【第1篇】必备人员辞职报告范文1750字
尊敬的领导：
您好！
非常遗憾在此时向您提出辞职申请！此时的我感到十分的无奈，但凡我有一点留下的理由，我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后，我没有理由自己继续留下来，我感到自己已经不能够适应的工作了，我失去了前进的动力和向前的，这是我的悲哀，我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步，我只好选择离开，谋求更大的发展！
写这份“告辞书”的时候，隐约间回想起，在我去年3初上班时，你坚定的告诉我“并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭转的，在我待在的两年内，您作为台长，也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上，我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地，没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能，这是我在这两年生涯中最大的耻辱，我自己也的确遗憾。两年来，我一跌跌撞撞，期间出过无数的错，也犯过无数的“幼稚病”，但总算在一个安全的温室里面度过了，没有大的成就，但大抵上也算得上发育良好。
选择在这个时刻，也许并不合适——正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候，我自己在的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年2月到今年11月，我在工作将近两年，这两年几乎又是一个属于孽磐的时代。且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的同仁，在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在，在我们这里面，我的确学到了很多很多的东西：不仅仅是工作上的新闻采访技能，也不仅仅是电视新闻的工作方法，更多的，我想是关于人生的思考，生活的态度。于我自己而言，可以毫不夸张地说，的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。
当然，我意识到，两年的生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是，至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对，我虽没有贡献太多，但我可以说，我在的时候，大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然，偏差和错误不可避免，但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘，让我对自己真的需要什么，对生活真的追求什么作了一丝自省，我想我的生活该重新规划和设计一下。
所以，我选择暂时离开这种沉淀的心态，让自己活得慢一些，懂得欣赏自然，所以在暂别后，我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话，我希望我在的前一个阶段是我个人的“青铜时代”，我同样希望，如果可以的话，和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”，和辉煌歌唱是包括我在内的电视人的共同祝福。千言万言不必讲，此番情义心中存。以上，且当是我，选择在暂时离开前的一段内心告白。
也正是这样一个温室，是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验，在两年的生涯中学到的技能与经验，能在外面的世界中得到怎样的表现。同时，我也需要知道，我还缺什么？我记得这一切美好的时光：您那种肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;张在迸发的中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道上对我的和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种的干劲;曹俊华的平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让出意外的机智便让我自惭……还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视，实在难一一尽列，这些美好得无法承受之重的一切，实在难以用言语与笔墨来致谢。
也许我的离开会在一段时间之内给带来一定的损失，不过相信这些都是暂时的，因为我在的作用并不大，一定会有同事迅速的补上我离开的岗位，我的工作内容并不难，所以也会有人迅速的补上来。不过此时我还是感到一点的遗憾和尴尬。在不断发展的今天，我选择离开，实在不算上明智，可是我没办法，我无法自己！最后祝愿的明天会更好，祝福领导和同事身体健康，万事如意！
此致
敬礼
申请人：xxx
人员辞职报告
怎么写报告85人觉得有帮助
关于写辞职报告这件事，我觉得很多人都觉得挺麻烦的。毕竟得把自己想走的意思说清楚，又不能太直白，还得显得自己很职业化。其实，写辞职报告没那么复杂，关键是要把自己的想法表达明白，让领导看了心里有个数。
开头怎么写？
可以直接表明自己的决定，比如说“经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作”。这样的句子既简洁又正式，能让领导一眼就看懂你的意图。接着可以稍微提一下工作的感受，比如“在公司工作的这段时间里，我学到了很多东西，也结识了不少优秀的同事”。这部分不用太长，点到为止就好，主要是为了表示对公司的感谢。
然后就是具体的时间安排了。一般来说，辞职报告都会提前一个月提交，这样对双方都比较合适。所以这里就可以写“我希望在x月x日之后正式离职，以便给公司留出足够时间进行工作交接”。这一步很重要，因为涉及到后续的流程，必须提前做好规划。
不过有时候人在写辞职报告的时候，可能会有点心急，想着赶紧结束这段工作经历，于是就把一些细节忽略了。比如有的人会忘记注明具体的离职日期，或者没有明确表达感谢之情。这样的情况虽然不至于影响大局，但多少会让领导觉得你有点敷衍。所以建议大家在写的时候多检查几遍，确保所有的信息都完整无误。
最后的部分，可以再强调一下对公司和同事的支持表示感谢，比如说“衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就”。这样的话虽然有点套路化，但确实能让整个报告显得更加周全。
【第2篇】公司业务人员辞职报告范文1300字
尊敬的公司领导：
您好！
我是，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？
2、我自身的原因
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。
怎么写报告67人觉得有帮助
在写公司业务人员辞职报告的时候，得先想清楚自己的想法，毕竟辞职可不是小事。开头部分，把自己的名字、职位都写清楚，这样领导能一眼明白是谁提交的报告。接下来就直奔主题，说自己因为个人原因决定离开目前的工作岗位。这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。
接着可以稍微提一下工作经历，比如说自己在这个岗位上干了多久，做过哪些事情，取得过什么成绩之类的。这不仅是对自己工作的总结，也是对公司的交代。当然，这里也不是让你吹得太过了，点到为止就好，显得真诚一点。
然后就是表达感谢的部分，感谢公司提供的机会和平台，也感谢同事们的帮助和支持。这一块儿不能少了，毕竟职场上人情往来很重要。不过写感谢的话时，别光是千篇一律的套话，最好结合具体的事情来写，比如某个项目合作特别愉快，或者某次培训让自己收获很大之类的。
小编友情提醒：
记得写清楚离职的具体日期，让公司好安排交接工作。还有，如果可能的话，最好提前几天交报告，给公司留出时间去寻找接替人选。要是急匆匆地就走了，可能会影响团队的整体运作。
写辞职报告的时候，格式上要讲究些，字体大小、行距什么的都要适中，给人感觉挺正规的。要是手写的话，字迹一定要清晰，别龙飞凤舞的让人看不清。电子版的话，检查一下有没有错别字，特别是涉及到姓名、日期这些关键信息的地方。
有时候人在着急的时候，容易忽略一些细节。比如，有的人在写名字的时候，会习惯性地写简称，结果一不留神就把部门名称写错了。还有，有些人为了显得礼貌客气，会在报告里加很多客套话，反而让整篇报告显得冗长啰嗦，这其实不太好。所以写辞职报告的时候，既要真诚又要简洁，把握好这个平衡点才是关键。
书写注意事项：
报告里的语气得拿捏好，既不能太冷淡，也不能太热情。毕竟辞职本身就是个比较敏感的话题，说话太生硬可能会惹领导不高兴，太热情又显得虚伪。最好是那种平和中带着一点诚恳的态度，这样比较合适。
【第3篇】杂志社工作人员的辞职报告范文450字
杂志社工作人员的辞职报告
范总：
您好！
首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。
今年6月15号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的`锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节 拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着 我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。
之所以写给您辞职信，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。
怎么写报告19人觉得有帮助
在职场中，撰写一份合适的辞职报告是非常重要的一步。尤其是对于杂志社的工作人员来说，这份报告不仅是对工作的告别，也是对自己职业生涯的一次总结。一般来说，这类报告需要表达清楚辞职的原因以及对未来的一些展望。
写辞职报告的时候，首先要确定一个合适的开头，这通常会提及自己的职位和工作时间。比如，“本人自某年某月入职杂志社以来，有幸参与了多次重要项目的策划与执行。”这样的句子既能表明身份，也能展现对工作的态度。接着，可以简要回顾一下自己的工作经历，突出一些关键的成绩。这部分内容不必太长，主要是为了让领导了解你的贡献。
接下来，就需要明确写出辞职的具体原因了。这里需要注意的是，表达原因时应该尽量委婉且正面。例如，“由于个人职业规划的调整，希望能寻求新的发展机会。”这样的表述既礼貌又不失专业性。当然，如果是因为家庭原因或者其他特殊因素，也可以适当提及，但要把握好分寸，避免过多涉及私事。
然后，可以谈一谈对公司的感谢之情。毕竟，无论出于什么原因离开，公司都给予了你成长的空间和支持。“在此期间，得到了许多同事的帮助，也学到了不少宝贵的经验。”这样的话语能够体现出你的感恩之心，同时也为后续的合作留下良好的印象。
小编友情提醒：
别忘了表示愿意配合完成交接工作。这是体现责任感的重要环节。“在正式离职前，我会尽全力做好手头的工作交接，确保不影响团队的整体运作。”这样的承诺不仅展现了你的职业素养，也为双方未来的合作埋下伏笔。
不过有时候，在叙述过程中可能会出现一些不太严谨的地方。比如，有的人可能会直接说“希望领导能理解我的选择”，虽然这句话本身没有问题，但如果换一种说法或许会更好，比如“期待领导能够体谅我的决定”。这样的改动虽然细微，但却能让整篇文章显得更加圆润。
【第4篇】企业管理层人员辞职报告范文1500字
企业管理层人员辞职报告
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在xx公司工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声'谢谢'！
首先感谢xx公司给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在xx公司顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有xx公司提供的`这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家 2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开xx公司我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值！夜班更差！
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在'真善美'上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在'真善美'上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在'真善美'上一笔带过的只是员工捐款？
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬'真善美'的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力工作会轻松很多，xx公司是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道xx公司一直是消耗厂商不良品的场所？
6)如果'真善美'，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
我离开xx公司后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！
再次感恩的心衷心的说声'谢谢'！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
企业管理层人员辞职报告
怎么写报告81人觉得有帮助
关于企业管理层人员辞职报告的写法，其实每个公司的情况都不太一样，但大致上有一些通用的原则可以参考。一般来说，这类报告开头得先表明自己的身份，比如你是哪个部门的主管，负责什么工作之类的信息，这能让接收人迅速了解情况。接着，简单回顾一下自己在公司的主要经历，特别是那些比较重要的项目或者成果，这样显得既诚恳又有分量。
接下来就该提到辞职的原因了，这里需要特别注意措辞，既要表达清楚个人选择的理由，又不能显得太过直白或者情绪化。比如，你可以提一下家庭原因，或者是职业发展的考量，这些理由比较常见也比较容易被接受。如果是因为个人健康问题，那也得稍微包装一下，说是为了更好地调整状态，以便未来能有更好的表现。
在正文的后半部分，可以表示对公司过往支持的感谢，尤其是对领导和同事的帮助给予肯定。当然，这一步要是写得太假反而会适得其反，所以关键是要真诚，哪怕有点小小的修饰也没关系。比如可以说“在贵司工作的这段日子里，我学到了很多宝贵的经验”，这样的句子听着就挺实在的。
结尾怎么写？
通常会提到希望公司能够批准辞职申请，并且愿意配合做好交接工作。这个部分其实蛮重要的，因为体现了一种负责任的态度。当然，有些人可能觉得直接提出离职日期就好，但如果你能主动提及交接事宜，会让对方感觉你很专业。
还有个细节需要注意，就是尽量避免用太多复杂的术语。毕竟辞职报告不是学术论文，它更偏向于一种沟通方式。所以，语言要简洁明了，条理清晰，别让阅读的人费劲去猜你的意思。另外，最好手写一份再打印出来，这样看起来更有诚意，也能显示出你对这件事的重视程度。
当然了，每个人的具体情况不同，写的时候还得结合自身状况灵活调整。要是觉得自己写起来有点困难，也可以找一些相关的模板看看，从中汲取灵感。不过千万要注意，不要照搬别人的格式，不然很容易露馅儿。比如有的人在写辞职信时，会忘记检查有没有拼写错误，这种小问题虽然不大，但也会影响整体效果。还有，有些人可能会把“尊敬的领导”写成“敬爱的领导”，虽然差别不大，但总觉得哪里不太对劲儿。
【第5篇】关于工程人员辞职报告范文1050字
篇一.工程人员辞职报告范文
尊敬的领导：
我是xx科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司
以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人
日期
篇二.工程人员辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人
日期
怎么写报告85人觉得有帮助
关于工程人员辞职报告怎么写
辞职报告这事，工程人员也得写，这跟其他岗位没什么区别。写的时候，心里得清楚，为什么要辞职，别糊里糊涂地写。比如是因为工作环境不好，还是因为工资待遇不合心意，或者就是想换个方向发展，这些都得想明白。想清楚了，下笔就顺当。
开头这部分，别搞得太复杂。直接说清楚自己的身份，比如叫什么名字，工号是多少，是在哪个部门工作的，简单明了就行。要是领导不认识你，看了开头还得琢磨半天，那可不行。不过，有时候写报告的人会忘了写自己的工号，这就有点马虎了。
正文怎么写？
就得把辞职的原因详细写出来。如果是因为项目压力太大，可以提一下具体是哪些项目，压力体现在哪里。要是觉得团队合作有问题，也可以说说具体的情况，比如沟通不畅，配合不到位之类的。不过这里头有个小问题，有些人会写得太笼统，比如说“工作压力大”，这样领导看了还是不明白具体情况，最好能说得再具体点。
接着说交接工作的事。这是很重要的一步，得提前安排好手头的工作，确保交接顺利。可以列出一个清单，把未完成的任务、需要跟进的事情都写清楚。还有，重要文件、资料之类的，也得交代好去向。不过有时候写辞职报告的人会忽略这一点，只顾着说自己辞职的理由，却没提交接工作的事，这可不太好。
结尾怎么写？
态度得诚恳。可以说说自己在职期间学到的东西，对公司发展的祝愿，还有对同事们的感谢。当然，也有点需要注意的地方，有些人在表达感谢时会显得太生硬，像是应付差事一样，这就有点不够真诚了。
写完之后，记得检查一遍。检查什么？主要是看有没有错别字，标点符号用得对不对。有时候写作者会忽略这个步骤，结果报告里出现一些不该有的错误，这就挺尴尬的。不过，有些人可能会觉得检查太麻烦，干脆直接提交了事，这样可不行。
写辞职报告这事，说起来简单，做起来得用心。要是写得不认真，不仅影响自己的形象，还可能给公司带来不必要的麻烦。所以，不管是工程人员还是别的岗位的人，写辞职报告的时候都要好好对待。
【第6篇】前台工作人员辞职报告范文400字
运管分公司各级领导：
来到公司十个月，在运管部待了三个月，感谢董事长给了我舞台在***展示自己，可以为公司尽自己微薄之力；感谢公司的领导、同事让我在***度过了快乐的日子；感谢***让我拥有了第一份工作。由行政到运管的过度，尽管繁而累，可是我觉得很充实、很快乐，虽然仅三个月，但是我用我所有的心血与热情去尽职尽责，要离开，我舍不得。
知悉公司即将把我调到前台岗位，我本人觉得我不适合前台职位，我觉得在前台对我不能得到我需要的锻炼，我觉得我工作的快乐在于充实，在于有目的陪养我个人能力，可以为以后胜任更重要的工作做准备。如果任前台，这些都得不到，工作也就没有意义。
公司有难处，我了解，我也清楚我不能去做前台，否则对不起我的大学四年，可是没有折中的办法，我不得不提出辞职。
***是一个实力强大、有着广阔市场和发展前景的企业。祝您的明天更辉煌！
怎么写报告95人觉得有帮助
关于前台工作人员辞职报告的撰写，这里有些需要注意的地方。通常来说，这类报告要表达清楚自己的想法，既不能太随意，也不能太过正式。开头部分得先把事情说清楚，比如因为个人原因决定离职，这一点很重要，不然领导可能不清楚你到底想干什么。
写辞职报告的时候，最好把具体的时间写出来，这样公司也好安排接替人员。比如，“本人计划于本月底离开现工作岗位”，这样的话比较清晰明了。另外，提到离职后的工作交接也很有必要，毕竟这关乎到工作的连续性，可以说“将尽全力配合完成相关工作交接，确保业务不受影响”。
写辞职信的时候，有些人会担心措辞不当显得不够诚恳。其实只要态度真诚就行，不用刻意堆砌华丽的辞藻。可以简单写一下对这段工作的感受，比如“感谢公司给予的机会，让我学到了很多东西”，这样既表达了感激之情，也不会显得空洞。
不过有时候写辞职信时，容易忽略一些细节。比如说有的人在写离职时间时只写了大概月份，没具体到哪一天，这就可能给后续安排带来麻烦。还有些人喜欢用一些比较复杂的句子，结果反而让人看不明白重点是什么。所以建议大家尽量保持语言简洁，直奔主题就好。
至于内容的具体格式，一般左上角写单位名称，中间写标题，下面署名日期。不过具体还要根据公司的要求来调整。如果公司有专门的模板，那就照着模板填就好了。要是没有模板，就按照常规格式来写，这样既稳妥又不会出错。
写辞职信的时候，有的人会特别纠结要不要提离职后的打算。其实这个视情况而定，如果你觉得合适的话，可以稍微提一下，比如说“未来希望从事更符合职业规划的方向”。但也不是必须的，主要是看个人意愿。要是觉得自己说了也没什么意义，那索性就不说了。
【第7篇】运营部工作人员辞职报告范文700字
尊敬的公司领导：
您好！我是运营部的xx，以下是我的辞职报告。
自从毕业到现在工作四个多月以来，然而我发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此我一直都有辞职的想法。因此渴望回到校园，继续深造。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。由于目前从事之工作，无法完全体现出人生价值，实现我的人生目标，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在凯撒的职务，敬请批准。
在凯撒的四个多月时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。在过去的近四个月的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。工作上，我学到了许多宝贵的知识和实践技能。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里，感谢所有给予过我鼓励的领导们以及给予过我帮助的同事们
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
怎么写报告79人觉得有帮助
辞职报告是个人向所在单位提出离职申请的一种正式文书，尤其对于运营部这类需要专业能力支撑的岗位来说，一份合格的辞职报告不仅体现职业素养，也能为双方后续合作留下良好印象。从我个人多年工作经验来看，写好辞职报告需要注意几个关键点。
首先要明确辞职理由。有些同事可能觉得写辞职报告时只要简单说“个人原因”就行，但实际上这样的表述太笼统了。比如有人是因为家庭搬迁不得不换工作地点，有人则是想转行追求其他兴趣爱好，还有人可能是对现有薪资待遇不满。具体原因写清楚有助于领导理解你的决定，同时也显得你态度诚恳。当然，这里得把握好分寸，毕竟涉及个人隐私的部分没必要详尽描述，简单带过即可。
接着就是表达感谢的话术。在提离职的时候，很多同事都会习惯性地感谢公司提供的平台和发展机会，这是没错的，但要注意措辞不要太过套路化。比如有些人会说“感谢公司一直以来的支持和培养”，这种话听起来虽然中规中矩，但容易流于表面。如果能结合自身经历举个例子就更好了，比如说某次参与重要项目时得到的帮助，或者某个关键时刻领导给予的鼓励，这样既真实又能让对方感受到你的诚意。
书写注意事项：
关于离职时间的安排也很重要。一般来说，提前一个月提交辞职报告是比较合理的做法。但在实际操作中，有些员工可能会因为急于入职新单位而缩短这个期限。这种情况下，最好提前跟上级沟通好，争取他们的理解和支持。毕竟每个人的情况不一样，一味坚持标准做法反而可能适得其反。
还有一些细节需要注意。比如字体格式要统一，尤其是公文类文件，建议使用宋体四号字；页边距也要保持一致，一般上下左右各留2厘米左右的空间。还有就是签名日期这部分，很多人会忘记写上具体的日期，这其实是比较不应该的疏忽。当然，偶尔也会遇到打字的时候不小心漏掉一个字的情况，这就需要多检查几遍。
最后再说一点关于情绪管理的问题。写辞职报告时难免会有不舍的情绪，但如果表现得过于感伤就不太合适了。毕竟辞职是一个双向选择的过程，保持积极正面的态度更有助于维持良好的职场关系。可以适当提到对未来工作的期待，但不要过分渲染即将离开的心情，以免让同事产生不必要的猜测。
【第8篇】客户代表人员的辞职报告范文400字
尊敬的胡总:
时光如白驹过隙，我自从xx年10月8日进强威公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。
这段时间以来，非常感谢公司为我提供一个学习，工作的环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育，当然还有公司各位同事的帮助，我会记住这一切的，记住给我帮助的每一个人。
一进强威公司，我就告诉自己:这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为公司领导解忧。 感谢公司的信任，同时也感谢at&t，lhd等客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。
我一直都在想为公司赢得更多的利益，可事实告诉我:自己的能力还不够，还需要去学习，还需要去深造。所以我选择离开，按合同上的规定提前一个月提出申请离职，望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。
最后，祝愿强威公司的事业蒸蒸日上， 各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
怎么写报告14人觉得有帮助
辞职报告这件事，说复杂也不复杂，但真要写好，还得下点功夫。尤其是客户代表这类岗位，跟客户打交道多，写报告时得考虑到很多细节。
开头怎么写？
别一上来就直奔主题。你可以稍微寒暄两句，比如感谢公司这段时间提供的机会，表达对公司和同事的感情。这部分不用太长，两三句就行。但这里有个小地方需要注意，有些人可能习惯性地写“一直得到大家的支持和帮助”，这句其实有点空洞，建议改成更具体的描述，比如“在日常工作中，得到了销售部同事的许多协助”。
正文怎么写？
重点是要讲清楚辞职的原因。比如是因为个人发展需要，还是家庭原因，或者是觉得这份工作不太适合自己。这里要避免过于情绪化，尽量保持理性。比如，“由于长期出差，与家人聚少离多，经过深思熟虑后决定离职。”这句话就比“我实在是受不了天天跑来跑去”显得成熟得多。
接着谈谈交接工作的事。这是很重要的环节，不能忽略。可以写“为了确保工作的连续性，我已经开始着手整理相关资料，并计划在最后一个月内完成所有未尽事宜。”这样写既显得负责，也能给领导留下好印象。不过这里有一个小问题，有些人在写交接时间时会写得太模糊，比如“尽快完成”，这个表述就不太好，最好能具体到某一天。
还有就是对未来的展望。可以简单提一下自己的职业规划，比如“未来希望能有机会从事市场营销方面的工作”。但要注意的是，这部分不宜过长，以免给人留下不踏实的感觉。
最后就是礼貌性的结束语了。可以写“希望公司一切顺利，也祝愿同事们工作愉快。”这样的句子既诚恳又不失分寸。
整个报告写完后，记得检查一下有没有错别字。有时候人一紧张，可能会把“客户”写成“顾户”，虽然读音一样，但看起来就不够专业。另外，标点符号也要仔细核对，特别是逗号和句号的位置，差一点都不行。
写辞职报告不是件小事，既要表明态度，又要处理好后续事宜。希望大家都能认真对待，毕竟这关乎你的职业形象。
