【第1篇】1999天山一号冰川环保登山活动环保考察报告怎么写2100字
1999天山一号冰川环保登山活动环保考察报告
1999年5月1日-3日,乌鲁木齐登山探险协会,新疆中国旅行社,新疆环境保护局,新疆工学院,新疆大学等单位组织登山爱好者及环保志愿者一百四十多人参加了“天山一号冰川环保之旅”,此次行动的主题是“走向山野,拥抱自然”,主要行动是南北双跨攀登一号冰川主峰--海拔4462米的天格尔峰,并清理冰川附近的垃圾本次活动环保目标为:
l 考察冰川及乌鲁木齐河上游的生态环境
l 清理冰川附近的垃圾
l 进行环境保护宣传活动
一、冰川及乌鲁木齐河上游的生态环境
根据我们的调查,冰川及乌鲁木齐河上游地区的生态环境状况良好, 基本上未受到人类的污染。在冰川下方三--五公里处, 有国道216 沿山谷穿行,路边有中科院兰州冰川所、乌鲁木齐气象局大西沟气象站、“中国一号”冰川水取水点等单位和人工建筑,但距离冰川较远,对冰川影响不大。从国道216路边气象站到一号冰川有一条简易公路,是几年前兰 州冰川所修建的,现主要用于冰川考察和旅游。游人可乘车直达冰川附近的一个平台,平台面积约为100平方米,一般作为汽车停车场,游人从这里出发,距离一号冰川仅300 左右。
冰川附近的自然环境分四种类型,冰川,雪原,高原草场和乱石坡,其中冰川和雪原基本未受人类干扰;高原草场分布于公路到冰川之间的缓坡上,出产药用植物红景天,近年来被挖掘破坏严重,草地上千疮百孔,到处是挖掘后留下的土堆。
二、冰川积雪及融水监测结果
在冰川附近,我们采集了天格尔山顶峰积雪、大本营附近积雪和冰川融水进行监测分析,分析结果如下:
ph 总硬度 溶解性总固体 氯化物 fe k na
天格尔山顶峰积雪 7.64 13.0 56 2.4 0.0236 0.49 0.98
大本营附近积雪 7.74 16.0 64 5.4 0.0337 0.22 0.54
冰川融水 7.59 48.6 276 6.7 0.0356 0.57 2.86
自来水 7.72 227.2 412 43.8 0.0418 5.36 8.37
生活饮用水卫生标准 450 1000 250 0.3
监测结果表明,所采集的样品分析结果浓度均处于极低的水平,与我们日常饮用的自来水的浓度值相比,均低于样品1到19倍不等。主要指标也远低于国家颁布的“生活饮用水卫生标准”,由此可见,一号冰川水资源的水质处于非常好的状态下。
三、登山队活动对冰川的影响及冰川附近的垃圾污染状况
1、冰川附近的垃圾污染状况
在登山活动中,我们重点对登山区域,冰川和旅游停车场三个区域进行了考察。 登山区域和冰川区由于被积雪覆盖,普通游客难于到达,没有发现被人类污染的迹象,基本上保持了冰川的原始面貌。在冰川下方,有两块传统的登山宿营地,距离冰川和水源大约50米左右,在这里,我们没有发现以往登山活动留下的遗弃物。但在距离冰川仅300百米的停车场附近,却发现有大量的塑料瓶,易拉罐等不易降解的物质,还有煤和燃料油油渍等,垃圾有的随地抛弃,有的被集中后用石头压在 原地,严重影响环境质量和视觉效果,也有损冰川的清洁形象。
2、各登山队活动对冰川的影响
本次活动中,各登山队都非常注意环境保护,没有发现破坏冰川自然生态环境,或者故意丢弃垃圾的行为。但在各队登顶过程中,发现有个别队员在基本没有负重的情况下,沿途抛弃少量食品包装物。登山队大本营设在距离冰川和水源约50 米的碎石坡上,为登山传统宿营地,由于各队较注意环境保护,宿营活动本身未对冰川生态环境造成影响。
3、垃圾清理情况
各队在登山活动期间,都在营地设置大小不等的垃圾袋或垃圾箱。5月3日撤离冰川前,各队将垃圾装袋,统一集中到中旅提供的大垃圾袋内,共计8袋,由中旅的卡车运回山下,事后,据我们向中旅活动组织者了解,垃圾已投放在华侨宾馆前的垃圾桶内。 在各队撤离之后,环保人员对各营地进行了检查,在乌鲁木齐登山探险协会,新疆工学院登山队,新大登山队和新疆环保局登山队的营地基本上没有发现垃圾和遗弃物,整个营地如同刚来的时候一样。但在中旅的营地里,我们发现了少量的遗弃物,包括一个炉子,煤,新鲜的羊肉和许多瓶盖,由于“
五.一”之前冰川附近没有大规 模的宿营活动,上述物品估计是中旅登山队留下的,同时,在中旅营地附近(即 停车场),我们发现了大量的前人留下的垃圾,在中旅走后,自治区环保局登山 队又进行了清理,仅在中旅营地附近10米的范围内,清理出的垃圾就装满了三个编 织袋。显然,中旅登山队虽然清理了自己的垃圾,但与其他登山队相比,在清理时并不很仔细,他们也没有清理营地周围原有的垃圾。
四、环境保护宣传工作
在登山活动期间,每一位登山队员都收到了一份由此次活动组织者倡议发起的“攀登一号冰川环保公约”,并在印有“拯救地球就是拯救未来”的布标上签名。在游人必到的地方停车场,我们树立了一块永久性环保宣传牌,上面刻有“护冰川优美环境,留子孙纯洁圣地”,以提醒后人, 冰川不仅仅属于我们这一代人,保护冰川却是我们这一代人神圣的责任。
五、结论与建议
本次考察结果表明,一号冰川地区基本上未受人类干扰,保持了良好的自然生态环境,但随着近年来登山旅游者的不断增加,冰川上的个别地区受垃圾污染严重,应从加强管理和教育游客自觉维护生态环境两方面入手解决这一问题。随着近年我区旅游事业的不断发展,旅游、登山与保护自然环境之间的关系成为一个新的课题,在这方面,乌鲁木齐登山探险协会等单位以自己的实际行动为大家作出了表率。1999年是生态旅游年,如何正确认识生态旅游,保持生态旅游的良性发展,是我们应该认真思考的问题。
杨军1999年5月18日
怎么写报告159人觉得有帮助
关于1999天山一号冰川环保登山活动的考察报告,这次活动召集了不少志愿者,大家带着各种设备去了冰川,目的就是看看环境怎么样,顺便做点力所能及的事。既然是考察报告,开头总得交代一下背景吧。那天风还挺大,气温低得让人直哆嗦,但大家劲头十足,背着装备就往山上爬。到了目的地后,首先要记录下当时的状况。比如天气情况、周围植被的状态,还有冰川表面有没有明显的变化。记得拍照很重要,照片能直观反映现状,比一堆文字描述有用多了。不过当时有个队友好像忘记带相机了,结果后来还得临时找人借,这事有点麻烦。还有个细节需要注意,测量数据的时候最好多测几遍,避免因为一时疏忽导致误差太大。
活动中还组织了一次清理垃圾的小行动。大家分组行动,沿着预定路线走,把能看到的塑料袋、瓶子之类的垃圾都捡起来。这一部分可以详细写写具体清理了多少垃圾,是什么种类的垃圾为主,这样的信息能让报告显得更具体。另外,还可以提到清理过程中遇到的一些困难,比如说某些地方太陡,没法靠近,只能用夹子远距离操作。
除了清理垃圾,还做了些简单的环保宣传工作。给当地牧民发了一些宣传单,上面写着保护冰川的重要性。这部分内容可以重点强调宣传的效果如何,比如有没有收到反馈,牧民们的态度是怎样的。不过当时宣传单印得有点少,差点不够分,这事后来还被吐槽了好一阵子。
最后,整理资料的时候要注意分类。可以把图片归到一起,数据单独列出来,文字说明也别混在一起。这样方便后续查阅,也能让报告看起来更有条理。不过当时有个小插曲,有人把数据表格搞丢了,害得大家又折腾了半天才重新整理好。
【第2篇】高校支教实践活动总结报告怎么写3250字
高校支教实践活动总结报告范文____
转眼过去,第二次的支教活动就结束了,问题多多,麻烦多多,收获也是多多的。这一次和第一次的支教活动完全不一样,没有第一次的轻松,没有第一次的无忧无虑。这一次完全充满了荆棘,基本上没有一件事情顺顺利利的,带队的老队员压力巨大啊!这些事情在去年完全没有没有遇到过:跨年级的打架事件,队员的生活问题,参加xx支教联盟的事情,与xx师范大学支教队的问题等等。能走下来,我都佩服我自己,怎么坚持下来的。支教完得最后一晚上,我是长长地舒了一口气。终于没有把“xx支教”的牌子给砸了!
前期的准备工作
自从去年参加过一届支教活动,对xx的孩子有点眷恋,今年又准备去一趟。和我一样想法的还有两个老队员。所以前期的工作大多数由我们三人做了。不管是宣传,还是挑人。都存在一些问题啊!特别是选人的时候,进行两轮的面试,进行两轮的试讲,都是我的注意,我没有想到这是一个漫长的过程,无论谁时间久了,对一件事情的热心程度不免会下降。我只考虑到的是怎么让我们挑选更加优秀的人员。
我是一个对自己的事情不太在意,对大家的事情很注意的一个人。所以我一直在强调:团结。就如上一届队长说过的,进了xx支教这支队伍,我们就是一家人。没有什么隔阂,没有什么利益,只有这支队伍。还有一个就是吃苦与勤劳!可能是年纪的区别,80,90还是有比较大的区别。在第一次面试的时候就说过,十五天,可能是你想象不到的苦,可能连饭都吃不饱。光有热心是不够的。那边什么事情都会发生,不会有什么事情等着你去做,是你要去主动做事情。在这方面我是骂人最多的一个!
xx的生活
在路上有一点点的小期待,不管在火车上他们有多闹腾,我只希望我能平安地把他们带回家而已,我没有多大的希望,带上了他们,就要对他们负责,特别是安全,现在我明白带一队人出来,什么都要考虑,什么都要想到!
第一天是很累的,不仅仅是身体上的,心更加的累啊!真的是感觉从来没有这样过的,有一种无力感,超级无力。都在问这个该怎么做,那个又该怎么做,我不是答案,什么都要自己去尝试,不要什么都去问,试过才知道,没有人会去说你什么的。我们是来体验的,什么都教给你了,还有什么挑战。我特别感谢村小的那几个队友,那么苦的环境,中国移动真的是要移动着去,只有一个地方有信号,每次发短息都要半个小时,挑水都要走半里山路,吃的菜都要我给他们送。这一切他们都没有说什么,只是说我们现在能省就省,我们已经花了这么多的钱了,不要再挑剔了。真的是十分感谢他们这么体谅我们这支队伍的难处。在xx镇的大本营,前几天我每次开会的时候老是批评他们,本来我是不想说什么,我听不的抱怨。一切难处我们出发之前都说过了,我们不是来旅游的,我们是来吃苦的。我在组建这支队伍的时候扮演的就是黑脸,看到什么就说什么,一点都不会顾及谁的感受,我们要在一个相对不熟悉的地方生活半个月,不能有什么侥幸,也不要想得太美好,队员之间的关系必须,一定是要很融洽的。不知道是习惯了还是怎么了,四五天之后,大家恢复了那种我所希望的那种状态,十分感到欣喜。但是还有一些问题,涂涂和我说过了,这里就不讨论。对于厨房,第一个星期还是挺累的啊,后面就很好了,我特别满意,都出了第二代,第三代厨神了。这一块就大可放心。
xx的教学
由于我是第二次来这边,差不多所有的同学我都认识,和我的关系都挺不错的,不管是不是我以前教过的那个班的学生。本来我是教一年级的数学,可是在招生的时候一年级只有四个人报名,就一二年级合并,五年级人太多,两个班,所以我就临危受命,教五年级的数学,这可是一个很大的挑战。我本来的数学成绩不好,我开始准备的都是一年级的,很简单的,现在要重新去做,去了解。其他的队友说五二班的孩子难管理,但是不知道我是和他们太熟悉还是怎么了,我的课上很不错,特别是调皮的孩子,我总是下去拍拍他们的脑袋,或者是敲一敲桌子,提醒他们现在在课堂。这一点我是相当的有成就感!我这次由于要负责去村小的事情,因而课不多,差不多每天都在厨房那个和教室里面转。虽然我们带低年级的,但是我去年教了他们,基本上都是我的学生。只要我在他们教室外面一转,孩子们看到了,那他们的课就没法上了,一个个叫胖胖老师,胖胖老师的,害得我都不敢去转了啊。每天我的衣服上总有还几个手掌印,不管是高年级的还是低年级的,我的背上总是人。我又成了大树了,特别是低年级的,没有办法啊,我只有逃!
出现的问题
1, 支教地点的事情
这次支教差点就流产了,xx完小换了一个校长,他不太同意我们去,我和队长,还有前队长在前面去过一次,才把这件事情确定下来,不知道以后的支教地点,还有就是这里的孩子太熟悉了,也越来越皮了,是不是该考虑新的地点。特别是这一次我们派出了一支队伍去村小,那边的情况更加符合我们这支队伍的宗旨。
2, 支教联盟的事情
我没有参加第一次会议,听参加的人说,这个完全不和我们来的一样,第二次会议还好了,我参加了,如果只是建立一个平台,供大家来讨论,经验和交流,完全没有问题,如果是把大家整合,都一样,而且会给每支队伍分配任务,那就麻烦了,由于我们是一支医学院校的队伍,处于弱势地位。但是不加入,老师说了,就不能享受到里面的消息,什么都没有。这个是个难题。
3, 与其他队伍的交流
这一次在xx有两支队伍,我们和北师大,我们在前,他们在后,交接的时间上有冲突。特别是他们在我们的课堂上不尊重我们的老师,当时就是很气愤的。交流问题是很重要的,我的观点是在不损害我们的.队伍前提下,也该交流一下,不要把他们当作什么一样,毕竟他们也是来支教的,都是一样的。
4, 支教人员的挑选问题
这一届的队员是我们老队员挑选的,设置的那一轮轮的面试和试讲都是有目的的,但是最后基本上有几次没有什么作用,和我们想象的完全不一样,特别是第二轮试讲,我们是要看看大家的进步怎么样,谁知道。。。就是一个过场,不知道是时间太久了还是怎么了,应付了是。当时我是很气愤的。
5, 负责人的事情
这个问题我和涂涂达成一致,不知道这一届能有多少能继续留下来,上一届还有我,涂涂和张健三个老队员带着,张健管村小,涂涂负责镇小的大方面,我的就是生活和和村小的交流。今年我们遇到太多的问题,三个老队员都感到难处理,加入是一个老队员,能不能扛的起,在这里我希望这一届的能留下就继续一年吧,我们需要你们。
6, 队伍的长期发展
这一届有队员问我,我们这支队伍今后会怎样!我老实的说当时我没有考虑,我是一个做事很随性的人,没有想那么远,但是问道我了,我也不知道怎么回答,我们一直强调我们是很纯粹的,去支教的,不带有什么目的的。但是长远的计划,想过没有,以后的方向,这个世界上不允许太纯的东西,因为你和其他不一样。
总结
这一次来的时候,家里人有点反对,因为我们班大多数要去见习,我去了xx,见习的时间就短了。这可是和我的将来挂上钩了啊!但是我还是想要去,我答应过孩子要去看他们的,我就决定来了,体验到了一种与去年完全不一样的生活。去年的什么都不用管,上面还有队长什么的,而且事情也没有那么多。今年的第一个收获就是:责任。对队员负责。带这么多人出去,就怕出问题啊,幸好,哈哈哈。大家都完整的回家了!第二还是:责任。对这支队伍负责。这支队伍,方向不能错,特别是今年支教联盟的事情,的那个是把我们弄得头昏脑胀啊。第三也是:责任。对自己负责,我来这里,我的收获,我的经历,特别是这十几天我经历过的,都是一笔巨大的财富,想想和孩子们的相处,队员的相处,出现的问题,解决方法,都是以前从来没有遇到的。还有一个就是:合作。由于前期工作主要有我和涂涂来负责的,我一直扮演着黑脸的角色,涂涂是红脸,一唱一和。队员们好像都有点敬畏我,特别是我认真的时候,我说话声音又大,又严厉,什么话都说,不管好不好听,后面涂涂就给我圆,呵呵,不错。还有队员的合作,特别是男生的作用,对于那些特别皮的孩子,有震慑作用。十分感谢我们挑选的这些队员们,谢谢!
怎么写报告36人觉得有帮助
高校支教实践活动总结报告该怎么写?这类报告得把活动的整体情况讲清楚,还得让领导觉得你们干得不错。开头就得说清活动背景,比如为什么要去支教,学校是怎么安排这项工作的。这部分要是说得太笼统,可能就显得敷衍了事。
我们团队这次去的是一个比较偏远的小学,那里的教学资源很有限,孩子们的学习条件不太好。这背景介绍得具体点,能让看报告的人明白为什么要去那儿,也能体现责任感。不过这里有个小问题,有些同学在写的时候可能会直接套用其他地方的情况,这就不太好了,因为每个地方的实际状况都不一样。
接着就是讲活动的具体实施了。像我们的做法是先跟当地老师沟通,了解学生们最需要什么方面的帮助。然后就按计划开展教学,比如给孩子们补习语文数学之类的课程。过程中遇到不少困难,比如说有的孩子基础特别差,有的课堂纪律不太好。但大家想办法克服了,通过小组互助的方式提高效果。这段话里有个地方不太对劲,“克服了”用得有点模糊,具体是怎么克服的没说清楚,要是能详细点就更好了。
再来说说成果吧。经过一段时间的努力,孩子们的成绩有了提升,尤其是几个原来成绩垫底的学生进步很大。而且他们对学习的兴趣也提高了,这很重要。不过这里有个小疏漏,只提到了成绩提升,却忘了提到其他方面的变化,比如性格上的改变或者习惯上的改善,这样显得内容有点单薄。
最后这部分可以谈谈感受和建议。我们觉得这样的支教活动很有意义,不仅帮助了别人,也让参与者得到了锻炼。建议以后可以增加一些互动环节,比如让城里孩子和乡下孩子一起搞些活动什么的。不过这里有个地方写得有点乱,前一句说到感受,后一句又跳到建议,中间缺乏过渡,读起来会有点突兀。
【第3篇】2025年11月三下乡留守儿童服务中心活动实践报告怎么写1950字
三下乡及各种旅行活动结束后在车站分别时每个人都很舍不得,明明已经相处了2年是最熟悉不过的同班同学,明明短短一个月后我们又会相见,这次的离别愁绪却只增不减地深切萦绕着我们。这短短十天的朝夕相处,同甘共苦使我们接触了这2年来都不曾看到的最真实可爱的彼此,这几日情谊的增长速度是以往任何一次苦心经营的班会效果所无法比拟的。在连续10天的高强度运作后,每个人身体都很疲惫,但旅途的美景和相处的融洽却使我们一直处于极亢奋的精神状态。在黄山市汽车站附近的小吃店吃完散伙饭以后,我们一行六人不得不各买车票,各回各家。一个去铜陵,一个到安庆,两个半夜12点的硬座回广州,我和小麦则去杭州。在大巴上收到了班长给我们每人发的一条500字的短信,再一次回忆了这10天来每一天丰富充实愉快的日子,也再一次残忍地提醒我六人的同居生活是真真切切地结束了,顿时,鼻子有点酸酸的,而我能做的也只是应班长的要求尽可能的将每一天定格,珍惜我们之间的友情。
本来想趁热打铁一股脑的快点完成的,后来觉得沉淀下来的记忆才是真正属于我们的回忆,所以才搁置了这么多天,惊喜的是细细回想之后,我的记忆竟然还很清晰,甚至记得许多无足轻重的小细节,包括我们每一次坐车的位置,吃饭时点的菜,每一晚谁和谁一起挤的一张床等。
记得19号上午浩浩荡荡的回迁之后,我们最后在校园里逛了一圈,告别了珠海,下去坐校车到了广州本部。带队老师也是我们的班主任替我们订好了招待所的房间,晚上还请我们一起吃饭。饭桌上,胡老师指出了我们这次三下乡很多准备工作的不足 ,同时也给我们很多建议,给了我们很多信心。但毕竟我们一队除了xx之外都是第一次去三下乡,这学期考试又考的很晚,没有很多时间和精力来准备三下乡的事情,一时间对接下来要展开的工作的是迷茫和不安。这次的主题我们自认为很有意义,很想把它做好,无形中又增加了压力。晚上,大家自觉的整理了一下思绪,讨论了一些注意事项,只有我和小麦跑出去找同学叙旧了,惭愧。晚上在招待所,我们几个平生第一次无比淡定地在写着”男厕所“的浴室洗了澡,感觉良好,没有异常。
第二天一大早我们每个人拖着大包小包的行李就向地铁站出发了,因为太早,没有人送,我们只能自力更生。当初只选择一个男生作为队友的时候,我们就已经做好化身女汉子的心理准备。历经曲折,终于到了火车东站,接下来等待我们的是18个小时的硬座。对于这点,我到已经习惯了,再加上人多,也不怕无聊。火车上,我们照例打牌,吃零食,变魔术和每次旅途都会遇到的话痨大叔聊天。途中,佳佳还偷拍了xx睡着后不小心靠在小麦肩上的照片,之后还几次以发微博作威胁套取xx的秘密。那天又刚好是xx的生日,托xx的福,我们浩浩荡荡穿过好几节车厢去火车上的餐厅小资了一回,做了这么多次火车,我还是第一次去餐厅吃饭呢。凌晨三点半,火车准点到达天柱山,下车的时候外面还下着雨极不方面,我们就近在火车站附近找了个钟点房。一个房间三张床,没空调,只有一把风扇,蚊子很多,条件很简陋。但我们也顾不得这么多了,穿着衣服到头就睡。xx虽然是男生,也没办法只能在床脚委屈一下,估计睡的也不舒服。
几个小时后天亮了,我们又坐大巴去xx县。公路两侧全是连绵不断的高大的山脉,偶尔在较平坦的山腰上或在两座山的中间有一些稀稀落落的房屋。由于刚下完雨,湿气很重,大片的雾气萦绕在山头,增添了几分仙气。虽然很困,我强迫自己睁眼看着窗外,深怕错过了这么漂亮的自然景色。我们本来为了节约经费,说好三下乡期间在当地的班长家打地铺的,做好了艰苦奋斗,自强不息的心理准备。但后来班长还是怕我们太辛苦,最终决定住宾馆。到达岳西第一天,我们在乾都宾馆落了脚,条件还不错。一到宾馆,几个人倒头就睡,直到自然醒才出去觅食。吃完饭,我们去了附近的大别山烈士陵园,熟悉了一下四周的环境。这天,我们主要是休整,设计问卷,讨论接下来几天要干的事情,联系当地的政府工作人员,打打闹闹的,一天也就过去的了。
22号一早,我们穿着整齐的队服,到达县政府,县政府的两个主任热情的接待了我们,还陪着我们走访了房管局和土地局。由于他们的配合,工作进行的很顺利。唯一不足的就是除了本省的班长和宋岚,我们几个都语言不通。我还好,有一半的安徽基因,还能听懂,只是不会说,另外三个广东人就有点无奈了。中午和晚上,他们请我们吃了便饭,以过来人的身份跟我们讲了很多知心话,受益匪浅。他们还帮我们换了宾馆,更加接近县中心,方便我们走访。他们对我们的欢迎,是出乎我们意料的,也让我们非常感动。当然这其中也有不少小岚子的功劳 ,不然我们不会进行的这么顺利。也是这天,不知是晚上酒喝多了一点还是感冒或中暑,我竟然有些微烧,让同伴担心了,在裹着2床棉被睡了一晚后,幸亏第二天没事了。
怎么写报告7人觉得有帮助
2025年11月三下乡留守儿童服务中心活动实践报告怎么写
这次活动让我学到不少东西,尤其是关于如何写好一份实践报告。我觉得开头得先把背景说清楚,比如为什么要去那里,目的是什么,这样读者能明白情况。活动地点是在一个比较偏远的小山村,那里的孩子平时跟父母接触不多,所以组织这样的活动很有意义。
在记录内容的时候,最好把细节都写进去,特别是孩子们的表现。我记得有个小男孩特别喜欢画画,他画了一幅全家福,虽然画得很简单,但看得出来他心里装着家人。这种具体的事例能让报告更有说服力。不过有时候会忘记标注时间,这就需要提前做好准备,带个小本子随时记下来。
还有就是要注意格式,标题要醒目,正文部分分段落写,每个段落围绕一个主题。我一开始没太在意排版,后来发现这样看起来很乱。另外,引用一些数据也很重要,比如说参与人数、活动次数之类的,这会让报告显得更专业。
跟团队成员交流也很关键,大家集思广益,互相补充遗漏的地方。有时候一个人想不全的事情,别人可能注意到。不过有时候沟通起来会有小摩擦,毕竟每个人的想法不一样。不过只要心平气和地讨论,还是能找到共识的。
写完初稿后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有一次我就把“留守儿童”写成了“留宿儿童”,幸好被同事发现了。有时候思路一快就容易出问题,写的时候得慢慢来,别着急。不过有时候赶时间也没办法,只能尽力而为。
最后就是结尾部分,可以简单总结一下这次活动的意义,以及自己从中得到的收获。我觉得这一点很重要,因为它能让整篇报告有个圆满的收尾。当然,写的时候也要注意语气,别显得太自夸,适当地表达感谢也是不错的。
【第4篇】士官队伍专题教育活动做法工作报告怎么写700字
解决“四个问题” 促进教育实效
在此次士官队伍教育活动中,我们严格按照上级的指示要求,从解决根本问题入手,狠抓学习教育,进一步提高了士官队伍建设水平。
(一)统思想强部署,解决重视较“轻”的问题。接到上级通知后,本单位支部高度重视,及时召开支委会、队伍会,分析梳理本单位士官队伍建设形势,深入查找薄弱环节。针对本单位士官队伍建设实际,认真制定活动计划。同时,层层进行动员部署,引导士官充分认清此次整训活动的重要性和必要性,克服“走过场、图形式”的错误思想,进一步统一了思想。
(二)学法规明要求,解决思想较“松”的问题。本单位组织全体士官对《共同条令》、《士官管理规定》等相关规章进行原原本本学习。为确保学习效果,本单位坚持落实考勤补课制度,确保了全员参与,一人不漏。同时,每次学习后,组织士官进行讨论交流和撰写心得体会,结合自身实际制定整改措施,使每名士官进一步认清了自身存在的不足,为下步整改提供了依据。
(三)严纪律促管理,解决行为较“散”的问题。活动期间,本单位结合实际,按照个人自查、本单位普查的方法,对士官队伍存在的问题进行了一次排查治理,并召开xxx会组织士官进行述职和自我评估,人人写出承诺书,组织对士官进行了一次称职等级评定。同时,本单位严格落实量化管理规定,对士官现实表现进行量化打分,有效促进了管理工作。
(四)抓训练强能力,解决素质较“弱”的问题。针对本单位士官队伍素质参差不齐,少数士官能力素质较弱的实际,本单位组织本单位士官进行一次集中强化训练,非专业士官重点对xxxxx等课目进行训练,专业士官对本职专业进行强化训练,有效提高了士官能力素质。
怎么写报告11人觉得有帮助
关于士官队伍专题教育活动的做法工作报告该怎么写,其实挺讲究经验和专业性的。有时候领导交办下来的任务,特别是这种需要总结的工作报告,要是没个清晰思路,很容易就写得乱七八糟。关键在于把事情说清楚,既要体现工作成效,又得突出特色亮点。
写这类报告的时候,开头部分可以简明扼要地介绍一下背景情况,比如这次教育活动的初衷是什么,涉及哪些方面的内容。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。接着就要说到具体开展的情况了,这里头细节很重要。比如,我们是怎么组织学习的?是不是每个环节都落实到位了?有没有遇到什么问题?这些问题又是怎么解决的?这些问题都要交代清楚。
在描述活动过程时,最好能结合一些具体的例子。像某次集中学习的效果如何,大家讨论起来气氛怎么样,这些都能给报告增添几分生动感。另外,对于活动中采取的一些创新措施,也别忘了提一下。毕竟,亮点就是吸引眼球的地方嘛。不过要注意的是,这些创新点子得跟实际工作结合起来讲,不能空谈概念。
至于成效,这是整个报告的重点之一。不仅要列出取得了哪些成绩,还应该分析一下原因。为什么这么做就能达到这样的效果?这里面有没有什么规律性的东西值得总结?如果能从理论上找到依据,那这份报告的质量就更高了。当然,数据的支持也很重要,但光有数字还不够,还得用文字把背后的故事讲出来。
还有一个容易忽略的地方,就是对未来的展望。虽然这不是报告的核心部分,但如果能提出一些建设性的意见,会让整份报告显得更有深度。比如,下一步我们可以朝着哪个方向努力,有哪些地方还需要改进之类的。这不仅体现了工作的延续性,也能展现出团队的责任感。
写报告的过程中,语言表达一定要准确,但也不能太过死板。适当的口语化会让你的文章更加亲切,更容易引起读者共鸣。当然,偶尔出现一两个不太严谨的句子也没关系,毕竟人非圣贤,谁还没个疏忽的时候呢。只要不影响整体的意思就好。
最后提醒一句,写报告的时候一定要保持耐心,多检查几遍,确保没有遗漏重要的信息。尤其是涉及到时间、地点、人物这些关键要素时,更要仔细核对,以免出错。希望以上的建议对你有所帮助,祝你写出一份满意的报告!
【第5篇】民政局开展十七大精神进社区宣讲活动情况报告怎么写1800字
为在全市民政系统传达好、学习好、贯彻好党的十七大会议精神,进一步激发民政干部职工的工作热情,推动全市民政工作的进一步开展,我局在10月31日至11月20日组织开展了“十七大精神进社区”宣讲活动。邀请十七大代表,莲湖区北院门街办学习巷社区居委会支部书记兼主任xx同志,深入市、区县民政系统就十七大会议的盛况、主要精神作了14场热情洋溢、生动感人的宣讲报告。全市民政系统的1800多名干部职工、社区居委会支部书记、主任,乡镇民政助理员,关工委主任聆听了报告。通过宣讲,进一步加深了对十七大精神的理解,进一步明确了今后的目标任务,进一步增强了做好当前和今后民政工作的责任感和使命感,宣讲达到了预期目的。现将基本情况报告如下:
一、加强领导,精心组织
为了扎实搞好本次宣讲活动,以最快的时间、最有效的方式将十七大精神传递给民政系统的干部职工和全市各个社区干部,局党委决定成立由局纪委书记任组长,xx同志及相关处室负责人组成的宣讲团,深入到13个区县民政系统宣讲十七大精神,并制定了详细的宣讲工作方案。10月31日,召开了全市民政系统学习贯彻落实十七大精神会议暨十七大精神进社区启动仪式。13个区县民政局的主要领导、市民政局机关全体干部职工、局属各单位负责人和部分社区居委会干部代表等180余人参加了会议。会上,xx同志作了精彩的宣讲报告,局长就全市民政系统学习宣传贯彻十七大精神进行了安排部署,市长对十七大精神进社区宣讲活动提出了要求。会后,宣讲团陆续深入区县巡回宣讲。各区县对宣讲工作十分重视,精心组织,尽可能多的组织民政局机关干部、社区干部和民政助理员聆听报告,在每一场报告会上,区县分管领导都亲自出席并作重要讲话。为保证宣讲效果,我们配合xx同志精心准备了宣讲稿。莲湖区政府为方便xx同志到各行各业宣讲,还为其提供了一辆工作用车,以保证宣讲活动的顺利进行。市关心下一代委员会知悉我局开展这项活动后,及时通知各区县关工委主动和民政部门联系,积极参加宣讲活动。
二、深刻领会,保证效果
本次巡回宣讲报告会的主要对象是全市民政系统的干部职工,重点是社区居委会主任。长安区民政局、户县民政局、周至县民政局还将各乡镇分管民政的领导和干部组织起来参加报告会。在巡回宣讲过程中,xx主任依据参加的人员,有针对性的进行宣讲,用大量自己亲身做过的事情深深感动了每一位听众。大家在交流时谈到,白主任的报告精彩生动,既重温了十七大会议盛况,又进一步加深对十七大精神的理解。大家普遍认为,党的十七大报告将城乡社区建设、村务公开、发挥社会组织积极作用、增强社会自治功能写入其中,提出从教育、就业、分配、社保、医疗等方面入手,“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会”。这些都与民政工作联系紧密,既为民政事业的发展指明了方向,也更加明确了民政部门肩负的历史使命,要在深刻领会、全面把握十七大精神的基础上,自觉把思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到关注民生、改善民生、保障民生的神圣使命上来。在今后工作中,要以xx同志为榜样,学习她认真办事、用心谋事,少说多做、少坐多跑的实干精神,以高度的责任感和使命感扎扎实实抓好社区各项工作,切实当好党的政策的宣传者,当好社区居民的知心人。
三、以十七大精神为指导,全力抓好今年后两个月工作,及早谋划明年工作
贯彻落实十七大精神就是要用十七大精神武装头脑,指导实践、推动工作。报告结束后,各区县民政部门纷纷表示,要以十七大精神为指导,全力抓好今年后两个月工作,及早谋划明年工作。一是全力抓好年度工作任务的落实。对照年初确定的目标任务,认真查找薄弱环节,制订更为得力的措施,一项一项抓好落实。尤其是重点工作,在剩下的两个月时间里,按照缺什么补什么的原则进行最后冲刺,确保各项工作落到实处。眼下要重点搞好对困难群众越冬的生活安排,要在全市广泛开展扶贫济困送温暖活动。二是要按照市委、市政府提出的“改革进程必须加快,改革力度必须加大”的总体要求,抓紧研究筹划明年的工作思路、工作任务、工作目标和工作措施,要把民政工作放在全市工作的总体部署中去研究、去思考,使民政工作在促进西安的经济建设和社会发展中发挥更大的作用。三是要全力抓好“继续解放思想、推动科学发展”大讨论活动,通过大讨论活动的持续开展推动十七大精神的深入贯彻落实。
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怎么写报告153人觉得有帮助
最近我们单位接到一项任务,就是配合上级部门开展十七大精神进社区宣讲活动,这事得好好准备。作为负责撰写报告的人,我琢磨了一阵子,觉得要想写出高质量的报告,得从几个方面入手。
先说材料收集,这一步特别重要。我们得把这次活动的具体安排、参与人员名单、活动地点这些基本信息都搞清楚。比如活动时间定在了上周五下午三点,地点选在了社区活动中心三楼会议室,参加的除了我们局里的同事,还有街道办的几位同志。这些细节都得记下来,不然写报告的时候会漏掉关键点。要是有人记不清具体细节,最好提前问清楚,别到时候临时抱佛脚。
接着是活动内容这部分。活动主要分为三个环节,先是领导讲话,然后是专家讲解,最后是互动问答。每个环节都要详细记录,尤其是专家讲的部分,最好能整理出要点。我当时听的时候随手记了一些笔记,但后来发现有些地方不太清晰,所以建议大家在做记录的时候尽量工整些。不过也别太纠结于完美,毕竟人不是机器,有时候记错也是难免的。
写报告的时候,顺序也很关键。一般来说,开头得简单介绍一下背景和目的,中间详细介绍活动的过程,最后可以总结一下取得的效果。不过这也不是绝对的,有时候为了突出重点,也可以调整顺序。比如说这次活动,我觉得可以把互动问答这个环节放在前面,因为这部分最能体现活动的气氛和效果。当然,这也取决于你们单位的习惯和喜好。
还有一个要注意的地方就是语言表达。写报告的时候尽量用正式一点的语言,但也不能太过死板。比如,可以用“经过精心筹备”这样的表述,但不要一上来就堆砌太多形容词。另外,数字和日期一定要准确,这关系到报告的可信度。上次我写的时候不小心把日期写错了,还好及时发现了,不然就麻烦了。
最后就是检查了。写完初稿后最好多看几遍,看看有没有遗漏的地方,有没有不通顺的句子。有时候一个小小的疏忽就会导致整个句子的意思跑偏。还有,如果有可能的话,可以让同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
【第6篇】社区父亲节活动总结报告怎么写900字
社区父亲节活动总结报告
在父亲节即将到来之际,xx社区活动团总支于06月xx日和xx日正午在苑内大厅举行了父亲节系列活动。通过此次活动令许多学生加深了对父亲的情感,从内心深处更进一步的领悟了父爱如山的内涵。
令人欣慰,本次活动得到了xx同学们的大力支持,各宿舍成员积极主动的加入此项意义非凡的活动中,其主要表现在三方面:
首先,学生主动咨询了解具体信息。学生们真情地书写自己对父亲的祝福,更有甚者,写出了对天下所有父亲们的问候,这足以表明我们xx学院的这些80后的末班车和90后的初始车学生的美好品德与崇高品质。同时也侧面的凹显出我校在素质教育方面的成就。其次,参加完后的同学能积极引导同学、朋友来参加。这种一带十,十带百的活动模式促进了活动的氛围。再次,团总支成员基本上都能按要求完成相应的任务。能够做好宣传,让社区同学够更好的了解这次的活动,并且发动大家积极参与。
在活动后期的数据统计中发现,很多学生会写祝福语,却不愿填写父亲的地址。我想原因是学生考虑到隐私与安全性的问题,所以这次的活动操作性强,实用性有待提高。这也从另外一个角度反应出我们学校的学生的安全意识高,这都是学校和家长共同教育的结果。学生在校固然是受学校的培育与教导,但家长的约束与教诲仍不可少,只有里外联手才能更好的在素质教育的道路上走的更远!
然而,期间也遇到了一下问题和组织上的不足。首先表现在有些成员没有准时参加准备工作,究其原因主要是心理上不重视此活动,致使后继工作加大了难度。其次,活动安排太过于唐突,令各个部门没有缓冲的时间和空间而引起各项工作无法完善。再次,兵法云:“兵马未动,粮草先行”,然而一开始有个别团总支成员却没及时在大厅门口出示通知以作宣传,所以有相当一部分同学起初不知道此次活动,还好后来及时补救,影响不大。用经济学的话语来说就是在某种程度上减少了活动对象,缩小了活动市场,阻碍了活动拓展空间。最后,本次活动在经费上比较紧张。虽然有很多材料可以零花费收集,但要做出好的许愿树和做好活动的宣传等,没有一定经费是很难做到的。所以在以后我们要学会部门去拉赞助,尽量做到自给自足。
怎么写报告160人觉得有帮助
社区父亲节活动总结报告怎么写
社区父亲节活动搞完之后,写总结报告这件事就摆在面前了。这可不是随便写写就能过关的事,得好好琢磨一下。活动刚结束那会儿,脑子里面还乱哄哄的,各种事情都在脑子里转悠,这时候要想写出一份好的总结报告,还真不容易。
先说说开头,不能太啰嗦,开门见山就行。把活动的基本情况说清楚,比如活动的主题啦、时间地点啦、参与人员之类的。这部分内容要是写得太复杂,反而让人摸不着头脑。不过,有时候想表达的东西太多,可能会不小心漏掉一些关键点,这就需要反复检查几遍,确保没落下什么重要的东西。
接着就是活动的具体开展情况了。这个部分得详细一点,但也不能一股脑全倒出来。比如活动有哪些环节,每个环节是怎么进行的,大家的反应怎么样,这些都得交代清楚。这里有个小问题需要注意,有时候为了突出某个环节的重要性,可能会无意间忽略了其他环节,这就需要平衡好各部分内容的比例,别顾此失彼。
再来说说活动中遇到的问题。没有哪个活动能一帆风顺,总会有这样那样的状况出现。把这些困难如实反映出来很重要,因为这关系到今后类似活动能不能做得更好。不过,在描述这些问题的时候,最好能结合实际情况提出解决办法,这样才更有说服力。要是只提问题不给解决方案,别人看了也是一头雾水。
最后就是总结经验教训这一块了。这部分其实挺关键的,毕竟总结的目的就是为了从活动中吸取经验,为下次活动打基础。写的时候可以结合前面提到的情况,分析哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。不过有时候写着写着,可能会跑题,扯到别的事情上去,这就需要控制好思路,始终围绕主题展开。
整个报告写下来,字数不能太少也不能太多。太少的话显得敷衍,太多又容易让人失去耐心。所以,每一部分都要精简扼要,该详尽的地方详尽,该简略的地方简略。另外,用词方面也要注意,尽量选用通俗易懂的词汇,别整那些高深莫测的专业术语,不然别人看着费劲,也不利于传达信息。
写报告的时候,心态也很重要。别想着一口吃成个胖子,慢慢来,一步一步把内容组织好。有时候写着写着,可能会发现自己记不清某些细节了,这时候不妨翻翻当时的记录或者拍照留下的照片,帮助回忆起当时的情景。当然,偶尔也会有疏忽的地方,比如忘记标注某项数据或者遗漏某个重要的参与者,这就需要细心检查,尽量做到全面无误。
【第7篇】保持*党员先进性教育活动调研报告怎么写1650字
为切实搞好保持*党员先进性教育活动,按照局党委保持*党员先进性教育活动领导小组的安排,进行调研活动。我们水电工程局全面传达教育活动调研的通知精神,把调研工作作为当前各项工作的重中之重,抓紧抓好。
并制定了具体的调研措施。经过全面收集党员的各种情况。
现将调研情况报告如下:
一、调研范围和方式 经过对所属的10个支部和党员队伍的思想、作风、纪律等状况进行了全面调研。调研对象为党组织负责人、不同层面的普通党员代表、干部职工代表。
调研方式以召开座谈会、个别座谈与走访谈心征求意见相结合的形式进行。从座谈走访的情况看,所接触的不论是党组织负责人,一般党员,还是干部职工,均能严肃地对待调研活动,认真负责的谈思想、谈看法,开诚布公的谈问题,使调研人员掌握了真实情况,了解到不同层面人员的呼声,达到了调研的预期目的。
二、党员队伍的基本情况 我局共有党员40人,其中女党员4人,少数民族党员2人,退休党员7人;50岁以上党员5人,36岁以上党员28人,35岁以下党员7人;有大学学历5人,专科以上学历9人,高中中专学历党员14人,初中学历党员12人;科级党员6人。 党员队伍的基本状况:党支部班子团结,坚强有力,有凝聚力、向心力和战斗力。
党组织健全,党的制度健全,能够定期召开党员大会、党小组会,学习贯彻落实党的各项方针、政策,开展喜闻乐见的活动。大部分党员都能在各自的工作岗位上,积极发挥模范带头作用,按照党员标准严格要求自己,爱岗敬业,无私奉献,为党的水利工程事业作贡献。
党员*业务素质较高,绝大部分党员对这次教育活动认识到位,思想到位,一致认为教育活动搞的非常及时、非常必要,对搞好这次活动提出了很好的意见和建议。
三、党员队伍中存在问题
1、理想信念不够坚定。个别党员由于受社会一些不正之风的思想侵蚀,造成对正确世界观、人生观、价值观的理解不够深刻,*主义信念不够坚定。
2、党性意识淡薄。有的党员对党的性质认识理解不够,工作中满足于不误事、不惹事,认为只要不违法、不犯错误就是好党员,把自己混同于一般群众,没有按*党员的标准来严格要求自己。
主要体现在组织纪律松散、思想观念淡薄、自觉性较差,不能够率先垂范。少数党员组织上虽然入了党,但思想上没有真正入党。
3、组织观念淡薄。有些党员组织纪律观念差,对组织上作出的决定,不注意保密,善当小广播,信口开河,并以此为荣;不讲组织原则,只要组织照顾,对组织交办的事情,合意的就执行,不合意的就不执行,讨价还价。
召开党员会时,有个别的党员不请假、不报告,随便不参加会议,得过且过,还有个别党员不愿意缴纳党费,斤斤计较,让收党费的同志很为难。
4、搞形式主义,爱做表面文章。有些党员不能正确处理对上级负责和对群众负责的关系,爱揣摩领导心理,甚至曲意奉迎,领导喜欢什么就做什么,爱听什么就说什么,不从群众利益出发,不实事求是,讲大话,讲假话,热衷于搞形式主义,弄虚作假,说假话,说瞎话,骗取领导的信任,给领导造成工作决策失误。
5、少数党员服务意识和奉献意识不强。个别党员为人民服务意识淡薄,工作方法简单。
6、学习氛围不够浓厚,业务知识不够全面。有些党员对*、业务学习不够认真,不够深入,存在粗枝大叶的现象,造成部分党员在工作中深感自己业务知识的不足,给自己带来了非常大的困难。
四、产生问题的原因 出现以上问题的原因是多方面的,从主观上讲不少党员对自身要求不严,放松了世界观、人生观、价值观的改造,没有按*党员的标准严格要求自己,党性修养较差。从客观上讲,一是由于社会大环*党员先进性成为每年基层党组织的常规工作。
6、对党员实行动态管理。具体说就是“严进宽出”,在“入口”上,要取消每年的计划数,各级党委发展党员时要严格程序,做到成熟一个,发展一个。
在“出口”上,要通过处置不合格党员来纯洁党员队伍。对于不合格党员,本着惩前毖后、治病救人的原则,通过开展批评和自我批评、组织谈话等方式对他们进行教育和挽救,对经过教育仍丧失对党的信仰,无故不参加组织生活,不做党分配的工作,不足额交纳党费的党员,要清除出党。
怎么写报告193人觉得有帮助
关于保持党员先进性教育活动调研报告的撰写,我觉得得从几个关键点入手。这事不是光靠脑子想想就能做好的,得实实在在去干才行。比如一开始就要明确调研的方向,要是方向不对劲,后面的努力可能都白费了。咱们得确定调研的主题,比如说党员的思想建设情况,或者是基层党组织的战斗力评估,这些都挺重要的。
接着就是收集材料这部分了,这一步特别关键。平时留心观察,多跟同事聊聊天,听听他们的想法,这样能搜集到不少有用的信息。不过这里头有个需要注意的地方,有些人说话可能会绕圈子,这时候就得仔细分辨,别被带偏了。另外,找资料的时候也要多留意一些公开的文件和相关的报道,它们往往能提供不少权威性的参考。
写报告的时候,开头的部分最好简明扼要,把背景说清楚就行。然后就可以进入正题了,把调研到的情况详细地写出来。记得要用事实说话,那些数据、案例什么的,最好都能具体点,不然看起来就太笼统了。不过有时候也会遇到这种情况,手头上的资料不够全,这时候就得想办法补充,不能凑合着应付过去。
还有,写完初稿之后,最好找个时间静下心来仔细检查一遍。因为人在写东西的时候,难免会有疏漏的地方。比如有的句子读起来不通顺,或者用词不太恰当,这些问题都需要及时修正。有时候甚至会出现一些重复的内容,这就得删掉多余的部分,让整篇报告显得更加紧凑。
最后,交给领导审阅之前,建议找几个熟悉业务的同事帮忙看看。他们可能会提出一些新的见解,说不定能帮你在报告里加上一些很有价值的内容。当然,这些建议也不是非要采纳不可,具体情况还得结合实际情况来决定。
【第8篇】农村信用社合规文化建设年活动自查报告怎么写2950字
xx信用社辖内四个分社、三个储蓄所及一个营业主社和一个信贷部,现有在职员工36人。一直以来,xx信用社始终坚持合规操作,将“合规人人有责”、“合规从我从起”的理念贯输到员工的业务办理过程中,全社年年均未发生安全责任事故、刑事案件事故。
今年5月以来,我社按威信联发(xx)116号xx县农村信用合作联社关于印发《xx县农村信用社合规文化建设年活动实施方案》的通知要求,开展了宣传发动、部署动员,并于xx年6月上旬以来开展了一次以规章制度执行和柜台操作风险为主的案件隐患的自查。在员工自查的基础上,刘超与刘毅两位主任于7月9-10日(星期六、星期日)对全社各网点的合规操作进行了检查,检查面达100%。检查内容包括:人员管理、授权授信、贷款管理、票据业务、大额资金交易、辖内往来、联行往来、现金出纳管理、sc6000综合业务操作流程、岗位设置、银行卡、atm机、安全保卫工作及内控规章制度的执行情况等。现将自查情况汇报如下:
一. 加强组织领导,安排部署到位
我社按活动要求,成立了以社主任刘超同志为组长,信用社副主任、信贷组长、各网点负责人为成员的xx信用社合规文化建设年活动领导小组,明确了工作小组的工作职责:及时贯彻落实上级有关合规文化建设年活动的指示精神;加强对全社合规文化建设年活动工作的督促和检查;定期或不定期的召开合规文化建设活动分析会,学习各项规章制度,对合规文化建设年活动工作进行总结分析,确保合规文化建设年活动不流于形式。工作领导小组及时召开动员大会,深入思想发动,全面部署活动工作目标,落实措施及要求;在会议室制作、张贴标语;制作合规文化建设年活动专栏,将职工合规自检、违规自查情况进行张贴;指定专人对活动开展情况进行宣传报道,增强员工对工作重要性的认识。
二. 认真自查,堵塞漏洞
坚持规章制度执行情况自查和对sc6000操作流程与贷款“三项治理”检查相结合,尽可能发现操作业务中存在的问题和漏洞,及时提出整改意见和措施,将合规文化建设年活动逐步引向深入。
1.开展对合规管理组织架构是否健全、合规职责是否明确清晰、合规工作是否正常开展并在组织上得到全面保障的自查。
2.对主要业务规章制度的落实和执行情况,重点是各项制制度执行是否走样,各个环节是否操作到位,监督到位,会计对帐制度落实情况,单位银行结算账户开销户管理,个人结算账户管理,银行卡管理,大额现金(转账)交易管理,授权审批管理,票据业务及重要空白凭证管理,atm机管理和sc6000操作流程等进行了全面检查。从检查的情况看,我社各营业网点的职工均能比较严格执行各项规章制度,严格落实会计出纳基本制度;严格执行“十六项基本规定”,做到了“五无”、“六相符”;均能按照sc6000操作流程办理每一笔业务,各种重空及抵押品入库保管,各岗位能做到相互配合、相互监督,从制度执行上杜绝了各种隐患。
3.对贷款“三法一指引”执行情况和贷款“三项治理”工作的检查;对贷款程序合规性以及贷款手续有效性进行了检查。不存在逆程序办理贷款、自批自贷、违反规定向关系人发放贷款等行为,贷款审批符合内部授权、授信管理规定,借款合同、担保合同印章、签名与预留印鉴、签名一致、有效,借款人身份证、贷款证、营业执照等贷款资料真实有效。我社一直比较注重贷后跟踪检查。4.对岗位设置、工作职责边界、安全保卫等进行了检查。经查我社及辖属各营业网点能够较好地执行农村信用社安全保卫规章制度。
5.全社员工结合本岗位实际,认真查找工作中存在的问题和不足,并及时写出自查报告,签订整改承诺责任书。
三.存在的问题
通过自查,依然找出了各网点业务操作人员日常工作中存在的不足之处:
(一)部分员工在营业室内操作oa系统进行身份核查或办理其他查询业务时,未将sc6000系统退至login状态;部分网点办公桌因年久失修,不能锁闭,致使部分员工在离柜时钱款、印章、凭证等虽捡入抽柜保管但不能锁闭,存在一定风险隐患,信用社曾多次找人维修,但不能根本解决问题。
部分员工在办理授权业务时,对业务凭证审查不严、或根本不审核、授权时未仔细审核屏幕内容、机械地进行授权操作,存在一定风险;柜员授权后未及时在相关凭证上签字;按sc6000系统柜员权限级别设置,在平时办理业务过程中,柜员对相关业务进行了物理授权,但按联社有关文件要求,需由网点负责人及信用社主任进行审签的业务,不能及时进行审签。
(二)在重要空白凭证管理上要加强。在以往工作中,对于从联社领回的重要空白凭证,因xx信用社网点多,每次领回凭证种类和数量较多,未坚持对每一类重空进行逐份清点到位;网点到主社领取重空因网点人员偏少有时未坚持双人领取;在对作废银行卡的管理上还有待加强。
(三)个别员工在部分重要业务办理时只顾先减少客户的等候时间、而对身份核查不及时;
(四)岗位设置上的不足:由于我社网点较多,事情多,人员少,无法执行强制休假等规章制度,特别是主社业务量大,仍然实行复核制操作方式,在办理对公业务、转账业务时,占用了较多的时间,超成了客户等候时间较长。
(五)信贷方面存在的问题:一是贷后检查不及时或检查内容过于简单、格式化;二是在办理业务是存在未通过联往及时核对身份证信息;三是信贷人员的借款借据存在交接不规范等。
(六)其它方面:如纪律性还不是很强,集中开会时存在员工不穿工作服、手机未关闭或调到震动、环境卫生虽然比以前有所提高,但依然存在打扫不彻底等。
通过对自查发现的问题进行分析:一是业务量确实增大,但员工配置不足,上班时间精神高度集中,超成精神疲劳;二是个别员工的政治思想素质和业务素质有待进一步的提高且认识存在一定的偏差,防范意识尚待加强。
四.整改措施及今后工作思路
今后,我社将继续加强对员工的政治思想教育,深入持续开展合规文化建设年活动,将合规文化建设工作贯穿于整个业务经营过程中,加大对违规责任人的惩处力度,严肃查处违规人员,营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境,进一步防范操作风险。
(一)加强学习,继续深入合规文化建设,使全社员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求,定期组织全社员工集中学习,通过学习sc6000系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。确保员工更加熟悉各项业务操作流程、确保合规文化建设年活动工作落实到人、落实到岗,落到实处,确保全社员工在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念,从而有效防范我社内部操作风险。(二)加强对员工的金融政策、法律制度,财经纪律、职业道德教育,规范员工言行,加强对“九种人”实行不定期排查,同时对重要岗位人员及“九种人”定期实行交心谈心,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高员工对防范操作风险的认识,提高合规操作意识,消除麻痹思想,使大家真正认识到“合规创造价值、合规保障发展”的重要性。
(三)积极组织全社员工以操作风险防控为主题进行讨论,就操作风险防控问题发表各自意见,通过讨论进一步提高员工风险防范意识和防范能力。
(四)以科学的发展观为指导,树立正确的经营指导思想,严格按照联社的有关规定,组织好本社的内控制度、财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。
特此报告
怎么写报告135人觉得有帮助
农村信用社开展合规文化建设年活动自查报告的撰写,其实和很多单位的工作汇报差不多,但又得突出合规这个重点。要是打算写好这样的报告,就得先把相关的政策文件拿出来好好看看,特别是那些关于合规建设的规定和要求。这样能让自己心里有个底,知道哪些地方该着重去查。
说到自查,肯定得从各个部门入手,把日常的工作流程梳理一遍。比如信贷部那边,得检查贷款审批是不是严格按照规章制度来的,有没有出现违规操作的情况。还有财务部,账目记录是否清晰准确,有没有存在资金挪用之类的隐患。每个环节都不能放过,不然到时候出了问题就晚了。
不过,在实际操作中,有时候会因为工作量大而忽略细节。比如说信贷审核的时候,可能只关注了主要材料,对一些次要证明文件就没太仔细核对。这可不是个好习惯,毕竟合规,细节决定成败。所以写报告的时候,要把这些问题都列出来,说明当时是怎么处理的,现在又是怎么改进的。
另外,报告里最好能附上一些具体的案例。像某个员工曾经发现了一起潜在的风险事件,最后通过及时上报解决了问题。这种正面的例子能起到很好的示范作用,也能让大家意识到合规的重要性。当然,提到这些案例的时候,记得要把涉及的人员名字隐去,保护个人隐私。
写报告的时候,语言要正式一点,毕竟这是给上级看的东西。但也不能太过死板,适当的语气能让阅读的人更愿意接受你的观点。比如,在描述问题的时候,可以说“存在一定的改进空间”,而不是直接说“做得不好”。这样既委婉又能表达清楚意思。
最后,报告写完后,建议找几个同事帮忙看看。他们可能会发现你没注意到的问题,比如某些表述可能不够清晰,或者有些数据需要更新。多一个人审阅总是好的,毕竟人多力量大,集思广益嘛。