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出纳岗位报告

发布时间:2026-05-02 07:02:15 浏览次数:33 格式:DOC

导语:出纳天天和钱打交道,但怎么写报告才不被当成流水账?这份岗位报告模板为您明确思路,从日常操作到风险防控,既有条理又平实具体,领导看了直点头。不用费劲琢磨格式,照着填就能交差,省事还显专业!

报告导读

出纳岗位绝非简单“跑银行、开支票”的事务性劳动。

其核心价值在于构建企业资金流动的第一道风控闸门。

原文中“第八年严重亏损→第九年扭亏→第十年盈利四千多万”的跃升,表面是经营成果,实则说明出纳环节从混乱到规范的关键转折。

例如“日清月结”未落实导致账务积压,“空头支票”风险意识薄弱显现制度执行衔接不畅。

更深层看,出纳的社会性与政策性被严重低估,每一笔收付都嵌套在银行监管、外汇管理、票据法等多重法规网络中。

当学生仅将出纳理解为“钱柜子”,却忽略其作为资金合规守门人的战略定位,便埋下了未来企业资金链断裂的隐患根源。

报告信息

适用对象:财会专业学生、即将实习或刚入职的出纳新人,我这种没啥经验的小白。

使用场合:适合在校大学生写实习报告,尤其是会计、财务类专业的同学,做erp模拟实训总结。

核心内容:通过模拟实习了解出纳工作的实际流程,认识到理论与实践结合的重要性,登记日记账不能马虎。

内容体量:3450字
  阅读时长:14分钟

报告正文

出纳岗位报告范文

随着财务部第十年的会计报表编制完成,经过一个多月的校内erp模拟实习也就在此划上了完整的句号了。回忆校内erp实习的这些日子,虽然实习的时间很短,但是收获却是比大学来任何一学期还多,虽然这次是模拟的实习,但是涉及的业务范围之广,人员之多、市场之完善、公司机构之完整比其它在社会的真实情况也差不了多少。我们每个人都拥有社会上实际公司的一种职位或者兼任多种角色,我们参加的人数有1000多人,占全校应届毕业的一半以上,实习模拟了社会上的各种市场,包括内部和外部市场,学校还为我们制定了市场的各种制度,得以让我们公司有法可依,顺利进行。这些的前提安排就使得我们这次成功实习打下了坚实的基础。下面根据自己所学的会计专业的相关知识以及做财务部出纳的工作情况,对这次的实习进行了归纳整理,做了如下实习报告。

我所在的d25组,为长兴电子股份有限公司。长兴电子股份有限公司是依照这次实习要求模拟经营的公司类型所产生的,是一家中型电子产品生产厂家,随着公司技术水平不断的提高,产品的技术含量也在逐步提高。新的管理层在第八年开始经营公司,有较好的发展前景,但是还是存在某些疏漏和不足,需要新一届的管理层吸取教训,以求更长远的发展。

新的管理层在我们实习的第一天正式产生了,大家共同讨论,把长兴的组织架构分为了7个部门,分别是行政部,财务部,人力资源部,市场部,生产部,采购部和物流部。我们模拟经营了第八、九、十年,在全体长兴人的智慧和较强的团队合作精神支持下,我们公司在这三年血雨腥风的拼杀中节节递升,我们依旧取得了可喜的成绩:从第八年的严重亏损到第九年弥补亏损后还盈利一百多万元,到第十年的大丰收——盈利四千多万的可喜成绩,足以让每一个长兴人为之雀跃。

我在长兴电子股份有限公司里面主要是担任出纳职位。以下我重点介绍下我在我的职位的工作情况。

任何工作都有自身的特点和工作规律,出纳是会计工作的组成部分,具有一般会计工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位,一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。具体包括以下几点:

(1)社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取活动,而这些活动是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。

(2)专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。

(3)政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每个环节都必须依照国家相关财经法规进行。

(4)时效性。出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。

做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。出纳员具有以下职责:

(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。

(2)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

(3)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。

(4)掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。

(5)保管库存现金和各种有价证券(如,国库券、债券、股票等)的安全与完整。

(6)保管有关印章,空白收据和空白支票。

当初我自荐担任出纳的时候,听同学说出纳最容易做,整天在公司和银行两点一线中跑就可以了,心中忍不住窃喜。实践证明我那时的想法是错的,其实出纳做为会计的钱柜子,工作还是还烦锁的,不时要去跑银行,等下又有人来报销了,等下又要去买单据、开支票什么的,虽然这里有些工作不是出纳做的,但是会计主管的事更多,我们还是要协调的,所以一天下来,搞得自己晕头转向的,还有好多账都没有如时记,所以就只好带回宿舍再做了。

总的来说,三年中我所做的出纳工作主要包括了办理现金收付;办理银行结算,规范使用支票;登记日记帐,保证日清月结;保管库存现金和有价证券;复核收人凭证,办理销售核算;保管有关印章等。

会计与出纳之间是分工与协作的关系,出纳也是会计的基础。作为记帐凭据的会计凭证必须在出纳、明细帐会计、总帐会计之间按照一定的顺序传递。它们相互利用对方的核算资料,共同完成会计核算任务,缺一不可。同时,他们之间互相牵制。会计工作必须实行钱帐分管,出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管,不得负责收人、费用、债权债务等帐目的登记工作。总帐会计和明细帐会计则不得管钱管物。因此,出纳人员应具备良好的职业道德修养,要有严谨细致的工作作风;要增强自身的保安意识,把保护自身分管的公共财产物资的安全作为自己的首要任务来完成。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事项的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事项的`出纳专业知识水平和较强的数字运算能力,不断提高业务技能,严格审核有关原始凭证,据以编制收、付款凭证,然后根据收、付款凭证逐笔顺序登记现金日记帐和银行存款日记帐,并结出余额,随时查询银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行帐户,保证库存现金和各种有价证券的安全与完整,出纳人员不得负责登记除现金日记帐和银行存款日记帐以外的任何帐簿。

这次的校内erp模拟实习,可以说是我们学生步入社会的关键一步,也有可能说是我们这么一生当中接触到最多部门人员、业务的一次实习,以后我们可能就是在一个岗位上,默默地过完这一生,但是我们的这次erp实习,我觉得我的一生都不可能忘记。因为我次的实习,让我学会了太多太多知识:

首先,就是对社会各行业的了解、对企业各个部门的了解。我们一个公司最少都包括采购部、生产部、市场部、财务部等,一个企业要顺利进行就要我们这些部门的协调合作。因为这次erp实习的内容还是比较简单的,我们不同部门的人可以在不同部门任职,而且一个人还可以任多种职位,工作的划分没有非常明确的界线,所以比起社会的真实环境来,我们可能可以学习更多的其它专业的知识,就像拿我来说,我做为一个出纳,我不仅学习到了出纳要做的工作,还跟那些人力部门,采购部门学习了他们专业的知识,大大开阔了我的视野,丰富了我的工作。

第二,对我的专业知识的巩固,使我在大学三年多来学习到的专业理论基础与这次的实践相结合,大大提高了我的动手能力。以前学习的东西全都是理论上的东西,很多都是靠背诵来应付考试的,根本就不能真正的理解。但是这次的实习就使得这些弊端显现出来了,幸好我们是在校内实习,还有给我们补救的机会,于是我们就再一次去查书,去问老师,这次是我们主动的问主动的查,所以效果就不一样了,学习起来效率也高了很多。

第三,就是对出纳这个岗位有了更深的了解,让我学到了每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户,会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。其次,登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作,但是我没想到我们可以做得这么的轻松,在实习开始期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。但是当你用另一种心态去做去看的时候,原来结果会是完全地不一样,梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。也就是说只要我们用心地做,用心地去想,事情反而会左右逢源,越做越觉乐趣,越做越起劲。因此,做为以后将从事会计工作的我,在这次的实习中得出的教训就是做账切忌、粗心大意、马虎了事,心浮气躁。要用好的心态去面对烦琐的工作,用心去做,耐心细心地做。

校内erp模拟实习就这么快结束了,感觉有点不舍,在这次实习中第一次当出纳,真的学习了好多,但是我们应该向前看,我们在这次的实习中不仅要学习到基本业务的处理方法,更重要的是要学习到我们工作的各种心态,各种心理承受能力。只有这样,我们出去社会了才能应付这万瞬即逝的社会环境。

报告怎么写

开头写背景,中间分点讲工作内容和职责,最后总结收获,层次分明就行,先介绍公司再讲个人岗位。

出纳岗位报告

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