【第1篇】酒店员工辞职报告100字范文1150字
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
本身调理力差，情绪化严重。
缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意！
敬礼！
辞职人：
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
尊敬的领导XXX:
我于____年X月到XXX酒店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告90人觉得有帮助
辞职报告，得看情况写，特别是酒店这种地方，干一行爱一行挺好，可真要是想走，也得说清楚。开头，把自己的名字写上，还有职位什么的，别含糊。然后就说说自己为什么要走，这理由得实在，比如家里有事，身体不舒服，或者就是觉得不适合这份工作了。这里头要注意，不能胡乱编故事，不然领导心里会打鼓。
接着就得说说交接的事，毕竟工作不是一个人的事，牵扯到不少同事和事情。可以提一下自己手上的活儿打算怎么交接，是不是有需要帮忙的地方。这一步很重要，因为谁都不想看到辞职的人拍拍屁股就走人，留下一堆烂摊子。不过有些人在写这部分的时候，可能会忘记提到具体细节，比如哪些文件需要整理，哪些客户需要对接，这就容易让领导觉得不靠谱。
最后这部分，态度得诚恳，可以表达对酒店的感谢，毕竟在这里干过一阵子也是种经历。感谢领导和同事的帮助和支持，希望以后有机会还能合作之类的。有些人写到这里可能就会有点啰嗦，比如反复强调自己多么舍不得离开，反而显得不够干脆利落。
整个报告最好控制在百来字，太长了反而不好。记得检查一下有没有错别字，尤其是那些容易混淆的字，像“经理”写成“经理”这样的，虽然差别不大，但会让别人觉得你不认真。另外，日期也不能忘了，写在最后面就行。写完之后，最好找个人看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第2篇】酒店优秀员工的精彩辞职报告范文450字
尊敬的经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我的第一份工作是在酒店。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。但是我因为家庭的原因不得不离开这个温暖的集体，我很遗憾却毫无办法。希望能得到经理和各位领导的谅解，准予我辞职。
在这里，我真诚的祝愿酒店的生意蒸蒸日上，各位领导和同事身体健康，平安幸福！
此致
敬礼！
怎么写报告89人觉得有帮助
辞职报告写起来跟普通信件不太一样，得讲究点技巧。开头最好先表明身份，比如我是谁，干了多久，这能让领导明白你是谁。接着说清楚辞职原因，别含糊其辞，比如是因为有更好的发展机会，还是因为家庭原因。如果是因为更好的发展机会，可以说自己这段时间学到了不少东西，对公司也挺感激的，现在有机会能进一步提升自己，所以决定离开。
写辞职报告时，要把重点放在表达感恩上。毕竟在职期间公司给了不少帮助，说几句感谢的话能显得比较得体。比如说感谢领导的指导，同事的帮助，还有公司提供的平台。这样写既不会显得太冷淡，也能给领导留下好印象。
提到具体的离职时间时，要留出足够的时间给公司安排交接工作。不能突然宣布离职，这样会让团队措手不及。提前一个月提出申请是比较合适的，这样既能顺利完成交接，也不至于影响自己的职业形象。
写辞职报告时，语气要真诚，态度要积极。即使内心有些不舍，也不要表现得太消极。可以强调一下自己在这个岗位上的收获，比如学到了什么技能，积累了哪些经验。这些话不仅能展现自己的职业素养，还能为今后的职业生涯加分。
有时候写辞职报告，可能会因为心情复杂而忘记检查，这就容易出些小问题。比如拼写错误或者格式不对，这些问题虽然不大，但还是要注意避免。写完后最好多看几遍，确保没有明显的疏漏。
【第3篇】酒店员工辞职报告大全范文450字
敬爱的主管、经理:
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告61人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，得先搞清楚领导想看的是什么。有些人觉得报告越长越好，恨不得把过去一年的工作都写进去，其实这是不对的。领导的时间有限，他们更关心的是你为什么辞职，而不是你的工作业绩。所以开头部分最好直奔主题，说自己因为个人原因决定离职。当然了，这话也不能太直白，得稍微绕一下，比如说“基于个人职业规划的考量”。
接着就得说说自己在职期间的一些感受了。这部分可以提一提团队合作愉快的事情，比如“和同事们相处得很融洽，学到了不少东西”。要是实在没什么好夸的，就简单带过，别啰嗦太多。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写这部分的时候会不小心把“和”写成“与”，虽然不影响理解，但仔细检查的时候会发现不对劲。
接下来就是正式提出离职的时间了。这个时间最好是提前一个月，这样显得你比较负责任。然后可以提到一些交接工作的想法，比如“希望能尽快完成工作交接，确保业务不受影响”。不过有时候写报告的人会忘记具体日期，只写了“近期”，这就有点模糊不清了。
还有就是感谢的话不能少。可以感谢公司提供的机会，感谢领导的支持等等。这部分不用写得太复杂，简单的几句就行，像是“在此感谢公司给予的机会和支持”。不过要注意，有些人会在这里把“给予”写成“给于”，这显然是个错误。
最后的部分可以表达对未来的期待，比如“希望公司在未来能够继续发展壮大”。不过有些人会在这里多写一句“祝愿公司蒸蒸日上，再创辉煌”，这样的表达就有点多余了。另外，记得写上自己的名字和日期，这是最基本的礼貌。
写辞职报告的时候，格式也很重要。抬头要写明收件人，比如“尊敬的xx经理”，正文部分要分段，每段不宜过长。不过有时候人们会忘记空行，导致整篇报告看起来密密麻麻的，这会影响阅读体验。
【第4篇】大酒店的员工辞职报告范文1000字
大酒店的员工辞职报告范文
尊敬的**总：
作为一名在酒店工作了**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
某某总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的`非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
怎么写报告67人觉得有帮助
在写大酒店员工辞职报告的时候，得先想清楚自己的理由，这很重要。毕竟工作不是说辞就辞的，尤其是这种高规格的服务行业，突然离职会给团队带来不小的压力。开头部分可以简单介绍一下自己在酒店的工作经历，比如入职时间、担任过的职务，以及一些突出的成绩。这部分内容不用太复杂，简单几句话就好，主要是为了让领导知道你是认真对待这件事的。
接下来就是正式提出辞职的原因了。这个原因可以根据实际情况调整，比如家庭原因、个人发展需要或者其他职业规划。如果是因为家庭原因，比如说家里老人身体不好需要照顾，那就要说得具体一点，让领导明白这不是一时冲动。要是为了个人发展，那就得稍微正式些，可以说说自己对未来的职业目标，比如想提升专业技能，或者希望有机会接触更多元化的业务领域。
正文部分还可以提到对酒店的感谢之情。毕竟在这里工作了一段时间，或多或少都会有一些收获。可以回忆一下工作中遇到的难忘瞬间，或者是从同事身上学到的东西。这样的表达能让领导觉得你是个懂得感恩的人，而不是单纯地甩手就走。不过这里要注意措辞，不能显得太过矫情，不然反而会让人觉得不真诚。
最后的部分就是具体的离职日期了。这个日期最好提前跟领导商量好，确保交接工作能够顺利完成。如果可能的话，可以在报告中主动表示愿意协助完成后续的工作交接，这样会让领导对你留下更好的印象。当然，如果你觉得自己已经准备充分，也可以直接表明态度，说自己会尽全力做好最后这段时间的工作。
写这类报告的时候，格式也很关键。开头记得写上标题，比如“辞职报告”，然后写明收件人，通常是部门经理或者人力资源部负责人。落款处要写上自己的名字和提交日期，这样看起来才完整。另外，字体大小和行距也要适中，太密的话容易让人觉得拥挤，影响阅读体验。
有时候写着写着可能会忘记检查，比如遗漏了某些重要的信息，或者不小心用了不太恰当的词语。比如在描述离职原因时，可能会无意间流露出负面情绪，这可不是好事。所以写完之后最好能多看几遍，确保没有明显的疏漏或者偏差。要是实在不确定，可以让信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
【第5篇】最新酒店员工辞职报告范文550字
最新酒店员工辞职报告
尊敬的各位领导：
感谢你们一年多以来的照顾，从我入职以来，与酒店共同成长，与各位领导共同担当，一年多以来，我得到了各位领导的悉心指导与栽培，在工作中不断的迎接着挑战，战胜困难，不辱使命，在____年底，我提前完成了承诺的任务，这将成为我一生的财富。
今后无论我走到那里，从事什么职业，我将为我曾经是我们酒店的员工而自豪，董事长曾经说过，一个人做一个人的事，我将我的激情于创新，我的理念与思想，带到了我的工作中，也一直得到领导的肯定，使我有了更大的发展空间，但是现在我的管理也到了瓶颈期，我也从新确定了我的发展方向，这是一个艰难又必须做的决定，我谨此正式向酒店各位领导提出辞职，希望各位领导给于批准，未来我将把我的主要精力放在我专注的事情上，在未来的'日子里，我会怀念在公司工作的时光，会想念我的领导与同事，不会忘记他们曾经给我的帮助，这将成为我珍视难忘的记忆，我再次感谢各位领导，是你们在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏，敢于冒险，敢于创造，敢于胜利的企业精神，感谢我的同事，是他们与我一道，共同风雨，勤奋耕耘，一同创造佳绩，没有你们，就不会有我的现在。谢谢！
今后如果需要，我会以不同的方式，不同的角色，继续为公司服务。祝大家新年快乐，酒店蓬勃发展。
此致
敬礼！
xxx
____年2月7日
怎么写报告28人觉得有帮助
最近有朋友问我关于酒店员工辞职报告怎么写的问题，我觉得毕竟辞职报告不是随便写的，得有点专业劲儿。写辞职报告的时候，最好先把心里的想法整理清楚，别一上来就乱写，这样显得不正式。
首先要表明自己的身份，比如“本人某某某，现任某某酒店前台主管”。接着就说说为什么要辞职，这个原因得说得具体点，比如说“由于个人职业规划调整，希望寻求新的发展机会”，这就比“因为不想干了”听起来靠谱多了。不过这里有个小问题，有些人可能会直接写“因个人原因”，虽然没错，但总觉得太笼统了，给人感觉敷衍。
接下来就是表达感谢的部分，毕竟在酒店工作那么久，跟同事领导都建立了感情。可以写“感谢酒店这几年提供的平台和支持，让我得到了成长”。但这里有个需要注意的地方，有些人会直接写“感谢公司”，这种说法其实不太准确，因为公司是个抽象概念，而具体到辞职报告里，应该感谢的是具体的团队或领导。
最后这部分比较关键，就是关于交接工作的安排。这一步很实际，得让领导知道你能妥善处理离职事宜。可以写“本人将在离职前完成所有工作任务，并积极配合新同事进行交接”，这会让领导觉得你很负责。不过有个地方可能有人会写错，“本人将尽全力配合交接”这句话听着没问题，但实际上“尽全力”有点模糊，换成“全力以赴”会更明确一些。
写辞职报告的时候，格式也得注意，开头写个标题叫“辞职报告”，然后署名日期放在右下角。有些人可能会忽略这个细节，觉得随便写个时间就行，但其实这样不够规范。另外，字体大小也要统一，别一会儿大一会儿小，看起来乱糟糟的。
【第6篇】酒店员工辞职报告范文250字
尊敬的领导：
您好！我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。
纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年xx月xx日
酒店员工
怎么写报告31人觉得有帮助
酒店员工辞职报告怎么写
酒店员工递交辞职报告的时候，这份报告就显得特别重要了。毕竟这是一份正式的文件，能直接影响到后续的工作交接和个人的职业形象。写辞职报告时，既要表达清楚自己的想法，又要保持礼貌，避免给同事和领导留下不好的印象。
写辞职报告时，首先要表明自己的身份和职位，这样能让接收人快速明白是谁提交的报告。接着，简要说明辞职的原因，这个原因可以是个人发展需要，也可以是家庭因素影响。当然，这里要注意一点，如果是因为薪资待遇问题导致离职，最好别太直白地写出来，毕竟这种话题容易让人产生误解。然后，表达一下对单位和同事的感谢之情，哪怕内心再不愿意，表面功夫还是要做到位。最后，记得附上一个明确的离职日期，这样方便对方提前做好安排。
其实写辞职报告的时候，很多人会纠结于措辞。有些人喜欢用一些比较复杂的词汇来显示自己的专业性，但其实这样做反而可能适得其反。简单明了才是关键，只要能把事情说清楚就行。另外，有些人在写辞职报告时，会忘记检查格式和标点符号，这就很容易导致一些不必要的麻烦。比如有的人在写完后没仔细看，结果把“尊敬的领导”写成了“尊敬的领带”，虽然大家都能明白是什么意思，但这样的疏忽还是应该避免。
除了上述提到的基本要素，还有一些细节需要注意。比如，有些人在写辞职报告时，会忘记提及工作交接的问题，这是很不应该的。毕竟作为员工，有责任确保手头的工作能够顺利过渡给接替者。还有就是，有些人会在报告里夹杂太多私人情绪，比如抱怨公司管理不善之类的，这会让报告显得不够成熟。所以，写辞职报告时一定要控制好情绪，保持客观公正的态度。
写辞职报告并不是一件轻松的事情，尤其是对于那些即将离开的人来说，心里难免会有复杂的情绪。但无论如何，都要记住，这是一次职业上的正常变动，没必要搞得太过紧张。只要按照上述方法认真准备，相信每位员工都能写出一份让自己满意的辞职报告。
【第7篇】酒店员工辞职报告简单版范文2650字
作为一名酒店员工，因各方面原因想要辞职，需要写一份此致报告。下面是小编为您精心整理的酒店员工辞职报告范文简单版5篇。
篇一
尊敬的领导：
您好！有没有想过要想别人做好，自己的职责是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时刻里，虽然我的工作不是做的个性突出，但是在公司和同事们的帮忙下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分发奋去做，尽管不是个性好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三思考还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选取的地方了。
从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求，而我们务必认真对待，但是公司要求别人，此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大群众，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是此刻丽华中餐厅人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，有没有思考到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔！虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我十分喜爱丽华中餐厅，正因我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当初从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望，我自己的原因占最大部分，但是自己的潜质十分有限，不必须做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅！
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！恳请公司理解我的辞职请求！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇二
老板：
您好！
首先，非常感谢您这X年来对我的信任和关照。
这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我一直以来都很珍惜这份工作，我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。
在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。
非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会，但同时，我发现很多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职，请您支持。
望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
篇三
尊敬的领导：
感谢缘分，我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
于我，一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友骚扰我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，也就是说，没有性高潮、没有狂欢，如何high？high的规律和基础是什么？时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之吃与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。
最让我庆幸地是，我虽然胆战心惊做好全副准备来到国企，我还是碰到了很多有趣可爱的同事。祝福这家中国最老的国有五星级酒店，以后有机会我会回来入住的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇四
尊敬的xx经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店xx网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx酒店的一员而感到荣幸。
祝xx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
篇五
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
怎么写报告67人觉得有帮助
写辞职报告这类事情，很多人觉得麻烦，其实只要掌握几个关键点就行。酒店行业流动性大，员工换岗很正常，写辞职报告的时候，最好开门见山，直接表明自己的想法。比如可以直接说“因为个人原因，我决定辞去目前的职务”。这句很重要，得让领导一眼就明白你的意图。
接着，可以稍微提一下工作期间的感受，比如“在酒店工作的这段时间，学到了不少东西，也得到了很多同事的帮助”。这部分不用太长，两三句话就够了。要是想显得诚恳一点，还可以加上“希望未来有机会还能合作”之类的句子，这样的表达比较礼貌。
接下来就是具体的时间安排了。一般情况下，辞职报告里会注明最后的工作日，比如“我会在一个月后完成交接，确保工作顺利过渡”。这里有个小细节要注意，写日期的时候别搞混了，比如把“2025年11月”写成“2025年10月”，这样会让领导觉得不够认真。虽然问题不大，但总是有点影响印象。
最后的部分可以谈谈对公司的感谢，比如说“感谢公司提供的平台和机会”。这部分也可以省略，但写上的话会显得更有诚意。当然，有些人可能会觉得感谢的话太虚伪，那就可以直接跳过，直接结束报告。
写辞职报告的时候，字体和格式也要注意。如果是手写的，字迹一定要清楚，别龙飞凤舞的，不然领导看不清多尴尬。电子版的话，排版要整齐，段落分明，别一大段没分隔，看起来乱糟糟的。
还有个需要注意的地方，有些人在写辞职报告时喜欢绕弯子，说什么“身体原因”、“家庭原因”之类的话，其实直接说“个人发展需要”反而更干脆利落。毕竟大家都是成年人，心里都明白是怎么回事，没必要遮遮掩掩。
【第8篇】酒店行业员工辞职报告范文1700字
酒店行业员工辞职报告范文
尊敬的陈总：
您好！作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在____年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的.非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
怎么写报告58人觉得有帮助
酒店行业员工辞职报告该怎么写？这事说起来也不算复杂，但要是想写得体面些，还真得花点心思。头一桩，你要清楚地表明自己的去意。有些人喜欢绕弯子，结果话说到一半，领导还没明白什么意思，这就不太好。直截了当一点，说清楚因为个人原因需要离开目前的工作岗位，这样既显得坦诚，也能避免不必要的误会。
接着，简单回顾一下在酒店工作的经历也是个不错的做法。比如可以提一下自己在这里学到的东西，比如如何处理客人投诉，怎样协调团队工作啦。当然，这个部分不用写得太啰嗦，几句带过就行，主要是给领导留个好印象，让他们觉得你是个有责任心的人。
表达感谢也很重要。毕竟在酒店干了这么久，少不了同事们的帮助和支持。写辞职报告的时候，别忘了带上一句感谢的话，比如说“感谢公司一直以来的支持与培养”，这样的话听上去就挺真诚的。不过，这里有个小提醒，就是别把感谢的话写得太过头，不然反而会显得有点假。
接下来就是正式提出离职时间了。这个时间最好提前一个月通知，这是行业里的惯例，也是对自己负责的表现。如果能明确写出具体的日期，会让整个辞职报告看起来更有条理。当然，如果你觉得情况特殊，也可以跟领导商量一下具体的时间安排。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告有没有错别字或者语法问题。虽然大家都理解这是辞职报告，不是文学作品，但要是里面错字太多，给人的感觉就不大好了。比如，“尊敬的领导”写成了“尊敬的领到”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。所以，写完之后多看几遍总是没错的。
写辞职报告的时候，心态也很关键。要是心里太纠结，写出来的东西就会显得不自然。其实，辞职本就是很正常的事，只要把自己的想法清楚地说出来，相信领导也会理解的。
