【第1篇】员工辞职报告简单范文1100字
员工辞职报告简单范文
简单辞职报告范文(1)
尊敬的经理：
我因为要去英国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
____.08.22
简单辞职报告范文(2)
尊敬的经理：
您好！我是项目的系统集成工程师，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。
我自也整理了一些项目三阶段的.工作内容：
1、硬件集成，主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编写安装报告;
2、系统初始化，主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告;
3、系统配置，主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作，并编写安装报告;
4、ha软件安装，主要任务包括规划配置ha环境，安装ha软件等工作，并编写安装报告;
5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。
6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力)，希望对交接人员有所帮助。
最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
____.08.22
简单辞职报告范文(3)
尊敬的xx领导：
您好！
弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。
很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，决定往网工方面发展，所以近段时间想准备下考试，给自己充充电。
也因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司网络的正常运作， 对公司尽最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
怎么写报告99人觉得有帮助
写辞职报告其实没那么难，只要抓住几个关键点就行。比如开头得说清楚自己是谁，为什么要辞职。这一步很重要，因为领导看到你的名字就知道你是谁了，至于原因，得简明扼要，别啰嗦，比如家里有事、身体不舒服或者有更好的发展机会之类的。
正文怎么写？
这部分可以稍微展开一点。比如说说自己在公司这段时间学到的东西，对公司的一些感谢之类的话，这样显得有礼貌。当然，这里头有些话可能不太好表达，像是“工作虽然辛苦，但也挺充实的”，这种话听着还行，但总觉得有点模棱两可。还有，有些人喜欢在这块儿写一堆自己的贡献，比如“为公司创造了多少价值”，这就有点过了，毕竟辞职报告不是工作总结。
最后这部分比较关键，得提到一些具体的事情，比如交接工作的时间安排。这个得提前跟部门负责人商量好，不然突然离职会让团队措手不及。不过，有的人可能就忘了这点，直接写完就走人，结果导致后续的工作一团糟。另外，记得附上自己的联系方式，方便公司在交接时能联系到你。
写辞职报告的时候，语言要正式但不僵硬，太随意会显得不尊重，太正式又显得生分。所以，找个折中的方式很重要。比如用“希望公司理解我的选择”这样的句子，既表达了态度，又不会显得太过冷淡。
还有一个小细节要注意，就是不要忘记检查一下有没有错别字。有时候打字快了，就容易出问题，比如把“同意”打成“同义”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。而且最好多看几遍，确保格式也没问题，比如日期是不是写对了位置，署名是不是清晰。
【第2篇】百货商场员工辞职报告范文1350字
尊敬的经理：
自x年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。
非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月x号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：x
____年x月x日
怎么写报告23人觉得有帮助
关于百货商场员工辞职报告的撰写，不少人都会感到头疼。毕竟这类文书既需要表达清楚自己的想法，又要显得礼貌得体。一般来说，辞职报告的重点在于说明辞职原因，同时也要体现出对单位的尊重。
首先要明确辞职报告的格式。开头部分应该表明自己的身份，比如“本人某某某，系百货商场销售部员工”。接着简单阐述工作经历，这部分不用太详细，大概介绍一下自己在该岗位的工作时长即可。然后进入正题，说明辞职的具体原因。这一步很重要，因为直接关系到领导对你离职的看法。比如说是因为家庭原因需要调整工作地点，还是个人职业规划发生了变化。不管是什么理由，都要尽量说得合情合理，避免让人觉得是在找借口。
接下来就是提出辞职的时间安排了。通常情况下，提前一个月提交辞职申请是比较合适的。这样既能给公司留出足够的时间进行人员调配，也能体现你的责任心。在这一段落里，还可以顺便提一下对这段工作的感受，比如“感谢公司这几年来的培养和支持”之类的客气话。不过这里有个小地方需要注意，有些人在写感谢的话时可能会忘记加上具体指向，比如只说“感谢公司”，而没有提到具体的部门或者领导，这就稍显笼统了。
最后的部分则是表达对未来发展的期待，同时再次强调愿意配合完成交接工作。这个环节其实挺关键的，因为能反映出一个人的职业素养。有些人可能会在这里写得过于简略，比如直接说“希望公司越来越好”，这样的表述虽然没错，但缺乏诚意，不如再多写几句，比如“希望能有机会继续关注公司的发展”。
写辞职报告的时候还有一些细节需要注意。比如字体大小要统一，行距也不要过紧。还有就是不要随意涂改，如果实在需要修改，最好重新打印一份。另外，记得检查一遍有没有错别字，尤其是涉及到人名、职位之类的敏感信息。有时候一个小小的疏忽，就可能引起不必要的误会。
【第3篇】员工个人原因辞职报告范文450字
尊敬的公司领导：
您好！
我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况，不能再为公司的发展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来，对大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢所有的大道家人们！
“知难而进，永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，积极进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华！因此，我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经历不断地丰富与更新！
离职在即，我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景！
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
员工个人原因
怎么写报告43人觉得有帮助
在撰写员工个人原因辞职报告时，首先要明确一点，这是一份正式文件，既需要表达清楚自己的想法，又得符合职场礼仪。开头部分通常会提及自己的姓名、职位以及提出辞职的意愿。这部分不用太复杂，简洁明了就好。比如，“本人张三，现任公司市场部经理，因个人发展需要，特此申请辞去当前职务。”这样的表述既直白又专业。
接着就是阐述辞职的具体原因。这里需要注意的是，虽然说是个人原因，但最好避免过于私人化的描述。如果是因为职业规划调整，可以说是为了追求更适合自身发展的机会；如果是家庭因素，可以提到需要更多时间陪伴家人等。比如，“经过深思熟虑，我认为目前的工作方向与我的长远目标存在一定偏差，希望能找到一个更加契合我个人发展规划的新平台。”这样的说法既显得成熟稳重，也能给领导留下好印象。
接下来的部分可以稍微带点感情色彩，表示对公司和同事的感谢之情。“在职期间，承蒙各位领导及同事的关照和支持，让我在工作中收获颇丰。在此，向大家表达由衷的感激。”这部分文字不宜过长，以免显得啰嗦。适当的感恩之词能让整个报告显得更有温度。
小编友情提醒：
关于工作交接的问题也应当有所涉及。毕竟辞职不是一件小事，妥善处理后续事宜是对公司的尊重，也是对自己负责的表现。“本人将在接下来的两周内完成手头工作的交接，并确保不影响团队的整体运作。”这样既表明了自己的态度，也为公司预留了足够的时间寻找接替人选。
在实际写作过程中，难免会出现一些小瑕疵。比如有的人在写“在职期间”时可能会误写成“在任期间”，虽然这两个词差别不大，但细心的读者可能会察觉到。另外，有些人喜欢用“为”字开头的句子，结果一不留神就写成了“为了能够更好的提升自己”，这种表述虽然不算大错，但听起来总觉得有些拗口。因此，在撰写这类报告时，多检查几遍总是没错的。
【第4篇】私企的员工辞职报告范文1200字
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个鬼用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。
此致
敬礼
怎么写报告86人觉得有帮助
在私企工作的员工如果打算辞职，写一份合适的辞职报告是很重要的事情。这不仅是对自己职业生涯负责的一种体现，也是对公司的尊重。辞职报告不同于普通的请假条，它需要包含一些关键的信息，这样才能让领导清楚你的想法，并且方便后续工作交接。
一般情况下，辞职报告开头部分应该表明自己的身份和职位，这样能让接收人快速了解你是谁。接着，你需要简明扼要地表达辞职的原因，这个原因可以是个人发展需求、家庭因素或者其他正当理由。这里需要注意的是，尽量不要在报告中过多涉及负面情绪或者对公司管理的不满，毕竟辞职是一个正常的职业变动，保持平和的态度很重要。
正文部分则需要详细说明具体的离职时间，这是双方都需要明确的事情。通常来说，按照劳动法规定，提前三十天提出辞职是比较合理的做法，这样既符合法律要求，也能给公司足够的时间去调整人员安排。当然，如果你和公司有特别约定，比如试用期员工可能只需要提前三天通知，那么就按照实际情况来写。
接下来，你可以谈谈对在职期间的感受，比如感谢领导和同事的帮助和支持。这部分内容不必太过冗长，简单几句即可，目的是传递一种积极友好的态度。如果有可能的话，还可以表示愿意配合完成工作交接，这也是职业素养的一部分。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有遗漏的地方，比如签名、日期之类的细节。有时候因为疏忽，可能会忘记填上这些必要的信息，导致报告看起来不够完整。另外，字体大小、纸张规格之类的小事也不能忽视，毕竟一份格式工整的报告更容易给人留下好印象。
在整个写作过程中，语言要真诚而礼貌，切勿使用过于随意或者带有攻击性的措辞。毕竟辞职是一件严肃的事情，处理不当可能会影响到你在业内的口碑。如果有机会的话，可以找有经验的朋友帮忙看看草稿，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
另外还要提醒一点，有些人在写辞职报告的时候会纠结于措辞，担心会不会显得不够正式或者太过冷漠。其实大可不必如此紧张，只要把握住核心内容，即清晰表达辞职意愿和配合工作的态度就行了。至于具体用什么词，可以根据自己的性格和习惯来选择，不必刻意模仿别人的样子。
【第5篇】大苹果公司员工辞职报告范文450字
尊敬的xxx：
您好！
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。
来到大苹果工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在**，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
此致
敬礼！
怎么写报告67人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要搞清楚自己的处境，确保这份报告能体现出你的专业态度。开头部分要简洁明了，表明自己即将离职的事实，同时附上具体的离职日期。这里有个小细节需要注意，有些人在写离职时间时会写得模棱两可，比如只说“近期”之类的话，这其实不太好，最好明确到具体哪一天。
接着就是阐述辞职的原因，这部分要真诚但不过分情绪化。有些人喜欢在报告里加上一些对公司不满的言论，这样可能不太合适，毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。当然，如果是因为个人发展需要离开，那就应该直截了当说出来，比如为了追求更高的职业目标，或者有更好的发展机会之类的说法。不过有时候人们会在这里犯一个小小的疏忽，比如写成“因为个人原因”就显得太笼统，建议稍微细化一下，比如说是家庭原因或者其他具体的情况。
然后就可以谈谈对公司的感谢之情，这是基本的礼貌。可以提及公司提供的工作平台和个人成长经历，表达感激之意。不过要注意的是，这里提到的成长经历不能太过夸张，不然可能会让人觉得言过其实。还有就是措辞要真诚，不要流于表面的客套话。
接下来就是对工作的交接事项做个简单的说明，这也是很重要的环节。比如说你负责的项目目前进展如何，有没有需要特别交代的事情，以及对后续工作的建议。有时候人们会忽略这一部分，认为反正已经决定离开了，交接工作随便应付一下就行了，但实际上这样可能会给团队带来麻烦，所以一定要认真对待。
最后的部分可以表达对未来发展的展望，比如希望公司越来越好，也期待有机会再次合作。有些人喜欢在这里写一些空洞的祝福语，这样其实没什么意义，反而显得敷衍。所以最好是结合实际情况，写出一些有针对性的话语。
【第6篇】员工另类的辞职报告范文600字
尊敬的广济医院领导：
您好！
我是一名新入职护士，目前在icu轮科。来到广济医院已经一个多月了，这段日子里，我认识了很多老师和同事，大家都非常热情，领导也很关心我，为此，我很感动。在icu呆的这段时间里，我学到的东西真的很多，各种技能操作也都能熟悉运用，无论是临床操作还是理论知识，我觉得自己都得到了很大的进步，最主要的是，在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士，一切的一切都让我受益匪浅！我真的非常感谢老师们的指导。
可如今，我却递交上我的辞职信，我心里也很是不舍。我将离开这儿，绝不是因为这里待遇差，对于一个刚毕业的大学生来说，这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题，我个人性格随和，加上这里每个领导和老师对我都很关心，在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导，我真的非常感谢你们。我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请，这儿离我家乡挺远，生活上难免会不适应，也非常思念亲友，但迫于工作原因，回家又很困难，加上父母已是五十好几的人了，作为孩子我也希望能经常看到父母，所以我想回到家乡附近工作，跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求，并理解和原谅我所做的决定，批准我在广济医院的辞职申请，在此，我真诚的向您说声对不起，同时也我表达我对你们最忠心的感谢，谢谢你们对我的栽培和教导！
祝愿您生活愉快，工作顺利！
申请人：
xxxx—08—09
怎么写报告56人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得先把心里想说的理清楚。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写写就行，这想法不对。毕竟这是给人事部门看的东西，写得糊里糊涂，人家可能就不好处理。开头，要表明自己的身份，比如我是谁，从哪来的，到公司多久了之类的话，这样人事部门才知道你是谁。
正文怎么写？
这部分最重要。得把自己的想法表达出来，为什么要辞职，是家里有事，还是有更好的发展机会。这里需要注意的是，有些人在表达原因的时候会用一些不太合适的词，比如“我觉得这个工作没什么意思”，这样的话听起来有点消极。最好能换种说法，比如说“目前的工作方向和我个人的职业规划有些偏差”。这样显得更专业一些。
然后就是结束的部分，表示感谢的话不能少。可以感谢领导和同事的帮助和支持，当然，这话也不能说得太肉麻，点到为止就好。最后写上自己的名字和日期，这就差不多了。
不过有时候写辞职报告的时候，容易因为心情复杂而忘记检查。比如说忘了加上单位名称，或者是日期写错了。这种情况虽然不会影响辞职的结果，但总归是不大妥当。所以写完之后最好能冷静下来，仔细看看有没有漏掉什么重要的信息。
书写注意事项：
有些人喜欢在辞职报告里加些个人感受，比如对公司的一些看法。这种做法其实挺冒险的。要是说的话比较中肯还好，要是带着情绪写，可能会引起不必要的误会。所以建议这部分内容可以省略，毕竟辞职报告不是吐槽的地方。
【第7篇】大酒店的员工辞职报告范文1000字
大酒店的员工辞职报告范文
尊敬的**总：
作为一名在酒店工作了**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
某某总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的`非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
怎么写报告66人觉得有帮助
在写大酒店员工辞职报告的时候，得先想清楚自己的理由，这很重要。毕竟工作不是说辞就辞的，尤其是这种高规格的服务行业，突然离职会给团队带来不小的压力。开头部分可以简单介绍一下自己在酒店的工作经历，比如入职时间、担任过的职务，以及一些突出的成绩。这部分内容不用太复杂，简单几句话就好，主要是为了让领导知道你是认真对待这件事的。
接下来就是正式提出辞职的原因了。这个原因可以根据实际情况调整，比如家庭原因、个人发展需要或者其他职业规划。如果是因为家庭原因，比如说家里老人身体不好需要照顾，那就要说得具体一点，让领导明白这不是一时冲动。要是为了个人发展，那就得稍微正式些，可以说说自己对未来的职业目标，比如想提升专业技能，或者希望有机会接触更多元化的业务领域。
正文部分还可以提到对酒店的感谢之情。毕竟在这里工作了一段时间，或多或少都会有一些收获。可以回忆一下工作中遇到的难忘瞬间，或者是从同事身上学到的东西。这样的表达能让领导觉得你是个懂得感恩的人，而不是单纯地甩手就走。不过这里要注意措辞，不能显得太过矫情，不然反而会让人觉得不真诚。
最后的部分就是具体的离职日期了。这个日期最好提前跟领导商量好，确保交接工作能够顺利完成。如果可能的话，可以在报告中主动表示愿意协助完成后续的工作交接，这样会让领导对你留下更好的印象。当然，如果你觉得自己已经准备充分，也可以直接表明态度，说自己会尽全力做好最后这段时间的工作。
写这类报告的时候，格式也很关键。开头记得写上标题，比如“辞职报告”，然后写明收件人，通常是部门经理或者人力资源部负责人。落款处要写上自己的名字和提交日期，这样看起来才完整。另外，字体大小和行距也要适中，太密的话容易让人觉得拥挤，影响阅读体验。
有时候写着写着可能会忘记检查，比如遗漏了某些重要的信息，或者不小心用了不太恰当的词语。比如在描述离职原因时，可能会无意间流露出负面情绪，这可不是好事。所以写完之后最好能多看几遍，确保没有明显的疏漏或者偏差。要是实在不确定，可以让信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
【第8篇】实用员工辞职报告汇总范文650字
尊敬的xxx领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
再次感激！
此致
敬礼
申请人：***
____年xx月xx日
员工辞职报告
怎么写报告19人觉得有帮助
关于员工辞职报告的撰写，其实每个环节都很关键，尤其是想让领导对你留下好印象的话，就不能太随意了。有些人可能觉得辞职报告就是那么回事，随便写两句就行，但这种想法绝对不对。首先得明确辞职报告的基本格式，这部分要是搞错了，后面的内容再好也白搭。开头部分，得把自己的名字写清楚，还有所在部门，这个千万别搞混了，不然领导找你都不知道从哪开始。
接着就该说辞职的理由了，这一步可不能含糊，得把原因讲得明明白白。有些同事可能觉得直接写“个人原因”就完事了，但这其实有点敷衍。如果能具体一点，比如说家里有事需要处理，或者是身体状况不允许继续工作，这样会显得更真诚些。当然，也不是说非得编个特别复杂的故事，但至少得让领导信服你的选择。
中间这部分，就该谈谈对公司的感谢了。毕竟在这里干了这么久，总归是有感情的。可以简单回顾一下自己的工作经历，比如刚进来的时候是怎么一步步适应工作的，期间又学到了哪些东西。这样的表达既显得贴心又有诚意，还能给领导一个比较好的印象。
结尾怎么写？
态度还是要积极一些。比如表明自己会站好最后一班岗，把手头的工作交接好，这也是一种职业素养的表现。还有就是，记得写上具体的辞职日期，这个日期可不能乱填，得提前和领导商量好才行。
不过，有时候写报告的时候，可能会因为赶时间或者心情不好，导致某些地方写得不太仔细。比如，把“感谢公司多年来的培养”写成了“感谢公司多年的培养”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现问题。所以写完之后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。
书写注意事项：
有些人在写辞职报告的时候，会忘记加上自己的联系方式。这不是个小问题，万一领导在交接工作的时候找不到人，那可就麻烦了。所以，最好在报告末尾附上自己的手机号码或者邮箱地址，方便后续联系。
