【第1篇】老员工辞职报告范文1300字
老员工辞职报告范本一
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本二
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本三
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
怎么写报告17人觉得有帮助
老员工辞职报告怎么写
老员工辞职报告挺复杂的，尤其是当工作干了几年之后，心里头肯定有不少想法。不过写的时候不能太随便，得认真对待。毕竟这是一份正式文件，不是发个朋友圈那么简单。先说开头，不能上来就写我要辞职了，这样显得太草率。应该先表明自己的身份，就是某某部门的老员工，干了多久之类的，给领导一个印象，你不是一时冲动。
接着要说辞职的原因，这个很关键。不能直接写家里有事或者身体不好，这样的理由太笼统。最好是结合实际情况，比如公司发展方向和自己的职业规划不太一致，或者觉得现有的平台已经无法满足个人成长需求。当然，这里头有些话不能说得太直白，比如公司管理混乱什么的，虽然可能确实如此，但说出来容易得罪人。
然后就要表达对公司和同事的感情了。虽然辞职了，但感情还在，不能一甩手就走人。可以说感谢这几年的支持和帮助，希望未来还能保持联系。这部分文字虽然有点虚，但很重要，能让领导对你印象好点，不至于闹得太僵。
接下来就是具体的离职时间，这个得提前说清楚。一般来说，提前一个月通知比较合适，这样给公司留足时间找接替人选。要是急着走，最好也能协商个折中的方案，别让人家措手不及。
最后再强调一下交接工作的重要性。作为老员工，手里的项目肯定不少，得把自己的事情处理妥当，别留下烂摊子。可以表示愿意配合新人熟悉业务，甚至主动提出来帮忙培训，这样显得更有责任心。
写完后记得检查一遍，看看有没有错别字什么的。有时候忙起来容易忽略细节，比如把“部门”写成“门门”，虽然不影响大意，但看着怪怪的。还有就是语气不能太生硬，要显得诚恳一些。如果觉得自己写得不够好，也可以找个信得过的同事帮忙看看，听听他们的意见。
其实辞职报告最重要的是真诚，只要态度到位，即便写得稍微啰嗦点也没关系。毕竟领导也不是挑剔的人，他们更关心的是你能不能平稳过渡，别影响到公司的正常运转。
【第2篇】单位老员工辞职报告范文250字
尊敬的领导：
您好！
首先，我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心，也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情十分沉重，我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位，很遗憾不能再为公司效力，只有衷心的祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。
请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感抱歉，请批准我离职。
此致
敬礼！
老员工辞职报告
怎么写报告57人觉得有帮助
关于单位老员工辞职报告怎么写，不少人在决定离开时都会纠结于辞职信该怎么写，总觉得既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随便。其实呀，辞职报告并不复杂，只要抓住几个关键点就行。
一开始，得表明身份，也就是谁要辞职。这部分简单明了就好，直接写明姓名职务什么的基本信息。接着，就是正文部分，这一块才是重点。首先得说清楚辞职的原因，这个原因，可以是个人发展需要，也可以是因为家庭因素，当然，要是觉得工作环境不太适合也行，但别说得太具体，尤其是涉及到公司内部情况，点到为止就行。然后，还得感谢一下领导和同事，毕竟大家一起共事也不是一天两天的事，多少有些感情在里头。不过，感谢的话不能太肉麻，适度就好，不然会显得假惺惺的。
接下来，就该提到交接工作的事了。这是比较重要的一步，毕竟辞职不是一走了之那么简单。得向领导表明态度，愿意配合完成交接，把手头上的事情处理妥当。如果有些特别重要的项目或者资料，最好能列出清单，方便后续跟进。当然了，这个部分可以根据实际情况调整，要是项目不多或者已经差不多结束了，那就可以稍微一带而过。
小编友情提醒：
就差不多到了结尾的地方。在这里，可以再次表示对公司的感激之情，顺便提一句希望公司未来越来越好。不过，这里有个小地方需要注意，有些人可能为了显得谦虚，会在信里说自己能力有限什么的，其实这大可不必。辞职信，重点还是在于正式地提出离职，没必要过度贬低自己。
写辞职报告的时候，还有一个小细节需要注意，那就是语气要诚恳但不卑不亢。不能太傲气，也不能太软弱。还有，字迹最好工整些，毕竟这是给领导看的东西，潦草了不太好。要是平时打字习惯了，那就在电脑上打好之后打印出来，这样看起来更专业一些。
【第3篇】银行老员工辞职报告范文950字
尊敬的领导：
您好！
我记得我是五年前来到我们银行的，到今天已经是一名柜台上的来员工了，所以再写辞职报告的这一刻，我的心情真的是非常的复杂，一想到自己要离开这一个已经非常熟悉的岗位、非常深感情的家人们，我就十分的不舍得。可是聚散终有时，我终将会因为一些因素的影响让我们做出难过的决定。这一次我就是这个样子，因为自己家庭的原因，我不得不选择辞去银行的工作。
进入我们xx银行xx支行也有五年出头的时间了，五年的时间我从单身一人到成家立业，真的改变了很多。五年里面，我在银行里面没少收到大家的关心和帮助，银行对我的栽培，领导们一直以来对我的关心，给了我许多锻炼自己增加自己柜台工作经验，还有就是同事们也是给予了我无数的帮助，我记得我刚来我们银行的时候，我对柜台上的工作完全处于理论层面，在工作经验上面接近为零，那个时候同事们没有嫌弃我影响大家的工作进度，在不在影响自己工作的时候手把手的教我处理工作，帮助我在岗位上面成熟起来。xx支行对我而言，真的是一个非常温暖的大家庭，大家让我知道了什么是互帮互助、香花包容。这五年的时间，让我从一个刚出大学的稚嫩青年成长为了一个家庭的顶梁柱，xx支行真的是给了我无数的进步机会，我相信这回事我一辈子都难以磨灭的宝贵记忆。
我是真的很热爱银行的工作，热爱柜员的岗位的，五年的时间从来没有让我有过要离开的想法，我甚至还在想过我要通过自己的努力在银行里面走上管理岗位的。可是现在，我确实是又不得不离开的理由了，我妻子的公司因为在外省开了新的公司，所以调派她过去管理而且是马上就要上任，我现在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就没有人照顾了，家里的爸妈年级也大了，带小孩也是一个难题。所以我想了很久，决定自己辞去这里的工作，会自己家那边重新找一份工作，这样就可以带小孩。
银行的工作我是不会放弃的，因为我是真的热爱这一份工作，所以我会努力继续找一份银行的工作。我相信，xx银行交给我的知识，一定能够给予我很大的助理，我是坚信这一点的。所以，真的很抱歉，辜负了银行的栽培和领导的看重，我真的不能够在跟银行继续前进了，不能够跟这个大家庭的每一位继续相处了，实在抱歉！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx
年xx月xx日
银行老员工
怎么写报告10人觉得有帮助
辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。尤其是银行这种地方，规矩多，讲究也多，写辞职报告的时候得格外注意。开头，得把自己的名字、工号什么的基本信息写清楚，不然领导可能都搞不清楚是谁递的辞呈。接着就说说自己为什么要辞职，这个理由得靠谱，不能随便找个借口，要是领导觉得你不诚恳，那后续的事情可能会麻烦。
我见过不少同事写辞职报告，有些人喜欢写一大串感谢领导栽培的话，这其实有点多余。领导又不是不知道你是来工作的，不是来当学生的。当然，适当的客气一下还是可以的，毕竟大家以后可能还要见面，抬头不见低头见的。不过有些话写得太肉麻了，反而会显得不真诚，像是硬挤出来的甜言蜜语。
正文这部分，得把自己的工作交接情况交代清楚，比如手里还有哪些没完成的任务，或者有哪些资料需要转交给别人。银行的工作比较特殊，账目什么的马虎不得，所以这一点尤其重要。要是交接不清，万一出了差错，责任推都推不掉。有些人写辞职报告的时候，就只顾着表达自己的心情，对这些实际的问题却一笔带过，这样可不行。
有些人写辞职报告的时候，字迹潦草得跟天书似的，这就有点不妥了。领导要看还得费劲辨认，这不是给自己找麻烦吗？虽说现在电子文档也很普及，但手写的辞职报告还是有一定意义的，至少能体现你的态度。要是写得乱七八糟的，给人的感觉就是敷衍了事。
结尾怎么写？
不用写得太花哨，简单明了就行。比如说“希望领导批准我的辞职申请”之类的，这样既表达了你的意愿，也不会显得太突兀。有些人喜欢写些煽情的话，什么“离开这个集体很不舍”之类，其实大可不必，领导看多了这类话，心里可能会觉得腻歪。
【第4篇】企业老员工的辞职报告范文1750字
辞职报告是离职人员写的一种书面报告，下面是挑选较好的企业老员工的辞职报告范文，供大家参考阅读。
一、企业老员工的辞职报告
尊敬的xx：
您好！
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
姓名
日期
二、企业老员工的辞职报告
尊敬的xx：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从1996年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
姓名
日期
怎么写报告13人觉得有帮助
辞职报告说起来挺麻烦的，特别是对于干了不少年头的老员工来说。想清楚辞掉一份工作可不是小事，得好好琢磨怎么表达才行。开头，直接点题，说自己因为个人原因决定离职，这是最基本的。不过，有些人喜欢绕弯子，写着写着就跑题了，这就不太好。比如开头说家里有事需要处理，后面又扯到对公司的一些看法，这样反而显得啰嗦。
正文部分得把事情交代清楚，什么时候走比较合适。一般都会提前一个月通知公司，这个规矩大家都懂。要是能写明具体的交接时间，会让领导觉得你很负责。当然，有的人可能写得太含糊，比如说“尽快完成交接”，听起来像是敷衍，这样不好。还有些人会忘记提到自己的联系方式，万一有什么急事联系不上，那就尴尬了。
接着就是感谢的话，不能少了。毕竟在公司待了这么久，肯定有不少收获。不过有些人写感谢信的时候，要么太肉麻，要么说得不痛不痒。比如“感谢公司这么多年来的栽培”，这话没错，但显得有点空洞。如果能具体一点，比如说“特别感谢部门同事的帮助，让我学到了很多实用技能”，就更有诚意了。
最后这部分，有些人喜欢加上一些对未来的展望，比如“希望公司在新的一年里蒸蒸日上”。这种话听着不错，但要注意语气别太夸张。还有人会在这时候突然提到薪资问题，比如“希望能妥善解决未发工资的问题”，这样的措辞就不太妥当，容易让人误会你是在抱怨。
写辞职报告的时候，最好能保持简洁明了，字数太多反而容易暴露问题。比如有些人的报告写了一大堆，结果重点反而不突出。还有一点需要注意，就是避免情绪化的表达。有的人写着写着就忍不住吐槽公司管理上的不足，甚至带点埋怨，这会让领导对你产生负面印象。
其实辞职报告没什么复杂的，关键是要真诚。要是写得太过复杂或者刻意讨好，反而会弄巧成拙。另外，打印出来的时候记得检查一下格式，尤其是日期和签名的地方，千万别出错。有些人图省事，直接手写签名，结果字迹潦草，别人看不清，这也算一个小失误吧。
【第5篇】精选老员工辞职报告范文600字
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告68人觉得有帮助
写辞职报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写写就行，其实这想法不对。辞职报告得写得有礼有节，既要表达自己的想法，又不能显得太随意。开头部分得客气点，比如先感谢公司这几年的支持和培养之类的，这样显得有礼貌。
正文部分就得具体了，要把辞职的原因说清楚。不是说要长篇大论，但至少得让领导明白你的想法。有的人会提到家庭原因，有的则是职业规划上的调整。要是有什么具体的困难，也可以提一下，这样显得真诚。当然，这里头有个小细节需要注意，有些人在描述困难的时候可能会写得有点啰嗦，比如反复强调某个问题，这就不太好。写的时候最好直奔主题，别绕弯子。
结尾，还是要保持礼貌，表示愿意配合工作交接，这是基本的职业素养。有些人在这部分就容易写得过于简略，甚至直接结束，这就不够妥当。适当的客套话还是要有的，毕竟职场上留个好印象很重要。
还有个小点要注意，就是格式问题。有些人可能不太在意，觉得反正辞职了，格式不重要了。但实际上，格式能体现一个人的态度。比如日期要写清楚，署名也不能漏掉，这些都是基本的要求。要是格式出了问题，可能给领导留下不专业的印象。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，情绪控制也很关键。有些人写的时候可能会带上个人情绪，比如埋怨公司或者同事，这就不太合适了。辞职报告是个正式文件，带入太多个人情感会影响它的严肃性。所以，写的时候尽量冷静客观，把事情说清楚就好。
【第6篇】老员工辞职报告标准范文1850字
老员工辞职报告标准范文
导语：想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。下面就由小编为大家带来老员工辞职报告标准范文，欢迎参考借鉴！
老员工辞职报告标准范文1
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
老员工辞职报告标准范文2
敬爱的xx师兄：
我很纠结地做出这个决定——提请辞职。并非常遗憾自己在这个时候做出这样的决定。
进校会办公室已经一个学期了，犹记当初几经考验才进入这个部门做了干事，这是我大学生涯第一份校会工作。在这里我确实学到了很多东西。在工作过程中锻炼并提高了自己的能力。比如：自己一开始对电脑一窍不通，现在已经掌握了一些入门知识。而且校会组织了一系列培训确实对我有不小的帮助。我不仅在技能层面有所收获而且在精神层面也收获不小。从师兄师姐身上我学到很多优秀的品质，如坚持、乐观、奉献，对工作一丝不苟的严谨精神，精益求精、永不自满的工作态度，以及保质保量按时完成各项任务的工作能力。办公室的那句“办公室出品必属精品”的口号仍然回响在耳畔。
然而经过一番慎重的考虑，我决定退出校会办公室。原因如下：现在我问自己为什么加入办公室，可我却回答不了自己。可能当初就是凭一股热情并为了证明一下自己的能力去面试了。现在看来觉得自己一开始的态度就不正确，没有明确的目标并为了满足自己的虚荣心加入校会，这注定了我不会在校会这条道路上走得很远。其次，我的工作能力确实不尽如人意，常在工作中犯这样或那样的错误。然而师兄每次都会包容我的错误，悉心指出我的错误并耐心纠正。我更为自己在寒假中的表现表示不满，虽然有客观原因，可老实说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁，感觉自己好像无事人一样，尸位素餐。能力平平的我恐将继续拖大家后腿所以请辞。再其次我这学期的`成绩很不理想。我是很重视学业的一个人，毕竟学习是学生的第一要务。成绩惨淡，使我很沮丧，更觉无颜面对父母。成绩不理想与校会工作占了时间有关系，但我明白这不是主要原因。可能也与自己不能合理安排时间有关吧。可我毕竟是个平凡人不能像传说中的师兄师姐们那样身兼多职且成绩优秀。忙碌固然使人感觉充实却也难免带来疲倦，而且我也很想在周末出去走走看看，或者利用闲暇时间去做一些自己想做的事情。我不想做个逃兵，但是发现自己走错路了，也许停下来就是进步。
全干会上风趣幽默的各部长们，部门制度培训上大伙们雷人的表演，为师兄师姐庆生时玩的大冒险，联欢会上咱们部门的甩葱舞，还有一次次为了工作的交谈·往昔历历在目。离开这个部门，离开这些曾经同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得可亲可敬的师兄师姐们，舍不得同事们的真诚和友善。虽然在办公室的日子很短，但是这段美好的过往注定永存心间，滋味悠长。
再次感谢大家的信任与帮助，尽管我尽力去完成每次师兄分配的任务，但由于能力有限，不一定能让你满意。所以工作中失误与不足的地方，只能对你说声抱歉请你原谅。愿办校会公室越来越棒，也愿办公室的师兄师姐和同事们工作顺利，学习进步。
恳请师接受我的请辞，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告37人觉得有帮助
老员工辞职报告标准怎么写
老员工辞职，写报告这事挺麻烦的。虽说不是什么大事，可也得认真对待。辞职报告这事，得把自己的想法说清楚，又不能太啰嗦。开头就简单说下自己的情况，比如说在单位干了多久，干了什么工作。这部分要是写得太复杂，反而显得不够利索。
写辞职报告的时候，有些东西是一定要提到的。比如为什么要辞职，这个理由得合情合理。有的是因为家庭原因，有的是因为职业规划，还有的纯粹是个人意愿。写这部分时，尽量不要含糊其辞，不然领导可能觉得你不诚恳。不过有时候人们会把理由写得模棱两可，比如“因个人发展需要”这种话，听着像是套话，但其实也没错。
接着就是表达感谢的部分了。在单位这么多年，肯定有不少收获。感谢领导的栽培，感谢同事的帮助，这些都是应该写的。不过这里有个小问题，有些人会把感谢的话写得太过头，像是拍马屁一样，这就不太好。适度就好，别让人觉得肉麻。
再来说说辞职的具体时间。这个得提前跟领导商量好，不能突然一甩手就走。写报告的时候，时间写得明明白白的，这样大家心里都有个谱。有时候人们会忘记标明具体日期，这就有点不妥当了。时间不明确，后续的工作交接也会乱套。
最后就是结束语了。这部分不用写太多，简单表示一下希望公司发展越来越好就行。不过也有时候人们会在这部分纠结，不知道该写什么才合适，结果写得又空洞又没重点。
写辞职报告的时候，格式也很重要。纸张得选正规的，字体大小要适中，排版也要整齐。有些人为了省事，随便找个模板就填，结果弄得乱七八糟，这就不够专业了。不过偶尔有人会因为疏忽，把报告打印出来后才发现页面设置有问题，这样的事情也是常有的。
【第7篇】老员工工作辞职报告范文450字
老员工的工作辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台，老员工的工作辞职报告范文。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
申请人：
怎么写报告86人觉得有帮助
辞职报告是一种比较正式的文件，尤其对于有工作经验的老员工来说，写起来需要格外慎重。这类报告通常得包含一些关键点，像自己的基本情况、辞职的原因、工作交接的情况，还有对公司的感谢之类的内容。当然，具体该怎么写，还得看个人情况。
一开始，得把自己的基本信息写清楚，像是姓名、职位之类的，这样公司能很快知道是谁提交了这份报告。接着就该说辞职的原因了，这可能是个人发展的需求，也可能是家庭方面的原因，或者是对当前工作的不满。这部分写的时候要真实，但也不能太详细，毕竟有些私密的事情没必要全盘托出。比如有些人觉得升职无望，这就可以简略提一下，但没必要具体描述自己有多失望。
提到工作交接时，得表明自己已经做好准备了，不会因为辞职给公司带来麻烦。比如，自己手头上的项目进展到哪一步了，有没有可能继续跟进一段时间，这些都是可以谈的。如果实在没法继续帮忙，那至少得列出一个详细的清单，告诉接替的人哪些事情需要注意，哪些资料需要保存好。毕竟大家都希望离职后还能保持良好的职业形象，对公司也有个交代。
书写注意事项：
别忘了对公司表示感谢。不管怎么说，公司在过去的时间里提供了机会让你成长，这一点还是值得肯定的。可以在报告里简单回顾一下在公司工作的收获，哪怕只是学到了一些基本的工作技能，这也是种成长嘛。不过，感谢的话不宜过多，点到为止就好，不然会显得有点假。
有时候写报告的时候，可能会出现一些小问题。比如有的人在写辞职原因的时候，可能会忘记检查，结果把“因个人发展需要”写成了“因个人发展必要”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现不太对劲。还有些人喜欢用一些复杂的句子，结果反而让表达变得模糊不清。像这样的情况，建议写完之后多读几遍，看看有没有类似的问题。
【第8篇】慰问老党员和生活困难党员工作组织落实情况的报告范文850字
关于____年春节前夕慰问老党员和生活困难党员
工作组织落实情况的报告
市委组织部:
根据市委组织部安组字(____)5号文件要求，我县由县委组织部牵头组织，全体县级党员领导干部参与，各乡镇、有关县直部门及企业单位党组织配合，已全面完成____年春节前夕慰问老党员和生活困难党员工作。现将组织落实情况和慰问补助金使用情况报告如下：
一、组织落实情况
接市委组织部《关于春节前夕慰问老党员和生活困难党员工作的通知》后，我县及时制定了慰问工作实施方案，下发了《关于春节前夕慰问老党员和生活困难党员工作的通知》，确定了20名县级党员领导为慰问工作责任人，并从县管党费中拿出 元配套作为慰问资金。根据党员分布数量、企业困难程度及受灾情况等因素，全县共确定慰问对象57名，其中1945年9月前入党的老党员3名，生活困难党员54名。从1月27日开始，在有关乡镇和机关、企事业单位的配合下，除个别因事外出不能返回的县级领导由乡镇党委或单位主要负责人代为慰问外，在家县级党员领导带着省、市、县委的关怀，轻车简从，分别深入慰问对象家中进行慰问并赠送了慰问金。截至2月6日，慰问工作全面结束，57名慰问对象全部在节前收到了慰问金。
二、慰问补助金使用情况
市委组织部下拨我县慰问补助金 元，我县配套 元，本次慰问金共计 元。我县分别按1945年9月前入党的老党员400元，生活困难党员各300元的标准，全部由县级党员领导在春节前送到慰问对象手中，慰问对象本人或家属也分别出具了相应收据，部分慰问对象还向县委寄送了感谢信。
通过这次慰问活动，各级党员领导干部，尤其是县级党员领导干部深入老党员和困难党员家中，进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖，坚定战胜困难的信心，激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。同时，通过了解他们的思想、工作等状况，也为各级党员领导干部有针对性的指导基层党组织开展保持共产党员先进性教育活动提供了一些有价值的参考信息，将有力的促进保持共产党员先进性教育活动的开展。
怎么写报告14人觉得有帮助
慰问老党员和生活困难党员的工作组织落实情况报告，一开始，单位领导就特别重视这事，专门开了个会，研究具体怎么开展这项活动。后来，办公室主任带着几个同事着手准备材料，先是翻了翻以往类似的记录，看看人家是怎么做的，毕竟借鉴一下能少走弯路。
接着，他们就开始挨个排查本单位的老党员和生活困难党员的情况。这个过程挺费劲的，因为每个人的状况都不一样。比如说张大爷，他是个老党员，退休多年，身体还挺好，平时喜欢打太极，逢年过节还能帮着社区干点事。而李师傅就不一样了，他是生活困难党员，家里人口多，收入低，孩子还在上学，日子过得紧巴巴的。所以慰问的时候，得针对不同的情况采取不同的方式。
慰问的具体安排也得提前想好。既要考虑到物资准备，又要安排好时间。像米面油这些基本的生活用品肯定少不了，还得附带一张慰问信，上面写些鼓励的话。至于时间，最好选在节假日前后，这样显得更有意义。而且，去慰问的时候，最好由单位的主要负责人亲自带队，带上几个代表一起去，这样能让被慰问的对象感受到重视。
准备工作做好后，还得有个后续跟踪。比如定期回访那些生活困难的党员，了解他们的最新情况。要是发现有什么新问题，就要及时调整帮助措施。这个环节也很关键，不然前期的努力可能白费了。有时候，有些同志在写报告的时候，容易忽略这部分内容，觉得只要前期做得好就行，殊不知后期跟踪才是检验成果的关键。
还有就是，整个过程中要注意细节。比如在慰问信里提到的称呼一定要准确，别搞错了名字。还有就是，送东西的时候态度要诚恳，不能给人感觉像是例行公事似的。要是态度不好，即使东西再好，效果也会大打折扣。有时候，有人在写报告的时候，可能会漏掉这个细节，结果让人看了觉得不专业。
