【第1篇】2025酒店员工优秀辞职报告范文1650字
____酒店员工优秀辞职报告(1)
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
怎么写报告42人觉得有帮助
辞职报告在职场中算是比较正式的文书了，特别是对于服务行业的员工来说，写好这份报告能体现自己的职业素养。先说说大致的格式，开头部分得把自己的姓名、职位都写清楚，这叫表明身份。接着就是正文部分，这里头得把自己的辞职原因交代一下，但别太啰嗦，点到为止就好。
有些人在写辞职信的时候喜欢长篇大论地诉苦，其实这样不太好。比如有些人会写自己工作压力太大，身体吃不消，这样的表达就有点欠妥当。建议大家直接说是因为个人发展需要，或者是家庭原因之类的，显得更专业一点。当然，如果实在觉得不好开口，也可以稍微含蓄点，比如说由于一些不可抗力的因素影响了自己的职业规划。
正文这部分最好分条列项写，这样看起来清晰明了。比如可以先说自己入职的时间，再写工作的主要内容，最后提到为什么选择离开。这里有个小技巧，就是写工作内容的时候尽量往积极的方向去描述，哪怕心里真的不太满意，表面上也要表现得积极向上。比如可以说自己在某方面取得了进步，积累了经验，而不是一味地抱怨工作环境如何糟糕。
结尾怎么写？
记得表达对公司过往的支持表示感谢，还有对未来发展的祝福。这个部分很重要，因为不管怎么说，辞职都是一个比较敏感的事情，写得好能给双方留下一个好印象。当然，也有不少人在这里会犯点小毛病，比如把“祝愿公司蒸蒸日上”写成“祝愿公司蒸蒸日益”，虽然差别不大，但仔细看还是能察觉出来的。
最后就是署名和日期了，这两样东西不能少。写完之后自己多检查几遍，尤其是那些容易混淆的字词，像“即”和“既”、“以”和“已”之类的小地方，很容易出错。另外，别忘了检查标点符号是否正确，比如逗号和顿号的位置，有时候一个小小的标点错误也会让人感觉很不专业。
【第2篇】酒店员工的辞职工作报告范文1150字
尊敬的酒店领导：
你好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下
怎么写报告99人觉得有帮助
酒店员工的辞职工作报告怎么写
写辞职报告，大家心里都清楚，它不是普通的请假条，也不是那种随随便便就能打发过去的文件。得讲究点门道，既要把自己的意思表达清楚，又不能让领导觉得你态度有问题。很多人写辞职报告时可能就会想当然地随便套个格式，其实这样不太好。要是你在职场混得久一点，就会知道，一份好的辞职报告能给你的职业形象加分不少。
开头怎么写？
这一步很重要。你得开门见山地表明自己的态度，说自己因为某些原因决定离职。这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候可能会把“因为个人原因”写成“由于个人原因”，虽然差别不大，但前者更常用。接着你可以简单提一下自己在公司的工作经历，别太啰嗦，两三句话就行。比如你是从什么时候开始进公司的，做过哪些具体工作，这些内容能让领导对你有个基本印象。
中间这部分可以稍微展开一点，重点讲讲自己为什么要辞职。这一步千万不能敷衍了事，否则显得你不够诚恳。你可以结合自身情况来谈，比如说家里有急事需要处理，或者是因为身体状况出现问题，再或者是因为有更好的发展机会等等。
【第3篇】酒店员工的辞职报告范文1150字
尊敬的领导：
您好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了黑龙江人才网自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。。。。。。
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1。有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;
2。近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;
3。不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;
4。混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下重庆富士康招聘信息一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.01
怎么写报告93人觉得有帮助
关于酒店员工如何写辞职报告，这确实是个挺复杂的事。辞职报告，它得跟单位领导有个正式的交代，既要把自己的想法表达清楚，又不能显得太随便。开头部分，得先把你的职位给写上，像是“本人某某某，现任某某酒店前厅部经理”。这样写能让领导一眼就明白你是谁。
接着就是正文，这部分要简明扼要地讲清楚辞职的原因。比如说因为家里有事需要处理，或者是因为个人发展考虑，想换个环境之类的。记得要用比较正式的说法，别写得太随意，像是“我觉得这里没意思了”这种话就不太合适。要是有具体的情况，比如身体不好不适合继续工作，那就得详细说说，但也不要啰嗦，点到为止就行。
然后，就是表达感谢的部分。毕竟在酒店干了那么久，肯定有不少收获，不管是学到的东西还是同事间的感情，都值得提一下。可以这么写：“在此期间，承蒙各位领导及同事的关照，让我受益良多。”这样的话既真诚又能体现你的修养。
接下来，日期也不能忘，得把辞职的具体时间写出来，这样领导也好安排接替的人选。还有哦，签名也得签上，这可是正式文件的一部分，马虎不得。
不过有时候人在着急的时候，可能会忘记检查一遍，导致一些小地方没注意到。比如名字写错了，或者日期写反了，这种事情虽说不大，但总归不太好。所以写完之后最好能仔细看看，确保没有明显的错误。当然，如果实在赶时间，也只能尽量保证主要的信息是对的。
最后一点要注意的就是格式问题，纸张要用那种正规的a4纸，字体大小也要适中，不要太大也不要太小，不然看起来怪怪的。还有，如果是手写的辞职报告，字迹得工整，潦草的话可能会让人觉得态度不端正。
【第4篇】酒店各部门员工辞职报告范文350字
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
怎么写报告51人觉得有帮助
辞职报告在职场中属于常见事务文书，但酒店行业由于其特殊性，各部门员工在提交辞职报告时需要特别注意措辞和格式。对于一线服务人员来说，这类文件不仅要体现个人职业规划，还要顾及团队合作氛围，毕竟离职可能会影响到同事间的协作。
开头部分应当简明扼要地表明意图，直接点出“因个人原因”或“家庭因素”等原因提出辞职申请。这部分内容不宜冗长，以免显得啰嗦。比如，“本人因个人发展需求，现特向公司提出辞职申请”，这样的表述既清晰又礼貌。
接着，可以围绕自身的工作经历展开，回顾入职以来的成长历程。这部分内容应该结合具体事例，比如说某次重要接待活动中的表现，或者参与某项创新项目时的经验积累。通过这些细节，能够让领导看到你的付出和成绩。不过，这里有个小问题需要注意，就是有些人在描述过往成就时容易夸大事实，这可能会引起误解，所以在写的时候要实事求是，不要过度渲染。
然后，关于交接工作的安排也是不可忽视的一环。通常情况下，报告中应提及愿意配合完成剩余工作任务，并承诺在正式离职前将手头事项妥善处理完毕。同时，也可以表达对现有团队的支持态度，比如说“希望我的离开不会给部门带来太大影响”。这句话听起来虽然真诚，但实际上可能有点空泛，因为每个人的具体情况不同，影响程度也未必一样。
小编友情提醒：
别忘了附上具体的辞职日期。这个日期的选择也很讲究，一般来说，提前一个月告知较为合适，这样既能满足劳动法的要求，也能体现出对公司的尊重。当然，如果遇到特殊情况，比如家中突发状况急需离岗，那就另当别论了。
【第5篇】酒店餐饮部员工辞职报告范文1900字
酒店餐饮部员工辞职报告
酒店餐饮部辞职报告一
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
酒店餐饮部辞职报告二
尊敬的领导：
我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的.减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告97人觉得有帮助
酒店餐饮部员工辞职报告怎么写
在职场中，辞呈是一种正式的沟通方式，尤其是涉及离职这样的事情，措辞得体尤为重要。对于酒店餐饮部员工来说，写辞职报告需要考虑到部门的工作性质和人际关系，毕竟餐饮行业人员流动性大，但良好的职业素养能为个人积累更多机会。
一般来说，辞职报告开头要简明扼要地表明自己的决定。比如可以直接说因为个人原因或者职业规划调整，所以申请离职。这部分不必太复杂，只要表达清楚即可。当然，有些人可能觉得这样显得太直接，于是会在开头啰嗦几句感谢之类的话，这也不是不可以，但关键是要控制好篇幅，别让人觉得你在客套。
接着，报告的重点部分就是说明离职的时间安排了。这里要注意，酒店餐饮部的工作通常比较繁忙，尤其是在用餐高峰期，如果离职时间处理不好，可能会给同事增加额外负担。因此，建议提前至少一个月提出辞职申请，并且尽量配合部门完成交接工作。有些员工可能觉得一个月时间太久，想尽快走人，但实际上，这种急迫的态度可能会让领导对你印象不佳。
至于正文内容，可以稍微谈谈在职期间的感受。比如觉得自己在餐饮服务方面学到了不少东西，也认识了很多优秀的同事。但这种话最好点到为止，别说得太多，否则容易给人留下矫情的感觉。有些人在写这部分时，会因为情绪影响而写得过于感性，甚至夹杂一些抱怨，这就不太合适了。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。
小编友情提醒：
关于签名和日期，这是最简单的一部分。不过也有员工会在这一步犯糊涂，比如忘记写日期，或者把名字写错了。这种事情虽然不大，但确实会影响整体效果。所以写完后最好检查一遍，确保没有遗漏。
需要注意的是，酒店餐饮部的辞职报告不同于其他岗位，它更注重实际操作层面的东西。比如交接班表、食材库存记录、顾客反馈信息等等，这些都是需要重点交代的事项。如果交接不清，不仅会影响部门运转，还可能让自己陷入不必要的麻烦。
【第6篇】酒店员工的辞职报告怎么写范文900字
酒店员工的辞职报告怎么写
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。酒店员工的辞职报告，我们来看看。
酒店员工的辞职报告1
尊敬的领导：
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xxxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xxxx工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开xx，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xxxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
酒店员工的辞职报告2
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的.个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人：xxx
年月日
怎么写报告44人觉得有帮助
辞职报告这事说起来挺复杂的，特别是酒店行业的员工，写了这份东西可能就等于跟自己熟悉的环境说再见了。既然是正式的文件，就得好好琢磨怎么弄。开头这部分千万不能马虎，得表明自己的身份，比如说“本人某某某”，接着说明因为什么原因决定离职，这原因最好是具体的，像家里有事需要照顾呀，或者有更好的发展机会之类的。
接下来就是重点了，表达对单位的感谢之情，这很重要。比如说在这儿工作学到不少东西，领导同事都挺好相处，这段话要是能写得真诚一点，给人的感觉会不一样。不过有时候写作者可能会因为太着急，把“感谢领导的培养”写成“感谢领导的栽培”，虽然意思差不多，但看起来就不那么专业了。
再往下写的时候，记得要把工作交接的事情提一下，比如自己手头的工作已经做了哪些准备，还有哪些没完成的事项，最好能列出个清单。这样不仅显得有责任心，也方便新接手的人快速进入状态。当然，这里边可能会出现一些小问题，像“已将客户资料整理完毕”后面突然冒出一句“并存档妥善保管”，这样的句子如果中间漏了个逗号，就会显得有些突兀。
最后这部分，就是表达希望公司发展的祝愿了，毕竟谁也不想留下坏印象。写的时候可以稍微带点感情色彩，但别太过头，像是“衷心祝愿酒店越办越好，业绩蒸蒸日上”这种话就很合适。只是有时候写作者可能会忘记检查标点符号，比如这句话最后少了个句号，读者看的时候就会觉得怪怪的。
整个报告写完后，最好多看几遍，确保没有明显的错误。当然，有时候也会有疏忽的地方，比如忘了检查日期格式是不是统一，或者是名字写错了字母大小写。这些问题虽然不大，但确实会影响整体效果。所以，写辞职报告这事，认真对待是很必要的，毕竟这是给领导看的东西，不能太随意。
【第7篇】酒店前台员工年底辞职报告范文850字
酒店前台员工年底辞职报告
你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的.工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。
怎么写报告69人觉得有帮助
酒店前台员工年底辞职报告该怎么写？这事得从几个方面去想清楚。先说辞职的理由，要是觉得工作环境不适合自己，或者觉得自己能力不太匹配当前岗位，这些都是可以提出来的。比如，最近一段时间发现自己越来越难适应夜班的工作节奏，身体也吃不消了，这种情况下就得好好想想怎么表达出来。
写辞职报告的时候，开头部分得礼貌点，毕竟这是给领导看的东西。比如，“尊敬的领导您好，经过慎重考虑，我决定辞去目前在酒店担任的前台工作。”这样的开头显得既正式又不失礼节。接下来就该具体说说自己为什么要走，记得条理清晰，别东拉西扯的。如果是因为家庭原因不得不离开，那就直接点明，比如说家里有老人需要照顾之类的。
不过要注意一点，写辞职报告时，态度要诚恳，但也不能太过卑微。有些人可能怕得罪人，写得特别小心翼翼，这样反而会让领导觉得你不成熟。所以，既要表明决心，也要保持一定的专业距离感。
还有一个细节，就是关于交接工作的部分。在辞职报告里可以提到愿意配合完成交接，确保工作平稳过渡。比如，“为了不影响团队的整体运作，我会尽全力协助完成交接事宜。”这样的话，既表现了自己的责任心，也给领导留下好印象。
书写注意事项：
时间安排也是个关键点。一般情况下，提前一个月提出辞职是比较合适的。所以在报告里要明确写出具体的离职日期，比如“希望于2025年12月31日正式离职”。这样能让领导有充足的时间去安排新人接替你的位置。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍有没有错别字或者语法问题。有些人可能会忽略这个环节，结果闹出笑话。比如把“谢谢您”写成了“谢谢您们”，虽然只是少了个撇号，但看起来就很不专业。还有些人喜欢用一些复杂的词汇，结果反而显得啰嗦，不如简单直白点来得实在。
【第8篇】酒店员工的辞职报告参考范文450字
酒店员工的辞职报告参考
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的.需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意！
怎么写报告45人觉得有帮助
辞职报告在职场中算是比较敏感的一种文书，特别是对于酒店行业的从业者来说，写好一份辞职报告不仅能体现职业素养，也能为后续的职业发展铺路。首先得明确辞职报告的目的，无非是为了向管理层说明自己的去意，同时表明态度，既不失礼貌，也不含糊其辞。
写辞职报告前，先梳理清楚自己的思路很重要。有些人喜欢开门见山，直接说自己要辞职了，但这样可能显得过于直白。可以先从工作经历谈起，回顾一下自己在酒店工作的历程，说说这段经历对自己的成长有多重要，这会让领导觉得你是个重情义的人。比如，“自入职以来，我有幸参与了多次大型活动的筹备工作，这些宝贵的经验让我受益匪浅。”这样的开头既真诚又不失分寸。
接下来就是正式提出辞职的意向。这部分语言要讲究分寸，既不能太冷淡，也不能太过热情。比如，“经过深思熟虑，我认为是时候开启新的挑战了。”这样的表达就比较委婉，既传达了决心，又不会显得突兀。如果觉得自己在这方面拿捏不准，可以参考一些模板，但切记不能照搬照抄，毕竟每个人的情况都不一样。
还有个需要注意的地方，就是表达谢意的时候。很多同事在写辞职信时，往往只顾着强调自己的选择，却忽略了对过往共事伙伴的感谢。其实，一句简单的“感谢领导和同事们的支持与帮助”就能拉近彼此的距离。不过这里有个小细节，有些人在写这句话时会忘记标点符号，变成“感谢领导和同事们的支持与帮助”这样，虽然不影响整体理解，但仔细看会觉得不太舒服。
最后的部分可以谈谈未来规划，但不要说得太具体，以免给现任单位造成不必要的压力。可以说一些比较模糊的话，比如“希望未来能有机会继续与贵公司保持合作”，这样的话既能表现出诚意，也不会显得过于急躁。
