【第1篇】关于员工辞职报告样本范文2250字
关于员工辞职报告样本1
尊敬的**：
时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
辞职人：**
日期：xxx年3月5日
关于员工辞职报告样本2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
xx年2月5日
关于员工辞职报告样本3
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
关于员工辞职报告样本4
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
申请人：xx
年 月 日
怎么写报告12人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得先搞清楚公司的规矩。有些公司要求提前一个月通知，这就意味着你要提前想好怎么说，别到时候慌了手脚。开头部分，不用太花哨，简单说一下自己的名字和职位就好，比如张三，销售部经理。接着就该表明态度了，明确表示自己打算离职，这一步很关键，因为模棱两可的话会让领导摸不清你的想法。
写辞职原因这部分，最好能具体点，但也不能太直白。比如说工作压力太大，或者家庭原因需要调整工作地点之类的，这样的理由既能让领导理解，又不至于显得自己太消极。要是实在不知道怎么说，可以参考下同行的经验，毕竟大家都差不多，不会差太多。
接下来就是表达感谢的部分，这是很有必要的。不管怎么样，公司给了你一个平台去发展，就算最后还是选择离开，也得客气点。可以感谢领导的培养，同事的帮助，还有工作的经历让自己成长之类的话。不过要注意措辞，别显得太过夸张，不然反而会让人觉得假。
最后这部分，记得提到交接工作的事情。毕竟你走了，手头上的事情总得有个交代不是？可以主动提出愿意配合完成交接，这样不仅能给自己留下个好印象，也可能给未来的求职路上加分。至于具体的细节，那就看实际情况了，比如有没有重要项目需要跟进，客户资料要不要整理等等。
有时候写着写着，可能会发现自己记错了某些事情，像是把日期写错了，或者把部门名称弄混了。这种时候别急着改，先看看还能不能继续往下写，说不定后面的内容能帮你纠正过来。要是实在不行，再回头修改也不迟，反正辞职报告也不是什么紧急文件，稍微花点时间也没关系。
写报告的时候，最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。尤其是那些容易忽略的小地方，比如标点符号，字数限制啊之类的。有时候一不小心漏了个逗号，或者多打了几个空格，都可能影响整体效果。不过这类问题通常不会太严重，只要不是特别离谱，应该不会有太大影响。
写辞职报告其实挺考验一个人的沟通能力的，既要表现出对公司的尊重，又要清楚地传达自己的意愿。所以平时多留意下身边同事是怎么写的，或许能学到不少有用的东西。不过话又说回来，每个公司的情况都不一样，具体情况还得具体分析，不能一概而论。
【第2篇】2025年普通员工辞职报告范文350字
尊敬的**：
时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
怎么写报告57人觉得有帮助
关于辞职报告这件事，得从头说起。每个公司的情况不一样，有些地方比较宽松，有些则特别讲究规矩。要是想好好写一份辞职报告，得先把单位里的规矩摸清楚。有的单位要求必须提前一个月递交申请，这就好比提前打招呼一样，给领导一个缓冲的时间，也给自己留点余地。
辞职报告的开头，写明你的名字和职位是比较基本的。比如，“本人xxx，现任某某部门某职位”。这部分其实挺重要的，因为能让接收人一眼就明白你是谁，干什么的。接着，就得表明态度了，就是说自己打算离开。这里有个小细节，有些人喜欢写得很含蓄，比如“因个人原因需要调整发展方向”，这话听着委婉，但可能领导会觉得你拐弯抹角。如果没什么顾虑的话，直接说“由于个人职业规划调整，决定辞去目前职务”会显得更干脆利落。
接下来就是写具体的工作交接事项。这部分最好结合实际情况来谈，比如“近期已完成xx项目的收尾工作，相关资料已移交至xxx同事处”。要是你手头还有未完成的任务，那得提出来，并且给出大致的解决方案。这样既显得你负责任，也能让领导心里有底。不过有时候写的时候，可能会忘记检查一下细节，比如把项目名称写错了，这事不大，但最好回头看看有没有类似的小疏忽。
再往后就是表达感谢了。毕竟在公司待了一段时间，肯定学到不少东西。所以可以写“在职期间承蒙各位领导和同事的帮助和支持，对此深表感激”。这里有个小问题，有些人喜欢用“承蒙”这个词，听起来有点书面化，换成“得到”之类的反而更接地气。
最后的部分，就是落款签名日期啦。记得核对一遍自己的名字是不是写对了，别到时候名字都写错了，那就尴尬了。至于日期，写当前的时间就行，不用搞得太复杂。
不同公司可能会有不同的要求，比如有的公司还要求附上一封正式的邮件说明情况。
【第3篇】银行员工辞职报告模板范文3100字
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为您精心整理的银行员工辞职报告模板。
银行员工辞职报告模板1
尊敬的xx银行领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是xxx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx银行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！
我十分珍惜在xx银行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。xx银行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx银行的这一年，我收获了很多，xx银行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年！
银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意！
我对xx银行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意！同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
银行员工辞职报告模板2
敬爱的行领导：
作为一名光荣的入行多年的xx银行招聘员工，我深感自豪。但我因诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后郑重向行领导提出辞职。
首先，在银行工作的这么多年来，我收获巨大。在领导的严格管理和同事的热心帮助下我掌握了很多的专业知识和业务技能，开阔了眼界，认识了自己，更重要的是认识了社会，极大的增长了阅历。
其次，贵行给我们员工创造了良好的工作环境，一事同人，同工同酬。同时也给大家提供了展现自我的舞台，给每一位员工提供了同等的无限的发展空间，同事们在这种积极的环境里工作都非常努力。领导也非常体谅下属，从来不强迫员工加班，无故占用大家的休息时间。对此让我留下极其深刻的印象，并使我感受到家的温暖。
无奈之下我还是要提出辞呈。除了上班太早下班太迟中午没有时间吃饭等等这些个不值一提的客观因素外，主要是一些主观原因，那就是我觉得我的个人能力实在有限，天资愚钝，无法胜任xx银行这种充满挑战性的工作。因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝贵行生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
银行员工辞职报告模板3
尊敬的支行领导：
您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢x行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。
xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。
我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
银行员工辞职报告模板4
尊敬的领导：
您好！
我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与xx银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，xx将会是xx银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是xx银行培养、重用的东西。
脱离银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，社会摒弃这样的机会呢。不外现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解职，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需求提前解除劳动合同，故无法履行与xx银行签订的三年期劳动合同。我自____年参加工作以来就不断在xx银行，经历了从筹备建设到xx银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
xx银行赐与我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，往追逐未知，需求很大的决计和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并不断视此为做人做事原则。我相信自己的决定。真心期望xx银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、周全的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我不断以来感叹世事无法洞晓。在今后的门路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我往努力，我就能够做的更好！最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
银行员工辞职报告模板5
尊敬的银行领导：
我很抱歉在这个时候向银行提出了辞职。
作为一名在银行工作了三年多的员工，我对银行有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在银行，我最青春的三年也是在银行度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
来到银行也有接近x年的时间了，在这段时间里，银行的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在银行里，领导们也对我十分的关心，从刚进入银行开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是银行里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告24人觉得有帮助
银行员工辞职报告，说起来挺讲究的。既不能太随意，也不能太过正式，得把握好那个分寸。开头，先简单介绍一下自己的基本情况，比如说你在哪个部门干了多久之类的，这部分要是写得太啰嗦，人家看了会觉得你磨叽，太简略又怕给人留下敷衍的印象。
接下来就该说到辞职的原因了，这一步很重要。有些人可能是因为家里有事，有些人可能是觉得发展空间有限，还有些人纯粹就是想换个环境。写的时候最好能具体点，别光说“个人原因”，这样显得没诚意。不过这里头有个小地方要注意，就是别把单位的问题说得太重，毕竟以后说不定还要打交道，留点余地比较好。
然后就是表达感谢的话，毕竟在单位待了这么久，总会有些收获。感谢领导的培养，感谢同事的帮助，这样的套路大家都懂。只是有的人在写感谢的时候容易犯个毛病，比如把“帮助”写成“帮住”，这事看起来不大，但仔细看还是会让人觉得不太妥当。
再往后就是表明态度，说自己会做好交接工作，确保不影响单位的正常运转。这部分千万不能含糊，得让领导知道你是负责任的。不过有的人写到这儿就开始有点跑题，比如开始回忆刚进单位时的情景，虽然也是真情流露，但在这里显然不是重点。
最后这部分可以稍微展望一下未来，说说自己对未来工作的期待，但别吹得太满，显得不够谦虚。还有，写辞职报告的时候，时间格式有时候也会出问题，比如说把日期写成“2025/3/15”，其实正规一点应该写成“2025年3月15日”。
【第4篇】it公司员工辞职报告范文1250字
____年it公司员工辞职报告范文1
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20**年3月10日
____年it公司员工辞职报告范文2
尊敬的××领导：
当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的'部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同.时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力.....
曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地——
感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20**年3月10日
怎么写报告32人觉得有帮助
在撰写it公司员工辞职报告时，首先要明确一点，就是态度要诚恳，这不仅是对自己工作的尊重，也是对未来职业发展的铺垫。毕竟谁也无法预知未来是否会与老东家再度合作，因此在措辞上既不能显得太过轻佻，也不能过于僵硬。
开头部分可以直接表明辞职意图，比如说“由于个人职业规划调整，我决定辞去目前担任的职位”。接着可以简要回顾一下在职期间的工作经历，这部分不必太详细，只需提及一些关键成就即可，比如参与了哪些重要项目，取得了怎样的成绩。这里需要注意的是，如果提到具体业绩时，尽量避免夸大其词，实事求是为佳。
接下来谈谈交接工作的问题。这是比较重要的环节，因为无论是对公司还是对同事来说，突然离职都会带来一定的不便。所以应该主动提出愿意配合完成手头任务的交接，确保业务不会因为自己的离开而中断。当然，这个过程可能需要一定的时间，所以提前预留出缓冲期是很必要的，通常建议至少提前一个月通知管理层。
书写注意事项：
关于薪资结算和福利待遇这类敏感话题，最好事先与人力资源部门沟通清楚，以免产生误会。有时候公司会有一些未结清的款项，例如年终奖、加班费等，这些问题都应当及时处理妥当。还有就是五险一金的转移手续，这也是离职过程中不可忽视的部分。
还有一点值得留意的是，有些公司在员工离职后还会要求签署保密协议，这一点务必仔细阅读条款内容，避免日后引发不必要的麻烦。如果觉得某些条款存在争议，不妨尝试协商修改，毕竟良好的沟通有助于维护双方利益。
至于个人的职业发展路径，可以在报告中稍作提及，但不宜过多展开，毕竟这属于私密领域。如果有机会的话，也可以向领导表达感谢之情，毕竟大家在一起共事的日子也是一段宝贵的经历。当然，这里要注意分寸，既要真诚又要适度，避免显得过于煽情。
【第5篇】银行员工的辞职报告范文1250字
1.银行员工的辞职报告
例一
尊敬的xx银行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
年 月 日
例二
敬爱的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌！
希望领导能够给予支持！并且感谢领导的支持！祝各位领导及同事身体健康工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
年 月 日
2.银行员工辞职报告范文
辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成
1.标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2.称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3.正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
4.落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
怎么写报告78人觉得有帮助
关于银行员工辞职报告的写作，说实话不少人在离职时总觉得报告不好写，其实关键在于理清思路，条理清晰地表达自己的想法。开头，得先表明自己的身份，比如我是某某银行的员工，然后说明工作的时间长度，这样显得比较正式。
接着，就该说说自己为什么要辞职了。有些是因为家庭原因，有些则是觉得职业发展遇到了瓶颈，当然也有可能是想换个环境。这里需要注意的是，理由一定要真实可信，别编些不靠谱的理由，不然领导心里会打鼓。不过有时候人们会在描述原因时，用词有点模糊，比如“由于个人因素”，这样的说法虽然没错，但总觉得没说透彻。
接下来就是表达感谢的部分了。毕竟在单位待了那么久，肯定有不少收获，对同事和领导多少都有些感情。这部分的话，真诚一点就行，别写得太肉麻。有些人在这里可能会犯个小问题，比如把“感谢大家的帮助和支持”写成“感谢大家的关心和帮助”，虽然差别不大，但感觉就不一样了。
最后这部分，可以稍微展望一下未来，比如说希望公司越来越好之类的。不过有些人在这儿容易写得太空泛，像是“祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上”，听起来倒是挺好，但总觉得少了点诚意。其实可以结合自身情况，比如提到自己下一段旅程的目标，这样会更具体一些。
整个报告写完后，最好检查一遍，看看有没有错别字什么的。有时候人一着急，就会漏掉一些细节，比如把“尊敬的领导”写成“尊敬的领到”，虽然看不出来，但仔细想想还是不太妥当。另外，报告的格式也要注意，字体大小、行间距什么的都要统一，这会让领导看起来更舒服。
【第6篇】房地产公司员工辞职报告范文1500字
巫总，您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：***x，传承百年！
怎么写报告59人觉得有帮助
在房地产公司工作一段时间后，有些同事可能因为各种原因选择离开。这类辞职报告该怎么写？其实这并不复杂，只要把事情说清楚就行。
一般来说，开头部分得简单介绍下自己的基本情况，比如姓名、职位之类的。然后就是阐述辞职的理由了，这部分可以根据实际情况来定。有些人可能是为了更好的发展机会，有些人可能是因为家庭原因不得不走。不管是什么理由，都得实事求是地写出来。不过有时候人们会忘记加上一句“本人深思熟虑后做出此决定”，这样会让表达显得更有诚意。
接着就该提到工作交接的问题了。毕竟离职不是小事，涉及到很多后续的事情。这里可以表明自己愿意配合完成交接手续，确保工作的连续性。有时候人们可能会在这部分漏掉一个关键点，那就是“具体哪天开始交接”。如果没明确这个时间点，可能会给双方带来不必要的麻烦。
最后别忘了感谢领导和同事们的支持与帮助。即使真的要离开了，也得保持良好的态度，毕竟以后说不定还有合作的机会。有时候写作者可能会在这里写成“在此向大家致以诚挚的问候”，虽然意思没错，但稍微有点不太贴合辞职报告的正式场合。
在整个过程中，要注意语言得体，不要用太随意的措辞。另外，检查一下有没有错别字或者标点符号的问题，有时候人们会忽略这一点，结果导致报告看起来不够专业。当然，稿子写好之后最好能多看几遍，看看有没有哪里需要调整的地方。
写辞职报告的时候，最重要的是真诚和负责。只有这样，才能给公司留下好的印象，也为自己的职业生涯画上一个圆满的句号。
【第7篇】国有企业员工辞职报告范文1450字
国有企业员工辞职报告
篇一 国有企业员工辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
篇二 国有企业员工辞职报告
尊敬的xxx主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的'一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
***
**年**月**日
篇三 国有企业员工辞职报告
尊敬的杨总：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。
在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的指点与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
健鹰公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感激之情。
此致
敬礼！
怎么写报告95人觉得有帮助
关于国有企业员工辞职报告怎么写，既然要辞职，就得先把事情捋清楚，别一冲动就写个辞职信，结果领导那边还蒙在鼓里，自己这边又觉得不妥当。
写辞职报告前，先搞明白几个关键点。一个是辞职原因，这可不是随便编的，得合情合理。比如说工作压力大，家里有事需要照顾之类的，都能说，但要是扯些没边的事，可能领导心里会犯嘀咕。另一个就是时间问题，提前多久通知公司，这是有规定的。有些地方要求提前一个月，有些地方可能更宽松一点，具体得看单位的规定，别一不留神就违反了规矩。
接着就是写报告的时候，格式得对。开头要表明自己的身份，单位名称什么的都得写清楚，不能含含糊糊的。然后正文部分，把自己的想法表达出来就行，别啰嗦太多，简洁明了最重要。记得在报告里提到感谢公司这段时间的培养和支持，这种话虽然听着有点官方，但能让领导觉得你不是甩手就走的那种人。
写辞职报告的时候，有些细节得注意。比如，别一上来就把辞职的理由说得太直白，尤其是涉及个人隐私或者家庭状况的，说得太详细反而容易引起不必要的麻烦。另外，如果工作中还有未完成的任务，最好在报告里提一下，表示愿意配合交接工作，这样显得比较成熟。
其实写辞职报告没什么特别复杂的，只要把想说的话组织好就行。不过有时候写着写着就容易跑题，比如本来想说辞职原因，结果写着写着就开始吐槽公司的一些小事，这就不太好。还有就是，有些人可能觉得辞职报告越正式越好，于是用了好多生僻词，结果反而显得不真诚，这一点也得留意。
小编友情提醒：
写完辞职报告后，记得检查一遍。有时候因为赶时间，匆匆忙忙写完就交上去，结果发现漏了个字或者标点符号用错了，这种小问题虽然不起眼，但也会影响印象。所以花点时间仔细看看，确保没有明显的错误，这样既显得认真，也能给领导留下好印象。
【第8篇】企业员工辞职报告集锦范文600字
尊敬的公司领导:
您好！
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：
一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.10
怎么写报告68人觉得有帮助
写辞职报告的时候，首先要弄清楚公司内部有没有特别的规定。有些公司可能对辞职报告格式有具体要求，比如需要手写还是打印，是否需要加盖部门公章之类的。如果不清楚，可以直接找人事部问清楚，省得之后麻烦。
辞职报告的内容要简洁明了。开头部分就直接表明自己的身份和辞职意向，比如“本人某某某，现因个人原因申请辞去目前担任的职务”。这部分不用绕弯子，直奔主题就行。接着可以简要说明辞职的原因，这个原因最好是真实可信的，不要随便编造，否则可能会给后续的工作交接带来不便。
在表达辞职理由时，语气要诚恳。如果是个人职业规划调整，可以说是因为追求新的发展机会；如果是家庭原因，可以提到需要更好地照顾家人。不过，这里要注意的是，涉及到敏感话题时，比如对上司不满之类的，最好不要提及。毕竟辞职报告是正式文件，写得太情绪化反而显得不够专业。
接下来就是关于工作交接的部分了。在这个地方，可以主动表示愿意配合完成交接工作，包括资料整理、工具归还等事项。这样不仅体现了自己的责任感，也能给领导留下好印象。当然，具体的交接细节可以根据实际情况补充，比如需要提前多久完成交接，或者希望在哪个时间段内完成，都可以写进去。
最后的部分是签名和日期。记得检查一下名字是否写正确，日期也要写清楚，这都是基本的要求。如果公司允许的话，还可以加上一句“望批准”，这样显得礼貌又不失分寸。
需要注意的是，辞职报告尽量避免使用太复杂的词汇，语言要平实易懂。毕竟这份报告是要提交给上级审核的，太过花哨的表达可能会影响阅读体验。另外，写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错别字或者语句不通顺的地方。要是实在不确定，可以找同事帮忙看看，有时候旁观者清嘛。
还有一个小提醒，如果平时跟领导关系还不错，可以在递交辞职报告前私下沟通一下，了解一下对方的想法。毕竟辞职是一件大事，提前做好铺垫有助于减少不必要的误解。不过这一步并不是必须的，主要看个人情况。
