，语言表达上也要注意准确性，避免出现歧义。比如在描述业务指标时，如果数字后面没有单位，就容易引起误解。
述职报告的篇幅不宜过长，但也不能太简略。一般控制在三四千字左右比较合适，这样既能全面展示工作成果，又不会显得冗长乏味。行文时要注意条理清晰，层次分明，可以通过设置小标题的方式，将不同的工作内容分开叙述。当然，标题不宜过多，两三处即可，太多反而会分散读者注意力。
在语言风格上，要符合银行行业的专业特点，多使用行业内熟悉的术语和表达方式。比如谈到风险管理时，可以提到信用风险、市场风险、操作风险等概念；谈及业务发展时，可以涉及存贷比、拨备覆盖率等专业指标。不过，这些专业术语的使用要适度，不能堆砌术语而忽视了通俗易懂的原则。毕竟，述职报告的主要目的是向领导汇报工作，而不是给同行专家看学术论文。
小编友情提醒：
完成初稿后，最好能找同事帮忙审阅一下，尤其是那些熟悉银行业务的人。他们可能会发现一些自己未曾注意到的问题，比如某些表述不够精准或者数据有误之类的情况。通过这样的反复打磨，可以让述职报告的质量进一步提升。
【第6篇】银行季度个人工作总结报告格式范文1550字
一、 工作内容
1、 新员工传帮带
由于7月2日从员工关系岗调往职业规划岗，岗位的变动导致出现工作的交接情况，所以7月上旬的整个工作重点是对小满进行员工关系岗上相关工作的传帮带。
(1) 日常人事工作的交接
请假、离职、新员工接待、劳动合同签订等日常人事工作流程对小满的教导，使她很快能够接受日常人事工作。
(2) 季度劳动合同整理并上交集团盖章
带小满整理第二季度劳动合同，并对相关细节进行强调、目前第三季度劳动合同能够独立整理上交集团。
(3) 车费报销
教小满完成新员工差旅费报销的整体流程操作，并能够每期准确、高效完成新员工差旅费报销工作。
(4) 新员工转正
传授小满新员工转正流程，并带领她接手新员工转正仪式筹备以及主持工作，目前她的主持水平有了很大的飞跃，能够独立转正仪式。
2、 人才派遣管理
学习集团新下发的人才派遣管理制度，收集相关资料、制作课件并在公司向各部门负责人与兼职管理岗进行推广培训工作。
3、 降温费核算工作
学习降温费的核算流程，独立、准确、高效完成广东公司6、7、8月份降温费核算、发放工作。
4、 职业规划项目
配合集团完成物流系统物流序列(已经完成)、营销员认证能力评估(已经完成)、营销储备认证(考生实习阶段)、采购储备认证(已完成)、营销系统在职二次认证(认证评估阶段)、人力、物流、信息、医疗器械系统的二次认证与层级认证(认证评估阶段)、助理营销师认证(培训培养阶段)、采购系统在职定位认证(培训培养阶段)、财务系统在职定位认证(资格预审阶段)、质量管理系统在职定位认证(资格预审阶段)等认证工作的开展。
5、 人力资源规划
(1) 配合集团完成九州通集团中高层领导民主评议会议的召开
(2) 完成广东公司基层管理者任职历史的梳理
(3) 配合集团完成第四期中高管培训工作(中高层储备人员的推荐、选拔考试的组织、名单上报集团、组织相关人员回集团培训、个人职业发展规划表的落实上交集团)
(4) 广东公司储备人才库(基层与中高层)的建立，名单上报集团
(5) 完成广东公司营销储备职业发展方案初稿的撰写
(6) 09年医药购销员上岗证报名、考试工作并将相关资料上交集团
6、 跨部门协调与沟通项目
接手跨部门协调与沟通项目，目前已经完成跨部门协调方案的前期宣传、方案宣导大会、现场签名等活动的组织;部门例会互动和部长轮岗方案的编写、参与意向的调查;广东公司公共事务服务咨询日活动的组织。
二、 个人亮点
1、 完成职业化转变
包括个人心态、言行、穿着、素养等方面都很职业化，已经顺利完成从学生向职业人的转变;并用最快的时间熟悉并适应公司的工作、生活环境。
2、 学习能力进一步提升
对于领导和辅导老师交代的工作能够很快上手，并且能够主动学习相关工作流程，主动思考工作问题，提出自己的想法。
3、 执行力
一方面，对于领导安排的工作人物能够无条件接受并不折不扣的完成，积极协助相关组员和部门内部成员完成力所能及的工作。另一方面，对于集团的职业规划项目和人力资源规划工作能够高度配合，并高效完成。
4、 沟通能力有所加强
与各部门负责人与兼职管理岗保持良好的沟通、与集团对口部门的沟通也很顺畅和频繁，实现个人被动沟通到主动沟通的飞跃。
5、 项目管理和方案编写能力有很大进步
大胆尝试并接手项目工作，项目管理能力得到很好的锻炼;另外，对于方案编写的细节把握在部门前辈和领导的指点下也有很大的提升和进步。
三、 个人不足
1、 与公司高层领导的沟通技巧
由于和高层领导的接触和了解比较少，所以不敢大胆与高层进行沟通，不敢大胆表达个人思想。
2、 保持高效工作效率的同时多关注细节问题
对于工作中细节问题的掌控一直不是很重视，容易好高骛远，应该加强对于细节问题的处理能力和重视程度。
3、 很难保持长久的工作激情
喜欢挑战新的事务，因此对于日常重复性的工作容易疲倦、难以保持高涨的工作热情。
4、 项目进度的管控能力有待提升
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银行季度个人工作总结报告格式怎么写
做这种报告，开头部分得把背景交代清楚，比如这季度的总体情况，包括任务目标、完成进度之类的。当然，要是能用些具体数字会更好，这样显得更有说服力。比如说存款增长了多少个百分点，贷款回收率提高了多少，这些都能让领导一眼就明白你的工作成果。不过有时候，有些同事可能觉得数据太复杂，懒得去整理，但这是不对的，因为没有数据支撑的话，工作成效就显得空洞了。
接下来就是重点了，要把自己的主要工作一一列出来。这里有个小技巧，就是把每个工作事项分成几个小点，这样看起来条理清晰。比如说营销活动的开展，可以写成“策划并执行了几次客户回馈活动”，然后再补充下参与人数、成交额之类的信息。还有日常业务处理这部分，也别忘了提一下，像柜台服务的效率提升了多少，有没有解决客户的投诉问题等等。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，这就需要仔细回顾一下自己的工作记录，不然很容易忽略重要的事情。
再往后就是对工作的反思了。这部分不用写得太长，主要是针对工作中遇到的问题提出自己的看法。比如某些流程是不是可以优化，团队协作方面有没有改进的空间。这里有个需要注意的地方，就是不要一味地挑毛病，而是要结合实际情况给出建设性的意见。有时候写到这儿可能会有点卡壳，因为想不出太多新点子，这时候不妨多看看别的部门是怎么做的，说不定能受到启发。
最后的部分，就是展望未来啦。这个部分其实挺重要的，因为它决定了下个季度的工作方向。可以先把目前存在的不足列出来，然后针对这些问题制定相应的计划。比如说提高客户满意度的具体措施，或者是加强内部培训的方向。不过这里可能会遇到一个问题，就是有时候计划定得太大太空，实施起来反而不容易见效，所以最好还是从小处着手，一点一点推进比较好。
【第7篇】银行新员工试用期满个人述职报告范文1050字
银行新员工试用期满个人述职报告
xxxx年的钟声即将敲响，回首xx年走过的路。有太多的得与失，悲与喜。xx年对我来说，是收获的一年。xx年，我走出校门，踏入社会。来到 <兴业银行> 。
还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和蔼的领导，可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语，一个甜美的微笑，甚至在他们看来只是些微不足道的帮助，都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他们那样？我什么时候才可以胜任任意的岗位？看着同事们忙碌的身影，我很着急，我想帮助他们，但是我无能为力。如果一直这样，我怎能实现自己的梦想？
最终鼓起勇气，问大家我可以帮忙做些什么？
刚开始做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微不足道，但还是很开心，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉，我才渐渐知道，在银行工作，每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作，都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。安慰我，要慢慢来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充满了成就感，第一次，我尝到了劳动的快乐。
三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，永远不会有人告诉你什么该做，什么不该做，也不会有人去提醒你，你现在该做什么。工作上，一切都要靠自己去发现，去寻找，去进步。
三个月，我认识到，在工作上，一定要认真，负责，要做就做。每天都要给自己目标，给自己定位。
三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足。新的一年，给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年，向自己的目标努力。
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在银行工作的新员工如果到了试用期结束的时候，需要提交一份述职报告，这不仅是对自己工作的总结，也是给领导一个了解你的机会。述职报告的内容应该围绕你在试用期间的工作表现展开，重点突出你的成绩和不足。
一开始写报告的时候，要先把这段时间的工作经历梳理清楚。比如，你负责过哪些具体的业务，处理了多少客户咨询，有没有参与过重要的项目等等。这些细节可以帮助你理清思路，也让报告显得更加充实。不过有时候人们会忽略一些小环节，像是某个客户的特殊需求没写进去，这样就可能漏掉了一些重要信息。
接着就是谈谈自己的收获了。你可以从技能提升的角度出发，说说自己学到了什么新的东西，比如学会了如何更快地处理复杂的账单问题，或者是掌握了更高效的沟通技巧。这里可能会出现一些不太准确的说法，比如说“通过这次实践，我基本掌握了大部分业务流程”，这样的表述虽然大致正确，但其实还可以再具体一点。
报告中也不能只谈优点，适当提到存在的问题是必要的。比如说工作中遇到的一些困难，以及你是怎么克服的。有时候人们会因为担心影响评价而避重就轻，结果导致问题描述得不够清晰，像是“遇到了一些技术上的小障碍”，这样的表达就显得模糊不清。
书写注意事项：
报告里的数据也很关键。如果你能用具体的数字来支撑你的成果，比如成功解决了多少个投诉案例，增加了多少存款客户，这样的内容会更有说服力。但要注意的是，数据必须真实可靠，不能为了看起来好看而编造数据，不然一旦被查出来，后果是很严重的。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。一般来说，标题要醒目，正文分段合理，字体大小适中。有的人可能会忘记检查标点符号，导致句子之间连接不顺畅，像是“完成了任务后开始新的挑战”这种句子，如果没有正确的标点就会显得不通顺。所以写完之后一定要仔细校对一遍。
【第8篇】银行个人述职报告范文2950字
____ 年 述 职 报 告 --------------- 岩松
____年，我在党组的领导下，在'金管、计统、农金'等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下：
____年我继续负责综合监管的全面工作。 为充分调动该股职员的整体工作积极性，实行规范化管理，，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合，做到岗位到人，责任分工明确的工作管理体系，经常参加综合监管每周定期召开科务会，安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措，____年综合金融监管工作又有新起色，内控管理机制进一步完善，较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，把每一个被 监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。
一、银行监管与合作监管
1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提高综合素质
今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从____年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时，督促监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质，以适应形势发展的需要。
2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐
按照____年10月银行业现场会的要求，认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从____年起严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工作水平。
3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性
（1）、____年，对银行业高级管理人员任职资格审查工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在____年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。
（2）加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对____年机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正，复审结果于____年2月20日前上报到银行科。
真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求，我们早在____年4 月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。2月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管a、b制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查，检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过检查，辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向总体上达到合规，但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度，特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止11月末，我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1，472万元，占全部风险贷款66.4 %，取得较好的成效。
7、进一步加强监管档案管理，达到监管档案规范化。今年，我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件（呼银办发[220]135号附件3）规定的内容建立、补充和完善各项监管档案，达到上级行和支行所要求的规范化标准。
三、货币信贷与统计
一年来，我组织带领综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管，按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控，为及时掌握辖内金融机构贷款投向，为货币监管提供依据，我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析，按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份，信贷资产质量分析三期；动态反应12期，调查报告12期，，按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作，使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款2800万元（50为头寸贷款），至12月15日已收回1860万。此外，我还积极组织调查研究和信息调研工作，一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查'、'下岗职工再就业贷款情况调查'、'地区助学贷款情况调查'、'生态环境趋势调查'、'商业银行不良资产损失率情况调查'、'中间业务调查'、'房地产业务发展情况调查''金融支持地方经济情况调查'、'中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
三、取得的成绩及收获
二00三年在全体综合监管人员的共同努力下，在行党组的正确引导下，使我负责综合监管工作明显提高， 主要表现为：一是各项管理制度已初具雏形， 有了一定的基础； 二是全员综合素质有较大提高，并有了一些工作经验； 三是搞了一些分析、预测、调查， 为领导决策提供了部分可借鉴的依据， 为今后工作打下了基础；四是监管手段有所改进，力度进一步加强；五是我本人经常跟随检查，学到了很多知识，工作能力有所提高。
回顾一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩，但具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点，发挥优势，取得更好地工作成绩而努力。
怎么写报告45人觉得有帮助
在撰写银行个人述职报告时，得先搞清楚这份报告的主要目的，它可不是单纯的流水账，而是要体现个人的工作成绩、业务能力还有对未来工作的规划。这类报告通常会被上级领导审阅，所以写的时候得注意内容的客观性和专业性。
开头部分，可以简单回顾一下这段时间的工作情况，用具体的数据说话会更有说服力。比如存款任务完成了多少，贷款审批效率如何之类的。不过，这里头有个小细节需要注意，就是别光顾着堆砌数字，最好能结合实际情况讲讲背后的努力。比如说某个月份因为市场波动导致任务完成率下降了，就要分析原因，是外部环境影响还是内部管理出了问题，这样显得思路清晰。
接着说说工作中的亮点，这可是报告的重点。可以挑几个典型的案例来讲，特别是那些能体现自身专业能力的事情。像我之前负责的一个大客户项目，从前期接触到最后成功签约，整个过程挺复杂的，涉及多个部门协调。当时我就主动牵头组织会议，把各方需求梳理清楚，最后不仅按时完成了任务，还得到了客户的高度评价。类似的例子多找几个，就能给报告增色不少。
至于工作中的不足之处也不能回避，但要注意表达方式。比如说在风险控制方面可能存在一些疏漏，就直接坦白说，但紧接着要说已经采取了哪些措施去改进。毕竟领导关心的是结果，而不是听你抱怨困难。
书写注意事项：
关于未来的工作计划这部分也很关键。可以结合当前的经济形势和行业动态，提出一些创新性的想法。比如针对年轻客户群体开发新的金融产品，或者优化现有的客户服务流程。当然，计划不能太天马行空，得确保可行，最好是能列出具体的实施步骤和预期目标。
还有个地方容易被忽略，那就是语言风格的选择。银行的工作相对严谨，报告里的措辞就得正式一点，避免使用口语化表达。但也不是说非得死板到毫无生气，适当的幽默感反而能让报告更生动。比如在描述某个棘手问题时，可以说“当时真是焦头烂额”，既体现了真实感受又不会显得太过严肃。
