【第1篇】2025医院员工辞职报告范文750字
敬爱的xx医院领导：
您好！
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告79人觉得有帮助
辞职报告这件事，说起来也是个挺严肃的事。人在医院工作久了，难免会遇到想换个环境的时候。要是真下定决心离开，写辞职报告就很重要了。这报告不是随便写的，得讲究点门道。
先说格式，开头得写清楚你的名字、职位，还有日期。这个不用多说，大家都知道。正文，别啰嗦，开门见山说你要辞职就行。不过有些人爱绕弯子，比如开头絮絮叨叨说了一大堆感谢领导栽培的话，这就有点多余了。领导看报告图个明白，别浪费他们时间。
写辞职理由的时候，要注意措辞。如果是因为家庭原因，就说家里有特殊情况需要照顾；如果是身体问题，就强调健康状况影响工作。但千万别提工资待遇什么的，这显得格局不高。有些同事写报告时会说“个人发展需要”，这话听着官方，但太笼统了。不如具体一点，比如“希望从事更专业的领域研究”，这样更有说服力。
有些人写辞职报告喜欢长篇大论，恨不得把整个职业生涯都回顾一遍。其实没那个必要，领导关心的是你什么时候走，而不是你过去干了多少事。所以报告别写得太复杂，简单明了就行。比如“自即日起正式离职，交接工作将在一个月内完成”之类的句子，就挺好。
写报告的时候也得注意细节。比如数字和日期不能写错，不然显得很不专业。有一次我看到有人把“2025年12月”写成“2025年10月”，虽然只是月份搞混了，但还是挺尴尬的。另外，签名的地方也别忘了，有些人光顾着写内容，结果忘了签名字，这就闹笑话了。
最后就是提交报告的时间了。最好提前半个月到一个月写好递上去，给领导留足时间找人接替你的岗位。要是临阵磨枪，领导可能会觉得你不负责任。不过也有例外情况，比如突发疾病或者家里出了急事，那就另当别论了。
【第2篇】医院检验科员工实习报告范文1200字
光阴似箭，日月如梭。我在这里的一年的实习生活很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。本人于7月被医院正式接纳为检验科实习生。在这一年实习中，自己不断加强学习，提高政治素质和业务素质，准确自我定位，努力做好本职工作，现将一年来的实习情况汇报如下：短短的几个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我认真学习各专业知识，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。总结主要有以下几项：
一.兢兢业业，做好本职工作
作为检验科的一员，既是医生的眼睛，也是医生的助手，把握自身职责，这是我任职以来的又一准则。应用自己所学的知识，收集到老师的意见，学习到外地的经验，提出意见和建议，给医生当好参谋。到目前为止，己基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性，在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进行操作，在过去的一年中所出据的检验报告基本能达到准确。在检验业务上能坚决贯彻医疗安全第一的理念，杜绝了医疗事故的发生。更进一步提高医疗服务质量、改善服务态度来争取病人的信任。
二.专业知识、工作能力和具体工作
日常的临床检验工作，虽然工作比较繁忙，做起来有一定的困难，如很多手工加样工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，积极支持科主任工作，我不怕麻烦，虚心向老师学习、自己摸索实践，在很短的时间内熟练掌握了手工加样工作，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了弥补自己专业知识的空缺，我
每天不断的要求自己要把这些知识补上，这不管对自己还是在以后面试打下一个牢固的基础。
三、工作态度和勤奋敬业方面
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。
四、在工作中也收到了来自各方面的批评和指正，我都一一进行了整改，收到了良好的效果。
在过去自己实习的几个月中，在院领导和科主任的领导下，自己兢兢业业，勤奋工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，比如个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心的希望各位领导和老师们能及时地给予批评和指正，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，努力开创工作新局面，使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平，为总院的发展做出更大更多的贡献。
怎么写报告76人觉得有帮助
医院检验科员工实习报告该怎么写？一般来说，实习报告是对自己这段时间工作的总结，当然也得包括学到的东西。写的时候，先要把自己的基本信息写清楚，比如姓名、实习时间、所在科室之类的。这部分很重要，因为这是基础，要是连基本的信息都搞不清楚，那后面的内容再好也没用。
正文怎么写？
这部分得详细描述自己参与的工作内容，像是做了哪些实验，用了什么仪器，遇到过什么问题，又是怎么解决的。这里边最好能带上一些专业术语，像什么酶标仪啊、血细胞分析仪啊之类的，这样显得专业嘛。不过有时候写着写着，可能会不小心把“酶标仪”写成“酶标机”，虽然差别不大，但还是要注意一下。
再接着说说实习期间的感受吧。这部分可以写自己对这个行业的看法，还有对未来工作的期待。比如说觉得检验工作挺有意思的，既能帮助医生诊断疾病，又能锻炼自己的动手能力。当然，有时候写到这里，可能会出现一点小疏漏，像把“锻炼”写成“锻练”，不过只要不影响理解就好。
结尾怎么写？
结尾不用太复杂，简单地表达一下感谢就行，感谢带教老师的指导，感谢科室提供的机会。不过有时候写到这儿，可能会忘记检查一遍，导致少了个标点符号，这都是常有的事。
写报告的时候，还要注意格式问题。标题要醒目，字体大小也要合适。要是格式乱七八糟的，看起来就让人头疼。有时候写完报告，可能觉得自己已经很认真了，结果一检查才发现，表格里的数据没对齐，这也算是一点小遗憾吧。
【第3篇】医院员工辞职报告格式范文650字
尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。并在这段时间里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，增加了自己的知识阅历和积累了一定的实践经验。对此我深怀感激！
但是鉴于我自身能力、个人兴趣爱好和家庭等多方面的因素，在经过长时间的思考后，我决定辞去现有工作以迎接新的挑战。我知道这个过程会给医院的正常运作带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在我递交辞呈的1—2周内从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人：
日期
怎么写报告83人觉得有帮助
在医院工作一段时间后，有些人可能觉得需要调整职业方向，选择辞职。辞职这种事情，不管出于什么原因，都需要认真对待，尤其是书面形式的辞职报告。毕竟这不仅是对自己负责，也是对单位负责。
写辞职报告的时候，开头部分得先把事情说清楚。比如说你从什么时候开始在这家医院工作，干了多久之类的。这部分最好简明扼要，让领导一眼就能明白你的基本情况。当然，有时候人们会因为紧张或者疏忽，把日期写错了，这种情况虽然不常见，但也不是完全没有可能。
接着就要讲清楚为什么要辞职。这个原因可以是个人发展需要，也可以是因为家庭情况变化等等。不过这里要注意，表达的时候尽量避免情绪化，保持客观理性。有些人在写到这个部分的时候，可能会因为心情复杂而措辞不当，比如把“希望得到更好的发展空间”写成“觉得目前的工作限制了自己的成长”，虽然大意没变，但听起来就显得有点情绪化了。
接下来就是具体的离职时间安排了。通常来说，提前一个月提出辞职是比较合适的。如果在这个过程中遇到什么特殊情况，比如身体状况不佳或者其他不可抗力因素，也应该在这份报告里提出来。有时候人们会忘记写这一块，结果导致交接工作变得麻烦，甚至影响同事之间的关系。
最后别忘了表明态度，比如说感谢领导和同事们这段时间的帮助和支持，同时也愿意配合做好后续的交接工作。有些人在这里可能会犯一个小毛病，比如把“希望领导批准我的辞职申请”写成“期待领导尽快处理我的辞职请求”，虽然意思差不多，但后者听起来就有点生硬。
写辞职报告的时候，语言上要简洁明了，避免啰嗦。另外，检查一下有没有错别字或者标点符号的问题也很重要。有的人可能觉得自己打字很快，结果一不留神就把“同意”打成了“同义”，这种小错误虽然不至于影响大局，但还是应该尽量避免。
【第4篇】医院员工个人的离职报告范文400字
医院员工个人的离职报告
敬爱的院领导：
由于我个人身体的原因，经过深思熟虑地考虑，决定辞去目前在我院的'工作。
我非常重视在我院工作的这段经历，更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员，在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。由于近来一段时间自身状况一直不好，状态不佳，担心成为科室同志们的累赘，拖大家后腿，如长期休假又会增加医院的负担，更不利于领导对人员的管理，诸多考虑，没有其他更好的办法，只能忍心辞去心爱的工作，在此，我感谢三年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关心和照顾！
最后，我祝我们医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，尽职尽责，听从领导的一切安排。
怎么写报告22人觉得有帮助
在职场中，员工离职是一件很常见的事情。无论是因为职业发展需要，还是其他原因，一份得体的离职报告都显得尤为重要。作为医院员工，如果打算提交离职申请，那么需要认真对待这件事，毕竟这不仅关乎自己的职业生涯，也可能影响到团队的工作安排。
撰写离职报告前，首先要明确自己的辞职理由。这个理由可以是工作内容不适合自己，也可以是因为家庭原因不得不离开当前岗位。无论是什么原因，都需要表达得真诚一些，这样能让领导和同事理解你的决定。同时，在报告中提及辞职理由时，尽量避免过于负面的措辞，比如“公司管理混乱”之类的话，这可能会给他人留下不好的印象。当然，偶尔会出现一些语句上的小疏忽，比如把“职业规划”误写成“职业规划”，但只要不影响整体理解就好。
接着，关于离职的具体时间，这是离职报告中必不可少的部分。通常来说，提前一个月通知是比较合理的做法，这样可以让单位有足够的时间安排人员接替工作。在报告中提到具体日期时，最好附上一段话表示愿意配合完成交接工作，这对维护良好的职业形象很有帮助。有时候，可能因为一时疏忽忘记检查日期是否准确，导致报告中的时间稍微有些偏差，但这并不妨碍整体内容的有效性。
书写注意事项：
离职报告中还可以适当提及自己在职期间的一些感受。比如说感谢领导和同事的支持与帮助，以及对公司提供的平台表示感激。这样的表述不仅能展现个人修养，也能为双方留下美好的回忆。当然，写这类感谢的话语时，也需要注意措辞，避免显得过于夸张或者敷衍。例如，可能会不小心将“非常荣幸”写成“非常光营”，虽然意思相近，但确实不太规范。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的整体格式。确保字体大小统一，段落分明，没有明显的拼写错误。即便如此，偶尔也会出现一些小问题，比如标点符号使用不当，或者个别词语搭配稍显奇怪。这些问题虽然存在，但不会严重影响报告的质量。希望每位即将离职的朋友都能顺利完成这一流程，开启新的篇章。
【第5篇】医院员工转正述职报告范文950字
医院员工转正述职报告
尊敬的领导我叫xxx，xx市xx人，我于____年12月20日有幸被分配到xxxxxxxx工作，至____年1月见习期满一年，现正式提出转正申请，就一年来的工作情况向领导作如下汇报在思想政治方面，自觉加强政治理论学习，努力提高政治思想素质，约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，积极参加与配合医院组织的各项活动，服从领导、团结同志，工作任劳任怨、积极主动，通过努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
在作风纪律方面，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意形象，养成良好的工作和生活作风。为此，除了向各位同事们学习外，还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的精神，经历了多种考验。
在工作方面，作为一名刚刚参加工作的新同志，虽有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不是很了解。在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识。作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能基本掌握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。但这远远不足，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。
还有，按照领导的要求，积极参与公共卫生服务工作，参与乡镇居民健康纸质档案的建立，深入居民点开展各种体检。在收费室、药房工作期间，耐心向病人解释疑惑，仔细核对处方、票据，避免发生口角及医疗事故。遇到不懂的问题及时请教。
一年来，我任劳任怨，积极完成组织上安排的各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心接受领导、各位老师和同事们的批评意见，在他们的帮助和支持下取得了一定成绩，但我深知还存在一些缺点和不足。在今后工作和学习中，我要更进一步严格要求，虚心向各位老师和同事们学习，注意克服缺点和不足，争取取得更好成绩。转贴以上是我一年来的基本工作情况，不妥之处恳请领导批评指正，在此我郑重的提出转正申请，请领导给我继续锻炼自已、实现个人理想的机会，我会用更加饱满的热情工作，和医院一起展望美好的未来。
怎么写报告38人觉得有帮助
在撰写医院员工转正述职报告时，首先要明确报告的核心目标是向领导展示个人的工作表现、取得的成绩以及对未来工作的规划。这类报告通常需要结合自身岗位的具体情况，比如护理工作强调专业技能和服务态度，而医疗设备维护则更侧重技术能力和应急处理能力。
报告开头可以从回顾入职以来的工作经历入手，简要介绍自己的职责范围和主要任务。例如，“自入职以来，我负责病房日常护理工作，包括患者基础护理、病情观察及配合医生完成诊疗。”这里需要注意的是，描述工作内容时应尽量具体，避免过于笼统。有时候，写作者可能会不小心漏掉一些关键细节，这样就可能让读者无法全面了解你的工作成果。
接着，可以重点阐述在工作中遇到的问题及解决办法。这部分内容要突出个人的成长和进步。“有一次值班期间，突然有位老年患者突发心绞痛，当时我迅速采取措施，联系医生并协助处理，最终帮助患者稳定了病情。”这样的例子能够直观地体现个人的专业素养和应变能力。不过，有些时候，写作者可能会忘记补充后续影响，比如这次事件是否促使团队改进了相关流程，这其实也是值得提及的部分。
然后，报告中还应该包含对现有工作的反思和对未来发展的展望。“通过这段时间的工作实践，我发现自身在沟通协调方面还有待加强，特别是在与家属沟通病情进展时，有时会显得不够耐心。”这句话既坦诚地指出了不足之处，也为下一步努力方向埋下伏笔。偶尔会出现一种情况，就是写作者可能在表达未来计划时，措辞略显模糊，比如“希望能在接下来的时间里进一步提升自我”，这样的表述虽然不算错，但稍显空泛，如果能具体到某项技能或者某个项目会更好。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些量化指标，用来证明成绩的真实性。“本年度我参与护理的患者满意度调查中，平均得分达到95%，其中多次获得家属表扬信。”这样的数据不仅增强了说服力，也让报告更具可信度。当然，偶尔也可能会有写作者忘记检查这些数据的准确性，因此务必在提交前仔细核对。
小编友情提醒：
报告的整体语言风格应当符合医院内部的文化氛围，既要专业严谨，又不失真诚谦逊。如果有机会的话，还可以请教资深同事或上级领导，看看他们认为哪些地方可以优化，毕竟他们的经验和建议往往能带来意想不到的帮助。
【第6篇】医院员工述职报告范文2800字
医院员工述职报告范文
各位领导、各位同事：
你们好！
我叫***，**年从***毕业后，加入***医院这个大家庭。先后在***和***工作**余年。****年*开始，担任***科护士长，在这期间，在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下，我科室工作取得了良好的成绩，全年无安全事故发生，按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、努力带好队伍，提高科室凝聚力，促服务质量提升
为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，根据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注重发现队伍中的每一个成员的优点，及时给予表扬，对工作中出现的疏忽和缺陷，及时予以指出，努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改进工作中存在的不足，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。
同时，我注重私下交流，在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，用心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。
二、积极主动创新工作，不断提升服务水平
(一)加强对护理质量管理
加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的，需要严格行为规范要求护理人员，杜绝因个人原因出现的影响护理质量的问题出现。例如：护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐烦等情绪;护理人员因为个人疏忽，导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。
严格考核护理技术操作水平平均成绩、急救物品完好率、病人对护理工作满意率等成绩，要求科室成员做到规范化操作，严格按照护理质量三级管理体系开展质量管理工作，杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低;不断地进行护理质量管理教育，使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议，讨论总结质量管理经验，不断修订、完善质控办法，并对措施落实情况做好追踪评价，科室严格将评价与绩效挂钩，并在每月质量分析会上进行通报和反馈……
经过一段时间的监察和督导，我院护理质量得到大大提高，患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。
(二)注重加强护患沟通、减少护理安全事故
护患沟通是收集病人资料的一种重要手段，但是往往由于总总原因导致沟通失败。在此项基础之上，主要做了一下几个方面的改良工作：
一是加强护士职业道德修养。护士在护患沟通成功与否中占了很大的决定作用，通过加强护士再教育、沟通技巧的培养等方式、定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，促进工作的开展和提升，逐步缓和护患沟通气氛，真正做到想病人所想急病人所急。
二是加大安全事故防范措施。加强护理的风险管理，在科室内进行护理安全教育、规范护士操作流程，提高科室成员的风险意识，从根源上解决问题。
落实各项检查严把质量关，在第一时间了解患者的情况。对于药物的使用情况，做到先详细了解药物，准确把握用药量和药瓶不良反映的情况，精良规范用药品种，延长药品更换周期。
建立健全质量监控系统，预防因监管不到位出现的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就诊高峰时段，设立引导分流的应急方案，预防因病患过于集中导致的意外事故的发生;对护理的重点人群，如因年纪过大的老年人，我们要加强护理力度，做到凡事在与受控范围内进行，避免因老年人记忆力减退或听力降低出现的用药隐患……
三、配合医院，为评审二甲医院积极准备
医院的更好发展，是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。**年**月，我院申请审定二级医院资格，这是院的年度大事，直接关系到我院医疗服务水平的提高，服务条件的完善，也关系着全县人民健康水平的提升。
二甲的评定标准较为严格，评定团检查力度很大，这就要求我们全院一起，在做好本岗工作的同时，为院申请二甲添砖添瓦。作为护士长，主要从急救安排、护理管理和科室思想政治工作上面做相应措施，以二甲医院标准严格要求科室。科室人员也在此时从各方面努力，为配合医院加班加点进行***，坚持以质量优先、保质保量的完成日常的***、**和***，做到是医师的好帮手，值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成绩，在实现自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的贡献。现如今，评定已经通过，但是科室成员依然继续保持工作质量，以饱满的热情投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。
四、下一步工作思路
(一)科室护理队伍建设团队精神
在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的发展。在这任职期间，我时刻注意加强学习，不断提高自己的业务水平和政治素质。
在注重自己学习的同时，我了注意加强队伍学习，不断提高队伍素质。一方面定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，并学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合，在临床实际技能和参加医院组织业务学习的辅助下，加大对护理人才的培养。另一方面注意加强护理梯队建设。积极开展提升整体护理人员综合素质的.培训课程，不仅有理论知识，同时还设立操作，人文知识的培训，每季开展一次，来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导，结合医疗实际情况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮助模式，上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长，成熟。
(二)提高中医护理内涵，提高临床护理质量管理
为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段，组织科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法，在越来越为群众认可的同时能够述廉操作，方便了当地群众就医。
一是制定并实施中医护理计划，使中医护理操作更加规范，特色更加浓厚。
二是深入开展护理新业务、新技术培训。
三是加大中医护理操作项目的创新研究和开发。
护理质量是护理管理的核心，直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵循以病人为中心的原则;坚持预防为、主防治结合，杜绝不安全因素;加强系统管理。
(三)新阶段，机遇与挑战并存
目前，二甲医院的申请成功无疑是一把双刃剑，既需要我们严肃对待工作，也需要在做好工作的同时寻求突破。
回顾工作，在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中，随着就诊人数的增加，医院如何提升品牌效益，科室要如何配合这都是值得我们思考的问题。随着品牌的提升，社会的必然会加大对医院的监管，科室作为医院的重要组成部分，科室工作也要逐渐走向完美。
我相信在上级领导的殷切关怀下，在各位专家的大力支持、帮助下，护理工作在____年一定会取得圆满的成功，我本人也将用自己勤劳的双手带动科室一起荡起医院可持续发展的双桨，为打造安全、和谐、繁荣、昌盛的美好明天奠定稳固的基础。在各位领导的关心指导下积极做好自身工作，创造医院更加美好、更加璀璨的未来！
怎么写报告65人觉得有帮助
医院员工述职报告该怎么写？这事挺关键的，得好好琢磨一下。述职报告，主要是汇报工作情况，把干了什么、怎么干的、效果咋样都交代清楚，还得让人明白你是怎么想的。
开头怎么写？
得开门见山，直接点题。比如说自己是哪个科室的，主要负责什么，这段时间的工作重点是什么。这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。有时候写的时候可能会忘记交代背景，这就不太好，得提醒自己别漏掉。
正文怎么写？
这是重头戏。要把具体工作分块儿写，像是日常诊疗、病人管理、团队协作之类的。每个块儿都要举例子，最好能拿出数据来支撑，比如说治愈了多少病人、提高了多少效率之类的具体数字。不过有时候写的时候容易光顾着说结果，却忘了讲过程，这就显得单薄了。比如提到某个项目完成得好，就得说说用了哪些方法、克服了什么困难。
写到自己的贡献时，态度要诚恳。不能一味地自夸，该提到团队的力量也要提，毕竟没人能单打独斗。但有时候会不小心忽略这点，只顾着说自己多厉害，这就有点不太妥当了。写的时候得平衡好个人和集体的关系。
最后就是结尾部分了，简单总结一下工作成果，表达下对未来工作的期待。这个部分倒不用太复杂，几句话带过就行。有时候写到这儿可能会跑题，扯到别的地方去了，这就得注意控制好范围。
【第7篇】医院员工个人原因辞职报告范文500字
尊敬的领导：
感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：xxxx年xx月xx日
怎么写报告90人觉得有帮助
写辞职报告这种事情，说起来其实挺麻烦的，特别是医院这种地方，事情多规矩也多。写的时候得注意点，不能随随便便就写了。开头，要表明自己的身份，比如你是某某科室的某某某，然后直奔主题，说自己因为个人原因打算辞职。
写的时候，要把自己的意思表达清楚，但别啰嗦。比如，“由于本人家庭原因需要调整工作地点”，这就够了，没必要写成“由于本人家庭方面的原因，所以不得不调整自己的工作地点”。后面这部分有点像病句，但也不是特别明显，就是读起来会感觉稍微怪一点。
接下来的部分，可以稍微讲讲感谢之类的话，像是“感谢领导和同事们的帮助和支持”，这话说出来比较得体。不过这里有个小细节要注意，有些人可能会写成“感谢领导和同事们的支持和帮助”，顺序颠倒了一下，虽然不影响大意，但总觉得有点不对劲。
再接着，就可以提到一些具体的事项了，比如“希望尽快办理相关手续”，这个提法就挺合适。不过有时候写报告的人可能会忘记加上“相关”这两个字，直接写成“希望尽快办理手续”，这样也行，但稍微显得笼统了些。
最后这部分，可以再强调一下自己的态度，比如说“今后无论身在何处，都会铭记这段经历”，这话听着挺真诚的。当然，也可能有人会写成“今后无论在哪里，都会记着这段经历”，少了那个“身在何处”的修饰，虽然也能理解，但总觉得少了一点文采。
写辞职报告的时候，还有一点很重要，就是要尊重对方的感受。毕竟医院是个特殊的地方，人手本来就紧张，突然有人辞职肯定会让领导头疼一阵子。所以，态度要诚恳，措辞要得当，别给人留下不好的印象。
【第8篇】医院一般员工述职报告范文5600字
____年，在医院党总支的正确领导下，我始终以共产党员的标准严格要求，认真学习贯彻公司党委、医院党总支的有关文件及领导的重要讲话精神，严格履行自己的工作职责，认真做好各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全科同志圆满完成了____年年的各项工作任务。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、不断加强学习，努力提高自身素质
我始终认为在新的历史时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手：
一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。
在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。
二是认真学习党纪政纪条规。
一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《____领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐__电视录像。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高__抗变能力。
三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习专业知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到医务工作中，认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。
一年来，本人虽然取得了一定的成绩，但依然存在一些问题，一是理论学习与实际结合还不够；二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别同志执行有关规章制度还有偏差。今后本人将继续深入学习贯彻党的xx大会议精神，严格按照医院党委和医院党总支的有关要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，圆满完成医院交办的各项工作任务，为公司、医院的发展做出积极的努力和贡献。
怎么写报告41人觉得有帮助
在写医院一般员工的述职报告时，得把事情交代清楚，这可不是一件简单的事。开头部分，得先把你的岗位职责说一下，这很重要，因为这是后面工作的基础。比如你是护士，那你就得先提一下护理工作的大致范围，包括日常的护理任务、特殊护理情况处理之类，这样人家就知道你在哪个领域干活了。
接着就是重点了，具体的工作内容怎么摆出来是个学问。像我以前看到有些同事写的报告，就光写干了多少活，数字堆了一大堆，可就是没说到点子上。我觉得，工作内容这部分，应该把那些有代表性的事件挑出来讲，特别是那些难度大、影响广的事情。比如说抢救过一个危重病人，从一开始怎么发现病情变化，到采取哪些措施，最后结果怎么样，这些都得详细写。这样不仅显得工作有深度，还能体现个人能力。
工作中肯定也遇到不少问题，这些问题怎么解决也是个看点。比如说设备故障影响了正常工作，你是怎么协调资源尽快修复的，或者是团队配合出了差错，你是怎么调整大家状态的。这些问题解决得好不好，直接反映一个人的应变能力和管理技巧。
工作效果这部分也不能忽视。这个不是单纯地罗列成果，而是要把成果和目标联系起来，看看是不是达到了预期的效果。比如说完成了一个护理项目，就要对比下最初设定的目标，看看有没有达到预期的标准，要是超出了预期，那原因在哪，是方法好还是团队协作得好。要是没达到，也要分析原因，是客观条件限制还是自身能力不足。
最后这部分，我觉得可以谈谈对未来的展望。毕竟述职报告不只是汇报过去的工作，还要给领导留下一个积极进取的印象。你可以谈一下接下来的工作计划，比如想提升哪方面的技能，或者希望改善哪方面的流程。不过这里要注意一点，计划不能太虚，得结合实际情况来说，要不然就显得不靠谱了。
