【第1篇】老员工委婉辞职报告范文1150字
尊敬的×总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的`舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼！
老员工委婉辞职报告
怎么写报告97人觉得有帮助
关于老员工委婉辞职报告的写作，这事说复杂也复杂，说简单，也不算太难。不过得看个人的情况，毕竟每个人的经历、性格还有对待事情的态度都不一样。如果想写好这份报告，那得花点心思去琢磨，既要表达清楚自己的想法，又不能显得太直白，不然领导看了心里可能不大舒服。
首先，开头这部分得好好斟酌一下。可以先简单回顾下自己在公司的工作经历，比如从什么时候开始加入的，这些年都干了些什么。这里不用写得太详细，点到为止就好。比如，“自入职以来，有幸参与了不少项目，也学到了很多东西。”这样的句子既表达了感恩之情，又不会显得啰嗦。当然，要是觉得自己写的这部分有点太简略了，也可以稍微补充一下具体的成果什么的，这样更有说服力。
接下来就是重点部分，也就是表明辞职的原因了。这里千万不能直接说是因为工资低啊、同事关系不好之类的，这会让人觉得你不专业。可以换个角度来说，比如说“随着个人职业规划的发展，希望能有机会尝试新的挑战。”这句话听着就比较体面，不会显得太直接。不过有时候写着写着，可能会不小心把“发展”写成“进步”，虽然意思差不多，但还是要仔细检查一下。
再往后就是感谢领导和同事们的支持了。这部分可以写得稍微煽情一点，毕竟大家在一起工作也不是一天两天的事了。可以说说在这段时间里的收获，比如学到的知识、积累的经验，甚至是一些生活上的感悟。像“这些年来，无论是工作还是生活上，大家都给了我很大的帮助和支持，让我受益匪浅。”这样的句子，既能体现诚意，又能拉近彼此的距离。
最后这部分，就差不多该收尾了。可以简单提到希望公司未来能够越来越好，自己也会继续关注公司的动态。比如“祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，也希望自己能为公司贡献一份力量。”这样的结尾既不失礼貌，又显得挺大气。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一个标点符号，这也是需要注意的地方。
【第2篇】工作四年老员工的工作辞职报告范文450字
尊敬的公司领导：
您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
申请人：
怎么写报告59人觉得有帮助
辞职报告是一种正式文件，尤其对于有多年工作经验的人来说，写得得体很重要。有些人觉得辞职报告就是简单的几句话，其实不然。首先，你要明确辞职的原因，这可以是因为个人发展，也可以是因为家庭原因。不过，写的时候最好避免过于直白地表达不满，毕竟这不是发泄情绪的地方。
开头部分要礼貌一些，比如说一句感谢领导和同事的话，这会让对方对你留下好印象。接着描述一下自己的工作经历，尤其是那些对公司有价值的贡献。这一步很重要，因为这样可以让公司明白你不是轻易放弃岗位的人。比如你可以说，“在过去的几年里，我参与了多个重要项目的推进，这些项目都取得了不错的成果。”
接下来谈谈未来计划，这部分需要具体一点。你可以提到下一步的职业规划，比如继续深造或者转到另一个领域，但别忘了强调这是经过深思熟虑后的决定。如果可能的话，还可以提一提对公司的祝福，比如说希望公司业务蒸蒸日上之类的。
写辞职报告时，字数不宜太多，简明扼要就行。另外，格式也很关键，标题、称呼、正文、落款都要有。落款部分签上名字和日期，这些都是必不可少的。有的人可能会忘记写日期，这就有点不应该了。
有些人在写辞职报告时会纠结要不要附上离职交接事项，这个可以根据实际情况决定。如果你觉得自己能妥善处理完手头的工作，那就可以省略这一部分。但如果觉得事情比较复杂，最好还是提一下，这样显得负责任。
还有个需要注意的地方，就是避免语气过于生硬。即使你是真的想离开，也不要用命令式的口吻去写，毕竟大家都是职场人，互相理解很重要。要是写得太强硬，可能会给双方都带来不必要的麻烦。
【第3篇】公司老员工辞职报告的范文450字
从2xxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过____年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
怎么写报告23人觉得有帮助
写辞职报告，说起来也挺讲究的。尤其是给公司里的老同事，得注意点方式方法。要是写得太随便，可能会让领导觉得你态度不端正，影响你的职业形象。开头部分，直接表明自己的去意，比如“因个人原因，决定辞去目前担任的职务”。这句简单明了，既交代了辞职的原因，又显得正式。
接下来这部分比较关键，就是对过去工作的回顾。毕竟你在公司待了这么久，多少也做出过一些成绩。可以稍微提一下自己的工作成果，像是参与了哪些重要项目，取得了什么样的进展之类的。不过这里要注意，别吹得太过了，不然容易给人留下爱显摆的印象。写的时候可以这么表达：“在职期间有幸参与到多个项目的推进工作中，与团队成员共同努力，为公司的业务发展尽了一份力。”
后面的部分，就是表达感谢了。感谢领导和同事们的支持和帮助，这点很重要。你可以写成这样：“在此期间，得到了许多同事的帮助和支持，对此深表感激。”听起来挺真诚的，也能给领导留下好印象。
结尾怎么写？
可以简单地表明希望尽快完成交接工作，保证不影响公司的正常运作。写的时候可以参考这个：“希望能尽快找到接替人选，以便顺利完成工作交接，不耽误公司的事务安排。”这样的措辞既显得负责任，又能体现你的职业素养。
需要注意的是，写辞职报告的时候，语言要得体，态度要诚恳。如果写得太随意，可能会让人觉得你不够重视这件事。还有，千万别忘了检查一下有没有错别字什么的，虽然现在打字都方便，但手滑打错字也是常有的事。检查的时候多看几遍，确保没有明显的错误。另外，报告的格式也要符合公司的要求，有些公司可能有固定的模板，按照模板来写就不会出大问题了。
【第4篇】老员工加薪申请报告范文2900字
老员工加薪申请报告范文1
经理好：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是xx年x月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年x月xx日
老员工加薪申请报告范文2
尊敬的领导：
您好！
我是____年11月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的`关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸！
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给；但是我们已近而立之年，这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工，心中便有了一直走下去的希望！
为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，我相信，只要付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度，特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请，希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准，希望领导能给予批准。
此致
敬礼
xxx
老员工加薪申请报告范文3
尊敬的xxx领导：
您好！
我于____年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例如；送货过程中出现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市（物价上涨，货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。
为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。
当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。
此致
申请人：xxx
____年x月xx日
老员工加薪申请报告范文4
领导您好！
本人从毕业后一直在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、xxx是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为xxx（税后xxx多点），远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
老员工加薪申请报告范文5
尊敬的公司领导：
您好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。
而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！
申请人：xxx
老员工加薪申请报告范文6
尊敬的公司领导：
您好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一直担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自己的才能。
而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工课件下载[*]作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！
申请人：xxx
日期：
怎么写报告53人觉得有帮助
在公司工作几年后，觉得自己付出不少，想跟领导申请加薪，这事挺常见的。写加薪申请报告的时候，得先搞清楚公司的政策，看看有没有明确的加薪流程。如果公司有规定，就照着来，这样显得正规，领导也会觉得你办事靠谱。
报告开头得表明身份，比如我是谁，负责什么工作。接着简单回顾一下自己的工作成绩，尤其是那些对公司特别有帮助的事情。比如完成了一个大项目，或者在某个关键节点帮了大忙，这些都可以详细说说。不过有时候容易忘记强调具体成果带来的效益，只是一味说自己做了什么，这就有点欠缺说服力了。
接下来要说说自己对岗位的理解，以及未来的工作计划。这部分很重要，因为领导会关心你是不是有长远打算。如果能展现出对工作的热情和责任感，效果会更好。不过有时候写作者可能在这部分写得太空泛，比如“希望继续为公司发展贡献力量”，这样的表达虽然没错，但太笼统，缺乏针对性。
谈到薪资调整的具体数字时，最好有个合理的依据。可以参考市场行情，或者结合自己的经验和能力。但有时候人们容易忽略这一点，直接提出一个数字，没给出足够的理由支撑，这就容易让人觉得不够慎重。当然，也不能啰嗦太多，不然显得不够简洁。
最后记得附上一些证明材料，比如业绩报表、客户反馈之类的。这些东西能让报告更有分量。不过有时候写作者可能会忘记检查附件是否齐全，或者格式是否正确，这就可能导致提交后出现问题。
写完报告后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。不过有时候写作者可能会因为太自信而忽略了这个步骤，结果导致报告里存在一些小瑕疵，比如标点符号用错，或者措辞不太恰当。
【第5篇】2025年酒店老员工辞职报告范文1150字
酒店老员工辞职报告第：
尊敬的王总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年12月12日
酒店老员工辞职报告第：
尊敬的总经理：
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受能力较差，所以较害怕想不开，再加上我才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。 或者是从她身上看到了自己，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。 亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
怎么写报告31人觉得有帮助
辞职报告这事说大不大，说小不小。既然是正式场合要用到的东西，那总得讲究点格式和内容吧。开头，得先把自己的身份写清楚，比如我是谁，现在哪个部门上班之类的。这一步很重要，不然领导看报告的时候都不知道你是谁，那岂不是挺尴尬。
正文怎么写？
要说清楚为什么要辞职，这个原因得具体一点。比如说是因为家庭的原因，还是因为个人发展的问题。如果是家庭原因，最好能稍微提一下具体情况，比如家里老人身体不好需要照顾，这样显得比较真诚。要是个人发展方面，就直接讲清楚自己的职业规划，比如说想换个环境提升自己什么的。
写辞职报告的时候，态度一定要诚恳。虽然离职是自己的选择，但怎么说也是从公司出来的，多少有点感情在里头。所以，哪怕是在提出辞职的时候，也别忘了感谢一下公司在工作期间对自己的培养和支持。毕竟没有公司提供的平台，也没法积累这些宝贵的经验。
结尾怎么写？
就简单写两句就行。比如希望领导批准我的辞职申请，然后表示会做好交接工作之类的。记得把日期写上，这样显得正式些。
哦对了，写辞职报告的时候，字迹要工整。有些人可能觉得反正都是电子版提交，字迹潦草无所谓，但其实不然。一笔一划地写清楚，会让领导觉得你对待这件事很认真，这也是对自己负责的一种表现。
书写注意事项：
有一点需要注意，千万别把辞职报告写得太随意了。虽然说这是私人决定，但在正式场合下，还是要保持一定的严肃性。比如，有些人可能会在报告里夹杂一些网络流行语，这就不太好。毕竟辞职报告是关乎职业生涯的重要文件，用词得当才是王道。
【第6篇】老员工的辞职报告范文800字
尊敬xxx
你好
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工 作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作 上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过， 工作上如果两年没起色就该往自己身上找 原因了。 或许这真是对的， 由此我开始了思索， 认真的思考。 尽管我一思考， 上帝便会发笑， 但这笑带着一丝苦涩， 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工 作。 否定自己让自己很痛苦， 然而人总是要面对现实的， 自己的兴趣是什么， 自己喜欢什么， 自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定 了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折， 在不断打拼中去寻找属于自己的定位， 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛 苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际， 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的.合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决 策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能 做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属 于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教 诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
姓名
日期
老员工的
怎么写报告75人觉得有帮助
老员工的辞职报告怎么写
最近身边有几个同事要走，我也是其中之一。这事一提出来，大家就问我是怎么写的辞职信。说实话，我也琢磨过这事，毕竟工作这些年，给公司留下点好印象也挺重要。
辞职报告，得先把时间写清楚。比如说什么时候提交的，什么时候正式离开。记得去年有个哥们儿，他那天写得有点模糊，只写了“近期离职”，结果hr那边问了好几次具体日期。所以，这地方一定要明确。
还有就是理由部分。有些人喜欢写些冠冕堂皇的话，说自己为了追求更高目标，提升个人能力啦之类的。但我个人觉得还是实话实说比较好，就说家里有事，身体不舒服，这样显得真诚。当然，如果你真想套套近乎，也可以稍微美化一下，但千万别太假，不然领导心里会嘀咕。
写完正文后，最好再附上几句感谢的话。比如感谢领导多年来的栽培，感谢同事们的支持之类。这个其实蛮重要的，毕竟以后说不定还有机会打交道，留个好印象总没错。
不过也有个小插曲，前几天我看到一份辞职报告，那家伙写得特别复杂，什么“感恩戴德”、“鞠躬尽瘁”都用上了，结果领导看了直摇头。后来听说是因为他平时跟大伙儿关系不太好，想靠这些词挽回点好感，结果适得其反。
签名和日期这部分也很关键。记得有一次有人忘记写日期了，hr那边直接退回重写。签名倒是没什么特别要求，但最好正正规规地签，别草率了事。
最后一点提醒，写辞职报告的时候，心态很重要。别带着怨气去写，即使对公司有些不满，也尽量表现得平和一点。毕竟职场，低头不见抬头见，谁也说不准以后会不会再碰面。
【第7篇】2025年工作四年的老员工辞职报告怎么写范文400字
尊敬的领导：
您好！
截止到今天，已然过去了四年。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年7月6日
怎么写报告98人觉得有帮助
辞职报告，说白了就是一种正式的告别信，不过它跟普通的信件又不太一样，得有点格式，还得带点专业味儿。开头，得先把你的身份亮出来，比如你是某某公司的员工，干了四年，现在决定离开。这一步很重要，就像演员登台前报幕一样，让领导知道你是谁。
接着就该谈谈为什么要辞职了。这里头得说清楚自己的想法，但别太啰嗦，点到为止就行。比如说家里有事需要处理，或者有更好的发展机会之类的理由都可以写进去。当然，有些人可能会提到工资待遇问题，但这话最好说得委婉些，毕竟直白说出来可能不太好听。
然后，就是表达感谢的部分了。在公司待了这么久，肯定有不少收获，不管是技能上的提升还是人脉的积累，都值得感激。所以在这儿好好夸夸公司也是个不错的选择，比如说感谢公司提供的平台，感谢同事们的帮助之类的话。不过话说回来，有时候感谢的话写多了，反而显得有点假，所以把握好分寸很重要。
小编友情提醒：
就是表达祝愿了。希望公司未来能蒸蒸日上，同事们工作顺利什么的。这一块儿其实没什么特别需要注意的地方，只要心里想着真诚二字就行。只是有时候写着写着，可能会不小心把“祝愿”打成“愿祝”，虽然不影响理解，但仔细看看还是能发现的。
整个过程里，字迹工整是很关键的一点。如果字写得乱七八糟，给人的感觉就不够认真。另外，检查一下有没有漏掉重要的标点符号也很有必要，不然会让整份报告看起来很凌乱。还有，千万不能忘记签上自己的名字，否则就等于白写了。
写辞职报告的时候，还有一点得注意，那就是别忘了带上自己的联系方式。万一公司在后续有什么事情需要联系你，有个方便的途径总是好的。要是忘掉了这个细节，可能会给双方都带来麻烦。
【第8篇】老员工辞职报告样本范文2900字
老员工辞职报告样本一
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从1996年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
老员工辞职报告样本二
尊敬的陈总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝刘总身体健康，家庭美满幸福。
老员工辞职报告样本三
尊敬和亲爱的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人：xx
老员工辞职报告样本四
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
怎么写报告92人觉得有帮助
关于辞职报告怎么写，其实没什么特别复杂的。既然是要辞职，那得先把态度表明清楚。开头这部分可以简单点，说自己因为个人原因，决定辞去目前的工作。这个部分不用太啰嗦，毕竟辞职的原因无非就是想换个环境，或者有更好的发展机会之类。
接着就是正文了。这部分重点在于工作交接的事宜。比如，自己手头上的工作有没有完成，如果没做完的话，打算怎么处理。还有就是，如果有需要培训新人或者交接工作的任务，也得提前规划好。这一步很重要，毕竟谁也不想因为自己的离职给公司添麻烦。
再往后就是表达感谢的部分。在单位待了这么久，肯定有不少收获，也结识了不少同事。这个时候，写几句感谢的话，既能展现自己的职业素养，也能给领导和同事们留下个好印象。不过这里要注意，感谢的话不能太虚，说些实在的比较好，像是感谢公司提供的成长平台之类的。
最后就是签名和日期。这个就很简单了，把自己的名字签上，再注明写报告的具体时间就行。记得检查一下有没有漏掉什么重要信息，比如联系方式之类的，万一以后还需要联系，有个方便的方式也好。
写辞职报告的时候，有些人可能会觉得字数越多越好，其实不然。简明扼要是关键。当然，有的人可能会把“希望公司能批准我的辞职申请”写成“期望公司能够接受我的辞职请求”，虽然意思差不多，但这样反而显得有些不专业。另外，写完之后最好多看几遍，确保没有明显的语法错误，不然会让人觉得不够认真。
