学院广播站招新策划书

学院广播站招新策划书 篇1

这篇内容涵盖招新对象为20xx届新生、选拔方式包括笔试和面试。按明确招新目的、制定招新方向、安排招新流程展开。

一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院广播站的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

二、招新方向：

1、招新对象：主要面向湖南工学院20xx届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。

4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核（考核包括笔试和面试两部分）。

三、招新流程：招新由报名和考核两部分组成。

（一）报名：

报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人。

招新时间：新生开学报到及20xx届新生军训期间。

招新地点：湖南工学院广播站4402室。

（二）流程：

1）利用海报的形式告知新生招新信息。

2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

3）在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

4）在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。

5）在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。

四、选拔方式

通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容：

（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

（2）评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。

学院广播站招新策划书 篇2

这一篇招新对象为20xx届新生、招新流程包含三轮面试这部分可以借鉴。以明确目的为主线，延伸到安排时间地点，最后落到开。

一、招新目的

为了保证洛阳理工学院广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、组织单位

院党委宣传部、广播站主办

三、招新细则

（一）招新对象

20xx届新生，男女不限

（二）招新要求

1、普通话流利。

2、自觉遵守洛阳理工学院广播站各项规章制度。

3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

（三）招新人数

计招收10—15人。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

（五）招新时间及地点

1、报名时间：9月25日—9月30日

报名地址：广播站（ds312）以及女生宿舍楼前

2、初试时间：10月10号19：00—21：00

初试地址：d楼一楼

3、复试时间：10月17号19：00—21：00

复试地址：d楼一楼

4、三试地址：10月24号19：00—21：00

三试地址：广播站（ds312）

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）利用广播的形式告知招新的信息（录制广播每天节目时间均播放两遍）。

（2）报名期间在食堂附近发放招新的信息的宣传。

（3）利用宣传板（a楼）和海报（各寝室楼前张贴一张）的形式告知申请人招新的信息。

（4）军训期间利用晚上时间到军训场地进行宣传。

（5）利用晚间入寝进行宣传（针对广播站各成员分配到各个对应的楼层）。

2、要求

（1）宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由张云霞、邓娜、陈锡铜等人负责。

（2）海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由马亮、昌齐峰、李志等人负责。

（3）在广播站安排相应时间，特别是中午12点到12：30，以及下午17：30到18：10进行一定数量的必要宣传。由播音员负责。录制的广播由贾宏伟、李超等人负责。

3、时间

9月期间

（二）报名阶段

1、具体流程

报名部分（25号—30号）

（1）9月25号中午11：30点和下午17：30由负责人统一安排搬运一定数量的桌椅和音响设备到食堂附近，搬运之前统计好桌椅数目。（男生负责）

（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）

（3）报名登记由张云霞、邓娜等负责。

（4）晚上待招新工作结束，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

（三）面试阶段

（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。

（2）根据人数的多少分为3—5个面试地点，每个面试地点设4—5个考官进行评判。

（3）每轮结束后两天张贴海报公布晋级人员名单。（a楼、一食堂门口黑板、羽毛球广场黑板各一张，共计3张）

（4）面试内容：

{1}初试：1、可提前根据报名顺序将报名学生分为3———5个面试地点，排好顺序。

2、19：20进行现场点名，按顺序排号，进行面试。

3、报名学生按号分别进行简单自我介绍（不超过一分钟）、播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。

4、期间考官进行打分（晋级与否）{记录会后两天内商榷统计并整理。｝（由女生负责）

5、考官进行适当的点评

6、两天后公布晋级名单（名单的打印按系别进行打印、张贴，此项工作由男生完成）

{2}复试：1、可提前根据晋级顺序将晋级人员分排好顺序。

2、19：20进行现场点名，按顺序排号，进行面试。

3、按号分别进行自我介绍和才艺展示。（不超过两分钟）播报自己准备的新闻稿件。（不超过两分钟）

4、期间考官进行打分

5、考官进行适当的点评

6、两天后公布晋级名单

{3}三试：

1、面试者自行准备材料到广播站进行录制。（广播站成员统一进行评比）

2、最终的名单两天后公布。

面试阶段工作要求：

（1）各招新人员熟悉自己的面试时间安排。

（2）各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。