【第1篇】项目经理辞职报告参考怎么写550字
项目经理辞职报告参考范文
辞职报告是要离开时候递交的一份申请,也是一份说明的理由文本,通过辞职报告,表达离开的意愿,下面是小编为大家提供的项目经理辞职报告参考范文,一起来看看项目经理辞职报告是怎么写的吧!
项目经理辞职报告参考范文1
xx总:
你好!
十分感谢你对我的信任,让我任xxx项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去xxx项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的'总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。
二、目前xxx项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。
基于以上原因,我认为自己己不适合做xxx项目部的负责人、决定辞去xxx项目部总经理一职。
项目经理辞职报告参考范文
怎么写报告156人觉得有帮助
写一份高质量的项目经理辞职报告并不简单,这需要考虑到多个方面,既要表达自己的想法,又要维持职业礼仪。开头部分,你可以先简要提及自己的职位,比如“本人自担任公司项目经理一职以来”,接着交代工作时间,“已满三年整”。这里有个小细节需要注意,有些人可能会直接写“已经三年了”,但这种表述显得模糊不清,不如明确写出具体的时间长度。接下来,可以谈谈工作的收获与感受。“在这段时间里,我有幸参与了许多重要项目,也从团队成员身上学到了不少东西。”这句话既体现了对过往经历的认可,又带出了个人的成长。不过,这里有个地方不太严谨,就是“有幸参与”,虽然表达了谦逊的态度,但用词稍显空泛,建议改成“通过参与”会更贴切一些。
再往后,应该提到辞职的原因。这部分比较关键,但也要委婉表达。“由于家庭原因,我不得不做出这个决定。”这样的措辞既能传递出真实的情况,又不会显得突兀。如果直接说“因为家里有事”,则略显草率。
至于结尾部分,可以表示感谢。“感谢领导和同事们的支持与帮助,祝愿公司在未来取得更大的发展。”这里有一个小问题,就是“祝愿”这个词的位置有些尴尬,可以调整为“祝愿公司在未来取得更大的发展”这样会更加顺畅。
最后,记得署名和日期。“张伟”、“2023年10月1日”。整个报告写下来,既要保持礼貌,又要突出重点,这样才能给上司留下好印象。当然,具体到每个人的情况不同,可以根据实际情况调整内容,但大体思路就是这样。
【第2篇】2025年项目经理辞职报告600字怎么写850字
尊敬的经理/公司人事部:
您好!
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,范文内容地图也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,**项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了热门思想汇报,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
怎么写报告89人觉得有帮助
关于2025年项目经理辞职报告的撰写,其实跟其他类型的工作报告有些相似,但也有它独特的地方。既然是辞职报告,开头就得表明自己的身份,比如“我是某公司的一名项目经理”,这样能让阅读的人知道你是谁,方便后续处理工作交接。接着要说清楚辞职的原因,这里需要注意,原因可以具体一点,但别太直白,比如因为个人职业规划调整之类的说法就比较通用,不会显得太过消极。
正文部分得提到工作的感受,这是很重要的环节。可以回顾一下在职期间的一些成就,像是带领团队完成了哪些项目,取得了什么样的成绩,这种正面描述不仅能体现你的专业能力,也能给公司留下好印象。不过要注意,这一步要是把握不好,可能会让人觉得你在炫耀,所以语言上要适度,不要过于夸张。
再就是对未来的展望了。这部分可以简单谈谈自己下一步的职业方向,但不用太详细,点到为止就好。比如说“希望未来能在新的领域继续发挥自己的专长”。当然,如果你觉得自己在这方面表达得不够顺畅,可以多参考一些成功人士的经历,从中汲取灵感,但千万别照搬,否则容易显得生硬。
最后的部分是要感谢领导和同事的支持,这一点很重要。工作中难免会遇到各种挑战,大家的帮助会让你顺利走过很多难关。感谢的话语可以真诚一点,但也要避免过度客套,不然可能适得其反。至于具体的措辞,可以根据自己的性格来调整,找到最适合自己的表达方式。
【第3篇】2025年项目经理辞职报告怎么写怎么写850字
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,酷猫写作范文网自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的职业定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd.erp xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,范文网舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
怎么写报告128人觉得有帮助
辞职报告,说复杂也复杂,说简单其实也没那么难。关键是要把想说的话好好组织一下,别东拉西扯,让人看了半天还搞不清你到底什么意思。
先说清楚自己的身份,比如我是某某项目组的负责人,负责某某项目的管理。这一步很重要,因为领导看到这份报告,得知道你是谁,做过什么事。有些人可能会觉得这一步太啰嗦,但其实不然,就像写文章一样,开头得有个引子,不然人家根本不知道你在说什么。
接着就该谈谈为什么辞职了。这个部分,最好能说得委婉点,别一上来就摆出一副“我受够了”的架势。比如可以说最近家里有点事需要处理,或者身体状况不太好之类的。当然,要是实在不想多说,直接表明个人职业规划调整也是可以的,不过得稍微拐个弯儿,比如说由于长期从事管理工作,感觉自己更适合往技术方向发展,这样听起来会显得比较理性。
然后就是感谢的部分。公司给过你机会,也教会了不少东西,哪怕心里真的不愿意再待下去了,表面上还是得表示感激之情。这里可以提到一些具体的例子,比如某个项目顺利完成时团队的合作精神,或者是某次培训让自己受益匪浅的经历。当然,有时候感谢的话说多了,难免会显得有些虚伪,所以得把握好分寸,别太过头。
最后这部分,就是表达希望公司一切顺利的意思了。你可以祝公司在未来的日子里继续发展壮大,也可以祝愿同事们工作顺心。不过这一块儿写得太长就没必要了,简简单单几句话就行,免得显得矫情。
写辞职报告的时候,字迹得工整些,毕竟这是正式文件。如果手写的话,用蓝黑墨水的钢笔比较好,电子版的话就确保排版整齐。还有哦,日期一定别忘了写,位置最好放在右下角,这可是基本礼仪。
另外,千万要注意语气,别弄得像是被逼无奈才辞职似的。即使心里再不满,表面上也得维持住风度。要是态度不好,反而会让领导对你印象更差,说不定还会给你添麻烦。
总之,写辞职报告这事,既要表达清楚自己的想法,又要顾及到别人的感受。做到这两点,基本上就能写出一份合格的辞职报告了。当然,具体该怎么写,还得根据每个人的情况来定,没有固定模式。
【第4篇】物业项目经理辞职报告怎么写350字
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。
在公司几年的工作时间里,感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx各部门同事的朝夕相处的x年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
辞职人:xxx
____年x月x日
怎么写报告115人觉得有帮助
物业项目经理辞职报告怎么写
辞职报告,写起来确实挺讲究的。有些人觉得随便写几句就行,但这事还是得认真对待。毕竟这是跟公司打交道的事,马虎不得。尤其是物业项目经理这类岗位,日常工作涉及面广,跟员工、业主还有上级都得打不少交道,辞职报告要是写得不清不楚,可能会影响到后续的交接工作。
先说格式,虽然大家都懂格式重要,但真写的时候就容易乱套。开头称呼得写清楚,比如叫“尊敬的领导”,后面接着简单表明自己的身份和职位,这一步不能省。正文部分,不用太花哨,把辞职的原因大致说一下就好。不过这里有个小地方需要注意,别一上来就直接说“因为个人原因”就完事了,最好稍微展开点,比如说是因为家庭原因需要调整工作地点,或者是因为职业规划有了新的方向。这样的理由听起来会显得更有诚意,也能给领导留个好印象。
接下来就是重点——表达感谢的部分。物业这一行,大家平时低头不见抬头见的,辞职了总得表示下感激之情。可以感谢领导这些年来的培养,也可以感谢同事们的帮助。这部分的话,用词不用太过夸张,但得真诚。比如说“非常感谢公司给予的机会”之类的,这句就挺好。不过这里有个小问题,有时候人们会忘记补充具体一点的事情,像是“参与过某次特别重要的项目”或者“学到很多管理技巧”,这样显得空泛了些。
最后就是关于离职时间的问题了。这个得提前跟公司沟通好,一般情况下,提前一个月通知比较合适。报告里写明具体的日期,让领导心里有底。至于要不要提交接工作的打算,那就看个人情况了。如果觉得自己手头的工作已经差不多完成了,那就可以不提;但如果还有一些事情没处理完,最好主动提出来,表明自己愿意配合完成交接。
【第5篇】2025年房地产项目经理辞职报告怎么写怎么写950字
尊敬的领导:
本人***,房地产专职法律顾问,高级工程师,____年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,酷猫写作范文网手机版推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
怎么写报告160人觉得有帮助
辞职报告,说难也难,说简单也简单。关键看你怎么表达,尤其是做房地产项目的,这跟别的行业还不一样,得有自己的门道。开头,不能太随意,但也不能太正式。比如,你可以先说自己这段时间的工作情况,干了哪些项目,取得了什么成绩。这部分要具体,不能含糊其辞,像是“参与了几个重要项目”,这就太空泛了。最好能列出具体的项目名称,还有你在其中扮演的角色。
接下来就是说辞职的原因。这个部分很重要,但也不能写得太直白。比如有些人可能会提到身体原因,但这里头学问大了。要是你直接写“身体状况不佳”,领导可能心里会嘀咕,是不是工作压力太大导致的?所以得换个说法,比如“近期健康状况需要更多休养”。这样的表述既委婉又不失专业。
再往后就是表达感谢的部分。这部分不能省略,毕竟在公司待了这么久,跟同事也好,领导也好,都有感情。你可以感谢领导的支持,感谢团队的合作,但要注意语气别太肉麻,不然显得不真诚。可以用一些比较中性的词,比如“一直以来都很感激领导的信任和支持”。
还有就是关于交接工作的安排。这一点特别重要,尤其是在房地产这种讲究时效的行业。你要明确表示自己会配合完成交接,确保项目不受影响。这部分不用写得太复杂,简单明了就行,像是“愿意协助完成后续工作,保证项目平稳过渡”。
不过写辞职报告的时候,有些地方容易出问题。比如有些人喜欢用一些比较夸张的形容词,觉得这样显得自己很诚恳,但实际上可能会适得其反。还有人喜欢把辞职说得特别冠冕堂皇,结果反而让领导觉得你不够坦率。所以写的时候得把握好分寸,既不能太敷衍,也不能太矫情。
最后提醒一下,写辞职报告的时候最好提前几天打好草稿,反复修改几次。因为一旦提交上去,就很难收回来了。而且提交之前最好找信任的人帮忙看看,听听他们的意见。毕竟辞职是件大事,马虎不得。
【第6篇】房地产项目经理辞职报告怎么写300字
尊敬的公司领导:
您好!
首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任,使我得已加入这个团队,并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,然而现在因为种种原因我却要辞职了。
但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
房地产项目经理
怎么写报告116人觉得有帮助
最近有个朋友问我关于房地产项目经理辞职报告的事,说领导让他写个辞职信,但又不太清楚具体怎么弄,就怕写得不妥当。其实这种报告写起来还是有点讲究的,虽然说辞职报告看起来简单,但要是想写得好,还是要花点心思。
先说开头,别一上来就直奔主题,这样显得太生硬。可以稍微铺垫一下,比如先回顾下自己的工作经历,说说自己当初是怎么加入这个项目的,当时对公司和团队的印象有多好。不过这里要注意,别把话说得太满,毕竟辞职了,要是后面表达情绪太过头,反而容易让人觉得不够专业。比如,“刚入职的时候,觉得自己找到了事业的归宿”,这样的表述就有点过了,不如改成“刚入职时,觉得能参与这个项目挺幸运”。
接下来就是正式提出辞职的部分,这部分一定要明确,但也不能太急躁。可以直接点明离职原因,比如因为个人职业规划调整之类的,这比较通用。当然,如果确实是因为某些具体原因,比如说家庭问题或者其他不得不面对的情况,也可以提一下,但不要说得太详细,点到为止就好。比如,“由于近期家庭事务需要处理,不得不做出这个决定”。这里有个小细节需要注意,有些人可能会写成“由于家庭事务需要处理,不得不做此决定”,“此决定”听起来有些口语化,不够正式,建议改成“这个决定”。
再往后就是表达感谢的部分了,这是很重要的一步。毕竟工作期间肯定也得到了不少帮助和支持,这时候得表示感激之情。可以提到领导的支持、同事的帮助,还有公司提供的平台和机会。但要注意措辞,别显得太客套,像是“感谢公司这么多年来对我的栽培和信任,让我有机会在这里成长”,这样的表述就很到位。
最后这部分可以稍微展望下未来,比如说对未来的职业发展有一个什么样的期待之类的。不过也要注意,别吹得太狠,给人一种不踏实的感觉。可以写成“希望未来能找到更适合自己的发展方向,继续为行业发展贡献一份力量”,这样的表述既积极又有分寸。
整个报告写完后,最好检查一下有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写着写着,会不小心漏掉一个字或者用词不当,比如把“工作态度”写成“工作态”,这种小地方虽然不起眼,但还是要注意的。另外,格式也要整理好,确保排版整齐,这样看起来会更专业一些。
【第7篇】2025年项目经理辞职报告怎么写450字
敬爱的各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,工作总结所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
此致
敬礼!
汇报人:
日期:xx年x月x日
怎么写报告95人觉得有帮助
关于2025年项目经理辞职报告的撰写,这确实是个需要认真对待的事情。作为项目经理,你的这份报告不仅是对公司的交代,也是对自己职业经历的一种总结。写的时候,得把工作上的成就和未来规划都涵盖进去。
在开头部分,你可以简要回顾一下自己的工作历程,比如从什么时候开始担任这个职位,期间承担了哪些重要项目,取得了怎样的成果。这部分内容最好具体一些,像是某个项目的成功案例,或者是团队合作中的突出表现。当然,这里可能会有点小疏忽,有时候人们容易只关注结果而忽略了过程描述,但其实详细的过程往往更能体现能力。
接着,你需要说明辞职的原因。可能是个人发展需求,也可能是家庭原因,或者是对新领域充满兴趣。不管是什么理由,都要表达得诚恳些。比如,如果是因为家庭原因,可以稍微提一下家人的健康状况或者其他家庭事务的影响。不过这里有个小地方需要注意,有些人可能在写辞职原因时会显得过于笼统,比如说“个人原因”,这样就显得不太专业了,最好能给出更明确的理由。
然后,就是对公司的感谢了。感谢公司提供的平台,感谢领导的信任和支持,还有同事们的协作。这部分不必太过冗长,几句简短的话就能表达出诚意。记得提到未来或许还会有合作的机会,这样的表述会让对方感觉你并非完全割裂的关系。
最后,别忘了附上自己的联系方式。这是为了方便公司在交接工作中联系到你。很多人在这个环节上可能会忘记写清楚自己的电话号码或者邮箱地址,导致后续的工作交接出现问题。确保这部分信息准确无误是很关键的一步。
【第8篇】装修项目经理辞职报告怎么写1050字
导语:每个人都会有需要用辞职信的时候,那么怎么样的辞职信最规范?以下是小编整理的装修项目经理辞职报告范本,欢迎阅读参考。
本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)____年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 “公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!
怎么写报告153人觉得有帮助
辞职报告,写的时候得看情况,装修项目经理这个职位和其他岗位不太一样,毕竟手里带着项目,交接工作不能随便糊弄。我之前有个朋友辞职,他就没处理好这事,结果给自己的职业口碑带来了一些影响。
写辞职报告前头得想清楚自己的目的,为什么要辞职?是因为公司环境不合适,还是因为个人发展路线不一样?如果是前者,比如觉得公司管理方式让自己难以接受,那写的时候就得含蓄点,别把话说得太死。要是后者,比如想转行做别的,那就直说了,态度明确一点,但也要表现出对公司和团队的尊重。
正文部分最好能提到一些具体的事例,比如说自己负责的某个装修项目,从前期规划到后期验收都做了哪些工作,这样显得你不是那种不负责任的人。不过这里有个小问题,有时候人们会纠结于该不该提具体的项目细节,怕说多了会被认为泄露商业机密。其实这事得自己掂量,如果项目确实已经完结了,那稍微提一下也没什么大不了的。
结尾这部分,不用太啰嗦,简单表达下感谢就行。比如说感谢公司提供的平台,感谢同事们的帮助之类的。但要注意,感谢的话别写得太过头,不然可能会让人觉得你在拍马屁。还有,有些人喜欢在辞职报告里顺便提一两句对公司未来的建议,这也不是不可以,但得把握好分寸,别给人留下爱管闲事的印象。
最后,记得把辞职报告提前交给领导,给自己留出足够的时间去完成交接。要是交接工作没做好,就算你再怎么强调这是无奈之举,也很难让人完全信服。而且交接的时候,最好能把涉及到的东西都列个清单,这样既方便自己理清思路,也能让接手的人心里有谱。
当然,每个人的情况都不一样,写辞职报告的时候具体情况具体对待。不过有一点是通用的,就是态度要诚恳,别给人留下不好的印象。