【第1篇】最新员工辞职报告申请书范文450字
尊敬的x总经理，x副总经理:
经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
谢谢 希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功
xxx 201x-11-19
员工辞职申请书
怎么写报告62人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，得搞清楚这事的基本格式。开头，总得有个称呼，通常是单位领导的名字加上职务，比如“尊敬的某某经理”。接着就该表明自己的意图了，直截了当点说“因个人原因”，后面跟着就是辞呈申请。
正文这部分就有点讲究了，得把事情交代清楚。比如说为什么要辞职，是因为家里有事需要处理，还是觉得目前的工作不适合自己长远发展，这里要具体一点。记得别光顾着说自己想走，还应该对公司这段时间的支持表示感谢，毕竟大家相处一场也不容易。
接下来就是日期了，这个不用多说，大家都懂。不过这里有个小细节，有些人在写日期的时候会习惯性地写成农历，这就不太好，最好统一用公历，这样显得正式些。
还有一点要注意，就是辞职信里的语气。既然是提出辞职，那态度上就不能太强硬，毕竟这是个比较敏感的事情。可以表达对未来发展的期待，也可以提一下希望公司能理解自己的选择，这样的措辞会让整个辞职信显得更加得体。
有些人可能会觉得辞职报告越简短越好，其实不然。如果太简短，可能会给人敷衍的感觉，适当的篇幅能让对方感受到你的诚意。当然，话也不能说得太多，啰嗦反而会让人觉得不专业。
写辞职报告的时候，用词要谨慎。比如有的人在描述辞职原因时，喜欢用一些比较夸张的词语，像是“迫不得已”之类的，这其实没必要。简单明了地说出真实情况就好，没有必要去渲染情绪。
辞职报告最好手写，这样更有诚意。如果实在没时间手写，也得保证打印出来的版本整洁干净，没有明显的涂改痕迹。要是字体潦草或者版面凌乱，会给接收方留下不太好的印象。
书写注意事项：
提交辞职报告的时间也很关键。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样可以让公司有足够的时间安排接替人选。要是临到交接前才递上辞职信，可能会给团队带来困扰。
【第2篇】老员工个人辞职报告模板范文500字
尊敬的x总：
您好！项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
xxx
____年x月x日
老员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告71人觉得有帮助
关于辞职报告这件事，其实很多人一开始都会觉得挺难写的。毕竟这不像普通的信件，既要表达清楚自己的想法，又得注意态度，还要显得正式。首先，你要确定这份报告主要是给谁看的。如果是给上级领导，那语气就得稍微客气一点；要是公司内部流程规定需要提交给某个部门，就按他们的格式来。
开头怎么写？
你可以先简单表明自己的身份，比如姓名、职位之类的，这样能让接收人知道你是谁。接着说辞职的原因，这个原因最好是真实可信的，比如家里有事需要处理，或者有更好的发展机会。这里要注意的是，不要写得太复杂，简单明了就好。比如说“因个人职业规划调整，决定辞去目前职务”，这样的表述就很合适。
接下来就是具体的工作交接事项。这部分很重要，因为这是体现你职业素养的地方。你可以提到手头正在进行的工作项目，以及你打算如何把这些工作妥善移交给同事，确保不影响团队的整体进度。当然，具体细节可以根据实际情况来定，但至少要把大概的意思写出来，让别人知道你不是拍拍屁股走人，而是负责任地离开。
还有个地方容易被忽略，那就是感谢的话。在报告里加上一句对公司或领导的感谢，比如说“感谢公司在过去几年给予我的支持与帮助”，这样的话不仅显得礼貌，也能留下比较好的印象。不过，这句话的位置最好放在中间偏后，别一上来就写感谢，那样可能有点奇怪。
最后的部分，记得写上你的签名和日期。这是最基本的礼貌，也是必要的程序。如果公司有专门的辞职申请表格，那就按照表格的要求填写完整。如果没有，手写一份也是可以的，关键是字迹要清晰，让人一眼就能看懂。
说到写报告，有些人可能会觉得措辞很难把握。其实也没那么难，关键是要诚恳，既不要显得太随意，也不要太过拘谨。比如，有人可能会写成“由于个人原因，现提出辞职”，这样的句子就挺合适的。但如果写成“由于本人私人的事情，不得不提出辞职”，就有点啰嗦了。
书写注意事项：
写报告的时候，最好多检查几遍，看看有没有明显的错误。比如把“已经”写成“以经”，或者把“辞职”写成“辞去”。这类小问题虽然不大，但确实会影响阅读体验。当然，如果你赶时间，也可能顾不上这么多，那就只能希望对方能理解了。
【第3篇】有关员工辞职报告模板汇编范文550字
市邮政局人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞 职 申 请 人：xx
申请时间：20xx/10/01
员工辞职报告
怎么写报告22人觉得有帮助
关于员工辞职报告的写法，其实有不少门道。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写写就行，但这想法不对。辞职报告得认真对待，因为它关系到你的职业形象。开头部分，得先把事情说清楚，表明自己的身份，比如叫什么名字，目前在哪个部门工作。这部分不必太啰嗦，简单明了就好。
正文部分才是重点，这里需要讲清楚辞职的原因。有些是因为个人发展的问题，比如觉得当前岗位限制了自己的成长；还有些是因为家庭原因，比如需要照顾老人孩子之类的。不管是什么原因，都要诚恳表达，毕竟这是给领导看的，态度很重要。不过有时候人们会忽略这一点，直接写“因个人原因申请离职”，这样显得太过简略，可能让领导觉得你不够重视。
接着谈谈后续的工作交接。这一步很关键，因为如果交接不到位，会给团队带来麻烦。可以主动提出帮忙整理手头的工作资料，确保新接手的人能尽快上手。当然，写这部分的时候，有的人会漏掉具体细节，比如没有提到需要移交的文件清单，这就不太妥当。毕竟领导关心的是能否平稳过渡，而不是你是否主动。
结尾怎么写？
礼貌还是很必要的。可以表示感谢公司提供的机会，也可以说希望未来有机会还能合作。这样的表达会让领导对你留下好印象。不过有时候，有些人会在这儿犯个小问题，比如忘记加上祝福公司的句子，这会让整篇报告显得有些冷淡。
【第4篇】老员工辞职报告标准范文1850字
老员工辞职报告标准范文
导语：想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。下面就由小编为大家带来老员工辞职报告标准范文，欢迎参考借鉴！
老员工辞职报告标准范文1
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
老员工辞职报告标准范文2
敬爱的xx师兄：
我很纠结地做出这个决定——提请辞职。并非常遗憾自己在这个时候做出这样的决定。
进校会办公室已经一个学期了，犹记当初几经考验才进入这个部门做了干事，这是我大学生涯第一份校会工作。在这里我确实学到了很多东西。在工作过程中锻炼并提高了自己的能力。比如：自己一开始对电脑一窍不通，现在已经掌握了一些入门知识。而且校会组织了一系列培训确实对我有不小的帮助。我不仅在技能层面有所收获而且在精神层面也收获不小。从师兄师姐身上我学到很多优秀的品质，如坚持、乐观、奉献，对工作一丝不苟的严谨精神，精益求精、永不自满的工作态度，以及保质保量按时完成各项任务的工作能力。办公室的那句“办公室出品必属精品”的口号仍然回响在耳畔。
然而经过一番慎重的考虑，我决定退出校会办公室。原因如下：现在我问自己为什么加入办公室，可我却回答不了自己。可能当初就是凭一股热情并为了证明一下自己的能力去面试了。现在看来觉得自己一开始的态度就不正确，没有明确的目标并为了满足自己的虚荣心加入校会，这注定了我不会在校会这条道路上走得很远。其次，我的工作能力确实不尽如人意，常在工作中犯这样或那样的错误。然而师兄每次都会包容我的错误，悉心指出我的错误并耐心纠正。我更为自己在寒假中的表现表示不满，虽然有客观原因，可老实说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁，感觉自己好像无事人一样，尸位素餐。能力平平的我恐将继续拖大家后腿所以请辞。再其次我这学期的`成绩很不理想。我是很重视学业的一个人，毕竟学习是学生的第一要务。成绩惨淡，使我很沮丧，更觉无颜面对父母。成绩不理想与校会工作占了时间有关系，但我明白这不是主要原因。可能也与自己不能合理安排时间有关吧。可我毕竟是个平凡人不能像传说中的师兄师姐们那样身兼多职且成绩优秀。忙碌固然使人感觉充实却也难免带来疲倦，而且我也很想在周末出去走走看看，或者利用闲暇时间去做一些自己想做的事情。我不想做个逃兵，但是发现自己走错路了，也许停下来就是进步。
全干会上风趣幽默的各部长们，部门制度培训上大伙们雷人的表演，为师兄师姐庆生时玩的大冒险，联欢会上咱们部门的甩葱舞，还有一次次为了工作的交谈·往昔历历在目。离开这个部门，离开这些曾经同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得可亲可敬的师兄师姐们，舍不得同事们的真诚和友善。虽然在办公室的日子很短，但是这段美好的过往注定永存心间，滋味悠长。
再次感谢大家的信任与帮助，尽管我尽力去完成每次师兄分配的任务，但由于能力有限，不一定能让你满意。所以工作中失误与不足的地方，只能对你说声抱歉请你原谅。愿办校会公室越来越棒，也愿办公室的师兄师姐和同事们工作顺利，学习进步。
恳请师接受我的请辞，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告37人觉得有帮助
老员工辞职报告标准怎么写
老员工辞职，写报告这事挺麻烦的。虽说不是什么大事，可也得认真对待。辞职报告这事，得把自己的想法说清楚，又不能太啰嗦。开头就简单说下自己的情况，比如说在单位干了多久，干了什么工作。这部分要是写得太复杂，反而显得不够利索。
写辞职报告的时候，有些东西是一定要提到的。比如为什么要辞职，这个理由得合情合理。有的是因为家庭原因，有的是因为职业规划，还有的纯粹是个人意愿。写这部分时，尽量不要含糊其辞，不然领导可能觉得你不诚恳。不过有时候人们会把理由写得模棱两可，比如“因个人发展需要”这种话，听着像是套话，但其实也没错。
接着就是表达感谢的部分了。在单位这么多年，肯定有不少收获。感谢领导的栽培，感谢同事的帮助，这些都是应该写的。不过这里有个小问题，有些人会把感谢的话写得太过头，像是拍马屁一样，这就不太好。适度就好，别让人觉得肉麻。
再来说说辞职的具体时间。这个得提前跟领导商量好，不能突然一甩手就走。写报告的时候，时间写得明明白白的，这样大家心里都有个谱。有时候人们会忘记标明具体日期，这就有点不妥当了。时间不明确，后续的工作交接也会乱套。
最后就是结束语了。这部分不用写太多，简单表示一下希望公司发展越来越好就行。不过也有时候人们会在这部分纠结，不知道该写什么才合适，结果写得又空洞又没重点。
写辞职报告的时候，格式也很重要。纸张得选正规的，字体大小要适中，排版也要整齐。有些人为了省事，随便找个模板就填，结果弄得乱七八糟，这就不够专业了。不过偶尔有人会因为疏忽，把报告打印出来后才发现页面设置有问题，这样的事情也是常有的。
【第5篇】真挚诚恳的员工辞职报告范文1100字
尊敬的同事：
您们好！感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。
首先，离职的关键因素是我过于懒散。一直以来，我都感觉自己技能严重不足，但却始终缺乏努力，付出不了实际行动。这样的我，倘若继续留在公司，对公司、对自己都不利。所以我选择辞职，于公司可以换一个更好的员工，提高办事效率;对自己能够改变一个不同的环境，试图扭转命运。
其实，我不想走，这里留下了我过多的回忆。初入社会的一年半，我没有失落，因为公司始终对我不离不弃。从刚开始一无所知到现在技能依旧粗糙，从tony到bruce，从bob“要吃早饭”这句让我头大的嘱托，到bruce“骑车慢点”这句使人会心一笑的关怀，一切的一切让我像身处一个大家庭一样被照顾着，我无不感到一股温暖。感谢公司！踏入社会的一年半，我没有遗憾，因为我也见过世面。从intel国际会议中心技术峰会到ibm db2大型技术交流会，从上海到无锡，从新锦江大酒店旋转餐厅到裕景大酒店的豪华自助餐，从桑拿到斯诺克，从鼋头渚到模拟泰晤士镇，所有的所有使我像一个上流社会人物一样被宠爱着，我时刻感受到一种自豪。感谢公司！
但，我却不得不离开，安逸磨灭了我太多的忧虑。公司需要能做事的员工，我需要能逼迫自己进步的环境。也许bob最了解我，也许我都不了解我自己，但事实就是很奇怪很矛盾。也许，只是也许吧，我这种人只有在逆境中才能进取，才能生存。
其次，给大家道歉。歉意在于最近的我心情比较复杂情绪有些起伏，故时现急躁不耐烦，倘若有触犯之处，尚请谅解;歉意在于一路跟随大家走来，有痛苦但更多的是快乐，以后却同事不再，不能再为大家贡献绵薄之力，实之愧疚，特别是bruce，一定要注意身体！
最后，好好感谢bob。在公司和bob待的时间最长，那些转眼间就变成记忆的经历还滚烫的回荡在脑海中，历历在目。bob批我最多的一句“做事动动脑子”，我想我会终生受用，以后做事之前我也都会想到这句话。bob说我最多的总是那些像故事一样长的大道理，然而，或许他也一直都没搞清楚坐在他旁边总是看着车外的这个家伙心里到底在想什么，或者到底有没有注意听他那有些低沉略带笑意用心良苦的声音。
bob带过为数不多的人去模拟泰晤士镇，而我就是其中一个。无锡的那件麻烦事，也是我荣幸的跟在身边。而现在，bob又在房租上给我们帮助，更甚者还愿意帮我出83.33%的房租让我续租现在的房子。bob对我尤如此，相信待大家亦相然，所以希望大家懂bob，然后提高自己的技能给公司更多的帮助！俗话说：人之将死，其言也善。所以人之将走，其言也忠，希望大家明白。
说到这，感觉很内疚，也许是公司对我太好了吧，所以我在安逸中死去了，所我要去寻找我那所谓的逆境。希望大家不要在安逸中死去，要懂得知恩图报，努力进取，继续为公司作出自己的贡献，谢谢！
辞职人：xx
怎么写报告35人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说起来简单，但真正下笔的时候，很多人就会觉得头疼。毕竟这是一份正式文件，既要表达自己的想法，又得顾及到领导的感受。有些人可能觉得，辞职报告就那么回事，随便写两句就行了，其实不然。一份合格的辞职报告，应该包含必要的信息，还得让人看了舒服。
先说格式，开头得有个称呼，比如叫“尊敬的某某领导”，后面接个冒号。正文部分，直接表明辞职的意思就行，比如“本人因个人原因，决定辞去目前担任的职位”。这部分不用绕弯子，直截了当就好。接下来就可以谈一些感谢的话，比如“感谢公司这几年对我的培养和支持”，这样的表述既显得真诚，也不会显得太生硬。
再来说说正文的核心部分，这部分主要是讲清楚辞职的原因。这里要注意，不能胡乱编造理由，比如“家里突然有事需要处理”，除非是真的有特殊情况。如果是因为工作压力大或者人际关系复杂，最好换一种说法，比如说“希望寻求新的职业发展机会”，这样听起来会更积极正面。
还有就是结尾部分，一般都会加上一句“望批准”之类的礼貌用语。最后别忘了签上自己的名字和日期，这个可不能省略。整个报告的长度控制在半页纸左右比较合适，太长了反而容易让人觉得啰嗦。
写辞职报告的时候，也得注意用词的选择。有些话虽然听着顺耳，但未必合适。比如有人喜欢用“不得不离开”这样的表达，听起来像是被逼无奈，其实不如说“选择新的方向”来得更有底气。还有，千万别忘了检查一下有没有错别字，尤其是那些关键的词，比如“辞呈”不能写成“辞承”。
写辞职报告的时候，还有一点特别重要，那就是态度要诚恳。虽然辞职是自己的选择，但在表达上还是要体现出对公司的尊重。如果能做到这一点，即便以后有机会再合作，也不会留下什么不愉快的印象。
书写注意事项：
有些人可能会觉得辞职报告写得越委婉越好，其实也不尽然。过于含糊其辞反而会让领导摸不清你的底牌。所以，在确保礼貌的前提下，还是应该尽量把话说清楚，免得引起误会。比如，如果你是打算跳槽到竞争对手那边，那就没必要藏着掖着，直接说明情况即可。
【第6篇】实用员工辞职报告汇总范文650字
尊敬的xxx领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
再次感激！
此致
敬礼
申请人：***
____年xx月xx日
员工辞职报告
怎么写报告19人觉得有帮助
关于员工辞职报告的撰写，其实每个环节都很关键，尤其是想让领导对你留下好印象的话，就不能太随意了。有些人可能觉得辞职报告就是那么回事，随便写两句就行，但这种想法绝对不对。首先得明确辞职报告的基本格式，这部分要是搞错了，后面的内容再好也白搭。开头部分，得把自己的名字写清楚，还有所在部门，这个千万别搞混了，不然领导找你都不知道从哪开始。
接着就该说辞职的理由了，这一步可不能含糊，得把原因讲得明明白白。有些同事可能觉得直接写“个人原因”就完事了，但这其实有点敷衍。如果能具体一点，比如说家里有事需要处理，或者是身体状况不允许继续工作，这样会显得更真诚些。当然，也不是说非得编个特别复杂的故事，但至少得让领导信服你的选择。
中间这部分，就该谈谈对公司的感谢了。毕竟在这里干了这么久，总归是有感情的。可以简单回顾一下自己的工作经历，比如刚进来的时候是怎么一步步适应工作的，期间又学到了哪些东西。这样的表达既显得贴心又有诚意，还能给领导一个比较好的印象。
结尾怎么写？
态度还是要积极一些。比如表明自己会站好最后一班岗，把手头的工作交接好，这也是一种职业素养的表现。还有就是，记得写上具体的辞职日期，这个日期可不能乱填，得提前和领导商量好才行。
不过，有时候写报告的时候，可能会因为赶时间或者心情不好，导致某些地方写得不太仔细。比如，把“感谢公司多年来的培养”写成了“感谢公司多年的培养”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现问题。所以写完之后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。
书写注意事项：
有些人在写辞职报告的时候，会忘记加上自己的联系方式。这不是个小问题，万一领导在交接工作的时候找不到人，那可就麻烦了。所以，最好在报告末尾附上自己的手机号码或者邮箱地址，方便后续联系。
【第7篇】一名资深员工的第三次优秀辞职报告范文900字
尊敬的领导：
您好！
这个想法在我脑海中已经保留了很长时间了，一直忍着没有说。可是不说心里就憋得慌，你知道我是爽快人，心里有什么东西都藏不住的。那就是我准备更换工作了，不再在我们公司工作下去了。
想辞职已经两年多了，今年终于下定决心辞职了，辞职了两次，第一次没走成，被家里和部门领导留住了，第二次，就是前些天，我直接把辞职报告交到人事部了，可是还是被领导给驳下来了，还是没有走成。可是我现在已经是第三次写辞职报告了，我真的不想在公司里继续做下去了，我也有我的苦衷。
当时感觉脑子里几乎是空白的，这个工作我必定已经做了六年多，对周围的事物也还是有感情的。看着比我小的一批人干劲时足时，想起以前的大哥大姐先与我离开这里时，我的心里也在思考，当初为什么选择了这一行，青春饭过后，我们这些人该怎么办。
回家以后的感觉还真是不错，压力比以前少了很多，心情也较以前好了很多，唯一不太好的地方时家里没有联网，我现在上网的时间比以前少了很多。可能是因为时间短，也可能是因为以前的工作太难做，太不适合我，搞的我经常深夜失眠等等。为了身体的健康，我也没有别的选择。
对未来还没有的思考，很想拿着手中为数不多的资金去做股票，这是我尽十年来的向往所在，也因为较长时间内工作不太好找，也曾考虑过自己开个小买卖，总之先不想太多，能生活下去就行了，没想过挣大钱之类的事情。我就是这样一个人。或许再过一段时间，我也要自己创业了。
这既是我，不得不在公司继续做下去的原因，我也是处于身体原因，也觉的公司的前景并不适合我，我就这样，不准备再工作了，就是这些。
我们公司说实话发展前景还是很不错的，只是由于我的个人原因不想继续在公司工作下去了。我对我们公司还是有感情的，毕竟在这里我工作了六年多，对这里的很多我都非常熟悉了，我其实是不想离开但是又不得不必须离开。
之前我已经写了两次辞职报告了，这已经是第三了，我的心意已决，希望公司领导不要为难我，我真的不想在公司工作下去了。套用一句话，“留住我的人，留不住我的心”，我希望领导能够批准我的辞职报告。
谢谢！
____年最新员工辞职报告
怎么写报告91人觉得有帮助
关于如何撰写一份优秀的辞职报告，其实这并不是什么特别复杂的事情。作为一个在职场摸爬滚打多年的老员工，我觉得首先要明确一点，那就是辞职报告不是为了抒发个人情绪的地方，它本质上是一种正式的工作交接文件。
开头怎么写？
得先把事情说清楚，表明自己的身份和辞职的原因。比如，“本人自某年某月入职公司以来，一直从事xx岗位工作”，接着简要描述一下自己的职责范围。这部分不需要太啰嗦，简单明了就行。当然，有些人可能会觉得既然都要走了，不如多写几句感谢的话，这个视情况而定，如果确实对公司有感情，稍微提一下也无妨。
接下来就是重点了，具体交代辞职的时间和相关事项。这里需要注意的是，时间的选择很重要，最好提前一个月通知，这样既符合常规做法，也能给公司留出足够的时间去安排接替人员。至于其他事项，像是工作交接、物品归还之类的，就按照平时的工作流程来处理就好，没什么特别的讲究。
说到工作交接，这是个挺关键的环节。记得要把手头上的所有事情都整理出来，包括未完成的任务清单、客户资料、项目进展等等，确保把这些东西都移交给指定的同事或者部门负责人。如果涉及到一些特殊的系统权限或者账户信息，也要及时更改密码并通知相关人员。
有些人在写辞职报告的时候喜欢把话说得很委婉，生怕得罪人。其实大可不必这么小心翼翼，只要态度诚恳、言辞得体就行了。比如可以表示对未来发展的期待，同时表达对公司未来发展的祝福，这样既显得有诚意，又不会给人留下话柄。
每个人的情况都不一样，具体该怎么写还得结合自身实际情况来决定。不过有一点是可以肯定的，那就是无论怎么说，都要保持积极正面的态度，毕竟谁也不想因为一份辞职报告给自己留下不必要的麻烦。
【第8篇】精品员工辞职报告模板锦集范文350字
尊敬的经理：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！
xxxx
____年xx月xx日
员工辞职报告
怎么写报告14人觉得有帮助
关于报告的撰写，很多人可能觉得只要把事情交代清楚就行，但实际上这里面有不少讲究。尤其是辞职报告这种比较正式的文件，既要表达自己的想法，又得保持一定的礼貌，这中间的平衡不太好把握。
写辞职报告的时候，开头部分最好简明扼要，直接点明主题。比如说可以直接说因为个人原因决定离开公司之类的，这样开门见山能让人一眼就明白你的意图。当然，这里也有需要注意的地方，有些人可能会写成“由于种种原因”，这就显得有点模糊了，不如直截了当来得干脆利落。
接着就是阐述辞职的具体原因。这部分需要结合自身情况，如果是工作环境的问题，比如人际关系复杂或者压力过大，可以稍微提及一下，但不要说得太详细，以免给人留下负面印象。要是涉及职业规划这类问题，那就应该具体一点，比如说为了追求更高的发展平台，或者想要尝试新的领域，这样听起来会更有说服力。
还有很重要的一点，就是态度一定要诚恳。即使心里再不愿意，表面上也得装作很平静的样子。比如说可以写“感谢公司多年来的培养和支持”，这样的措辞既表达了感激之情，也不会显得太过生硬。不过，有些人在写这句话的时候可能会忘记前面提到的培养二字，直接跳到支持上去，这样就会让句子显得有点突兀。
最后的部分，当然是表达对未来工作的祝福啦。毕竟谁也不想给自己留下坏印象，所以在这里强调一下希望公司越来越好也是很有必要的。不过有时候人们会在这块纠结很久，不知道该写些什么才好，其实很简单，只要围绕着祝愿展开就行，比如“祝愿公司在今后的日子里蒸蒸日上，业务不断拓展”。
