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这是一份典型的国企技术型干部竞聘陈述,表面是岗位自荐,实则意味着传统广电系统转型期的深层冲突。
网络建设部经理并非单纯技术岗,而是连接规划、施工、验收、协调的枢纽角色,需同时驾驭技术标准与行政资源。
文中反复强调“管线入地50%”“光节点581个”等硬指标,折射出行业从模拟向数字升级中对物理层基建的刚性依赖。
“企业倒闭后同事卖臭豆腐干”的对比,绝非情绪宣泄,而是凸显技术人才在体制内外价值落差下的职业锚定焦虑。
其优势陈述中隐藏着关键矛盾:既需精通《有线电视勘察绘图规范》等专业文本,又必须与市政城管“免交规划费”,技术理性与行政博弈并存。
适用对象:有工作经验的中层干部、技术骨干,想转管理岗的人,干了多年技术主任想往上走的员工。
使用场合:国企内部竞聘、管理层岗位申报,分公司部门经理这类需要公开演讲的正式场合,常见于年度人事调整期。
核心内容:通过展示自身品德、专业能力和管理经验,说明自己适合网络建设部经理岗位,并提出未来工作方向,争取领导认可和支持。
内容体量:2450字
阅读时长:11分钟
尊敬的各位领导、评委、同志们:
你们好!感谢__公司为我们提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。
竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动集团公司各项工作的发展。基于这一认识,我报名竞聘分公司网络建设部经理岗位。竞聘这个岗位我主要是考虑两个原因:
其一,我能够充分认识到网络建设部经理这个岗位的重要性,
其二,我认为在这个岗位上可以从分发挥我的专长和优势。
我叫___,现年41岁,87年毕业于__工学院电机系电机电器专业,参加工作后先后在____厂担任团委书记、设备科长的职务。95年初任____厂任技术副厂长,1999年5月份进入_____公司,从事网络设计工作,__年3月份至今任技术部主任。光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经20多年,从事____工作也以8个年头了,为此我已深深的爱上了这份工作,我愿为__事业和我们公司的兴旺发达尽自己的一切努力。
下面谈谈我竞聘网络建设部经理岗位的优势和设想。
一、 竞聘优势
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不求名利,不计得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,在分公司里有较好的群众基础和威信,能够赢得领导的信任,和同志们的支持,自参加工作以来几乎年被评为先进工作者,__年被评为_____系统先进工作者,__年被份公司评为突出贡献先进个人。分公司组织的技术竞赛业务考核每次我都名列前茅。
2、 有较高的专业水平和工作业绩
参加工作以来,由于我长时间在企业工作,练就了吃苦耐劳,坚忍不拔,勇于向上,敢拼敢打的精神。学会了许多生存本领,积累了丰富的工作和管理经验。
__年进入____行业后,我积极学习,刻苦专研,很快掌握了有线电视技术,同时也走向了领导岗位,现任技术部主任,近些年来__分公司的网络建设、网络改造、管线入地都是由我主持完成设计的,使__的网络发展在很多方面,走到了全省的前列。比方说市区内主干线路管线入地规模达到50%,光节点数581个,其中市区348个。我担任技术部主任后还制定编写了一些企业内部标准和制度,如《有线电视传输分配系统验收标准》、《有线传输分配系统设计规范》、《有线电视勘察绘图规范》等。去年5月份我独立完成了漯河一级环网的设计工作,并上报集团公司规划建设部,后经总参设计院审查改进现已定稿。
在__厂工作的8年里,学到了许多本领,练就了我吃苦耐劳的工作精神,也留下了许多遗憾,91年我参加了入党积极分子培训,94年填写了入党申请书,同年还申报了中级职称,外语考试也过关了,但随着企业的倒闭我美好的希望成了泡影。不过我比起厂里的其他大学生是幸运的,企业倒闭后他们大都去了南方打工,一位毕业于郑州轻工业学院的同事现在街上卖臭豆腐干,所以我倍加珍惜现在的这份工作。
3、有较强的管理经验和工作协调能力
我在担任厂团委书记期间在省团校学习过“企业管理”、“青工心理学”。94年至99年担任____厂副厂长时又得到了实践。在管理上我注重培养职工的团队精神,深入了解职工,摸清每位员工的特长和优点,限度的安排职工做自己愿意从事的工作,挖掘职工的潜力,提高工作效率,尽量减少加班加点,让每位员工都心情愉快的工作。
现在,__分公司技术部还肩负着市区内管线建设的任务,和外部协调的工作,我负责这项工作后,以我的真诚感动别人,用真心换取别人的信任,所以我们在管线建设时与市政、园林、城管紧密联系加强沟通,在施工时免交规划费、放线费等各种费用,为公司节约资金;由于_____发展较晚,_________________________________________________________严重影响我公司的网络运行的安全,使我公司的经济遭受损失。我通过不屑的努力,____________________________________相处的非常融洽,与他们很多同志成了亲密的朋友,不愉快的事件没在发生过,工作起来得心应手。
我近年来在分公司技术部工作,积累了许多宝贵的经验,现在我对__分公司的网络状况了如指掌。
总之,由于以上的工作经历,我认为是网络建设部经理这个岗位最适合本人。
二、工作设想
如果这次竞聘能够得到领导和同志们的支持,我的工作设想主要有以下几点:
一是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司的各项制度,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和工作协助的能力,用诚挚的感情团结公司全体同仁,充分发挥自己的工作积极性,刻苦学习努力工作。
二是科学、合理、规范地进行各项工作管理,在工作中理清头绪,做好分公司的网络规划、网络改造、管线建设工作,制定编写企业内部标准,完善技术规范,合理安排技术部、工程部的工作。
三是科学做好有线电视器材、工程物质的申报,向集团公司定期申报工程建设项目,做好工程项目的概预算的编写及审核,详细勘察路由科学设计认真制图。合理安排分公司工程项目的施工进度和调度管理,施工记录,认真编写每项工程的材料使用明细,完善竣工报告。建立工程施工档案;时时处处保证施工人员的人身安全、设备安全,严格按照施工图纸进行工程施工,严把材料消耗关,杜绝浪费。
四是做好工程项目验收和有线电视元器件的验收工作,严把工程质量关,做到没有合格工程只有优质工程。严把材料入库关,不合格的元器件坚决不能进入有线电视网络,整理归档工程验收档案和元器件验收记录。
五是积极同__,___,___,加强联系,取得他们的支持,以保证我公司施工的顺利,加强同__,__,__等部门的工作协调,取得在工程建设中的合作关系,达到互惠互利,为公司节约资金。积极同集团公司网络建设部加强沟通,取得集团公司的支持与信任,为__分公司的发展争取项目申请资金。
六是积极配合分公司领导,认真执行部门领导的决策,带领技术人员努力学习先进的网络传输技术、数字电视技术、数据语音技术。做好工程施工人员业务培训,不断提高工程施工人员的整体素质,注重培养人才,发现人才,认真行使网络建设部经理的职责,带领所属技术部工程部工作人员紧密围绕分公司领导奋发工作。
谢谢大家
开头问候、感谢,接着讲竞聘原因,再分“优势”和“设想”两大部分,最后致谢;脉络分明,段落分明,重点突出个人资历与计划。
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