【第1篇】国企员工辞职报告怎么写范文300字
尊敬的公司各位领导：
感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：****
****年****月****日
怎么写报告22人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得想清楚自己的处境。要是觉得在国企待着没什么奔头了，那就可以着手写了。开头这部分，得表明身份，说自己是谁，从哪来的，为什么在这儿工作之类的。比如，“我是某某部门的小张，自打毕业就进了咱们单位，到现在也有几年时间了。”
接着就是说原因了。这个原因可不能随便编，得真真切切是自己的想法。比如是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是因为个人职业规划发生了变化。这里有个小提醒，有些人在写的时候可能会漏掉关键信息，比如具体的家庭状况什么的，这就会显得不够完整。
接下来就得谈谈对公司的感谢了。毕竟在国企干了这些年，领导同事多少都有过帮助。这部分可以简单提一下，比如说“感谢公司给予的成长机会，也感谢各位领导和同事的支持”。这里有个地方需要注意，有些人可能觉得感谢的话太虚了，就草草带过，这样不太好，还是要认真表达的。
最后就是提出辞职的具体事项了。比如什么时候正式离职，能不能提前交接工作之类的事。这部分要写得明确些，避免模糊不清。有的人在写的时候可能会忘记标注具体的日期，这就容易让人摸不着头脑。
写辞职报告的时候，字迹要工整，格式也要规范。有些人可能会觉得反正都是内部流程，潦草点没关系，但这会影响你的形象。另外，写完之后最好多检查几遍，看看有没有错别字什么的，毕竟谁也不想因为一个小疏忽闹出笑话。
国企的辞职报告跟其他地方的不一样，得考虑到国企的一些特殊规定。有些国企会有专门的审批流程，所以写之前最好先了解一下相关制度。要是不了解就贸然提交，可能会被驳回，还得重新来一遍。
写报告的时候，心里得有数，知道自己要的是什么。要是只是随口一说，或者是为了应付某些人，那写出来的报告肯定没什么说服力。而且，写完之后也不能太急着走，得给公司留出足够的时间去处理后续的事情。
【第2篇】国企员工个人述职报告范文1000字
国企员工个人述职报告
充实而精彩的20**年已经过去，我作为xx分局的生产副局长，在xx局领导的直接关怀和指导下，在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下，在这一年时间里，在我和分局生产部门的各位同事的努力下，圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“，推进贵阳局“一体化”工作及更好开展xx年的各项生产工作，现将20**年工作总结汇总，汇报如下：
一、正本溯源，安身之本，成事之基
作为共产党员，我拥护党的路线和方针，坚持四项基本原则，不断通过各类政治学习提高政治觉悟；作为贵阳局的一名职工，我恪尽职守，爱岗敬业，有责任有决心办好上级交办的每一件事情，不推诿扯皮，也遵纪守法，家庭和睦，树立了良好的形象和口碑；作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全大局，心胸开阔，注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通，也量才使用，推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位，提高了工作效率。
二、学会分析，善于总结，提升能力
我刚来分局时，分局网架比较薄弱，班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作，我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置，明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低，我又督促分局生技、安监按照上级有关发文，出台相关规定，理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等，使各项工作有章可依，有据可循。为了改善分局薄弱的网架，我和分局生技部门负责人查看现场，审阅各项方案，通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题，困难想在前，行动做在前，初步取得了比较好的成效。
三、爱岗敬业，恪尽职守，勤能补拙
虽然在的岗位琐事比较多，人时刻处在“被打断”状态，能平心静气思考问题的时候较少，但我仍然能摆正自己的心态，作为基层管理者，更应该在工作敬业方面起到表率的作用。xx年生产部门责任重大，任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等，还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等，方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班，探讨各类方案、预案，在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了xx年。虽然工作苦累，但是工作成果也让人欣慰，也让我更加深刻认识到自己工作的价值，从内心产生了工作就是我的使命的认同感。
怎么写报告70人觉得有帮助
国企员工个人述职报告怎么写
做述职报告这件事，说起来容易，其实挺讲究技巧的。开头得先把背景交代清楚，比如你在哪个部门、干了什么具体工作。要是背景交代得含糊不清，别人看了摸不着头脑，心里肯定没底。比如说你负责一个项目，那就得说清项目的名称、目标和大致进展，不然领导会觉得你思路乱。
接下来就是讲成果的部分。这一步得实事求是，既不能夸大其词，也不能藏着掖着。像我有一次写报告，本想把功劳都往自己身上揽，结果领导一眼就看出问题来了。他问我细节，我支支吾吾答不上来，当时脸都红透了。所以，该提的数据、事实一定要准备充分，不能靠印象胡编乱造。
还有个关键点就是谈问题。人无完人，工作中难免会遇到困难或者失误。这里就得诚恳地承认不足，但也不能太消极，最好能提出改进的办法。记得上次我写述职报告的时候，就只顾着强调问题，却忘了提解决办法，结果领导批评我说“光喊问题不解决问题”。从那以后我就记住了，谈问题的同时必须带点建设性的想法。
再来说说格式吧。标题得醒目一点，字体大小也要适中，不然看起来乱七八糟的。正文部分最好分成几个小节，每个小节讲一个重点，这样条理清晰。不过有时候我会忘记换行，写成一大段，看着特别费劲。要是能把每段话控制在三五行左右，效果就会好很多。
书写注意事项：
语言上也得注意点。国企的报告通常比较正式，用词不能太随意。像“搞定”“弄明白”这类口语化的表达就不太合适。但我有时写着写着就放松了警惕，用了不少这样的词，回头检查才发现。所以建议大家写之前多看看公司内部文件，学学人家是怎么写的。
【第3篇】国企员工辞职报告范文400字
尊敬的xx市规划设计研究院领导：
您好！
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告61人觉得有帮助
写辞职报告这件事，对不少国企员工来说可能是头一遭。跟一般的请假条不一样，得认真对待。要是写得不讲究，可能影响个人形象，甚至留下些不大不小的麻烦。
开头怎么写？
不能太随便。比如直接写“我决定辞职了”，这样显得太草率。最好稍微客气点，比如说“由于个人原因”，或者“因家庭事务需要处理”，这样的话听着就顺耳多了。当然，这里有个小细节需要注意，有些人可能会把“个人原因”写成“私人原因”，虽然差别不大，但还是建议用正式一点的说法。
正文部分就得具体点了。可以简单说明一下为什么要辞职，但别啰嗦太多。像“经过深思熟虑”，“经过慎重考虑”，这类话其实差不多，都算是在表达一种态度。接着就可以提到接下来的安排，比如“计划于某月某日离职”，这样显得有规划。不过这里有个地方容易搞混，有些人在写日期的时候可能会忘记写具体哪一年，这就有点不妥当了。
结尾部分也不能马虎。通常会写上“望批准”或者“敬请领导批准”，这样的措辞比较得体。如果想显得礼貌一些，还可以加上一句“感谢领导一直以来的支持和帮助”。不过，有人可能会把“支持”写成“支撑”，虽然意思差不多，但还是建议用前者，毕竟听起来更舒服。
最后签名字和日期，这一步很重要。名字要写全名，别只写个姓或者名字的一部分。至于日期，记得写完整，包括年月日。有的人可能会漏掉月份，这就不太好了。
【第4篇】2025年国企员工辞职报告范文650字
尊敬的领导：
自入职以来，在公司工作也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着归属的感觉，使我在这里可以开心的工作，开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱，在此表示衷心的感谢！感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都市我终将面临选择，虽然这会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子比什么都重要，况且干那一行都能为国家作贡献，我绝不会辜负党对我多年来的培养。
这段时间，我会把自己负责的工作完成好，如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年7月16日
怎么写报告50人觉得有帮助
在国企工作几年后，总觉得自己的职业规划和目前的工作方向不太吻合，所以考虑提交辞职报告。辞职报告，说复杂也不复杂，但要是想写得体面又专业，确实得花点心思。
开头怎么写？
得表明态度，直截了当点出自己的决定。比如，可以直接说自己因为个人原因决定辞去现有职务。不过这里有个小提醒，有些人可能会在这时候啰嗦一堆感谢领导栽培的话，其实不用太刻意，简明扼要就好，毕竟重点是辞职这件事。
接下来就该详细说明辞职的理由了。这个理由可以根据实际情况调整，可能是家庭因素需要回老家发展，也可能是想要追求新的挑战。不过这里得注意一点，如果是因为薪资待遇不满意这类敏感话题，最好能委婉表达，比如说“希望未来能在更适合的平台上施展才能”之类的表述，既表达了想法又不至于显得太直接。
至于具体的时间安排，这是个关键环节。一般来说，提前一个月通知是比较常规的做法，这样既符合职场礼仪，也能给单位留出时间做交接准备。当然，如果你觉得情况特殊，比如身体状况不允许继续工作，那也可以酌情缩短这个期限，但前提是要和上级好好沟通，争取理解。
写完正文之后，记得检查一下格式，确保没有明显的疏漏。比如抬头的称呼是否准确，落款的日期有没有写全，这些都是需要注意的小细节。还有，有些人在写辞职信的时候会纠结要不要附带一份详细的离职计划，其实这要看公司那边的要求。如果公司有明确规定，那就照办；如果没有明确要求，那就随性一点，简明扼要地表达清楚就行。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的联系方式，方便后续的工作交接。这一点很重要，毕竟谁也不想因为联系不上人而耽误事情。当然，如果你觉得自己和领导的关系比较紧张，那可能就得稍微谨慎一点，以免被误解为逃避责任。
【第5篇】国企员工个人原因辞职报告范文1700字
企业或者公司的员工进行辞职是比较常见的事情，一份辞职报告也是很多人都需要撰写的，怎样写好一份辞职报告是大多数人都比较头疼的问题。下面由小编为大家精心收集的国企员工个人原因辞职报告，仅供参考~
【国企员工个人原因辞职报告一】
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
【国企员工个人原因辞职报告二】
尊敬的领导：
您好！
感谢公司3年以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司3年以来的照顾表示真心的感谢！
经过2个多月结合自身的实际情况和it行业的特殊性考虑后，我决定向公司正式提出辞职，望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年9月1号正式辞职，希望公司理解并给予批准！
能为公司效力的日子不多了，但是我会尽力做好自己的份内工作，并准备好一些工作文档，以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
最后，衷心的说:'对不起'与'谢谢'。
祝愿公司开创更美好的未来！
此致
敬礼
辞职人：
日 期：
【国企员工个人原因辞职报告三】
尊敬的公司领导：
您们好！ 经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
怎么写报告60人觉得有帮助
在国企工作一段时间后，可能因为各种原因需要提出辞职申请。写这样的报告时，得把事情说清楚，既要表明自己的态度，又要遵守一定的规矩。开头部分得写明自己的身份，比如说你是哪个部门的，职位是什么。这一步很重要，因为领导一看就知道是谁提交的报告，能迅速定位到相关事项。
接着就要把辞职的原因讲明白。这里要注意的是，既不能含糊其辞，也不能说得太直白。如果是因为家庭原因，可以直接说家里有事需要处理；如果是身体状况不佳，可以简单提及健康问题影响了正常的工作状态。但不管怎么说，都得顾及单位的感受，毕竟大家平时相处都不错。这一点尤其需要注意，有些话虽然属实，但如果表达方式不当，可能会让同事觉得不舒服。
然后就是关于交接工作的部分。这是报告中比较重要的内容，得详细列出哪些工作已经完成，哪些还在进行中，还有哪些需要后续跟进。这部分可以列个清单，这样显得更有条理。要是有重要项目正在推进，最好附上进度表，方便领导了解情况。不过有时候会忘记加上具体的截止日期，这就容易让人搞不清楚时间节点，从而产生误会。
紧接着，可以谈一下对未来工作的打算。这个环节可以稍微抒发下个人的想法，比如下一步的职业规划，或者是对新环境的期待。当然，言辞上还是要保持谦逊，不能给人留下狂妄自大的印象。不过偶尔会出现一些小问题，比如把“期望”打成了“希望”，虽然不影响整体理解，但细心的人可能会注意到。
最后的部分可以表达对公司的感谢之情，回顾一下在单位里的成长经历，比如说学到了很多东西，结识了不少朋友之类的。这种话虽然听起来有点老套，但确实能让领导感受到你的诚意。不过有时候可能会遗漏掉一些细节，比如没有提到具体帮助过自己的人，这会让某些同事觉得被忽视了。
【第6篇】国企员工辞职报告样本范文2500字
国企员工辞职报告样本一
尊敬的xxx主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
国企员工辞职报告样本二
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因 俗话说'近朱者赤，近墨者黑'，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想'这还是我工作了两年的公司吗？'还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说'公司的发展方向你们应该知道哈'，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们'你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。'我该如何回答呢？
2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话'人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果'，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。'工'字不出头，出头就入'土'，不出头就得一直'干'下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
国企员工辞职报告样本三
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
怎么写报告37人觉得有帮助
国企员工辞职报告，大家可能觉得就是个形式，其实不然。它不仅是个人职业变动的一环，也是企业内部管理的一部分。写的时候得有点讲究，不然领导看了可能心里会不舒服。
开头怎么写？
得说清楚自己的基本情况，像是姓名、部门、职位这些。这部分不用太啰嗦，简单明了就行。比如，“本人张三，现任xx公司市场部经理助理”。这一步要是搞砸了，可能会让人费解，不知道你是谁。
接着就该表明辞职意向了。这里要直截了当，别拐弯抹角。可以说，“因个人原因，现提出辞职申请”。要是含糊其辞，可能会让人觉得你不诚恳，或者有其他隐情。
接下来就得谈谈离职的具体安排了。这包括工作交接的问题，还有对团队的影响之类的。比如，“本人将在一个月内完成手头工作的交接，确保不影响部门的整体运作”。这部分很重要，毕竟谁都希望离职后还能留下好印象。
至于后面的部分，可以表达一下对公司的一些感谢，哪怕只是客套话。像“感谢公司多年来的培养和支持”，这样的话说出来不会显得特别突兀。当然，如果你实在没什么好说的，也可以省略这一步。
需要注意的是，写报告的时候，语气得适中。既不能太过谦卑，也不能显得傲慢。尤其是国企这种地方，规矩多，说话得拿捏好分寸。要是写得太随意，可能会让人觉得你不成熟。
书写注意事项：
字迹工整也很关键。虽说现在电子文档很普遍，但手写的版本有时也得准备一份。要是字迹潦草，可能会给人留下不专业的印象。所以，写之前最好先打个草稿，检查一下有没有明显的错误。
【第7篇】国企员工辞职报告申请书范文2500字
国企员工辞职报告一
敬爱的各位领导：
自入职以来，在公司工作也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着归属的感觉，使我在这里可以开心的工作，开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱，在此表示衷心的感谢！感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都市我终将面临选择，虽然这会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子比什么都重要，况且干那一行都能为国家作贡献，我绝不会辜负党对我多年来的培养。
这段时间，我会把自己负责的工作完成好，如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
申请人：xx
x年x月
国企员工辞职报告二
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
国企员工辞职报告三
尊敬的领导:
您好！
感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事.
最后，衷心的说:'对不起'与'谢谢'.
祝愿公司开创更美好的未来！
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
国企职工辞职报告四
尊敬的xx总：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到xx公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌 的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那 份能力，不能为你分忧，心里很难过！
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动， 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导 安排工作，做好属于自己的所有工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告39人觉得有帮助
国企员工辞职报告申请书怎么写
写辞职报告这事，听起来简单，有些人觉得随便写几句就行，但这样可能就不太妥当了。要是想让领导接受你的辞职想法，得好好琢磨一下该怎么写。
先说格式，虽然不用太死板，但也不能太随意。开头，得有个称呼，就是写给谁的，这个很重要，别搞错了对象。接着正文部分，你要把自己的意思表达清楚，说清楚为什么要辞职，这是重点。如果是因为家庭原因，就说家庭原因，要是工作环境不适合自己，也得坦白讲出来。不过千万不能乱编理由，不然到时候闹僵了不好收场。
写的时候要注意措辞，不能太生硬。比如，“我决定离开公司”，这句话听着有点冷漠，不如改成“经过慎重考虑，我打算离职”。这样显得礼貌一些，也能让领导更容易接受。
不过有些人在写的时候会遇到问题，比如不知道怎么组织语言。这时候可以先列个提纲，先把想说的话大致写下来，再慢慢修改。有时候写着写着就会发现思路清晰了不少。
书写注意事项：
有些人喜欢在报告里夹带点个人情绪，觉得这样能引起重视。但其实这样做未必好，因为报告的主要目的是传达信息，不是发泄情绪的地方。如果真有不满，可以通过别的渠道解决，而不是混在辞职报告里。
写完之后最好检查一遍，看看有没有明显的错误。有时候人一着急，就会漏掉一些关键地方。比如忘了写自己的名字，或者日期没填全，这样的小问题虽然不大，但会影响效果。
【第8篇】国企员工转正述职报告范文2650字
一、 注重思想政治学习，提高思想认识水平
***党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。
我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了'三个代表'重要思想和十六大报告等文件，并先后三次代表机关工委参加十六大知识竞赛活动，取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对'三个代表'重要思想的认识和理解，看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果，了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。
学习十六大、'三个代表'不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。首先，必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名***工作者来说，就要按照十六大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进我区政府机构改革，做到科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员机构，实现机构编制的法定化，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次，要坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众，作为一名国家公务员，在任何时候任何情况下，都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点，把人民的根本利益放在第一位，切实解决人民生活中存在的问题。
200 年 月 日对我来说是一个不平凡的日子，在这一天，我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员，我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心，必将以更高的标准要求自己，钻研业务，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献，真正起到党员的模范带头作用。
二、 在实践中学习，不断提高工作能力
我在同志们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现我区建设目标做好本职工作。
(一)努力学习业务知识，做好基础性工作
初到 **时，我对业务一无所知，于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作，通过这些工作，我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。
正式到***工作后，我主要负责***工作。***工作是一项严肃的行政执法行为，必须按照法律依据和规范的程序来进行，稍有不慎就会引起法律纠纷。所以，我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策，逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中，我能够得当应用所学的业务知识，认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时积极参与编办的各项工作， 完成了____年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，我对科室工作的认识也不断加深，这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。
(二)提高服务意识，改进工作作风
邓小平同志曾说过，'管理就是服务'。而事业单位法人登记管理工作，从某种意义上说，就是为了更好地为社会主义市场经济服务，为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作，规范工作程序，让办事人清楚明了办事程序，我印制了《事业单位登记手册》，在申请人领取申请书的同时发放给他们，并告知其申请中的注意事项，同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》，在规范办事程序、方便办事人的同时，还实现了事业单位对登记管理机关的监督。
另外，在日常工作中，我本着为人民服务的原则，热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题，为办事单位提供满意的服务。
(三)提高工作能力，勇于创新
在主任和科长指导下，我顺利完成了***工作。在此次年检中，为简化办事人年检手续，首次尝试与***对社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作，缺少工作经验，为保证联合年检的顺利进行，我积极开动脑筋，虚心向科长请教，主动与***的同志们交流看法、商定年检时间、程序、事项和具体措施，及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题，最后顺利完成了对**家社会力量办学单位的联合年检工作。这项工作的顺利完成，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经验、奠定了基础。
三、工作体会
在***近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，***是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习十六大精神，认真贯彻'三个代表'的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩
要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。
(三)要扬长避短，不断完善自己
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践'立党为公，执政为民'、 实践'三个代表'。
怎么写报告91人觉得有帮助
国企员工转正述职报告怎么写
在职场上，大家都会遇到需要提交转正述职报告的时候。这不仅是对自己工作成果的一种总结，也是向领导展示个人能力的重要机会。作为一名国企员工，写好这份报告尤其重要，因为国企对员工的要求通常比较严格，报告的质量直接影响到是否能顺利转正。
写报告前，首先要明确报告的目的。简单来说，就是要让领导知道你在过去这段时间里做了哪些事情，取得了什么样的成绩，还存在哪些不足。比如，你可以列出自己参与过的项目，详细描述项目的背景、你的具体职责以及最终的结果。记得要把关键的数据拿出来，像完成任务的比例、节约的成本之类的具体数字，这样更有说服力。
接着，就是关于格式的问题了。虽然国企内部可能没有特别统一的格式要求，但基本的结构还是要有的。开头部分可以简要介绍一下自己的基本情况，包括入职时间、所在部门等基本信息。中间部分则是重头戏，详细叙述工作内容和成果。结尾部分则可以谈谈自己的感悟，比如从中学到了什么，未来有什么打算之类的。当然，这部分不必太长，点到为止即可。
需要注意的是，报告里的语言要正式一些。毕竟这是给领导看的东西，不能太过随意。可以多用一些专业术语，显示出你的专业水平。比如，如果你从事的是财务工作，就可以提到“成本控制”、“预算编制”这样的词汇；如果是技术类岗位，可以提到“技术创新”、“流程优化”等概念。
在写的过程中，有些人可能会觉得自己的工作内容比较简单，没什么好写的。其实不然，即使是日常的事务性工作，也可以从中提炼出亮点。例如，你每天都要整理大量的文件，这看似简单，但如果能够做到零差错，这就是一个很大的成就。所以，平时工作中要注意积累，养成良好的习惯，这样才能在写报告时有话可说。
书写注意事项：
写报告时一定要实事求是，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。如果觉得自己某些方面做得还不够好，也可以坦诚地提出来，并表明改进的决心。这样不仅显得真诚，也能给领导留下深刻的印象。
有时候，写报告的时候会遇到一些小问题。比如，有些细节记不太清楚了，这时候可以翻阅一下之前的记录，尽量还原当时的场景。还有些人可能会担心语言表达不够优美，这个倒是不用太在意。只要内容真实可靠，语言通顺就行。毕竟，领导更看重的是你的工作能力和态度，而不是文采如何。
小编友情提醒：
写完报告后最好能找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没想到的意见，帮助你完善报告。当然，这并不是说完全依赖别人，而是通过交流取长补短，提升自己的写作水平。
